第一篇：党组织发挥什么作用
如何发挥党组织作用
解危渡困期间如何发挥党组织作用
党支部是煤矿企业最基层的党组织，是党委各项方针、政策和战略部署、工作任务的具体落实者，是煤矿企业党建工作的基础。党支部对员工具有政治思想引导作用，组织协调作用和服务指导作用，在煤矿的长期安全发展、和谐发展中发挥着不可替代的作用。那么，面临困难时期我们如何发挥基层党组织作用呢?
一是积极发挥党组织在安全管理中的“能动”作用。定期组织全体党员干部开展集中上岗安全检查，将现场的安全隐患排除。组织党员干部和本段队排查出的安全重点人和进行“一带一”结对子，在现场生产过程中随时随地的进行安全包保。组织段队完成公司和矿开展的各项党员安全活动，有效的发挥党组织的桥梁和纽带作用。
二是积极发挥党组织的“向导”作用。基层党组织参与段队生产经营等问题的决策，用上级党组织的要求引导决策，能够使段队生产经营的方向与党委和矿的目标合拍。积极宣传党委的重要决定，占领工人思想的“高地”，保证段队全员和党委的思想做到高度统一，避免外界的不稳定因素在工人当中流传，产生恶劣影响。定期组织本单位开展党员干部谈心活动，及时有效的了解员工思想动态，做到有问题早发现，有困难早解决。
三是积极发挥党组织的“参谋”作用。目前段队党支部书记的素质在思想觉悟和工作态度上，照比为生产干部要高一些，如综掘的书记高占鹏、501段的书记马学会等等，在段队的安全管理、生产经营方面都能够很好的为段队行政干部出谋划策，达到思想指引行动的效果。段长和工人出现问题，不好解决的时候，书记可以出面协调解决，化解矛盾，促进段队工作的正常有序。
四是积极发挥党组织的“监督”作用。加强党内监督工作，使党员干部恪尽职守、廉洁奉公，保护职工群众生产经营的积极性，这也是搞好企业生产经营管理工作的重要环节。目前，井下检查比较频繁，段队为了沟通，容易犯抽取工人工资的错误，党支部时刻监督，保证工人的利益不受损失，使工人保持高涨的工作情绪。
五是积极发挥党组织“凝心”作用。组织开展“三个三”活动。即“三谈”、“三讲”、“三讨论”，“三谈”即谈安全生产与解危渡困的关系、深化改革与解危渡困的关系和强化管理与解危渡困的关系，阐述安全、改革、管理与解危渡困之间的内在联系。“三讲”，即讲正视困难，应对危机;讲强化管理，深挖内潜;讲立足岗位，苦练内功。“三讨论”，即讨论“企业困境，我们应该怎么看”，讨论“企业危困时，我们应该怎么办”，讨论“作为企业主人面对当前困境，我们应该怎么干”。
目前段队党支部书记具体的工作
一、党建方面：
1、每月召开一次支部大会，总结上月支部工作，安排本月工作。找出优缺点，整改措施及下一步工作要求。
2、每月召开一次党风廉政会议，学习并传达纪委下发的文件精神，总结廉政方面存在的问题，并提出整改措施。制定好工资分配方案，解决好员工最敏感的话题。
3、每月召开一次针对性廉政教育，对本单位的廉洁从政情况进行分析，找出问题及存在的原因。
4、每月组织党员干部开展一次政治理论学习，并有记录。
5、每季度召开一次党员大会，分析工作中的不足，找出原因，及时整改。研究入党积极分子的学习、培养、考察情况。
6、每半年召开一次民主生活会，开展批评与自我批评，对每名党员在工作和学习上存在的问题和不足进行分析总结。
7、每季度对后备干部进行培养考核情况写实，并找出优缺点。
8、每月组织好支部党员上岗活动。
9、每月对“三员”的工作情况进行检查。
10、每月组织支部党员参加总支组织的政治理论学习一次。
11、每月5日前，做好本单位的文明单位验收准备。
二、安全教育方面：
1、每月1日前将下月员工培训教案编写完，并找相关领导签字。
