镇创先争优活动总结

总结是在项目、工作、时期后，对整个过程进行反思，以分析出有参考作用的报告，用于为以后工作的实施，提供明确的参考。所以，编写一份总结十分重要，以下是小编整理的关于《xx镇创先争优活动总结》，供需要的小伙伴们查阅，希望能够帮助到大家。

第一篇：xx镇创先争优活动总结

xx镇机关支部创先争优活动党员个人公开承诺书

xx镇镇党委书记

xxx 根据县委创先争优工作要求，结合本人工作职责，我郑重做出如下承诺：

一、努力学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，自觉以中国特色社会主义理论武装自己。自觉践行社会主义核心价值，时刻发挥共产党员的先锋模范作用，时牢记党全心全意为人民服务的宗旨和五个一律，十七个不准，争当科学发展的实践者、推动者。

二、增强服务意识，促优质高效服务。严格执行首问、首办和责任追究制，同时把主动、文明、热情、耐心为群众服务纳入干部责任范围，建立机关、部门、干部岗位职责，做到事事有人管，件件有回音。切实加强作风建设，进一步改进领导方式和服务水平，大力推进“一线工作法”，转变作风，提高工作效能，强化服务意识。

三、自觉更新观念，努力与时俱进，发挥党员先锋模范作用，牢固树立为人民服务的思想。转变工作作风，提高服务水平，切实为群众办实事、做好事。

四、廉洁自律，不谋私利，艰苦创业，勤政为民。不断加强党性锻炼，践行社会主义核心价值体系，艰苦奋斗，勤政廉政。

五、组织和协调好全镇工作，是创先争优活动落实到工作的每一个细节。

第二篇：某某镇党委开展“创先争优”活动总结

深刻领会 狠抓落实 在发展中深化“争先创优”

——**镇创先争优活动工作总结

按照中央、省、市的安排部署，在县委组织部的精心指导下，我镇“创先争优”工作紧紧围绕县委文件精神(《关于在全县党的基层组织和党员中深入开展“创先争优”活动的实施意见》(息党办发„2010‟12号文件))精神，以“强教育、重发展、夯基础、树形象”为主题，以“创先争优夯实根基，三创一办提升发展”为载体，精心组织，周密部署，按照年初制定的“提升农业、巩固工业、做强以旅游为龙头的现代服务业”的整体思路，凭借贵阳市开展“三创一办”工作东风，以基层党组织建设，经济结构的调整，民生项目建设，社会和谐稳定为抓手，深刻领会，强化学习，理清思路，狠抓落实等一系列措施，进一步夯实发展基础，激活发展后劲，推动科学发展、服务人民群众，建强党的基层战斗堡垒，促进经济社会和谐高速发展。扎实开展好创先争优工作，使得活动开展呈现出有序、良好的浓厚氛围，经济社会发展加速、人民群众得到实惠，取得了实实在在的效果。

一、基本情况

**镇位于息烽县东北部，全镇有11个村121个村民组及2个居委会。现有*个党支部，现有党员*名。

二、坚持从高认识，注重夯实活动基础

一是强化组织保障。为了“创先争优”活动开展有序，镇党

委制定下发了《关于成立“创先争优”活动领导小组通知》(温党发(2010)16号)、《**镇“创先争优”活动宣传方案》(温党发(2010)25号)、《关于印发《关于在全镇各党支部和全体党员中深入开展“创先争优”活动的工作方案》的通知》(温党发(2010)17号)、《关于明确**镇创先争优领导联系点的通知》等一系列文件，多次召开动员会和专题会，对活动进行了精心的安排部署，针对存在的问题及时研究进行解决，确保了活动开展有序、有效。

二是强化宣传发动。为进一步推进我镇“创先争优”活动的开展，强化对“创先争优”活动的宣传，在全镇营造浓厚的活动氛围，镇党委特制定了《**镇“创先争优”活动宣传方案》。重点围绕“三创一办”、“四百活动”开展，深入宣传镇内涌现出来的先进基层党组织和优秀党员的典型事迹。做好优秀党组织和优秀共产党员的表彰工作。

三是强化领导带头。为将广大党员干部的思想统一到中央省市的要求上来，凝聚党员干部在平凡岗位上踏实干事争到一流的精神，要求全镇干部职工、村党支部书记、主任等要书写履职报告，理清工作思路，明确自己的职责。将自己所开展了的工作在大会上进行述职，进行民主测评，对存在的问题定期整改，进行党员承诺制，要求各党员干部结合实际写出争当先进的承诺，以进一步统一了党员思想认识，为活动开展提交了思想保证。

