创先争优活动总结报告

无论是开展项目，还是记录工作过程，都需要通过总结的方式，回顾项目或工作的情况，从中寻找出利于成长的经验，为以后的项目与工作实施，提供相关方面的参考。因此，我们需要在某个时期结束后，写一份总结，下面是小编为大家整理的《创先争优活动总结报告》的文章，希望能够很好的帮助到大家，谢谢大家对小编的支持和鼓励。

第一篇：创先争优活动总结报告

深入开展创先争优活动总结报告

一、创先争优活动开展总体情况

监理公司党委下设7个党支部，党员139名。

(一)全面推进创先争优公开承诺活动

公司党委从五个方面全面推进创先争优活动公开承诺工作。一是征集群众意见。公司党委发放《创先争优意见函》105份，广泛征求意见建议38条，汇总成10个大项，把群众的意愿和需求作为承诺的重要内容和依据。二是加强制度保证。公司党委制定公开承诺、领导点评、群众评议工作实施细则，使各个党支部和党员明确了活动开展意义和程序。三是提出承诺事项。共收集党支部承诺书7封，党员承诺书139封。四是举行创先争优活动公开承诺仪式。公司举行创先争优活动公开承诺仪式。领导班子全体成员带头在承诺板上签字承诺。五是公开公示。公司党委通过信息平台公布党委公开承诺书，接受群众监督。同时把践行公开承诺情况纳入年终评优工作考核体系。

(二)跟踪检查学习实践活动整改落实后续工作 创先争优活动是深入学习实践科学发展观活动的继续、延展和深化，公司统筹安排了学习实践活动整改落实后续工作，对公司《深入学习实践科学发展观整改落实方案》中7个方面，提出的43个整改项目的整改情况进行后期跟踪， 1 其中各项管理提升工作均按照节点进行，防范工作无事故发生，群众关注的事项均有一对一的答复和落实政策。

(三)以“落实一个承诺”为主线，深入推进创先争优活动。

公司党委按照节点要求实施“落实一个承诺”创先争优活动。并按照承诺践诺时序，构成依次递进的闭环流程。一是做实“温诺”环节。调整优化承诺项目，确保承诺内容符合任务要求，提升承诺含金量。二是突出“亮诺”效果。将《公司党委创先争优活动公开承诺书》上墙公示，设臵“为民服务创先争优亮诺栏”，将公司创先争优活动开展情况通过展板进行宣传，营造了浓厚氛围，推进创先争优活动有序进行。

二、创先争优活动主要做法

(一)以“两制两化”模式推进全面创先争优。 推进创先争优工作的项目制、责任制管理，实现创先争优标准化、常态化运行。实施“820”计划，把创先争优公开承诺的八项内容分解为公司层面的20项重点工作细化到各部门、各岗位，139名党员和7个党支部形成了146份《党支部创先争优公开承诺书》及《党员创先争优公开承诺书》，进一步完善了领导责任制、项目负责制、党员承诺制，做到上下一致、有机衔接、有效贯通。

(二)开展“入基层、转作风、共成长”创先争优党群

2 联动服务一线活动，增强“五项提升”工作力度。

一是提升党支部党务管理工作水平。摸查了现场各党支部党员情况、发展计划、党费缴纳情况，规范了支部三会一课工作。二是提升党员教育培训工作水平。在现场组织党支部书记为党员讲授党课，组织党员与员工进行“一帮一”结对子提升活动。三是提升创先争优活动水平。开展“先锋党支部”创建工作，深化亮身份、亮职责、亮承诺，比能力、比作风、比业绩活动，抓好领导点评、党员互评、群众评议，全面做好 “三亮三比三评”工作。开展了现场党员挂牌上岗活动。四是提升《华联戒律》廉洁文化建设水平。开展了廉洁文化入基层活动，与现场总监签订《廉洁承诺书》，开展《华联戒律》挂牌上岗活动。五是提升“壹加壹行动”现场服务水平。“壹加壹行动”自2011年开始启动，含义为把一个员工综合性的融入到一个企业，达到一加一大于二的效果。包含“幸福大家园”、“温暖送手中”、“健康伴我行”。将体育用具等按照现场实际需求送到一线;将书籍送到现场;将慰问品送到监理一线的员工手中。

(三)培育“先优”思路，增强“创争”意识

公司党委开展创先争优活动着力在增强党员创新意识及党性修养上下功夫，组织开展了以“走出去、开眼界、增党性”为主题的党员教育活动。组织党员看世博、观一大会址等活动有机地将党性教育与创新意识相结合，不丢信仰不

3 落潮流。公司党委还将郭明义同志的先进事迹搬进了党员教育课堂，让党员们感悟到共产党人身上的责任和义务。培育“先优”思路，增强“创争”意识是公司开展创先争优活动的思想根基。

