发电厂安全员职责

第一篇：发电厂安全员职责

发电厂电气班长安全职责

发电厂电气运行班长岗位安全职责

1)负责所管辖电气设备的全面工作，对重要设备进行监护或操作，确保机组安全经济运行。

2)负责组织实施控制异常和未遂的安全目标，按设备系统进行安全技术分析预测，做到及时发现问题和不安全苗头，并进行安全控制。

3)负责监督、参与监盘和调整操作，并对监盘及调整操作的安全运行负责。

4)带领电气班组员工认真贯彻执行《电业安全工作规程》及有关制度，及时制止违章违纪行为，及时学习事故通报，吸取教训，采取措施，防止同类事故重复发生。

5)发生事故时，根据现象迅速作出正确判断和相应处理，同时尽快向上一级汇报。事故处理以限制事故扩大、消除事故根源、保证人身、设备安全为准则。尽快将完好设备投入运行，减少事故损失。

6)对本电气专业发生的事故、其他班组发生的事故或其他一切不安全情况应组织本电气班组人员进行认真分析，举一反三，从中吸取教训，引以为戒。

7)根据设备的不安全状况、运行方式的薄弱环节及季节特点，协助值长及时布置好事故预想，确保电厂安全经济运行。

8)认真审核和许可工作票、操作票，并做好相应的安全措施和相关记录。

9)负责机组定期试验以及重大操作，并对电气的各项操作、巡回检查、定期试验负安全责任。

10)负责督促各岗位按各自职责范围做好每项工作，事先进行技术、安全交底，并做好记录。

11)积极组织本电气班组员工参加急救培训，做到人人能进行现场急救。

12)开展好本电气班组的定期安全检查活动，落实上级下达的反事故措施。

13)经常检查本电气班组工作场所的工作环境、安全设施、设备工器具的安全状况。对发现隐患做到及时登记上报，本班能及时处理的应及时处理。对本班组员工正确使用劳动、安全防护用品进行监督检查，杜绝事故的发生。

14)协助值长督促做好“两票三制”工作，布置有关人员落实安全措施，发现问题及时指出、纠正，并汇报值长。

15)支持值长工作。对本电气班组发生的异常、障碍、未遂及事故，要及时登记上报，保护好事故现场，并组织分析原因，总结教训，落实改进措施。

16)设备异常运行或发生事故时，严格按有关规定办事，做到该停则停，牢固树立安全思想。

17)协助值长搞好设备缺陷管理维护，工作范围内的设备缺陷及时组织力量予以消除;对一时处理不了的重大缺陷及时汇报上级，并通知检修人员商量对策予以处理。

18)严格执行本部门重点防火区域出入制度，督促本机组人员搞好消防设施、器材和急救器具的检查维护工作，正确使用灭火器材，做好动火工作的安全措施。

19)严格贯彻执行环境管理体系，确保环保设施投运，完成各项环保指标。

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第二篇：发电厂生产技术部部长安全职责

1、生产技术部部长是本部门安全生产第一责任人，对本部门安全生产负直接领导责任。

2、认真贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策、法规和上级有关规定，根据公司安全目标，组织制定本部门的安全目标，并层

1、生产技术部部长是本部门安全生产第一责任人，对本部门安全生产负直接领导责任。

2、认真贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策、法规和上级有关规定，根据公司安全目标，组织制定本部门的安全目标，并层层分解，落实责任，确保公司安全目标的实现。

3、检查和指导本部各专业的安全生产工作，建立健全设备台帐、资料档案，深入生产第一线，帮助解决生产环节上的关键问题。

4、组织实施公司下达的两措计划，并按时组织编制本部门的两措计划并组织实施。

5、组织开展本部门安全生产大检查，对不安全因素应及时制定整改措施，加以消除。

6、加强九项监督的领导，对于因技术监督不善和未采取有效措施导致设备损坏、腐蚀、绝缘油恶化、雷击、汽水质量低劣而凑合运行、仪表保护失灵而直接安全生产问题和发生事故应负一定责任。

7、坚持贯彻执行两票三制，按照《电业生产事故调查规程》参加或主持有关事故的调查处理工作。

8、组织或参加重要检修(施工、操作、技术改造)项目的安全措施，审查本部门拟定的有关安全技术措施、规程、标准及设备改造、系统改造设计方案。

9、每月定期召开安全分析会，组织《安规》学习和培训，提高各级人员的安全意识。

第三篇：光伏电厂工作人员安全职责

一、光伏电厂厂长安全职责

1、贯彻执行国家和上级有关安全工作的政策、法规、指示和相关规章制度，切实执行安全生产“五同时”原则(在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时计划、布置、检查、总结评比安全工作)。

