湖南卫视电视剧回看

第一篇：湖南卫视电视剧回看

好书不厌百回看

“好书不厌百回看”---阅读指导课教案

太和三中九(3)班李全宗

一、指导目的

1.向九年级学生推荐小说《红岩》，调动他们阅读的兴趣：通过对《红岩》的课外阅读，深化学生对《狱中联欢》一课的认识，达到教学延展的目的。

2.让学生正好书推介活动中认识更多有益的课外书籍，从而进一步提高课外阅读的兴趣，养成良好的阅读习惯。

3.在活动中进行团结互助的思想品质教育。

二、指导重点：让学生认识小说《红岩》，激发阅读的欲望。

三、指导难点：使学生学会选择健康有益的书进行阅读。

四、课前准备：

1.小说《红岩》，并把部分节录制成幻灯。

2.电影《永不消逝的电波》VCD片断。

3.要求每位同学都带一本自己最喜欢的课外读物，并准备向别人推荐自己的好书的发言稿，记熟。

五、指导课时：一课时

六、指导过程：

1.导入激趣，激起学习欲望。

同学们，今天又到我们课外阅读的时间了，根据老师课前给你们的布置，你知道今天我们要来进行一个什么活动吗?(指名猜测后，师板书课题。)

板书：好书向你推介

2.班内互相交流好书活动

1)师述，激趣过渡。

只要你是一位热爱进行课外阅读的同学，就总会有一本自己最喜爱的书。好的东西要与别人一起分享才有意思，你想拿出你喜爱的书与别人一起分享吗?如果想。那么就请你向别人推介你喜爱的一本书。

2)小组交流。教师巡视，及时发现好书及好的发言作好记录，及时点出不太健康的书籍。

3)班内交流.激发求知欲望。

引入：老师刚才在你们中间巡视了一周，听了部分同学的推介发言。发现了两种情况：第一，你们的口才越来越棒了，这是因为得益于课外阅读;第二，你们手上都有一本很好的书。我看了，听了，都很想借你们的书来立即“饱餐一顿”，以填饱我的阅读欲。那么，你愿意到讲台上来向别人

推介一下吗?(指名)

(随着介绍而分类板书书名。)

4)小结。

他们刚才介绍得多好啊。听了他们的介绍，我发现他们手上的确是一本好书。你愿意借给别人吗?如果我们全班同学互相把书交换一次，那么我班的图书馆就更丰富了。但要注意，记得爱护别人的书籍啊!

5)过渡。

我也想向你们推荐一本好书。你听完老师的推介后一定会想看的。

3.推介小说《红岩》，延展课文知识。

1)导入，复习《狱中联欢》。

2)师出示小说《红岩》，介绍作者及故事背景、梗概”

3)谈话激趣。

书中的故事情节曲折动人，人物描写细腻，很值得我们欣赏。

4)播放《永不消逝的电波》VCD片断，让学生欣赏。

5)电脑演示故事开头、结尾及文中人物描写的片断内容，让学生欣赏。

6)小结。

《红岩》是一部不可不看的小说。请你到我们班里的管理员借阅吧。

4.总结。

这节课，我们发现了很多好书，我也发现了同学们都会分辨哪些是好书。我很高兴，希望大家课后在不影响学习的基础上尽情地互相借阅吧。同时，不要忘了我向大家推荐的《红岩》啊。

最后，我们共勉一句：好书不厌百回看。

板书：好书不厌百回看

第二篇：湖南广播电视大学文件

湘电大行字[2009]50号

关于印发《关于进一步加强成人教育管理深化教育

教学改革的意见》(试行)的通知

各分校、校属各单位：

《关于进一步加强成人教育管理深化教育教学改革的意见》经校领导审定，现印发给你们，请遵照执行。

湖南广播电视大学

二OO九年五月二十二日

关于进一步加强成人教育管理深化教育

教学改革的意见

为促进全省电大成人专科教育上规模、上质量，适应湖南社会经济发展需要，服务湖南富民强省战略决策和终身教育体系建设，满足全体社会成员终身学习需求，现就加强成人专科教育管理、深化教育教学改革提出如下意见：

一、专业设置与教学计划管理

1.适应湖南社会需求加强专业建设。根据湖南社会发展和经济建设的总体布局对人才的需求，增设新专业，改造传统专业，停开已无社会需求的专业。省校、分校教务和教学部门要在深入调查与反复论证的基础上确定开设专业，适应人民群众多样化的学习需求。