2、每周开展一次形势任务教育、安全教育、思想教育和遵纪守法教育。
3、每月20号前做好五级培训迎检工作，并对员工学习笔记签字检查，对员工考问记录汇总，填写安全大课记录，区领导考问记录汇总，听课笔记填写，填写员工培训档案，学习笔记更换编号，段队室内卫生，编写本月五级培训工作总结。
4、每季度召开一次员工思想分析会议，找出员工思想变化情况，产生问题的原因，及解决的办法。
5、每月10日前到培训站对段队员工的学习情况，转入转出情况进行核对，并排好员工下月培训学习计划，如有变动还要提前填写员工培训基础表和分工表。
三、其他方面：
1、每月召开一次段队工作会议，总结上一个月工作情况，制定本月工资分配方案。
2、每月末召开一次员工安全岗位责任制考核例会，对员工“三违”习惯性违章进行总结分析并安排下月工作。
3、每月月末召开一次员工自主管理、优秀班组长考评与申报情况，会议选出优秀的班组长和自主管理之星。
4、每月对自主管理台账进行汇总签字，记录问题提出整改意见。
5、每月要参加矿区组织的各项会议，如临时安全大课、月份工作会议、党员干部夜校、生产会、培训会、参加大团交代会、安全会、调研会。
6、日常对员工家访，贫困员工情况的了解，东西小屯员工的住房维修，员工劳动保护领取和发放，员工出勤稳定等工作。
7、对员工出现“三违”谈心帮教工作。
8、配合段长抓好安全管理、质量达标，生产任务完成等工作。
9、开展员工循环梯进式行为养成活动。
10、做好节假日防火、防盗工作。
第二篇：[社区党组织作用发挥情况的调研报告]党组织发挥
随着市场经济的发展和社会结构的转变，社区党建这一具有鲜明时代特征的课题引起了全党的关注。作为党的基层组织建设的重要组成部分，社区党建已成为新的历史条件下加强对社区领导、密切联系群众、更好地实现为人民服务宗旨的新领域、新途径，它对于巩固党的执政地位、加强基层政权建设和推进城市现代化建设具有不可替代的作用。
鼓楼区社区党建工作始于1997年，经过5年多来的探索，形成了具有自身特点，并不乏推广借鉴价值的经验，社区党组织在整合社区资源、参与社区管理和营造社区文化等方面发挥了积极作用。然而，社区党建工作在全国尚处于起步阶段，并无现成模式可供套用，在实际运作中还存在诸多亟待解决的矛盾和困难，这些问题业已成为社区党建工作进一步发展的瓶颈，本文拟就此作一些分析和探讨。
一、社区党组织地位、功能和实际作用的考察和评价
中组部《关于加强街道党的建设工作的意见》(以下简称《意见》)等重要文件中，社区党组织被定位为“居民区各种组织和各项工作的领导核心。”因此，社区党组织通过整合社区政治资源，加强对社区各项工作的领导，提高党组织的凝聚力、影响力和号召力，维护社会稳定，发挥其政治保证作用乃是题中应有之义。然而在实际工作中，社区党组织的作用发挥不尽如人意，在不同程度上存在被淡化、弱化和虚化的现象。
一方面，社区党组织负责人淹没于社委会的日常事务中，党建工作被不自觉地“边缘化”。社委会工作主要受街道和政府条口调控，长期处于超负荷运行之中。通过调查表明，其常年性工作、阶段性工作、季节性工作、临时性工作、报表台帐等累计高达120项。因此，党建工作常常限于维持日常的党员组织生活和完成上级党工委分配的工作，满足于应付，流之于形式的现象比较普遍。社区党组织“宏观决策、凝聚民心”的领导作用难以落实。而社区党组织的上级党组织——街道工委，亦难以挣脱繁杂行政事务的羁泮，对社区党建指导帮助的时间较少。
