岗位主人翁精神心得

第一篇：岗位主人翁精神心得

学习岗位精神心得体会

近年来，集团公司党委坚持每年推荐几本好书，目的是引导广大干部职工不断增强爱岗之心，使其时刻把责任放在第一位。公司党委在全矿开展了学习《危机与转机》、《在中国如何当领导》、《岗位精神》三本书活动，让我感触最深的还是《岗位精神》一书，这本书通过从岗位定位、岗位责任、岗位协同、岗位方法、岗位成果分享等几个方面对岗位精神进行阐述，

告诉广大干部职工要自觉增强爱岗之心、敬岗之道、惜岗之法，时刻把责任心和成果体现在工作上，这样才能无愧于使命、无愧于自己。以下是自己的对岗位的几点体会，与大家共勉。

一、要端正态度。工作岗位为我们提供了展示才华的舞台，作为一名煤矿工人，要时刻认清自己的位置，要时刻把企业的利益放在第一位，要任何时候都要想到我为企业做了什么，而不是我要向企业索取什么;工作中，要知道那些是该做的，那些是不该做的;在接到上级交给的工作任务时，要用100%的努力去完成，即使有时候没达到领导的目标;凡事要抱着必胜的态度，即使是你只有10%的把握，也绝不向挫折低头，因为没有什么事是战胜不了的，只要我们有必胜的决心和坚忍不拔态度，这就是态度。有时态度可以决定一个人的命运，因此，只要我们正确对待，端正工作态度，你将会从平凡的工作岗位中脱颖而出。

二、要学会协作。《岗位精神》中讲到“要想一滴水永不干涸，唯一的办法就是将它放入大海”。这就好比我们员工个人，要想在社会立足、在企业发展，就必须充分融入企业这个大团队之中，因为毕竟一个人的力量是渺小的，只有融入集体才会发挥最大的效果。团队是一个有机的、协调的并且是有章可循的整体，“木桶原理”还告诉我们，水桶的最终储水量不仅取决于桶壁上最短的那块，有时还取决于水桶的使用状态和相互配合。可见，一个团队发挥的效果并不是团队成员能力的总和，而是超出总和的新的力量。一个人的作用，就像一架机器上的一颗螺钉，螺钉很小，但他发挥的作用是其他所没有的。因此，有时候我们不要小看一颗螺钉的作用。

三、要懂得知足。《岗位精神》一书中有这样一句话：“从表面上看，一个人努力工作是有益于公司、有益于老板的，但其实最大的受益者还是自己”。可见，工作岗位不仅仅是工作岗位，而是我们安身立的的基础，更是我们拼搏的资源，所以我们要十分珍惜来之不易的工作岗位。无论我们从事那种行业，我们付出的和得到的往往是成正比的;无论你是什么身份，我们都要尊重我们的岗位，因为只有我们尊重他，他才会带给我们收益，才会回报我们。领导把工作交给我们，我们就要把本职工作做好，只有这样才不辜负领导的信任和重托，才能把自己的工作做的尽善尽美。“珍惜岗位”绝不是一句套话，我们要把“珍惜岗位”化成实际行动，从平时的点滴做起，认真履行职责，真正把珍惜岗位落到实际工作中。

第二篇：十九大心得体会--立足本职岗位,践行十九大精神

立足本职岗位，践行十九大精神

行政教辅党支部马佳荣

高校教辅人员长期工作在一线，与青年大学生的距离最近、接触最为密切，因此，十九大报告中关于青年的内容都给我留下了十分深刻印象，“报告中提到要优先发展教育事业、提高就业质量、科学创新等等。”关注这些关键词不仅仅是因为自己身为高校教育工作中的一员，更是因为这几个关键词相辅相成，构成了未来青年发展的结构性体系。“青年是我们未来建设的生力军和依靠，围绕着青年的成长，我们必须为他们搭建平台、提供优质的服务、创新的理念、稳定的就业。看到报告如此重视青年，我们应更加对未来的工作充满信心”。总书记强调，一个好老师必须要有理想信念、道德情操、扎实的学识和仁爱之心。因此，作为行政教辅工作人员，我以后会从以下几个方面做起：