2、负责组织厂内人员进行安全活动和反事故演习，增强全厂人员处理等突发事件的应急能力。

3、掌握本厂安全生产工作重点防范事项，包括安全设施、易发生事故工序和区域、劳保防护等，对发现的安全问题向运维公司相关职能部门提出改进意见和要求，共同制定相关措施，实施重点管理。

4、结合生产实际组织全厂人员进行安全培训，增强员工安全生产意识和安全技术水平，杜绝违章作业。

5、参与本光伏电厂的定期、特殊巡视检查，及时消除不安全隐患。发生伤亡事故，要及时组织抢救，启动相应应急预案，保护现厂，并立即向上级领导报告并参加事故的调查与善后处理。

6、总结推广安全工作经验，努力实现事故“0”化，并负责对本厂员工进行安全工作评价。

二、光伏电厂安全员安全职责

1、按照光伏电厂厂长安排，分担和具体负责某项安全工作，协助厂长做好光伏电厂安全管理工作。

2、掌握和熟悉国家有关安全工作的政策、法规及运维公司的安全规章制度，并在工作中认真贯彻执行。

3、负责对本岗位所分管安全工作情况的日常巡检，对发现违章违规的不安全行为及时予以指正。对严重违章违规又不予以纠正的报告厂长及时处理。

4、负责对本岗位所分管安全设施的日常巡检和定期维护，监督设施的正常运行。

5、负责本岗位重点防火防范区域的日常巡检和情况监督。

6、参加本岗位所管范围发生安全事故的调查处理，建立事故档案和检查事故善后事项的落实情况。

三、光伏电厂值长安全职责

1、接受厂长的领导，做好本值的安全生产工作。

2、认真执行公司的安全工作规章制度及厂长指令。负责本值安全生产管理，及时消除潜在的事故隐患，保证安全生产。

3、负责对本值员工进行安全生产教育，安规考试不合格的员工不得参与运行值班的规定。根据生产任务、作业环境和员工的思想现况，召开班前会，进行相应的安全作业教育。

4、指导本值员工执行安全操作规程、正确使用安全设施和个人防护用品。

5、认真执行岗位责任制、交接班制度、巡回检查制度，并做好《运行记录》。及时制止违反安全管理和违章操作的行为，对不予改正的行为要并立即报告厂长。

6、严格执行安全操作规程，经常检查发电设备和安全工器具、工具的安全状况，严禁设备带病运转，发现不安全因素，立即设法排除或报告厂长。

7、组织本值员工开展以改进安全设施、消除事故隐患为目的安全活动。

8、发生伤亡事故要立即组织抢救，保护现厂，立即报告厂长，如实汇报事故发生过程，参加事故分析会，提出改进意见。

四、光伏电厂值班员安全职责

1、认真学习和严格遵守各项安全工作规程和相关规章制度，遵守劳动纪律，不违章作业。

2、严格按操作规程作业。按要求做好各项记录。交接班必须严格执行《交接班制度》。

3、上岗必须经过安规考试合格，按规定着装。妥善保管、正确使用各种安全、劳保防护器具和灭火器材。

4、正确操作，精心维护发电设备;不擅自乱动发电设备、监控设备及测量用仪器、仪表。

5、熟悉自己工作区域内的设备性能和使用方法，发现紧急情况应立即进行紧急处理，并马上报告值长、厂长。

6、遵守《中控室管理制度》和厂内相关作息制度，上班期间保持良好的精神状态。

7、在事故发生时，按相应应急预案进行正确处理，并保护现厂，做好详细记录。

8、负责担当区域设备清扫和检修前后安全措施的落实，不冒险作业。

五、附则

1、本制度由运维公司安全生产部门负责解释、修订。

2、本制度自下发之日起开始实施，此前相关制度与本制度相冲突的部分以本制度为准。

第四篇：电厂安全生产责任制及岗位职责

附件：

安全生产责任制及岗位安全职责

第一条 安全生产责任制

(一)各部门正职是本部门安全生产管理的第一责任人，各班组长是本班组安全的第一责任人。

(二)“安全生产，人人有责”。公司员工都必须在各自不同的工作岗位上，坚决贯彻“安全第

一、预防为主、综合治理”的方针，执行国家、上级部门及行业有关安全生产的政策、法规以及公司制定的各种安全规章制度。

(三)各级领导除履行本规定中所列的安全职责外，还应完成上级或有关职能部门临时交办的安全工作任务，并对所属部门人员履行安全职责的情况进行督促检查。

(四)安生部负责对各级人员和部门的安全职责履行情况进行监督检查。

第二条 总经理安全职责

(一)总经理是公司安全生产管理的第一责任人。

