工作人员学法制度

在日常生活和工作中，制度的使用越来越多。制度一经制定颁布，就对某一岗位或从事某一工作的人员起到约束作用，这是他们行动的标准和依据。那么你真的知道如何制定制度吗？以下是小编收藏的《工作人员学法制度》，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

第一篇：工作人员学法制度

学法用法工作制度11

道路发〔2012〕11号签发人：冷国东

道真自治县公路管理所

关于印发公职人员学法用法工作制度的通知

各队、组、室：

为了认真贯彻落实县法治办《2012年领导干部和公职人员学法用法工作安排意见》(道法治办通〔2012〕2号)精神，不断提高我所公职人员的法律素质，特制定《道真自治县公路管理所领导干部和公职人员学法用法工作制度》，现印发给你们，请遵照执行。

附：道真自治县公路管理所领导干部和公职人员学法用法工作制度

二〇一二年三月十七日

主题词：司法学法用法△工作制度道真自治县公路管理所办公室2012年3月17日印

(共印5份)

道真自治县公路管理所

领导干部和公职人员学法用法工作制度

为不断提高领导干部和职工的法律素质，切实增强领导干部和公职人员依法行政、依法管理、依法办事的能力，使全所管理人员学法用法工作逐步实现制度化、规范化，根据县法治办《2012年领导干部和公职人员学法用法工作安排意见》(道法治办通〔2012〕2号)精神，特制定领导干部和公职人员学法用法工作制度。 第一条全所管理人员为本制度的适用对象。

第二条路政执法人员要坚持依法行政原则，要正确履行法定职责，依法行使路政执法权，不徇私枉法，做到严格执法，廉洁奉公，执法为民。

第三条全所领导干部和公职人员要立足本职工作，认真学法，确保依法行政。要认真学习宪法，认真学习社会主义法治理念，认真学习与维护社会稳定、促进经济发展、保障和改善民生相关的法律法规，认真学习与本职工作有关的法律法规，认真学习新颁布和新修定的法律法规。

第四条根据每年度的普法依法治理工作要点学法安排，全所管理人员都要积极参加法律知识学习。全年参加集中学习法律知识不少于48课时，并做到有教材、有笔记、有心得，每人每年学习笔记不少于5000字。

第五条所党支部要把法律学习纳入支部学习的重要内容，作为领导班子建设和领导干部思想政治建设的重要方面。

第六条结合工作需要，就有关重要政策和法律问题，组织全所管理人员进行专题法律知识学习，每年不得少于两次。

第七条全所管理人员要结合自身的工作性质与特点，联系工作实际，确定学习内容，坚持自学，并主动接受各种形式的辅导，努力提高学习效果。

第八条积极参加市、县组织的学法用法培训及考试，对未参加培训考试或考试不及格的，限期补考。学法用法培训考试情况作为单位和个人年度目标管理考核的重要依据。

第九条建立和完善领导干部年度学法用法述职报告制度，要将学法用法和依法办事作为述职报告的重要内容，并将其作为年度考核、任免和奖惩的重要依据。

第十条结合本所实际，科学合理安排全所管理人员学法用法工作。

二〇一二年三月十七日

第二篇：领导干部和工作人员学法制度

二O一O年门源县国家税务局领导干部和工作人员学法制度

为认真贯彻落实党的十七大精神，践行科学发展观，提高广大干部群众的法律素质，营造门源国家税务局各科室和个人争先创优的良好气氛，推动法制宣传教育和税务行政队伍建设工作再上新台阶。根据海北州国家税务局贯彻落实《青海省国家税务局依法行政工作考核办法<试行>》的文件精神制定本学法制度。

一、局领导和全体干部要高度重视法律法规的学习，将法律法规学习摆上重要日程，牢固树立宪法和法律观念，增强法律素养和专业素质，不断提高领导干部依法决策、依法行政、依法管理的能力和水平。

二、局领导和全体干部学习法律法规，采取以个人自学与集中学习相结合，以个人自学为主的方式。

三、局领导和全体干部每周三早集中学习法律法规。对新出台的税法、相关法律及税收政策，必要时邀请专家辅导解读。

四、人事教育科会同政策法规科负责拟订领导干部法律法规学习计划，报局领导审定后实施。

五、局领导和全体干部学习法律的重点：

(一)实施依法治国方略、推进依法行政的基本理论;

(二)规范税务行政执法工作者行为的法律、法规、规章

和有关规范性文件;

(三)与税收工作密切相关的专业法律、法规和规章;

(四)保密、廉政、防止职务犯罪等方面的法律、法规和有关政策制度;

(五)工作规则、公文处理等方面的法律、法规和规章制度。

七、人事教育科负责法制讲座的组织工作。政策法规科根据本制度和局领导的要求，提供局领导干部和工作人员的学习法律用书、读本和学习资料，选聘授课(讲座)的专家。

八、参加学习法律的范围是：局领导班子成员和全局工作人员。

各税务分局、要参照局领导和全体干部学习制度制定本本单位法律法规学习计划，切实组织好法律法规的日常学习活动，增强法制观念，提高依法行政的能力和水平。并根据需要参加县局组织集体学法活动。

九、本制度自打印之日起实施。

第三篇：领导干部学法用法工作制度

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领导干部学法用法工作制度

为了认真贯彻中组部、中宣部、司法部《关于加强领导干部学法用法工作的若干意见》和全国领导干部学法用法工作电视电话会议精神，使全县领导干部学法用法工作逐步实现制度化、规范化，不断提高领导干部的法律素质，切实增强领导干部依法决策、依法行政、依法管理、依法办事的能力，特制定全县领导干部学法用法工作制度。