(四)华北电力报及华北电网公司创先争优活动简报开辟重要版块宣传公司创先争优活动开展情况。

华北电力报第1065期，头版《视野》栏目刊登公司深入开展创先争优“践诺”活动情况，展现了公司党员队伍敢想、敢干、敢为人先的先锋模范作用。华北电网公司创先争优活动简报32期刊登了题为《华联监理公司推进党支部建设全面创先争优》的文章。点评中谈到，监理公司党委以创先争优活动为契机，在支部建设上强化基础管理，注重民主建设，有效地将党组织的政治优势转化为公司发展动力，起到了很好的示范作用。

三、取得的成效及社会评价 用行动“践诺”，用成绩“评诺”。

(一)在安全生产上创先争优，争做安全生产排头兵。自创先争优活动开展以来，公司认真贯彻“安全第

一、预防为主、综合治理”的方针，全面落实项目总监安全第一责任人职责，安全生产形势稳定。党组织在关键时刻发挥堡垒作用，冲在安全生产第一线，在维护工程安全稳定上发挥创先争优的政治保障作用。截至今日，公司未发生人身轻伤及以

4 上事故;未发生火灾、负主要责任的交通事故及职业健康伤害事故，公司累计实现安全生产2081天。

(二)在监理业务上创先争优，争做监理行业先行者。自创先争优活动开展以来，公司按照战略发展目标夯实前行，过去的2011年，实现营业收入10761.7万元，同比增长17%，首次突破亿元大关。公司不断深化标准化建设工作，明确在“大规划”、“大建设”体系中的定位，增强监理服务意识，提高工程管控能力，落实创优要求，努力实现保安全、抓攻坚、创示范、上水平的工程建设监理目标。党员在风光储输示范工程等重点难点项目上发挥模范带头作用，党员以身作则，带动员工恪尽职守，监理工程业绩呈现出百花齐放的良好局面。

(三)在经营管理上创先争优，争做现代化企业管理者。自创先争优活动开展以来，公司致力于创新管理建设，党组织动员管理岗位的党员和骨干，围绕人才队伍建设、人才引进机制、薪酬福利体系、绩效考核、人财物集约管理、信息平台构建等方面创先争优，形成了管理上新实践、新经验、新举措不断涌现的蓬勃态势。

(四)在三个建设上创先争优，争做政治过硬的先锋队。自创先争优活动开展以来，公司党委推进创新争优活动深入开展，以“两落实、两推进、两加强”为目标，开展庆祝建党90周年“九个一”系列活动。在企业文化建设上，深化

5 了国家电网公司企业文化建设“五统一”的要求，坚持用战略驱动实现核心价值观的全面融入，建立起公司与员工之间内在的文化纽带和情感纽带，用统一的“成为最受尊敬的工程管理专家”核心理念筑牢共同的思想基础。在和谐队伍建设上，深入推进了“壹加壹行动”，提升了文体协会常态化管理水平，签订了集体劳动合同，健全了食堂管理体系，不断践行着“齐努力、同发展、共分享”团队文化精神。

四、经验和启示

党委书记评价创先争优活动：两年来，经过大量的创新实践，我们走出了一条全面创先争优之路，有效带动了企业素质和队伍素质的全面提升，取得了丰硕成果。实践证明，全面创先争优是公司继承优良传统与实现创新发展的最佳结合点，是队伍素质、管理水平、监理能力的集中体现。当前，公司已经进入了战略发展的实施阶段，工作极具挑战性和开创性，更加需要不断深化全面创先争优，带动公司各项工作的整体提升。我们要坚定信心，再接再厉，坚持“强素质、创标杆、展形象”，以优异成绩迎接党的“十八大”召开。

总经理总结创先争优活动：公司按照年初的总体工作部署，全面开展创先争优活动，市场开拓超额完成，流程优化、IT规划项目顺利开展，培训机制初步完善，公司工会成功组建，安全零事故，廉政零事件，企业氛围和谐稳定，发展态

6 势稳步向前。公司全体员工上下同心，齐心协力，坚持战略引领，坚持创争推动，坚持务实高效，各项工作亮点纷呈，实现了战略规划的良好开局。

五、存在的问题及下一步工作安排

(一)围绕提升公司素质，加强员工队伍建设。 深入落实公司党组部署，倡导以人为本成才观，加强员工队伍政治素质、专业素质和文明素质建设，提升学习能力、履职能力、创新能力和工作效能。加强职业道德建设和业务技能培训，继续开展导师带徒，深入开展职业生涯规划，创新培养开发、选拔使用、考核评价、激励保障等工作机制，畅通各类人才职业发展通道。开展“企业文化落地”主题实践活动，践行基本价值理念，引导广大干部员工立足本职，加强岗位学习和实践锻炼，提高学习创新的自觉性和主动性。

