露天煤矿岗位责任制度

制度是前人经验与血泪的总结和提炼，是行为的基本准绳，必须执行到位。如何制定一般制度？下面是小编整理的《露天煤矿岗位责任制度》仅供参考，大家一起来看看吧。

第一篇：露天煤矿岗位责任制度

露天开采非煤矿山安全生产责任制度

安 全 生 产 责 任 制 度

西安市雅益石材有限公司

1

目录

一、安全生产基本原则

二、矿长的安全责任

三、生产矿长的安全责任

四、专职安全员的安全责任

五、安全员责任

六、生产班组长安全责任

七、生产工人安全责任

八、矿山爆破工安全责任

九、库房看守人员职责

十、保管员职责

2

一、安全生产基本原则

严格贯彻落实“安全第一，预防为主、结合治理”的方针，安全生产工作实行各级负责制。法定代表人是安全生产的第一责任人，坚决贯彻执行管生产必须管安全，谁主管谁负责的原则，各级管理人员和车间、工区、队、班组必须在各自工作范围内，对实现安全生产负责。安全生产人人有责，每个员工必须在自己岗位上认真履行各自的安全职责，实现安全生产。

二、矿长的安全责任

1、认真贯彻执行国家的安全方针、政策、法律、法规、国家标准和执行标准、规范，结合本单位的实际情况，组织制定贯彻实施的具体措施，并督促检查执行情况。

2、建立健全全员安全生产责任制度，形成完整有效的安全健康管理体系，经常对行政管理人员和班组负责人进行安全生产方针、政策、法律、法规及安全及生产责任教育。

3、将安全生产列入重要议事日程，季、年定期召开安全生产会议，讨论安全生产动态和发展趋势，分析事故教训和重大事故隐患，制定防范措施，解决安全生产上的重大问题。

4、保证本单位安全生产资金投入的有效实施，专款专用，不断改善安全生产条件，经常检查安全生产资金投入的使用情况。

5、将懂专业、懂技术、热心安全管理工作的青年知识分子充实到安全管理队伍中，支持安全领导小组的工作，发挥安全检查

3 监督人员的权威性和管理的科学性。

6、组织有关部门、专家和专业技术人员认真研究分析事故隐患，制定出符合实际、操作性强的事故应急救援预案，组织大家认真学习，切实掌握救援方法，克服事故救援工作的盲目性，减少人员伤害和财产损失。及时、如实报告生产安全事故。

7、本着依法治理企业的原则，严格奖惩制度，对违章指挥、违章作业者给予重处，评比先进时，严格把关，凡在违章行为的班组、俱均不得评选先进。在安全生产方面有新创新、新成果、新成绩者及进缎子奖励。

三、生产矿长的安全责任

1、认真贯彻执行国家的安全生产方针、政策、法律、法规、标准和上级的指示、决议。结合企业生产情况，制定贯彻实施措施，并检查执行情况。

2、对于生产领域的安全员有领导责任，必须认真贯彻“管生产必须安全”的原则。

3、组织编制和审查生产计划时，应首先考虑到安全技术措施，并将其作为指导安全生产的依据。

4、每季度主持召开一次全场的安全生产动态分析会，解决安全生产上的难题，布置下季度安全技术措施计划，不断改善劳动条件，的把安全措施纳入生产计划。优先安排。

6、在新建、扩建、改建生产工程等项目时，认真落实“三同时”的规定。

4

7、经常对所属班组人员进行安全教育，检查其执行情况，主动布置、检查、支持安全领导小组的工作，当他们的工作受阻时，要为他们排除障碍。

8、每季组织一次安全大检查，及时纠正违章行为，对查出的问题要责成有关领导和相关人员限期解决，并令其制订不再重复发生问题的措施。

9、发生死亡事故及恶性未遂事故，应立即亲临现场组织在有关人员按事故应急救援方案进行抢救，并向调查组提供有关事故的情况。

10、每半年组织一次安全经验交流总结与交流会，表彰奖励安全生产有成绩的班组的先进个人，对违章指挥造成重大伤亡事故的，要及时召开现场会议，共同吸取教训，并对主要责任人给予重处。

四、专职安全员的安全责任

1、认真贯彻执行国家的安全生产方针、政策、法律、标准、规范和企业安全生产规章制度。

2、做好安全生产管理，总结、交流、推广安全生产先进经验。

3、经常深入基层、现场，检查安全管理与安全技术状况，及时发现危险因素，提出改进意见和措施，并督促实施。

4、参加企业生产规划和施工组织设计(施工方案)安全技术措施的审查工作，并督促检查贯彻执行情况。

5、会同有关部门做好职工安全知识普及教育，搞好新工人三

5 级安全教育及特种作业人员的安全技术培训，并做好考核和发证工作。

6、定期组织安全检查和专业安全检查，制止违章作业和违章指挥。

7、参加伤亡事故(轻、重伤)的调查处理工作，及时进行伤亡事故综合统计、分析和报告工作。

8、会同有关部门制定企业的劳动保护用品、保健食品和清凉饮料标准，并督促有关部门贯彻实施。

9、会同有关部门作好女工保护和防尘、防毒设计工程的改进和督促实施工作。

五、安全员责任

1、负责对本场生产过程中的劳动保护与安全生产进行具体的监督检查工作，对生产车间班组兼职安全员开展安全进行业务指导。做好生产人员的三级安全教育及安全技术培训。

2、自觉努力学习，积极宣传，认真贯彻执行安全生产方面的方针、政策、法律、法规、标准、规程、规范以及企业规章制度，不断提高业务水平和工作能力。

3、在履行监督检查工作时，必须凭证上岗，必须带头遵守和执行各有关安全生产的规章制度。

4、对生产组织(或方案)中拟订的安全措施，有权提出更好的建议。

5、深入生产班组对安全管理、机械设备、变压器、配电线路、

6 设施、尘毒危害进行安全检查，作业检查记录，对出现重大隐患提出整改意见。

6、在履行监督检查工作中，有权对违章行为按照规定给予批评教育、警告和罚款的处理，对特别严重的隐患有权停止生产，向矿长报告。

7、对发生工伤事故或重大未遂事故要及时按规定上报，填写《伤亡事故登记表》，参加事故调查。

8、对劳动保护用品及安全设施的购买、验收、发放、使用、更换、报废，做好监督检查。

9、必须认真做好上报规定的各种安全方面记录、报表，收集、汇总管理安全方面的软件资料，接受有关部门的检查。

10、在生产中实行一票否决权。

六、生产班组长安全责任

1、认真遵守安全操作规程和有关安全生产制度。根据本组人员的技术、体力、思想等情况合理安排工作，做好安全交底。负责本组人员在生产中的安全健康。

2、组织搞好日常安全活动，开好班前、班后安全会，对新调入的生产人员进行现场三级安全教育，并在未熟悉工作坏境前，指定专人帮助其搞好本身的安全。

3、组织本班生产人员学习安全规程和制度，检查安全作业情况，不得违章蛮干，不得擅自动用机械、电器和工具等设备。

4、经常检查生产场地的安全生产情况，发现问题并及时解决，

7 对不能解决的要采取临时控制措施，并及时上报。

5、发生工伤事故立即上报，事后要组织全组人员真分析，提出防范措施，要保护好伤亡事故的现场。

6、有权拒绝违章指令。

7、听从专职安全人员的指导，接受改进措施，教育全组人员坚守岗位，严格执行安全规程和制度，做好上、下班的安全交接工作和自检工作。

8、发动全组职工，提出促进安全生产和改善劳动条件的合理化建议。

七、生产工人安全责任

1、牢记“安全生产，人人有责”，树立“安全第一”的思想。积极参加安全病竞赛和安全活动，接受安全教育培训。

2、认真学习和掌握本工种的安全操作规程及有关方面的安全知识，努力提高安全知识安全技能，自觉遵守安全生产的各项制度，听从安全人员的指导，做到不违章冒险作业。达到“三不伤害”(不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害)。

3、正确使用防护用品、安全设施和工具，爱护安全标志，服从分配，坚守岗位，不随便开动他人使用操作的机械、电气设备，不无证进行特种操作，严析遵守岗位责任和安全操作规程。

4、随时检查工作岗位的环境和使用的工具、材料、机械设备，做好文明生产各种机具的维护保养工作，发现隐患及时处理或上报。

8

5、发生事故或未遂事故，立即向班组长汇报，介绍事故的真实发生情况。提出防止事故发生，促进安全作业，改善劳动条件等方面的合理化建议。

6、有权越级报告安全生产的一切情况，任何人不得对工人打击报复或扣压合理意见。遇有严重人身危险而无措施保证的作业，有权拒绝生产，同时立即报告领导或越级报告有关部门。

7、发扬团结友爱的精神，在遵守安全规章制度方面做到互相帮助，互相监督。对新工人积极传授安全生产知识和安全作业技能，维护一切安全设施和护具，做到正确使用，不准拆改。

八、矿山爆破工安全责任

1.严格遵守各项安全生产规章制度，严格执行“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针。

2.严禁酒后上岗，不违反劳动纪律及安全操作规程，正确使用各种劳保用品。

3.严禁违章作业和冒险作业，及时消除各种不安全隐患。 4.对违章指挥有权拒绝作业，并有权向上一级反映情况。 5.对有问题的安全措施用品有权拒绝使用，并要求更换，确保安全和他人安全。

6.放炮完后及时检查清除浮石、浮土，消除一切安全隐患后方可离开，以确保他人安全。

7.使用爆破物品和处理瞎炮时，必须严格按安全操作规程的有关规定进行。

9

九、库房看守人员职责

看库房人员的任务是负责守好库房，做好防火、防盗、防破坏和防止发生意外事故。主要职责是：

1、坚守岗位，不准擅离职守，严防爆炸物品丢失、被盗或使库房受到破坏。

2、对出入库的爆破物品检验，点清物品分类及数量。

3、严防无关人员进入库区。对进入库区的人员和车辆实施安全监督，严防将火具、火种、易燃、易爆等危险品带入库区。

4、经常对库房的防盗报警装置进行检测，切实保证有效。

5、及时消除区的不安全隐患。

十、保管员职责

1、建立出入库检查、登记制度，库存和发入爆破器材进行登记，做到帐目清楚、帐物相符。

2、库房内储存的爆破器材数量不得超过设计容量。性质相低触的爆破器材，必须分库储存。库房内严禁存放其他物品。

3、严禁无关人员进入库区，严禁在库房吸烟、用火：严禁将其他容易引燃爆炸的物品带入库房;严禁在库房内住宿和进行其他活动。

4、发现爆炸破器材丢失、被盗，必须及时报告所在地公安机关和

主管部门。

10

第二篇：露天煤矿岗位责任制. doc

目

录

第一部分：矿领导班子安全生产责任制

矿长 ............................................... 9 党总支书记 ........................................ 15 生产副矿长 ........................................ 19 安全副矿长 ........................................ 23 总工程师 .......................................... 27 工会主席 .......................................... 31 纪委书记 .......................................... 34

第二部分：副总工程(助理)安全生产责任制

副总工程师(助理) ................................ 37

第三部分：职能部室安全生产责任制

安全健康环保部安全生产责任制 ...................... 42 安全健康环保部部长 ................................ 44 安全健康环保部副部长 .............................. 49 安监员 ............................................ 52 技术员 ............................................ 55 本质安全管理体系办公室主任 ........................ 58 本质安全管理体系管理员 ............................ 61 资料管理员 ........................................ 64 生产技术部安全生产责任制 .......................... 66 生产技术部部长 .................................... 67

1 生产技术部副部长 .................................. 71 技术员 ............................................ 74 测量工 ............................................ 76 煤质化验员 ........................................ 78 报表统计员 ........................................ 80 储量管理员 ........................................ 81 水文地质工程师 .................................... 83 绘图员 ............................................ 87 资料管理员 ........................................ 89 调度室安全生产责任制 .............................. 91 调度室主任 ........................................ 93 调度员 ............................................ 97 司磅员 ........................................... 100 设备监测工 ....................................... 102 统计员 ........................................... 105 煤场管理员 ....................................... 107

第四部分：生产服务部安全生产责任制

生产服务部安全生产责任制 ......................... 110 生产服务部部长 ................................... 112 生产服务部支部书记 ............................... 115 材料供应副部长 ................................... 118 计划(统计)员 ................................... 121

2 采购员 ........................................... 124 材料保管员 ....................................... 126 火工品库工 ....................................... 128 火工库门卫 ....................................... 130 物资询价员 ....................................... 132 后勤副部长 ....................................... 134食堂管理员 ....................................... 138食堂保管员 ....................................... 141食堂厨师长 ....................................... 143食堂炊事员 ....................................... 145食堂服务员 ....................................... 147食堂采购员 ....................................... 149浴室工作人员 ..................................... 151办公及宿舍区域管理员 ............................. 152办公及宿舍清洁工 ................................. 154锅炉房管理员 .................................... 156第五部分：区队管理人员安全生产责任制

剥离队安全生产责任制 ............................. 159剥离队队长 ....................................... 161剥离队副队长 ..................................... 164技术员 ........................................... 168采煤队安全生产责任制 ............................. 1713

采煤队队长 ....................................... 172 采剥队支部书记 ................................... 175 采煤队副队长 ..................................... 178 技术员 ........................................... 182 穿爆队安全生产责任制 ............................. 185 穿爆队队长 ....................................... 186穿爆队副队长 ..................................... 189技术员 ........................................... 191机电选煤队安全生产责任制 ......................... 194机电选煤队队长 ................................... 196机电选煤队支部书记 ............................... 201机电选煤队副队长 ................................. 204技术员 ........................................... 207第六部分：班组长安全生产责任制

采煤班组长 ....................................... 211剥离班组长 ....................................... 215爆破班组长 ....................................... 219穿孔组组长 ....................................... 223风选生产班长 ..................................... 227风选维修班长 ..................................... 230第七部分：各岗位工种安全生产责任制

水源井水泵工 ..................................... 2344

装载机司机 ....................................... 236 推土机司机 ....................................... 238 压路机司机 ....................................... 240 货车司机 ......................................... 242 洒水车司机 ....................................... 244 生产指挥车司机 ................................... 246火工车司机 ....................................... 248爆破员 ........................................... 250警戒员 ........................................... 252空压机司机 ....................................... 254现场保管员 ....................................... 256钻机司机 ......................................... 258钻机电工 ......................................... 260自卸汽车司机 ..................................... 262挖掘机司机 ....................................... 264排土场现场指挥工 ................................. 266机动车维修工 ..................................... 268采剥现场指挥工 ................................... 270给煤机司机 ....................................... 272破碎机司机 ....................................... 274皮带输送机司机 ................................... 277主选机司机 ....................................... 2815

钳工 ............................................. 284 外线电工 ......................................... 287 内线电工 ......................................... 289 架线工 ........................................... 292 群监员和青安岗员 ................................. 294 电焊工 ........................................... 296气焊工 ........................................... 299配电工 ........................................... 302变电所值班人员 ................................... 305机修工 ........................................... 309司炉工 ........................................... 312水暖工 ........................................... 315刮板机司机 ....................................... 318设备管理员 ....................................... 322节能减排管理员 ................................... 325洒水灭尘工 ....................................... 328工具管理员 ....................................... 330集控室操作工 ..................................... 333第八部分：机关部室安全生产责任制

矿团委安全生产责任制 ............................. 337团委书记 ......................................... 338综合办公室安全生产责任制 ......................... 3396

综合办公室主任 ................................... 340 综合办公室副主任 ................................. 342 综合办公室干事 ................................... 343 综合办公室收发员 ................................. 344 综合办公室服务员 ................................. 345 机关党支部书记 ................................... 346档案管理员 ....................................... 348综合办公室小车驾驶员 ............................. 349财务劳资部安全生产责任责任制 ..................... 350财务劳资部部长 ................................... 352财务副部长 ....................................... 357会计 ............................................. 361出纳 ............................................. 366劳资副部长 ....................................... 369劳资员 ........................................... 37

1第一部分

矿领导班子安全生产责任制 8

矿长

矿长是煤矿安全生产的第一责任者，对本单位的安全生产工作全面负责。矿长必须掌握有关安全生产法律、法规及相关职业知识，具有领导安全生产和处理煤矿事故的能力，依法经过培训，取得安全资格证。矿长在工作中要尽职尽责，切实搞好本单位的安全生产工作。

一、 岗位职责

第1条 认真组织本煤矿贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策和有关安全工作的指令、规定，保证煤矿安全生产、建设过程中遵守国家有关安全生产的法律、法规、规章、标准和技术规范。

第2条 按有关规定要求设置安全生产管理机构、配备适应工作需要的专职安全生产管理人员，并保证煤矿再生产、管理过程中所配备的各类特种作业人员符合要求。

第3条 组织建立、健全煤矿各级领导安全生产责任制、职能机构安全生产责任制、岗位人员责任制，并严格按规定进行考核。

第4条 组织建立、健全煤矿安全目标管理制度、安全奖惩制度、安全技术措施审批制度、安全隐患排查制度、安全检查制度、安全办公会议制度等，并严格按照相关制定对各部门、人员进行考核、落实。

第5条 建立、健全符合实际情况的和岗位工种操作规程，并做好宣传贯彻、教育工作，确保各岗位工种按章作业。

9 第6条 保证煤矿的安全生产投入，符合有关规定要求，并按照安全生产投入计划，保证相关的资金及时到位、使用适当。

第7条 负责组织编制《灾害预防与处理计划》，并组织实施。

第8条 积极在煤矿推广安全生产新技术，开展安全生产科研攻关，不断提高煤矿技术水平和产品的科技含量。

第9条 切实保证煤矿生产过程中人、财、物等资源要求。 第10条 每周主持召开一次煤矿安全生产办公会议，贯彻上级的安全生产指示、分析安全生产中存在的重大问题和安全隐患，制定解决措施，检查上一次办公会议确定的重点工作的落实情况，研究煤矿安全生产中的重大决策。

第11条 经常深入煤矿生产现场，督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除事故隐患。

第12条 在本矿积极开展煤矿安全质量标准化工作，切实提高企业的安全管理水平。

第13条 负责组织制定并实施本单位重大事故应急救援预案。

第14条 按照有关规定要求，安排对从业人员进行相关的安全教育、培训，不得安排未经培训人员上岗作业。

第15条 定期向职工代表大会如实报告煤矿的安全生产工作，自觉接受监督。

第16条 加强职业危害的防治与治理，做好作业现场的劳动

10 保护工作，按规定安排相对的从业人员进行健康检查。

第17条 确保煤矿依法生产，不得超层越界开采、不得擅自提高开采上限、不得超额定能力生产。

第18条 煤矿发生事故时，矿长要立即组织指挥抢救，按规定及时、如实向有关部门报告安全事故，保护事故现场，防止事故扩大。

第19条 外出期间必须明确专人代行矿长职权。 第20条 积极加强本质安全管理体系的运行管理。

二、 责任追究

第21条 未依照有关规定保证煤矿安全生产所必须的资金投入，致使不具备安全生产条件，导致发生生产事故，构成犯罪的，依照刑法有关规定追究矿长的刑事责任;尚不够刑事处罚的，给予矿长撤职处分。

第22条 未履行有关法律、法规规定的安全生产管理职责，导致发生生产安全事故，构成犯罪的，依照刑法有关规定追究矿长刑事责任;尚不够刑事处罚的，给予矿长撤职处分或罚款处罚。 依照前款规定受刑事处罚或撤职处分的，自刑罚执行完毕或者受处分之日起，五年内不得担任任何生产经营单位的主要负责人。