一、做好本职，服务学生

做好本职工作服务好学生，首先要做到态度端正。尽管不同的同志之间，能力有大小，水平有高低，这些区别都是客观存在的，受天生资质、学识等方面的因素影响，是我们无法在短时间内改变的;然而对待工作的态度却受个人主观意识支配，一个人对待工作会不会偷懒、会不会尽力，将直接影响到工作效率的高低和工作质量的好坏。

其次，要克服浮躁心理，安心于自己的工作。要干好工作，需要不断的积累工作经验。既来之，则安之，只有安于本职工作，才能耐住日常操作的枯燥;只有尽心，才会在工作中苦练基本功，熟练掌握操作要领;只有尽力，才会在工作中精益求精，不断学习，不断完善，也才会在岗位上成才。

正如习近平同志所说，我们新一代经历的磨砺还太少，缺乏吃苦耐劳，打硬仗的经验，所以面对工作中的困难，我们要沉下心来，迎难而上，尽心尽力干好工作。同时还要多思考、多交流，通过学习获得多方面的收获和提升，力求在树立正确世界观权力观事业观方面取得新的进步。

二、学习理论，思想上保持先进性

保持共产党员的先进性，做一名合格的教育工作者，首先要认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和习近平新时代中国特色社会主义思想，因为这是所有共产党人团结奋斗的理论基础、思想保障和保持先进性的灵魂，是每一名党员的立身做人之本，是立党之本、执政之基、力量之源。一名合格的教育工作者，在日常工作、生活和学习中对党的理论要多学习领会，让自己的思想始终和党保持一致。身为教育工作者的共产党员，应该肩负起起传播马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和习近平新时代中国特色社会主义思想的重任，让习近平新时代中国特色社会主义思想在党内外牢牢扎根。

三、坚守职业道德，树立高尚情操

俄国著名教育家乌申斯基说过：“教师的人格，就是教育工作的一切。” 自古以来，品德教育始终居于教育的首位，正所谓成“才”先成“人”。教师岗位本身所具有的特殊性和重要性，要求每一名教育工作者无论何时何地都要以奉献而不是索取的品德去拥有人生、赢得尊重。

教师是知识的象征、道德的化身，“学高为师，身正为范”。因此，仅仅拥有北大学位的范美忠是不足以胜任教师的光荣职业的。教师肩负着传承优秀文化，传递科学技术，传播先进文明的重任，是先进生产力的代表者，在中华民族伟大复兴过程中承载着伟大而光荣的历史使命。只有具备崇高的职业道德、高尚的道德情操、闪亮的人格魅力，才能站在国家和民族的高度，培养出顺应时代发展要求的莘莘学子。

四、大胆创新，敢为人先

以习近平同志为核心的党中央高度重视教育事业的发展和教师队伍的建设，总书记对教育改革和人才培养寄予了殷切的期望，对广大教师提出更高的要求和期望。作为一名合格的党员教育工作者，要胸怀大局，学习先进典范的为人、为师、国家面前无小我的情怀。在工作实践中运用和检验自己的知识和经验，有针对性地查找并弥补自身的短处和不足。虽然在解决问题过程中可能有压力、有反复，但是一旦解决了矛盾和困难，自己也就破茧化蝶，得到了全新的收获和提升，也能在群众中留下好口碑。做教育思想上的领导者，将内心的信仰化作行动，全身心的投身于教育事业的发展，坚持迎难而上，刻苦钻研，严谨治学，时刻以一名党员的标准和一名人民教师的职责严格要求自己。

第三篇：岗位员工的主人翁精神改20170515大全

弘扬主人翁精神

争做岗位主人

一.主人翁精神的定义

二.员工主人翁精神在企业发展中的重要性 三.员工主人翁精神的培养

第一，要具备较强的责任心 第二，要拥有良好的心态 第三，要有团队意识 第四，要有节约意识

第五，要有过硬的专业知识与技能

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弘扬主人翁精神 争做岗位主人

来到宇邦众联，宇邦众联就是我们的家。我们就是这个家庭的主人!在这个大家庭里，我们必须把自己的位置摆正，充分发挥主人翁的精神，携手并进共创辉煌! 一.主人翁精神的定义

