供热收费系统范文

第一篇：供热收费系统范文

供热收费方案

2015-2016热费收缴方案

热费收入是我分公司的重要经济来源，也是保障冬季供热质量、确保居民能够住上暖屋子的直接因素。为适应供热体制改革的进一步深入，热费交费主体的转变，应做到抢前抓早，应收尽收，根据公司《热费收缴工作管理规定》，经公司领导班子集体讨论，特制定2015-2016热费收缴方案。

一、 指导思想

严格执行《城市供热办法》和相关政策法规，做到依法收费、依法供热、依法管理。

二、 供热收费员基本要求

1. 热爱本职工作，责任心强，善于人际沟通，有较强的语言表达能力和一定的言语文字书写能力。遵守分公司制定的各项规章制度，服从安排。努力学习专业知识，认真掌握有关供热的各项法律、法规与相关文件，并依据法规做好对用户的解释工作，熟练掌握和运用相关政策、法规。

2. 收费员需熟知收费区内热用户承租人(产权人)姓名、职业、单位名称、地址、家庭经济状况、是否属于财政补贴热费范围等其他基本情况，并积极向热用户宣传国家及省市有关供热的政策、法规。

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3. 负责辖区内供热运行、供热温度的监督工作。征求热用户意见，每天测试室内温度并做好测温记录，并及时反馈信息。做好信访接待工作及其他与供热收费相关的工作，及时协调处理好各种信访案件，将矛盾化解在基层，严格履行工作流程，坚决杜绝不合理上访和越级上访事件的发生。认真做好一站式服务,做好信访接待第一人岗位职责,有效降低信访投诉量。

4. 加强服务工作，提高服务质量。每位供热收费员的收费管区中，热用户月投诉率不超过2‰，服务及时率不低于100%，用户回访满意率不低于100%。

5. 遵守各项财经纪律。凡收到的热费必须在24小时内上缴，坚决杜绝挪用、贪污热费的行为发生，做到账目、票据清楚。

6. 加强收费员安全防范意识，避免盗、抢及危及人身安全的事件发生。

7. 起诉法院收回来、成功收回来的法院判决书贴在收费大厅公示。 8. 加强各用热户安装锁闭阀工作，同时严格管理锁闭阀钥匙，开锁时留记录。

9. 用户不需要热的，要在10月15日前提出申请，经公司批准后，根据《自治区城市供热办法》中的规定收取50%暖气费。

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10. 收费员在办理当年供暖费减免、核销时，必须经过公司经理和主管经理批准后，方可办理供暖费减免、核销。

11.

三、 认定标准

1. 热费以交款时间认定提成标准。

2. 凡收费员收回支票未入帐的，不予认定实收指标。

3. 享受财政补贴热费人员的热费以到账之日计入完成指标，统一按2‰提成。

四、 票据的使用与管理

1. 财务部门严格执行热费票据的发放、回收制度，完善登记簿内容，票据需供热收费员本人领取，不得代领。

2. 供热收费员开据票据时，不得缺项，一式三联必须复写填制;收费日期以当日为准，转讫票据应填写付款单位名称、交费人姓名、地址、收费面积、收费标准、实收金额、收费人签字或加盖名章。收取部分热费时必须注明相应百分比。热费票据严禁涂改，如填写错误的票据应标明作废，对弄虚作假、票据遗失的按所开具的票据金额处罚，并调离工作岗位。

3. 收取热费时，原则上采取先付热费后再出具热费票据，对于部分

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热用户确需先出票据到单位领取的，必须由热用户先行垫付热费，支票到账后退还现金。当天收取热费必须当天交到财务或存到公司指定银行账户，不得擅自挪用。

4. 收费员在票据使用完毕后，凭票据存根到财务部门换领新的热费票据。每个供暖期结束后，收费员票据无论是否用完，都必须将手中持有的票据交到财务。作废的票据等情况须写出书面说明,一式四份,除自留一份外，报财务部、供热台账、供热组长各一份备查,待供热期结束后由财务将开出票据未交款明细与收费员核对后,上报主管经理。

5. 收费员在交款时，热费票据、交款单、实交金额应相符，交款单复写一式二份，财务、收费员各执一份，财务执原件用于与供暖台账员转账，收费员执复写件用于与供暖台账员对账;交款单应与热费票据内容相一致，填写付款单位名称、交费人姓名、地址、收费面积、收费标准、实收金额、收费人签字或加盖名章。收取部分热费时必须注明相应百分比。

6. 由于收费员不慎造成票据无法归还的，首先由负责人写出书面报告，经过确认后，由责任人登报声明作废，并且对收费员按未归还的收费票据的金额进行罚款，差五张及以上时不返还收费员抵押金并调离工作岗位，由此造成的一切后果由相关收费员承担。

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7. 收费员在收取当年热费时要一户一张收据，不得两户或多户填写一张收据，收取历年陈欠热费必须按标明热费。

五、 要求

1. 加强领导、明确责任。分公司领导班子统抓供热费收缴工作，供暖组、站长认真负责，针对收费员在收缴工作中出现的困难及时帮助处理解决、反馈，为收费员创造良好的收费环境。

2. 严格执行公司制定的相关收费政策，杜绝营私舞弊现象发生。在供热费收缴期间，根据今冬明春收费特点，决不允许出现欺骗用户，更不允许有以权谋私行为而侵占分公司利益。如有上述行为，一经查实，将严肃处理有关责任人，造成损失严重的，分公司将责任人送交司法机关。

3. 公司供热组对供热收费员实行管理，并对收费员收费管区实行定期检查和不定期抽查。公司供暖组每周要进行一次工作小结，布置下周的收费工作，并学习《城市供热办法》及相关法规、常识，提高收费员的专业素质，培养收费员的诚信、爱岗精神，逐步提高为热用户服务的本领。