第23条 在本单位发生重大生产安全事故时，不立即组织抢救或者在事故调查处理期间擅离职守或者逃匿的，给予降职、撤职的处分，对逃匿的处15日以下拘留;构成犯罪的依照刑法有关规定追究刑事责任。

11 对生产安全事故隐瞒不报、谎报或者拖延不报的，依照前款规定进行处罚。

第24条 未及时组织本单位重大事故隐患排查的，给予矿长记过直至撤职的处分。

对排查出的重大事故隐患未采取措施进行治理的，给予矿长记大过直至撤职的处分。

对排查出的难以排除的重大事故隐患隐瞒不报、谎报或者拖延不报的，给予矿长撤职直至开除的处分。

第25条 有下列行为之一的，给予矿长警告处分;造成严重后果，构成犯罪的，依法追究刑事责任：

(一) 违章指挥工人或者强令工人违章、冒险作业;

(二) 对工人屡次违章作业熟视无睹、不加制止的;

(三) 对重大事故预兆或者已发现的事故不及时采取措施的;

(四) 拒不执行煤矿安全监察机构及其煤矿安全监察人员的安全监察指令的。

第26条 煤矿发生事故，有下列情形之一的， 依法给予降级直至开除的纪律处分;构成犯罪的，依法追究刑事责任：

(一) 不按照规定及时、如实报告煤矿事故的;

(二) 伪造、故意破坏煤矿事故现场的;

(三) 阻碍、干涉煤矿事故调查工作，拒绝接受调查取证、提供有关情况和资料的。

12 第27条 煤矿未按照有关法律、法规做好职业危害的防治与治理、劳动保护、健康检查等工作，按照有关法律进行处罚，对矿长给予降级或者撤职的处分。

第28条煤矿超层越界开采，擅自提高开采上限、超额能力生产的，矿长负直接责任。

第29条煤矿未认真贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策和上级有关安全工作的指令、规定，或在生产、建设过程中未遵守国家有关安全生产的法律、法规、规章、标准和技术规范，矿长应负直接责任或领导责任。

第30条煤矿未按规定建立、健全管理人员安全生产责任制、职能机构安全生产责任制、岗位人员责任制，矿长应负直接责任。

第31条违反相关法律和《煤矿安全规程》规定，安排不适宜上岗人员从事相关岗位的工作时，矿长负直接责任。

第32条未组织编制《灾害预防与处理计划》，或未组织实施的，矿长负直接责任。

第33条不能够充分保证煤矿安全、生产所需的人、财、物等资源，影响到安全的，矿长负直接责任。

第34条不经常深入现场，督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除安全事故隐患的，矿长负直接责任。

第35条未安排对从业人员进行相关的安全培训，或安排

不符合要求的人员上岗作业，矿长负主要责任。

第36条煤矿企业未建立重大事故应急救援预案，矿长负直接

13 责任。

第37条在事故调查处理完毕以后，未按照“四不放过”的原则、未根据事故调查处理决定落实对煤矿相关责任人处罚的，矿长负直接责任。

第38条在事故调查处理、各级组织的安全检查(监察)、安全审查中，矿长或授意相关人员故意弄虚作假、隐瞒真相的，矿长负直接责任。

第39条未定期向职工代表大会如实报告煤矿的安全生产工作，或故意报告虚假的煤矿安全生产工作，矿长负直接责任。

第40条在副矿长直接负责的事故中，矿长负领导责任。 第41条决策失误导致他人受伤害或损失的，矿长负直接责任。

第42条外出期间未明确专人代行矿长职权，造成管理空岗的，矿长负直接责任。

第43条未对本质安全管理体系的运行管理，矿长负直接责任。

第44条对于上述负直接责任、主要责任、领导责任的，应根据情节严重程度按照有关法律、法规规定给予行政处分、经济处罚、追究刑事责任。

党总支书记

党总支书记是煤矿安全生产思想教育工作的第一责任者，必须坚持“安全第一，预防为主”的方针，掌握煤矿有关安全生产管理的基本专业知识。

一、 岗位职责

第1条 认真配合矿长组织本企业贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策和上级有关安全生产的指令、规定，保证煤矿在生产、建设过程中必须遵守国家有关安全生产的法律、法规、规章、标准和技术规范。

第2条 监督检查矿长、副矿长、总工程师、副总工程师和各科室(区队)的安全生产责任制、业务保安制度的落实情况，并督促其对存在的问题及时进行整改。

第3条 经常深入现场，督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除事故隐患。

第4条 参加煤矿安全生产办公会议，总结部署安全教育培训工作，分析研究存在的问题，提出解决措施。

第5条 充分发动工会、团委等组织，积极支持煤矿各副矿长和职能部门的安全生产工作，真正做到党政工团齐抓共管。

第6条 积极组织开展煤矿安全生产教育，提高从业人员的安全意识。

第7条 掌握煤矿干部职工的思想动态，及时消除干部职工的不利于安全生产的思想。

15 第8条 监督劳动合同的签订、执行，保护从业人员的合法权益。

第9条 经常检查本质安全管理体系运行情况，并提出指导性意见。

二、 责任追究

第10条 有下列行为之一的，给予党总支书记警告处分，造成严重后果，构成犯罪的，依法追究刑事责任：

(一) 违章指挥工人或者强令工人违章、冒险作业的;

(二) 对工人屡次违章作业熟视无睹，不加制止的;

(三) 对重大事故预兆或者已发现的事故隐患不及时采取措施的;

(四) 拒不执行煤矿安全监察机构及其煤矿安全监察人员的安全监察指令的。

第11条 煤矿发生事故，有下列情形之一的，依法给予党总支书记降级直至开除的纪律处分;构成犯罪的，依法追究刑事责任：

(一)

不按照规定及时、如实报告煤矿事故的;

(二)

伪造、故意破坏煤矿事故现场的;

(三)

阻碍、干涉煤矿事故调查工作，拒绝接受调查取证、提供有关情况和资料的。

第12条 对煤矿的安全生产教育和从业人员的思想政治工作负直接责任。

16 第13条 煤矿未认真贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策和上级有关安全工作的指令、规定，或在生产建设过程中未遵守国家有关安全生产的法律、法规、规章、标准和技术规范，党总支书记负主要责任。

第14条 煤矿未按规定建立、健全各级领导安全生产责任制、职能机构安全生产责任制、岗位人员责任制，党总支书记负重要责任。

第15条 煤矿未按有关规定设置安全生产机构、配备适应工作需要的安全生产人员和装备的，党总支书记负重要责任。

第16条 不及时参加煤矿安全生产办公会议，党委书记对导致的后果负直接责任。

第17条 未安排对职工进行安全教育，造成从业人员安全意识淡薄的，党总支书记负直接责任。

第18条 决策失误导致他人受伤害或损失的，党总支书记应负直接责任。

第19条 不能够经常深入现场，督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除事故隐患的，党总支书记负直接责任。

第20条 在矿长负直接责任的重大事故中，党总支书记负主要责任或重要责任。

第21条 未经常检查本质安全管理体系运行情况，且未提出指导性意见的，党总支书记负直接责任。

第22条 对于上述负直接责任、主要责任、重要责任的，应

17 根据情节严重程度给予行政处分、党内处分和经济处罚。

生产副矿长

生产副矿长是煤矿生产过程中安全生产的主要负责人，对采煤、机电、运输、防治水等安全生产管理工作负全面责任。生产副矿长必须熟练掌握专业知识并依法经过培训，取得安全资格证。生产副矿长必须在保证安全的前提下合理组织生产。

一、岗位职责

第1条 积极配合矿长开展工作，在煤矿生产过程中，必须遵守国家有关安全生产的法律、法规、规章、标准和技术规范。

第2条 必须加强对分管职能部门的领导，对职能部门提出需要解决的安全生产工作，及时发现、解决有关问题。

第3条 协助矿长主持召开安全生产办公会议和各类安全生产会议，研究分析安全生产情况，安排落实安全生产工作，并对煤矿生产中的安全问题提出处理意见。

第4条 组织相关人员编制各专业安全管理规章制度等，并组织实施。

第5条 组织编制各专业考核管理目标和考核奖罚细则。 第6条 定期组织进行生产系统重大安全隐患排查、治理。对排查出来的安全隐患，要保证人员、时间、资金、措施、质量“五落实”。

第7条 负责组织成立采煤工作面初采、初放、回撤领导小组，并进行指导。

第8条 外出期间必须明确专人代行职权。

19 第9条 必须尽职尽责，杜绝“三违”现象。

二、责任追究

第10条 有下列行为之一的，给予生产副矿长警告处分;造成严重后果，构成犯罪的，依法追究刑事责任：

(一) 违章指挥工人或者强令工人违章、冒险作业的;

(二) 对工人屡次违章作业熟视无睹，不加制止的;

(三) 对重大事故预兆或者已发现的事故隐患不及时采取措施的;

(四) 拒不执行煤矿安全监察机构及其煤矿安全监察人员的安全监察指令的。

第11条 煤矿发生事故，有下列情形之一的，依法给予生产副矿长降级直至开除的纪律处分;构成犯罪的，依法追究刑事责任：

(一)不按照规定及时、如实报告煤矿事故的;

(二)伪造、故意破坏煤矿事故现场的;

(三) 阻碍、干涉煤矿事故调查工作，拒绝接受调查取证、提供有关情况和资料的。

第12条 未及时组织进行重大事故隐患排查的，给予记过直至撤职的处分。

对排查出的重大事故隐患未采取措施进行治理的，给予记大过直至撤职的处分。

对排查出的难以排除的重大事故隐瞒不报、谎报或者拖延不

20 报的，给予撤职直至开除的处分。

第13条 对煤矿生产管理过程中的安全生产负直接责任或领导责任。

第14条 煤矿在原煤生产过程中未认真遵守国家有关安全生产的法律、法规、规章、标准和技术规范，生产副矿长负直接责任。

第15条 生产安全管理制度不健全的，生产副矿长负直接责任。

第16条 分管的有关部门工作不协调，造成生产安全事故或安全隐患的，生产副矿长负领导责任。

第17条 未成立采煤工作面初采、初放、回填领导小组，或在采煤工作面初采、初放、回填时未及时进行指导，发生事故的，生产副矿长应负直接责任。

第18条 未及时编制原煤生产系统安全技措工程计划，或在资金到位的情况下，不能够保证按照安全投入计划及时完成相关工程、落实相关措施的，生产副矿长负直接责任。

第19条 分管的职能部门、区队，安排没有操作资格、没有上岗资格证的人员上岗操作的，生产副矿长应负直接责任。

第20条 决策失误导致他人受伤害或财产损失的，生产副矿长负直接责任。

第21条 在事故调查处理、各级组织的安全检查(监察)、安全审查中，生产副矿长或授意相关人员故意弄虚作假、隐瞒真相

21 的，生产副矿长负直接责任。

第22条 外出期间未明确专人代行职权，生产副矿长负直接责任。

第23条 在分管科室、区队领导人负直接责任的事故中，生产副矿长负领导责任。

第24条 对于上述负直接责任、主要责任、领导责任的，应根据情节严重程度按照有关法律、法规规定给予行政处分、经济处罚、追究刑事责任。

22

安全副矿长

安全副矿长是煤矿安全管理、监督、检查的主要负责人，必须熟练掌握有关煤矿安全生产的专业知识并依法经过培训，取得安全资格证。安全副矿长必须监督煤矿全面落实“安全第一，预防为主”的安全生产方针。

一、 岗位职责

第1条 积极配合矿长开展工作，在安全管理、监督、检查过程中认真贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策和有关安全工作的指令、规定，保证煤矿在生产、建设过程中遵守国家有关安全生产的法律、法规、规章、标准和技术规范。

第2条 及时向矿长提出设置安全管理部门、配备安全监察人员和装备的具体意见，确保符合法律法规要求并适应本煤矿的安全工作需要。

第3条 协助矿长督促检查各分管矿长、总工程师、副总工程师、业务部门、人员的业务保安、安全岗位责任制、安全管理制度等的落实情况。

第4条 参加矿长主持召开的安全生产办公会议，并对煤矿安全生产管理中的具体问题提出主导意见。

第5条 组织编制煤矿安全管理方面的规章制度，并组织实施。

第6条 协助矿长编制煤矿安全考核管理目标和考核奖惩细则。

23 第7条 组织煤矿事故的调查处理，提出主导意见。 第8条 审查、监督煤矿按计划如期、保质的完成安全技措工程。

第9条 监督煤矿重大隐患的排查、治理工作。

第10条 负责组织开展、监督专职安全监察人员、安全生产管理人员、特种作业人员、从业人员进行的相关安全教育培训，业务学习，不断提高其业务能力和工作水平，及时清退不称职的安全管理人员。

第11条 外出期间必须明确专人代行职权。 第12条 必须尽职尽责，杜绝“三违”现象。

第13条 组织、协调本质安全管理体系运行中存在的问题，并按规定程序，带头经常检查。

二、 责任追究

第14条 有下列行为之一的，给予安全副矿长警告处分;造成严重后果，构成犯罪的，依法追究刑事责任：

(一) 违章指挥工人或者强令工人违章、冒险作业的;

(二) 对工人屡次违章作业熟视无睹，不加制止的;

(三) 对重大事故预兆或者已发现的事故隐患不及时采取措施的;

(四) 拒不执行煤矿安全监察机构及其煤矿安全监察人员的安全监察指令的。

第15条 煤矿发生事故，有下列情形之一的，依法给予安全

24 副矿长降级直至开除的纪律处分;构成犯罪的，依法追究刑事责任：

(一) 不按照规定及时、如实报告煤矿事故的;

(二) 伪造、故意破坏煤矿事故现场的;

(三) 阻碍、干涉煤矿事故调查工作，拒绝接受调查取证、提供有关情况和资料的。

第16条 煤矿安全管理部门的设置不符合有关规定要求，配备的安全管理人员、安全监察人员和装备不适应工作需要，未及时向矿长提出建议的，安全副矿长负直接责任。

第17条 煤矿安全管理制度不健全的，安全副矿长负直接责任。

第18条 决策失误导致他人受伤害或损失的，安全副矿长负直接责任。

第19条 未严格审查、及时监督煤矿按计划如期、保质的完成安全技措工程，安全副矿长负重要责任。

第20条 未及时监督煤矿重大隐患的排查、治理工作，安全副矿长负主要责任。

第21条 未安排对从业人员进行相关知识的安全培训，或安排不符合要求的人员上岗作业，安全副矿长负直接责任。

第22条 在事故调查处理、各级组织的安全检查(监察)、审查中，安全副矿长或授意相关人员故意弄虚作假、隐瞒真相的，安全副矿长负直接责任。

25 第23条 外出期间未明确专人代行职权，安全副矿长负直接责任。

第24条 在分管部门领导人员负直接责任的事故中，安全副矿长负领导责任。安全副矿长负直接责任。

第25条 本质安全管理体系运行中存在的问题中未及时组织、协调的，同时不经常带头检查，

第26条 对于上述负直接责任、主要责任、领导责任的，应根据情节严重程度按照有关法律、法规规定给予行政处分、经济处罚、追究刑事责任。

26

总工程师

总工程师是煤矿安全生产技术管理第一责任者，负责采煤、剥离、机电、运输、防治水、救护等技术管理工作。总工程师必须熟练掌握有关安全生产的法律、法规及相关专业知识，依法经过培训，取得安全资格证。总工程师在工作中应尽职尽责，切实搞好本单位的技术管理工作。

一、 岗位职责

第1条 全面负责煤矿技术管理工作，必须保证煤矿在生产建设过程中遵守国家有关安全生产的法律、法规、规章、标准和技术规范。

第2条 组织编制煤矿长远发展规划、安全技术发展规划，认真组织研究、制定煤矿的生产布局及接续计划，确保接续正常，有利于煤矿的安全管理。

第3条 组织编制煤矿《灾害预防与处理计划》，并根据工作安排，每年至少组织一次救灾演习。

第4条 及时组织相关部门对煤矿的作业规程、安全措施进行会审。

第5条 积极在煤矿推广安全生产新技术、新工艺、新材料、新设备，开展安全生产科研攻关，不断提高煤矿安全技术水平。

第6条 定期组织进行煤矿重大安全隐患排查，制定治理措施。

第7条 按时参加矿长、生产副矿长召开的有关安全生产会

27 议，并提出安全技术管理工作意见。

第8条 督促、检查相关部门(人员)的责任制落实和技术管理等工作，定期组织进行评比活动。

第9条 负责督促、检查辅助救护队的技术管理和装备、设施的配备、日常训练及值班。

第10条 协助矿长组织事故的抢险救灾工作。 第11条 组织编制《重大事故应急救援预案》。 第12条 外出期间必须明确专人代行职权。 第13条 必须尽职尽责，杜绝“三违”现象。

第14条 积极参与本质安全管理体系各环节工作，在技术上提供保障。

二、 责任追究

第15条 有下列行为之一的，给予总工程师警告处分，造成严重后果，构成犯罪的，依法追究刑事责任：

(一) 违章指挥工人或者强令工人违章、冒险作业的;

(二) 对工人屡次违章作业熟视无睹，不加制止的;

(三) 对重大事故预兆或者已发现的事故隐患不及时采取措施的;

(四) 拒不执行煤矿安全监察机构及其煤矿安全监察人员的安全监察指令的。

第16条 煤矿发生事故，有下列情形之一的，依法给予总工程师降级直至开除的纪律处分;构成犯罪的，依法追究刑事责任：

28

(一) 不按照规定及时、如实报告煤矿事故的;

(二) 伪造、故意破坏煤矿事故现场的;

(三) 阻碍、干涉煤矿事故调查工作，拒绝接受调查取证、提供有关情况和资料的。

第17条 未及时组织进行煤矿重大事故隐患排查的，给予记过直至撤职的处分。

对排查出的重大事故隐患未采取措施进行治理的，给予记大过直至撤职的处分。

对排查出的难以排除的重大隐患隐瞒不报、谎报或者拖延不报的，给予撤职直至开除的处分。

第18条 总工程师对煤矿技术管理负直接责任或领导责任。 第19条 组织编制的煤矿《灾害预防与处理计划》不合理，或在组织救灾演习过程中发生意外，总工程师应负直接责任。

第20条 煤矿生产技术规定违反国家有关安全生产的法律、法规、规章、标准和技术规范，总工程师应负直接责任。

第21条 煤矿的生产布局及接续计划不合理，接续失调，造成安全隐患或发生重大事故的，总工程师应负直接责任。

第22条 工作面作业规程违反有关规定，审查中没有发现的，总工程师应负直接责任或主要责任。

第23条 决策失误导致他人受伤害或损失的，总工程师负直接责任。

第24条 辅助救护队的技术管理混乱，装备、设施配备情况

29 达不到应急需求，日常训练和值班情况不符合《煤矿安全规程》规定，未尽到督促、检查职责的，总工程师应负直接责任。

第25条 重大事故应急救援预案不能够指导应急救援的，总工程师负直接责任。

第26条 外出期间未明确专人代行职权，总工程师负直接责任。

第27条 在事故调查处理、各级组织的安全检查(监察)、审查中，总工程师或授意相关人员故意弄虚作假、隐瞒真相的，总工程师负直接责任。

第28条 未参与本质安全管理体系各环节工作，且在技术上未提供保障的，总工程师负直接责任。

第29条 对于上述负直接责任、主要责任、重要责任、领导责任的，应根据情节严重程度按照有关法律、法规规定给予行政处分、经济处罚、追究刑事责任。

30

工会主席

工会主席是煤矿从业人员利益的主要代表人，要努力保护从业人员的合法权益不受侵犯。工会主席应积极配合、监督矿长贯彻落实党和国家的安全生产方针、政策，搞好本企业的安全生产工作。