广义上来讲主人翁精神，并不是说把自己当成企业的主人这么简单，而是以当家作主的态度参加生产劳动、管理国家和集体事业的精神。主要特征是：具有高度的事业心和责任心，较强的服务意识，在工作岗位上充分发挥主动性、积极性和创造性;努力提高工作效率，积极完成生产任务;自觉遵守劳动纪律和各项制度;爱护公共财物，勤俭节约等等。

具体来讲主人翁精神可以概括为：干一行，爱一行，钻一行，精一行。

“干一行”是主人翁精神的内在要求，也是主人翁精神得以存在的前提条件。只有立足岗位，肩负起对岗位的责任感，完成自己工作岗位所要求的任务，才能体现自己的价值，在对企业负责的同时，也是对自己负责;如果说责任感是前提的话，那“爱一行”就是主人翁精神的不竭动力，我们都知道，兴趣是最好的老师，只有将对岗位的责任感转变为发自肺腑的热爱，才能时刻保持激情，激励我们去不停的完善自己，适应岗位不断增长的要求。有了责任感和热爱，还不足以干好一个岗位，还需要去不断的钻研，做到钻一行，深入挖掘本岗位所需的知识和技能，不停的去学习，去充实自己，完善自己，最终

达到“精一行”的目标。“精一行”则是主人翁精神的具体体现，360行，行行出状元，只要我们能在平凡的岗位上干出不平凡的事情，都可以说符合了主人翁精神的实质。 二.员工主人翁精神在企业发展中的重要性

有这样一则故事：新娘过门当天，发现新郎家有老鼠，嘿嘿笑道：“你们”家居然有老鼠!第二天早上，新郎被一阵追打声吵醒，听见新娘在叫：死老鼠，打死你，打死你，居然敢偷“我们”家米吃!讲到这里，我想大家应该明白这则故事的要旨是：每位员工进入一个企业后，都应有过门心态，树立主人翁精神!但是我们是否具备了“主人翁”精神，这是要思考的。作为宇邦的一员，只有宇邦发展了，我们个人才能得到发展。因为只有具有主人翁精神的员工，才会把工作当成自己的事业去认真完成;才会把发展中的宇邦当成“婴儿”一样地去照顾，才会负有把宇邦做大做强的使命感。员工在公司发展过程中，实现了自己的价值;就能够感受到公司的成功带来的成就感;就能够分享公司不断壮大带来的物质享受。因此我们全体员工应该抛开任何借口，投入自己的忠诚和责任!视工作为事业，视事业为己任。关心和爱护周围的一切，事事为公司着想，处处为公司效力，自觉为公司的发展贡献自己的全部智慧和力量。 三.员工主人翁精神的培养

员工的主人翁精神不是一个口号，而是一种信仰。在我们要培养自己的主人翁精神时，需要从内心深处理解它，把它作为自己的一个内在追求。主人翁精神更是一个实践，需要用行动去体会、去理解、

去证明、去实现。

第一，要具备较强的责任心

所谓责任心是指一个人对自己，对家人，对企业乃至对社会应尽的责任和义务的认知态度。它是每个人都应该具有的一种基本素质，更是做好一件事情所必须的条件。因此，要想把工作做好，提高责任心是至关重要的。

首先，责任心是做好本职工作的前提。有一句话说得好，“在本位，尽本分”，这应该是每个人对自己工作最基本的要求。记得看过一个电视专题片，侯耀文谈起自已的父亲侯宝林大师对他的影响，一段文革期间的往事。侯老先生当时由于受到冲击，被分配扫厕所。但他毫无怨言，整日乐呵呵的将厕所打扫得干干净净，逢人还主动招呼，一点不因扫厕所感觉低人一等或不好意思。侯耀文当时不理解，就问他的父亲，他的父亲回答他“既然分配我扫厕所，那么这就是我的新工作，我就必须要做，还要做的比别人都好”。这种宠辱不惊的精神，一直铭记于侯耀文的内心。这个故事说明这样一个道理，一个人的工作做的好坏，最关键的一点就在于有没有责任感，是否认真履行了自己的责任。

