质量安全文明提升方案

2023-05-21

方案是对一项活动具体部署的安排和计划,那么方案的格式是什么样的呢?如何才能写好一份方案呢?以下是小编整理的关于《质量安全文明提升方案》,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助!

第一篇:质量安全文明提升方案

提升文明素质_争做文明市民实施方案

重庆市第一一五中学校

开展“提升文明素质,争做文明市民”活动的实施方案

根据教育局关于开展“提升文明素质,争做文明市民”活动的精神和实施方案要求,为进一步提升我校师生文明素质,充分发挥学校和师生的先导、基础和纽带作用,以学校为主阵地,发挥学生的宣传、辐射和渗透作用,从而提高我校的整体文明素质,结合我校实际,特制定本实施方案。

一、指导思想

以科学发展观为指导,认真贯彻教育局关于开展“提升文明素质,争做文明市民”活动的要求,坚持以“提高师生文明素质,提升学校文明程度”为核心,以开展社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德实践活动为主题,积极开展扎实有效的教育活动,进一步提高师生文明素质,争创文明学校,争做文明教师、文明学生。

二、工作目标

通过组织学习宣传,开展师生文明素质大提升系列主题实践活动,组织广大师生率先当好先进文化的传播者、文明风尚的示范者、服务社会的志愿者、城市文明的守护者。以思想道德教育为核心,科学文化教育为基础,校园文化建设为载体,校风校容建设为切入点,把我校建设成为具有整洁的校容校貌、严谨规范的教风学风、健康向上的校园文化、安全有序的治安秩序、文明高尚的道德规范、整体完善的基础设施的文明校园,并通过师生向社会辐射,为创建文明南桐增光添彩。

三、主要任务

通过开展提升师生文明素质实践系列活动,教育引导我校师生学习文明礼仪知识,积极参与公民道德实践活动,努力培育文明道德风尚,不断提高社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德等各方面道德修养,促进师生文明素质显著提升。

(一)积极动员、全员参与宣传,营造文明创建的良好氛围

1、在校园醒目位置悬挂提升师生文明素质的宣传条幅、标语,利用国旗下讲话、主题班队会、黑板报等,多角度、全方位宣传提升文明素质,争做文明市民标语口号、提示语和文明礼仪等相关知识,为本次活动营造良好的氛围。

2、制作先进模范人物展示窗。利用学校橱窗、网站、博客等宣传阵地,宣传展示我校优秀教师、师德标兵、三好学生、优秀少年先进事迹。利用校园广播,定期播报文明行为、文明师生的典型事迹。

3、组织师生走上街头,发放道德规范、文明礼仪、市民文明公约等宣传资料,劝导不文明行为,影响并号召周边居民摒弃不文明行为,争当文明市民。

(二)积极发挥学校主阵地作用,争创文明校园

1、以创建“文明校园、书香校园”,提升师生文明素质为重点,充分发挥学校图书室、阅览室、少先队活动室等场所作用,定期组织师生开展社会公德、职业道德、家庭美德、文明礼貌和法律法规教育。以“仁”为目标,突出知荣辱、懂感恩、尽责任为主题,以社会主义核心价值体系为主要内容,加强师生理想信念教育。学习践行《教师职业道德规范》、《中小学生守则》、《中小学生日常行为规范》,开展 “三字经”诵读比赛。

2、实施未成年人思想道德建设“心灵工程”。着力加强未成年人思想道德教育,突出心灵沟通、心灵塑造、心灵保护三大行动。抓良好习惯养成教育,提高文明礼仪水平。以《中小学日常行为规范》和《中小学生守则》为抓手,结合爱国主义教育、民族精神教育、传统美德教育,深入开展养成教育。以“文明礼仪进课堂”、“文明礼仪知识竞赛”、“我们的节日”主题教育征文、读书活动为载体,积极推进文明礼仪教育,扬中华美德,兴礼仪新风。

3、以活动为载体,深入推进“文明素质大提升”行动。发动更多的学生家长和其它居民、群众加入学习队伍,充实学习队伍。学校也将组建校级“文明礼仪小讲堂”,吸收老党员、老干部、退休教师和优秀教师为主讲人,普及提升文明素质知识和文明礼仪常识,对师生和家长进行宣传教育。组织开展“爱心四个一”行动,即参加一次爱心救助,养护一株爱心树木,主动帮助一次他人,劝阻一次不文明行为。

