发展党员工作开展情况

第一篇：发展党员工作开展情况

街道开展党员中心户工作情况汇报

一、健全组织，强化责任。街道党工委高度重视“党员中心户”建设工作，成立了建设“党员中心户”工作领导小组，制定了“党员中心户”活动计划、活动方案、活动制度等，并严格执行。街道党工委定期召开会议，专题研究“党员中心户”建设工作，明确责任，建立了党工委班子成员分包“党员中心户”制度，明确党工委书记为第一责任人，各分包领导为直接责任人，支部书记为具体责任人，确保工作顺利开展。

二、加强宣传，营造氛围。街道和各社区分别召开了党员和居民代表会议，对建立“党员中心户”工作责任制进行动员和部署。向广大党员和居民讲清“党员中心户”工作责任制的目的和意义、具体做法，提高党员的认识，消除群众的疑虑，获取广大党员、群众的支持。同时，充分利用宣传单、黑板报、文化墙、宣传栏等多种渠道广泛开展宣传“党员中心户”工作，充分调动辖区党员和居民代表参与社区党建的积极性，营造良好的舆论氛围。

三、严格把关，精心筛选。办事处排专人在各社区对符合条件的人员进行了筛选，选优配强。具体筛选对象是辖区熟悉和热心社区工作的从居委会退休老干部和企事业单位退休后转入社区的老干部、老军人、老摸范以及在本辖区居住的，在社区建设中表现积极、带动作用强的在职党员。了解具体情况，了解他们的思想动态。

四、党员中心户是联系群众的桥梁和纽带 。 “党员中心户”，处在社区最基层，活跃在第一线，起到了密切党群关系的“桥梁”和“纽带”作用。每个“党员中心户”都制定了联系群众的制度，做到了每个党员都有自己的联户对象，“党员中心户”还专门设立了“民情记录本”，把群众的意见、建议和思想动态随时记录在案，定期归纳、整理、分析，能够解决的及时解决，不能解决的逐级向上反映，取得了很好的效果。群众拍手称快，赞扬“党员中心户”是党的“耳目”，群众的“嘴”。通过建立“党员中心户”群众反映意见的渠道畅通了，群众之间的矛盾减少了。各社区支部定期或不定期召开会议，分析“党员中心户”开展活动中遇到的新问题、新情况，积极想对策、想办法，总结活动中的新经验并予以推广。同时，“党员中心户”组织党员定期开展政治理论、方针政策、法律法规等方面的学习。形成了街道党工委—社区党支部—党员中心户—党员—群众自上而下、上下联动的工作局面。

五、党员中心户是党员教育的重要课堂 。“党员中心户”的建立，起到了社区党员活动室的延伸和补充作用。党员教育同过去相比，发生了明显变化： 一是“断层”消除了，教育渠道畅通了。“党员中心户”建立前，各社区组织党员教育，主要依靠活动室，上级的一些文件和重要会议精神，往往只传达到社区支部就到了头，组织全体党员学习必须开党员会。“党员中心户”的建立，把党员教育分散化、小型化、具体化，使之入户到人，落实到了最基层，形成了上下纵深贯通的教育渠道，上级的指示精神，文件和会议精神，可及时传达到每个党员，党员的思想状况也可以及时反映上来，实现了双向及时沟通，党员的思想教育真正落到实处。 二是“死角”减少了，教育面扩大了，活动形式丰富了。“党员中心户”数量多、分布广，每个“党员中心户”都是一个小课堂，把每个党员都吸收进来，使之在分散的情况下，人人都在组织之中，人人都在纪律之中，人人都在学习之中，参加学习的党员和过去相比明显增多，特别是一些年龄大，体弱多病的党员，过去由于社区的党员活动室离家远，很少参加学习。党员中心户建立后，为这些党员参加学习，创造了方便条件，许多老党员成了党员中心户的常客。经常参加党员中心户学习的党员达到90%以上。

六、下步打算一是创新载体、强化作用。积极探索开展“党员中心户”建设的有效载体，把党建工作与促进经济发展紧密结合起来，形成以党组织为核心，以党员为纽带的组织体系，既要为群众致富创造条件，又要扩大党的工作覆盖面，从而增强社区党组织的创造办、凝聚力和战斗办。 二是积极开展党员中心户服务等活动，增强社区党组织和党员服务效果，进一步提高党组织的影响力和群众满意度。三是积极推行党员中心户活动工作，进一步完善“党员义务奉献日”、“结对帮扶”、“助学助困”等活动。

第二篇：2020年全面组织开展民主评议党员工作情况报告和组织生活会开展评议党员工作情况报告稿合编

0 2020 年全面 组织开展民主评议党员工作情况报告 和组织生活会开展评议党员工作情况报告 稿合编

0 2020 年全面 组织生活会开展民主评议党员工作情况报告 0 1850 字文

按照转发的《中共广西壮族自治区委员会组织部关于召开**年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员的通知》(覃组通【**】2号)要求，充分借鉴局党组专题民主生活会的成功经验，严把时间节点，严细会前准备，严审检查材料，严格程序步骤，严肃组织处理，认真召开了组织生活会和民主评议党员工作。现将有关情况报告如下：