(二)围绕筑基础保安全，提高服务品质。

强力推进安全巡检反违章检查，实现项目监理部安全工作的全方位、全过程管理。坚持细节服务与大服务相结合、当前服务与长远服务相结合，创新服务理念和服务模式，建设华联监理服务体系，推动服务品质持续提升。

(三)围绕“强素质、创标杆、展形象”，加强品牌建设。

构建品牌建设工作体系，充分发挥品牌传播、品牌维护、

7 品牌推广、社会责任、爱心公益的职能作用，深化优质服务实践，创新优质服务举措，通过加强共产党员服务队建设，树立创先争优品牌。加强宣传，提升“华联监理”品牌美誉度。

(四)围绕先锋引领，加强共产党员服务队建设。 各党支部要结合实际，突出自身特色，通过创建党员先锋岗、党员服务站等形式，创新实践，着力打造党性坚强、纪律严明、作风过硬、技术精湛、服务优质的共产党员服务团队，塑造党员服务品牌。

第二篇：暨创先争优活动开展情况阶段总结报告

按照中心《深入开展创先争优活动实施方案》要求，连队党支部全面开展了“争创先进基层党组织、争当优秀共产党员”活动，并取得了初步效果，现将支部争先创优活动开展情况汇报如下：

一、前阶段总结报告

(一)领导重视，思想统一，党支部有激情有信心

自八月份创先争优活动开展以来，连队党支部积极行动，以通信分队郑州拉动、第五次党代会为契机，不断加强组织建设，铸造出一支充满活力与激情的党员队伍，党员在创先争优活动中树形象、创业绩、比奉献，营造出了连队生机勃勃的创先争优氛围。

2010年8月X日，党支部召开全体党员大会，会议进一步就创先争优活动做了全面部署，确立了创先争优活动总的指导思想，并将整体工作目标分五步走(第一步：宣传动员;第二步：学习提升;第三步：岗位先锋;第四步：破解难题;第五步：服务社会)。同时针对创先争优活动提出了四个希望：一是希望党支部提高思想认识，树形象、创业绩、争荣誉;二是希望党支部以创先争优为契机，完善各项基础工作，要不辱使命、大胆创新，全面铺开党支部的工作;三是希望党员努力做到“五个带头”：带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务师生、带头遵纪守法、带头弘扬正气;四是希望党支部拟订出科学、特色的活动方案，扎扎实实推进，向上级提交一份满意的创先争优答卷。

(三)科学认真地拟订了学习和创先争优活动方案

要深入、持续、创新、有效地开展好创先争优活动，必须要有科学可行的实施方案，并且要有一支能够将方案产生实际效果的党员队伍。而要永保党员队伍思想的坚定性和先锋带头作用，从实际上来说，必须不断开展党员民主生活会和批评与自我批评活动，必须不断开展党员讲党性、强修养、增才干的专题学习活动，这样才能使创先争优活动保持不断地延续和创新，使它充满旺盛的生命力。

我院党支部除科学认真地拟订好创先争优活动实施方案外，还将党员专题学习作为第

一、二阶段的重点，形成了每周五下午固定学习的制度，实行每位党员备党课，将课堂交给每位党员。从目前实施的效果来看，每位党员均能认真备课，结合身边的事件，谈得很具体、很实际。通过党员准备党课，党支部全体党员的思想意识得到了提高，在潜移默化中坚定了思想和行动，并在不同的主题中了解到了新事物和新知识，提升了做好本职工作和服务官兵的能力和水平，效果明显。

(四)前期营造出了较好的创先争优党员示范氛围

除了做好以上工作外，我院还在党员宣传上下了功夫，在每个有党员的办公室门上张贴了“共产党员创先争优先锋岗”和“共产党员示范岗”的桌牌，在激发党员爱岗敬业、率先垂范，带动身边教职员工上做文章。我院党支部还将党员活动室进行了统一布置，宣传支部和党各项政策，并将全体党员的照片和承诺书进行公示，在门口宣传栏进行此次活动及党的政策的宣传，表决心、树典型。党支部要求全体党员在自身的工作岗位上干出实实在在的成绩取信于群众，增强党组织的凝聚力和战斗力，进一步检验学习科学发展观的成效，将创先争优活动的精神辐射到全院师生。

目前，我院党支部有党员10人，其中7人在大学期间已入党，成为中共党员。他们思想积极上进、富有事业心，在大学期间都曾是学校里的优秀学生和学生干部。参加工作后，党员充分地发挥了自己的带头作用，埋头苦干、钻研业务、乐于奉献，经过实践的锻炼，其中6人已经担任着我院重要部门的负责人，其他4人也均为教学一线的骨干教师或班主任。实践证明，党员已经成为我院中坚力量。从前期效果来看，我院党支部全体党员热情高、干劲大、信心足。