(二)建立、健全公司安全生产责任制。

(三)组织制定公司安全生产规章制度和操作规程。

(四)保证公司安全生产投入的有效实施。

(五)督促、检查公司安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。

- 1

(一)认真贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策、法规和上级有关规定。

(二)组织编制安全目标计划。

(三)建立健全、落实各生产部门的安全生产责任制。

(四)监督 “双措”计划的编制。

(五)组织定期的安全大检查活动和“安全生产月”活动。

(六)负责安全生产的日常工作，听取安生部等部门的工作汇报。对事故统计报告的及时性、准确性负领导责任。

(七)主持每月一次的安全经济节能减排情况分析会和每天的安全生产碰头会。

(八)深入生产现场、班组，掌握安全生产情况，总结安全生产经验，落实安全奖惩办法。

(九)坚持 “四不放过”的原则，参加或主持有关事故的调查处理，及时掌握事故情况，必要时召开事故现场会。

(十)策划机组大小修计划及临修工作，协调对外生产调度。

第五条 总工程师安全职责

(一)总工程师对公司的安全技术工作负全面的领导责任。

(二)贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策、法规和上级有关规定。

- 3内所发生的事故负领导责任。

(四)分管保防工作的副总经理，应认真贯彻落实国家、公安部及有关上级关于保护电力设施和消防安全的政策、法规及规定，定期组织治安、消防安全大检查和防火演习，配合当地公安部门做好外力破坏及火灾事故的调查处理工作。主持治安及防火委员会的工作。

(五)分管机动车辆安全的副总经理，应认真贯彻落实国家、公安部及有关上级关于道路交通安全的政策、法规及规定;配合当地公安部门做好交通事故的调查处理工作。

(六)分管基建工作的副总经理，在申报、审查及工程验收中要坚持劳动安全和工业卫生技术措施或设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投产的“三同时”原则;对安全施工、文明施工的措施计划负责组织审查，并督促实施;参加或主持有关施工伤亡事故的调查处理工作。

(七)分管计划工作的副总经理，在组织编制计划、基建施工计划时，要根据公司的安全生产能力，实事求是地制订计划，防止计划指标过高，脱离实际，导致职工拼设备、赶工期而威胁安全生产。

(八)分管经营工作的副总经理，把安全指标作为经营目标责任书中一项重要指标。负责筹措资金，确保“双措”费用和安全奖励资金及时到位。

第七条 工会主席安全职责

- 5目标计划的具体措施，层层落实安全责任。

(三)组织实施公司下达的“双措”计划，组织编制本部门的“双措”计划。

(四)对重要检修(施工、操作)项目，参加或组织制订安全技术措施，对措施的正确性、完备性承担相应的责任。

(五)每月定期召开部门安全分析会;每月至少参加两次班组的安全日活动。

(六)组织部门的各种安全大检查活动;深入生产现场检查、指导安全生产工作。

(七)组织开展本部门的安全教育和培训工作。

(八)参加或组织有关事故的调查处理。对本部门事故统计的及时性、准确性、完整性负责。

(九)认真贯彻执行《安全生产奖惩规定》制度，做到奖罚分明。

(十)坚持“安全第

一、预防为主、综合治理”的工作方针，积极开展反事故演习和安全天数竞赛活动。

(十一)坚持“四不放过”原则，做好事故分析记录。 第九条 部门支部书记的安全职责

(一)把搞好安全生产作为思想政治工作的重要任务，宣传、贯彻党和国家有关安全生产的方针、政策、法规及上级有关规定，充分发挥党支部对安全生产的保证作用。

(二)参与研究部门有关安全生产的重要活动和重要问

- 7事故的处理严格按照事故“四不放过”原则进行。

第十一条

运行部值长的安全职责

(一)坚决贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的工作方针，严格执行国家有关安全生产的方针、政策、法律、法规。