4. 加强收费人员的内业管理，凡涉及热费收缴工作的相关人员一定要严格按有关规定认真做好热费账目核计等工作;要加强票据管理，财务人员与台帐对已收取的热费要及时戳账。公司将对各收费员实际收费情况、账目票据管理等相关内业进行核查。2016年4月15日前供热收费员写出本管区收费总结及热用户欠费原因分析。

5. 加强信访工作。供热期内供暖组长、站长、接待员及每位收费人

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员要认真做好住户来电来访工作。接待投诉要耐心热情，防止矛盾激化，对存在的问题作好解释工作，并及时处理，把问题消化在基层,确保热费收缴工作须利完成。

六、 组织机构

为切实加强今冬明春热费收缴的组织领导工作，公司成立领导组织机构：

组

长： 副组长： 成

员：

领导组织机构下设办公室，供暖组具体负责督促、检查、综合协调等日常工作。

供热有限责任公司 二〇一五年六月十日

关于提高收暖气费效率的方案

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1. 热爱本职工作，责任心强，善于人际沟通，有较强的语言表达能力和一定的言语文字书写能力。遵守分公司制定的各项规章制度，服从安排。努力学习专业知识，认真掌握有关供热的各项法律、法规与相关文件，并依据法规做好对用户的解释工作，熟练掌握和运用相关政策、法规。

2. 收费员需熟知收费区内热用户承租人(产权人)姓名、职业、单位名称、地址、家庭经济状况、是否属于财政补贴热费范围等其他基本情况，并积极向热用户宣传国家及省市有关供热的政策、法规。

3. 负责辖区内供热运行、供热温度的监督工作。征求热用户意见，每天测试室内温度并做好测温记录，并及时反馈信息。做好信访接待工作及其他与供热收费相关的工作，及时协调处理好各种信访案件，将矛盾化解在基层，严格履行工作流程，坚决杜绝不合理上访和越级上访事件的发生。认真做好一站式服务,做好信访接待第一人岗位职责,有效降低信访投诉量。

4. 加强服务工作，提高服务质量。每位供热收费员的收费管区中，热用户月投诉率不超过2‰，服务及时率不低于100%，用户回访满意率不低于100%。

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5. 遵守各项财经纪律。凡收到的热费必须在24小时内上缴，坚决杜绝挪用、贪污热费的行为发生，做到账目、票据清楚。

6. 加强收费员安全防范意识，避免盗、抢及危及人身安全的事件发生。

7. 起诉法院收回来、成功收回来的法院判决书贴在收费大厅公示。 8. 加强各用热户安装锁闭阀工作，同时严格管理锁闭阀钥匙，开锁时留记录。

9. 用户不需要热的，要在10月15日前提出申请，经公司批准后，根据《自治区城市供热办法》中的规定收取50%暖气费。

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第二篇：供热收费管理制度

为加强供热收费管理，确保供热收费管理标准化、规范化、制度化，特制定本管理制度。

一、管理职责

集中供热收费由集团公司经营部负责监督管理，由各地市公司供热客服部具体实施。

二、管理内容和要求

(一)新入网用户供热收费管理内容和要求：

1、供热申请的提交与审核

已实施集中供热的热用户和已完成集中供热施工的新用户，在申请供热前，需按供热申请流程填报《热用户供热申请表》(详见附表1)。客服部在接受热用户供热申请后，应对申请内容进行审核。

2、供热申请的受理与回复

供热客服部对热用户提交的《热用户供热申请表》审核确认后，开具《供热申请受理回执》(详见附表2)。热用户留一联，客服部留一联。供热客服部应在3个工作日内对热用户提出的供热申请是否可行进行回复。

3、供热面积的核查

供热客服部牵头组织技术、财务、经营等部门对热用户供热申请中提出的供热建筑面积进行实测、复核。若实测面积等于或小于热用户申请的供热面积，则按照供热申请面积办理;若实测面积大于供热申请面积，则由供热客服部与申请供热用户进行具体协调，并进行二次实测、复核，并最终完成供热面积的确认。

4、供热审批

实测供热面积确认后，由供热客服部填写《热用户供热审批表》(详见附表3)，并按审批流程报审。

5、签订供用热合同

《热用户供热审批表》审批结束，由供热客服部与申请供热用户协商供用热合同的有关条款，双方达成一致意见后，由供热客服部起草《供用热合同》，并按合同报审流程进行报审。

6、收费及收费确认

《供用热合同》签订后，供热客服部填报《热费交纳开票审批单》(详见附表4)到公司财务部开具收据或发票并转交热用户。热用户按照集中供热合同约定收费条款，到公司财务部进行交费或通过支票、网银的方式向公司财务部转账交费。供热客服部持《收费查询单》(详见附表5)到公司财务部核查交费情况。热用户按合同约定条款支付的热费到账后，供热客服部将收费信息录入收费信息台账。热用户未及时按合同约定条款支付热费，由供热客服部负责督促收交。

7、实施供热

热用户按合同约定交纳热费并经财务确认无误后，供热客服部向总调度室下达。总调度室按照通知要求，具体安排实施供热有关事项。

(二)供热收费管理内容和要求

1、在每年供热前一个月，由地市公司办公室组织召开供热专题经理办公会议，就冬季供热有关事项进行总体安排。

2、地市公司办公室根据供热专题会议精神，就供热试水打压和热费交纳等有关事项，拟定通知，要求热用户做好供热前的各项准备工作。通知内容通过有线电视和各供热小区张贴通知，以及与供热小区物业公司对接，将供热通知传达到各供热小区热用户。