一、基本情况

3 月 20 日上午，我局党支部组织全体党员召开了基层党组织组织生活会，我支部共 42 名党员，应参加民主评议活动的党员 31 名，实际 26 名党员参加了民主评议活动，其中评定为“优秀”等次的 14名，评定为“合格”等次的 28 名。为了开好党组织组织生活会和民主评议党员工作，党支部精心组织学习、广泛征求意见、深入查摆问题、开展谈心谈话、认真撰写材料，扎实做好会前各项准备工作。特别是局领导干部以普通党员身份参加了支部的组织生活会。这次组织生活会和民主评议党员，紧紧围绕深入学习贯彻党的十九大精神，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，提升基层党组织组织力，查找纠正“四风”突出问题特别是形式主义、官僚主义新表现来进行，

逐一开展自我批评和批评，进行了民主评议。全体党员在批评和自我批评中受到了一次深刻的党性陶冶和思想教育，经历了一次积极健康的党内政治生活洗礼，达到了增加理解、促进团结、共同提高的目的。

二、主要做法

(一)集中学习党的十九大报告和党章。我支部主要采取领学宣讲、党课辅导、交流讨论等方式，组织党员集中学习新时代中国特色社会主义思想和党章。重点是搞清楚、弄明白“八个明确”主要内容和“十四个坚持”基本方略，搞清楚、弄明白党员义务、党的基层组织的基本任务等内容，把思想和行动统一到维护以同志为核心的党中央权威和集中统一领导上来，统一到落实党的十九大确定的各项任务上来。增强开好组织生活会、搞好民主评议党员的主动性、自觉性。

(二)联系思想工作实际查摆问题。党支部班子、班子成员和党员围绕政治功能强不强、“四个意识”牢不牢、“四个自信”有没有、工作作风实不实、发挥作用好不好、自我要求严不严，深入查摆具体问题。党支部班子对照党的十九大报告中关于基层党组织要成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒的要求，对照党章规定的党支部职责，重点查摆突出政治功能、提升组织力方面存在的问题和差距。班子成员和党员认真落实总书记关于进一步纠正“四风”、加强作风建设重要批示精神，重点查摆形式主义和官僚主义新表现，比如：表态多调门高、行动少落实差，调研走过场、遇事推绕拖，文多会多、照抄照搬，工作

不重实效重包装，履行责任上推下卸，执行政策缩水走样，“门好进、脸好看”但“事难办”等。党支部班子、班子成员和党员严格对照党章要求，检查坚持组织生活制度，遵守党的纪律特别是政治纪律、组织纪律方面的问题。

(三)严肃认真开展批评和自我批评。组织生活会以支委会形式召开，结合民主评议党员一并进行。会前，班子成员之间、党员之间要开展谈心谈话，广泛听取群众和服务对象的意见。会上，支部书记报告了一年来党支部工作情况、征求意见情况，检查党支部建设存在的问题;班子成员检查了履行职责情况，联系具体人具体事进行自我批评，开展相互批评。

我支部民主评议党员以党员大会形式开展，按照个人自评、党员互评、民主测评的程序对党员进行评议。分 3 个党小组为单位开展个人自评和党员互评。个人自评、党员互评主要讲学习、工作、生活等实际表现，用具体事例说话，指出问题和不足。民主测评采取发放测评表的方式，按照“优秀”“合格”“基本合格”“不合格”四个等次，对党员进行投票测评。组织评定要根据党员日常表现，结合评星定级、积分管理等情况，客观公正作出评价、确定等次，评出“优秀”党员 14 名。党员大会上，党支部书记还通报党支部查摆问题、开展批评和自我批评情况，并组织党员对党支部班子的工作、作风等进行评议。

(四)制定过硬措施抓整改。党支部班子和个人对照查摆的问题和党员群众提出的意见，列出整改事项、作出整改承诺。对形式主义和官僚主义新表现，抓住最突出的 3 个问题马上就改，尽快让党员群众看到变化。对参加组织生活、发挥党员作用方面存在的差距，我支部从眼前改起，从具体事情做起，制定过硬措施落实整改，会后党支部计划半年内向党员干部职工通报班子整改情况。

三、取得的成效

全体党员在批评和自我批评中受到了一次深刻的党性陶冶和思想教育，经历了一次积极健康的党内政治生活洗礼，达到了增加理解、促进团结、共同提高的目的。

0 2020 年 组织生活会开展评议党员工作情况报告 4850字范文

开展民主评议党员情况的报告

为认真贯彻落实党的十九大会议精神，分公司党支部按照《关于认真开好 XX 公司 2018 年度 XX 会(专题组织生活)的通知》(XXX 号)文件要求，XX分公司扎实开展专题组织生活会和民主评议党员工作，现将情况报告如下：