2.全省电大成人专科教育执行统一的教学计划。专业教学计划由省校编制，省校教务部门根据《湖南广播电视大学成人教育专业教学计划管理制度》实施管理。

3.各分校应遵循“按需布点、择优扶植、重点建设、规范管理”的原则，加强对本地区教学站点专业设置的管理，优化专业布局，最大限度发挥本地区教学站点师资力量、教学设施与实训条件的作用。

4.鼓励学校与行业、企业合作办学。对与行业、企业合作办学的专业，可以根据行业、企业的需求灵活设置专业课程与实训课程。新设课程经专家论证和学校审批后实施。

二、专业与课程管理

5.省校教务部门统一管理专业。省校教学部门组织专业责任教师编制专业教学大纲和实施方案，负责专业教学指导。分校应安排相应的专业责任教师管理专业。

6.全省电大统开课程执行统一的教学大纲和教学实施方案。课程教学大纲和教学实施方案由省校教学部门负责编制。

7.分校负责制定专业和课程教学实施细则;教学点负责制定实施性专业教学计划和课程教学执行方案，负责各个教学环节的具体实施。

8.省校组织分校骨干教师成立专业教研组。专业教研组负责全省电大本专业的教学指导，与教学管理部门配合实施教学检查与质量监控。

三、教材建设与征订发行

9.成人专科教育务必优先选用国家教育部规划教材和国家级、省级精品课程教学资源，以确保教学质量。

10.学校鼓励校本课程和特色教材建设。省校、分校教师要积极投入课程资源建设，为学生提供优质资源与教学服务。

11.省校、分校教材管理部门要切实做好教材征订发行工作，确保教学工作顺利进行。全省电大成人专科教育使用统一的教材，凡不按规定使用教材版本和订购教材的课程，省校不予认定课程成绩。

四、教学组织与实施

12.各分校和教学站点要严格按照课程教学大纲组织教学，统一教学内容、统一教学进程、统一质量标准。

13.深化教学模式改革。成人专科教育应积极借鉴开放教育教学模式改革与探索的成果，实行网络教学和面授辅导相结合，推广“面授+网络辅导+期末集中辅导”的教学模式。

14.切实落实并不断优化教学环节，务求教学实效。教师要严格要求和认真指导学生自主学习文字教材，完成平时作业，鼓励学生上网学习，鼓励学生积极开展小组活动和协作学习。教师要认真组织好面授辅导、作业批改和实践教学活动。分校或教学点必须采取有力措施强化教学过程管理，以确保教学质量。

15.加强实践环节教学和学生动手能力培养。学生实践活动成果可认定为形成性考核成绩，省校、分校可制定相应的成绩认定管理制度并予以实施。

16.加大课程考试改革的力度。实践性强的课程考试可以试行操作过程评分或作品评价取代试卷考试。加强学历教育与职业资格证书教育的对接。对专业与职业发展密切相关的考证课程，可加大学分比例和教学力度。凡取得相关证书的课程，可免修免考取得该课程的学分。凡在学习阶段取得与本专业相关的理论成果和实践成果，经省校和分校考核认定，可免修毕业作业。经调查核实入学前有本专业三年以上从业经历的学生，可免修一门专业基础课程。

17.倡导教育创新。各专业均开设两个学分的创新课程。创新课程可由省校统一开设，也可由分校统一开设。

18.创新教学管理，逐步推广学生平时作业网络化管理。省校教学部门积极推行网上教学辅导和期末复习指导。

五、课程考核

19.课程考核一般采用形成性考核和终结性考试两种方式进行，即课程成绩由形成性考核成绩和终结性考试成绩两部分构成。除有特殊规定的课程外，课程形成性考核成绩一般为平时作业成绩。课程形成性考核占分比例在课程教学实施方案中予以明确。

20.课程终结性考试由省校统一安排，即统一考试方式与考试时间，统一评卷和登录成绩。对教学组织规范、管理严格的分校中师资力量较强的选修课程的终结性考试，经省校审批同意后，可由分校组织考试、评卷及登录成绩，省校进行抽查确认。

21.建设成人教育课程试卷库或试题库，引导学生加强平时学习和平时自测训练。

六、毕业作业

22.电大成人专科学生必须参加集中实践教学环节的学习。除特殊专业外，电大成人专科学生集中实践教学环节即毕业作业，未完成毕业作业或毕业作业成绩不合格者不能获得毕业作业的学分。

23.省校教学部制定各专业毕业作业教学实施方案，分校制定实施细则并组织实施。毕业作业要求应符合专业和学生实际，可以采用调查报告、实习报告、毕业论文等多种方式进行。