3、供热客服部根据供热专题会议精神，安排热费收交的具体事项。可通过设点设人，由物业公司统一收交等形式，保证热费的足额收交。

4、由供热客服部联系各物业小区，确定二次管网试水打压的时间，并通知地市公司工程部安排转热对各供热小区二次管网试水打压进行旁站监督。试水打压、稳压符合供热要求后，经情况反馈供热客服部。

5、热用户足额交纳热费后，由供热客服部下达开启热用户封闭阀通知单，由维检管理部门安排人员对热用户封闭阀进行开启。

供热入网管理制度

为了加强供热入网管理，确保供热入网管理标准化、规范化、制度化，特制定本制度。

一、管理职能。

供热入网由集团公司经营部监督管理，由各地市公司客服部具体实施。

二、管理内容和要求。

(一)供热入网申请的提交和审核：

热用户申请供热入网，需按照《供热入网须知》填写《热用户供热入网申请表》(详见附表1)，同时提交以下资料，供热客服部对申请表和资料进行审核。

1、营业执照;

2、税务登记证(包括国税和地税);

3、组织机构代码证;

4、土地使用证;

5、建设用地规划许可证;

6、建设工程规划许可证;

7、供热小区平面布置图;

8、单项建筑物平面图;

9、采暖设施布局图;

10、建筑图纸(包括纸质版和电子版);

以上供热入网提交资料为复印件，需加盖申请单位公章。

(二)供热入网申请的受理 热用户填报《热用户供热入网申请表》并提交以上相关资料后，供热客服部工作人员填写《热用户供热入网申请受理单》(详见表2)，存根联由客服部留存备查，回执联转交热用户。

(三)供热施工踏勘

供热客服部根据热用户供热入网申请和提交资料，在受理后三个工作日，协调公司工程部、技术部、运行主管、所在供热小区换热站站长，具体安排供热踏勘事宜。供热踏勘的主要内容为：

1、 申请供热施工小区是否需要单独建站;

2、 与现有管网、换热站的距离;

3、 一次网、二次网管线的走向情况;

4、 小区供热热计量结算表的安装位置;

5、 室内采暖方式等。

供热踏勘结束后，由技术部牵头填报《现场踏勘报告单》(详见附表3)，由参加踏勘部门负责人或代表在踏勘报告单上签字确认。由技术部牵头组织，客服部配合编制基本供热方案，技经部根据基本供热方案编制工程概算，汇总提交公司分管副总经理。

(四)供热方案审核

公司分管副总经理依照技术部提交的《现场踏勘报告单》、基本供热方案和工程概算，提交公司经理办公会议，决定是否同意供热，并对基本供热方案进行讨论。供热客服部根据经理办公会议纪要，协调技术部、工程部进一步完善供热方案，与申请供热入网用户协商签订入网合同有关条款。

(五)供热入网审批

公司经理办公会议研究批准热用户供热入网申请后，由客服部通知用户提交分户花名册、分户面积图纸或登记表，供热客服部和稽查队根据用户提交的分户花名册和分户面积图纸，深入现场进行实测、复核，填写《供热面积复核表》(详见附表4)。用户填写《供热入网审批表》(详见附表5)，并签字盖章(审批表一式四份，用户、工程技术部、供热客服部、财务部各留存一份)。

(六)施工设计和预算

供热客服部将相关资料提交技术部，向技术部提交供热施工设计申请。由技术部会同工程部在7个工作日内完成施工图纸设计。之后，由技术部牵头组织工程、运行、采供等相关部门进行图纸会审，在此基础上由工程部制定和完善施工方案，由技术部编制工程预算并上报公司分管副总经理。公司副总经理提交公司经理办公会议，讨论和决定施工方案和工程预算，并安排供热客服部与热用户签订供热入网合同。

(七)交费和交费确认

与热用户签订供热入网合同后，供热客服部填报《供热入网施工费用开票审批单》(详见附表6)到公司财务部开具收据或发票并转交热用户。热用户按照供热入网合同约定收费条款到公司财务部进行交费或通过支票、网银的方式向公司财务部转账交费。供热客服部持《收费查询单》(详见附表7)到公司财务部核查交费情况，用户按合同约定条款支付的施工费到帐后，供热客服部将收费信息录入收费信息台账。热用户未及时按合同约定条款支付供热施工费用，由供热客服部负责督促收交。

(八)项目启动会的组织

热用户按合同约定交纳施工费用确认后，由供热客服部牵头组织召开项目启动会，项目启动会由公司技术、工程、采供、运行、办公室等有关职能部门参加。项目启动会的主要任务是对项目物资供应、施工、技术的全面安排和动员。

第三篇：2011-2012供热收费标准

居民用户无变化，公建用户有调整

2011-2012供热在即，热用户朋友们想必对今年的热费价格政策比较关心，下面将我公司2011-2012执行的热费价格标准介绍如下：

一 居民热用户：

1 传统面积缴费居民用户：电厂集中供热：居民住宅每平米(使用面积)26元。

锅炉供热：居民住宅每平方米(使用面积)27元。

2 热计量结算居民用户：

实行供热计量结算的居民用户，热费价格按基本热价和计量热价相结合的两部制热价进行计算。即

计量热费=基本热价×供热面积+计量热价×用热量。

其中：

居民用热价格：基本热价9.75元/㎡﹙建筑面积﹚;计量热价0.11元/kwh。

实行供热计量的居民用户，收费实行“多退少不补”，热用户按规定应在供热开始前按现行面积收费办法交纳热费，供热结束后再按热计量收费办法进行结算。居民实际所用热费高于按面积计算的热费时，不补交热费;低于按面积计算的热费时，供热部门凭发票向用户退还两者差额。因热计量表损坏以及质量等原因造成计量数据失真的按传统面积计费方式结算。