二、下阶段工作措施

(一)掀起创先争优思想热潮

1、实行党员积分评比制

我院将利用已推出的宣传栏，对支部党员进行积分评比，在创先争优活动中制定出符合实际的积分制度，通过可以看得见、感受得到的考核积分，让党员充分发挥出模范带头作用，并且在实际工作岗位上，创造出骄人的工作业绩。

2、开展党课评议与走进学生工程

除了坚持前期的党员讲党课和专题学习外，我院还将结合“创先争优”，深入开展党课评议活动，本着相互提高的原则，使全体党员在评议环节踊跃探讨，碰撞出精彩的思想火花，用坚定的理想信念服务于本职岗位。除此之外，我院还将健全团委和学生入党积极分子的建设，充分调动起学生当中优秀的骨干力量服务于创先争优活动，并结合职业素质课程，将党课走进学生群体，引导学生爱国、爱党、爱校、爱学习，朝着积极上进的一面不断努力，成为对社会有用的人。

3、开通和经营好创先争优活动网

要充分利用好网络新媒体来开展和宣传创先争优活动，开通党支部创先争优活动网，让其成为网上党校。同时，要经营好网站，及时更新新闻，可以宣传自己，也可以学习其他典型。目前，我院党支部“创先争优”专题网站已经开通，网站网址为http:///zhuanti/dzb/index.html。

4、挖掘党员闪光点传播身边典型

开展党员创先争优活动的主体是支部党员，所以要大力宣传党支部每个党员的闪光点。我院党支部倡导每位党员有特点、每位党员创特色，不追求千篇一律、不追求固化的模式，在活动中期开展“我身边的共产党员”有奖征文大赛，挖掘党员闪光点，传播身边创先争优典型，让活动贴近实际。

(二)开展“三一三促”活动

1、开展“三一”活动：感染一帮人、带动一帮人、塑造一帮人

要充分发挥出共产党员的先锋模范带头作用，立足岗位，用高尚的情操、激昂的热情、优异的业绩，感染一帮人、带动一帮人、塑造一帮人。要将“三一”活动与积分评比相挂钩，建立帮扶对象，营造出先进光荣，学先进、当先进的良好氛围。

2、开展“三促”活动：促成优良的校风学风、促成优质的教育教学、促成昂扬向上正气凛然的新华校园

中期阶段，我院党支部的主要目标就是要围绕教育教学开展创先争优活动，要团结和发挥全院师生的力量，以活动为切入点，促成优良的校风学风、促成优质的教育教学、促成昂扬向上正气凛然的新华校园。要达成这样的目标，就必须要将目标分解成责任人，并拟出具体的实施计划，圆满完成中期阶段这个光荣而神圣的承诺。

第三篇：平泉县党坝中学 创先争优活动总结报告

自2010年5月开展“创先争优”活动以来，学校党支部按照教育党工委有关会议和文件精神，紧扣活动目标要求，深入宣传动员，围绕规范办学行为、深化教育改革、加强师德建设、全面提高质量等方面，将“创先争优”活动纳入学校日常工作，突出工作重点，以解决制约学校发展的瓶颈和困难为着力点，扎实推进基层党建工作，学校各项工作稳步提升，先后被评为“承德市规范化学校”、市级“防震科普示范校”、县级“平安文明校园”、“卫生工作先进单位”、“初中教学水平先进单位”、“未成年人思想道德建设先进单位”。

一、强化组织领导，精心安排部署

党支部按照教育党工委深入开展创先争优活动安排部署，结合学校实际，精心制定活动方案，认真落实活动目标任务，借鉴学习实践科学发展观活动的有效做法，紧紧围绕“开展创先争优活动，办好人民满意教育”的总体目标，以“工作争先、服务争先、业绩争先”为目标，以培养“学习优、作风优、素质优”教师队伍为重点，突出“强化党建工作，抓住历史机遇，提高教育质量，促进学校发展”这一主题，扎实有效开展创先争优活动。创先争优活动启动后，校党支部立即召开专题会议，传达会议精神，建立组织机构，制定印发了《党坝中学创先争优活动实施方案》，明确了目标任务。召开了全校教职工大会，对创先争优工作进行了动员部署。创先争优活动一开始，我们就充分发挥领导小组的职能作用，把各处室、各年级创先争优活动纳入校支部的统一部署、统一要求、统一指导当中。召开党员大会，动员和组

1 织广大党员积极投身到创先争优活动中来。

二、强化学习培训，提高思想认识

学校班子成员带头加强理论学习，增强推进教育改革、勇于创新的能力和科学决策、依法管理和民主管理的能力，认真研究和解决师生反映的突出问题。坚持集中学习和个人自学结合的学习方法和“个人反思、集体交流”相结合的学习原则，加强学习型组织建设，拓宽学习平台，发放先进人物事迹学习材料1200余份，同时充分利用好寒暑假的学习契机，组织教职工开展集中时间、集中内容的学习活动。鼓励干部教师发表论文与文章，大力营造学习研究的氛围，活动中共有100多人次的论文或文章在各类评选活动中获奖。创新教师培养方式，努力打造学习型、专家型的教师群体。