(二)认真执行上级和公司有关安全生产的规章制度及现场运行规程和调度规程。

(三)按照“保人身、保电网、保设备”的原则组织协调现场事故处理。

(四)正确处理生产安全与效益的关系，确保安全生产。 第十二条

部门安全专工的安全职责

(一)贯彻执行安全工作规程、现场操作规程(运行规程、检修规程、试验规程等)及有关安全生产各种规定。

(二)负责本部门安全技术措施的编制，并督促执行。

(三)发现事故隐患，及时提出改进意见。

(四)对严重危及人身及设备安全的紧急情况，有权指令其停止工作。

(五)监督检查班组按规定填写工作票、操作票;对重大操作或重要检修项目，亲临现场进行检查、指导。

(六)负责本部门各种安全生产活动的实施，及时跟踪检查，对存在的问题进行总结和整改。

(七)做好本部门职工的安全教育。

- 9

(六)参加各类安全大检查，审查班组的安全技术台帐，并做好本部门的安全技术资料、台帐、图纸的管理工作。

(七)负责填写上报本部门专业范围内的事故报告，对所发生的事故提出技术原因分析和改进措施。

第十四条 班长(单元长)的安全职责

(一)班长(单元长)是本班组的安全第一责任人，对本班组(单元)人员在生产劳动过程中的安全和职业健康负责;对所辖设备的安全负责。

(二)负责制订和组织实施控制异常和未遂的安全目标，按设备系统(检修工序)进行安全技术分析预测，做到及时发现问题，及时组织整改。

(三)带领本班组(单元)人员认真贯彻执行安全规程制度，及时控制违章违纪行为，及时学习事故通报，吸取教训，采取措施，防止同类事故的发生。

(四)主持召开好班前、班后会和每周一次或每个轮值的班组安全学习活动，并做好记录。

(五)负责和督促工作负责人做好每项工作任务(倒闸操作、检修、施工、试验等)事先的技术交底和安全措施交底工作，并做好记录。

(六)做好岗位安全技术培训、全班人员(包括临时用工)经常性的安全思想教育;积极组织班组人员参加急救培训，做到人人能进行现场急救。

- 11

(二)经常深入生产现场，检查安全设施及安全技术措施的执行情况，纠正和制止一切违章行为。

(三)督促本班(单元)人员正确使用劳动保护用品、工器具。

(四)参加部门的安全检查，对查出的问题，协助班长进行认真的整改。

(五)发生事故时应及时报告，抢救伤员，保护事故现场。

(六)参加本班(单元)发生的异常、未遂及其他不安全情况的分析、并提出改进意见。

(七)协助搞好本班(单元)的安全技术培训工作。

(八)对本班(单元)人员在安全生产方面有权提出奖惩意见。

(九)协助班长(单元长)开好班前会、班后会，做到班前、班后有关安全措施交底。

(十)及时上报有关异常、未遂及其他不安全情况，做到报表的及时性、准确性和完整性。

第十六条 班组(单元)成员的安全职责

(一)牢固树立“安全第

一、预防为主、综合治理”的思想，坚持保人身、保电网和保设备的原则。

(二)认真学习、自觉遵守各项规程制度，做到不违章作业。

- 13查处理工作，并负责按时编写有关技术分析报告，对技术分析报告的及时性和准确性负责。

(四)参加安全科研成果和新技术、新工艺、新设备、新材料等鉴定工作。

(五)负责编制反事故技术措施计划，协助编制安全技术和劳动保护措施计划，并负责反事故措施计划的组织实施和落实。

(六)编制机组大小修计划和更新改造计划时，坚持安全优先的原则，负责将“双措”计划合理安排到大小修和更改计划中。

(七)对威胁人身安全和影响设备健康水平的重大问题应列入科研计划，定期解决。在推广和利用新技术、新工艺、新材料和新设备、新的工器具时，应制订相应的安全操作规程，并组织技术交底和培训工作。

(八)监督新建、改建、扩建项目，必须按国家有关安全技术、职业卫生标准的规定，做到劳动安全卫生“三同时”。

(九)对发包工程承包单位的资质进行审查。

(十)督促检查现场规程的完整性、准确性、及时性。

(十一)负责公司各项技术监督、设备健康水平及可靠性的统计分析工作。

(十二)正确处理生产与安全的关系。 第十八条 安生部安全监督的安全职责

- 15及时进行整改。

(三)坚持消防工作“预防为主，防消结合”的原则，开展防火、防爆安全宣传教育;负责专业消防人员和义务消防人员的训练;建立健全防火安全网络;明确现场消防紧急救援体制。