(三)充分发挥教师主导作用,争做文明教师

1、以文明素质大提升行动为契机,开展教师职业道德教育培训,以“诚”为重点,突出忠诚事业、诚实劳动、诚信待人的主题,教育引导全体教师增强文明礼仪意识,争做文明行为的表率;弘扬爱岗敬业、乐于奉献的工作精神,争当爱岗敬业的模范;树立雷厉风行、清正廉洁的优良作风,争做诚信为民的标杆。每位教师要努力做到“学为人师、行为世范”,在本职岗位上示范职业文明素养,传播文明新风,以自己的人格魅力和学识魅力去感召影响学生,做学生健康成长的引路人。

2、开展“争做学习型教师,增强创新能力”主题活动。广泛开展读书学习活动,活动中要求每位教师“每天至少读书1小时,每月至少通读一本书、每周至少记学习笔记500字”。学校将组织开展“读一本好书”征文活动,要求每位教师撰写征文,并进行评比;每月组织一次全体教师参与的读书心得交流会,通过读书活动焕发学校和广大教师活力,增强工作动力和创新意识,营造全民学习、终身学习的浓厚氛围。

3、塑造教师文明形象。要求全体教师要注重文明礼仪,带着感情家访,打造文明家访,树立教育形象。要将创建文明校园、提升文明素质的知识、文明言行、文明风尚带进家庭,延伸到社会,为创建文明南桐添砖加瓦。

4、加强师德师风建设,打造一支德才兼备、敬业爱生的教师队伍。将师德建设列入教师考评体系,加大考核与奖惩力度,与评职、评优和绩效工资挂钩,实施师德“一票否决”制度。积极开展“师德标兵”、“优秀教师”、“优秀班主任”评选活动,促进教师提高职业修养,自觉抵制不文明从教、体罚与变相体罚学生行为,做文明表率。以“文明素质大提升” 行动强化师德师风建设,以师德师风建设促进“文明素质大提升”行动。

(四)全面发挥学生主体作用,争当文明学生

在学生中开展多种形式的“做文明学生,创文明校园”主题教育活动,提升学生的文明素质。以“仁德、孝德、诚德、爱德”为主题,引导学生知感恩、懂礼仪,倡文明。

1、开展“三个一”活动,全面提升学生思想道德品质。要求定期组织“励志警句”背诵评比活动;每学期开展一次“感恩故事”讲故事比赛;每学期评选一次“好习惯”标兵。通过活动培养学生良好文明的学习、生活习惯,培养学生自主能力,引导学生树立正确的世界观、人生观和价值观。充分发挥课堂教学主阵地、主渠道作用,把“三个一”活动及“文明素质大提升”行动贯穿在学科教学和学校日常活动中,切实把每名学生培养成具有文明理念、文明习惯、文明素养的文明学生。

2、以“孝”为切入点,弘扬孝敬父母、感恩父母的风尚,在学生中开展“我向父母献孝心三个一”的家庭实践活动,即每周帮父母做一次家务、陪父母唠一次家常,每月给父母洗一次脚。并通过教师家访活动,向每位家长了解活动落实情况,学期末通过走访结果和学生整体表现及社会反响评选“孝敬父母”小标兵。

3、以“爱”为核心,突出关爱他人、爱护环境。开展“有序乘车、主动让座”活动。倡导学生自觉遵守交通法规、有序乘车、主动让座、不拥挤打闹,维护公共设施,做到文明相处、文明乘车、文明行走、文明骑车,使用礼貌用语等,使文明乘车逐步成为每位学生的自觉行为习惯。我们将以班为单位,进行乘车“让座”统计,学期末,评选“文明乘车”模范标兵。

4、开展“小手拉大手,争做文明人”活动。通过发放致家长一封信,引导学生将文明、卫生、环保等理念传播到家庭、村庄和社区,促进学生和家长一起增强文明意识,养成文明习惯,共建文明家庭。针对八〇一社区、二郎峡社区乱倒垃圾比较严重的现象,组织学生上街进行清扫、劝导活动,通过“你倒、我扫”活动,让广大学生家长和居民受到感染,让学生的一言一行都成为大人们的表率。通过学生行为影响家长和他人,让居民都能够按时、定点倒垃圾,为创造干净整洁的生存环境贡献力量。

四、日程安排

师生文明素质大提升行动自2014年2月开始至2014年11月,分三个阶段

实施,抓出成效后常态开展。由办公室牵头,负责整个行动的安排部署、组织协调、督导落实,全体教职工积极配合,认真实施,确保取得实效。

第一阶段:宣传发动,营造气氛(2014年2月)