二、坚持积累经验，注重抓实常规工作

一是抓实公开承诺。根据息创先办发„2010‟9号《关于转发中共**市委创先争优领导小组<关于在“我是共产党员.我为贵阳增光”活动中做好党员承诺工作的通知>的通知》要求，明确要求各级党组织和广大党员领导干部要紧密结合岗位职责，作出公开承诺，进一步突出承诺的针对性、实在性、结合性，确保了承诺质量。三年来，全镇17个党支部和党员干部507人做出了承诺，承诺办理实事265件，共兑现承诺245件。

二是抓实领导点评。结合全局性、阶段性工作，采取随机、现场、会议、电话等形式，扎实开展领导点评。为确保点评的全覆盖，参加评议人员包括村党支部书记、群众代表、“两代表一委员”等。共对党委书记、党委委员、各支部书记、党员等共479人进行了点评，对领导点评工作过程中提出的意见建议和存在问题，镇党委、各党支部和党员认真研究讨论，拟出措施，立即进行了整改。

三是抓实群众评议。采取开座谈会、征求意见、发放测评表等形式，与基层党组织书记“双述双评”、党组织生活会、民主评议党员及行风政风评议等工作结合，广泛开展群众评议。共召开评议会18次，对18个支部、468位党员进行了评议，发放测评表723份，群众满意率超过了98%。

三、坚持围绕中心，注重推进重点工作

一是在镇村换届中创先争优。把镇村换届作为创先争优阶段性工作首要大事，在顺利推进镇村换届中创先争优。通过精心组织、加强领导、严肃纪律等措施，2010年初在全镇十个村开展党支部书记公推直选，调整充实了4名村党支部书记，认真组织第八届村(居)民委员会换届选举工作 , 2011年7月，在全镇十三个村(居)开展了公开推选村级后备干部队伍工作，共选拔村级后备干部39名。2011年7月，完成了镇党委换届选举。严格按照乡镇机构改革的要求，结合实际，选优配强了二级班子和职工队伍，树立了良好的用人向导，确保了各项工作的有序开展。

二是在下基层活动中创先争优。自创先争优活动开展起，在全镇干部职工中开展干部走基层联系群众工作。自活动开展以来，全镇干部职工共走访群众2000余户，3200余人，全镇干部党员干部与特困户结成帮扶对子58个。慰问困难群众2743人，发放救济粮56220公斤，发放慰问金111700元;帮扶留守困难儿童20人，帮扶留守困难妇女126人;调处矛盾纠纷418起，为群众代理代办各类证明、证件等共2000余件。

三是在为民服务中创先争优。

紧紧围绕县委、县政府年初承诺的“改善民生十件实事”和“四大民生问题”，采用成立党员志愿队、民情热线、民情日记、民情直通车、民事代办等方法，积极引导广大党员干部争做帮民

富、解民难、维民权、察民情“四个先锋”。三年来全县新增就业岗位18000多个，培训农村转移劳动力15000人次，为群众代办各类事项90万余件,办好事实事18万余件，惠及人民群众30万余人。同时，在镇乡场办建成群众工作站800多个，在县直开展党员县级领导牵头、部门领导带队、党员干部参与的夜巡活动，有效预防和打击了犯罪行为，群众安全感增强，2011年综合民调在全省排名比2010年上升46位。我镇扎实推进便民利民党务服务和远程教育工作。利用镇便民利民服务中心和村(社区)建立的群众工作站，开展便民利民党务服务工作，完善公共服务平台，自09年运行以来，镇便民利民服务中心共计为群众办理、代理实事478件，村(社区)群众工作站接待群众1150人次，接报事件1188件，办结1185件。同时进一步完善服务运行管理机制，突出远程教育“重在使用，以用为本”，强化资源整合，深入推进远程教育“绿卡通”计划和“进组入户”工作，及时把纵深推进生态文明镇的理念和相关政策措施普及到广大党员干部和群众中。三是创新志愿者(村官、一村一名大学生)管理模式。该镇积极抓好志愿者、“一村一名大学生”、“高校毕业生到村任职”等管理服务工作，在全力保障到村大学生生活所需的基础上，针对其所学专业分配到合适的村(居)开展工作，并积极组织志愿者、村官、一村一名大学生参加各种业务技能培训，提升他们的业务水平和双带能力，同时，积极培育村(居)志愿(自愿)服务组