24.毕业作业终审原则上由省校统一组织。管理规范、师资力量较强的分校，经省校教务处批准，可自行组织终审，省校进行抽查。要求自主终审的分校或教学点，需事先向省校教务处提出申请(提交毕业作业教学实施细则、指导学生毕业作业的相关材料等)并经批准后方可实施。对抽查不合格的分校或教学点，省

校收回其毕业作业终审权。

七、教学检查与教学档案管理

25.省校每学期组织对全省电大成人专科教育的教学检查，对分校、教学站点成人专科教育教学与教学管理进行指导、检查和督促。各分校也应定期开展对各教学站点成人专科教育的教学检查。

26.省校、分校开展教学检查后应及时向相关学校和相关部门反馈意见，以督促其改进教学与教学管理工作。

27.省校、分校和教学站点都要切实做好成人专科教育教学档案工作，教学文件、教学资料、学生形考与毕业作业原始材料等务必立卷归档，妥善保管。

湖南广播电视大学

二OO九年五月二十二日

主题词：成人教育 教育教学 改革 意见

湖南广播电视大学办公室2009年5月22日印发共印5份

第三篇：湖南广播电视大学爬山之行策划书

湖南广播电视大学(湖南网络工程职业学院)2011级数模协会

爬岳麓山之行策划书

一、 活动名称：爬岳麓山之行

二、 活动时间：2011年11月30日

三、 活动地点：长沙市岳麓山

四、 活动策划人：2011级数模协会组织部长陈守宏

五、 活动对象：11级全体数模协会全体同学和各会长

六、活动背景：新的学期，新的开始 ，十一月的阳光代表了青春活力。

七、活动目的：

1、增强数模协会全体同学的凝聚力，消除男女同学之间的隔阂

2、亲近大自然，放松心情，以积极向上的心态迎接期末活动前期准备：

1、活动中的小游戏所需的物品：水果、小面包、水、扑克牌 、水果糖。

八、活动流程：

1、 11月30日早上8：00全体同学准时到新校门口集合，清点好人数，坐132公交车一部分在桃子湖路口下，另一部分在岳麓山东门下。

2、9：15同学们按分组和从不同的路线一起爬山。

3、最快一组的奖元30元，最慢的一组和女生一起跳健美操或唱歌等.其余稍作休息。

4、游戏环节：

1、吃奥利奥。

2、站报纸游戏。

2011-11-7

1湖南广播电视大学(湖南网络工程职业学院)2011级数模协会

3、信息传递。

4、报团游戏。

5、真心祝福语。

九、 活动经费：400元

十、注意事项：

1、请男士们发扬绅士风度，在登山途中照顾好女士，为她们做各项服务工作。

2、本次活动为协会集体活动，希望每个同学都能准时参加，如遇特殊情况，请到会长那请假。

3、请大家服从安排，集体行动;

4、爬山途中，请不要乱扔垃圾，文明行事，做好环保工作;

5、如果活动当天下雨再另行通知;

6、交流会时，请大家踊跃发言;

7、请大家务必注意安全，保管好自己的财物。

十一、 意义：通过这次活动，大家都感受到了协会的集体力量。在活动过程中，同学们相互关心、照顾。同时，使同学们的心情得到放松。

十二、备注：

2011-11-72

第四篇：湖南有线电视订烟项目用户调查问卷

姓名____ 性别__ 年龄__ 电话______地址__________

为了拓宽烟草行业销售渠道，全面推进便民服务，打造基于数字电视交互系统的新型订烟系统，形成其手机终端、互联网、电视全方位覆盖的三网融合下的全新订烟系统结构，从而给用户提供更多、更便捷的订烟选择方式。为此，我们期盼着听到您的声音，请您填写这份调查问卷，感谢您对湖南电视订烟项目的支持!

1、您是否开通了数字电视?

① 已开通② 未开通③ 准备开通④ 不打算开通

2、您平时收看电视关注的是什么类型节目?(可多选)

新闻□体育□家庭理财□医疗□饮食□旅游□家居□汽车□ 时尚□宠物□音乐□地理□历史□科技□军事□日韩剧□欧美电影□港台剧□记录片□动画片□信息咨询□其他□

3、您现在使用的订烟方式有哪些?(可多选)

①电话② 互联网 ③ 手机④ 其他

4、您是否愿意使用电视订烟?