召开全校师生动员大会,学校结合实际制定实施方案,广泛宣传开展师生文明素质大提升行动的重要意义和目的,充分调动广大师生参与文明创建的积极性和主动性,在全校形成“提升文明素质,争做文明市民”的良好氛围。

第二阶段:组织实施,广泛开展 (2014年3---11月)

办公室根据学校实施方案的活动安排,分阶段、分层次的认真组织开展各种活动,确保此项活动顺利组织实施。少先队、共青团和各班要以活动为载体,配合学校扎实开展提升文明素质宣传、文明校园创建、文明班级创建、师生道德素质提升等一系列主题教育实践活动,全面推动师生文明素质大提升行动的深入实施。

第三阶段:总结表彰,巩固提高 (2014年12月)

学校对各班文明素质教育大提升行动中涌现出来的先进集体和个人进行表彰奖励,对与此项活动不和谐的现象和个人予以通报批评。要不断总结活动中的经验做法,查找存在的问题和不足,深化行动教育成果,并逐步建立和完善师生文明素质延续提升的长效机制。

五、工作要求

1、统一思想,提高认识。师生文明素质大提升行动是一项长期的系统工程,全体教师要统一思想,提高认识,把师生文明素质大提升行动摆在重要位置,认真研究师生文明素质教育的方式、方法,明确工作重点,制定切实可行的实施方案和工作措施,有计划、有步骤地推进活动开展,确保把师生文明素质大提升行动的各项工作任务落到实处。

2、精心组织,务求实效。要切实加强对师生文明素质提升工作的领导,我校成立由校长为组长、行政班子和班主任为组员的师生文明素质大提升工作组织机构。把师生文明素质大提升行动与学校中心工作结合起来,形成常态机制,并在工作中不断创新方法、创新形式,确保行动体现特色、扎实推进、取得实效。

3、培树典型,强化宣传。学校将利用校园广播、黑板报、橱窗、校园网等多种宣传形式,宣传文明素质大提升行动的意义,不断发现在活动中涌现出的典型班级和典型学生,校园广播站将开设专题栏目对典型学生的典型事迹进行报道,并号召全体学生进行学习。

重庆市第一一五中学校 二〇一四年二月十九日

第二篇:“文明素质提升”行动实施方案

永州市城市管理行政执法局冷水滩分局

“文明素质提升”行动实施方案

为深入贯彻落实市委、市政府关于开展争创全国创建文明城市工作先进城市和国家卫生城市工作部署,提高文明素质,培养文明习惯,践行文明行为,营造优美环境,共建和谐永州,根据永文明委发[2012]2号文件精神,结合我局实际,特制定本方案:

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,贯彻落实科学发展观,紧扣“做文明市民、创文明城市、建幸福家园”活动主题,以全国创建文明城市工作先进城市、国家卫生城市管理要求为标杆,多措并举,标本兼治,竭力扭转文明城市创建工作中存在的突出问题,努力营造良好的市容环境秩序,推动 “六城同创”工作有序开展。

二、整治内容和标准

以公民文明素质提升行动为契机,深入开展乱设摊及占道经营、夜市排挡、乱停乱摆、“控违拆违”、城区禁止焚烧冥币纸钱、乱张贴广告及乱设大型户外广告等专项整治行动,严格落实“门前三包”制度,强化环境卫生秩序管理。

(一)整治环境卫生。总的要求:重点从源头上治理脏、乱、差薄弱环节。

1、对建筑工地进行一次全面清查,督促所有建筑工地按规定要求设置围墙(围档)、建造洗车台、配备车辆冲洗设施、对施工场地进出口进行硬化、落实现场保洁人员等措施,对建筑渣土运输沿途撒漏、带泥上路污染路面的行为从严处罚。

2、强化临街单位、店面乱倒垃圾的监管。严格生活垃圾袋装管理,确保生活垃圾定点投放、定时收集、日产日清。加大对乱倒垃圾行为的执法管理,对随意将垃圾倾倒在街道两旁和街头果壳箱内的行为进行严格监管、严厉处罚。

3、强化“门前三包”责任制的督查落实。联合街道办事处,对“门前三包”责任制的落实情况开展考核评比,对责任落实不到位的进行媒体曝光、通报批评、限期整改。

4、加大薄弱环节整治。对背街小巷、城乡结合部、城中村、无物业管理的小区等区域的环境卫生进行全面清查,对垃圾死角和长期积存、堆放的建筑装璜垃圾、生活垃圾、残渣余土、废弃的家具物料等进行一次彻底的清理。