织，建立社区志愿(自愿)服务队伍，由到村大学生担任负责人，积极开展志愿活动。

(五)找准载体，确保活动取得实效。为确保活动收到实实在在的效果，乡党委结合**的实际，提出以“创先争优强化基层组织建设，服务群众促经济提升”为主题。以“四抓四提高”(即抓党员队伍作风教育，提高干部群众素质;抓支部建设，提高基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力;抓站所服务质量，提高为民办事能力;抓产业发展，提高群众生活水平)为载体，还在工作中充分发挥各支部的优势，创造性地开展工作，还组织开展了拉练大比武交流学习活动，每月轮流在一个村开展“拉练式大比武交流学习”活动，组织所有支部交流学习，以后进赶先进，互相交流学习，相互促进，拓宽工作思路和方法，让每一名参加交流学习的村干部学有所获、有所得。以此推动和加强村干部为民办好事实事的能力，达到创建先进基层党组织，争当优秀共产党员和先进工作者，发挥先锋模范作用。到目前为止，已在茅坡村、坝上村开展了此项活动，收到了一定的效果，达到了交流学习的目的。

(六)党群共建，确保活动彰显特色。借助全国妇联授予堡子村“全国妇女教育基地”这个金字牌子称号，乡党委十分重视“妇女半边天”文化的发展，在喜迎国家、省市多次来我乡调研后，乡党委精心策划，力争把妇女“半边天”文化作为我乡主要旅游业开发重点项目来抓，使“妇女之家”在我乡各村生根发芽

结果，让妇女同志感到“没有小家，就没有大家;没有大家，同样没有小家”。紧紧依靠“妇女之家”建设提升妇女同志文化知识和技能水平。

(七)围绕中心，确保活动突出重点。各支部、各部门按照县委、县政府的安排部署，在推进结构调整、产业发展、人口与计划生育、整脏治乱、禁毒、合医参保、养老保险入保等重点工作上下功夫，积极主动去履行职责，做好各自岗职责内的工作，以实绩体现单位、部门的先进性和党员干部的先进性。面对各项工作，特别是在群众矛盾纠纷排查调处、乡三重工作(重大事件、重点工程、重要工作)上要坚持工作一线，在矛盾复杂、环境艰苦、工作困难的地方砥砺品质、改进作风、奉献有为。成立党员志愿者服务队18支，开展义务投工修路、宣传三创一办活动等，共产党员争优秀，带头参加新农保、新农合。在乡建立了便民利民服务中心，将社保、建房、合医等部门集中一起办公，提高为民服务水平，在村成立群众工作站，深入村寨排查矛盾纠纷，及时帮助群众解决问题，为民提供好各项服务。

三、取得的主要成效

(一)群众公推，党员直选当家人。根据县委村党支部换届选举精神，我乡17个村党支部除了大山村外，均实行村党支部书记公推直选，采取由群众一户一票选举村党支部委员候选人，再由党支部党员直接在党员大会上直接选举产生支部委员、书记，让群众选出自己明白的当家人。

(二)争优氛围越渐浓厚。在启动创先争优活动后，乡里决

定每月组织全乡村干部到一个村参观学习，将创先争优的压力层层传递到各支部和所有党员身上，各支部先后召开党员大会加强“创先争优”活动、“五个一”活动和党章的学习，同时乡调频广播每周定期对创先争优的文件精神、典型经验进行宣传，营造了全乡大力开展创先争优活动的浓厚氛围。

(三)重要工作扎实推进。各部门、各支部按照乡纵深推进创先争优活动方案的要求，立足岗位，做好半边天旅游建设，为游客提供好服务，在重大事件、重要工作、重点工程中坚持一线，全力做好发展与稳定的工作，做到了既维护了稳定，又促进了经济社会的发展，合医、新农保、蔬菜种植稳定推进。

(四)强化落实，使群众工作站真正成为群众的“贴心站”。自群众工作站建立以来，充分利用走访调查、座谈等形式，随时了解村的情况，认真排查存在的治安、信访、稳定隐患，加强村支“两委”、司法所、派出所等单位的协调，形成工作合力，有效化解矛盾纠纷。一是随时为群众解决困难。各村(居)工作站认真履行职责，全部实行坐班制，值班人员热情接待群众，耐心听取群众反映的问题，对每天接办的事项认真登记，力争在当天交办完毕，做到了“日事日清”，对当天不能办结的事项耐心向群众解释并作出限时办结的承诺。将便民联系卡片张贴到一家一户，加强了工作站与群众的联系，极大地方便了群众。二是及时解决群众反映问题。群众工作站的建立在帮助服务群众、化解矛盾纠纷、推动科学发展、促进社会和谐方面发挥了积极作用，工