一、会前准备充分

XX 分公司党支部高度重视，以强化创新理论武装，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，勇于担当作为，以求真务实作风坚决把党中央决策部署落到实处为主题，将开好2018年度组织生活会作为一项重要政治任务，从国际国内形势发生广泛深刻变化和党中央采取的重大战略举措出发，深刻把握主题内涵，精心组织安排，扎实认真做好每个环节工作。坚持问题导向、严字当头，准确把握党中央要求，把存在的突出问题查摆清楚，周密部署，精心组织。秉着“红红脸、出出汗”的原则，严肃认真开展批评和自我批评，进一步强化党的观念、提高党性修养，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，更好发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。同时结合分公司实际制定了召开专题组织生活会及开展民主评议党员的工作方案，会议流程严谨合规，为切实开好专题组织生活会和开展民主评议党员工作奠定了坚实基础。

(一)精心组织学习，打牢思想基础。党支部组织了集体理论学习讨论活动，再次重温了党的十九大报告，深入学

习《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》，认真研读《谈治国理政》第一卷、第二卷和《新时代中国特色社会主义思想三十讲》，特别是总书记视察广东、上海和在中央全面深化改革委员会第五次会议上的重要讲话，在纪念刘少奇同志诞辰 120 周年座谈会上的重要讲话，掌握基本内容和基本要求，深刻

认识加强和规范党内政治生活、加强党内监督的重大意义，把握总书记关于加强党的政治建设，做到忠诚干净担当，坚决贯彻落实党中央决策部署，全面推进新时代改革开放，防止和克服形式主义、官僚主义等重要指示精神，切实增强广大党员开好俎织生活会、做好民主评议党员的主动性、自觉性。

(二)广泛交心谈心，增进团结共识。召开专题组织生活会前，深入征求党员群众意见。党支部书记坚持带头谈、带头听取意见，开展了支部书记与支部委员、支部委员之间、支部书记与部门经理之间的谈心谈话活动，党员彼此之间也开展了谈心活动。谈心谈话开诚布公、真诚交流，不谈成绩、只谈不足，既主动说出自己身上的毛病，又直接点出对方的不足，同时，主动征求党员、群众对支部委员的意见。

(三)对照党章标准，查找突出问题。全体党员认真对照检查，触及灵魂深处毎名党员要以“四讲四有”、争做合格党员为标尺，查找自身在政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格方面的差距和不足。各支部按规定认真汇总梳理征求到的意见建议，并召开会议集体讨论分析，找准

找实存在的突出问题，形成了对照检查材料。

二、会议进行程序规范

(一)召开支委会，开展批评与自我批评。分公司召开支委会。党支部成员敢于抛开面子、抓住要害，主动亮丑，党支部书记代表支部

班子说明征求意见和查摆问题情况，集体研究提出整改措施，并带头开展批评和自我批评重点从理想信念、宗旨意识、党性修养、纪律观念、落实十九大精神、中国特色社会主义思想等方面剖析根源，针对查摆的问题提出整改方向，制定具体整改措施。开展批评和自我批评，既直面问题、坦诚相见，又实事求是、出于公心，真正达到了解决问题、触动思想，增进团结、促进工作的效果。

(二)召开党员大会，开展民主评议党员工作。各党支部在支委会后召开党员大会，会上各支部通报专题组织生活会情况。之后按照个人自评、党员互评、民主测评的程序开展民主评议党员工作。民主评议党员不下指标、不定比例、不唯票数。个人自评重点查摆政治、纪律、品德、作用四个方面存在的问题，进行自我批评、作出自我评价，支部委员带头示范;党员互评摆事实、讲表现，直截了当提具体意见。民主测评采取发放测评表、无记名的方式，主要围绕政治坚定、执行纪律、道德品行和发挥作用四方面内容，按照“优秀”“合格”“基本合格”和“不合格”四种情况，对党员进行投票测评。

(三)作出组织评定，抓好问题整改。党支部根据民主评议情况，结合平时掌握的党员现实表现，进行综合分析，

对每名党员提出了评定意见，确定了评定等次，并认真填写了《民主评议党员情况登记表》。从测评的结果看，XX 分公司 XX 名参与测评党员中 X 名党员迖到了“优秀”，X 名党员为“合格”，无“基本合格”和“不合格’’现象。

党支部组织生活会后，党支部列出整改清单、明确整改事项和具体措施，党员作出整改承诺。党支部查找问题总数 XX 条，党支部书记查找问题总数 XX 条，党支部书记收到批评意见 XX 条，整改内容和完成情况在支部范围进行公示，接受党员群众监督。党支部将对查摆出来的问题积极进行整改。

三、今后的努力方向和改进措施

(一)注重班子自身建设，强化党支部政治核心作用。加强理论学习，坚定理想信念。真正扭转重业务轻学习的观念，着力完善以党支部学习制度为重点的学习机制，制定和落实班子成员日常学习培训任务，认真学习党的十九大精神，在学懂、弄通、做实上下功夫，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到坚决维护总书记在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导，自觉在思想上政治上行动上同以同志为核心的党中央保持高度一致，补足精神上的“钙”，着力提高班子及成员政治素养、党性修养和自身修养。

(二)落实请示报告制度，增强服务意识，不断增强班子的凝聚力和战斗力。一是认真执行党中央决策部署和上级党组织决议决定，带头坚持请示报告制度，工作中的重大问

题及时请示报告，临机处置突出情况事后及时报告，个人有关事项按规定按程序向党组织请示报告。二是强化领导班子的团结建设。坚持集体领导，民主决策，正确处理好集体领导与个人分工负责的关