一、岗位职责

第1条 积极配合、监督矿长开展安全工作，认真组织贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策和上级有关安全生产的指令、规定，保证煤矿在生产、建设过程中必须遵守国家有关安全生产的法律、法规、规章、标准和技术规范。

第2条 必须代表广大干部职工，监督有关部门负责人、相关人员的安全生产工作。

第3条 建立群众性的安全监督网络，健全群众监督制度。 第4条 经常组织群众性的安全监察活动，不断促进煤矿的安全生产工作。

第5条 经常深入现场，监察、督促安全生产工作。 第6条 监督煤矿与工人签订的劳动合同合法，切实保护干部职工的合法权益。

第7条 监督煤矿企业足额为干部职工进行人身伤害等法律、法规规定的必须的保险。

第8条 每年至少组织召开一次职工代表大会，听取、审议矿长的安全生产工作报告，并参加有关煤矿安全生产重大事项的

31 表决。

第9条 督促、检查相关部门(人员)的责任制落实情况和业务保安的情况，定期组织安全评比活动。

第10条 参加事故调查处理，维护职工的合法权益。 第11条 开展“三违”人员的帮教活动，强化“三违”人员的安全意识。

第12条 抓好工会本质安全管理体系的实施工作。

二、责任追究

第13条 没有对矿长等负责人进行有效的群众监督，在矿长负直接责任的重大事故中，工会主席应负主要责任。

第14条 煤矿企业与工人签订的劳动合同不合法，不能够有效的保护从业人员的合法权益的，工会主席应负直接责任。

第15条 不能够有效监督煤矿企业足额为从业人员进行工伤、养老、医疗等法律、法规规定的必须的保险，工会主席应负直接责任。

第16条 未建立群众性的安全监督网络，未健全群众监督工作监督、检查不力的，工会主席应负直接责任。

第17条 未组织群众性的安全生产活动，导致工会对煤矿安全工作监督、检查不力的，工会主席负直接责任。

第18条 决策失误导致他人受伤害或损失的，工会主席负直接责任。

第19条 未认真履行职责，开展“三违”人员的帮教的，工

32 会主席负直接责任。

第20条 在事故调查处理、各级组织的安全检查(监察)、审查中，工会主席或授意相关人员故意弄虚作假、隐瞒真相的，工会主席负直接责任。

第21条 在分管科室领导人负直接责任的事故中，工会主席负领导责任。

第22条 未抓好工会本质安全管理体系的实施工作的，工会主席负直接责任。

第23条 对于上述负直接责任、主要责任、领导责任的，应根据情节严重程度，按照有关法律、法规规定给予行政处分、经济处罚、追究刑事责任。

33

纪委书记

纪委书记负责紧密结合煤矿安全生产实际，协助党委加强党风廉政建设和组织协调反腐败工作。

一、岗位职责

第1条 认真贯彻党和国家安全生产路线、方针、政策和上级纪委的指示、决议。

第2条 主持纪委的全面工作。传达、批阅上级文件，向党委和上级纪委请示、汇报工作，贯彻、落实上级纪委和党委决议。

第3条 负责纪委领导班子的思想建设和作风建设，定期召开纪委班子民主生活会，搞好班子团结，充分调动纪委一班人的积极性，认真做好纪委工作。

第4条 认真贯彻中央、中纪委和上级文件精神，协助党委抓好党性、党风、党纪教育，抓好党风廉政建设，保证党的路线、方针、政策在本矿的贯彻执行。负责党员领导干部的廉政考核工作。

第5条 组织召开纪委会，传达上级指示，安排布置工作，研究、讨论、决定纪委工作计划，总结及讨论案件工作中的重大问题和有关事宜。

第6条 定期向党委和上级纪委请示报告工作，按时完成党委和上级纪委部署的各项任务。

第7条 深入实际，调查研究，全面掌握纪检工作情况，总结纪检工作经验，经常督促、指导、检查纪委办公室和基层纪检工

34 作。

第8条 负责对处、科级党员领导干部的纪律教育与监督。监督检查党员领导干部遵守和执行的党的纪律情况，特别是遵守和执行政治纪律的情况。

第9条 参与本矿重大问题的决策，参与对本矿干部的考评以及奖惩工作。

第10条 接待重要的上访人员，组织领导调查处理党员违纪案件。

第11条 做好纪检干部队伍的自身建设工作。掌握纪检干部的思想工作情况，组织纪检干部学习理论，不断提高专兼职纪检干部的政治业务素质和工作能力，搞好纪检干部的廉洁自律、增强拒腐防变能力。

第12条 严格监督本质安全管理体系办的资金投入和使用情况。

二、责任追究

第13条 未履行岗位职责或造成事故，进行责任追究;造成严重后果，构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任。

35

第二部分

36

副总工程(助理)安全生产责任制

副总工程师(助理)

副总工程师(助理)是各项专业技术管理的具体负责人，负责各项工作的技术组织、管理等工作。副总工程师(助理)必须熟练掌握煤矿安全专业知识并依法经过培训，取得安全资格证。副总工程师(助理)应尽职尽责，积极协助总工程师开展各项技术管理工作，提高煤矿技术管理水平。

一、岗位职责

第1条 积极配合总工程师在煤矿生产过程中落实国家有关安全生产的法律、法规、规章、标准和技术规范等，搞好本矿的技术管理工作。

第2条 协调好相关部门的安全工作。

第3条 协助总工程师组织编制煤矿的长远规划，对煤矿的生产布局方案及接续计划进行审查，确保煤矿接续正常，有利于煤矿的安全管理。

第4条 协助总工程师组织编制煤矿、季度、月度生产计划。

第5条 组织有关人员编制作业规程、安全技术措施等;工作面现场条件发生变化时，副总工程师(助理)应及时组织制定，补充相关的安全技术措施。

第6条 协助总工程师对工作面作业规程进行审批。 第7条 协助总工程师进行重大隐患排查和治理措施的制定。

37 第8条 参加工作面投产验收。

第9条 对工作面的技术管理工作进行把关。经常检查工作面工程质量和规程、措施的执行情况。

第10条 对煤矿机电运输设备、设施的技术管理全面负责。 第11条 协助总工程师组织制定煤矿的机电、运输设备的更新、维修计划，确保机电、运输系统正常、安全运转。

第12条 在采区、工作面投产验收中，确认机电、运输系统合理、可靠。

第13条 积极参与本质安全管理体系各环节工作，在技术上提供保障。

二、责任追究

第14条 有下列行为之一的，给予副总工程师(助理)警告处分，造成严重后果，构成犯罪的，依法追究刑事责任：

(一) 违章指挥工人或者强令工人违章、冒险作业的;

(二) 对工人屡次违章作业熟视无睹，不加制止的;

(三) 对重大事故预兆或者已发现的事故隐患不及时采取措施的;

(四) 拒不执行煤矿安全监察机构及其煤矿安全监察人员的安全监察指令的。

第15条 煤矿发生事故，有下列情形之一的，依法给予副总工程师(助理)降级直至开除的纪律处分;构成犯罪的，依法追究刑事责任：

38

(一) 不按照规定及时、如实报告煤矿事故的;

(二) 伪造、故意破坏煤矿事故现场的;

(三) 阻碍、干涉煤矿事故调查工作，拒绝接受调查取证、提供有关情况和资料的。

第16条 未及时组织进行煤矿重大事故隐患排查的，给予记过直至撤职的处分。

对排查出的重大事故隐患未采取措施进行治理的，给予记大过直至撤职的处分。

对排查出的难以排除的重大隐患隐瞒不报、谎报或者拖延不报的，给予撤职直至开除的处分。

第17条 副总工程师(助理)按照分工对煤矿的各项技术管理负直接责任或领导责任。

第18条 煤矿各项技术规定违反国家有关安全生产的法律、法规、规章、标准和技术规范等规定，副总工程师(助理)应负直接责任。

第19条 未及时组织有关人员编制各项专业安全技术措施，或编制的措施不合理，副总工程师(助理)负主要责任。

第20条 工作面作业规程有明显不足或缺陷，审查中没有发现的，副总工程师(助理)负直接责任。

第21条 未按规定检查工作面规程、措施的执行情况，副总工程师(助理)负主要责任。

第22条 工作面现场条件发生变化时，未及时组织制定、补

39 充相关的安全技术措施，副总工程师(助理)应负主要责任。

第23条 副总工程师(助理)对煤矿的机电、运输设备、设施方面的技术管理负直接责任或领导责任。

第24条 煤矿机电、运输规定违反国家有关安全生产的法律、法规、规章标准和技术规范，副总工程师(助理)负直接责任。

第25条 未对机电、运输系统的技术管理工作进行把关，不经常检查机电、运输系统技术管理工作，副总工程师(助理)负直接责任。

第26条 在事故调查处理、各级组织的安全检查(监察)、审查中，副总工程师(助理)或授意相关人员故意弄虚作假、隐瞒真相的，副总工程师(助理)负直接责任。

第27条 未参与本质安全管理体系各环节工作，且在技术上未提供保障的，副总工程师(助理)负直接责任。

第28条 对于上述负直接责任、主要责任、重要责任、领导责任的，应根据情节严重程度按照有关法律、法规规定给予行政处分、经济处罚、追究刑事责任。

40

第三部分

职能部室安全生产责任制

41 安全健康环保部安全生产责任制

安全健康环保部是煤矿安全生产管理的责任部门，在安全副矿长的领导下负责全矿的安全生产。

第1条 坚持贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策、法令、法规和条例。

第2条 经常深入一线掌握安全情况，提出改善安全工作的意见，防止事故的发生。

第3条 对于排水、穿孔、爆破、运输、边坡管理、风选系统等，要进行严格监督检查，发现安全隐患，督促有关部门及时解决处理。

第4条 经常组织定期和不定期的安全检查，开展好各类安全活动。

第5条

参与事故调查分析、处理。

第6条

参与煤矿《灾害预防与处理计划》、《事故应急救援预案》的编制、审查、实施。

第7条

统计分析事故，定期研究事故趋势和重大安全问题，组织参加事故调查处理，按期上报，并对防范措施的执行情况进行监督检查。

第8条

协助有关部门进行安全技术教育和安全规程学习，并检查学习情况，加强职工安全意识。

第9条

加大对“三违”人员的查处，奖罚分明公开、公正。 第10条 做好培训办证工作，坚持特殊工种必须持证上岗。

42 第11条 做好工伤登记、职业病鉴定和安全统计报表上报工作。

第12条 加强职业危害的预防与管理，做好作业场所的职业卫生和劳动保护，采取有效措施控制尘、毒危害，保证作业场所符合国家职业卫生标准，确保职工身心健康。

第13条 按照有关规定对所有职工进行职业健康检查，建立职工健康档案。

第14条 根据**集团和矿业公司质量标准化有关规定，搞好本矿质量标准化和本质安全管理体系建设。

第15条 根据国家和有关部门规定，做好环保工作。

43 安全健康环保部部长

安全健康环保部部长必须在安全副矿长的领导下开展安全检查、安全管理等工作。安全健康环保部部长必须熟练掌握煤矿安全生产专业知识并依法经过培训，取得安全资格证书。

一、 岗位职责

第1条 积极配合安全副矿长开展安全管理、安全检查工作，保证煤矿生产、建设过程中遵守国家有关安全生产的法律、法规、规章、标准和技术规范等规定。

第2条 负责组织制定安全健康环保部各岗位安全生产责任制和各项管理制度，并按照规定考核。

第3条 参与煤矿生产布局及接续计划的审查。

第4条 参与其他单位编制的有关设计、规程、安全措施审查。 第5条 监督施工单位在安措工程施工中安全资金使用。安措工程完工后，参加竣工验收。

第6条 根据实际情况经常分析煤矿的安全状况，向安全副矿长提出具体意见。

第7条 加强对排查出的重大安全隐患、重大危险源治理情况的监察，确保重大隐患按时得到有效整改。

第8条 制定并组织落实安全技术培训管理制度。 第9条 组织生产从业人员培训上岗。

第10条 组织、安排特种作业人员培训上岗。 第11条 建立完善的安全技术培训档案。

44 第12条 指导、协助相关部门开展安全教育、安全培训工作，切实提高煤矿干部职工的安全意识。

第13条 按时参加煤矿召开的有关安全生产的会议，做好安全例会、安全办公会议的会议记录、存档管理，提出具体意见。

第14条 按规定组织进行定期、不定期的安全检查。 第15条 及时汇总、总结安监员的工作情况。

第16条 保证煤矿安全系统工程的正常运行，及时分析、处理存在的问题。

第17条 经常深入现场，及时查处现场存在的问题和隐患，经常检查特殊工种的持证上岗情况和煤矿从业人员的培训情况，随时掌握采剥工程的进度情况，及时向有关领导汇报。

第18条 负责组织对“三违”人员进行相应的处罚和管理。 第19条 参与事故调查分析、处理。

第20条 参与煤矿《灾害预防与处理计划》、《事故应急救援预案》的编制、审查、实施。

第21条 按照煤矿安全奖罚规定对责任单位、责任人进行相应的处罚。

第22条 监督矿安全设施、设备、仪器(表)的使用及采剥作业规程的执行情况。

第23条 按照有关规定，做好职业危害预防和管理工作。 第24条 参与和组织实施环保建设。 第25条 外出期间必须明确专人代行职权。

45 第26条 必须尽职尽责，杜绝“三违”现象。

二、责任追究

第27条

有下列行为之一的，给予安全健康环保部部长警告处分，造成严重的后果，构成犯罪的，依法追究刑事责任：

(一) 违章指挥工人或者强令工人违章、冒险作业的;

(二) 对工人屡次违章作业熟视无睹，不加制止的;

(三) 对重大事故预兆或者已发现的事故隐患不及时采取措施的;

(四) 未按要求对从业人员进行安全培训;

(五) 对未经培训或考核不合格从业人员开具虚假证明;

(六) 发现有生产从业人员不按规定进行培训上岗不加以制止;

(七) 将安全培训资质证书出售、出租给其他机构或者个人;

(八) 由于安全技术培训质量差，误导职工造成事故，给安全生产带来影响;

(九) 拒不执行煤矿安全监察机构及其煤矿安全监察人员的安全监察指令。

第28条 煤矿发生事故，有下列情形之一的，依法给予安全健康环保部部长降级直至开除的纪律处分;构成犯罪的，依法追究刑事责任：

(一) 不按照规定及时、如实的报告煤矿事故的;

46

(二) 伪造、故意破坏煤矿事故现场;

(三) 阻碍、干涉煤矿事故调查工作，拒绝接受调查取证、提供有关情况和资料的。

第29条 未组织制定本部门各岗位安全生产责任制和各项管理制度，或未按规定进行考核的，安全健康环保部部长负直接责任。

第30条 在安全健康环保部部长参加的煤矿有关设计审查中，出现明显技术失误的，安全健康环保部部长负相应责任。

第31条 对煤矿重大安全隐患排查、治理未有效监督的，安全健康环保部部长负直接责任。

第32条 未及时根据实际情况分析煤矿的安全状况，向安全矿长提出具体建议的，安全健康环保部部长负直接责任。

第33条 决策失误导致他人受伤害或损失的，安全健康环保部部长负直接责任。

第34条 未按照规定要求及时组织安全检查的，安全健康环保部部长负直接责任。

第35条 未及时汇总、总结各安全监察员的检查情况，提出具体的改进意见，致使安全检查工作脱节，安全健康环保部部长负直接责任。

第36条 煤矿安全管理系统工程不能够有效的运行，安全健康环保部部长负直接责任。

第37条 外出期间未明确专人代行职权，安全健康环保部部

47 长负直接责任。

第38条 事故调查处理、各级组织的安全检查(督察)、审查中，安全健康环保部部长或授意相关人员故意弄虚作假、隐瞒真相的，安全健康环保部部长负直接责任。

第39条 对于上述负直接责任、相应责任的，应根据情节严重程度按照法律、法规规定给予行政处分、经济处罚、追究刑事责任。

48 安全健康环保部副部长

安全健康环保部副部长应积极协助安全健康环保部部长在分工范围内开展相关工作，对分工范围内的工作负责。安全健康环保部副部长必须熟练掌握煤矿安全生产专业知识并依法经过培训，取得安全资格证书。

一、 岗位职责

第1条

积极配合安全健康环保部部长开展安全管理、安全检查工作，保证煤矿生产、建设过程中遵守国家有关安全生产的法律、法规、规章、标准和技术规范等规定。

第2条 按照分工要求负责组织制定安全健康环保部各岗位安全生产责任制和各项管理制度，并按照规定考核。

第3条 按照分工要求参与其他单位编制的有关设计、规程、安全措施审查。

第4条 参与组织对“三违”人员进行相应的处罚和管理。 第5条

参与事故调查分析、处理。

第6条

参与煤矿《灾害预防与处理计划》的编制、审查、实施。

第7条

按照煤矿安全奖罚规定对责任单位、责任人进行相应的处罚。

第8条

根据实际情况经常分析煤矿的安全状况，向安全健康环保部部长提出具体意见。

第9条

加强对排查出的重大安全隐患、重大危险源治理情

49 况的监察，确保重大隐患按时得到有效整改。

第10条 参与组织安排生产从业人员、特种作业人员上岗培训。

第11条

指导、协助相关部门开展安全教育、安全培训工作，切实提高煤矿干部职工的安全意识。

第12条

经常深入现场，及时查处现场存在的问题和隐患，经常检查特殊工种的持证上岗情况和煤矿从业人员的培训情况，随时掌握采剥工程的进度情况，及时向有关领导汇报。

第13条

及时向部长提出改进工作的具体建议。 第14条

必须尽职尽责，杜绝“三违”现象。

二、责任追究

第15条

有下列行为之一的，给予安全健康环保部副部长警告处分，造成严重的后果，构成犯罪的，依法追究刑事责任：

(一) 违章指挥工人或者强令工人违章、冒险作业的;

(二) 对工人屡次违章作业熟视无睹，不加制止的;

(三) 对重大事故预兆或者已发现的事故隐患不及时采取措施的;

(四) 按分工要求未对从业人员、特种作业人员进行安全培训;

(五) 拒不执行煤矿安全监察机构及其煤矿安全监察人员的安全监察指令。

第16条 煤矿发生事故，有下列情形之一的，依法给予安全

50

第三篇：露天煤矿安全生产责任制

总经理安全生产责任制

1、必须遵守国家有关安全生产的法律、法规、规章、规程、标准和技术规范。矿长是单位安全生产的第一责任人，对本矿的安全生产工作全面负责，带领煤矿建立自我约束机制，杜绝“三违”，努力实现煤矿安全状况的根本好转。