作站人员主动进村入户解决具体困难，得到了群众的认可。如：在2011年百年大旱中，为了帮助农民及早了解灾情，增强防汛抗旱能力，**乡特地制定了防汛抗旱四措施。一是提前部署。召开防汛抗旱工作专题会，提前进行安排部署，制定防汛抗旱工作预案，成立防汛抗旱应急队伍，购买了麻袋、救生衣等防汛物资，全面做好防汛工作。二是强化抗旱。作好水池、山塘、水库蓄水，确保农业用水安全，调查掌握地下水和过境水的基本情况，抓好水资源配臵。三是开展汛前检查。以村组负责原则，认真开展本村寨的防汛抗旱工作检查，做到不留死角，不存隐患，组织群众对排洪沟渠、河道进行清理、疏通，确保出现洪水能安全泄洪。四是加强汛期值班，严格执行24小时值班制，做雨情、水情监测和预报工作，明确灾情统计工作人员，落实责任，做到发生险情、旱情、灾情及时上报。除此，乡党委还组织了党员干部到一线帮助人民群众抵御旱灾，为茅坡村饮水困难群众送水，帮助他们解决了燃眉之急。并有党员干部深入村寨、田间地头，带领群众开展生产自救。综上所述，**乡党员干部在全乡抗灾救灾工作中一心一意为群众办实事，做好事，真正做到干部群众一家亲，拉近了党群关系，落实我党“为人民服务”的宗旨，在人民群众中获得了一致好评，在2012年组织工作满意度测评中，**乡组织工作满意度达100%。三是干部下基层，为群众办理实事。自今年2月份起，在全乡干部职工中开展干部走基层联系群众工作“五天工作法”。规定原则上每月1至5日全乡干部职工进行大走访，每月走访时间不少于5天，走访群众不少于5户，当好“四

员”，了解群众所想、所需、所盼，为群众解决实际困难，帮助群众找准发展方向和路子。自活动开展以来，全乡干部职工共走访群众1380户，3200余人，全乡干部职工与特困户结成帮扶对子170个。慰问困难群众2743人，发放救济粮56220公斤，发放慰问金111700元;帮扶留守困难儿童20人，帮扶留守困难妇女126人;乡大学生村官感恩社筹资1.2万元，帮助困难群众5户;收集到社情民意232条;调处矛盾纠纷418起，为群众代理代办各类证明、证件等共2000余件。

(五)作风建设得到加强。结合“四优、三好、一满意”文明窗口创建活动，开展机关作风建设工作，设臵党员示范岗，要求党员干部带头做好文明窗口的示范，同时通过督查，对“门难进、脸难看、人难找、事难办”以及“吃、拿、卡、要”等不良行为进行了整治，各窗口单位和村支两委的文明服务水平明显改善。志愿服务队集中开展活动20余次，为民服务累计达189余次。村支部民主议事，讨论研究“一事一议”工程项目的具体实施办法，让群众、党员参与并监督项目的每一个实施环节，让群众放心和谐了党群干群关系。

四、存在的问题及建议

(一)基层组织有待进一步加强，目前基层工作事务多，村干部职数少，工作内容多，压力大，全面推进工作困难。

(二)一般党员干部需进一步深入学习，加强政治理论、业务知识和农业技术等方面知识的学习迫在眉急，以进一步统一思

想，促进发展，建议加大对村干部及党员的培训力度。

(三)目前部分村(居)办公条件和环境很差，村级办公经费紧张，建议上级加大对村级办公设施建设和办公经费的投入，解决村(居)有地方办事和有钱办事的问题，提升村(居)为民办事质量。

(四)增加党组织的吸引力，建议在党内关怀、帮扶、激励机制外，将更多优惠政策倾向于党员，增强党员创业带富能力。

五、下步打算

1、进一步加强在全乡开展“创先争优”活动的力度，把创优活动作为党建工作的一项常规工作来抓;

2、各党支部要认真领会，加强创建力度，把“创先争优”活动作为推动今后一段时间各项工作的动力;

3、要加强各党支部“创先争优”活动方法的探索，充分发挥基层党组织及共产党员的作用，为推进我乡经济发展作贡献。

4、将“创先争优”活动与“基层组织建设年” 活动紧密结合起来，以创先争优为动力加强基层组织建设，以基层组织建设年为抓手深化创先争优。

第三篇：南华镇中心小学创先争优活动总结

南华镇中心小学创先争优

活动总结

我校党小组以学区党组织的党建创先争优方案为依据，严格执行学校党小组党建工作计划，深入贯彻落实“三个代表”的重要思想，切实增强党小组的凝聚力、吸引力和战斗力，进一步提高了我校党小组建设的整体水平，牢固树立了全心全意为人民服务的思想，带领全体教师积极争先创优，取得了可喜的成绩。现将我学区党支部党建创先争优工作总结如下：

