员工五险一金申请书

第一篇：员工五险一金申请书

员工五险一金申请书一：

中核二三公司：

本人：____，身份证号码：________ 根据国家相关政策及公司相关规定：

1、本人__在公司注册地(北京)进行各项社会保险及住房公积金缴纳。

2、本人__在公司注册地(北京)进行各项社会保险及住房公积金缴纳，并委托公司代为办理开户、缴纳、转移等一切手续，本人将予以配合。

特此申请。

本人签字：xxx xx年x月x日

员工五险一金申请书二：

尊敬的领导：

本人xxx，自20xx年6月入公司，现在20xx年6月，已满一年，符合公司规定购买五险一金的条件，现申请购买五险一金并自行承担个人部分，望领导批准为盼! 特此申请

申请人：xxx 20xx年6月21日

员工五险一金申请书三：

尊敬的领导：

本人XX，现为XXXXX公司正式员工，本人申请从20XX年X月起办理五险一金，自愿承担个人缴纳部分。

第二篇：五险一金购买申请书

尊敬的领导：

本人

，身份证号：

，于

年

月

日成为XXX正式员工，现本人申请购买XXX五险一金，公司已明确告知我个人应扣缴的费用，对此，本人自愿承担并且无异议，希望公司能及时为我办理。

申请人：

身份证：

日期：

第三篇：五险一金转移申请书

五险一金转移申请书

我现在在一家公司任职，因为种种原因，现在想离职，我想问

1、如果我还在当地(青岛地区)找公司，那么五险一金会全部转移吗?如果不能，哪些可以转，哪些只能放弃?

2、如果我去外地上班，会有什么影响?

3、如果我不安正常手续，直接走人(不在乎工资)，那么会对我在下一家公司任职造成什么影响?我指的是保险这方面.

答：

1、先到离职单位当地劳动管理部门领取《社会保险关系转移申请书》，按照相关要求填写完整，到原单位盖章后，再到离职单位当地劳动管理部门办理社会保险关系转移。注意在本市区(或有些地区，各地规定有出入)内是不用办理社会保险关系转移手续的，直接在社会保险网站上办理即可。现在“五险一金”很多地区规定不一样，目前除了“养老保险”可以“全国漫游”外，医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险以及住房公积金很多地区不能“漫游”，具体情况最好是到离职单位以及转入单位地区劳动管理部门咨询。全国社保咨询电话：12333。

2、如果到外地上班未办理社会保险关系转移申请，如果在本市内就业，用人单位可以直接在社会保险企业网上服务系统直接办理，对你本人没有什么影响;但如果在本市区内就业，对你本人来讲是有损失的，以前缴纳的社会保险全部为零。

3、建议按照正常离职，一来可以拿到自己的工资，其二，用人单位必须在规定时间内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。 用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。

4、只要劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。无论用人单位同意与否，只要按照劳动法规定提前提出离职即可办理离职(注意保存提出离职申请书复印件等有效证据)。

法律依据：

(1)《劳动合同法实施条例》第十八条 有下列情形之一的，依照劳动合同法规定的条件、程序，劳动者可以与用人单位解除固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同或者以完成一定工作任务为期限的劳动合同：

(一)劳动者与用人单位协商一致的;

(二)劳动者提前30日以书面形式通知用人单位的;

(三)劳动者在试用期内提前3日通知用人单位的;

(四)用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;

(五)用人单位未及时足额支付劳动报酬的;

(六)用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的;

(七)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的;

(八)用人单位以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使劳动者在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;

(九)用人单位在劳动合同中免除自己的法定责任、排除劳动者权利的;

(十)用人单位违反法律、行政法规强制性规定的;

(十一)用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的;

(十二)用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的;

(十三)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

(2)《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

第四篇：不缴五险一金申请

员工不缴纳五险一金申请/承诺

本人姓名：，身份证号码：，自年月日入职(劳动合同签约主体)。就缴纳社保和住房公积金相关事宜，自愿提出如下申请和承诺：

1. 由于本人已在其他机构缴纳社保(医疗险、生育险、失业险、工伤险及养老险)，自愿申请公司不用为本人在职期间缴纳社保，并接受公司给予的保险补贴元/月。公司应该承担的社保费用已在本人的工资中支付。

2. 由于本人已在其他机构缴纳住房公积金，自愿申请公司不用为本人在职期间缴纳，并接受公司给予的住房补贴元/月。公司应该承担的住房公积金费用已在本人的工资中支付。

3. 本人承诺因个人原因要求公司不缴纳社会保险并给予适当补偿，由此可能引发的医疗保险、养老金待遇差别、生育保险、意外事故、北京购车购房等各种风险、后果和法律责任完全由本人承担，给本人和公司可能造成的所有损失和法律责任一律与公司无关，一切后果自负;如因此给公司带来经济损失，本人自愿全额赔偿。

4. 本人签订本承诺书完全出于自身真实意愿，自签订之日起，即时生效。

申请人(签字及手印)：

年 月 日

员工不缴纳五险一金申请/承诺

本人姓名：，身份证号码：，自年月日入职(劳动合同签约主体)。就缴纳社保和住房公积金相关事宜，自愿提出如下申请和承诺：

1. 由于本人已在其他机构缴纳社保(医疗险、生育险、失业险、工伤险及养老险)，自愿申请公司不用为本人在职期间缴纳社保，并接受公司给予的保险补贴元/月。公司应该承担的社保费用已在本人的工资中支付。

2. 由于本人已在其他机构缴纳住房公积金，自愿申请公司不用为本人在职期间缴纳，并接受公司给予的住房补贴元/月。公司应该承担的住房公积金费用已在本人的工资中支付。

3. 本人承诺因个人原因要求公司不缴纳社会保险并给予适当补偿，由此可能引发的医疗保险、养老金待遇差别、生育保险、意外事故、北京购车购房等各种风险、后果和法律责任完全由本人承担，给本人和公司可能造成的所有损失和法律责任一律与公司无关，一切后果自负;如因此给公司带来经济损失，本人自愿全额赔偿。

4. 本人签订本承诺书完全出于自身真实意愿，自签订之日起，即时生效。

申请人(签字及手印)：

年 月 日

第五篇：五险一金自行缴纳申请书

公司领导：

本人，身份证号码，于年月日与公司签订劳动合同，公司已告知应按法律规定缴纳五险一金费用，并书面通知本人提供办理五险一金的相关材料。

但本人不会在工作到退休，将来把五险一金转回户籍所在地手续繁琐，因此拒绝公司为本人缴纳五险一金(含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及公积金)，公司应承担的五险一金每月已支付给本人，由本人负责在户口所在地相关机构自行办理。

由于公司已把五险一金全部费用支付给本人，今后如有关部门查出未缴纳，需强令双方补交五险一金，我愿意首先返还公司已支付的相关费用，然后再补缴个人应缴纳的部分，除补缴五险一金费用外，从欠缴之日起按日承担相关机关规定的相应滞纳金，并承担赔偿给公司造成的损失。

同时，如因未缴社保导致公司无法为本人办理工伤保险等，由此给公司产生的所有责任(如工伤责任等)均由本人自行承担。

本申请书内容自本人在公司工作之日起至本人从公司离职之日止的时间范围内有效。

本人完全了解上述内容的法律含义，特自愿向公司申请，望公司领导批准。

申请人： 人事部批复：

申请日期：年月日 日 期：