系，班子成员间相互协商、沟通，杜绝在工作中出现推诿扯皮的现象。三是强化领导班子的素质建设。不断加强班子成员的政治修养、道德修养、知识修养，提升班子的整体素质。班子成员要熟练掌握所分管工作的相关政策、业务知识，更好地为市场服务。

(三)坚决贯彻执行民主集中制，助推党群齐发展。多创造实践机会，深入一线与基层员工交流，了解一线工作情况，掌握业务经营中的困难和瓶颈，及时制定解决措施;严格执行分公司员工诉求反馈办法，重视党员群众的意见与建议，及时满足员工的合理化需求，加强工会与班组建设，通过组织员工活动增进党群关系，提升凝聚力;坚持以人为本，重视人才的力量，不断完善员工职业规划发展，激发员工工作积极性，以党群合力助推分公司又快又好发展。

(四)严格自律，进一步落实党风廉政建设责任制。一方面，班子成员做到遵规守纪，把党的纪律挺在前面，以纪律加强约束，以制度保证作风。经营班子进一步强化责任意识和担当意识，把“两个责任”放在心上、扛在肩上、抓在手上。加强自身思想道德修养，坚定政治信仰;定期组织党风廉政建设专题学习会，宣贯党委、纪委和公司相关精神，深入剖析典型案例，时时警示党员干部不越红线、拒腐防变;严格贯彻执行公务用车、办公用房、业务招待和差旅等中央八项规定的相关精神及公司制度要求;纪检委员担负起监督职能，形成常态化监管机制;以零容忍态度惩治贪腐，严查利益输送问题等违规违纪行为。持之以恒地抓好作风建设，落实主体责任和监督责任。另一方面，

进一步强化党风廉政建设监督问责力度。支委班子坚持有责必问，将问责作为全面从严治党的重要抓手。避免追责问责停留在嘴上、贴在墙上，印在纸上，而是真正发挥考核的“指挥棒”作用，充分运用“四种形态”监督执纪，让“有权必有责、有责要担当、失责必追究”成为行为自觉。

(五)真抓实干，树立科学业绩观。提高班子自我认识，保持自身头脑清醒，从办实事、创效益、谋发展出发，形成求真务实的工作作风。制定分公司业务发展的顶层设计，对各项工作统筹安排，全面部署，班子成员毎周进行深入讨论，科学决策，强化会商督办。力争提高产品销量，创造可观效益。引领员工脚踏实地，埋头苦干，以实实在在的业绩观和发展观为指导，坚持将党建与公司生产经营深度融合，攻坚克难，创造实实在在的工作成绩。

开展民主评议党员情况的报告

区直工委：

根据《中共 XX 市 XX 区组织部关于召开 2018 年度基层党组织组织生活和开展民主评议党员的通知》(XX 组通(201X)XX 号)要求，按照 XX 市 XX 区直属机关工作委员会工作部署，局机关党委于 X 月 XX日召开了组织生活会，于 X 月 X 日至 X 月 X 日组织各党支部相继召开了组织生活会，并开展了民主评议党员活动，现将有关情况报告如下：

一、活动的基本情况

局机关党委下设 X 个党支部，共有党员 XXX 人，其中在职党员XXX 人，离遐休党员 XXX 人，活动开展以来，机关党委严密组织，各党支部和广大党员积极参与，有以下 4 个方面特点：

一是政治站位“高”。接到通知后，机关党委立即行动，于 X 月X 日召开了动员大会，请局党组书记、局长 XXX 同志作动员，各级认真传迗学习组织部和区直工委通知精神，使广大党员明确了组织生活会和民主评议党员的意义和目的，激发党员工作热情，自觉把开展好活动当作首要的政治任务抓紧抓好。

二是准备工作“实”。在 XXX 前后工作头绪多、大项任务重的情况下，局机关党委注重科学统筹，周密制定方案，各党支部认真梳理一年来党员按期缴纳党费、参加组织生活、接受党姐织交办任务和发挥先锋模范作用、参加志愿服务等情况，为召开组织生活会和民主评议党员打了较好的基础。

三是人员参与“齐”。局领导机关带头参与，X 名局领导以普通党员的身份参加所在支部的组织生活会和民主评议党员活动，局党组XXX 书记全程指导了机关党委组织生活会，离遐休党员除个别因病请假外，都参加了本支部的活动，因病请假人员提交了书面材料，做到了全员参与。

四是落实步骤“严”。机关党委细化明确了组织生活会和民主评议党员的流程、方法、步骤，各支部严把时间节点，严审对照检查材

料，严格程序步骤，抓好各环节落实，局党组成员和机关党委组织力量沉到支部一线，逐一检查督导各党支部活动开展情况，确保步骤落实到位，不走过场，开出实效。

二、所做的主要工作

整个活动贯穿整风精神，主题明确、重点聚集、氛围和谐、效果明显，是一次严肃认真的党内政治生活实践，使广大党员干部接受了一次触及灵魂的党性锻炼，进一步提高了思想认识，体现在以下 7 个方面的工作：