一、建立健全各种工作机制。

1、始终把加强小组建设摆上重要的议事日程，牢固地树立常抓不懈的思想，严格按照教体局和学区党组织的部署，结合本校实际精心制定实施新一轮党建规划和组织建设规划，认真制定全年党建工作计划和工作安排，并认真贯彻落实。

2、完善小组组织建设工作制度。党小组每季度召开一次专门研究党建工作的会议，研究落实学校党小组建设工作，并及时以书面形式向学区党组织汇报。

3、健全和完善党小组班子、党员抓党小组建设责任机制，坚持开展“双创、双带”活动。

二、认真做好发展党员工作。

1、认真制定发展党员工作计划，始终保持1名入党极积分子常数，建立入党积极分子名册，健全“推优”制度，强化入党积极分子的培养教育与跟踪管理，确保新党员质量，本我校党小组新发展党员1名。

2、坚持发展党员工作“十六字”方针，严格按照《党章》、《发展党员工作细则(试行)》和组织部门印发的发展党员工作流程图等有关要求做好发展党员工作，切实把好“入口关”，做到程序规范、手续完备、记录详细、建档完整。

三、大力加强组织建设。

1、完善学校班子各项工作制度，切实加强学校民主管理，以贯彻落实《中国共产党农村基层组织工作条例》为重点，以抓好学校校务公开民主管理为关键，建立健全学校组织各项会议规章制度，推进各项工作走上制度化、规范化轨道。切实加强了学校教师的管理，充分调动了广大教师的工作积极性。学校党小组与党员签订《党风廉政建设目标管理责任书》和《党员目标管理责任书》，确保我党小组党风廉政建设责任制落到实处，更好地发挥党小组战斗保垒和党员的模范先锋作用。

2、深入开展了“科学发展观”学习教育活动和保持共产党员先进性教育活动，组织全体教师学习了有关的法律法规，并以开展师德承诺活动为载体强化了师德教育，切实提高班子成员的整体素质和管理水平，做到了务实、高效、奉献的工作作风。

四、扎实发挥党员的先锋模范作用。

1 建立健全党员的管理制度。坚持党员目标管理，党员联系贫困生，民主评议党员制度，切实用党章规范党员行为，强化党内监督。

2、认真做好党刊党报的征订，党费收缴及党建信息的采写、上报工作。

3、规范党员活动建设，丰富党员活动内容，充分利用电化教育、宣传党员的先进事迹，加强对党员的思想政治教育。

南华中心小学 2011年11月28日

第四篇：创先争优活动总结-XX公司

创先争优活动开展情况总结

XX有限公司党支部

2010年4月，根据上级党组强转发的《关于做好2010-2012年全国、全省创先争优先进基层党组织、优秀共产党员和创先争优活动先进县(市、区)党委推荐工作的通知》的要求，XX公司支部组织召开了创先争优活动动员会，XX创先争优活动全面启动。

在以公司党员为主要成员的活动领导小组的带领下，紧紧围绕“立足岗位、学习创新争标兵”的主题，结合公司生产经营实际，广泛动员，精心组织，深入开展了“立足岗位、学习创新”活动和各类主题实践活动，取得了较好成效。现将我公司活动开展情况汇报如下：

一、立足岗位树旗帜

2010年6月18日，公司召开了创先争优活动动员会。动员大会上，成立了以公司党员为主要成员的创先争优活动领导小组，同时，实行党员分片负责和部门负责人直接负责制度，从上至下，全面动员。结合公司实际情况，根据公司党组成员所在部门的不同，配合部门负责人在本部门内开展“立足岗位、争当标兵”的一系列活动，广泛宣传，树立榜样，在活动开展以来，先后涌现出了以业务部经理余XX、研发部经理卢XX、物控部主管陈XX等在本职岗位中克服困难、尽职尽责，在各自平凡的岗位上充分发挥党员模范带头作用，带领本部门全体同仁，共同为公司的发展做出了不平凡的业绩，树立起立足岗位、尽职尽责大旗。

1、自2010年以来，包袋行业受国际经济形势的影响，陷入低谷，公司的业务也一样面临着巨大的挑战，但是公司从产品研

1 发设计着手，引进新的设计理念、大胆创新，使用新型材料，使公司的产品在各大展览会上备受客户的青睐，这也给业务部开展业务打下了良好的基础;

2、公司业务部在余XX同志的带领下，不负众望，在各种展会上积极做好公司产品宣传，会后积极联系客户，设身处地为客户着想，解决实际存在的问题和分歧，使公司的业务量在备受国际经济影响下能够保持稳中有升的情况。