2、认真执行集团公司的安全生产检查制度和奖罚办法，强化班组安全管理，进一步建立和完善煤矿内部安全生产管理制度和矿长跟班制度，并认真落实到生产实际工作中。

3、切实加强职工安全培训工作，未经安全培训的人员不得上岗作业，努力提高职工的安全法制观念、安全生产意识和安全生产技能，为实现安全生打下坚实的基础。

4、严格按照《煤矿应急救援预案》规定，强化《煤矿应急救援预案》演习，保证紧急情况出现时应对有序、救援有效。

5、审定安全生产规划和计划，确定本单位安全生产目标。签发安全规章制度、安全技术规程，批准安全技术措施，切实保证对安全生产的资金投入，不断改善劳动条件。

6、加强安全生产管理，负责建立并落实全员安全生产责任制，检查并考核单位安全生产责任制落实情况。

7、负责健全安全生产管理机构，充实专职安全技术管理人员。听取安全工作汇报，决定安全工作的奖惩。

8、主持召开安全会议，研究解决安全生产中的问题。

9、组织对事故的调查处理，落实事故“四不放过”原则，坚持

1 事故汇报制度。

10、按照上述安全职责，每年制定矿工作计划，逐条落实在当年具体工作安排中。

安全经理安全生产责任制

1、认真执行上级制定的安全生产方针、政策和规章制度，对全矿的剥离安全生产工作负责。

2、对全矿的工程质量、文明生产行使监督、检查权，负责对“三大规程”的执行进行监督检查。

3、组织制定本矿全年安全生产工作计划及安全生产奋斗目标，保证煤矿的安全生产。

4、定期组织召开全矿的安全生产办公会议，分析全矿剥离安全生产动态，通报每月安全形势，布置每月的安全工作。

5、参加本矿各项安全技术措施的制定和审批，并负责监督实施。 6、经常深入现场进行安全隐患检查，及时提出整改意见进行整改，做到不安全不生产，把各级安全生产责任制落实到实处。

7、主持本矿的事故调查分析，对事故处理坚持“四不放过”的原则。

8、抓好安全培训工作，确保各级管理人员、特殊工种持证上岗。

9、排土场、采坑运输路线的规划。

生产经理安全生产责任制

1、认真贯彻执行上级有关安全方针和规章制度，并检查实施情况。

2、管生产必须管安全，坚持不安全不生产原则，对所辖单位负安全管理责任。

3、坚持贯彻“五同时”原则，监督检查生产部门安全职责履行和各项安全生产规章制度的执行情况，及时纠正生产中的失职和违章行为。

4、及时召开安全生产调度会议，组织分析、研究、解决生产过程中出现的安全问题。

5、组织制定分管单位的安全措施，并经常检查落实情况。

6、定期参加本矿安全生产大检查，对查出的事故隐患采取措施及时处理。

7、推广适合本矿实际情况的现代安全管理方法和新工艺、新设备，促进安全生产。

总工程师安全生产责任制

1、在总经理的领导下，对全矿安全技术工作全面负责。严格执行国家安全生产方针和安全技术政策以及上级关于安全生产技术的规定，并根据本矿的实际情况制定全矿安全技术的实施细则。

2、主持审编或组织编制全矿的矿井灾害预防与处理计划、安全技术措施计划、地质报告、工程设计、施工组织设计、作业规程、操作规程、分工种岗位责任制以及安全技术方面的规章制度等。

3、负责审批《煤矿安全规程》规定的属于矿长、总工程师审批权限的规程中的安全技术措施，并检查贯彻执行情况。

4、负责召开安全技术例会，经常分析掌握矿井灾害管理和主要

3 生产系统上存在的不安全问题，并采取技术措施严加管理，杜绝重大事故的发生。

5、对生产建设中出现的不安全问题要从技术上提出防范措施，并协同主管生产副矿长组织有关部门或人员认真执行。

6、发生重大事故时，协助矿长参加抢救与处理，在技术上及时采取避免灾害事故扩大的果断措施。

7、积极组织推广先进技术，提高对自然灾害的预测、预报监测手段，增强矿井抗灾能力。

8、负责组织有关人员定期对供电系统、避灾路线进行检查，发现问题采取措施，及时处理。

9、组织有关人员不断调查研究，积累资料，总结经验，逐步掌握全矿自然灾害规律。

10、经常深入采坑，查“三违”，查隐患，抓安全整改工作。

机电设备经理安全生产责任制

1、在总经理领导下，具体负责机电方面的管理工作，对机电设备及运行安全负责。

2、在机电设备运行过程中，要组织机电管理人员认真检查机电设备的运行情况，发现不安全隐患及时排除。

3、组织有关人员严格按照有关制度、标准来检查验收机电设备，不符合安全要求的决不允许投入生产运行。

4、定期召开机电例会，并安排好机电管理人员的安全业务学习。

5、深入现场调查研究，每月入坑、并不得少于25次。

生产经理安全生产责任制

1、管生产必须管安全，生产必须保障安全。

2、编制下达生产作业计划时，必须把安全生产放在首位，在确保安全和员工健康的前提下，安排生产任务，安全与生产同时计划、布置、检查、总结、评比。

3、生产调度会必须有安全生产、环保、工业卫生的内容，要求各单位汇报工作要有安全生产情况、存在的问题、整改的问题、安全技术措施等内容。

4、负责均衡稳定组织生产、严格控制加班加点，避免疲劳作业，在生产与安全发生矛盾时，生产要服从安全。

5、对煤矿机电设备计划、改造、安装和大修过程中的安全、环保、工业卫生负责。

6、对各类机电设备、水、电、汽〈气〉生产运行的安全状态进行检查，发现问题通知有关单位及时整改。

7、服从安全生产委员会的协调，参加定期不定期的安全检查，严格动火审批制度。

8、在编制设备检修计划时，要有相应的安全技术措施内容、并保证实施。

调度主任安全生产责任制

1、及时传达、贯彻、执行上级有关安全生产的指示。

2、在保证安全生产的前提下，发现违反安全生产制度、规定和安全生产技术规程的做法，应立即制止并向领导报告，及时通知安全

5 技术监督机构部门共同处理，严禁违章指挥、违章作业。

3、在生产过程中出现不安全因素、险情及事故时，要果断正确处理，立即报告主管领导并通知有关职能部门，防止事态扩大。

4、参加安全生产大检查，随时掌握安全生产动态，对各单位的安全生产情况及时在调度会上给予通报。

5、负责生产事故的调查、统计，及时向公司安全生产部门上报。

6、参与编制公司(矿)生产、建设发展规划和生产计划，同时要参与编写安全技术规划和安全技术措施。

7、努力学习业务知识，进一步提高管理水平及业务技能，积极推广新技术、新工艺、新设备，向高科技迈进，真正使安全工作走向科学化、规范化、法制化。

采剥队队长安全生产责任制

1、坚持安全第一的原则，加强现场管理，保证设备运转正常。

2、严格值班制度和交接班制度，事故处理要及时准确，遇到事故要做到随叫随到，要人有人，设备齐全。

3、搞好本职范围内的业务工作，严格安全规程及文明生产规定，发现问题及时处理.对违反规程的有权停止作业.

4、负责运输干线，坑下运输道路、排土干线的养护工作，对于不符合车辆通行的道路地段，要拿出解决问题的具体措施.

5、对本职范围内的重大事故，领导要亲临现场指挥、抢救，保护现场。

6、抓好质量标准化工作，并达到规定要求.

7、全体司机人员必须严格遵守交通法规，严禁酒后驾车、将车交给无证人员驾驶、超速行车、不按规定装载、病车出勤等.

8、全体成员必须遵守矿规和队里的各项安全制度

9、坚决反对“三违”.树立安全第一的思想.对设备应做到勤检查、勤保养，使各种设备经常保持良好的状态.

10、贯彻执行安全第一的方针以及上级有关安全生产的指示、决定、通知等。

11、把安全工作列入议事日程，在计划、布置、检查、评比生产工程的同时，计划、布置、检查、评比安全工作，对职工经常进行安全教育，建立健全本单位的安检组、安全委员会和群众安全监督网。

12、严格执行各项规章制度和安全生产技术措施，掌握采掘工作面的机电设备和车辆、变配电、架线、动力线路、供水管路等设备的规格质量。

13、组织技术人员、安检人员及有关人员每周召开一次安全办公会议，分析本部门的安全形势和存在问题。每周组织安全检查，必须明确目的、要求和计划安排，对查出的隐患要按“四定”原则及时进行整改，在未解决前要采取临时措施。

14、做好季节性灾害的预防工作，深入现场调查研究，做好机械动力设备的防火及防雷、防毒、防雨、防寒、防冻、排水等安全措施的实施。

15、新工人分配到本队和工种变动的工人，要进行安全技术教育，经考试合格后持安全上岗证上岗，否则发生事故由队长负责。

7

16、掌握台阶高度、平盘宽度、坡面角等技术参数，而且必须符合技术标准规定，做好保持边坡稳定工作，不断改善作业环境，保持坑边安全通道平坦畅通，便于嘹望。

17、发生事故要及时汇报，立即赶赴现场，组织指挥抢救，查明原因，分清责任，提出处理意见。对模范遵章、防止事故的单位和个人给予表彰和奖励，对违章和事故责任者予以处罚。

18、禁止带电移动或维护设备，危及人身安全的部位要加护罩或栏杆警戒。

19、定期组织锅炉冷压试验，按规定检修安全阀，压力表准确，水位表要清晰，并有断水警报。

20、加强避雷器管理、使用及性能试验。

技术部安全生产责任制

1、认真执行上级有关部门及本矿制定的各项安全生产法规和制度，对全矿的安全生产和技术工作负管理责任。

2、对全矿采剥工作面的工程质量、文明生产行使监督、检查权，配合公司安技部和矿做好各项安全工作。

3、参加并监督本矿各种灾害预防安全技术措施的实施。

4、参加公司、矿组织的各类安全办公会议，并为矿的安全生产工作提出合理化建议。

5、参加各类事故的追查与分析，并监督预防技术措施的实施工作。

6、协助安全矿长搞好全矿的安全培训工作。

7、对全矿采剥工程的作业规程、操作规程和安全规程和安全措 施进行审批，并组织好本矿的安全检查。

安监部安全生产责任制

1、认真宣传党的安全生产方针、政策和安全生产法律法规及规章制度质量标准，推动全矿安全生产工作。

2、监督检查《煤矿安全规程》、《操作规程》、《作业规程》贯彻执行情况。

3、每旬组织一次全矿安全生产大检查，对查出的问题归类下发罚款和整改通知单。

4、定期对全矿安检人员进行业务培训，提高安全检查质量，提高安检队伍整体素质，坚决打击违章指挥和违章作业，严厉处罚三违人员。

5、定期分析职业危害趋势和重大事故隐患并提出改进意见，避免事故发生。

6、发生事故后立即组织有关部门按照事故三不放过原则进行追查处理。

7、对煤矿安全生产中存在的问题及时向矿领导反映，以便领导决策，采取措施，把事故消灭在萌芽状态。

8、负责编制编制煤矿安全生产规划和安全技术措施计划。

9、监督检查安全技措费用合理使用和安全技术措施计划完成情

9 况。

10、监督并协助有关部门制定安全技术规程，参加规程，技术措施会审和审批。

11、参与审查建设项目的设计和竣工验收工作。

12、推广现代安全管理方法，组织开展安全技术研究，总结推广安全生产科研成果和先进经验。

调度室安全生产责任制

1、在调度室主任的领导下，认真贯彻执行安全第一，预防为主的安全生产方针和国家、企业有关安全生产的政策、法令和有关安全生产的决定、规定通知、通报等，认真落实公司安全部门的安全指令和安全工作计划，把安全工作放在各项工作的首位。

2、把安全教育工作列入工作日程，严格执行三级教育制度，经常对全体职工进行安全教育，并检查安全教育的落实情况，努力把安全工作做到职工心理。

3、经常深入现场，了解各生产环节的生产环境，职工的安全意识和安全管理工作的情况，采取积极措施，解决生产中不安全隐患，保证安全生产。

4、定期召开安全生产会议，解决安全生产中的实际问题。

5、认真组织安全检查和配合上级的安全检查，积极开展群众性的安全竞赛和安全活动，支持群监工作。

6、参加有关事故的调查、分析、查明原因提出防范措施，并及时向领导或有关部门报告。

7、认真做好产量统计工作，并对矿的安全生产提出指导性意见。

8、认真做好工作记录，坚持每月总结，上报矿领导和相关单位。

机电设备安全生产责任制

1、严格遵守《煤矿安全规程》、《煤矿操作规程》及本矿各项制度，严禁违章指挥，违章作业。搞好安全生产，保护国家财产和人民生命财产安全。

2、在矿长的领导下负责全矿的机电技术工作。

3、负责矿区机电电气设备的管理、规划、检查等技术工作。

4、负责全矿职工的安全技术培训教育工作。

5、定期进行矿区机电安全检查，发现隐患，立即处理。

技术员安全生产责任制

1、全力协助矿总工程师完成生产任务。

2、按时完成矿内下达的各项生产技术指标。

3、教育生产人员牢固树立“安全第一”的思想观念，确保安全产。

4、负责实施矿内提出的安全、生产、技术方案，熟练掌握煤矿的各种技术性资料，大搞生产技术革新。

5、组织每月的矿工安全技术培训，并负责新工人的培训工作。

6、定期向主管领导汇报工作。

7、认真做好煤矿的各种软件记录及安全生产工作记录。

安全检查员安全生产责任制

1、协助矿领导共同管理好安全工作，为安全生产献计献策。

2、安全员要思想进步，作风正派，安全意识强，责任心强，敢于同“三违”现象作斗争。

3、调查研究生产中的不安全因素，提出改造意见，参加编制并审查、汇总煤矿的安全和工业卫生、环保措施计划，并对实施情况进行督促检查。

4、负责检查、纠正任何人违章指挥违章作业行为，并进行必要的教育;发现作业现场不符合安全要求，有可能造成重大事故时，有权命令停止作业，并立即报告领导。

5、监督、检查煤矿“三大规程”的执行情况。

6、经常巡回检查本矿范围内的安全情况，发现问题及时解决，对重大隐患要及时汇报矿领导，并会同有关人员共同解决。

7、负责组织每月煤矿安全、环保、消防、工业卫生大检查，并对检查情况进行汇总落实。

8、负责对员工进行安全生产的宣传教育和安全操作技术教育。

9、参加基建项目和技术改造项目有关安全设施的设计审查和竣工验收，并督促有关部门严格执行“三同时”的规定。

10、参加伤亡事故调查、分析、处理工作，按规定做好事故统计分析工作，并按规定向上级报告事故原因和情况。

11、协助有关部门研究、制定防止伤亡事故、职业病、职业中毒的技术措施。

12、应对安全生产工作中有显著成绩者或违反制度、屡教不改、隐瞒事故者，提请领导给予表扬、奖励或处理

班、组长安全生产责任制

1、认真贯彻执行安全生产方针、法规和各项安全生产制度，对本班组的安全生产负责第一责任。

2、严格贯彻执行煤矿安委会制定的有关安全、工业卫生、消防、环保的各项规章制度，对本班员工在工作中的安全与健康全面负责。

3、坚持在计划、布置、检查、总结、评比生产工作时，同时计划、布置、检查、总结、评比安全、工业卫生、消防、环保工作。

4、经常检查生产现场的安全、环保、消防、工业卫生情况，及时发现不符合安全规程和安全技术标准的隐患，并制定相应整改措施，组织实施。

5、积极配合领导和安全检查人员的管理工作，保证安全生产。

6、严格按《作业规程》施工，按《操作规程》作业，干标准活，干放心活，挣创“五好”班组。

7、负责对本班员工、新员工岗前、转岗员工的安全教育。确保特殊作业人员持证上岗。

8、班组一旦发生工伤事故，应按报告规程及时上报，并保护好现场，配合有关部门做好伤亡事故的调查、登记和统计工作。拟定预防措施，督促贯彻执行。

9、督促指导本班员工正确使用安全防护设施和防护用品，负责班组所需安全防护、环保设施、完整性、有效性。

10、督促指导班组员工严格执行安全操作规程，制止违章作业和违章指挥的行为。

调度员安全生产职责

1、在调度室主任的领导下，认真贯彻执行安全第一，预防为主的安全生产方针和国家、企业有关安全生产的政策、法令和有关安全生产的决定、规定通知、通报等，认真落实公司安全部门的安全指令和安全工作计划，把安全工作放在各项工作的首位。

2、把安全教育工作列入工作日程，严格执行三级教育制度，经常对全体职工进行安全教育，并检查安全教育的落实情况，努力把安全工作做到职工心理。

3、经常深入现场，了解各生产环节的生产环境，职工的安全意识和安全管理工作的情况，采取积极措施，解决生产中不安全隐患，保证安全生产。

4、定期召开安全生产会议，解决安全生产中的实际问题。

5、认真组织安全检查和配合上级的安全检查，积极开展群众性的安全竞赛和安全活动，支持群监工作。

6、参加有关事故的调查、分析、查明原因提出防范措施，并及时向领导或有关部门报告。

7、认真做好产量统计工作，并对矿的安全生产提出指导性意见。

8、认真做好工作记录，坚持每月总结，上报矿领导和相关单位。

电工安全生产责任制

1、严格遵守《煤矿安全规程》、《煤矿操作规程》及本矿各项制度，严禁违章指挥，违章作业。搞好安全生产，保护国家财产和人民生命财产安全。

14

2、严格执行电工操作规程，在矿长的领导下负责全矿的机电设备管理、维护工作。

3、严格执行停送电制度及停送电操作规程。处理故障时，必须严格按照停电、验电、对地放电、挂接地线、停电装置悬挂"有人工作，严禁合闸"警告牌等步骤进行操作，确保施工安全。

4、必须熟悉业务范围内的高低压供电系统。做到"熟知本岗、牢记系统"。定期进行矿区机电安全检查，发现隐患，立即处理。

5、加强以业务范围内的高低压供电系统的巡回检查，发现问题，及时处理并汇报队，努力将事故处理于萌芽状态。

6、及时处理生产过程中出现的各类机电事故，将影响降到最低限度。

7、对供电系统的合理性提出合理化建议。

8、认真搞好机电质量标准化工作。

9、积极参加事故分析追查及安全活动，从中吸取经验教训。

装载机及铲车司机岗位责任制

1、装载机司机必须经过培训，能够独立工作并持有驾驶证者方可操作。

2、装载司机必须熟悉煤矿安全知识和安全方面的有关规定，否则，不准进入采坑。

3、每班工作前，必须对装载机进行全面检查，尤其是方向系统、液压系统和刹车系统，检查是否缺水、缺油以及零部件是否松动、损坏和丢失等，发现问题及时排除修理，一切正常后方可工作。

4、装载机司机不得随意改动车的外表结构，尤其是不能拆除司机车棚。

5、装载司机应经常检查机器，严禁机器带病作业。

6、装载机工作时，注意前后、左右，随时注意工作范围内的情况变化，以免碰伤车及其它人员。

7、装载机司机每装完一车后均要详细检查工作范围内的安全情况，如有危险应及时撤出，停止装车，通知安全员。

8、经常保持车辆清洁。

9、未经矿方统一安排，车辆不得随意停放在采坑。

汽车司机岗位责任制

1、严禁遵守道路运输的法律，法规条例以及矿规、矿纪，新入矿人员及转岗人员代培人员，不受三级安全教育的，不准上岗。

2、进入工作现场前必须穿戴好劳保用品，明确有关的安全条例、规则，否则不得进入现场，交接班必须交接安全生产情况。

3、严格执行安全操作规程，不准违章作业，做到“三不伤害”。

4、班前、班中严禁酗酒，工作时不准睡岗、串岗、会客、干私活以及从事与生产无关的各种活动。

5、未经批准不准擅自启动和使用其他岗位的设备、工具。

6、重视安全行车，搞好出车前和收车后的车辆检查工作，确保车况良好，并做好日常维护保养工作，不开带病车，做到安全行车。

7、严格遵守《安全规程》，严禁违章作业。司机必须经过培训并持有驾驶证，能够独立操作，必须熟悉煤矿安全知识和安全方面的有关规定，严禁酒后驾车和把车交给无照人员驾驶。