① 愿意② 不愿意③ 看情况而定

5、您愿意使用电视订烟的原因是什么?(可多选)

①使用方便② 政策优惠③ 配套服务④ 售后保证⑤优惠附送

6、您认为电视订烟系统需要具备哪些功能?(可多选)

①订货功能② 信息查询③ 经营分析④ 政策公示⑤其他

7、电视订烟的哪些优势最能够吸引您?(可多选)

①订货时间自主②订货过程自由③产品介绍直观④ 自主修改订单⑤预先留住货源⑥信息传递及时⑦卷烟经营指导

谢谢您参与调查，您对电视订烟的意见、建议及顾虑?

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第五篇：湖南广播电视台休息休假制度(初稿)（本站推荐）

湖南广播电视台娱乐频道管理制度—休息休假

湖南广播电视台娱乐频道休息休假制度(初稿)

第一条 目的

为规范频道员工的休息休假管理，结合频道实际，根据国家相关法律法规制订本制度。 第二条 适用范围

本制度适用于频道正式聘用的全体员工(不含临时劳务人员、劳务派遣人员)。 第三条 假期规定：

一、 婚假：符合婚姻法规定的员工结婚时，享受3天婚假。若是晚婚(男25周岁，女23周岁)，除享受国家规定的婚假外，增加晚婚假7天，加起来共10天假期。 1. 婚假不包括公休日和法定假。

2. 再婚的可享受法定 3 天婚假，不享受晚婚假。

二、 生育假：

1. 单胎顺产者，给予产假90天，其中产前休息15天，产后休息75天。

2. 难产者，增加产假15天;多胞胎生育者，每多生育一个婴儿，增加产假15天。

3. 妊娠三个月内自然流产或子宫外孕者，给予产假30天;妊娠三个月以上，七个月以下自然流产者，给予产假45天。 4. 符合法律规定生育的晚育妇女，在规定的产假基础上，增 1

湖南广播电视台娱乐频道管理制度—休息休假

加晚育假30天。

5. 女员工按计划生育怀孕，经过医师开据证明，需要保胎休息的，其保胎休息的时间，按照频道病假规定办理。 6. 员工必须在怀孕期的前三个月内向部门负责人及公共事务部报告，并附医生开具的怀孕证明。

7. 男员工可在妻子生育期间享受护理假，时间为10天之内。 8. 生育假、护理假时间包括公休日和国家法定节假日。

三、 丧假：若是员工因配偶、父母、子女、岳父母或公婆死亡，可享受3天的丧假。

1. 非配偶、父母、子女、岳父母或公婆死亡，但需要请假的，按频道事假规定处理。

2. 若是外地的员工涉及路程的,路程假另给，但路费自理。

四、 探亲假：凡是在频道工作满一年以上，夫妻两地分居，或与父母亲都不住在一起，且不能在公休假日团聚的，可以享受探亲假;若能与父母亲中的一方在公休假日团聚的，不能享受探亲假。

探望配偶的，每年给予一方探亲假一次，假期为30天;探望父母，若是未婚原则上每年给假一次，假期为20天。如果因为工作需要，频道当年不能给予假期，或者员工自愿2年探亲一次的，可以2年给假一次，假期为45天;若是已婚，每4年给假一次，假期为20天。探亲假与国家规定的其他假期分别计算。

五、 病假：在频道连续工作超过1年的最多能请病假3个月，台龄每增加1年相应增加1个月，但总数不超过24个月。经

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鉴定劳动者完全丧失劳动能力，应当延长医疗期，总计不得低于24月(即不受工作年限限制)。

1. 员工因病需要停工治疗者，应持有效病假证明，如无有效病假证明而擅自休息的员工，将作旷工处理。

2. 员工如因病连续 2 天(含)以上缺勤时，需向公共事务部门提供医院出具的有效病历卡及病假单，方可被视作病假。 3. 连续病假期间内的节假日，应连续计算为病假。

六、 年假：

1. 享受条件：员工在频道连续工作满12个月以上的，享受带薪年休假。

2. 年休假天数一般规定：年休假天数根据员工累计工作时间确定。员工在同一或者不同单位工作期间，以及依照法律、行政法规或者国务院规定视同工作期间，应当计为累计工作时间。员工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天;已满10年不满20年的，年休假10天;已满20年的，年休假15天。

3. 国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。员工依法享受的探亲假、婚丧假、产假等国家规定的假期以及因工伤停工留薪期间不计入年休假假期。

4. 年休假天数特别规定：员工新进频道且符合连续工作满12个月以上的，当年度年休假天数，按照在频道剩余日历天数折算确定，折算后不足1整天的部分不享受年休假。折算方法为：(当年度在本单位剩余日历天数÷365天)×员工本人全年应当享受的年休假天数。

湖南广播电视台娱乐频道管理制度—休息休假

5. 员工有下列情形之一的，不享受当年的年休假： (1) 员工请事假累计20天以上的;