(二)整治占道经营和跨门经营行为。总的要求:主干道坚决取缔,次干道严格控制,小街小巷规范管理。

1、取缔主次干道上各种流动摊点、占道修车、占道洗车、占道配装车辆、占道焊接门窗、占道堆放物品、占道摆放冰柜、占道设置水果摊等占道经营、跨门经营行为。

2、取缔主次干道上流动擦皮鞋、流动叫卖水果和食品,在人行道上下棋、打牌、玩麻将、卜卦、算命等行为。

3、取缔主次干道上未经批准的宣传、咨询、促销、展销、表演、庆典、卖艺、摸奖等活动。

4、对主次干道两侧原有的修锁、配钥匙、修自行车、钉鞋、修钟表等摊位进行全面清理,将其规范迁移到次干道、小街小巷或居住小区指定的位置经营。

5、取缔在主次干道上擅自设置早市、夜市、菜市和早餐车的现象,对已批准的早餐车必须在早上9:30之前撤走。

6、督促临街建筑、临街店铺门面装修占道、更新店面招牌搭架占道的现象,办理相关审批手续,并按规定围场施工,否则予以取缔。

(三)整治道路交通秩序。

进一步规范整治车辆停放秩序。对城区人行道停车泊位重新调整优化,在不影响交通和行人通行、不影响市容环境的前提下,因地制宜适当设置一批停车泊位并实行收费管理,缓解停车难的问题;对机动车在人行道和非机动车道乱停乱放现象严格依法处罚;对不按划定的位置停放的摩托车、电动车、自行车和人力板车,进一步加强劝导监管和执法处罚。通过划线定位、教育劝导、依法处罚等形式,不断规范车辆停放秩序,确保中心城区道路交通畅通有序。

(四)整治规范户外广告。总的要求是:坚持“控制总量,合理布局,提高档次,美化亮化”的原则,规范提升户外广告设置档次和水平,严格控制楼顶广告,整治规范楼体广告,取缔商业占道广告,严厉打击和清除城市“牛皮癣”,统一规范店名招牌。

1、对未经批准或影响市容市貌的户外广告一律予以拆除。

2、严格控制档次低下的条幅、布幔、灯箱、旗杆、牌匾、气球、彩虹门等形式广告,及时清理主次干道上过期或有碍观瞻的灯箱、旗杆、条幅广告。

3、责成临街单位、店铺按“门前三包”要求清洗清除所属建筑物上的“牛皮癣”,责成产权单位对其设置的临街亭、箱、筒、杆上的“牛皮癣”进行清洗清除,加大对制“癣”、造“癣”人员的依法打击力度。

4、对在街道上随意散发广告宣传单的,进行收缴和处罚。

5、清理清除未经批准的占道、占绿设置的导向牌、指示牌。

6、对主次干道店名招牌进行清理整治,做到规格统

一、标准统

一、色彩和谐。督促整改文字不全、灯体残缺、标次低下的牌匾。

(五)整治违法(章)建筑。加强对城市规划区内违章建筑的排查,建立健全排查工作划片包干、责任到人的机制;对新出现的违章建筑确保发现在苗头,遏制在起萌芽状态,发现一起,拆除一起,认真贯彻落实好市政府《永州市中心城区控违拆违工作实施方案》,确保实现违法建筑“零增长”目标。

(六)整治噪声、焚烧等扰民现象。总的要求是:从严查处噪声、焚烧冥币纸钱现象,减少和降低噪声、焚烧对市民工作、生活上的干扰和影响。

1、对各种噪音扰民现象进行一次全面清查,加大对娱乐场所、夜间中午施工、商业促销、店面焊接作业等超标产生噪音的查处力度。

2、禁止在城区主次干道、广场、绿地、沿河路段的公共场所焚烧垃圾、冥币纸钱、树枝、树叶、稻草、严禁饮食服务点露天燃用煤炭、木炭加工食品。

(七)整治集贸市场。总体要求是:通过整治,使城区集贸市场经营秩序明显好转,以路为市、占道经营行为得到取缔,市内环境卫生得到改观,人民群众的满意度明显提高。

1、取缔以路为市、占道经营行为,引导和监督经营人员进入市场交易。

2、整治集贸市场周边秩序。对集贸市场进出口摆摊设点行为,该取缔的取缔,该规范的规范。对市场容量有限,确需在进出口道路两旁摆摊设点的,本着严格控制、方便群众的原则,在保证道路畅通的前提下,实行统一划线,严格定点定位经营。同时,全面清理清除影响市容市貌和行人通行的乱搭乱建、乱吊乱挂、乱拉乱扯、乱堆乱放现象,规范进出口停车秩序。