8、搞好车辆及车库场地文明生产，确保车辆及车库场地的整洁。

员工安全生产责任制

1、凡员工必须遵守矿规、矿纪，新入矿人员及转岗人员代培人员，不受三级安全教育的，不准上岗。

2、进入工作现场前必须穿戴好劳保用品，明确有关的安全条例、规则，否则不得进入现场，交接班必须交接安全生产情况。

3、严格执行安全操作规程，不准违章作业，做到“三不伤害”。

4、班前、班中严禁酗酒，工作时不准睡岗、串岗、会客、干私活以及从事与生产无关的各种活动。

5、未经批准不准擅自启动和使用其他岗位的设备、工具。

6、高空作业，在脚手架、梯子上工作的，应采取相应的安全措施，下面要有人监护，梯子有防滑措施，有下列疾患者严禁高空作业：癫痫病、精神病、心脏病患者、高低血压、视力缺陷等。

7、遵守交通规则，不准在禁行路线和场地骑自行车、摩托车，车辆行驶时，不准爬上跳下或站在车门上。

8、零部件、半成品、成品及工器具摆放要整齐、牢稳，要保证员工和生产车辆安全通行。

9、严禁在易燃、易爆、有毒物品场所违反规定吸烟动火。

10、自觉爱护各种危险警告标志、信号装置、防尘、防毒和环境保护设施，安全防护装置及仪表、工业电视及其它指示器械等。

11、运转设备在加油、维护保养是要执行安全规程。

12、一切用电设备和器具，要有良好的保护接地、修理电器线路和设备时一定挂牌，并一人监护一人操作。非电工人员一律不准操作。

13、严禁将220v以上电源用于工作行灯，工作行灯应使用规定的安全电压。

14、多人多层作业要戴安全帽，拉好安全网，统一指挥，密切配合，注意安全。

15、压缩气瓶必须标记清楚，帽垫齐全轻装轻放，不得暴晒，必须远离明火，气瓶禁沾油脂，并不能与可燃气瓶同储同运。

16、发生事故或恶性未遂事故时，应及时抢救伤员，保护好现场，并按规定逐级上报。

17、在工作中发现不安全因素要及时排除，及时报告。

18、不准把小孩带入工作场所。

设备管理员安全生产责任制

1、设备管理员对所在岗位的安全负责任。

2、贯彻执行《设备管理操作规程》，努力做好全矿机电设备的管理工作，完成设备管理任务。

3、自觉遵守《设备管理员岗位责任制》。

4、经常深入一线现场，了解设备状况和使用情况。

5、根据实际情况及时向有关单位下达检修任务书和闲置设备回收通知单。

6、对检修的及回收的设备要及时检查验收，严禁出现设备丢失现象。

7、认真搞好设备牌板、台帐、卡片管理工作。

8、按时完成各种机电设备报表。

9、积极参加事故分析追查和各种安全活动，从中吸取经验教训。

挖掘机司机安全生产责任制

1、挖掘机司机必须经过专门培训，经考核合格后发给机械操作证后方可上岗，严禁无证人员驾驶。

2、挖掘机司机要熟悉所驾机械的性能，并能够处理简单的机械故障。

3、挖掘机行驶前应检查机器四周是否有人或障碍物，并按喇叭发出警告，确认安全后方可慢慢开动，然后进入正常作业。严禁快速起步、快速行驶、转弯、制动。

4、挖掘机升降段或行走距离超过300m时，必须设专人指挥， 行走时主动轴应在后，悬臂对正行走中心及时调整方向，制动回转机构铲斗距地面约1m。在铲斗中不得装任何物料，禁止利用高速档上下坡道行驶和在上坡变速及空档下坡滑行。

5、司机应根据不同的台阶高度、坡面角，预先采取防止下滑的

19 措施，爬坡时不得超过挖掘机规定的最大允许坡度。

6、机械臂下严禁站人或有人从底下通过。

7、在施工区作业时，要提高警惕，首先必须观察边坡、台阶等的安全情况，确认无危险后方可进入施工作业。

8、操作人员离开驾驶室时，不论时间长短，必须将铲斗落 地，停机。

洒水车司机安全生产责任制

1、考试合格后，持证上岗，在车辆调度长的领导下，对本岗位安全生产负责。

2、熟知本岗位业务知识，严格按操作规程操作。

3、爱护洒水车，负责对车辆的日常维护和保养，保证洒水车的清洁卫生。

4、熟悉行车路线，发现运输线路上有障碍物要及时处理。

5、搞好主要运输线路防尘工作。

6、行车过程中，不得损坏电缆、管路和电气设备。

7、洒水车出现异常和故障要及时向检修人员和车辆调度长汇报，积极配合维修人员查找和处理故障。

8、严格执行交接班制度，认真填写各种记录。

9、完成领导安排的其他任务。

监控员安全生产责任制

1、上岗时，要对设备进行检查，在确认设备正常的情况下，方可开机工作。

2、认真维护监控室的各类硬件设备和软件系统。

3、坚持“严谨、求实、认真、负责”的工作作风，保证监控系统正常、安全的运行。

4、要认真交接班，不迟到、不早退、不脱岗、遵守监控室的各项规章制度。

5、认真做好值班记录。及时配合各部门做好相关工作。

6、下班后，有关的数据、资料按要求及时报有关部门。

7、负责录相资料的保密工作，保密纪律、遵守公司《员工十大纪律》。

8、注意安全，电路要经常进行检查，做好防雷、防火、防盗工作，保持室内卫生清洁。

9、未经授权，严禁他人安装和协助他人安装本监控系统。

10、实时多样化监控录像，根据实际情况自定录像时间、录像方式，保证不遗漏。

11、监控值班人员必须严格执行交接班制度，做好交接班记录，履行签字手续，做到交接清楚，责任分明。

12、交接双方要认真填写《监控运行记录》，交班人员应向接班人员说明工作情况，接班人员在认真核对上一班次的工作记录无误后，双方签字并注明签字时间后，交班人方可下班。

加油站加油员安全生产责制

1、认真贯彻执行国家和企业的安全生产法令、规定、指示和有

21 关规章制度，把职业安全卫生列入工作重要议事日程，做到“五同时”。即企业单位的各级领导人在管理生产的同时，必须负责管理安全工作，认真贯彻执行国家有关劳动保护的法令和制度，在计划、布置、检查、总结、评比生产的时候，同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作。

2、掌握加油机的性能特点和操作技能，并能判断和排除一般故障，做好当班加油工作。

3、熟悉本班组防火要求及措施，加强对消防器材的管理，严防丢失和损坏。做到“四懂四会”。四懂：懂本岗生产过程的火灾危险性，懂预防火灾的措施，懂补救方法，懂疏散方法;四会：会报警，会使用灭火器材，会扑救初期火灾，会组织人员逃生。

4、加油作业中严格执行操作规程，严禁违章作业。

5、负责本场所的安全监督管理，发现不安全因素和危及加油站安全的行为及时阻止和汇报。

6、卸油作业时必须坚守岗位，防止跑冒油事故的发生，遇雷雨大风天气，应停止计量及卸油作业，卸油作业中，严禁用量油尺计量油罐。

7、作业时严格遵守防爆防静电规定，上岗必须按规定着装。爆炸危险区域禁止使用非防爆器具。

8、负责对作业场所进行全面清理，做好作业记录及交接班工作。

加油车驾驶员安全生产责任制

22

1、认真执行国家和上级主管部门的有关法规、制度和规程，服从指挥与分配，热爱工作岗位，圆满完成工作任务。

2、严格遵守交通规则，自觉维护交通秩序，行驶证等证件齐全有效。

3、保持良好驾驶作风，文明驾驶、礼貌行车，切实做到“三先、五慢、七不超”。

三先：会车时先慢、先让、先停。

五慢：通过繁华街道慢;过窄桥、隧道慢;转弯、下坡慢;过窄路、交叉路口慢;下雪、结冰、雨雾视线不清慢。

七不超：过桥梁、涵洞不超;前车不让不超;前车正在超越其他车辆时不超;对面来车不超;下雪、结冰、雨雾视线不清不超;转弯不超。

4、掌握油料防火、防爆基本知识，熟悉油料装卸、运输操作要领，装卸油料时不远离车辆。

5、熟悉本岗位防火要求及措施，做到“四懂四会”。

6、严禁酒后开车、私自出车、私自将车交给他人驾驶。严禁超员和同时装运其他易燃、易爆物品。

7、切实执行出车前、行车中、回车后的车辆技术状况和安全检查工作，能够排除一般故障。

8、保证行车安全，如发生事故应保护现场，并积极抢救受伤人员和物资。

仓库保管员安全生产责任制

23

1、做好食品的数量、质量、进、发货登记，做到先进先出，易坏先用。

2、定型包装食品按类别、品种上架堆放，挂牌注明食品质量及进货日期。

3、散装易霉变食品勤晒，储存容器加盖密闭。

4、肉类、水产、蛋品等易腐食品冷藏储存。

5、食品与非食品不混放，消毒药品等有强烈气味的物品，不能与食品同库储存。

6、仓库经常开窗通风，保持干燥。

7、冰箱、冷库经常检查，定期化霜，保持霜薄气

8、经常检查食品质量，发现食品变质、发霉、生虫等及时处理。

9、做好防鼠、虫、蝇及防蟑螂工作。

10、分工包干定期大扫除，保持仓库室内外清洁。

排土场指挥员安全生产责任制

1对本岗位安全生产工作负直接责任，有权拒绝违章指挥。

2、排土场指挥员必须责任心强、懂排土工艺并岗位培训考试合 格的人员，指挥车辆排土，汽车排土作业时，必须现场指挥，非作业人员一律不得进入排土作业区。

3、排土场平台必须平整，排土线应整体均衡推进，坡顶线应呈直线形或弧形，排土工作面向坡顶线方向应有3%～5%的反坡。

4、按规定顺序排弃土岩，在同一地段进行卸车和推土作业时，

24 设备之间必须保持足够的安全距离。严格控制排土间距，排土间距应大于7米

5、指挥人员应在车的侧前方，并与车保持至少5米的安全距离，严禁在车尾指挥;卸土时，汽车垂直于排土工作线;严禁让高速倒车、冲撞安全车档。

6、推土时，在排土场边缘严禁让推土机沿平行坡顶线方向推土。

7、排土场作业区内因雾、粉尘、照明等因素使驾驶员视距小于30米或遇暴雨、大雪、六级大风等恶劣天气时，停止排土作业。

8、排土作业区照明必须完好，灯塔与排土挡墙距离15～25米，照明角度必须符合要求，夜间无照明禁止排土。

9、排土作业区必须配备足够数量且质量合格、适应汽车突发事故应急的钢丝绳(不少于二根)、灭火器等应急工具。

10、及时做好安全挡墙，指暂时不排土位置，必须设置高度不低于1.2米的连续安全挡墙或斜坡正对底部处也是安全挡墙，高度不低于1.2米、顶宽不低于1米。

保管员安全生产责任制

1、认真学习本岗位的安全知识和岗位技能，严格遵守各种规章制度，遵守劳动纪律，不违章作业，对本岗位的安全工作负直接责任。

2、每日检查库房的安全状况，认真做好防火、防潮、防高温、防鼠工作，发现隐患、及时整改，整改不了的，汇报上一级领导处理。

3、产品码垛要符合规范要求，严禁在库房内开箱、开包。

4、每次出入库完毕，必须与保卫人员同时对库房关门上锁，确

25 保无误后方可离开。

5、做好库房消防器材的维护工作，确保完好。

6、认真审查提货车辆是否符合规则，对违规车辆禁止装货。提醒和要求司机不准在库区院内修车，提货人员不得随意进入库房。

7、对库存的危爆物品要做到日清月结，对每批入库和出库的危爆物品，对照入库和出库单认真清点，防止错发、多发现象的发生。每月盘点库存情况，做到帐物相符。

8、做好库房的通风和防潮工作，根据天气状况，适时开关窗户，确保安全。

9、认真参加事故应急处理演练和消防演练，不断提高对事故的应急处理与救援能力。

10、配合其他部门和职工开展安全管理工作，为公司的安全管理献计献策。

26

第四篇：露天煤矿职业危害各项防治制度

职业危害防治责任制度

一、本厂各级人员的职业健康监督管理职责

(一)主要负责人职业健康安全职责

1. 主要负责人是本厂职业健康监督管理的第一责任人，对本单位职业健康监督管理负全面领导责任。

2.认真贯彻执行《职业病防治法》、《工作场所职业卫生监督管理规定》等有关职业安全健康的法律、法规、规章、规定和标准，并自觉接受由安全生产监督管理部门组织的培训、考核，提高职业健康监督管理水平。

3.按国家有关规定设臵职业健康安全机构，配备专(兼)职职业卫生管理人员，支持职业卫生监管部门和职业卫生专(兼)职管理人员的工作。

4.组织建立、健全和完善本厂的各项职业卫生监督管理制度，审批职业卫生技术措施经费使用计划，并贯彻实施。

5.定期听取职业卫生管理部门的情况汇报，研究解决职业卫生监督管理等有关问题。

6.督促各班组(部门)职工做好本职范围内的职业卫生工作。 7.组织、主持职业卫生事故的调查处理工作，督促落实防范措施。

(二)职业卫生专职管理人员职责

1.认真贯彻执行《职业病防治法》、《工作场所职业卫生监督管理规定》等职业卫生的法律、法规以及本厂管理制度，全面落实职业卫生责任制，组织制订和发布本单位职业卫生的各项规章制度和安全操作规程。

2.设臵本单位职业卫生管理部门，并配备足够数量的专(兼)职业卫生管理人员，支持职业卫生管理人员开展工作，保证职业卫生管理经费和职业卫生奖励资金的落实。

3.每年至少主持召开四次职业卫生工作会议，总结职业卫生工作经验和教训，研究和解决有关职业卫生中的重大问题，布臵年度或阶段性的职业卫生管理工作。

4.坚持“四同时”，即在计划、布臵、检查、总结时，同时计划、布臵、检查、总结职业卫生工作。 5.负责组织本单位职业卫生事故(事件)的调查处理工作，协助重大事故的调查处理工作。

6.向职工代表大会或员工代表报告职业卫生管理情况，听取意见和建议，改进职业卫生管理工作。定期向本厂报告履行职业卫生管理职责的情况。

(三)兼职职业卫生管理人员职责

1.认真贯彻执行劳动保护、职业卫生的方针、政策、法令、法规、规范标准，做好职业卫生工作的宣传教育和管理工作，推广先进经验。对本单位或本部门的职业卫生工作负检查、监督的责任。

2.深入生产作业现场，指导存在职业危害岗位从业人员的工作，掌握职业卫生工作情况，调查研究生产中的职业危害因素，提出改进意见和措施，并对执行情况进行监督检查。

3.参加审查施工组织设计(施工方案)和职业卫生安全技术措施计划，并对执行情况进行监督检查。

4.组织本部门新工人的职业卫生安全技术培训、考核工作。 5.发生职业卫生事故立即向上级报告，积极施救，自觉配合有关人员进行事故调查，要吸取事故教训，提出防护措施建议。

(四)生产班组长职业卫生工作职责

1.贯彻执行本单位的各项职业卫生管理规章制度，领导本班组人员文明安全作业，对本班组人员在生产劳动中的职业卫生负责。

2.根据生产任务和本组人员的技术、体力等特点，合理安排任务，交待职业职业卫生方面的注意事项，并做好职业卫生安全技术交底工作。在生产过程中，经常检查本组的环境因素、危险源控制状况，做到班前布臵，班中检查，班后讲评，并做好交接班记录工作。

3.组织本班组职工认真学习职业卫生安全管理规章制度和安全操作规程，并随时检查执行情况。对新职工和调换工种的职工要进行职业卫生知识教育，达到要求后才能上岗操作。

4.班前要对本组所使用的职业卫生防护设施设备、劳动防护用品用具进行检查，发现问题立即采取改进措施，对本组不能解决的问题应及时上报。 5.发生职业卫生事故立即向上级报告，积极施救，自觉配合有关人员进行事故调查，要吸取事故教训，提出防护措施建议。

(五)生产操作工人职业健康安全职责

1.自觉学习本单位职业卫生管理制度和职业卫生知识。牢记 “预防为主、防治结合”的职业卫生工作方针，增强职业卫生事故预防和应急处理能力。

2.自觉遵守各项职业卫生安全规章制度和本工种的职业卫生操作规程，不违章作业，并制止他人违章作业。遵守劳动纪律，服从领导和职业卫生管理人员的指挥。

3.按作业要求正确穿戴个人劳动防护用品，正确使用维护职业卫生防护设施设备，发现职业卫生防护设施设备不能正常工作，应当及时向上级报告并组织维修。

4.发生职业卫生事故应当立即向上级报告，积极施救，自觉配合有关人员进行事故调查，要吸取事故教训，提出防护措施建议。

5.积极参加职业卫生的各项活动，从实际出发，提出改善劳动条件的合理化建议。

二、本厂各职能部门的职业卫生管理职责

(一)职业卫生管理办公室职责

1.在分管职业卫生的副厂长直接领导和县级职业卫生管理部门的指导下，认真贯彻执行国家职业卫生工作的法律、法规，协助领导综合管理本单位的职业卫生工作。

2.编制、补充、修订各种职业卫生管理制度和操作规程，并监督检查执行情况。

3.编制本单位职业卫生管理工作计划和实施方案，并提出奖惩意见，报领导审批。

4.负责职业危害因素申报、危害因素日常检测工作，建立、健全职工卫生档案。

5.督促检查有关部门做好劳动防护用品定期发放等工作，并参加验收。

6.组织对职工进行职业卫生安全教育，包括新进人员的职业卫生安全教育。

7.协助有关部门做好防火、防爆、防尘、防毒、职业病防治工作和特种设备的安全防护装臵的检查工作。

8.对患有某种工种禁忌症的人员，不得安排从事该工种操作。 9.按照国家有关要求，及时组织安排本单位职工进行职业健康体检。

(二)财务部门职业卫生工作职责

1.及时将职业卫生工作措施经费使用计划列入生产财务计划，专款专用，确保经费的落实，并监督其合理使用。

2.按规定安排职业卫生专项经费，用于改善生产过程环境和劳动条件，消除职业卫生事故隐患。

(三)工会组织职业卫生职责

1.依法对职业卫生工作实行群众监督，协助行政及有关部门贯彻执行国家职业卫生安全法律、法规。对违反职业卫生监督管理的法律、法规的行为，工会组织有权制止、申诉和控告。

2.参与讨论本单位职业卫生工作。

3.定期检查安全技术和工业卫生措施计划的执行情况，督促行政部门有计划地改善劳动条件。

4.监督有关部门及时提取和合理使用安全技术措施经费。 5.参加职业卫生检查和重大事故(事件)的调查处理。

职业危害告知制度

一、目的

为了有效预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，履行用人单位职业卫生告知义务。切实保护本厂员工健康及其相关权益，根据《中华人民共和国职业病防治法》、《工作场所职业卫生监督管理规定》，结合我单位生产特点，制定本制度。