另一方面，缺乏激励党员参与的动力机制，党建工作显得较为勉强和被动。实践中，情感因素和单位利益成为党建活动的两大支点，社区党建工作的非系统化和非制度化造成零碎而松散、短效而脆弱的局面。活动的指导思想还是沿袭多年的“学雷锋、做好事”，活动方式主要是走访、会议、联谊。党建工作的载体建设也不够理想，如：党员志愿者的志愿化程度不高，专业化、网络化建设薄弱。
社区党建是一项复杂的社会系统工程，其目标是形成以街道党组织为核心、社区党组织为基础、社区全体党员为主体、社区各类党组织共同参与、团结共进的格局。因而，它客观上要求各方主体的协力和认同。但在目前，社区单位对开展社区党建缺乏紧迫感，社区党员缺乏归属感，因而社区单位和社区党员参与社区建设的热度和自主性程度普遍需要提高。
二、影响社区党组织作用发挥的制约因素
1、社区党组织的运作机制问题
虽然社区党组织的“领导核心地位”得到了确认，但其行使领导权的方式已不同于传统的地方党委，缺乏必要的行政辅助手段，而只能通过法定程序——社区成员代表会议制度——来实现其作用发挥。1989年颁布的《中华人民共和国城市居民委员会组织法》规定：“居民会议由居民委员会召集和主持。” 社区改制完成后，社区的内涵从“纯居民”扩大到“居民、驻区单位和流动人口”，管理职能有了较大拓展。新的社委会按照议行分设的原则开展工作：社区成员代表大会是决策机关，社区委员会是社区成员代表大会的执行机构。这一制度设置表明，社区的决策权掌握在社区成员代表手中。社区成员代表的产生方式完全是自治式的，其中党员人数的构成、比例并无明确规定，因而具有很大的偶然性。在代表会大会中，党员人数不占优势，社区党组织就不能引导决策，党组织要发挥“领导核心”的作用只能是一种愿望。
《意见》等文件只是原则性列举了“居民区党支部”的几项职能，并未提及具体的权能，由此造成社区党组织在社区的领导核心作用缺乏机制的保障。街道工委的意图缺乏有效的途径依法在社区传递和落实。社区党组织没有“组织召开社区成员代表会议”的权能，社委会主任很容易从“社区自治”的角度虚置社区党组织的领导。驻区单位党组织对社区的支持和共建多数是出自情谊上的，无法建立有效的共建机制。社区党员双重管理的有效性基本上依赖于党员党性觉悟的高低，无法获得制度上的保证。
2、社区党组织负责人的来源、任职及培养渠道问题
《意见》规定了居民区党支部书记从街道机关和企业的党员中选拔、从党员离退休人员中产生等四种选任途径。从社区党组织的实际运作看，采用的是社委会主任或副主任兼任支部书记的做法，也就是说，支部书记从具有党员身份的主任、副主任中产生。而主任的产生主要采用的是聘任制，即“公开招聘，竞争上岗”，使人很容易联想到企业的用人方式。这种方式，虽然对提高人员的年轻化、知识化程度起了一定作用，但由于社区工作者切身利益欠缺保障，社会养老统筹问题没有得到有效解决，因此社委会主任的工作有着明显的短期化倾向，也使党建工作缺乏连贯性和长远打算。实践中存在社工队伍人员流失较为严重的现象，加剧了党建工作的波动性。
目前，全区85个社区党组织负责人中，只有36名党组织负责人曾经有过党务工作经历，占42.35%;
大专以上文化程度的有30名，占35.29%。社区党组织负责人来源的单一造成社区党组织领导班子中骨干力量缺乏，结构调整困难。由于社区党组织负责人是从社区主任或副主任中挑选出来的，遴选面不够宽，缺少必要的市场渠道和评鉴体系，与社区党建发展的要求不相适应。社区党建起步较迟，从摸索、实践到形成初步经验，也仅有4、5年时间，社区党组织负责人的专题培训一直未纳入正常的干部培训和管理范畴，造成社区党组织自转能力普遍偏低。
3、驻区单位党组织的社区意识问题