三、突出工作重点，落实创建目标

创先争优活动开展以来，学校党支部就在开展调查研究上下功夫，在破解发展难题上求突破，在开展活动中全面推进工作，在落实工作中深化活动内涵。重点围绕了以下目标开展争创工作：

第一，争创“团结务实、廉洁创新”好班子。

党坝中学能在短短几年时间里实现跨越式发展，在教育教学的轨道上稳步有效地行进，靠的就是领导班子的带动。几年来，学校党支部一直将领导班子建设放在工作的首位，把团结协作，形成合力，发挥整体功能作为班子建设的根本目标。增进领导班子团结，注重加强组织自身建设，切实贯彻执行党的民主集中制原则，认真落实党建工作责任制，班子带头发挥表率作用。学校立足实际，从行政、德育、教学、后勤等方面制定了一系列制度，

2 坚持用制度规范干部的决策行为和工作行为，用制度管人、管事、管权，全力推进依法治校工作。强化岗位职责，建立顺畅高效的管理体制机制。实行民主管理，提出“领导就是服务”的理念，调动全体教职工的积极性。努力推进领导工作作风转变：变经验型为科学型，变指挥型为服务型，变集权型为民主型。讲党性、讲政治、讲团结、讲正气、讲奉献，敬业尽职，坚持以自己良好的道德品质和人格魅力感染、引导全体教师。明确班子工作准则：大事多商量，小事多通气，大事讲原则，小事讲风格。班子成员实行了工作周安排、月汇报制度，经常交流思想，分析学校工作，教职工思想状况，达成共识，从中找出解决问题的最佳办法，使领导班子的凝聚力进一步增强。

第二，争创先进党支部，争当优秀共产党员。

学校严格党内组织生活制度，加强对党员的管理和监督，提高党员整体素质;扎实开展党的理论学习，坚持民主集中制，健全、落实作风建设和效能建设长效机制，提升服务水平，改善服务质量，紧紧围绕学校工作中心目标，团结带领党员和教师立足本职完成好各项工作任务，争创先进党支部。充分发挥党员的先锋模范作用。开展了党员岗位示范、党员奉献日、“重温入党誓词、争当优秀党员”等形式多样的主题活动，注重创新，力求实效;校党支部按照党章和发展党员工作的规定，坚持经常性的、有计划发展党员，建立“在党员中培养优秀教师”和“在优秀教师中培养党员”的“双培养”制度，开展“以党建促发展、以发展促党建”为主要内容的“双培 双促”活动。加强理论学习，增强党性修养，模范执行党的路线方针政策和上级党组织的决议，自觉以党的最新理论成果和科学文化知识武装头脑、指导实

3 践，努力增强明辨是非的能力和做好工作的本领。引导全校党员做自觉学习的模范，师德修养的模范，教书育人的模范，服务师生的模范，在本职岗位争创佳绩，争当优秀共产党员。

第三，争当师德标兵和业务骨干。

学校根据教师职业发展不同阶段心理需求变化的特点，设计多层次的教师发展平台。对青年教师，引导如何加强学习，大胆实践，站稳讲台，开展教学基本功大赛，评选“校级优秀教师”，引领学习互动，促进专业发展;对经验丰富的教师，引导教师开展课题研究，师徒结对，总结教学经验，形成教学风格。制定教科研奖励办法，奖励发表文章及论文的老师;评选“校级优秀教师、优秀班主任”、“县级优秀教师、优秀班主任”等，为每一位教师拥有更好的发展提供机会。认真落实校本研修制度，不断促进教师的专业化发展。加强师德师风建设，加大师德培训力度，落实师德考核，做好师德档案管理。严格落实“十条禁令”，廉洁从教，切实落实师德问题在各类评选奖励中的一票否决制。

第四，争创行风建设和党风廉政建设先进单位。

积极开展廉政进校园活动，要求党员干部及相关工作人员采取多种形式加强对廉洁自律、教师职业道德等制度的学习和党内法规的学习。在具体工作中，领导干部带头遵守制度、执行制度，有效地规避可能发生的谋私行为。抓事后监督，堵塞可能产生腐败的漏洞。严格实施内部审计制度和事后监督制度，对涉及师生切身利益的工作如财务、食堂等严格执行审查公开制度，实行校务公开制度和教代会制度，保证教职工对学校事务的知情权、监督权和决策权。