其次，责任心是公司运营的重要保证。我们要牢记自己是公司的主人，树立牢固的“主人翁精神”，以高度的责任心对待自己的每一项任务。我们都有足够的责任心，都要认真检查各自岗位的工作任务、工作环境，避免给公司或者其他同事留下隐患。

总之，责任心就好比计算机里的防火墙，它不只是被动地等计算

机中了病毒后去杀毒，因为那样可能会损害到有价值的文件，而是主动地把可能会带来病毒的东西阻止在外。有人曾这样说过：“责任通常分两种：一种如清茶，倒一杯是一杯，永远是被动;一种如啤酒，刚倒半杯，便已泡沫翻腾，永远是主动。”在我们宇邦里，只做清茶是不够的，我们要做的是啤酒，要主动地用强烈的责任心去为工作搭建一面防火墙。 第二.要拥有良好的心态

二十一世纪成功的因素是很多，原因也是很复杂的，人与人的成功或失败的因素都是不一样的，现在感悟到了：不管在什么环境下做什么事情， " 心态" 很重要，可以说心态是万物的基石， " 想法决定格局，心态成就未来" ，那么只有我们摆正自己的心态，调整好自己的心态，就一定能成功。

由于一些员工对咱们的工作认识不够，所以会有一些偏见或误解，我们不妨调整一下心态，请作如下测试：

1.每天上下班，领导安排什么工作，我就做什么工作，不安排的事，尽量不管。以自我为主体，将公司利益置于脑后，总是以钱来衡量工作，以位置来确定工作。这样的人工作起来也不会有责任心，因为他总是在算计着自己是否从中捡到了便宜。在工作中，宇邦倡导的是：“用心做事，诚信为人”，领导考虑到的就是让我们员工毫无顾忌的把自己份内的工作做好，哪位员工任劳任怨积极的工作，并且还主动承担自己份内以外的事情，领导都是知道的，所以说我们作为宇邦的一员都应该把公司里的事情当做是自己家里的事情，积极主动地去解

决。

2.事不关已，高高挂起，多一事不如少一事。比如说对公司的设施设备、能源节约、成本控制觉得不是自己的事，反正又不是花的自己的钱，造成了对任何事也追究不到自己头上。 3.轻轻松松拿工资, 反正干好干坏一样拿工资。

如果对于以上的问题，员工都打了YES，那么该员工是不合格的，为什么呢?因为员工没有责任心，缺乏发展成长的信心，没有工作动力，也缺乏大局意识，所以消极的心态遮住了员工的双眼，如果一个员工来不来上班，都不会对公司的运营产生一点点影响，那么这个人无疑是多余的，这对于企业来说，白白养活了一个人。只有各部门的齐心协力，相互帮助，才能体现宇邦的品牌形象。 第三，要有团队意识

"狼是一种机敏而充满斗志的动物"，狼图腾中说狼是最讲团队作战的动物，它们从来都是一群，一只老虎遇到群狼也要逃之夭夭。狼嗅觉敏锐，时刻保持警惕，充满昂扬的斗志，作息时间出奇的规律，夜半啼鸣时间的精确性颇值得科学家仔细研究。狼堪称团队作战的典范，它们群居生活，共同寻找猎物，共同面对大自然中危险的境象，共同享受丰美的食物。 举例《五个手指的争吵》

一天，五根手指在一起闲着没事，就谁是最优秀的话题争吵起来， 大拇指说：在咱们五个当中我是最棒的，你们看，首先，我是最粗最壮的一个，无论赞美谁，夸奖谁，都把我竖起来，所以我是最棒的„„

这时，食指站了出来说：咱们五个我是最厉害的，谁要是出现错误，谁有不对的地方，我都会把他指出来„„

中指拍拍胸脯骄傲的说：看你们一个个矮的矮，小的小，哪有一个象样的，其实我才是真正顶天立地的英雄„„

到无名指了，他更是不服气：你们都别说了，人们最信任的就属我了，你们看，当一对情侣喜结良缘的时候，把那颗代表着真爱的钻戒不都带在我的身上么!„„

到了小指，看他矮矮矬矬的，可最有精神，他说：你们都别说了，看我长的小么?当每个人虔心拜佛、祈祷 的时候不都把我放在最前面么„„

感悟： 其实每个人都有自己的长处，都有缺点，只要能取人长、补己短，相互合作就是完美的!