3 自2010-2011开始，唐山市物价局、唐山市住建局联合下发了唐价价管字(2010)40号文件《关于嘉园六合小区计量供热价格的通知》，该文件明确本小区为“供热计量价格试点小区”，“居民用热价格基本热价为5.85元/㎡(建筑面积);计量热价0.149元/kwh。用户按照两部制热价的规定，依据实际供热面积和用热量缴纳热费;但居民用户热费最高为按面积计费的1.15倍。”二 非居民(公建单位)热用户

根据唐山市物价局文件-唐价价管字(2011)21号《关于热力出厂、销售价格的通知》的要求，非居民(公建单位)用热销售价格在每平方米(折合建筑面积)32元的基础上临时加价2.3元。非居民计量热价实行燃料加价的标准为：基本热价每平方米(折合建筑面积)1.15元，计量热价每千瓦时0.015元;试行计量供热新办法的嘉园六合小区基本热价每平方米(折合建筑面积)0.69元，计量热价每千瓦时0.02元。因此2011公建单位热价为：

1 非计量公建用户热价每平方米(折合建筑面积)34.3元;

2 非居民计量热价标准：基本热价每平方米(折合建筑面积)17.15元，计量热价每千瓦时0.225元。

3 试行计量供热新办法的嘉园六合小区非居民计量热价标准：基本热价每平方米(折合建筑面积)10.29元，计量热价每千瓦时0.311元。

另外自2011-2012供热季开始对非居民用户申请临时停热的，按热费的20%收取容量备用和热量损失费。

2011-2012我公司将严格按照试点小区热计量价格文件执行，望广大热用户理解、支持。

第四篇：供热收费员岗位职责()

篇一：收费员岗位责任制 管理员岗位责任制

1、热爱本职工作，刻苦钻研业务。熟悉辖区内业主的基本情况(产权人姓名、建筑面积、室内相关设施等)，负责辖区内收费、警卫、保洁、业户纠纷处理等全面管理工作。

2、协助会计、出纳做好各项费用的收取、统计、核算工作，在业务上接受公司财务的指导和监督。按公司财务下发的收费台账收费，熟练掌握各项收费标准，准确开出各种收费票据，确保收费金额准确无误。

3、统一到公司财务部领取收费票据，妥善保管票据，不得丢失、缺页、涂改。在收费过程中，必须佩带胸卡，必须使用统一的收费票据，不准打白条。

4、妥善保管好收上来的钱款，当日如数上缴给公司财务出纳，不得以任何借口缓交、少交、不交，与出纳办好钱款交接手续，保证做到日清月结，账表相符，钱据相符。

5、对拖欠费用及时催收。以电话联系、上门催收或下发催费通知单等方式使拖欠钱款及时回收。

6、在供暖期，上门收费时，应注意查询室内温度，做好记录，配合锅炉主管，做好包烧工作。

7、做好警卫和保洁的指导和监管工作，阻止外来人员张贴广告，确保小区内、楼道内保持干净整洁，公司领导会定期、不定期查检评比。管理员有权辞退干得不好的保洁和警卫，有权找责任心强的保洁和警卫。

8、语言文明、诚恳谦和，对缴费者不明之处做出耐心解释，对业户提出的合理意见和要求，应如实向领导汇报，并协助相关人员尽快解决，在群众中树立良好形象。

9、完成领导交办的其它工作。

篇二：供热收费方案 2015-2016年度热费收缴方案

热费收入是我分公司的重要经济来源，也是保障冬季供热质量、确保居民能够住上暖屋子的直接因素。为适应供热体制改革的进一步深入，热费交费主体的转变，应做到抢前抓早，应收尽收，根据公司《热费收缴工作管理规定》，经公司领导班子集体讨论，特制定2015-2016年度热费收缴方案。

一、 指导思想

严格执行《城市供热办法》和相关政策法规，做到依法收费、依法供热、依法管理。

二、 供热收费员基本要求

1. 热爱本职工作，责任心强，善于人际沟通，有较强的语言表达能力和一定的言语文字书写能力。遵守分公司制定的各项规章制度，服从安排。努力学习专业知识，认真掌握有关供热的各项法律、法规与相关文件，并依据法规做好对用户的解释工作，熟练掌握和运用相关政策、法规。

2. 收费员需熟知收费区内热用户承租人(产权人)姓名、职业、单位名称、地址、家庭经济状况、是否属于财政补贴热费范围等其他基本情况，并积极向热用户宣传国家及省市有关供热的政策、法规。

3. 负责辖区内供热运行、供热温度的监督工作。征求热用户意见，每天测试室内温度并做好测温记录，并及时反馈信息。做好信访接待工作及其他与供热收费相关的工作，及时协调处理好各种信访案件，将矛盾化解在基层，严格履行工作流程，坚决杜绝不合理上访和越级上访事件的发生。认真做好一站式服务,做好信访接待第一人岗位职责,有效降低信访投诉量。 4. 加强服务工作，提高服务质量。每位供热收费员的收费管区中，热用户月投诉率不超过2‰，服务及时率不低于100%，用户回访满意率不低于100%。

5. 遵守各项财经纪律。凡收到的热费必须在24小时内上缴，坚决杜绝挪用、贪污热费的行为发生，做到账目、票据清楚。

6. 加强收费员安全防范意识，避免盗、抢及危及人身安全的事件发生。 7. 起诉法院收回来、成功收回来的法院判决书贴在收费大厅公示。

8. 加强各用热户安装锁闭阀工作，同时严格管理锁闭阀钥匙，开锁时留记录。

9. 用户不需要热的，要在10月15日前提出申请，经公司批准后，根据《自治区城市供热办法》中的规定收取50%暖气费。

10. 收费员在办理当年供暖费减免、核销时，必须经过公司经理和主管经理批准后，方可办理供暖费减免、核销。 11.