(-)加强组织领导，精心安排部署。机关党委高度重视此项工作，先后两次召开党委会学习组织部和直工委通知精神，制定下发了《XX区 XX 局关于召开组织生活会和开展民主评议党员活动的实施方案》，方案结合单位实际，要求具体、明了、可操作性强，将活动细化为 3个阶段 11 个步骤，3 个阶段分别为准备阶段、实施阶段和整改阶段，11 个步骤分别为梳理有关情况、认真组织学习、开展谈心谈话、

广泛听取意见、深入查摆问题、召开组织生活会、开展民主评议党员、组织评定确定等次、列出整改事项、抓紧整改落实、主动接受监督。各支部均召开支委会，研究制定了活动计划，做到了活动时间、地点、人员、议程和组织形式“五个明确”，确保了活动高标准开展。

《二》深化学习教育，提高思想认识。局机关党委坚持把搞好学习教育、提高思想认识作为首要任务，组织各单位采取领学宣讲、党

课辅导、交流讨论等多种方式组织党员集中学习党的十九大报告和党章，深入学习理解领会新时代中国特色社会主义思想，重点围绕搞清楚、弄明白“八个明确”主要内容和“十四个坚持”基本方略，搞清楚、弄明白党员义务、党的基层组织基本任务等内容，把思想和行动统一到维护以同志为核心的党中央权威和集中统一领导上来，统一到落实党的十九大确定的各项任务上来，为开好组织生活会和搞好民主评议党员活动奠定了坚实思想基础。

(三》广泛交心谈心，增进团结共识。坚持把功夫下在会前，本着帮助同志，相互提高的目的，扎实开展谈心谈话。机关党委徐书记、宁副书记与班子成员进行了多次谈心交流，与各科室、中队党支部负责同志进行了面对面、一对一的交心谈心，并深入基层中队找基层党员谈话谈心。各党支部按照支部书记与支部

第三篇：赫山区统筹城乡发展工作开展情况汇报

赫山区统筹城乡发展工作领导小组办公室

(2012年5月11日)

今年以来，赫山区委、区政府认真贯彻落实市委、市政府关于深入推进统筹城乡发展工作的部署安排，积极探索，锐意创新，扎实推进我区统筹城乡发展工作。现具体汇报如下：

一、整体工作的部署安排情况

(一)领导重视，工作起点高。我区高度重视统筹城乡发展工作，区里成立了以区委书记任组长、区长任第一副组长，区“四大家”分管领导为副组长，区直相关部门负责人为成员的高规格统筹城乡发展工作领导小组。领导小组办公室与区委农村工作部合署办公，由区委农村工作部部长兼任办公室主任。并明确有一定工作基础的八字哨镇作为全区统筹城乡发展试点镇，该镇观音阁村和岭湖村为试点村;同时整合主要职能部门的工作力量，组建了区统筹城乡发展工作办公室，下设7个工作指导组，在八字哨镇实地指导开展工作。八字哨镇也成立了规格很高的工作机构，明确了精干的工作人员。

(二)调研充分，工作方案实。一是实地走访调查。在市委统筹城乡发展工作动员会召开后，区委、区政府主要领导迅速组织相关部门深入湖区、山区、丘陵区等不同类型的4个乡镇、6个村进行实地走访调研，广泛听取了镇村干部、农民群众对统筹

- 1实施。在试点镇、村层面。试点镇党委、政府召开不同层次的会议10余次，在班子成员、镇村干部、党员组长、群众代表中进行了广泛动员，制作宣传墙体标语200多处，制作永久性宣传牌50余块，出动巡回宣传车10台次;同时，充分利用电视宣传的主导功能，在镇有线电视台滚动播放统筹城乡发展专题宣传片，全方位、立体式地在全镇范围内宣传了统筹城乡发展工作。

(四)整合资金，经费投入多。从温江、彭州经验来看，确权颁证、基层治理机制运行、土地综合整治等都需要大量的资金支撑，其中彭州市每年拨付每村公共服务等经费25万元。可见，资金保障是推进统筹城乡发展工作的前提。今年，我区在保证区财政投入的前提下，明确由区财政局组织，强力整合5500万元涉农资金，重点投入到开展土地信托流转的4个乡镇。目前，区财政局已经针对全区各科局项目申报情况，在与试点镇进一步对接后，将5500万的资金任务分解到了各科局，计划于近期召开整合涉农资金协调落实会议。同时，解决好了区统筹办办公经费、办公设施、工作车辆等问题，并且先行向试点镇、村拨付了一定的启动工作经费，确保了试点工作的顺利开展。

二、前段工作实施推进情况

一是农村新型民主治理机制建设。为深入推进统筹城乡发展，根据上级要求，结合我区实际，将农村新型基层治理机制建设作为重点，在全区所有行政村开展“四位一体”机制建设，构建以村党组织为领导机构、村民议事会为常设议事决策机构、村民委员会为执行机构、村务监督委员会为监督机构的新型村级民