一、党支部学法制度

1、学校党支部每年年初要制定学习计划，落实学习内容、学习时间、学习教材、学习笔记、主持人、参学人、学习记录、声像资料等。

2、党支部中心组坚持集体学法与自学相结合，每年集中学法不少于3次。

3、党支部中心组成员要有学法专用笔记，每人每年写学法笔记不少于一万字。每人每年至少撰写一篇心得和理论文章。

4、党支部中心组成员要根据工作分工，负责抓好分管单位领导干部学法用法工作。

5、坚持学法与用法相结合，理论与实践相结合。

6、参加县司法局、县委依法治县办公室每年对全县干部职工学法用法情况进行一次考试，考试成绩装入本人档案。

二、领导干部法律知识培训制度

1、学校成立领导干部学法用法培训中心，负责对全校领导干部法律知识培训工作。

2、在组织好领导干部法律知识培训的同时，还要抓好学校中层领导干部、管理人员和全体教职工的的法律培训工作。

3、抓好领导干部任职前法律知识培训工作。

三、领导干部法律知识考试、考核制度

1、参加县司法局、县委依法治县办公室每年对全县干部职工学法用法情况进行一次考试，考试成绩装入本人档案。

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2、学校组织对党员干部法律知识考试一至两年进行一次，考试成绩装入领导干部本人档案，作为考察、任用干部的重要条件之一。

3、党支部对拟提拔任用的领导干部，坚持任前考法制

度，对考试不及格者进行补考，补考仍不及格者应暂缓任用。

四、领导干部法制讲座制度

1、学校普法依法治理工作领导小组每年举办1-2次全体中层以上领导干部参加的大型法制讲座。

2、法制讲座内容要以宪法、毛泽东思想、邓小平法制理论、依法治国理论、义务教育法、教师法和未成年人保护法等有关法律知识为重点，并及时学习新颁布的法律知识。

3、举办法制讲座要聘请律师或上级领导为主讲人，保证法制讲座质量。

4、法制讲座要注重针对性，讲究实效性。

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第四篇：领导干部学法用法工作制度

为了推进全局干部职工学法知法用法，提高执法水平，规范安全执法行为，提高安全监察效能，使全局领导干部职工学法用法工作逐步实现制度化、规范化，不断提高干部职工的法律素质，切实增强干部职工依法决策、依法行政、依法管理、依法办事的能力，特制定古县煤炭工业局领导干部学法用法工作制度。

1、坚持党组法律理论学习。根据年度普法重点，制定年度局党组理论学习学法计划，每年安排专题学习法律知识不少于3次，时问不少于8小时.作为加强领导班子思想法津政治建设的重要方面。

2、坚持领导干部带头学习法律知识。根据学法计划和工作需要，定期开展全局干部职工法像法规知识学习培训，由领导干部进行法制知识带头领学，帮助全局机关工作人员提高法律知识，增强法制观念。

3、坚持领导干部自学法律制度，结合领导干部自身的工作性质与特点，联系工作实际，确定学习内容。根据个人学习计划，坚持领导干部自学，持之以恒，学以致用，并主动接受各种形式的辅导，要撰写学法笔记，学习体会及调研报告和论文，努力增强学习效果。

4、坚持学法与用法相结合，理论与实践相结合。

5、每年对局科级以上领导干部学法用法情况共同进行一次考核，并组织局科级以上领导干部学法考试，考试成绩装入领导干部本人档案。

6、坚持重大事项决策法律咨询.自觉依照依法决策、依法办理的要求，在重大率项决策之前进行必要的法律咨询和论证，确保决策在符合法律要求的塞础上取得良好效果.

第五篇：XXXX领导干部学法用法工作制度

为了认真贯彻“六五”普法规划，使全镇领导干部学法用法工作逐步实现制度化、规范化，不断提高领导干部的法律素质，切实增强领导干部依法决策、依法行政、依法管理、依法办事的能力，特制定凤山镇领导干部学法用法工作制度。

一、党委中心组学法制度

1、每年年初要制定年度学习计划，落实学习内容、学习时间、学习教材、学习笔记、主持人、参学人、学习记录、声像资料等。

2、坚持集体学法与自学相结合，每年集中学法不少于3次。

3、要有学法专用笔记，每人每年至少撰写一篇心得。

4、要根据工作分工，负责抓好分管部门干部学法用法工作。

5、坚持学法与用法相结合，理论与实践相结合。

二、领导干部法律知识培训制度

1、在镇党校成立领导干部学法用法培训中心，负责对全镇领导干部法律知识培训工作。

2、由镇党校制定领导干部法律知识年度培训计划、教学大纲，并组织实施。

3、在组织好党政机关领导干部法律知识培训的同时，还要抓好村、社区、各类企业领导干部、管理人员的法律培训工作。

4、抓好领导干部任职前法律知识培训工作。

三、领导干部法律知识考试、考核制度

1、镇党委按照干部管理权限，负责对全镇领导干部学习法律知识情况进行考试考核。

2、每年进行一次干部法律知识考试，考试成绩作为评先评优的重要条件之一。

四、领导干部法制讲座制度

1、镇党委每年举办1-2次全镇领导干部参加的大型法制讲座。

2、法制讲座内容要以宪法、邓小平法制理论、依法治国理论、行政许可法、行政处罚法和行政强制法等有关法律知识为重点，并及时学习新颁布的法律知识。

4、举办法制讲座要聘请律师或法学专家为主讲人，保证法制讲座质量。

5、法制讲座要注重针对性，讲究实效性。