综合综效是对付阻碍成长与改变的最有力途径，集思广益的合作威力无比。只有当人人都敞开胸怀，以接纳的心态尊重差异时，才能众志成城。 第四，要有节约意识

宇邦的员工，除了有良好的主人翁意识、做好本职工作外，还必须具备“开源节流、节能增效”的节约意识，坚决控制好自己工区范围内的水、电、低耗品的使用，杜绝水长流、灯长明的现象发生。 第五，要有过硬的专业知识与技能 1.专业知识

提到专业知识这一点，也许有的员工会说，我们来这里工作只是为了把我的活儿干好，然后领我该领的工资，如果我能读好书，知道那么多理论知识我早去上学去了，可是你反过来想一想，其实一个人如果把自己的工作做的很好，那他肯定对那份工作有一定的概念，有一定的计划，有一定的认识跟技巧。(举例) 2.专业技能

我们的工作看似简单，但要做好本职工作，成为一名优秀的员工，除了要有良好的专业素养，敬业精神外，还必须练就一身过硬的本领，熟悉岗位的专业知识、工作能力、工作职责、工作流程。良好的职业技能是衡量员工专业知识和技能水平的标准。 3.具备学习意识

我们的每个员工站在自己的工作岗位上，在与同事合作中去体会工作中的各种乐趣，在实际工作的过程中去实践自己的所学，在与同事相处中去检验团队的工作效能。面对自己，善于自我调节;面对工作，培养精湛的业务能力，培养创新精神，无不都是一生中要努力的方向，没有最好，只有更好，要树立“今天比昨天做的更好，明天比今天做的更好”的思想。人的一生对知识的需求是无限的，唯有在工作中学习，在学习中工作，才能有所进步，有所提高。 那么我们要学习什么呢? 1.成功的经验

孔子说“三人行，必有我师焉。”我们要互相学习彼此的成功经验，但学习不等于照搬照抄，而是要借鉴要灵活变通。

2.失败的教训

我们要善于从自身失败中吸取教训，总结经验。同时，还要吸取他人失败的教训，避免发生同样的错误，防微杜渐。

爱岗是敬业的基础，敬业是爱岗的具体表现，不爱岗就很难做到敬业，不敬业也很难说是真正的爱岗。我们始终要以主人翁的姿态 ,爱岗敬业 ,以企为家 ,以积极的心态 ,建言献策 ,在建设好企业的同时 ,在自己的岗位上努力提升自己。我们每一名员工，都应调整好自己的工作心态，养成良好的工作习惯 ,在工作中正确的认识自己，在个人需求与企业需要之间寻找最佳的结合点 ,以高度的事业心和责任感，在本职岗位上做到干一行、爱一行、钻一行，力争在平凡的工作岗位上做出不平凡的业绩，为企业的发展做出应有的贡献。

第四篇：在岗位上践行雷锋精神

雷锋，一名伟大的解放军战士，他用短暂的一生给社会留下了宝贵的精神财富。这看似简单的两个字，代表的是厚重的、激励了一代又一代人的为人民服务精神。

如今，雷锋精神已经在各行各业生根发芽，作为一名青年员工，我认为学习雷锋精神不能走形式、做表面功夫，而是应该持之以恒的在日常工作中践行雷锋精神，让雷锋精神在岗位上闪光。