- 3订。目前四个乡镇已流转土地81200亩，其中信托流转14900亩，今年新增土地信托流转面积7820亩，储备土地5200亩。

四是集体土地确权颁证和土地整治工作。研究制定好了《赫山区农村集体土地使用权确权颁证工作实施方案》。区国土分局组织两支队伍于4月23日入村，目前外业布控全面完成，宅基地地籍调查完成700余户。土地综合整治方面，正在实施的项目规模面积2132.81公顷，新增耕地230.55公顷，总投资6743.58万元;准备实施的项目规模面积591.45公顷，新增耕地206.6公顷，总投资3088.47万元。

五是农村基础设施和城乡公共服务一体化建设日新月异。今年，八字哨镇将对全镇所有行政村全面推行“四有两无清洁村”创建活动。目前，全镇已开展清洁日活动3次，发放农户“入户宣传牌”8000余块，所有村公共区域都设立了永久性宣传栏，群众卫生意识得到进一步提高;新增垃圾池120个，新挖垃圾凼420余个，垃圾中转站已正式投入运行，公共区域清扫清运网络得到完善。试点镇基础设施逐步加固，村容整洁，乡风文明，城乡公共服务一体化建设日新月异。

三、下阶段具体工作安排

今年是统筹城乡发展工作的启动之年，做好今年的试点工作对实现五年工作目标任务至关重要。我区将坚持从实际出发，不搞简单化，不搞齐步走，不做夹生饭，因地制宜，先易后难，循序渐进，稳步推进。

- 5房屋的测绘工作。试点村集体土地的所有权、使用权确权颁证工作力争在7月10日前完成。

四是科学规划集中居住区，打造新农村住房品牌。由区住建局牵头，制定《赫山区农民集中居住区建设工作方案》，目前正在进行观音阁、岭湖两村集中居住区建设规划编制工作，5月30日前将出具具体方案，年内将在八字哨镇基本建成2个农民集中居住区。

五是继续推进土地信托流转，为实现农业规模化、科学化生产奠定基础。我区将按照草尾模式，严格规范操作流程，继续在四个试点镇大力推进土地信托流转。对暂不具备土地信托流转条件的乡镇，在坚持“依法、自愿、有偿”的前提下，结合实际，进一步推进各种形式的土地流转。

六是实施农村清洁工程，构建村容整洁，乡风文明的社会主义新农村形象。一是推行市场化运作，建立健全公共区域长效保洁机制;二是大力推行垃圾凼建设，指导农户对垃圾进行有效分类分流减量;三是加强宣传教育、通过卫生评比，提高农户卫生意识。

七是创新工作机制，做改革创新的排头兵。由赫山国土分局牵头，推动土地利用方式创新，通过耕地占补平衡、挂钩置换的方式，促进农村集体建设用地在一定范围内异地高效集中集约利用。

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第四篇：县建设发展型党组织工作开展情况

在发展型党组织建设中，我县牢固树立“向党的建设要效益”的理念，坚持围绕发展、服务发展、保障发展、推动发展的原则，按照“一轴四轮一基石”的总体要求，通过强化党建责任，创新党建活动，健全党建机制，夯实党建基础，全县各基层党组织和广大党员领导干部进一步理清发展思路，树立增比意识，在各自的岗位上创造性地开展工作，共同推动了工业化、农业化、城镇化的快速发展。

一、建强“轴心”，选好配强班子，凝聚发展力量

一是大胆探索，深入推进“科学规范和有效监督县委书记用人行为”试点工作。我县研究出台了“1+9”文件，围绕动议环节、提名环节、酝酿环节、决定环节进行了科学规范。二是扩大民主，深化干部人事制度改革。明确了初始提名主体，规定了提名程序和范围，开展了“公推直选”试点，加大了竞争性选拔干部力度，对干部选拔实行了差额推荐、差额考察、差额酝酿。三是注重实绩，树立正确的用人导向。今年县乡镇换届中，坚持“四个注重”的原则，注重向基层一线倾斜，注重向实绩突出的干部倾斜，注重向综合考核排名在前的单位倾斜，注重向近几年来未提拔重用过干部的部门和条件艰苦的乡镇倾斜。四是科学组合，配强发展型领导班子。在配备领导班子时，综合考虑领导干部的年龄结构、性格特点、工作能力、特长爱好等情况，坚持老中青相结合的原则，注重女干部、少数民族干部、专业人才的配备，做到了年龄梯次、气质相容、知识互补、结构合理。

二、驱动“四轮”，激发干部活力，促进全面发展

(一)丰富载体，创新开展党的活动。一是开展“党委书记谈发展”专访活动，进一步提高了乡镇党委书记思发展、谋发展、敢发展、大发展的意识;二是举办了我县首届“村官发展论坛”，为推动村社发展探索了成功经验;三是开展了“村干部〃科局长对话发展”活动，为村(社区)干部解决发展的难题和疑惑;四是筹划“当代贵州大讲堂——对话发展”活动，拟准备每月聘请省内外专家学者到我县开展一次发展讲座;五是加大宣传力度，以宣传推进发展型党组织建设，2012年省地各级媒