3、公司业务量的增加，也给身兼“管家”责任的物控部带来了挑战，特别是在整个包袋行业不景气的情况下，客户下单后对订单的货期以及质量的要求都物别的严格，这就要求公司各部门要紧密的合作，同心协力才能保质保量按期完成客户的订单，公司物控部负责整个公司从材料入库到成品出库的中转枢纽，对各部门在生产过程中起着沟通信息与实物流转的桥梁作用，这对本来人员就不多的物控部门来说是一个严峻的考验。面对考验，物控部同仁在主管陈习中的带领下，积极行动，通力配合，不但在出色的完成本职工作同时，更能够在其他生产后续部门需要时提供支援，为公司产品顺利出货提供强有力的保障。

二、学习创新争标兵

结合公司生产经营实际，充分发挥党支部核心和党员的先锋模范作用，通过组织学习、积极总结和表彰先进等方式，深入开展“学习创新”活动。

多年以来，沿海地区劳动密集型企业都面临着用工困难的问题，XX公司也不例外。同样面临着招人难、留人更难的问题的考验。面对这一问题，公司党组积极献言献策，在公司内部开展的“关爱员工”、“学习创新”争当标兵等一系列活动。

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1、“关爱员工，使每一位员工来到XX都有家的感觉”。这一句话说起来容易，但要真正做到却是难上加难。面对困难，我们没有选择放弃，而是从一点点小事做起，从帮员工解决日常生活问题着手，循序渐进，争取公司领导的支持，逐步提高，活动开展三年来，从小到解决员工食堂饭菜口味着手，到每一个传统节日公司都组织开展不同形式的活动，丰富员工的业余文化生活，为员工办理“医疗互助”保险解决员工的后顾之忧，使每一位员在XX公司都受到关注，在员工心目中也逐渐形成有困难找党组找工会的习惯。公司党组在公司领导及工会的支持下，只要是员工的事情就没有小事情，都要全力以赴去解决，给员工一个满意的答复。

2、“学习创新，向管理要效益”，这是公司领导在面对新形势严峻挑战下发出的号召。这既是应对严峻挑战下对管理人员提出的要求，也是给党组人员开展“创先争优”活动指明了方向。公司党组在这一思想指导下，充分发挥党组成员在公司各岗位的模范带头作用，组织部门人员理论结合实际，在公司内部开展了“管理理念创新、产品技术创新”等一系列的创新活动。

1) 管理理念创新，在公司内部组织成立以党组成员及各部门经理为主要成员的管理创新小组，聘请专业的老师进行指导，从梳理各部门职能开始着手，理清本部门的工作职责与权限，与其他部门对接的接口，修订部门《工作手册》，使各部门的工作都能在工作手册上得到体现，给培养新人及明确各部门各岗位的职责权限提供最便利实用的书面文件。大大提高了部门的工作效率，减少因职能人配不清而造成的不必要的拖延与纠纷。

3 1) 产品技术创新，从产品的研发设计开始，大胆试验使用新材料，改进新的生产工艺，在近两年的实际的产品开发与订单生产的实践证明，创新设计出的产品在市场更具竞争力，经过改进后的生产工艺不但能提高整体生产效率，更能降低公司成本，增加员工收入。受到客户、公司及员工的一致好评。

公司开展创先争优活动三年来，在上级领导的指导下，在公司领导的支持下，在党组成员的努力及公司全体员工的全力配合下。于2012年5月，获XX区“创先争优先进基础党组织”荣誉称号，这既是对我们过去三年来的工作成绩给予的肯定，也是对后继工作更高的要求，要求我们在接下来的工作中更加努力，争取创造出更好的成绩。

三、下一步工作安排

持续开展“立足岗位、学习创新”活动和主题实践活动。要求各部门党员根据自身特色，拓宽思路、创新方式，坚持开展“立足岗位、学习创新”活动，持续开展各具特色、切实有效的主题实践活动。

1、引进培育新人才，成立以公司副总经理为组长的公司人才储备培养小组，引进人才，并制订切合实际的培养计划，安排到不同部门和岗位进行实习培训，为公司和党组的发展储备更多更适合的人才;

2、提前筹划，充分准备，做好评选表彰工作。在2012年年未，在公司内部开展“优秀党员”、“学习标兵”、“优秀员工”并举行隆重表彰，通过评比，在公司内部掀起创先争优活动的高潮。