让雷锋精神在岗位上闪光，必须发扬敬业精神。

雷锋的敬业精神体现在“干一行，爱一行”，既然选择了信合工作我就要全心全意投入到信合工作中去。信合工作内容繁杂，要求严格，敬业精神要求我在工作的时候必须兢兢业业、一丝不苟，不能存在麻痹大意思想，要把工作做实、做细、做好。作为XXX信用社唯一的新员工，为了更好的胜任本职工作，我积极学习理论知识和制度规定，提高自己的理论素养，为实际工作提供准确可靠的理论指导和制度依据。同时虚心向其他同志学习业务技能，提高自己的业务操作水平，力争工作不因为自己这一环而出现问题。作为后台操作员，每天工作繁多且杂乱，极容易产生浮躁甚至抱怨情绪，进而忙中出错，降低工作质量和服务水平，这就更加要求我不断学习和发扬雷锋的敬业精神，戒焦戒躁，潜心静气做好手中的每一项工作。

让雷锋精神在岗位上闪光，必须发扬服务精神。

农村信用社承载着促进城乡经济发展进步的重大责任，因而更需要我们信合员工从思想上牢固树立起为人民服务的精神。作为金融机

构，为人民服务就是想客户之所想、急客户之所急，尽可能为客户提供方便快捷的服务，用我们的优质文明服务来赢得客户的青睐。如今，服务精神早已深入人心，放眼望去，我们身边的每个人都立足本职岗位积极发扬服务精神，用自身行动默默践行着优服工作，XXX信用社粮补人数达到八千多户，发放粮补期间业务量急剧增加，为了减少客户的等待时间，我社主任亲自上阵，在安排专门窗口兑付粮补资金的基础上还安排专人进行引导，在极大减少客户等待时间的同时还营造了一个和谐、有序的环境氛围，有效避免了拥挤喧闹、焦躁不安现象的出现，赢得了广大客户的交口称赞。由于业务太多，经常到了午饭时间仍然还有很多客户在等待办理业务，为了不耽误客户的时间，柜员们往往放弃吃饭时间，饿着肚子继续办理业务，一直等到所有业务都办理完毕以后才起身吃饭。每当看到这个场景，我都坚信每一名办完业务满怀感激的客户在离开的时候，他对我们信用社的认可和评价一定又上升了一个高度。而这些仅仅是我们所有员工发扬服务精神的冰山一角，雷锋说过，“人的生命是有限的，可是为人民服务是无限的，我要把有限的生命，投入到无限的为人民服务之中去”，归根结底雷锋的这席话就是我作为信合一员努力奋斗的目标。

让雷锋精神在岗位上闪光，必须发扬“钉子精神”。

钉子精神的精髓就是坚定信念、勤于学习、敢于钻研，这完整的契合了信合工作昂扬斗志、精益求精的工作作风。说到学习，我们很多信合员工都觉得这是一件“苦差事”，年龄大、记忆力差、工作压力重、业余时间紧，各种客观限制条件不一而足，面对这些，我们就

更应该学习雷锋的 “螺丝钉”精神，把信合事业的发展看作是一架正在运转的机器，而我们就是默默维持机器正常运转的“螺丝钉”!遇难题要敢钻，时间紧要多挤，通过自己的不懈努力来不断提高自己的业务素质和服务水平。我身边发扬艰苦奋斗的例子有很多，让我感慨良多，2009年贷款上线后要求信贷员必须在信贷管理系统进行贷款操作，对于一部分连电脑操作都不是很熟练的信贷人员来说，其难度可见一斑，为了尽快掌握操作技能，不耽误贷户资金的使用，我们XXX信用社的信贷人员充分发扬了雷锋的螺丝钉精神，克服年龄大、时间紧等困难，敢于请教、勤学苦练、刻苦钻研，利用一切时间进行学习，从对电脑的基本操作到对信贷管理系统本身的运用，由浅入深，循序渐进，不到两个星期就全面掌握了对信贷管理系统的各种操作，率先成为信贷人员全部掌握放款技能的几个社之一。现如今，我们信用社已经进入组建农村商业银行的关键时期，新要求、新思路层出不穷，我要充分向身边的老员工学习，向雷锋的钉子精神学习，契而不舍，点点滴滴，努力提高自己的业务素质和服务水平，适应信合事业日新月异的发展速度。

雷锋精神是一面旗帜，是雷锋同志留给我们的宝贵财富，我要继承和发扬伟大的雷锋精神，让雷锋精神在我日常的行为中发扬，在我工作的岗位上闪光!