第五，争创“人民满意学校”。

4 一是端正办学思想，促进学生全面发展。学校坚持以人为本，面向全体学生，建立健全了教育质量评价体系。教师对不同类型的学生，提出不同的目标与要求，采取不同的教学方法，分层次教学，加强个别辅导，注重培优帮困，面批面改，体现因材施教，使全体学生都有收获和提高。坚持德育为首，发挥活动育人功能。校委会定期对德育工作进行专题研究。定期召开班主任工作例会。加强对德育工作的检查通报。积极推行教育教学改革和科研兴教活动，以培养学生创新精神和实践能力为重点，促进学生在品德、智力、体质等方面全面发展。

二是规范办学行为，提高创建工作实效。学校不断规范办学行为，规范收费行为。实行收费公示制度，严守工作程序，不断在提高服务质量上下功夫。我们严格制定财经纪律，做好开源节流文章，严格控制基本建设，尽量压缩其他开支，加大社会力量赞助教育工作的力度。

三是规范教育教学行为。学校严格按照国家课程标准制定教学计划，确立教学目标，开齐课程，开足课时，严格执行规定的学生在校作息时间，严格禁止教师有偿补课。深化教育教学改革，认真开展课堂教学的有效性研究，着力加强学生的学习方法指导、学习兴趣激发、学习习惯培养、学习能力提高，促进每一个学生全面发展和积极主动发展。

四是大力投入，积极改善办学条件。几年来，学校争取2000多万元异址新建校园，投入40多万元进行了绿化美化，以厚德明礼为核心进行了文化建设，配备了设备齐全的专用教室，学校硬件条件已达到全县先进水平。同时，学校强化管理，落实各项管理制度，创建平安和谐校园，努力“为教师的事业成功铺路，

5 为学生人生幸福奠基”。

五是加强家校共建，树立良好形象。学校组织教师利用寒暑假时间，开展“教师大家访”活动，一方面宣传学校管理策略，寻求社会家长的理解和支持，一方面反馈社会和家长的需求和建议，不断提高学校管理效能。积极利用家长学校的平台，和家长沟通交流，形成教育合力，提高对学生德育的针对性。开展家长评学校、评教师、评学生活动，拓宽教育评价范围，形成的全方位、更客观的评价体系。几年来，学校的建设和管理得到社会和家长的认可，建立了和谐的家校关系，学校树立了良好的社会形象。

通过开展办人民满意学校活动，学校办学行为进一步规范，社会声誉稳步提升。办学条件有了极大的改善，教学改革进一步深化，教学质量有了显著提高。制度建设、环境建设、文化建设、文明建设稳步推进。

学校在全体党员教师中开展的“创先争优”活动，取得了令人满意成果。党员教师队伍的整体素质得到了提升，工作业绩进一步突出，广大党员教师更加爱岗敬业、勇于奉献、充分彰显了党员教师的榜样示范作用和带动功能，全校形成了你追我赶、奋发向上的良好局面。我们坚信，在县委县政府、教育党工委的正确领导下，我校今后的工作将会取得更为丰硕的成果。

2012年7月15日

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第四篇：创先争优活动自查报告

自开展“创先争优”活动以来，本人认真落实“创先争优”活动精神，紧紧围绕“创先争优”活动中心任务，立足实际，积极参与。在本职岗位上讲学习、争先进、当楷模、作表率，以扬正气的工作热情，推动 “创先争优”活动的深入开展。现将本人参与创先争优活动的情况自查报告如下。

一、充分认识创先争优的重要意义

创先争优是敢创一流的勇气，是永不懈怠的精神，也是共产党人勇往直前优良传统的具体表现。当前，在开发区全面开展招商引资，开展工业跨越年活动，大力弘扬创先争优精神，有其特别重要的意义。大力发扬创先争优精神，要有新的观念。面对新形势、新任务，我们的思想观念必须跟上时代前进的步伐。要有良好的精神状态。健康的精神充满斗志，能让人勇气倍增。要有开拓创新的胆略。勇于创新，事业就会前进。要有艰苦奋斗的作风。艰苦奋斗是我们党的优良传统，是党的创造力、战斗力和凝聚力的重要体现。

二、从自身工作入手，积极参与，认真落实，扎实参与创先争优活动

1、在招商引资中创先争优

本人协助开发区主要领导全面推行专业招商，以商招商，创新招商策略，拓宽招商渠道，招商成果显著。

2010年在全面推进专业招商、以商招商，扩大招商渠道的基础上，继续强化专业招商团队建设和招商考核制度完善。

一是加大招商引资队伍建设，对专业招商团队进行部分调整和优化，完善招商引资考核机制，实行真奖励真处罚，加大招商人员的激励力度，完善相应的处罚措施，招商引资在2010取得很好的效果。

二是突出产业集群优势，重点加大机械制造业、纺织业的招商力度，引入大项目、好项目。强化了对新泰机械制造业招商力度，多次赴新泰会见客商，商谈投资事宜，取得了很好的招商效果。 三是积极实施以商招商策略。通过认真做好已引进客商的跟踪服务工作，鼓励他们大力宣传开发区招商引资的优惠政策和良好的投资环境，扶持办好现有外来投资企业，吸引更多相关企业前来洽谈投资。