2012/10/31

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第五篇：xx镇创先争优发言稿

平 凡

尊敬的各位领导、同志们：

大家好!作为一名普通的共产党员，我被xxx镇党委、政府信任，推荐到这里发言，我感到十分惶恐，因为，我不过是在自己的岗位上做了自己应做的工作而已。

2010年9月，时值村委会换届选举，xxx村一时没有选出村支部书记的合适人选，这个时候，镇党委、政府决定，任命我为xxx村支部书记。得知这一消息后，我的肩头仿佛瞬间被加上千金重担，我已经是接近退休了，xxx村的工作将会是异常繁重的，我几次想去找任书记，请他另派人员，可是每当有这念头，我会不由自主地想起xxx村的情形：新居工程还没有完工、村民居住在板房还有很不不方便、那些受灾人群尤其是老年人还需要村干部的指导照顾……我的退缩，将会为这些需要帮助的人带来多大的困扰?作为一名50多岁的老共产党员，组织信任我，我怎能轻易放弃!作为一名党员，群众需要我，我怎能轻易放弃!作为一名党员，困难正是对我的考验，我怎能轻易放弃!最终，我克服了自己的畏难情绪，调整状态后，投入到xxx村的工作中。

信心归信心，真正一开展实际工作，就遇到极大的压力。以前我也曾担任曙光、沙棠的驻村干部，处理过村上一些事务，然而现在我是村支部书记了，所有的村民都看着我的行动，所有村民都等着我最终表态，那压力是驻村干部的千倍万倍。工作第一天，小小的30平米的办公室就屋里屋外里三层外三层地挤满了人，村民们七嘴八舌地述说自己的不平：征地拆迁资金还没有补助到位、重建款儿子拿了不修房子也不管老爹……刚进办公室的我只觉得呼吸困难、耳畔嗡嗡直响。我定了定神，立即投入工作。当天，我和其他几个村干部对来办公室的群众一一进行了答复，对没有领到补偿款的承诺为他们查清情况，对家庭纠纷的承诺近期会组织村干部专门去做工作……如此一个一个答复完，才觉得浑身乏力、肚中饥渴，看看时间，已经是下午2点，我们从早上9点，不间断地为群众答复了5个小时。

群众如此多的问题，引起我深深的思考：为什么政策宣传下去，群众还是有很多人不了解;为什么还有那么多村干部，对群众的求助表现得冷漠……第二天一早，我就召集全村党员干部开会，重点收集他们对现在合村后工作开展情况的意见和建议。通过大会，我发现曙光沙棠两村虽然已经合村，但不少干部还是下意识地把xxx村当作两个村，处理资金发放等问题时，原两村干部总有意识地提防对方，总怕对方占了便宜。同时，因为换届选举的关系，村干部们担心自己不能留任，工作上开始松懈，该传达的不传达，该通知的不通知。了解到这些情况后，我决定先解决两村意识分离的问题。我组织全村干部开会，通过大家商议、表态，确定了村干部轮流值班制度，地点设在原曙光、沙棠交界处。在人员安排上，我有意识地将原曙光村村干部和原沙棠村村干部安排在一起，交叉安置、通力协作，让他们增进了解，增加默契度。为提高村干部的工作积极性，我又请示镇领导，安排“基层干部培训会”，由我带领村干部，重新对党章、农村工作方法等党的宗旨、工作的业务知识进行了再次学习。在镇上的学习过后，又安排村干部组织全村党员进行村级组织的学习大会，通过大会发言表态，广大党员参与监督，肃清了部分村组干部存在的消极情绪，重新树立不问报酬，一心一意为群众办事的优良作风。

经过半年多的努力，xxx村的各项工作基本步入正轨，在此期间，xxx村也完成了村主任的换届选举，有了村主任的配合，xxx村的纠纷少了很多，村民的诉求也能很快得到落实。这个时候，抓好全村的稳定成为了我们工作的重心。 那一天我正在村办公室办公，村民小王突然冲进来：“赵书记，不好了，你快去庆余技校看看，他们要打起来了!”我看他慌张的样子，知道一定出事了，我立刻叫上办公室的干部，同时给村主任打电话，叫上他们一道，前往庆余技校。庆余技校是我村的一个遗留问题，它是租用原沙棠村的土地，与xxx镇、沙棠村签有协议，现在合同到期，但它的建筑物还在，镇政府和村委会正在与他们协商，然而却有一些别有用心的人煽动闹事。我火速赶往了现场，发现几十个群众正堵在技校大门口，指着门内的人破口大骂，有几个还作势要翻过铁门。我见情势危急，立刻冲到铁门边，用身体隔开两群人。村民见我来了，也向后退开，让出一片空地。我大声地喊：“大家要冷静，我们的镇党委政府，和我们的村委会已经在协调处理这些事情了，我们会给你们一个满意的答复，你们这样是不起作用的，是解决不了问题的!”由于前期的尽心工作，不少群众听了我的话，开始慢慢后退，然后还是有几个青年人，蛮横地想往里面冲，我伸手想拉住一个，无奈力量有限，被他带得一个踉跄摔倒在地。不顾身上的疼痛，我爬起来，再次拉住那个年青人。这一次，我的行动得到了村民的支持，他们叫住了那几个想要往前冲的人，一个村民对我说：“x书记，我们相信你，我们等你的答复。”