驻区单位党组织在行政管理和组织管理上与社区党组织没有隶属关系，因此，社区党组织整合社区政治资源效果的好坏，往往取决于驻区单位党组织的社区意识强弱。现存的问题：一是宣传社区不够，责任意识不强。社区对执政党来讲，承担着稳定社会和选举代表两方面重要作用，它是各种社会阶层不同利益诉求的交汇点，在政治体制改革过程中起到举足轻重的作用。党放弃在社区的影响力，就意味着无法在今后的政治体制改革过程中增强党的阶级基础，扩大党的群众基础。现今，党内对此缺乏统一认识，宣传社区党建重要性的工作不够深入，抓好社区党建没有放到重要的议事日程。二是驻区单位党组织服务社区的要求不够明确。执政党对社区群众和驻区单位的影响是通过“服务”这个载体来实现的。党在社区群众和驻区单位中的凝聚力、影响力、号召力直接取决于服务群众的质量和群众满意程度。不同的驻区单位党组织，要根据其单位优势服务社区，亮出党组织的旗帜，使社区群众和驻区单位感受到党的温暖和关怀。但目前，中央和省、市委尚未提出这方面的意见，驻区单位党组织主动关心社区政治建设的积极性还不高，支持和帮助社区党组织的力度还不大，由此也造成社区群众对社区党组织缺乏正确认识，对其作用发挥持怀疑态度。
三、对加强社区党组织领导核心作用的建议
1、分设基层组织，完善运作机制
社区党组织与社区居民委员会分设，通过社区党组织对社区成员代表会议的组织、引导、协调来实现对社区居委会的政治领导职能，是在“社区自治”的框架下保证党组织领导作用实现的较好方式。具体来讲，就是把党组织建在“社区成员代表会议”上，而不是建在“社区居委会”上。从“社区居民代表会议”的组成入手，扩大党员代表比例，把社区成员代表分成“社区议事”、“社区事务督察”、“社区事务评鉴”等小组，解决社区居民委员会“做什么”、“做了没有”和“做的成效如何”等问题。赋予社区党组织对社区成员代表会议和各代表小组“组织、引导、协调”的职能，“社区成员代表会议”和“代表小组活动”的主持由“轮执主席”或“轮执组长”负责，社区党组织可以在“轮执主席”和“轮执组长”中挑选素质好的党员作为社区党组织班子成员或下属支部、党小组负责人。这样，社区党组织就不需要延续过去的“行政领导”方式，而更替为符合法律程序的“政治领导”方式。而且，小组代表的一致意见对代表会议的通过也起到至关重要的作用。社区党组织从“社区成员代表会议”入手，建立了对“社区居民委员会”和“社区各项事务”的领导核心机制，从而保证党组织在社区作用的发挥。
2、拓宽选才渠道，建立岗位“公职化”管理
社区党组织所担负的重要职责必然要求其负责人具备较高的素质，目前的选任方法无法适应社区党建发展的要求。今后应当明确社区书记的基本条件，面向社会，采取开放的招录形式，并建立相应的人才库，以备出缺选任。作为执政党的重要基层组织负责人，社区书记应当实行“公职化”管理方式。所谓“公职化”管理就是社区书记岗位由地方党委统一招录，享受公职人员待遇，纳入街道党工委干部管理范畴，按照《党政领导干部选拔任用工作条例》的要求，特别突出的可以作为区管后备干部人选培养。这样做的目的，一是可以提高素质，稳定人员，保证力量;
二是可以凸现岗位重要性，社区书记可以地方党委和政府在社区的工作人员的身份，方便地与驻区单位党组织联系和开展工作;
三是可以增强社区书记责任感，不断加强和深化社区党建工作。
3、加强街道党工委对社区党建的领导和指导
当前，城区党的组织形成了由地方党委、街道党工委、社区党支部三级网络架构。其中，街道工委处于承上启下的重要位置，一方面担负着贯彻执行上级党组织决议、决策的重任，另一方面又担负着对社区党组织的领导和指导职责。正确处理街道工委和社区党支部的关系，必须把握两项原则：一是党委主导原则，也就是在社区党建工作中，地方党委和街道党工委应把握主动权，运用有效的行政、经济、法律、舆论手段协调和调动社区各种力量，开发、利用社区各种资源，把握正确的工作方向和进程，保证整个社区党建工作有序、健康发展。二是党管干部原则，社区党组织负责人的产生和选任不能脱离上级党组织的领导，坚持社区自治是党组织领导下的自治。