三、 认定标准

1. 热费以交款时间认定提成标准。

2. 凡收费员收回支票未入帐的，不予认定实收指标。

3. 享受财政补贴热费人员的热费以到账之日计入完成指标，统一按2‰提成。

四、 票据的使用与管理

1. 财务部门严格执行热费票据的发放、回收制度，完善登记簿内容，票据需供热收费员本人领取，不得代领。

2. 供热收费员开据票据时，不得缺项，一式三联必须复写填制;收费日期以当日为准，转讫票据应填写付款单位名称、交费人姓名、地址、收费面积、收费标准、实收金额、收费人签字或加盖名章。收取部分热费时必须注明相应百分比。热费票据严禁涂改，如填写错误的票据应标明作废，对弄虚作假、票据遗失的按所开具的票据金额处罚，并调离工作岗位。 3. 收取热费时，原则上采取先付热费后再出具热费票据，对于部分

热用户确需先出票据到单位领取的，必须由热用户先行垫付热费，支票到账后退还现金。当天收取热费必须当天交到财务或存到公司指定银行账户，不得擅自挪用。 4. 收费员在票据使用完毕后，凭票据存根到财务部门换领新的热费票据。每个供暖期结束后，收费员票据无论是否用完，都必须将手中持有的票据交到财务。作废的票据等情况须写出书面说明,一式四份,除自留一份外，报财务部、供热台账、供热组长各一份备查,待供热期结束后由财务将开出票据未交款明细与收费员核对后,上报主管经理。 5. 收费员在交款时，热费票据、交款单、实交金额应相符，交款单复写一式二份，财务、收费员各执一份，财务执原件用于与供暖台账员转账，收费员执复写件用于与供暖台账员对账;交款单应与热费票据内容相一致，填写付款单位名称、交费人姓名、地址、收费面积、收费标准、实收金额、收费人签字或加盖名章。收取部分热费时必须注明相应百分比。 6. 由于收费员不慎造成票据无法归还的，首先由负责人写出书面报告，经过确认后，由责任人登报声明作废，并且对收费员按未归还的收费票据的金额进行罚款，差五张及以上时不返还收费员抵押金并调离工作岗位，由此造成的一切后果由相关收费员承担。 7. 收费员在收取当年热费时要一户一张收据，不得两户或多户填写一张收据，收取历年陈欠热费必须按年度标明热费。

五、 要求 1. 加强领导、明确责任。分公司领导班子统抓供热费收缴工作，供暖组、站长认真负责，针对收费员在收缴工作中出现的困难及时帮助处理解决、反馈，为收费员创造良好的收费环境。

2. 严格执行公司制定的相关收费政策，杜绝营私舞弊现象发生。在供热费收缴期间，根据今冬明春收费特点，决不允许出现欺骗用户，更不允许有以权谋私行为而侵占分公司利益。如有上述行为，一经查实，将严肃处理有关责任人，造成损失严重的，分公司将责任人送交司法机关。 3. 公司供热组对供热收费员实行管理，并对收费员收费管区实行定期检查和不定期抽查。公司供暖组每周要进行一次工作小结，布置下周的收费工作，并学习《城市供热办法》及相关法规、常识，提高收费员的专业素质，培养收费员的诚信、爱岗精神，逐步提高为热用户服务的本领。

4. 加强收费人员的内业管理，凡涉及热费收缴工作的相关人员一定要严格按有关规定认真做好热费账目核计等工作;要加强票据管理，财务人员与台帐对已收取的热费要及时戳账。公司将对各收费员实际收费情况、账目票据管理等相关内业进行核查。2016年4月15日前供热收费员写出本管区收费总结及热用户欠费原因分析。

5. 加强信访工作。供热期内供暖组长、站长、接待员及每位收费人

员要认真做好住户来电来访工作。接待投诉要耐心热情，防止矛盾激化，对存在的问题作好解释工作，并及时处理，把问题消化在基层,确保热费收缴工作须利完成。

六、 组织机构

为切实加强今冬明春热费收缴的组织领导工作，公司成立领导组织机构：

组 长：

副组长：

成 员：

领导组织机构下设办公室，供暖组具体负责督促、检查、综合协调等日常工作。

供热有限责任公司

二〇一五年六月十日

关于提高收暖气费效率的方案

1. 热爱本职工作，责任心强，善于人际沟通，有较强的语言表达能力和一定的言语文字书写能力。遵守分公司制定的各项规章制度，服从安排。努力学习专业知识，认真掌握有关供热的各项法律、法规与相关文件，并依据法规做好对用户的解释工作，熟练掌握和运用相关政策、法规。

2. 收费员需熟知收费区内热用户承租人(产权人)姓名、职业、单位名称、地址、家庭经济状况、是否属于财政补贴热费范围等其他基本情况，并积极向热用户宣传国家及省市有关供热的政策、法规。

3. 负责辖区内供热运行、供热温度的监督工作。征求热用户意见，每天测试室内温度并做好测温记录，并及时反馈信息。做好信访接待工作及其他与供热收费相关的工作，及时协调处理好各种信访案件，将矛盾化解在基层，严格履行工作流程，坚决杜绝不合理上访和越级上访事件的发生。认真做好一站式服务,做好信访接待第一人岗位职责,有效降低信访投诉量。