3、集中力量整治城区舜德花园马路市场、湖塘路、逸云路、零陵中路、潇湘西路、汽车西站、沿江西路、河东昌盛街等地段占道经营、乱搭乱设和环境卫生脏乱差问题。

(八)整治夜市排挡

1、在广泛调查摸底,深入宣传劝导的基础上,加大与特色饮食协会等行业自治部门的沟通,集中力量对夜宵市场进行全面整治,依法取缔城区主次街道两侧占道无序经营的夜宵摊点。

2、按照创建“国家卫生城市”的有关要求,遵循“严堵序疏、规范管理”的原则,参照周边县区的成功做法,结合冷水滩实际,建议在冷水滩区河西设置一个大型夜宵市场,将冷水滩区河西的流动夜宵摊点统一迁入该夜宵市场,并配备垃圾收集容器,铺设油毡布,达到“六统一”要求,即“统一管理、统一出收摊时间、统一服装、统一帐篷、统一水电、统一卫生设施”,最大程度降低对市容环境的影响。

三、实施步骤

“文明素质提升行动”从8月份开始至2012年底,具体分四个阶段实施:

第一阶段:准备阶段(2012年8月至9月中旬) 根据市文明办的要求,参加“文明素质提升行动”启动仪式。 各大队根据本方案的目标任务和总体安排,结合工作实际,研究制定各项专项活动方案。

第二阶段:集中行动阶段(2012年9月中旬至2012年10月底)

全面开展专项整治工作,集中时间、人员、设备,开展大规模的清理整治。

第三阶段:督查验收阶段(2012年10月至11月) 组织全面督促检查整治方案的各项任务落实情况,对一些回潮现象,限时整改。

第四阶段:巩固提高阶段(2012年11月至2012年底) 领导小组对各项专项整治工作落实情况进行检查,对没有落实工作的大队、办事处查明原因,限期整改。各大队要认真总结创建经验,巩固创建成果,建立长效机制。

四、工作要求

(一)加强组织领导。按照“统筹协调、分级负责、协调联动”的原则,成立“文明素质提升行动”领导小组。 组长:唐荣辉

常务副组长:周先伟、

副组长:唐华豪、肖卫兵、胡智华、贾淑香、刘成群 成员:各大队、科室负责人

领导小组下设办公室,由副局长唐华豪兼任办公室主任,具体负责此项行动的组织实施。

(二)明确目标任务。细化分解行动任务,定要求、定责任、定进度,真正把各项整治行动落到实处。同时,各科室、大队要树立全局观念,密切配合,通力合作,促进市民素质的整体提高。

(三)加大督促检查。局考核领导小组将加大督查考核力度,定期不定期对各大队、科室活动开展情况进行督查考核,并计入季度、年终考评成绩。各大队、科室要制定专题方案,落实有效措施,确保文明素质提升活动顺利开展。

(四)强化宣传发动

(1)充分利用电台、电视、报纸、网站、张贴通告、发送书面告知书等新闻媒体和各种形式对广大市民及商贩进行“文明素质提升行动”活动的宣传。并利用我局执法宣传车的优势,做好各项政策、法律、法规的宣传。

(2)印发“城市管理文明素质提升行动”市民调查问卷,发放到广大市民和商户手中,认真听取群众的意见和建议,采纳合理意见,争得广大群众理解和支持。

(3)树立先进典型。对文明素质提升活动中涌现出的先进事迹、先进个人及时进行宣传报道,树立先进典范,弘扬正气,以先进感染带动后进,从而带动整个执法队伍日趋精锐。

(五)坚持管教并举 公民文明素质提升行动,特别是对乱设摊、乱停车、“控违拆违”、乱张贴广告的专项整治,要坚持教育与处罚相结合的原则,坚持依法办事、严格执法、综合管理。

第三篇:“文明优质服务大提升”主题教育方案

“文明优质服务大提升”

主题教育方案

各医疗卫生单位:

为进一步强化服务意识,规范服务流程,提高服务质量和效率,积极践行党的群众路线,不断改善诊疗环境,提升服务水平,构建和谐医患关系。经研究,决定在全县医疗卫生单位开展“文明优质服务大提升”主题教育,特制定本实施方案。