(四)对生产厂区的重点防火部位进行定期检查;负责消防器材的合理配臵和维护管理，对消防器材定期检查试验，保证合格完好。

(五)认真贯彻执行国家有关防火工作的方针、政策、法令、法规和上级有关规定。

(六)负责剧毒、易爆及放射性等危险物品的安全管理与监督。

(七)参加安全大检查和有关事故的调查处理工作。

(八)负责特殊时期、特殊情况下的道路保畅工作。 第二十条

党政办交通安全职责

(一)加强交通安全思想教育，认真贯彻执行交通法规及公司有关交通安全管理规定。

(二)负责厂区、生活区机动车辆管理，执行公司有关交通管理规定。

第二十一条

人力资源部劳资安全职责

(一)掌握生产现场的劳动条件，及时解决劳动保护及职工保健中存在的问题。

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(三)负责贯彻《劳动法》，并监督检查执行的情况。

(四)应用有效的、形式多样的安全教育活动，增强职工的安全生产意识。

第二十四条

财资部的安全职责

(一)参加有关经济损失事故的调查处理。

(二)按国家有关规定和公司安全生产需要，提供安全生产专项资金保障。

(三)提供劳动保护专项资金保障。

(四)做好公司财务安全管理，含财务帐本、资料保管等工作。

第二十五条

计经部安全职责

(一)在编制工作计划时，应根据安全生产目标及安全技术措施计划，确保有关安全整改经费的开支，做到专款专用。

(二)在签定工程承包合同或外包工程项目时，必须有安全施工、文明施工的明确要求和奖罚规定，方可签约。

(三)在招用承包单位时，必须审核其安全资质。对于录用的承包单位，待承包项目完工并经安全监督审核后予以结算。

(四)施工项目无安全措施或未经审核，不得开工。项目完工未经审核，不得结算。

第二十六条

工程部安全职责

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第五篇：发电厂岗位职责

厂长岗位职责

岗位性质：

厂长是电厂的最高行政领导，全面负责电厂管理、生产及对内对外协调事务，带领全厂全面完成集团公司下达的各项工作任务。

基本职责：

1、认真贯彻执行党的各项方针、政策以及国家法律、法规。

2、自觉执行集团公司的指示、决定，接受集团公司监督并定期给集团公司报告工作。

3、主持电厂日常生产管理工作，审批各项工作计划、财务计划，并指挥各部门实施。

4、主管全厂财务收支的审批，实行“一支笔”审批制度。

5、主管电厂的人事调配，决定干部任免、职工调动、晋级。

6、主管电厂工程建设。

7、审批电厂的各项制度，并组织实施。

8、负责企业文化建设。

责任：

1、对党的各项方针、政策、和国家法律、法规在电厂准确及时的贯彻、落实负责。

2、对集团公司下达的各项工作按时保质完成负责。

3、对所下达的各项指令的正确性负责。

权限：

1、有权决定各项工作计划的实施。

2、有权决定全厂人事变动。

3、有权决定计划内财务费用的使用。

4、有权对违反电厂规章制度的人员进行批评教育，并依据有关规章制度进行处理。

副厂长岗位职责

岗位性质：

副厂长在厂长领导下，协助厂长管理好所分管的工作。

基本职责：

1、认真贯彻执行党的各项方针、政策以及国家法律法规。

2、协助厂长搞好分管工作。

3、受厂长委托，临时代理厂长主持全厂工作。

4、完成上级或厂长交办的临时性工作。

责任：对分管工作质量负责。

权限：

1、有权对各项工作计划实施提出看法建议。

2、有权对人事安排提出建议。

3、有权协助厂长对违章违纪人员进行批评教育和处罚。

厂长助理岗位职责

岗位性质：

厂长助理在厂长领导下，协助厂长管理分工范围内的工作。

基本职责：

1、认真贯彻执行党的各项方针、政策以及国家法律法规。

2、负责分工范围内工作。

3、完成上级或厂长交办的其它临时性工作。

责任：对分管工作完成质量负责。

权限：

1、有权对本厂各项工作计划的实施提出建议。

2、有权对本厂人事安排提出建议。

3、有权协助厂长对违章违纪人员进行批评教育和处罚。

综合办岗位职责

综合办工作在厂长领导下，服从厂长直接安排，搞好全厂整体事务的管理。具体职责如下：