4. 加强服务工作，提高服务质量。每位供热收费员的收费管区中，热用户月投诉率不超过2‰，服务及时率不低于100%，用户回访满意率不低于100%。

5. 遵守各项财经纪律。凡收到的热费必须在24小时内上缴，坚决杜绝挪用、贪污热费的行为发生，做到账目、票据清楚。

6. 加强收费员安全防范意识，避免盗、抢及危及人身安全的事件发生。 7. 起诉法院收回来、成功收回来的法院判决书贴在收费大厅公示。

8. 加强各用热户安装锁闭阀工作，同时严格管理锁闭阀钥匙，开锁时留记录。

9. 用户不需要热的，要在10月15日前提出申请，经公司批准后，根据《自治区城市供热办法》中的规定收取50%暖气费。

篇三：收费员岗位职责

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收费员岗位职责 收费员在客户服务主管和公司财务部的指导下，负责管辖区的财务管理和各种费用的收缴工作，对项目经理负责。主要工作如下：

1. 熟悉本项目的单元户数和面积、管理费、水电费、采暖费及特约服务费等各

项费用的收费标准和计算办法，并按计划及时收缴各种费用; 2. 熟悉各类代收费项目的收费标准和政策规定;

3. 全面了解维修、安全、保洁各工种的工作标准及考核标准;

4. 协助有关人员做好来访接待、业主投诉的记录和解释工作，密切与业主的友

好联系,发现潜在客户资源;

5. 好项目业主的回访工作。坚持每季度对项目内所有业主走访一遍，了解业主需求，及时反馈给经理助理，保证业主反映的问题100%得到落实解决; 5. 协助服务中心其他岗位的工作;

6. 具有强烈的责任心，主动服务意识及上进心;

7. 严格按照财务制度及公司财务部要求，进行各项工作; 8. 对本项目办公费等各项支出进行有效控制;

9. 根据财务情况，为项目经理决策提供有力的财务依据; 10. 完成经理助理交办的其他任务。

篇四：收费员岗位职责 收费员岗位职责

1、收费人员应对自己的工作细心负责，关心和体谅病人，态度热情和蔼，尽职尽责;