二、 适用范围

本制度适用于本厂存在粉尘、噪声、高温等职业危害因素的作业场所的管理。

三、职业卫生告知形式：

合同告知、公告栏告知、警示告知、原材料和设备危害告知、培训告知等。

四、职业危害告知控制程序

1.本厂应当为员工创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件，并采取措施保障劳动者获得职业健康保护。

2.与已进、新进本厂的员工签订职业病危害劳动告知合同时，应将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知职工，并在劳动合同中写明。

未与在岗员工签订职业病危害劳动告知合同的，应按国家职业病防治法律、法规的相关规定与员工进行补签。

3.员工在已订立劳动合同期间因工作岗位或者工作内容变更，从事与所订立劳动合同中未告知的存在职业病危害的作业时，本厂职业卫生管理机构应向员工如实告知现从事的工作岗位、工作内容所产生的职业病危害因素，并签订职业病危害因素劳动变更职业病危害因素告知补充合同。

4. 本厂应当在醒目位臵设臵公告栏，公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测结果。

对产生严重职业病危害的作业岗位，应当在其醒目位臵，设臵警示标识和中文警示说明对作业人员进行告知。警示说明应当载明产生职业病危害的种类、后果、预防以及应急救治措施等内容。

5. 专职职业健康管理机构应定期对职业病危害告知制度的实行情况进行监督、检查、指导，确保告知制度的落实。

6. 专职职业健康管理机构每年对员工进行职业病危害预防控制的培训、考核，使每位员工掌握职业病危害因素的预防和控制技能。

五、危害告知的内容

1、规章制度告知;职防制度、操作规程、年度计划。

2、应急告知：发生事故时，职工如何避险、如何救援

3、危害告知：将职业病危害因素的危害、及浓度(强度)监测结果告知劳动者。

4、合同告知：与劳动者签定劳动合同时，告知其工作场所可能接触的职业病危害及可能造成的后果、职业卫生防护设施情况及防护程度。

职业危害申报制度

一、 目的

为了有效预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，根据《中华人民共和国职业病防治法》，《工作场所职业卫生监督管理规定》结合本厂的生产特点，制定本制度。

二、适用范围

按《职业病危害因素分类目录》存在粉尘、生产性毒物等职业危害因素都必须依法申报。

三、申报项目

分为粉尘类、放射性物质类(电离辐射)、化学物质类、物理因素、生物因素、导致职业性皮肤病的危害因素、导致职业性眼病的危害因素、导致职业性耳鼻喉口腔疾病的危害因素、职业性肿瘤病的职业病危害因素九大类。

四、申报内容

1、用人单位的基本情况;

2、工作场所职业病危害因素种类、浓度或强度;

3、产生职业病危害因素的生产技术、工艺和材料;

4、职业病危害防护设施，应急救援设施。

五、申报程序

1、进行新、改、扩、技术改造或者技术引进建设项目的，自建设项目竣工验收之日起30日内进行申报;

2、生产技术、工艺、材料变更后导致原申报的职业病危害因素及其相关内容发生重大变化的，自发生变化这日起15日内进行申报;

3、用人单位工作场所、名称、法定代表人或者主要负责人发生变化的，自发生变化之日起15日内进行申报;

4、经过职业病危害因素检测、评价，发现原申报内容发生变化的，自收到有关检测、评价结果之日起15日内进行申报。

职业卫生宣传教育培训制度

一、 目的

为了有效预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，提高员工对职业危害因素的认识与预防技能。根据《中华人民共和国职业病防治法》，《工作场所职业卫生监督管理规定》等法律法规，结合我厂生产特点，制定本制度。

二、适用范围

适用于本单位职业卫生宣传教育培训工作。

三、职责

1.本厂主要负责人负责落实职业卫生宣传教育培训资金。 2.专职职业卫生管理机构负责制定年度职业卫生培训教育计划; 3.专职职业卫生管理机构负责培训职业卫生培训教育计划的组织实施、考核;

四、 控制程序

1.职业卫生教育培训的编制和审批

专职职业卫生管理机构负责在每年年底编制年度职业卫生宣传教育培训计划，明确培训工作的目标、任务及具体培训项目。

2.人员培训

(1)本厂主要负责人和职业卫生管理人员

单位主要负责人和职业卫生管理人员必须参加由市级以上安监部门组织的培训，提高其职业卫生管理能力，并经考核合格，取得职业卫生管理资质证书，方可上岗。

(2)新从业人员职业卫生培训

新进人员入厂时，由专职职业卫生管理机构负责厂级职业卫生培训并进行考核，考核合格者方可上岗;

(3)“四新” 职业健康宣传教育培训

如果有新工艺、新设备、新技术、新材料投产，相关部门应组织相应人员进行职业安全操作规程等适应性培训。相关人员未接受专门培训并考核的，不能上岗操作。

3.职业卫生宣传教育档案

(1)职业病危害因素信息卡(毒物信息卡MSDS); (2)本厂负责人职业卫生培训证明; (3)劳动者职业卫生宣传培训(培训通知、培训教材、培训记录、考试试卷、宣传图片等纸质和摄录像资料); (4)职业病危害告知(包括规章制度、操作规程、劳动合同中职业病防护措施和待遇、作业场所职业病危害因素检测评价结果、职业健康检查和职业病诊断结果等的告知凭证)。

职业危害防护设施维护检修制度

一、总则

正确对职业危害防护设施的维护检修是保证设备正常运行，防止职业危害的关键之一。根据《中华人民共和国职业病防治法》，《工作场所职业卫生监督管理规定》等法律法规，结合我单位实际，制定本制度。

二、职责

1.职业卫生管理办公室负责职业危害防护设施维护检修的计划、二保及大修的组织、实施与考核。负责职业危害防护设施使用规程的制定与修订，经主管领导批准后执行。

2.各生产班组负责职业危害防护设施一保。 3.职业危害防护设施使用规程的规定

(1)设备定人、定机，操作者必须专业培训，熟悉和掌握设备的结构、性能和 “安全操作规程”、“设备维护须知”、“一级保养”以及“润滑五定”等。严格按照职业危害防护设施使用规程操作。定人定机经批准后，操作人员应保持相对稳定。

(2)按规定的范围内容和规定的部位，认真做好设备日常保养，发现异常立即停车，不准带病运转

(3)从事多班制生产的主要危害防护设施，必须严格执行交接班制度，交班的操作人员应认真填写交接班记录，并向接班的工作人员详细交待本班设备运行情况和尚未处理的设备故障，职业危害日常监测管理制度。

4.危害防护设施的日常监测与定期检测

(2)由专人负责的职业危害防护设施日常监测与季度监测，确保职业危害防护设施处于正常运行状态。

(2)职业危害防护设施日常监测与季度监测发现工作场所职业病危害因素不符合国家职业卫生标准和卫生要求时，本厂应当立即采取相应治理措施，仍然达不到国家职业卫生标准和卫生要求的，必须停止存在职业病危害因素的作业;职业病危害因素经治理后，符合国家职业卫生标准和卫生要求的，方可重新作业。

劳动防护用品管理制度

一、 总则

为有效提高员工对职业危害因素的职业病危害预防，规范从业人员劳动防护用品管理，保护员工安全和健康，根据国家安全生产法律、法规要求，结合本单位实际，制订本制度。

本制度所称劳动防护用品(以下简称劳保用品)，是指由本厂为从业人员配备的，使其在劳动过程中免遭或者减轻事故伤害及职业危害的个人防护装备。

二、适用范围

本制度适用于本厂在岗(含事实劳动关系)职工的职业卫生防护用品管理。

三、职责分工

1.职业卫生管理办公室依据《劳动防护用品监督管理规定》(国家安监总局第1号令)及本厂职业危害因素的变更，及时修订能满足生产要求的职业卫生劳保用品。

2.财务部门负责落实劳保用品费用，同时实行财务监督。

3.职业卫生管理机构负责建立健全职工劳保用品个人信息档案(依据劳保用品配臵标准)，负责劳保用品的采购、储存、发放，并对其实施有效控制。

4.党群工会办参与劳保用品管理、使用的监督检查，定期或不定期收集职工在劳保用品使用和质量状况等方面的意见和建议，并及时反馈信息。

四、劳动防护用品的发放

1.发放职工个人劳动防护用品是劳动者安全健康的一种预防性辅助措施，要与生活福利待遇相区别。

2.根据安全生产、防止职业伤害的需要，按照不同工种、不同劳动条件按实际需求发给备用、发放劳动防护用品;

3.禁止将劳动防护用品折合现金发给个人，发放的防护用品不准转卖。

五、劳动防护用品的使用

1.劳动防护用品使用前，必须认真检查其防护性能及外观质量。 2.使用的劳动防护用品与防御的有害因素相匹配。 3.正确佩戴使用个人劳动防护用品。 4.严禁使用过期或失效的劳动防护用品。

六、考核

1.各部门应将员工防护用品的穿戴、使用、维护、保养劳保用品作为检查内容之一，及时制止纠正劳保用品穿戴使用的违章行为。

2.对不按本规定执行的单位与个人，安全管理部门将予以处罚。个人违反本规定的，处罚当事人50元/人.次;部门违反本规定的，处罚部门200元。

职业病危害检测与评价管理制度

为了做好本厂职业卫生检测工作，使作业场所职业病危害因素的强度或浓度符合国家职业卫生标准，有效预防职业危害，切实保障员工健康，根据《中华人民共和国职业病防治法》，制定本制度。

一、 本厂职业卫生管理办公室在本厂职业病防治领导小组的领导下，组织开展对本厂作业场所的职业病危害因素日常检测和监督检测，建立本厂的职业病危害因素检测档案，并妥善保存;监督检测由本厂职业卫生管理办公室每年委托具备法定资质的职业卫生技术服务机构进行。

二、 职业病危害因素检测点的设定和检测周期的确定应符合GBZ 159-《工作场所空气中有害物质监测的采样规范》等规范要求，由本厂职业卫生管理办公室、检测人员和被检测单位职业卫生管理人员共同确定，所有的职业病危害因素每年至少检测一次。

三、检测的职业病危害因素种类主要包括作业场所空气中粉尘、噪声、高温等危害因素。

四、检测人员进入现场必须佩戴安全帽、工作服、防护手套等相关防护用品，职业卫生管理办公室和委托的卫生技术服务机构根据检测结果，比对国家有关工作场所有害因素职业接触限值标准做出符合性判定和评价并出具《监测报告》，并根据检测周期向本厂职业卫生领导小组报告，由职业卫生管理办公室填制《职业病危害因素日常检测结果告知书》，并在厂务公开栏公示。

五、职业卫生管理办公室应及时将作业场所或岗位职业危害因素测定结果整理后，存入本厂职业卫生档案。

六、对发现职业病危害因素有不符合国家卫生标准和卫生要求的，职业卫生管理办公室应及时下发整改通知书给有关班组，督促其采取相关的治理措施，如仍不达标的应通知立刻停产，治理达标后方能生产。

七、职业卫生管理办公室应制定年度检测计划和检测经费预算，财务部门要保障检测经费的实施。

八、本制度自颁布之日起施行。有关职业卫生检测的其他规定按照国家现行的职业卫生法规、标准和本厂职业卫生管理制度执行。

职业健康监护管理制度

为了规范企业职业健康监护工作，切实加强职业健康监护管理，保护员工健康，根据《中华人民共和国职业病防治法》、《用人单位职业健康监护监督管理办法》，结合本厂实际情况，制定本制度。

一、本制度所称职业健康监护主要包括职业健康检查、职业健康监护档案管理等内容。职业健康检查包括上岗前、在岗期间、离岗时和应急的健康检查。

二、本厂职业卫生管理部门负责建立、健全企业职业健康监护制度，保证职业健康监护工作的落实。对从事接触职业病危害作业的员工，应严格按照《用人单位职业健康监护监督管理办法》的规定，有计划地组织进行职业健康检查。具体包括：

1.组织接触职业病危害因素的员工进行上岗前的职业健康检查; 2.组织接触职业病危害因素的员工进行在岗期间的定期职业健康检查; 3.组织接触职业病危害因素的员工进行离岗时的职业健康检查(包括用人单位发生分立、合并、解散、破产等情形的);

4.对遭受或者可能遭受急性职业病危害的员工，及时组织进行职业健康检查和医学观查;

5.对用人单位管理岗位、辅助岗位的员工，按每3~5年组织进行一次健康检查。

三、 职业健康检查必须由有资质的职业卫生技术服务机构承担，并保证职业健康检查结果的客观性和真实性，对健康检查结果承担责任。

四、用人单位必须积极配合本厂职业卫生管理部门开展职业健康监护管理和职业健康检查工作。员工接受职业健康检查和医学观察应当视同正常出勤。

五、本厂职业卫生管理部门在接到体检机构出具的职业健康检查结果书面报告后，应及时将检查结果(包括发现健康损害、疑似职业病病人或者需要复查的)书面告知用人单位。用人单位应及时将检查结果如实告知员工本人。

六、对发现的疑似职业病病人，本厂职业卫生管理部门除按规定向所在地卫生行政部门报告以外，还应按照体检机构的要求安排其进行职业病诊断或者医学观察。

七、员工职业健康检查和医学观察的费用由用人单位承担。

八、用人单位必须认真遵守和严格执行以下规定：

1.不得安排未经上岗前职业健康检查的员工从事接触职业病危害因素的作业;不得安排有职业禁忌的员工从事其所禁忌的作业;

2.不得安排未成年工从事接触职业病危害因素的作业;不得安排孕期、哺乳期的女工从事对本人和胎儿有危害的作业;

3.对健康检查中发现职业禁忌或者有与所从事职业相关的健康损害的员工，应及时调离原工作岗位，并妥善安臵;

4.对需要复查和医学观察的员工，应当按照体检机构或本厂职业卫生管理部门要求的时间，安排其复查和医学观查。

九、员工个人职业健康检查或者复查、职业病诊断结果及《职业健康检查表》等资料，由本厂职业卫生管理办公室按规定统一存入职业健康监护档案妥善保存。

十、对未进行离岗时职业健康检查的员工，本厂职业卫生管理办公室不得解除或终止与其订立的劳动合同;对用人单位发生分立、合并、解散、破产等情形的，职业卫生管理办公室应按照国家有关规定妥善安臵职业病病人。

职业病危害事故应急调查处理预案

根据《中华人民共和国职业病防治法》的规定，为及时有效的控制职业病危害事故，减轻职业病危害造成的损害，切实保障本厂员工的身体健康和生命安全，确保职业病危害事故发生时能及时采取有效的预防救治措施，特制定此预案。

一、职业病危害事故前的准备

(一)应急预案

根据《中华人民共和国职业病防治法》，结合本厂实际情况，制定出切实可行，便于本厂操作的《职业病危害事故应急调查处理预案》。

(二)人员准备

1. 成立职业病危害事故应急调查处理指挥部 总指挥： 矿长

副总指挥：副矿长

成员： 相关安全职能部门

指挥部下设办公室，办公室设在职业卫生管理办公室，负责处理日常的工作。

2. 各部门分工与职责

(1)现场指挥部职责

发生职业病危害事故时立刻组成现场指挥部发布应急处理命令，组织实施救援行动，向总指挥部报告并同时向交口县医院和交口县疾病预防控制中心报告。

(2)现场指挥部人员分工

职业卫生管理办公室：协助总指挥做好事故报警、情况通报和事故处理工作;负责组织事故现场及职业病危害物质扩散区域内的工作;必要时代表指挥部对外发布职业病危害事故应急调查处理的相关信息，负责本单位职业病危害事故报告救援、协调各救援专业队伍。。

安全保卫科：负责事故现场的警戒、保卫和现场工作人员的疏散工作，保证指挥部与各单位之间的通讯畅通。

生产管理科：负责事故处臵时生产系统、开停车调度工作;事故现场的对外联系，负责职业病危害事故发生时救援物资及人员的运输。

3. 加强人员陪训

(1)对本厂各类人员进行职业病防治法知识的宣传和培训,使每个员工掌握职业病防治法的规章制度和操作规程。

(2)能正确熟练使用维护有关的防护设备,个人使用的防护用品(防尘口罩、耳塞、防护帽等)。

(3)在发现职业病危害事故时应立即报告，掌握现场自救，互救知识。 4. 协调同卫生机构的急诊救护

医疗救护队由本厂职业卫生管理办公室委托交口医院组成，医疗救护专业大队指挥所设在交口县医院。职业卫生管理办公室要将本厂的各种职业病危害因素的性质，对人体危害途径以及采取的抢救措施(人工呼吸、胸外心脏按压)以书面的形式向医院说明，让医院制定更好的救治方案。并同医院拟定发生重大职业病危害事故伤员转送计划，并安排好救护车，确保现场救治及时到位。

(三)值班并保持通信联络顺畅

1. 各班组要安排人员24小时值班并保持通信联络顺畅，合理得组织单位与单位之间协同通信联络。

2. 本厂应急救援和事故报告常用电话： 大竹县疾病预防控制中心：

(四)物资准备 1. 交通运输保障

专业大队指挥所设在永兴煤矿，该大队应做好各种车辆保养和维护，保持车况良好，保证值班车辆及驾驶员随时能够到位。

2. 后勤服务保障

后勤服务大队指挥所设在用永兴煤矿，专门负责现场人员食品，饮水供应及安排疏散人员生活问题的实施计划。

3. 应急防护用品保障

职业卫生管理办公室专门负责将安全帽等防护用品，急救用品发放到各班组。各班组负责人要每天检查这些用品的完好性并做记录，将这些用品分类放在易存，易取的专柜内，并标明这些用品的数量，名称，使用方法等随用随取。

(一)家具行业： 1.工程防护

三、职业病危害事故前的预防措施

防尘 ：采用通风除尘系统、 除尘设备 防毒通风：设臵强制通风装臵

防噪 ：设备选用低噪声设备，设臵值班室, 2. 个人防护

配备工作服、 工作帽、 工作手套、耐酸手套、 防溅眼镜、 防溅面具、佩戴耳塞

(二)非煤矿山行业： 1.工程防护

防尘：通风防尘、湿式作业、喷雾洒水、水封爆破、除尘设备等。 防毒：通风防毒、洒水防毒

防噪：选用低噪设备，设减振垫、隔声装臵等。 防振：控制振动源、减少作业时间. 2.个体防护

按照行业标准配备有效的个体防护用品，并根据具体情况配备特殊防护用品，如防尘口罩、防噪耳塞、自救器、防振手套等

(三)水泥行业 1.工程防护

矿山开采选用扬尘较小的穿孔、挖掘、装卸设备和爆破方式;加强道路维护，并定时洒水，控制路面扬尘;在产尘环节，安装除尘器;磨尾卸料口和除尘器出灰口安装锁风装臵;

2.个体防护

自觉遵守职业健康管理制度和操作规程;了解相关的职业危害防护知识; 正确使用和佩戴防尘口罩、工作帽及防噪耳塞;养成良好的个人卫生习惯，不在工作场所进食吸烟

本厂应履行职业病报告制度;

1.本厂各班组负责人在发生职业病危害事故时应立即向总指挥部报告。 2.职业卫生管理办公室要向大竹县安监局、大竹县卫生局报告职业病危害事故发生的位臵、作业场所、作业时间、发病起因、伤亡人数、可能导致此事故发生的原因，已采取的职业卫生防护和救治措施以及事故发展的趋势。