(2) 累计工作满1年不满10年的员工，请病假累计2个月以上的;

(3) 累计工作满10年不满20年的员工，请病假累计3个月以上的;

(4) 累计工作满20年以上的员工，请病假累计4个月以上的。

(5) 员工已享受当年的年休假，年度内又出现上述第 (1)、(2)、(3)、(4)项规定情形之一的，不享受下一年度的年休假。

6. 年休假安排：频道根据生产、工作的具体情况，并考虑员工本人意愿，统筹安排年休假。休假者应提前2周提出申请，并得到部门及频道领导批准方可休假。

七、 事假：因个人事情需要请假的，原则上月累计控制在3天之内，年累计控制在20天之内。

八、 工伤假：

1. 员工在工作期间发生了工伤事故，频道根据社保相关规定确定是否给予工伤假。

2. 工伤假为有薪假，其医疗费用按工伤保险相关法规执行。 3. 非因工负伤而需要请假的，按频道事假规定处理。

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第四条 假期待遇规定：

一、

婚假、丧假：员工依法享受的婚假、丧假期间不超过10天(含)的，假期工资、奖金按正常标准发放;婚假、丧假期间超过10天(含)的，按频道事假规定处理。

二、 探亲假：探亲期间的假期工资扣除与广告挂钩绩效工资、奖金。

三、 病假: 连续休假在6月以内的病假工资：

1. 在频道连续工作不满2年的，扣除假期所有绩效工资、奖金; 2. 在频道连续工作2年以上不满4年的，扣除假期广告挂钩的绩效工资、奖金;

3. 在频道连续工作4年以上不满8年的，扣除假期奖金; 4. 在频道连续工作满8年以上的，按正常标准发放。 连续休假在6月以上的，公共事务部根据相关法律规定单独拟报告，经频道领导指示后执行。

四、 年休假：

1. 休假期间：员工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。 2. 未休年假：

(1) 频道不安排年休假或者安排员工年休假天数少于应休年休假天数，应当在本年度内对员工应休未休年休假天数，按照其日工资收入的300%支付未休年休假工资报酬。

(2) 频道安排员工休年休假，但是员工因本人原因提出

湖南广播电视台娱乐频道管理制度—休息休假

不休年休假的，频道只支付其正常工作期间的工资收入。

五、 事假：一个月内累计事假3天(含)之内的，工资、奖金按正常标准发放;超过3天的，从当月工资中扣除超出天数的工资(扣除工资=超出天数*当月应发工资/当月天数)。 第五条 请假规则

一、 假期安排程序：年假优先。未休年假的，不得先请探亲假、事假。

二、 请、销假 1. 请假程序：

(1) 请假2天之内：由所在部门、栏目负责人批准并报公共事务部备案。备案方式为部门、栏目负责人发邮件至频道QQ邮箱(138731677@qq.com)备案，格式为：部门、姓名、事由、请假天数、请假起止日。 (2) 请假3天(含)以上：请假必须填定《员工请假审批表》，按审批表中的程序进行审批，批准后方可休假。 2. 请假特殊要求：

(1) 病假：根据二级以上医院诊断证明(病历材料)请假。情况紧急可由本人或家属以电话方式告知所在部门负责人和公共事务部，在休假7天之内凭病历材料补办请假手续。本人不方便办理的，委托家属到频道办理，部门。

湖南广播电视台娱乐频道管理制度—休息休假

(2) 婚假：需持结婚证请假。

(3) 产假、保胎假、流产假、节育假等：需持医院相关证明。

3. 销假：请假期满后次日必须到公共事务部销假，不销假作旷工处理。

三、 请假管理

1. 各部室(栏目)负责人在所属员工发生旷工次日必须以电话的方式向公共事务部通报，并通过邮件向公共事务部备案。否则追究负责人责任。 2. 处罚规定

(1) 旷工罚款200元/天，并将旷工时间记为年假。 (2) 月旷工2次或年累计旷工5次以上，予以待岗培训。 (3) 连续旷工5天或年累计旷工10天以上的，视为自动申请离职，频道与其解除劳动关系。

(4) 部门、栏目负责人未按本制度将所属员工的请假情况及时向公共事务部备案的。如有不报者，一经发现，按旷工者相同的处理办法执行(罚款并将旷工时间记为年假)。造成严重后果的，还需要承担所有责任。

第六条 附则

一、 本制度由频道公共事务部负责解释、修改。

二、 本制度经员工代表大会讨论通过后，经频道总监工作会议批准，于2012年3月1日起试行。