2、严格上、下班制度，不得擅离职守，脱岗、串岗。

3、努力提高工作效率，缩短病人交费等待或排队时间，不得因收费人员的原因延误病人的治疗。

4、熟悉和准备掌握各种医保收费标准，及时了解职工医保、居民医保政策，按时、按规定做好低保、困难补助等各项惠民项目的费用的登记工作。

5、规范使用和维护电脑设备，按规定使用票据。

6、严格遵守现金保管制度，每日收入的现金要及时送存银行，库存现金不得超过规定的限额，确保现金的安全。

7、做好欠费部门的催交工作，减少呆账、死帐。

8、除主任签字的借据或通知外，不得任意挪用、私借现金给任何人。

9、每月做好对上级的交账、转账、报账任务。

10、保持科室的卫生整洁，做好工作区和生活区物品的放置、摆设工作。 药房人员工作职责

一、认真执行各项规章制度，调配药品坚持“四查十对”制度

二、按月对药品盘存，盘存由药房人员和中心领导一并完成，每发现帐、物不符的由药房人员承担。

三、保持药房清洁卫生，排放整齐，空气流通。

四、各类报表要提高质量，要做到项目填全，确保准确、及时。

五、发现法定传染病或疑似患者，立即按规定程序报告，不迟报，不漏报，不错报，做到早发现、早报告、早隔离、早治疗。

六、各种活动、健教、义诊资料及时整理，保质保量完成任务。

七、按时、按质的完成主任交给的工作任务。 儿童保健岗位职责

一、按照儿童保健工作制度要求，做好儿童保健门诊各项常规工作。

二、建立辖区0-6岁儿童健康档案，掌握本辖区儿童健康状况，进行动态管理。

三、在社区每季度开展一次儿童保健健康教育活动。

四、参加保健站组织的各项学习，提高自身业务素质，提高儿童保健专业技术水平。

五、定期深入托儿所、幼儿园检查指导工作，督促基层单位做好各项儿童保健工作。

六、承担上级下达的各项儿童保健工作任务。 康复科职责

一、指导慢病及残疾人和家属的康复训练。

二、掌握社区慢病、残疾人对康复的需求情况，建立残疾人康复档案。

三、督促家庭成员对其进行康复训练。

四、对经济上确实有困难的慢病及残疾人、退伍残疾军人、无人抚养的孤寡老人，实施免费健康体检咨询。 护理部分工职责

一、在护士长的领导下进行工作。

二、认真执行各项护理制度，护理常规和技术操作规程，正确执行医嘱，准确及时地完成各项护理工作，做好查对及交接班工作，防止差错、事故的发生。

三、凌红梅同志负责中心的护理质量。

四、吴娟同志负责中心的计免工作。

五、许娟同志负责中心的院内感染工作。

六、何丹同志协助做好体检的检验工作。

篇五：物业收费员岗位职责 物业收费员岗位职责

1、 按国家及公司规定的收费标准收取管理各贡费用。

2、 熟悉掌握小区业户的情况，每月对小区各项应收费用

了然于心。

3、 对小区收费情况进行动态分析，并将欠费户欠费原因

进行汇总分析。

4、 对业主在交纳费用过程中提出的问题进行合理解释，

并将业主反映情况及时向公司领导反映，以进行及时处理解决。

5、 每月将所收取的各项费用及时交回公司财务部，以确

保现金安全，且做到日清日结，身上不存有大量现金。

6、 及时提供业主(住户)应收已收与未收款清单等有关

统计报表，以配合会计核算及组织催收工作。

7、 全面负责管理处各项费用的现金收缴工作。如：装修

押金、装修管理费、装修工人治安管理费、停车场收入、维修费租金等 财务管理制度

一、 根据会计法和公司要求，建立健全公司的会计核

算程序，手续传递制度。

二、 每月27日前，向经理提交综合服务费、水、电

等各项收费情况及各小区水、电损耗情况报告。

三、 财务现金借用(含各小区收费员)必须由经理签

字批准，不得私自借用，违反者由当事人以工资

垫付且追究责任。

四、 出纳会计现金库存限额不得超过五百元，作为零

星开支，其它支出一律由支票支付。

五、 对各类奖罚，月底由出纳员编制工资表，在当月 工资中体现。

六、 对各类费用报销，由出纳督促，事后七日内必须

报销，原则上不得跨月。

七、 各小区发生的任何收付款项必须统一入帐，不得

出现帐外资金收支。 经理岗位职责

1、 严格执行国家、省、市有关物业管理的方针、政策。

2、 带领全体员工对物业辖区实行全方位管理，保证物业完

好状态，提高使用效益。

3、 注意经济效益，精心理财，开源节流，满足业主需求。

4、 抓好精神文明建设，维护业主合法权益。树立良好的企

业形象。

5、 制订和完善公司各项规章制度，建立良好的工作秩序。

6、 制订年度工作计划，明确目标、任任，督促所属部门履

行岗位职责，坚持年终考核。

7、 重视人才，合理使用干部，按照德、勤、能、绩定期进

行考核。

8、 调动各方积极因素，共同管好物业。定期向总公司汇报

工作及经营收支情况，以各种方式听取业主和使用人的建议、意见和要求，并及时答复，认真解决。

9、 关心员工生活，努力提高员工工资福利，改善工作条件。

10、 经常与上级公司和政府相关部门沟通，理顺关系，创造

良好的外部环境。 处理)

七、严禁打架斗殴，聚众闹事。违者除对其批评教育外，按奖惩制度第七条执行。

八、 严禁利用工作之便以权谋私，禁止收受用户任何

好处，或以权报复，一经发现或接到举报将按奖惩制度每八条执行。

九、 除因工作需要，禁止中午喝酒，反对酗酒，不得

因喝酒聚会而影噢或延误八小时以外的临时性工作和服务要求。

十、 水电工要求严格执行水电工岗位责任制，水电查

抄及费用征收应实事求是，严禁弄虚作假，一经发现将按奖惩制度第十条执行。

十一、 工作时间定为每天8小时，职工周日除留一

人值班外，其余人涡休班;值班人员安排其他时间补休(法定节假日据情况安排休息)。

十二、 对业主提出的各种合理性服务要求，在规定

范围内的要立即去办，服务范围之外的能办则办，不能办的须做好耐心的宣传解释工作。禁止出现推诿不管或置之不理，一旦发现或举报反映，则按奖惩制度第十一条执行。

十三、 业主(或使用人)对收费(含代收费项目)

标准提出异议时，要首先向其耐心宣传解释上级的规定和批准的收费标准，直到业主理解和满意为止，遇有极个别业主无理取闹，应及时向领导江报。

第五篇：简要分析建筑供热采暖系统

摘要：本文简要介绍了一些供热采暖系统的知识以及现状，并针对现代化发展的需

要介绍了几种新型的节能采暖设备。

关键词：供热采暖保温隔热安全节能

目前，随着我国的现代化建设和人民的生活水平不断提高，舒适的建筑热环境已然成为人们生活水平和工作的需要，尤其是在冬天，室外温度低于室内温度，室外的冷空气通过各个渠道侵入房间，使人们感受到寒冷，为了维持室内所需的空气温度，必须向室内供给相应的热量。但是随着我国经济的顺速发展，提供热量的能源生产的发展相对要滞后得多，因此，发展经济所需的能源应更多地依靠节能来解决。

1 供暖系统的组成

一般而言，供暖系统由热源、管网和散热设备三大部分组成。

1.1 热源

我国住宅供热采暖多采用热电联产或区域锅炉房为热源的集中供热。所谓集中供热是指由集中热源所产生的蒸气、热水，通过管网供给采暖和生活之所需热量的方式。集中供热不仅能提供稳定、可靠的高品位热源，而且能节约能源，减少城市污染，具有显著的经济与社会效益。近年来，由于能源构成情况的变化，住宅供热采暖系统呈多元化发展的趋势，有些住宅开始采用天然气或直接用电的单位用户独立的分散式采暖系统和设备。这种系统由于规模小，易于解决系统室温冷热不均而造成能源浪费的问题，而且易于计量，避免了供热收费难的难题，使得这种设备和系统有所发展。

1.2 管网

管网是指由热源转送热媒至热用户，散热冷却后返回热源的闭式循环管道网络。

1.3 散热设备

散热设备为供暖房间的放散热设备，带热体在其中放出热量加热室内空气。 散热器的选择国家标准《住宅设计规范》规定“应采用体型紧凑、便于清扫、使用寿命不低于钢管的型式”。目前，散热器品种繁多，市场竞争剧烈，有从容选择的

余地，但也要看到各种散热器在应用实践中都出现过不同性质的问题。关键是要针对系统的特性，较为适当地应用，要用其所长，避其所短。系统的运行、保养和水质控制等环节水平的提高，要有一个渐进的过程，一种有生命力的产品，应该提高其适应客观条件的性能，而不是对客观条件的苛求。

现在使用最多的几种散热器有：柱型散热器，翼型散热器，钢串片对流散热器，钢制柱型散热器，板式散热器，扁管式散热器等等。

2 供暖系统分类

按热媒性质分有热水采暖、蒸汽采暖和热风采暖。

2.1 热水采暖系统

热水采暖系统是目前广泛使用的一种采暖系统，适用于民用建筑与工业建筑，按照系统循环的动力可分为自然循环热水采暖系统和机械循环热水采暖系统。

自然循环热水采暖系统主要有上供下回式双管垂直式系统和上供下回式单管垂直式系统和单户式。在自然循环系统中，水的流速较低，因此，在上供下回自然循环热水供暖系统充水和运行时，空气能逆着水流方向，经过供水管聚集到系统的最高处，通过膨胀水箱排除。