谢谢大家

第五篇：立足本职岗位 践行雷锋精神

杜明

3月5日是毛泽东题词“向雷锋同志学习”的纪念日。雷锋精神之一是爱岗敬业的“奉献精神”。教师是无尚光荣的职业，而这个职业最需要的就是奉献精神，全心全意的为学生服务。只有把学校当做自己的家，把学生当做自己的孩子，坚持不懈的奉献付出，这份工作才会结出最美丽最丰硕的果实。高尚师德是教师职业的灵魂，一个好老师，一定是一个讲德行、讲良知的老师。一个老师如果没有纯洁而美丽的心灵，一定不会教育出好的学生来。现在这个社会，如果大家都能来学雷锋，学习他的精神，作个无私奉献的人，我们的校园会变的更和谐，我们的社会会变的更和谐。

“爱岗敬业的宝贵品质”是雷锋精神的精髓。在现代社会里，雷锋精神已经不仅仅是助人为乐、艰苦朴素、无私奉献和钉子精神，有责任心、执行力强、勇往直前等成为雷锋精神在现代社会中的一种延伸，其中“爱岗敬业，执行力强”在现代社会中延伸得最为明显，成为践行新时期雷锋精神的第一要务。

无论我们从事什么工作，都不能缺少雷锋精神。再平凡的岗位都可以做出不平凡的贡献，只要你的人生观是正确的，你的工作就会有不尽的原动力。取得成功最重要的不是我们的能力大小，而是一个人的道德品质。任何时候，雷锋身上助人为乐、爱岗敬业、积极进取、勤俭节约的品质都是我们不断学习的要素。雷锋精神是不受时空限定的，无论现代科技怎样发达，无论人们的生存方式怎样改变，雷锋对世界和他人真诚的爱心永远是人间渴求的那种温暖，像阳光一样成为人类永恒的需要。

在工作上，我们需要雷锋精神，我们应该像雷锋那样爱岗敬业、刻苦钻研、勤俭节约，把工作当成自己的职责。学习是行动的前奏，思想是行动的先导，向学善思、学以增智、学以致用，是提高执行效能的必须之举。弘扬雷锋精神，落实“三自”“六不”，就是要学习雷锋刻苦钻研的学习精神，把自身建设与培养向学善思、刻苦钻研的习惯结合起来，学习雷锋可贵的“钉子”精神，了解掌握科学的世界观和方法论，提高个人的思想、文化和业务素质，不断加强历史、理想信念及本职业务的学习培训，增强干事创业的本领，练就一身过硬的本领，以适应形势的需要、时代的要求。

在生活中，我们需要雷锋精神，只有我们自己发扬助人为乐的精神，与人为善，我们才能得到别人的帮助和尊敬，才能在互动的真诚中感到真正的快乐。一个时刻只看到自己利益的人是很难体会到生活中的快乐的，真正的快乐只有一种，那就是为他人而付出，这样做你将获得生命最高的荣誉。

我们不需期许做一番惊天动地的大事,只需要做好身边的每一件小事，铭记“勿以善小而不为，勿以恶小而为之”的古训。我们都工作在平凡普通的岗位上，但是只要我们具有高度的责任感和敬业精神，努力把个人的价值追求融入民族振兴和国家建设中去，勇于担负起属于自己的那份社会责任，从我们的工作实际出发干好自己的本职工作。善待他人，常怀感恩之心，力所能及地去帮助需要帮助的人，将爱心传递、播撒身边，这就是用行动最好地践行了雷锋精神。 学习雷锋同志的服务人民，助人为乐的奉献精神;干一行爱一行，专一行精一行的敬业精神;锐意进取，自强不息的创新精神;艰苦奋斗，勤俭节约的创业精神。作为一名教师，我们要服务好每一个学生，服务好家长，对每一个学生有高度的责任感，热爱自己的工作，一份耕耘才有一份收获。