街道党工委是区委的派出机构，根据区委的授权领导街道社区的工作，要通过工作方式的创新，更好地体现领导的针对性和权威性。街道工委的领导方式应从纵向的行政管理模式向协调、指导、服务的横向模式转变，真正把街道、社区两级党组织的精力集中到整合资源、解决民愿和宏观决策上来。
4、有意识地提高社区代表中的党员比例，建立健全社区党组织的议事协调机构
社区成员代表会议是社区委员会决策权的来源和基础，因此，社区成员代表大会的决议是否能自觉体现党的方针政策，社区代表的素质至关重要。应有意识地提高代表中的党员比例，这样社区党组织发挥领导核心作用才具备坚实的组织基础。社区党组织应当引导社区党员以社区代表的身份积极参与社区事务的管理，加强对社区党员的教育和激励，制定党员双重管理的意见，将党员和党组织的评优和社区党支部的考核意见相联系，就能在一定程度上促使社区党组织和党员更好地关心、参与社区党建工作。
社区党组织作用发挥好坏，关键在于社区党组织能否有效了解、把握社区群众和社区单位的“心声”，通过有针对性地服务，满足社区群众和社区单位的需求。因此，建立以具备党员身份的社区代表为基本成员的社区党组织议事协调机构，健全社区党组织与驻区单位党组织联动网络，对完善社区党组织议事、决策规则至关重要。可以在借鉴“社区党员代表会议”、“社区党建协调委员会”等成功经验的基础上，成立“社区党组织议事会”、“社区党组织决策协调会”，加强社区党组织对社区建设和发展的引导、支持和保证作用，发挥党组织在社区建设、社区服务和社区文化道德建设中的中坚和骨干作用。
第三篇：村党组织书记作用发挥情况
XX街道XXX村村在新农村建设中，村党组织书记积极发挥作用，带领全体村民建设自己美好家园，新农村建设取得了明显成效。Xxx年投入村内道路等基础建设资金累计达100余万元。自来水入户率达到100%，住房砖瓦化率达到98%。
一是在了解村情民意上发挥领头雁作用。一些村干部缺乏对村情民意的了解，说起工作目标高谈阔论，谈起群众衣食住行，则不甚了解，造成干部和群众的隔阂，难以充分调动群众。因此，衡量农村支部书记工作水平高低，应先察看其是否真正了解群众、融入群众、组织群众。作为一名优秀的村党组织书记，应先充分发挥才能找准和群众的联系点，把自己的认识建立在群众共识之上。
二是在改革创新上发挥领头雁作用。创新是农村工作的动力，村党组织书记首当其冲。如果一个村的“当家人”仅局囿于循规蹈矩，就会找不到要干的事，也就很难带动农村经济的快速发展。要闯出一片新天地，村党组织书记应该有创新的思想，有不怕失败的气度，有干前人没有干过的气魄，有咬定成功不回头的气势，大胆改革创新，一定会干出名堂。
三是在带领群众发家致富上发挥领头雁作用。上面千条线，下面一根针，村党组织书记这根针要把上上下下、方方面面的事情都处理好，应是全能型的干部，素质要高，能耐要强。这就要求村党组织书记要用努力来弥补不足，用学习来开阔视野，用学习来增强能力，在干中学，在学习中提高，增强带领群众共同致富的本领，做到为村官一任，造福百姓一方。
四是在密切联系群众上发挥领头雁作用。村党组织书记在做群众工作时，要和群众有感情，要善于体察群众苦衷，倾听群众的心声，了解群众的意愿，在矛盾和争端面前不骄不躁，用行动体现一名党员干部的情怀，让群众吃的亏自己带头吃，把群众的困难作为己任解决。