3.对重大职业病危害故需立即报告，一般事故需在6小时以内向大竹县安监局、报告。

四、事故报告

4.任何人不得以任何借口对职业病危害事故以瞒报，虚报，漏报和迟报。

五、事故处理

当职业病危害事故发生时应及时向总指挥部报告，并同时通知交口县医院医疗救护队，总指挥部立即启动预案。

1.立即停止导致职业病危害事故的作业，控制事故现场，防止事态扩大，把事故危害降到最低限度。

2.安全保卫部应立即疏通应急撤离通道，撤离作业人员，其它部门全部投入抢险和救治受害工人。

3.保护事故现场，保留导致职业病危害事发生的材料，设备和工具。 4.配合上级卫生行政部门进行调查，按照职业卫生监管部门的要求如实，详细提供事故发生的时间、地点、作业场所、处理措施等情况。

6. 落实职业卫生监管部门要求解决的措施，在规定的时间内完成，再落实时要公开，设臵事故处理公开栏，接受职工的监督，落实完后要向上级卫生行政部门报告。

7. 配合职业卫生监管部门、职业卫生技术服务机构对事故现场有针对性的采样检测检查。

七、注意事项

此预案是本厂职业病危害事故应急调查处理总预案。将此预案下发到各班组，班组负责人要根据本岗位的实际情况制定出适合自己的职业病危害事故应急调查处理预案。

职业病危害应急救援与管理制度

1.目的

为增强本单位职业病应急救援管理，及时处臵重大职业病危害，最大限度保障职工权益，特编制此制度。

2.适用范围

本单位发生重大职业病危害时应急救援与管理适用此制度。 3.编制依据 《中华人民共和国职业病防治法》、《工作场所职业卫生监督管理规定》，等职业病防治相关法律法规。

4.专业与术语

职业病危害：指对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害。职业病危害因素包括：职业活动中存在的各种有害的化学、物理、生物因素，以及在作业过程中产生的其他职业有害因素。

5.职责

5.1本单位主要负责人对本单位职业病管理负主要责任。 5.2本单位职业卫生管理办公室全面管理本单位职业病防治工作。 5.3本单位职业卫生管理办公室为职业病防治工作的执行部门，全面负责现场职业病危害应急救援管理工作;负责职业病应急物资管理、维护保养工作监督。

5.4工会全面监督本单位职业病防治工作，并对职业病危害应急救援与管理全面监督。

5.5各班组负责配合本单位职业卫生管理办公室组织对职工进行职业病应急救援培训，应急物资使用等工作。

6.应急管理

对主要职业危害场所，编制相应应急预案，并定期组织演练。确保发生职业危害时，作业人员可正确处臵职业病应急事故。

7.工作要求 7.1培训

本单位职业卫生管理办公室，依据安全培训管理制度，对上述岗位职工进行职业病应急救援工作培训。

7.2应急救援

7.2.1 应急救援原则：先救人再救物。

7.2.2发生职业病事故时，本单位职业卫生管理办公室依据应急救援管理制度，对职业病事故进行救援。

7.2.3职业病事故应急救援时，各部门有限保障应急救援工作。

7.2.4职业病事故应急救援时，各救援人员要保证自身职业健康安全情况下，去参与救援，严谨无防护措施参与救援。

7.3职业病应急救援管理

7.3.1在发生职业病应急事故时，各班组应及时上报本单位职业卫生管理办公室;

7.3.2本单位职业卫生管理办公室及时依据事故上报程序，进行上报。 7.3.3发生职业病应急事故时，应及时调整生产工艺或封存物料，并安排人员进行启动事故通风装臵或排风系统，确保降低作业环境职业危害因素。

7.监督与处罚

7.1对随意动用应急物资的，公司纳入安全绩效考核，进行处罚。 7.2本单位职业卫生管理办公室监督班组对职业病防护设施设备维护保养监督，未进行定期维护保养的，纳入安全绩效考核，进行处罚。

7.3本单位职业卫生管理办公室，依据职业防护标准，进行配发职业防护用品，个人未进行正确佩戴的，纳入安全绩效考核，进行处罚、

7.4在发生职业病应急事故时，未及时依据相关规定处臵的，造成严重伤害的，对主要责任人进行降职处分。

8.附则

本制度自公布之日起实施。

制度中未尽事项，或与国家相关规定冲突的，依据国家相关法律法规执行。

职业卫生管理奖惩制度

1 总则

1.1 为加强本厂职业健康监督管理，切实落实各级人员职业健康监督管理责任，根据《中华人民共和国职业病防治法》、《工作场所职业卫生监督管理规定》等法律、法规规定，结合本厂实际，制定本制度。

1.2 本制度适用于本厂职业卫生管理的奖励和处罚。 2 管理职责

2.1 职业卫生管理办公室负责职业卫生管理奖惩归口管理。 2.2 本厂各行政部门负责所属范围内职业卫生管理奖惩的具体实施。 3 奖励条件和范围

3.1 认真完成职业卫生管理目标，并取得良好绩效的单位和个人。 3.2 认真组织开展职业卫生宣传教育和培训，取得明显效果。 3.3 推广应用职业卫生技术措施项目取得明显效果的班组和个人。 3.4 及时排查职业卫生隐患、纠正违章，杜绝职业卫生事故发生，确保从业人员职业健康。

4 奖励形式及奖励程序

4.1 奖励采用物质奖励与精神奖励相结合的形式。

4.2 职业卫生管理办公室根据本厂各职能部门职业卫生管理目标实现情况，分别按月、季、年提出奖励建议方案，报工厂审批后实施。

4.2.1 对职业卫生项目实施效果明显的班组，每季度职业卫生管理办公室填报《专项奖金审批表》报厂审批后实施奖励。

4.2.2职业卫生奖励按取得的绩效和评比等级，对评选出的先进个人奖励200—1000元。

4.2.3对发现职业危害隐患并杜绝了事故的发生，奖励100-500元。 4.2.4职业健康监督管理奖励经费由工厂专项拨付，专款专用，不得挪用。 5 职业卫生管理办公室处罚范围及程序

严格执行职业健康管理处罚标准(项目、处罚金额等另行自定)。职业卫生管理办公室根据事故责任大小和责任人对事故的认识态度等情况，除给予相关经济处罚外，也可对事故责任人4天停岗学习。

职业健康监护档案管理制度

1 、目的

为了对单位预防、控制和消除职业危害，防治职业病等各项工作记录的可追溯性，根据《中华人民共和国职业病防治法》，《工作场所职业卫生监督管理规定》等法律法规，结合我厂生产特点，制定本制度。

2、 适用范围

适用于本厂职业健康监护档案管理工作。 3 、职责

3.1专职职业健康管理机构负责本单位职业健康监护档案的建设与管理。

4、本厂职业健康监护档案的内容主要有以下几个方面：

4.1.国家有关职业病防治工作的法律、法规、规范、标准的清单及有关文本。

4.2.职业健康管理方针、目标，职业健康管理制度，职业健康防治工作计划和年度总结。

4.3.职业健康专职管理组织、职能及人员分工。

4.4.职业健康管理方案、程序、作业指导书和其他内部文件。 5 、建设项目职业病危害管理档案

5.1.建设项目计划任务书及批准文件等; 5.2.建设项目初步设计书;

5.3.工程改建、扩建及维修、使用中变更的图纸及有关材料; 5.4.全套竣工图纸、验收报告、竣工总结; 5.5.职业危害预评价委托书与预评价报告;

5.6.职业危害控制效果评价委托书与控制效果评价报告; 5.7.卫生行政部门审查意见书; 5.8.卫生行政部门验收意见书。 6 、建设项目职业病危害因素申报资料

包括职业病危害因素种类、存在岗位、来源、预防策略清单。 7 、储存和使用的化学品清单

包括种类、量、使用的部位、储存的部位、毒性资料、预防策略。 8 、职业病危害因素检测与评价资料

包括职业危害因素检测与评价委托书，职业危害因素检测记录与评价报告。

9 、职业健康防护设施防护及维修档案

9.1.设备的操作规程、合格证书; 9.2.安装、调试验收记录; 9.3.运行使用记录;

9.4.维修记录，包括维修责任人、维修原因、维修日期、维修人等。 10 、职业健康防护用品档案

包括工种清单，应配备清单，实配备清单，使用情况等。

11、 职业健康监护资料

11.1.职业健康监护委托书; 11.2.职业健康检查工种及人员名单; 11.3.职业健康检查结果与分析报告; 11.4.职业禁忌症名单及调离情况;

11.5.个人职业健康监护档案，包括劳动者的职业史、职业病危害接触史、职业健康检查结果和职业病诊疗等有关个人健康资料;

11.6.职业病检出名单。

12 、职业健康培训教育计划、培训内容、授课记录及考核成绩

13 、职业病(含工作有关疾病)发生情况及职业病患者处理情况记录

14 、本厂职业病预防控制措施技术档案

15 、职业病诊断、鉴定资料

16 、各种监督文书

17 、各种设备、化学品中文说明书

18 、各种汇总资料

18.1.职业危害因素检测结果汇总资料; 18.2.职业健康监护汇总资料; 18.3.职业病发病情况汇总资料; 18.4.职业病人处理、安臵情况汇总资料; 18.5.培训情况汇总资料; 18.6.因病缺勤情况汇总资料; 18.7.职业病防护设施汇总资料; 18.8.劳动者死亡资料。

第五篇：XXX露天煤矿安全生产责任制

肃南县西大口煤矿 安全生产责任制汇编

编 制：

校 核：

审 核：

批 准：

目 录

第一章 总

则 ......................................................................................................................................第二章 露天矿领导安全生产责任制 ...................................................................................................

一、矿长安全生产责任制 .................................................................................................................

二、生产副矿长安全生产责任制 .....................................................................................................

三、机电副矿长安全生产责任制 .....................................................................................................

四、安全副矿长安全生产责任制 .....................................................................................................

五、总工程师安全生产责任制 .......................................................................................................第三章

露天矿各队(办)安全生产责任制 ....................................................................................

一、采剥队安全生产责任制 ...........................................................................................................

二、机电队安全生产责任制 ...........................................................................................................

三、技术办安全生产责任制 ...........................................................................................................

四、综合办安全生产责任制 ...........................................................................................................第四章 露天矿各级人员安全生产责任制 ..........................................................................................

一、安监科各级人员安全生产责任制 ............................................................................................

(一)科长安全生产责任制 .......................................................................................................

(二)副科长安全生产责任制 ...................................................................................................

(三)安全监察员安全生产责任制 ...........................................................................................

(四)安全培训主管安全生产责任制........................................................................................

(五)绿化环保主管安全生产责任制........................................................................................

(六)综合管理主管安全生产责任制........................................................................................

(七)消防保卫主管岗位安全生产责任制 ................................................................................

二、采剥队各级人员安全生产责任制 ............................................................................................

(一)队长安全生产责任制 .......................................................................................................

(二)生产调度安全生产责任制 ...............................................................................................

(三)疏干排水主管安全生产责任制........................................................................................

三、工程办各级人员安全生产责任制 ............................................................................................

(一)主任安全生产责任制 .......................................................................................................

(二)疏干排水主管安全生产责任制........................................................................................

(三)工程管理主管安全生产责任制........................................................................................

(四)土建工程管理安全生产责任制........................................................................................

(五)概预算主管岗位安全责任制 ...........................................................................................

四、机电队各级人员安全生产责任制 ............................................................................................

(一)机电队队长安全生产责任制 ...........................................................................................

(二)供电管理主管安全生产责任制........................................................................................

(三)设备管理主管安全生产责任制........................................................................................

(四)物资管理主管安全生产责任制........................................................................................

五、技术办各级人员安全生产责任制 ............................................................................................

(一)主任安全生产责任制 .......................................................................................................(二 )采矿计划主管安全生产责任制 ......................................................................................

(三)测量主管安全生产责任制 ...............................................................................................

(四)地质主管安全生产责任制 ...............................................................................................

六、综合办各级人员安全生产责任制 ............................................................................................

(一)主任安全生产责任制 .......................................................................................................

(二)综合管理员安全生产责任制 ...........................................................................................

(三)档案管理员安全生产责任制 ...........................................................................................

第一章 总

则

安全生产责任制，是指由企业主要负责人应负的安全生产责任，其他各级管理人员、技术人员和各职能部门、单位应负的安全生产责任，指导各岗位人员应负的岗位安全生产责任所构成的企业全员安全生产制度，是企业安全生产规章制度的重要组成部分。

企业应根据国家有关安全生产的法律、法规、政策和上级有关规定，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产工作方针和“管生产必须管安全”的原则，明确各部门和各级人员的安全生产职责，做到各司其职各负其责，实行全员、全方位、全过程安全生产管理。

肃南裕固族自治县西大口煤矿实施各级行政正职为安全生产第一责任人的安全生产责任制。露天矿矿长是露天矿安全生产第一责任人，负责建立健全各队(办)和各级人员的安全生产责任制，做到责任分担，并实行下级对上级的安全生产逐级负责制，形成有系统、分层次的安全生产保证体系和安全生产监督体系，并充分发挥作用，保证安全目标的实现。

露天矿安全生产保证体系应从问题出发，及时有效地解决安全生产中存在的问题，保证安全生产问题的可控，实现安全生产工作的持续改进，并不断提高自身素质，努力实现企业本质安全。

- 12 8.组织改善劳动环境和工业卫生条件，对影响职工健康的安全隐患进行整改，确保劳动保护设施、安全资金的投入，定期对职工进行职业健康体检。

9.检查各级干部的安全生产责任制的执行情况，处理因失职造成重大事故的责任者，对避免事故的有功人员及在安全工作中做出成绩的队(办)和个人给予表彰和奖励。

10.把安全生产业绩作为干部业绩考核的重要内容，并作为干部调整、任免的主要条件。

11.定期召开安全工作会议研究、分析安全形势，布置下一阶段的安全工作。

12.发生事故时，立即赶赴现场，组织、指挥抢救，责令相关部门妥善处理事故善后工作，对事故进行严肃追查、处理，从中汲取教训，制定防范措施。

13.接受安全生产的教育和培训，学习掌握与露天煤矿安全生产经营活动相应的安全生产知识，不断提高安全生产管理能力。

14.及时制止任何违章违纪行为和拒绝执行上级的违章指挥，并有责任对上级安全生产管理中存在的问题提出整改建议。

15.责成相关队(办)对露天矿员工进行安全技术教育培训，建立动态考核机制，保证职工具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度，掌握本岗位的安全技能;并通过开展“安全生产月”等宣传教育活动和企业安全文化建设，教育职工树立正确的安全生产观，实现员工行为安全，达到人、机、环的和谐发展。

二、生产副矿长安全生产责任制

1.协助矿长开展生产、剥离等管理工作，在矿长不在岗位时，对生产建设负有管理职责。

2.生产副矿长是生产单位安全生产第一责任人，对生产单位的安全生产工作和安全生产目标负领导责任，向行政正职负责。

3.认真贯彻、执行国家和上级颁发的有关安全生产法规、标准、规程、规定、制度和反事故措施，学习批阅上级有关安全生产的重要文件和事故通报，提出贯彻的具体意见，并组织落实。

4.组织实施安全目标计划，审定生产单位有关安全生产的重要活动和重大措施，按企业控制重伤和事故的目标，层层落实，分级控制，确保安全目标的实现。

5.认真贯彻“管生产必须管安全”的原则，在做到计划、布置、检查、总结、考核生产工作的同时，还要做到计划、布置、检查、总结、考核安全工作。

6.组织建立、健全生产单位保障安全生产的各项规程、制度，并及时进行复查和修订，并督促落实。

7.组织有关队(办)安全生产技术管理人员定期或不定期

- 56 精神。

4.组织制定露天矿各项机电安全生产管理制度及安全技术措施计划。

5.协调、组织露天矿安全教育和岗位技能培训，组织开展各种安全活动和安全技术培训工作。

6.组织制定露天矿机电设备、供电事故应急救援方案。 7.严格落实各类机电安全检查，包括定期安全检查、季节检查、专项检查、节假日检查等。

8.定期开展 “反三违，查隐患”，积极查找人的不安全行为、物的不安全状态、环境的不安全因素，加强生产现场事故隐患的排查和治理。

9.组织召开露天矿机电安全办公例会，及时处理机电安全生产存在的问题，总结露天矿机电安全管理经验。

10.发生机电事故时，要立即赶赴事故现场并积极组织抢救，按照事故报告程序，及时向有关人员、部门汇报并做好现场保护。事故处理坚持“四不放过”原则。

11.采取有效措施改善职工劳动条件，确保机电安全生产所需要的材料、设备、仪器和劳动保护用品的及时供应与发放。

12.严格落实安全考评奖惩制度，奖励先进，惩处落后，充分调动职工搞好安全的积极性。

13.加强各种安全标志、设施的使用、维护和管理。 14.对露天矿较大的机电生产、检修工程，开工前负责组织制定出安全预防措施，并由专人负责落实措施。

四、安全副矿长安全生产责任制

1.协助矿长建立、健全安全生产监督体系，明确各级安监人员的监督职责。

2.贯彻执行国家、行业以及集团公司、 煤业公司和公司关于安全生产的法律、法规、标准、规定、制度及有关安全生产工作会议精神，不断完善生产主业关于安全生产监督管理的规章制度，并监督生产主业各部门和各级人员组织落实。

3.监督露天矿各队(办)和各级人员安全生产责任制的落实，监督“三同时”的执行和完成情况，严格执行安全生产责任制考核办法，确定安全考核指标，并提出考核意见。

4.根据露天矿安全管理重点工作，制定安全管理工作计划，编制并组织签订各级人员四级有效控制责任状，做到责任和压力层层传递。

5.组织编制生产主业安全技术劳动保护措施计划，监督反事故技术措施计划的编制，监督“两措”计划所需费用的提取、使用以及计划的执行。

6.监督各队(办)安全教育培训计划落实和安全生产教育培训工作，组织安全生产法律、法规、规程、制度的考试，普及安全知识，培养职工良好的安全生产习惯。

7.负责新入矿人员的安全教育考试，组织进行特种作业人

- 910 22.监督安全劳动保护用品、安全工具器具、安全防护用品的购置、发放、使用和定期试验工作。

23.组织和协助有关队(办)开展“危险点分析”，开展劳动安全与作业环境和安全管理的安全评价，对安全状况进行科学分析，提高安全工作的预见性;并组织进行有关问题的整改。

24.组织落实消防安全职责和保卫安全职责及有关制度，定期检查消防器材。

五、总工程师安全生产责任制

1.在矿长领导下主持露天矿生产技术管理工作，对露天矿的安全生产技术工作负全面领导责任，向行政正职负责。

2.认真贯彻、执行国家和上级颁发的有关安全生产法规、标准、规定、规程、制度和反事故措施，学习上级有关安全生产的重要文件和事故通报。

3.参加编制“两措”计划，审批非标准运行方式、重大试验措施和重大检修(施工)项目的安全技术措施。

4.认真贯彻“管生产必须管安全”的原则，做到计划、布置、检查、总结、考核生产工作的同时，计划、布置、检查、总结、考核安全工作。

5.组织编制反事故技术措施计划，做到项目、时间、负责人和费用四落实，定期检查反事故技术措施计划的实施情况，使安全生产投入有效实施。

6.参加并协助开好生产调度会和每月一次的安全分析会，经常听取安监部门的安全情况汇报，参加或组织研究重大隐患的治理工作和安全生产中遇到的检修技术问题。

7.领导技术监督和技术管理工作。负责组织编制并审批现场规程和规定，并根据情况的变化，及时组织修改、补充完善。

8.负责组织安全、技术培训、安全规程考试及特种作业人员的培训、考试、取证工作，主持公司性的反事故演习。

9.指导安全性评价和安全大检查工作，组织重大设备隐患分析，从安全和技术上提出整改措施，经常深入生产现场，检查、指导安全工作，制止违章违纪行为，及时组织解决安全生产中出现的重大安全技术问题。