四是充分发挥产业、劳力优势，筛选出一批有发展潜质、配套能力强的产业，进行包装推介成招商项目，以此来承接发达地区相关产业转移。

五是实施市场化招商策略。不断完善委托招商、代理招商方式，并聘请知名招商中介机构、招商引资顾问，帮助策划包装推介招商项目。通过市场化运作招商，不仅可以降低招商成本，而且极大地提升招商形象，扩大知名度。

2、在服务项目上做好创先争优文章

凭借多年良好的招商引资服务，我们积累了较好的服务口碑，得到了客商的一致称赞。招商引资的关键看投资环境，看服务水平，我们借鉴外地先进经验，进一步深化行政审批制度改革，简化程序，取消不合理收费，提升对外开放窗口形象，高效率为他们服务，以最快速度为外商办齐各种开工手续，保证把项目请进来，安得下，快速壮大。主要体现在一下三个方面： 一是对制定的优惠政策和作出的承诺事项落实到位;二是从土地、税收、规费、供水、供电、用工等方面提供“一条龙”服务;三是及时受理、处理外来投资企业生产经营中遇到的各种困难和问题，减少和杜绝“三乱”。

3、做好园区统计工作，为科学决策提供数据支持 园区主要经济指标统计反映开发区发展水平，准确有效的数据能够为领导决策、主管部门考核提供参考。全区企业实现产值、销售收入、利税较去年同期增长20%以上。

为提高统计人员其业务水平，广泛宣传，精心组织相关人员的继续教育培训工作，有效提高了统计人员的理论水平，同时增强了从事该项工作的责任感、使命感。

4、狠抓财源建设，提高生财、聚财能力 坚持以组织收入为中心，针对经济危机对园区税收收入的影响，开展了对区内税源结构、纳税对象、征管范围变化的分析和研究，确定了征管重点，拓展了纳税空间。协调税务机关及时解决组织收入中遇到的困难和问题，不断完善收入征管机制。在对园区内企业正常管理的基础上，加强对建筑安装、房地产等行业的管理，大力规范商业、饮食业、等营业税征管，真正做到抓大不放小，不断挖掘增收潜力，确保做到收入应收尽收。

强化预算管理，坚持做到量入为出、量力而行、保证重点、统筹兼顾、合理安排、严格贯彻适度从紧，确保重点项目和建设支出。

三、存在的不足

一是对科学发展观在学习的系统性和深度上还有很大差距，有时看待一些问题理论高度还不够，工作思路还不够开阔。

二是思想上还不够解放，在一些工作安排和解决问题上不够大胆、主动。

三是在理论联系实际上还有差距。理论学习的目的在于应用，只有吃透上情、摸清下情、做好结合，才能够使自己的工作更有针对性和可操作性。

四是服务水平有待进一步地提高，工作的主动性和创造性需进一步提高。

鉴于上述不足之处，自己决心在今后工作中加以改进和完善。本人将进一步加强和坚持理论学习和业务学习，努力工作，同开发区的各位领导和同志们一起开拓创新，在招商引资上引进更多更大的项目，提高服务档次，抓好经济指标统计和财税工作，更好的促进园区快速发展。

2010年12月26日

第五篇：创先争优活动自查报告

****************局

开展创先争优活动情况的自查报告

按照县委创先争优活动领导小组办公室《2010全县创先争优(三提升)活动考核办法》要求，局党委高度重视，对创先争优活动开展以来的各项工作进行了认真细致的自查，客观查找活动中存在的问题，为下一步活动的深入推进奠定了坚实的基础。现将各项工作自查的情况汇报如下：

一、周密组织，深入发动，形成浓厚活动氛围

一是高度重视，迅速安排。县委文件下发后，我们在第一时间成立了由局“一把手”任组长的“创先争优”活动领导小组，迅速制定了活动方案和工作安排，5月4日召开了全系统“创先争优”活动动员大会，进行深入发动。二是强化宣传，营造氛围。通过建立宣传栏、开设电子显示屏、编发活动简报、办好怀来建设网等多种形式拓宽宣传渠道，同时采取悬挂横幅标语、张贴活动挂图、编发学习资料等方式，大力宣传 “创先争优”活动中的好经验、好做法、好典型。目前，已编发学习资料7期，向各类媒体投稿30多篇。三是从严要求，层层落实。领导小组连续下发多个文件，对活动安排进行细化，科学设置、从严要求活动环节。并建立领导干部联系点、定期督查调度等活动推进机制。目前全局各基层支部普遍建立了创先争优活动组织领导机构，抽调专门力量负责