五是在树立良好形象上发挥领头雁作用。公生明，廉生威。村党组织书记在这方面一定要发挥示范带头作用，做到公道勤廉。牵扯到群众利益的事情，一定要按制度办事，公道正派，真正把村民民主决策、民主议事、民主理财制度落到实处，自觉接受群众监督。同时，也要克己奉公，多为群众办实事、做好事，赢得群众，树立良好的党员干部形象。
第四篇：发挥党组织的战斗堡垒作用
——以创先争优的动力，以科学发展观统领灾后建设发展
什邡市个私协洛水分会党支部有党员21人，其中女党员4人，预备党员1人，建党积极分子2名。在创先争优活动中，协会党支部始终坚持紧紧围绕实现好、维护好、发展好人民群众的根本利益，以建立学习型，服务型党组织为目标，实现了党支部领导班子团结协作、求实务实、勤政廉洁，有较强的凝聚力、执行力和战斗力，党员素质优良，能够发挥先锋模范作用，规章制度完善，管理措施到位，工作运行顺畅有序，各项工作战绩显著，围绕中心，服务大局事迹突出，协会党支部连续多年荣获“先进党支部”等荣誉称号。
协会党支部自1999年成立以来，在上级党总支的正确领导下，坚持“抓基层、打基础”，“围绕支持抓党建，抓好党建促发展”的指导思想，坚持“党建工作引领科学发展，党建工作服务科学发展”的理念，把“学习实践科学发展观”活动和“创先争优”活动作为促进协会支部发展的有效载体，充分发挥党员的先锋模范作用，激发广大党员的生机与活力，使党建工作在协会中形成凝聚力和战斗力堡垒作用。
一、求实务实，加强支部自身建设。
洛水分会支部在广大群众和消费者中享有一定的知名度，一直保持良好的形象和信誉。长期以来，一直定期邀请司法，工商，税务等部门对个体工商户进行相关法律、法规知识讲座，大力宣传“3·15”消费者权益保护法以及党的方针、政策，坚持要求个协会员“诚信经商，和谐发展，不造假，不制假，不售假”，向社会广泛宣传接受群众监督。
二、狠抓落实，加强城乡环境综合整治。
深入贯彻党的十七大精神，以科学发展观为指导，以优化城乡环境、构建和谐安居为目标，紧紧围绕“完善、优化、提升、示范”的工作方针，组织党员、会员积极学习“参与城乡环境综合整治，共建美好家园”的倡议书，逐步对立“人民城市人民管”的全民意识，对城镇区域范围内的生活和建筑垃圾进行了集中清运，组织党员、会员清除各种垃圾3余吨，疏通了沿线沟渠，对居民开展了一次普通性卫生教育。广泛发动群众进行“人人动手，清洁城市”的主题宣传活动，配合镇政府城镇综合治理，抓好城乡环境综合整治，风貌打造工作，对摊位乱摆，车辆乱停乱放，违章广告进行整治，规范集镇市场秩序。
三、充分认识开展“创先争优”活动的积极意义，准确把握“创先争优”活动要求。
开展“创先争优”活动，是进一步加强党的执政能力建设和先进性建设的需要。党的基层组织是党全部工作和战斗力的基础，承担着把科学发展观贯彻落实到改革、发展、稳定各项工作中的重要责任。学习实践科学发展观活动开展以来，学习实践活动取得了明显成效。
(一)构建和谐社会，创建平安洛水、湔氐
地震发生时，协会党支部积极组织党员、会员抢救群众生命财产，配合政府做遇难家属安抚工作。为稳定人心、召集集镇有经营能力的个体工商户，倡议大家尽快恢复生产经营，保证市场供给，配合工商所灾后第一应急市场以最快的速度开建，保障了受灾后群众和部队官兵在最困难时候的商品供给。稳定灾区社会秩序。
(二)联系发展实际，促进全面发展
1、元月10日，在新春佳节即将到来之际。落水工商所、洛水个私协分会党支部一行购买新鲜腊肉，来到洛水敬老院亲切看望院内的100余名老人，详细了解老人的生活及身体状