1、负责全面事务管理、协调。

2、负责领导会议工作。

3、负责文秘、宣传工作。

4、负责人事、劳资、工会、团委、妇女工作。

5、负责档案、打字、复印、传真管理工作。

6、负责保安、全厂卫生、绿化等管理工作。

7、负责来客接待、服务工作。

8、负责采购(办公劳保用品、日常生活用品)管理工作。

9、负责领导办公室卫生工作。

10、负责通信设备及话费管理工作。

1

1、负责考勤统计工作。

1

2、负责对违反厂纪厂规、请假等事宜提出处理意见。

1

3、负责办理员工的职称评定、晋级工作。

1

4、负责公务小车调度管理工作。 1

5、负责全厂后勤(食堂等)管理工作。 1

6、完成厂长、副厂长交办的临时性工作。

综合办主任岗位职责

1、主持办公室全面工作。

2、认真贯彻执行党的各项方针政策以及国家法律法规。

3、协助厂领导做好员工思想政治工作。

4、负责来文的上传下达及审理工作。

5、负责人事劳资和全司考勤汇总工作。

6、负责重要会议的组织、记录工作。

7、负责来客来访的接待工作。

8、编制行政预算、计划、年终工作总结。

9、负责电厂印信管理。

10、负责车辆的调度管理工作。

11、负责报刊订阅及职称管理工作。

12、完成厂长、副厂长交办的临时性工作。

责任：对综合办工作完成质量负责。

权限：

1、有权对电厂人事安排提出建议。

2、有权对违章违纪人员提出处理建议。

3、有权决定综合办内部各项事务。

综合办副主任岗位职责

1、协助综合办主任工作。

2、负责打字室、档案室管理工作。

3、负责文秘工作。

4、负责青年工作。

5、负责宣传工作。

6、负责综合办日常行政事务。

7、负责食堂的管理工作。

8、负责后勤、办公用品采购的监督及审批工作。

9、负责劳保用品发放的核准工作。

10、负责保安、厂区绿化的管理工作。

11、完成领导交办的其它工作。

责任：对上述各项工作任务的完成及工作质量负责。 权限：

1、在不违反国家法律、政策的前提下，根据办公室主任的授权决定本厂行政事务问题。

2、有权对本部门的各项管理制度及其它提出意见和建议。

劳资综合干事职责

1、负责全厂的考勤统计及工资发放工作;

2、贯彻执行国家有关社保政策，做好全厂员工基本养老保险、医疗保险、失业保险等的办理工作。

3、按国家及电厂有关规定，负责办理职工住房公积金的缴纳及管理工作。

4、负责职工专业技术职称的报名考试等组织工作及职称聘任、考核、晋级等管理工作;

5、负责办理职工离退休手续;

6、做好员工劳动纪律考核、奖惩、劳动合同、劳动保护及劳动定级等工作;

7、负责计生、妇女工作及劳资统计工作。

8、完成部门领导交办的其它工作。 责任：对上述工作完成及工作质量负责。

权限：根据部门领导的授权，有权决定职责范围内的事务处理。

后勤及物业干事职责

1、负责周边群工协调工作;

2、负责后勤工作的计划制订、工作安排;

3、负责全厂物业管理工作;

4、负责办公、生活用品的采购工作;

5、负责全厂消防工作，按照国家有关规定配置消防设施和器材，定期组织检验、维修，确保消防设施和器材完好、有效;

6、负责全厂的保卫及绿化工作;

7、完成部门领导交办的其它工作。

责任：对上述工作任务完成及工作质量负责。

权限：根据部门领导授权，有权决定职责范围内的事务处理。

档案员岗位职责

1、负责电厂档案、资料的收集、整理、归档、借阅及综合材料的编写工作。

2、负责干部计生、妇女工作。

3、负责收发文、报刊分发兼打印工作。

4、负责副厂长办公室、厂长助理办公室卫生、接待工作。

5、负责综合办考勤工作。

6、完成综合办主任交办的其它工作。

打字员岗位职责

1、负责文件打印、登记。

2、负责社保、统计工作。

3、负责厂领导及综合办劳保、办公用品的领发工作。

4、负责厂长办公室卫生、接待工作。

5、完成综合办主任交办的其它工作。

驾驶员岗位职责

1、按照工厂有关规定，做好车辆驾驶及维护保管工作。

2、负责车辆规费的缴纳工作。

3、完成综合办主任交办的其它工作。

保卫人员职责

1、在综合办保卫干事的领导下，负责全厂的安全保卫工作;