1 活动组织实施，制定了本级党组织开展创先争优活动的实施方案，召开动员会进行了安排部署和宣传发动，并通过张贴标语、设立学习园地等多种方式大张旗鼓地掀起活动高潮。

二、突出重点，注重实效，推动活动深入开展

(一)提认识，强素质，深入实施党员“双育工程”。我局紧紧围绕学习型党组织创建，以开展党员“双育”工程为载体，着力提升广大党员创先争优能力。一是搞好中国特色社会主义理论体系和社会主义核心价值体系学习。紧扣解放思想和科学发展的主题，以支部为单位聘请党校老师对系统***多名党员干部分批进行轮训，对支部书记进行集训，共进行理论宣讲和辅导***场(次)，**个党支部****多名党员参加了系统学习。二是加大岗位培训力度。按照培训计划，先后举办****************等专题培训班，***人次参加了培训。三是加大外出学习力度。坚持“走出去、请进来”，先后选派了***多人次赴山东、上海、天津、北京、河南、石家庄、*****等地学习，到先进地区就**********方面进行考察学习，进一步开阔眼界拓展思维，改进******建设管理。

(二)明主题、确载体，创先争优活动顺利推进。我局立足推进*****建设管理提档次上水平，采取座谈、讨论、提炼等方式明确活动主题、创新活动载体，使创先争优活动有目标、有抓手。通过与全国、全省*****工作先进城市对标，定位我县******管理工作实际，在认真总结经验教训的基础上，经过认真讨论，确定了“*******************”的活动主题和争创目标，提出了“优秀党员培

2 树”、“党员设岗创星”等争创活动主要载体。在此基础上，组织系统各单位股室结合工作职能特点分别确定了各自活动主题和载体。全系统围绕活动主题，深入开展各项载体活动，在履行职责中创先争优，在具体工作中创先争优，有效推进了创先争优活动的全面开展。

(三)培典型，争先进，全力推进系统党员赶超争先。一是广泛推行亮牌承诺。在全系统****个支部****多名党员中，全面推行亮牌承诺。我们为系统党员定制了党员标志牌和桌牌，要求随身佩戴或摆放于工作岗位。同时组织系统支部和党员根据各自工作职责特点，在贯彻党的路线方针政策、深入学习实践科学发展观、建设学习型党组织、服务群众、完成工作任务等方面作出承诺。我们专门汇总制做了《*****系统党组织公开承诺》、《******系统党组织创先争优活动争创目标》、《创先争优活动典型培树公示栏》在活动场所和办公大厅显著位置张挂，让党员亮出身份、亮出责任、亮出承诺，接受社会和群众评议监督，以增强广大党员的责任意识、大局意识和服务意识，形成创先争优的良好氛围。二是全面开展民主评议和设岗创星。充分发挥民主评议的监督促进功能，7月中旬组织群众对党员在创先争优活动中的工作情况进行公开评议，按照“个人自评、党员群众评议、支部初审、党委审定、反馈意见”的程序，对参评党员确定评议格次。系统参评党员***名，评为优秀的占***%，评为合格的占*****%。对被评定为“优秀”的党员，依据工作岗位确定争创星级，实行挂牌管理;评定为“合

3 格”的，通过组织点评进一步明确职责任务，帮助其完善争创目标和措施。三是层层选树先进典型。为强化党员主体地位和先锋模范作用，以支部为单位在全系统培树先进典型。我们通过群众评议和支部推荐相结合的方式，在各支部分别选树****名工作事迹突出、作用发挥良好的优秀党员，整理先进事迹，广泛宣传报道，进行重点培树，用身边人和事教育带动身边的人。

三、以创先争优力促新发展，推动城建工作上水平

在活动中，我们牢牢把握“****”主题，紧紧围绕“***”目标，统筹兼顾，突出重点，以具体行动落实能力、标准和效率的提升，推动*****。一是加大****力度。结合*******工作，开展了******************。二是加紧**************建设。进一步抓好*****工作，推进******建设。三是加快***********。坚持以*******引导、超前指导，促使新区建设和旧城改造顺利进行。四是加强***********。五是稳妥解决热点、难点问题。 “群众利益无小事”，对群众反映的应该解决也能够解决的问题，必须抓紧解决，不能拖延。

通过前一阶段“创先争优”活动的开展，****系统党员干部争先创优能力和劲头进一步增强，推动城建工作科学发展的责任心和紧迫感进一步提高，活动的组织和实施日益完完善深入。但整体工作推进中还存在一些问题和不足：一是创先争优活动开展的不够平衡;二是创先争优活动主题、载体还不够精炼、鲜明;三是创先争优活动典型选树还不够到位。今后，我们将严格按照县委 4 安排部署，总结经验，查找不足，有针对性地改进活动组织工作，不断把“创先争优”活动引向深入。

二O一O年十二月二十日