10.组织制定生产单位突发事件应急预案，并在突发事件发生后立即参与救援、抢险和生产恢复工作。

11.审批重大试验措施和重大检修或施工项目的安全技术措施。

12.参与开展安全性评价、安全检查、危险点分析等例行工作，对存在的安全隐患及时采取防范措施。

13.按照《煤矿安全生产事故调查规程》的规定，参加或主持有关事故的调查处理，分析原因，明确责任。

14.贯彻“以人为本”的安全管理思想，关注职业安全健康，缓解和减轻员工职业压力，保证员工的心理健康。

15.接受安全生产的教育和培训，学习掌握与电力企业检修

- 1314 产的问题。

13.配合安监站开展“安全生产月”等多种形式的宣传教育活动，督促施工单位做好安全教育、行为教育，努力打造一流的安全文明施工单位。

14.认真组织本队开展“反违章”工作，监督检查施工单位控制“反三违”措施的落实。

15.协助分管领导实施安全质量标准化，推动安全生产工作制度化、规范化、标准化、法制化。

16.组织制定各种突发事件应急预案，负责编制涉及防洪、防火等自然灾害应急预案的编制工作，定期组织或监督应急预案演练，监督完善应急救援机制。

17.负责矿建工程建设的设计审查、施工队伍资质审查、安全技术组织措施的审查和竣工验收以及有关科研成果鉴定等工作。

18.参加露天矿重大危险源安全评估，并定期监督检查施工现场重大危险源整改完成情况、采取的措施是否符合现场要求，以及有关制度和控制措施的落实情况。

19.按时参加月度安全分析会，总结上月露天矿安全管理工作，查找安全生产管理上的薄弱环节，制定相应的防范措施，提交本月安全工作计划，对重大施工项目提示提交安全技术措施，并监督施工单位认真落实。

20.认真配合安环部开展春、秋季安全检查、节前安全大检查等，按对标、对表、对照的原则定期进行自查。

21.对分管范围内存在的问题要及时建立“问题库”和动态管理，监督有关部门对“问题库”中存在的各项隐患是否完成整改，是否采取预防及控制措施。

22.组织和协助有关队(办)、施工单位开展“危险点分析”，发展存在的问题要求有关队(办)及施工单位进行整改，并监督落实。

23.组织落实消防安全职责和保卫安全职责及有关制度，定期检查消防器材。

二、机电队安全生产责任制

1.机电队在露天矿机电分管副矿长的领导下，是设备订购、供电管理、物资采购、工程车辆管理的综合性职能部门，对露天矿设备、供电负管理责任。

2.建立、健全本队各级人员安全生产责任制，严格执行安全生产责任制考核办法，实施安全生产责任追究。

3.贯彻执行集团公司、煤业公司、公司和露天矿关于安全生产的法律、法规、标准、规定、制度及落实有关安全生产工作会议精神，不断完善机电、供电管理各项规章制度，并组织落实。

4.根据露天矿安全目标，组织制定本队安全管理工作计划，确定本队安全管理重点工作，制定各施工项目安全

- 1718

三、技术办安全生产责任制

1.技术办是技术管理部门，在技术分管副矿长的领导下，对露天矿中长期发展规划、建设计划、煤矿开采负有生产技术管理责任。

2.组织建立、健全、落实本办各级人员安全生产责任制，严格执行安全生产责任制考核办法，实施安全生产责任追究。

3.贯彻执行集团公司、煤业公司、公司和露天矿关于安全生产的法律、法规、标准、规定、制度及落实有关安全生产工作会议精神，不断完善生产、技术管理各项规章制度，并组织落实。

4.根据露天矿安全目标，组织制定本办安全管理工作计划，确定本办安全管理重点工作，制定各施工项目安全保证措施，做到任务、责任、压力层层传递。

5.把安全工作作为本办的重要工作内容，参与审核施工单位工程建设安全措施的制定，参与各项安全工作会议，及时解决办公管理和施工管理中涉及有关安全问题。

6.组织各项生产和技术管理制度、标准的建立，制定和审核各类施工项目的技术、组织措施，并定期检各项措施的执行情况。

7.负责制定露天矿中长期发展规划，、季度、月度生产计划，负责矿建剥离月度采剥量剥离计划的编制、并对计划和措施放入执行情况进行检测监督。

8.对工程地形测量、边坡监测、边坡稳定等制定安全技术措施;建立与更新地质矿模、地质写实、储量管理等地质相关工作，对各项工作的技术、安全质量进行监督。

9.做好负责技术质量标准化、项目报批工作。负责生产技术档案管理工作，建立、健全生产技术档案，制定相应管理制度，并监督执行。

10.负责技术质量标准化工作，按照行业标准结合露天矿的实际，制定相应的技术措施，并监督各队(办)及施工单位执行落实 。

11.参加露天矿每月一次的安全分析会、生产调度会，总结生产技术管理情况，及时研究解决安全生产工作中的问题和消除安全生产事故隐患。

12.编制施工、采矿等技术专业突发事件应急预案，并在突发事件发生后立即组织救援、抢险、生产恢复，做好重大事故的应急救援工作。

13.参加露天矿安全大检查活动，审查春、秋检、防汛、防寒、防冻、防火技术措施方案及实施情况，提出改进措施和考核意见。

14.组织完善技术监控网络，明确技术监控人员职责，按时开展技术监控工作，及时发现安全生产隐患，组织专业人员进行分析解决。科学分析设备状态，合理进行设备的检修和维护，不断提高生产设备健康水平。

- 2122 具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度，掌握本岗位的安全技能。

11.负责露天矿档案管理，及时进行档案归档，保证档案安全。

12.配合有关队(办)开展“安全生产月”等各项安全活动宣传工作，教育员工树立正确的安全生产观，实现员工行为安全。

13.组织落实信访工作制度，为上访人员解疑释惑，消除露天矿不稳定因素，保证露天矿安全生产稳定和员工队伍稳定。

14.及时制止任何违章违纪行为和拒绝执行上级的违章指挥，并有责任对安全生产管理中存在的问题提出整改建议。

第四章 露天矿各级人员安全生产责任制

一、安监科各级人员安全生产责任制

(一)科长安全生产责任制

1.安监科长是本部门安全生产的第一责任人，对本部门的安全生产工作负直接领导责任。负责露天矿安全生产工作，在露天矿安全副矿长的领导下行使安全、环保、职业健康的监督管理职责。

2.贯彻国家的安全生产方针、政策、法律、法规及有关规定，坚持“安全第

一、预防为主”的方针，督促、监督各级领导和业务部门将安全生产工作落实在各项工作的首要位置。

3.执行行业、上级公司、露天矿有关安全生产的规范、规定、标准、制度及有关安全生产工作会议精神，组织完善露天矿有关安全生产规章制度建设，并监督露天矿及施工单位、监理单位认真贯彻落实。

4.负责协调安全生产中存在的问题，对重大问题要及时向有关领导汇报，同时提出合理的解决方案。

5.根据露天矿安全生产工作总体目标，制定详细、具体的工作计划，把安全工作落到实处。监督各队(办)把安全与生产相结合，做到同时计划、布置、检查、总结、评比。

6.定期组织召开各种安全会议，学习上级安全生产管理制度和要求、学习事故通报、快报，总结分析安全管理工作中存在的问题与差距，制定相应的防范措施。指导施工单位安全管理和监督工作。

7.组织编制露天矿“三级安全管理网络”做到责任和压力层层传递，使安全工作得以有效控制。

8.组织编制露天矿“安全措施计划”，监督相关部门编制“技术措施计划”，负责审核“两措”计划的实施方案，监督“两措”计划资金的落实，同时对“两措”计划施工过程进行监督检查并组织有关人员对计划完成情况全面验收。

9.监督安全教育培训计划落实和安全生产教育培训工作，组织安全生产法律、法规、规程、制度的考试，普及安全知识，

- 2526 4.协助科长召开各类安全会议，准备有关会议材料，编写事故通报、安全快报，总结分析安全管理工作中存在的问题与差距，制定相应的防范措施。指导施工单位安全管理。

5.配合科长组织编制露天矿“三级安全管理网络”做到责任和压力层层传递，使安全工作得以有效控制。

6.负责编制露天矿“安全措施计划”，监督相关队(办)编制“技术措施计划”，监督“两措”计划资金的落实，同时对“两措”计划施工过程进行监督检查并组织有关人员对计划完成情况全面验收。

7.负责安全教育培训计划落实和安全生产教育培训工作，组织安全生产法律、法规、规程、制度的考试，普及安全知识，培养职工良好的安全生产习惯。

8.负责组织开展“安全生产月”安全知识竞赛等多种形式的宣传教育活动，提高职工的安全文化素质，营造“关爱生命、关注安全”的安全文化氛围。

9.配合科长进行事故调查，组织有关人员成立事故调查组，按照“四不放过”原则对发生的事故进行处理，组织完成事故统计、分析、上报工作并提出考核意见，协助露天矿领导实施安全生产责任追究。

10.接受安全生产的教育和培训，学习掌握与露天煤矿安全生产监督管理有关的安全生产知识，努力提高安全生产监督能力。

11.负责组织生产技术、安全检查人员定期或不定期对设备、安全设施、人身安全防护、工作场所、工业卫生等进行全面检查，对检查中发现重大问题和隐患，应及时下达安全监督通知书，限期解决，并向主管领导汇报。

12.负责组织制定各种突发事件应急预案，定期进行应急预案演练，监督完善应急救援机制。

13.参加露天矿重大危险源安全评估，并定期组织监督检查重大危险源有关制度和控制措施的落实情况

14.编制安全检查标准表，实施对标、对表、对照的检查，并对整改措施的落实进行监督。

15.负责劳动保护用品、安全工具器具、安全防护用品的购置、发放、使用和定期试验工作。

16.及时制止任何违章违纪行为和拒绝执行上级的违章指挥，并对上级安全生产管理中存在的问题提出整改建议。

(三)安全监察员安全生产责任制

1.在科长和副科长的领导下行驶安全监督职责，对露天矿各职能队(办)安全行为进行监督。负责对露天矿不安全事件牵头调查。

2.监督管辖单位“两措”计划的编制、所需费用的提取、使用以及计划的执行。

3.监督生产现场挖掘机械等特种设备和工业卫生状况的定

- 2930 2.认真学习《安全生产法》，《煤矿安全规程》等各项有关矿山安全和所管业务有关的法律法规、国家标准和行业规范，并熟练掌握各种安全技术。

3.负责露天矿安全规章制度、规程、安全技术培训、检查考核工作。

4.具体负责露天矿安全培训的管理工作，制定培训计划，组织实施培训，并对培训结果进行总结，培训内容整理归档。

5.及时向露天矿领导反映安全培训存在的问题。 6.对违反安全管理制度和安全操作规程以及危及人身和设备安全的冒险作业行为进行制止并建议有关部门按规定进行处理。

7.发生了生产或设备未遂事故等不安全情况，有权要求当事人或知情人提供真实可靠的情况，有权向有关单位对发生的设备不安全情况的调查分析和上报提出具体要求，有权对责任单位或个人的处理提出意见。

8.有权进入生产区域、施工现场、控制室、调度室检查和了解安全教育等情况。

9.有权监督车辆管理部门做好对司机遵章守纪以及安全行车教育和考核工作。

10.发生事故按照“四不放过”原则进行调查分析、核审与处理。

11.经常深入现场了解检查班组安全培训、安全事故通报简报的学习、班组安全活动状况，指导班组安全培训工作，对不按规定进行安全活动、学习、培训的班组提出考核意见。

(五)绿化环保主管安全生产责任制

1.在安监科长、副科长的领导下，负责对露天矿绿化、环保、林带建设、水土保持监督、监察工作。

2.认真学习《安全生产法》，《煤矿安全规程》《环保法律法规汇编》《森林法》《植树造林规定》等各项有关矿山安全和所管业务有关的法律法规、国家标准和行业规范，并熟练掌握各种安全技术。

3.监督、监察各施工单位对绿化项目、各项环保、水保管理制度的贯彻执行情况。

4.组织开展各种专项环保检查，对查出的问题和隐患，督促有关单位按“定时间、定措施、定资金、定责任人”的“四定”原则进行整理，并按期复查。

5.督促各施工单位加强对环保水保设施设备的管理和消除噪声、粉尘、辐射、有毒有害等职业危害，为职工创造良好的作业环境。

6.督促各施工单位制定、完善、实施环境污染应急预案。 7.发生事故，应及时赶赴现场，组织抢救。协助或主持环保事故调查处理工作。

8.负责组织对环保设施的监督监察。

- 3334 函及公司内安全方面的重大事故和生产涉外大事故等资料，做好汇集、整理和归档工作。

13.对部门贵重物品器具、器材和本部门办公物品负责维护保养、妥善保管，并监督部门人员正确使用。

14.发现隐患或其它不安全因素应及时报告。

15.对本部门和露天矿的安全生产工作提出合理化建议。

(七)消防保卫主管岗位安全生产责任制

1.在科长的领导下，负责对露天矿职能部室和所属单位进行消防保卫监察。

2.监督、检查各生产单位对安全生产“三大规程”和各项消防保卫管理制度的贯彻执行情况。

3.组织开展各种专项安全检查，对查出的隐患，督促有关单位按“定时间、定措施、定资金、定责任人”的“四定”原则进行整改，并按期复查。

4.督促各单位加强对安全生产及防火、防爆重点部位的管理和消除噪声、粉尘、辐射、有毒有害等职业危害，为职工创造良好作业环境。

5.发生重大及以上事故，应及时赶赴现场，组织抢救，协助或主持事故调查处理工作。督促各单位制定、完善、实施重大事故应急预案。

6.负责组织对消防设施的监督监察。会同工程办等有关部门对消防设施、工程质量进行监督检查。督促各单位做好消防保卫工作。

7.负责露天矿内的易燃易爆危险品安全管理、消防设施管理。

8.根据露天矿的生产经营特点制定消防工作计划，经常进行防火宣传教育，负责对义务消防人员培训教育，定期组织有关人员进行防火检查和火灾应急救援演习。

9.编制、修订露天矿的消防管理制度，并监督执行，参加建筑设计防火的审核、验收工作。

10.负责消防设施、消防器材的购置计划、配备、检查、维护和管理。事故发生时，组织消防人员扑灭火灾，负责对火灾事故的调查、处理、统计和上报工作。

二、采剥队各级人员安全生产责任制

(一)队长安全生产责任制

1.在露天矿矿长、生产副矿长的领导下，负责露天矿施工现场工程进度、工程监察管理工作，对本队(办)安全管理工作负有领导责任。

2.组织贯彻国家、行业安全技术法规、标准和规程、规范，同时传达上级安全部门的政策、方针。

3.组织建立、健全、落实本队各级人员安全生产责任制，严格执行安全生产责任制考核办法，实施安全生产责任追究。

- 3738 组织恢复生产。

6.监督各施工单位安全质量标准化工作的完成情况，对存在的问题要求责任单位制定解决方案。

7.完成领导交办的其他临时性调度工作。

8.接受安全生产的教育和培训，学习掌握与露天煤矿调度管理知识，不断提高管理工作能力。

9.有权制止任何违章违纪行为，并有责任对露天矿安全生产管理中存在的问题提出整改建议。

10.认真贯彻、执行国家、公安部和集团公司、煤业公司、公司和露天矿关于道路交通安全的政策、法规、规定及制度，制定小车行车安全措施，并监督实施。

11.组织做好小车的定期检查与保养，发现问题及时处理，保证车辆状态良好。

12.严格履行出车制度，认真执行审批手续，控制出车量，尽可能减少夜间行车;对驾驶员不定期进行安全教育。

(三)疏干排水主管安全生产责任制

1.在科长领导下，负责管辖内的安全监督管理工作。 2.贯彻执行“安全第一，预防为主、综合治理”的安全生产方针和国家、公司有关安全生产的政策、法令和有关安全生产的决定、规定、通知、通报等。

3.认真落实露天矿疏干排水的安全指令和安全工作计划，把安全工作放在各项工作的首位。

4.制定、修改和完善本队(办)有关疏干水工程的安全管理制度、措施和办法，起草涉及到本专业的相应内容。

5.负责审核疏干水工程项目施工安全措施是否符合现场实际要求。

6.审查疏干排水有关资料及工程图纸，对开工、竣工等全部施工过程安全技术交底、材料验收工作。

7.施工操作等环节进行技术监督、编制安全措施和安全操作规程。

8.负责完成领导安排的其他安全生产任务。

9.经常检查施工单位的安全问题和安全记录，对存在安全隐患和无安全记录的施工单位进行不同程度的惩罚并责令其整改。

10.参加上级或安全管理部门对施工单位的安全检查，做好检查记录，对存在的安全隐患监督责任单位制定整改计划，按时完成整改。

11.发生事故要立即赶赴现场进行处理，对分管内的事故负责组织有关人员会同安监人员对事故进行分析，查清事故原因，按时上交事故报告。

12.有权制止任何违章违纪行为，并有责任对露天矿安全生产管理中存在的问题提出整改建议。

- 4142 22.接受安全生产的教育和培训，学习掌握与露天煤矿财务管理工作有关的安全生产知识，不断提高管理工作能力。

23.有权制止任何违章违纪行为，并有责任对露天矿安全生产管理中存在的问题提出整改建议。

(二)疏干排水主管安全生产责任制

1.在主任领导下，负责管辖内的安全监督管理工作。 2.贯彻执行“安全第一，预防为主、综合治理”的安全生产方针和国家、公司有关安全生产的政策、法令和有关安全生产的决定、规定、通知、通报等。

3.认真落实安全队(办)的安全指令和安全工作计划，把安全工作放在各项工作的首位。

4.制定、修改和完善本队(办)有关疏干水工程的安全管理制度、措施和办法，起草涉及到本专业的相应内容。

5.负责审核疏干水工程项目施工安全措施是否符合现场实际要求。

6.审查疏干排水有关资料及工程图纸，对开工、竣工等全部施工过程安全技术交底、材料验收工作。

7.施工操作等环节进行技术监督、编制安全措施和安全操作规程。

8.在招标过程中，要严格审查投标单位的安全资质、安全管理制度及安全施工保障措施等。

9.经常检查施工单位的安全问题和安全记录，对存在安全隐患和无安全记录的施工单位进行不同程度的惩罚并责令其整改。

10.参加上级或安全管理部门对施工单位的安全检查，做好检查记录，对存在的安全隐患监督责任部门制定整改计划，按时完成整改。

11.发生事故要立即赶赴现场进行处理，对分管内的事故负责组织有关人员会同安监人员对事故进行分析，查清事故原因，按时上交事故报告。

12.有权制止任何违章违纪行为，并有责任对公司安全生产管理中存在的问题提出整改建议。

(三)工程管理主管安全生产责任制

1.在主任的领导下，对分管工程的相应专业负直接安全责任。

2.贯彻执行安全生产方针、政策和有关安全生产的决定、规定、通知、通报等，认真落实露天矿各项安全指令和安全工作计划，把安全工作放在各项工作的首位。

3.负责起草制定、修改和完善本专业安全管理制度、措施、规定和办法。

4.在向设计院提交设计意向时，要考虑相应专业的安全问题，做好安全“三同时”相关工作。

- 4546 -