机械循环热水采暖系统是应用最广泛的一种采暖系统，机械循环热水采暖系统与自然循环系统的主要区别在系统中进行强制循环。机械循环热水采暖系统不仅可用于单幢建筑物，也可用于多幢建筑物，甚至可发展为区域热水供暖系统。

2.2 蒸汽采暖系统

以蒸汽为热媒的采暖系统，叫蒸汽采暖系统。蒸汽采暖是利用蒸汽在散热器内凝结成水所放出的汽化潜热，之后通过散热器交换输送给采暖房间来实现采暖的。

与热水作为供热（暖）系统的热媒相比，蒸汽具有的优点有：1.与热水采暖系统相比，蒸汽采暖系统节省管材，节省散热设备的面积，初期投资小。2.蒸汽采暖没有很大的静水压力，饱和蒸汽的密度很小，因此所承受的压力也比较热水采暖系统小得多。3.蒸汽采暖的热惰性较小，供汽时热得快，停汽时凉的快，因而特别适用于有间歇采暖用户。

缺点有：1.蒸汽采暖系统中，管道的表面温度高，热损失较大，易造成燃料浪费。

2.蒸汽流速快时能在管道内产生水击现象，噪音大，严重的能造成管道或设备破坏。

3.散热器表面温度高，沉积在散热器上的有机灰尘被烤焦后产生刺鼻气味，也容易烫伤人。4.系统的使用寿命短，管道的内壁与汽、水和空气进行接触，易使管道生锈。

3 我国供热采暖系统的现状

3.1 我国的现状

与国外相比，我国目前采暖系统相当落后，具体体现在供热品质差，即室温冷热不均，系统热效率差，不仅多耗成倍的能量，而且用户不能自行调节室温，当前采暖费按平方米计费，无助于用户的节能意识，以致出现一些不正常的现象，如室温过高开窗，室温过低效率、高能耗的重复浪费。

3.2 与国外的差距

目前，我国采暖系统与国外相比有很大差距，可以归纳为能耗大和调节功能落后两方面。我国能源紧缺，而采暖用能又十分浪费，据资料介绍，我国住宅建筑采暖能耗为相近气候条件的发达国家的三倍左右，目前地采暖用能已占全国商品能源总消耗的9.6%左右。在功能上，发达国家通常室内保证温度22℃，我国仅为16℃。而且我国供热品质很差，室温冷热不均，系统热效率差，没有计量末端能耗手段，用户不能自行设定和调节室温等等。

3.3 产生差距的技术原因

我国城市集中供热目前存在的能源浪费主要来源于：一是建筑的保湿隔热和气密性能很差（门窗及空气渗透所损失的热量，占建筑物全部热损失的一半以上）；二是采暖系统相当落后。

4 新型节能采暖技术

4.1 各种高效保温隔热技术

建筑节能的重点应从建筑体和建筑设备领域发展建筑节能的创新技术。这包括在建筑围护结构保温技术方面采用高效节能建筑新材料外墙保湿技术，高效保温门窗和热反射保温隔热技术等。

高效建筑绝热材料的使用和复合墙体的不断推广应用，如：墙体采用岩棉、玻璃棉、聚苯乙烯塑料、聚氨酯泡沫塑料、聚乙烯塑料等新型高效保温绝热材料以及复合墙体，降低外墙传热系数；在门窗保温方面控制窗墙比（指窗户面积与窗户面积加上外墙面积的比值）、增加窗玻璃层数、增设保温窗帘以及使用门窗封条等技术措施，也逐步在建筑中推广应用；在南方地区和武汉这种夏热冬冷地区，屋面采用这样隔热技术等，也都能有效的采暖。

4.2 几种新型安全节能的供暖设备

4.2.1壁挂式燃气快速热水采暖两用炉

壁挂式燃气快速热水采暖两用炉基本上是一个燃气快速热水器，具有热水与采暖两项功能，一机多用，提高了设备的利用率。在工作时采暖与热水系统是相互分隔的，并保证热水优先使用，而且热效率高，节省燃气。

4.2.2全自动温控红外辐射采暖系统

红外辐射采暖系统是利用红外线辐射物体，人或物接收热量并储存起来，然后再通过辐射或对流把热量传到空气中，使环境温度上升。热能辐射波长2～12微米，相当于太阳辐射地球的波长，对人体无损害。且具有节能，投资少，安全，环保等特点。

4.2.3 太阳能地板辐射采暖

太阳能地板辐射采暖是一种新兴的采暖方式，它利用太阳能作为热源，不但节约了常规能源，而且避免了使用常规能源所带来的污染，是一种"绿色"的采暖方式。太阳能地板辐射采暖既是一种能量消耗系统，也是能量生产系统，它具有节能、清洁与环保、舒适性好、便于热计量等特点，是一种绿色的采暖方式。

5 结论

随着科学的发展，时代的进步，人们对生活质量的要求也越来越高，但是对环境的影响也越来越多，为了满足人们的需求以及贯彻可持续发展的路线等一系列要求，对新型供热采暖系统的研究开发也应该迅速步上正轨，使人们过上舒适安全的优质生活。

参考文献

1. 陈妙芳主编，建筑设备，上海：同济大学出版社，2002

2. 卜一德编，地板采暖与分户热计量技术，北京：中国建筑工业出版社，2007

3. 刘雅梅主编，建筑给水排水及采暖工程监理细节100，北京：中国建材工业出版社，2008

4. 王铁

三、李利民主编，水暖工操作技术要领图解，山东：山东科学技术出版社，2006