况，并在该院院长的陪同下参观了老人的食宿和活动场地，并给他们带去了工商干部和洛水个体劳动者协会会员的节日问候。祝老人们健康长寿、节日愉快，让老人感到了全社会的关心和爱护。
2、组织开展“学雷锋、促新风活动”
崇尚科学，反对邪教，配合政府，派出所到户主家中签订承诺书、家庭拒绝邪教承诺卡。 洛水工商所、洛水个私协党支部、邮政储蓄等单位联合在洛水导洛路设立“3·15”国际消费者日宣传、投诉点，向广大群众散发消费者维权宣传资料，讲解消费维权知识和假冒伪劣商品辨别知识。
在灾后重建发展中，板房需要拆除，这是一项牵扯到千家万户及具体又非常艰辛的工作，个私协党支部提出“识大体、顾大局”积极响应政府的号召，组织党员为群众作出标榜，率先搬迁，并动员自己的亲朋好友支持工作，对搬迁工作出现的哄闹、要挟的部分群众，个私协党支部将党员分派到群众中做了细致的工作。教育群众为两镇的未来发展，并以震后党对人民群众的关爱，全国人民支持和我们得到的切身利益等大量事实说服了群众。牺牲眼前利益是为了更美好的明天，由于有了个协党员的带头和耐心细致的思想工作，在修建4号路和7号路中顺利地拆迁，搬迁群众100余户。
在灾后建设发展中，个协党支部号召党员会员，满怀感恩心情，用实际行动无私为什邡援建项目部送去价值3000余元慰问品。炎夏之日为奋斗在建设工地上的援建工作者们送清凉饮料和茶水，为云南旱区人民捐款7700余元，为玉树地震灾区捐款5000余元、为北京7·21特大暴雨受灾人民捐款8040元。经常性地开展为灾区群众义务服务，如义诊、治疗、发放降暑药、修车、理发、工商法规、政策咨询、节日期间举行文艺演唱、放坝坝电影等等，丰富人民文艺生活。在开展“六个商户”帮扶活动中，得到党委政府的支持，并与扶贫办、民政等部门联系得到他们的支持，确定帮扶对象。“六一”期间协同洛水工商所工作人员到幼儿园看望留守儿童。“七一”期间看望贫困个体工商户和生病党员。加强党组织建设，增强党组织在个协工作中战斗力和凝聚力。
个协党支部充分支持发挥协会支部工作平台，创造条件，在会员间开展帮扶解困、互助互惠、互信活动，增强了协会支部与会员之间的凝聚力，充分发挥党组织推动发展，服务群众、凝聚人心，促进和谐的作用。为促进协会支部的健康发展提供了坚强有力的组织保证。
第五篇：如何发挥基层党组织作用范文
基层党组织是党建设社会主义社会最基本、最直接的机构，是联系老百姓和决策者的桥梁、化解社会矛盾的润滑剂。直接工作和生活在群众之中，担负着动员和组织党员、群众实现党的路线、方针、政策的重要任务，是党联系群众的桥梁和纽带，在贯彻党的路线、方针、政策等方面，担负着重要职责，是党全部工作和战斗力的基础，是党执政的根基。只有深刻认识和正确把握基层党组织在党的建设中地位作用、职能定位、核心任务，才能团结和带领广大党员干部把党的各项主张贯彻落实到服务群众的工作中去，发挥好基层党组织服务队伍的重要作用，基层党组织要充分发挥五个方面的作用：
一、充分发挥贯彻执行作用;
基层党组织的执行能力，是基层党组织完成任务的水平与任务的体现。我们必须转变观念，树立执行的意识，通过制度保障，完善薄弱环节，才能不断提升基层党组织执行能力，要想将基层党组织真正建设成为党的全部工作和战斗力，成为我们党的方针政策落到实处的保障，应从多个方面入手，一是以队伍建设提升党组织的组织执政能力，通过加强党员干部的学习，包括科学发展观、政绩观、人才观、群众观在整治理论学习和当代的新知识和等先进的文化，同时还要将执行能力的提升与考核用人机制相结合，将执行能力的落实纳入到领导干部的考核中去，从而建设即能决策，更能执行的基层干部;二是转变工作方法，转变工作理念，改变工作中存在的缺乏计划性、问题找不准，关键抓不住，从而使基层党组织工作成了抛皮球，抛到哪，干到哪;三是以积极创新提升基层党组织执行能力，这就要求我们以基层实际情况为基础，将上级精神与基层实际相结合，创造性的开展工作。创新要立足于实践、大胆剖析、努力找出解决方法，用创新的理念推进各项工作。