体共采用稿件145篇，《当代贵州》以《“软实力”肩起“硬指标”》为题对我县发展型党组织建设的创新做法进行了报道。

(二)固本强基，夯实发展型基层基础。一是优化组织，构筑坚实堡垒。在23个乡镇77个服务区设置了党工委;采取独立建、联合建、挂靠建等方式在全县非公企业中组建了党组织。二是推进民主，促进党内和谐。全面推行县、乡(镇)党代会常任制，在村(社区)干部中一年两次开展述职述廉、质询、评议工作。三是夯实基础，落实服务保障。通过实施三轮村办公楼建设，实现了村村办公楼达90平米以上;通过四次提高村干部报酬，实现了月报酬达每月800元以上;从2011年起，每村每年解决1万元的办公经费。四是激励关怀，增强带富能力。建立“生活补助、节日慰问、灾后帮扶”三个机制，出台了《关于实施农民贫困党员最低生活补助的意见》，每年列支18万元作为贫困党员最低生活补助基金。

(三)筑巢引凤，凝聚发展型人才。制定了《我县优秀农村实用人才选拔管理暂行办法》、《我县岗位补贴人才管理办法》、《我县人才奖励基金设立奖励办法》等系列制度。对引进的博士或正高以上职称的,除按标准发给工资报酬外,给予15万元安家费,每月增加1000元生活补贴;对引进的硕士研究生, 给予3万元安家费,每月增加200元生活补贴。设立“兴纳人才”奖，两年表彰一次，特别奖奖励10万元。加强对副高以上职称人才的管理与考核，每月增加200元岗位补贴。

(四)激励约束，健全发展型机制。成立了“双考双评双挂钩”动态跟踪考核管理领导小组，组建了实绩考核办，制定了《我县依据实绩考核结果选拔任用干部实施办法(试行)》等系列制度。在考核过程中，坚持考核和平时动态跟踪考核相结合，民主测评和社会公认评价相结合，考核结果与工资和职务晋升双挂钩。出台了《作风建设监督问责办法》，监督问责实行4个100%，即对接到的举报100%立项调查，对立案调查的100%查核，查核结果100%向当事人和相关单位反馈，对违反本办法相关规定的100%问责;在作风建设年活动中开展民意调查，用民意杠杆撬动作风建设。

三、筑牢“基石”，练好发展内功，提升发展能力

一是加强培训，提升各级干部发展能力。采取办好主体班、增加专题班、拓展域外班、突出特训班“四班并举”的方式，通过整合培训资源，2011举办各类培训班共30期，培训各类干部1993人次，组织干部外出考察培训149人次;二是创新培训方式，大规模培训村干部。2011年，整合经费180万元，拟从县级、市级、市外、省级、省外五个层面对村干部全部轮训一遍。其中：在县委党校培训1200名(已完成300名)，在华西村培训150名(已完成)，在市职业技术学院培训50人、在湄潭县培训50名、在省培训中心培训50名(正在进行)。

向党的建设要效益，是我们全面加强党的建设的根本目的。通过建设发展型党组织，进一步夯实了党的基层基础，凝聚了各级党组织领导班子的发展力量，进一步提振了全县党员领导干部和群众的精气神，提高了各级领导干部的发展能力，较好地推动工业化、城镇化、农业产业化的发展。一是以发展为第一要务，经济社会迈上了新台阶;二是以招商引资为支撑，项目建设实现了新突破;三是以交通和水利为突破口，基础设施取得了新进展;四是以“四个先行”为着力点，城乡建设呈现了新亮点;五是以园区建设为抓手，工业发展迈出了新步伐;六是以特色农业产业化为助推，农业农村呈现了新气象。

第五篇：开展农村党员干部现代远程教育工作情况汇报

古县村位于招贤镇南侧，是常二中、招贤中心小学校所在地，辖古县、朱家两个自然村，六个村民小组，现共有239户，人口数864人。古县村现有党员28人，村民代表24人，劳动力560人。全村拥有耕地面积287亩，山地面积1200亩，年产柑橘、胡柚140万斤，2010年人均纯收入7530元。近年来古县村在上级党委的正确领导下，紧紧围绕社会主义新农村建设“20字方针”的总要求，结合本村实际，积极开展农村党员干部现代远程教育学用活动，取得了明显成效。开展远教学用工作二年多来，古县村先后获得省级“文明村”、“卫生村”、“文化示范村”、“老年电大示范点”等荣誉称号，村远教播放站点在建设社会主义和谐新农村中的成效越来越明显，2010年被评为省级远教示范点。

一、建立组织，完善设备

(一)建立村远教领导小组：古县村党支部十分重视农村党员干部现代远程教育学用工作，把远教作为提高村党员干部及全体村民整体素质的重要平台来抓，为些村里建立了以村党支部书记李有生为组长，村民主任李晓林为副组长的古县村农村党员干部现代远程教育领导小组，明确村支部书记为远教学用工作第一责任人，兼任支委的村文书为直接责任人，其他村委成员协管，大学生村官为专职管理员，是具体责任人。进一步加强了对远教学用工作的领导和管理，确保古县村各项远教播放任务的完成。

(二)完善远教设备的添置：古县村从XX年11月份开展农村党员干部远程教育学用工作以来，在县委组织部和镇党委的重视下，不断完善远教设备，村里按照建立远教示范点的要求，总共投入了3万多集体资金，用于完善远教播放点的建设。购置了课桌椅、35寸背投电视和dvd影碟机、防盗设施等，为远教学用工作的正常打下了坚实的基础。