2、负责厂内的消防灭火工作;

3、做好门卫进出登记工作，夜间值班不定期进行厂内巡逻;

4、勇于和损害工厂利益的人和事作斗争;

5、完成领导交办的其它工作。

物资供应部岗位职责

1、在厂长的正确领导下进行工作，听从分管领导的直接安排。

2、严格按照采购计划按时、按质、按量完成采购任务做到货比三家，进购材料质优价廉。

3、对采购物资的性能、规格、数量负责，对不符合规定的材料和手续有权拒绝入库。

4、应做到按计划、按标准、按管理制度、按财经纪律办事，无计划不进货，质量不合格不进货，规格不清不进货，价格不合理不进货。

5、对负责签订的材料设施购买合同或协议进行充分和可行性分析，避免造成经济损失。

6、做好与相关部门的协调工作。

7、完成厂领导交办的其它工作任务。

物资供应部部长工作职责

1、在分管厂领导的直接领导下，主持物资供应部全面工作。 2、负责与相关单位和部门的协调工作。 3、负责与业务往来单位的联系及催货工作。 4、负责材料质量、价格的调查、把关工作。 5、完成领导交办的其它工作。

供应部计划、统计干事职责

1、 协助部门领导做好物资采购、销售工作;

2、 对各单位物资、备品需求申请进行审核，汇总编制采购计划;

3、 随时掌握库房物资储备情况，按备品备件定额标准储备生产必须物品;

4、 下达采购计划并督促落实，掌握执行情况;

5、 合理调配库房积压物资，减少库存盘活资产;

6、 随时掌握市场行情，负责价格的计划与初审工作;

7、 掌握灰、渣销售市场，提出销售的合理方案供领导决策;

8、 完成领导交办的其它工作。

采购、销售员职责

1、 严格执行采购计划，按计划要求的品质、数量、时间完成采购计划;

2、 采购要货比三家，比质量、比价格、比服务，力争降低采购成本;

3、 负责办理采购、销售的相关手续，如财务、入库等手续;

4、 了解市场行情，分析市场走向，为领导决策提供建议;

5、 了解灰、渣销售市场行情，负责灰渣销售及货款回收工作;

6、 完成领导交办的其它工作。

仓管员职责

1、 负责仓库内外的环境卫生工作，保持干净、整洁;

2、 按规定程序验收入库物资，清点数量，严把入库关;

3、 库内物品分类堆放，小件上货架，标示醒目明确;

4、 按领导批准的领料单，准确无误发放材料物品;

5、 做好库房物资定期盘点工作，帐物相符，每月书面汇报单位领导;

6、 负责仓库的安全工作，做到防压、防腐、防霉、防水、防潮、防小动物、放火、防盗，消防器材齐全、完好;

7、 负责完成领导交办的其它工作。

食堂工作人员职责

1、在食堂炊事班长的直接安排布置下，做好食堂餐炊服务工作。

2、负责食堂卫生及餐具清洗消毒工作。

3、负责食堂食物、菜料清洗工作。

4、负责食堂来客用餐的接待服务工作。

5、负责食堂周围环境卫生工作。

6、协助炊事班长完成食堂主厨工作。

7、完成领导交办的其它工作。

食堂炊事班长职责

1、在综合办公室领导下，负责食堂全面工作。

2、负责食堂用餐安排、搭配、调理工作。

3、负责食堂生活物质的采购工作。

4、负责食堂主厨工作。

5、负责食堂易损物质采购计划的申报工作。

6、负责食堂用餐标准的控制工作。

7、组织食堂工作人员做好食堂工作卫生。

8、及时完成领导交办的其它工作任务。

过磅、煤取样员职责

1、 在物资供应部长的领导下，负责过磅及入厂煤炭的取样工作;

2、 负责磅房内外的环境卫生工作;

3、 按规定程序公平、公正做好司磅工作及煤炭取样工作;

4、 负责煤样的编号工作，并按规定保密;

5、 完成领导交办的其它工作。