群众散去后，我立即带领村干部前往镇上，向任书记汇报了这一情况。之后，我又连夜组织人，深入庆余技校周边的农户家，了解、收集他们的意见，同时向他们解释镇、村的意见。我们还建议他们有什么实际困难和建议，直接告诉村委会。经过10多天的入户走访，我们让这部分群众明白了庆余技校问题的解决方案。而在一个月后，庆余技校在镇政府的督促下，和xxx村签订了新的协议，彻底消除了村民们的顾虑，而在未签订协议的这段时间，因为我们的努力，没有再出现新的恶性事件。 作为村支部书记，我要负责xxx村的工作，而在镇城建办任职，意味着我还要承担镇上城建方面的工作。在重点抓好村上各项事务的同时，因为xxx场镇南街改造的需要，我又在镇党委政府的安排下，协助办公室做好安置和重建工作。为实现南街早日完成重建，让震损户早日住进新房，我们采用边拆边建的重建方案。然而，南街有6户却说什么都不愿意拆，他们地处南街中段，正是拆建的重要位置，为了说服他们同意拆迁，办公室没少做工作，但他们依然坚持不拆不搬。我和城建办陈主任一道，将说服他们拆迁作为主要工作来抓。要他们同意，必须明白他们为什么不同意。我决定先和他们做朋友，去弄清楚他们有些什么困难。

每天一大早，我就来到南街，去看望他们，和他们一起吃早饭，一起拉拉家常，然后再将话题慢慢转移到南街改造的问题上来。通过一段时间的了解，我找到了症结所在，这6户有5户都是独居老人，因为怕拆迁后自己生活来源会成问题，对补偿政策又半信半疑，所以拒绝拆迁;而另外一户，老两口的儿子刚刚结婚，正为买房子的钱发愁，他们希望赔偿款能提高一些。了解到这些情况后，我一方面给他们再次解释政策，另一方面，把拆迁补偿的金额确定和补偿的执行上升到法律高度上来，让他们明白，拆迁补偿是一定会兑现的，而家庭的困难，是可以通过其他途径解决的，绝不能靠钻国家空子、套用国家资金来解决。此外，我还及时向镇领导反映，提议给南街拆迁中，确有困难的群众给予适当的政策方面的照顾。

在工作慢慢变得顺利的时候，远在福建的女婿突然打过来一个电话，告诉我，我的女儿已是临产期，随时可能生产，让我尽快赶到他们那里去。接完电话，我的心久久不能平静，去还是不去，一边是我的亲生女儿，一边是南街拆迁的紧要关头，不少建议都是我提出的，现在具体实施，我又不能离开。我想向领导请假，手机在手中却如千金重……最终我作出了决定，我拨通了女婿的电话：“我正在忙这边旧城改造，实在抽不出时间……”电话那头，女婿大声说：“她是你的女儿，你不来就算了!”然后，他重重扣上了电话……。我的双眼湿润了，我知道，女儿现在一定十分需要我在身边，她人生的重要时刻，需要我和她一起度过，而我……第二天是去南街现场的日子，摈除了一切杂念，我又重新投入到工作中，又是十多天的忙碌，我们终于攻克了6名钉子户这个难题。在全部工作完成后，我立刻向领导请假，怀着万分歉意去了福建。等待我的，是满面笑容的女儿、女婿和他们刚出生3天的小女儿，女儿关切地问我身体有没有累坏，女婿也抓抓脑袋向我道歉，这一刻，我的眼眶再次模糊了，我为有这样的理解我支持我的女儿女婿而高兴，为有这样的理解我支持我的女儿女婿而自豪。

今天，我在这里向在座的领导和同志们汇报工作，在这次创先争优活动中，我其实并没有作出什么惊天动地的大事，只是在自己的有生之年，在自己能做事的时候，尽自己的全力，为群众办点实事，为社会的和谐稳定尽一份绵力，为江油的明天更美好尽自己的一份应尽的义务。谢谢大家!