二、建章立制，学用规范

(一)建立完善站点管理制度：为建好古县村远教平台，充分发挥农村党员干部现代远程教育在提升农民素质、宣传党的方针政策、传播农村实用技术等的作用。进一步规范播放点的管理，提高工作成效，建立完善了远教播放点的管理制度，如《设备操作规程》、《远程教育站点维护管理制度》、《设备安全责任追究制度》等等，并且都上墙公布。同时村两委每年召开2次远教工作专题会议，研讨远教学用工作，并安排一定的工作经费确保远教工作正常开展。

(二)规范远教操作程序：为充分发挥远教播放点的作用，古县村确定了二个站点管理员，有专人管理，并且为了达到“全天候开放”目标，还实行ab岗制，由村文书和大学生村官 王伟君二人轮流负责播放，确保每天有一人值班，随时播放。同时村支书和村主任都能够独立担当远程教育的播放工作，以确保党员及村民随时学习和查询信息的需要。为了提高村远教播放效果，村里还建立了远程教育播放预告、播放收看、讨论交流、信息反馈等制度，加强对远程教育各个环节工作的管理。此外村里还建立远教播放工作目标责任制，将开展远程教育学用纳入村级工作目标，实行考核奖惩。

三、因地制宜、因材施教，确保远学用放取得成效

古县村为了充分发挥农村党员干部现代教育在建设社会主义和谐新农村中的作用，因地制宜制订了村远教学用工作计划，有步骤、有目的、有针对性的开展系列远教播放工作。对不同层次、不同类别、不同需求的学习对象，采用分别施教的方法，挑选适宜的教学内容进行播放。一是对村干部和党员层面的：主要以学习党的方针政策、农村适用的法律法规、农业适用技术和新农村政策为主。培训他们带领群众致福，带头致富的能力，俗话说：群众要致富，关键看干部，农村党员干部既是农民群众这一群体的重要组成部分，又是农民群众的先进代表，是发展农村经济的组织者和管理者。为了规范培训工作，支部书记李有生还将党员“三会一课”地点改在远程教育站点，采取技术讲座、有奖问答、典型经验介绍等形式，提高本村党员干部致富奔小康的本事;二是对老党员层面的：主要开展政治理论、政策法规、国际国内形势等方面的教育，充分发挥他们在维护稳定、倡导文明新风等方面的作用。三是对普通群众层面的：主要以学习农业实用技术知识和操作技能，宣传中央和各级党委、政府的惠农政策方面，引导农民根据市场的需求，调整农业产业结构，学习农村实用技能和以及市场信息等知识，发挥远教在帮助引导农民致富，提高掌握市场信息方面能力的作用。使他们掌握了1—2门的实用技术，做到了家家至少有一个技术明白人。四是对老年人层面的：主要是学习养生保健、疾病预防、家政、文明礼仪等方面的知识，同时播放一些戏曲节目。古县村有老年人120多人，占全村人口总数的七分之一，队伍比较庞大。为此村投入资金，利用村办公大楼，创办了“还童园”(即村老年电视大学)。以每月的

1、

11、21为开园日，配有固定的义务授课老师授课与远教播放相结合。在每次讲课开始之前，都要播放半个小时的戏曲节目，在讲课过程中穿插播放老年人疾病预防、养生保健、老革命英雄事迹等远教教材，取得不错的效果。在XX年村里有两个比较大的项目：“园地整理”和创建“省级小康示范村”，当在“征用土地”和“拆除破泥房”等一些比较棘手的事情遇到阻力的时候，老年人就会出面做子女的工作，作用也比较明显。还有印象比较深刻的是当拆除一座破泥房时，有一口木棺没地方摆放，那位老人二话没说，就亲自到现场去拆。老年人通过受教育，素质得到了普遍提高，思想观念变通了很多，村里社会风气也好了很多。现在“还童园”已成为一个品牌，在常山享有较高的知名度。

四、发挥远教多功能作用，开展远教文化试点工作。

古县村自从XX年年被评为省级文化示范村以来，村领导非常重视这个“保牌”的问题，经村两委研究决定探索性地开展远程教育文化试点活动。每天晚上在村文化广场上播放音乐(舞曲)，有较简单的兔子舞、“快三慢三”、交谊舞等一些舞曲。前来参加的村民也比较多，每晚都有一百多人参与，效果也比较不错。现在除了本村的村民之外，像周边几个村的村民也“闻风”而来，参与的人也越来越多，起到了一个省级文化示范村在周边地区的文化示范作用。古县村下一步想利用村现有的资源：像腰鼓队、铜管乐队、还有将要组建的老年秧歌队，以及利用县文广新局捐赠的一批乐器，多开展一些娱乐文化活动。古县村的老年人比较多，为满足广大老年朋友的要求，在每周

一、周五的下午为老年人播放戏曲节目。每逢下雨的时候，还播放一些科教片、影视节目，前来观看的群众也比较多。这些活动的开展，有力的促进了古县村社会的和谐建设，取得了显著成效。一股社会主义新农村的文明之风、民主之风正在古县村形成。