二、充分发挥教育引导作用;
加强党员干部的教育和引导是基层党组织的重要职责，正确的整治方向始终是党建工作的灵魂所系，党的科学理论的传播、党的路线方针政策的传达贯彻、党的优良作风的传承最终都要通过基层党组织对党员的教育来实现。这就要我们发挥好基层党组织教育引导作用，一是健全教育体制，完善教育培训制度。建立学习型党组织，必须养成全员学习、终身学习的理念，提高党员参加学习的积极性，结合单位实际情况，制定长远目标和学习计划，做到有组织、有目标、有布置、有考核、有评比、有表彰;二是转变教育方式和内容，拓宽教育培训思路，探索新的教育途径。以需求为导向，采取灵活形式增强教育培训的针对性。如考察式培训、拓展是教育等多手段、多形式的教育。
三、充分发挥组织凝聚作用;
积极探索基层党组织建设，努力提高基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力，对党在领导全国各族人民建设建设中国特色社会主义事业中发挥领导核心和战斗堡垒作用，具有十分重要的意义。要充分发挥组织的凝聚力，增强基层党组织的生机活力，不断创新工作内容和活动方式方法，积极探索多元化的党建工作活动载体，坚持典型带动、注重用身边事教育身边人，激励党员干部立足本职，学赶先进，大力培育积极向上、富有时代的基层文化。要尊重党员的主题地位，积极加强党内民主建设的有效途径，在民主决策、文化活动等普遍关注的问题上广泛征求党员的意见充分调动党员关心和参与党内事务的积极性和主动性，建立健全党内激励、帮扶、关怀制度，关心党员成长进步、解决党员的实际困难，让大家干事有平台、发展有空间，真切感受到组织的温暖，切身投入党组织建设。
四、充分发挥桥梁带头作用;
基层党员，作为党和人民群众的沟通的第一线，是党联系群众的桥梁和纽带，是国家政权的重要基层支柱，是党“全心全意为人民服务宗旨的直接执行着。因此，只有事事在先，充分发挥党员的先锋模范作用，才能把党的温暖切实送到群众手中。一是注重党员自身思想建设。始终把提高党员自身思想整治素质放在首位，全面学习社会主义建设理论，坚持以邓小平理论三个代表重要思想来武装自己的头脑，深入学习科学发展观等，形成正确的人生观、价值观，努力实现我党“全心全意为人民服务”的宗旨。只有牢固树立“为公”、“为民”的思想，才能正确处理好党员和群众的关系，真正做到权为民所用、情为民所移、利为民所谋。二是在实践中发挥党员的先锋模范作用。基层党员要发挥党员先锋模范作用，踏踏实实，认真完成任务，在贯彻执行党的路线方针政策，坚持立党为公、执政为民、廉洁自律、无私奉献等方面做出表率，为群众树立好的工作和生活榜样。
五、充分发挥监督管理作用;
基层党组织是加强纪律监督，保证权力正确行使、保证党的纯洁性的重要环节。这就要求基层党组织对单位负责人在内的每个党员进行监督，基层党组织要切实担负起重要的监督作用，加强党风廉政建设，旗帜鲜明的同腐败现象作斗争，对下级、对同事、乃至上级都要敢于进行有效的监督。加强对党员的反腐倡廉教育，加强廉政长效机制建设，加强对党员日常性监督，对党员苗头性、倾向性问题常多谈心、常警钟提醒，督促党员干部严格遵守党纪国法，严守党的政治纪律、组织纪律，最大限度的预防和减少违纪案件发生，最大限度的提升党员队伍的公信形象。