一、指导思想

坚持以深化医药卫生体制改革为统领,以“查改不满意,追求更满意”为第一宗旨,以群众需求为第一要求,广泛开展以诊断上细心、解答上耐心、治疗上精心、服务上热心、生活上关心、条件上舒心为主要内容的“六心”服务竞赛,努力实现服务意识明显增强、服务环境明显优化、服务行为明显规范、行业形象明显提升、医患关系明显和谐、患者满意度明显提高,为建设殷实、美丽、和谐泗阳提供坚强地健康保障。

二、活动内容

(一)创造优美就医环境。庭院环境做到净化、美化、绿化,无脏、乱、差现象。合理设计车流、人流,出入通道畅通,院内车辆停放有序。各科室环境清洁卫生,室内物品摆放有序,

- 1到语言通俗亲切、听诉耐心诚恳、询问仔细认真、解答细致到位,坚决杜绝“生、冷、硬、顶、推、拖”现象,特别是严禁与患者或患者家属发生争吵现象,严禁在诊疗过程中接打电话。各医疗卫生单位要建立服务态度量化百分制考核机制。(责任科室:监察室、教育实践办、医政科、疾控科)

(三)着力优化就医流程。各医疗卫生单位要针对性地制定便民措施,简化就诊(服务)程序,缩短等候时间。医院要减少患者在诊室、检验室的往返次数,缩短院内会诊、转科及各项检查预约报告时间。门诊大厅设置服务台,二级以上医疗机构要增设流动服务车,提供分诊、导诊、咨询等服务,为行动不便的患者提供轮椅、推车等便民设施。四家二级以上医院要全部开设便民门诊,方便慢性病、老年病患者就医。5月中旬前,各医院(卫生院)主要领导要利用不少于4天时间分别深入本院和外院以患者(居民)身份开展模拟体验门诊就医活动,并写出体验日志;下旬卫生局组织研讨会,交流体验感受,相互提出整改意见。由卫生局确定1-2所流程合理的医院(卫生院),在卫生网向社会公布。(责任科室:医政科、疾控科)

(四)大力实施“优质护理服务示范工程”。建立健全临床护理工作制度和临床护理服务规范、标准,制定并落实各类护士的岗位职责,规范临床护理执业行为。在认真做好患者病情观察、治疗和护理措施、康复和健康指导等服务的同时,重点做好生活护理服务,承担起患者洗脚、擦身、剪指甲等护理

- 3医需求。在门诊和病区等醒目位置,设置电子屏、公示栏,向患者(居民)提供费用查询服务和其他服务承诺公示,完善候诊设施,为患者就医提供方便。全面推行预约诊疗服务、临床路径管理和单病种最高限价等惠民举措,认真执行“一日清单”制度,让每位患者明白消费。认真执行同级医疗机构医学检验结果、医学影像资料互认制度,减少重复检查,杜绝过度检查和治疗行为。一级以上医院(卫生院)要联手组建健康管理医疗服务队,定期到基层和优抚对象家中送医、送药、送健康,深入开展多形式、高密度、全方位的便民惠民服务,全面提升卫生行业服务群众的形象。(责任科室:医政科、疾控科、合管办、监察室、教育实践办)

(七)建立健全医患沟通机制。分级分类组织医患沟通工作的专题培训,通过典型案例分析等形式,使所有工作人员了解掌握医患纠纷处置的政策,切实增强依法执业的意识,提高医务人员沟通技巧。将诊疗(服务)信息及时告知患者(居民),保证患者(居民)就医的选择权、知情权和监督权。完善患者投诉和接待机制,在健全各医疗卫生机构“五有”行风投诉站的基础上,把每星期三下午确定为全县“院长接待日”,由院主要领导接待患者投诉和咨询;每月由院领导轮流组织召开医患沟通座谈会,倾听意见和建议。建立医疗纠纷预警报告制度,及时发现和解决各类纠纷苗头和隐患。(责任科室:医政科、调解办、疾控科、监察室)

- 5过《泗阳快报》、泗阳卫生信息网站向社会各界公告此次活动的实施方案,广泛征求对卫生系统在医疗卫生服务方面的意见建议。各单位主要负责人要召开专题会议,逐一剖析存在问题,深挖根源,认真搞好整改,持续改进服务质量,创新活动载体,丰富活动内涵。

(二)提升成效大评议阶段(6月5日至6月12日)。各单位要对开展“文明优质服务大提升”主题教育情况进行阶段性总结。局教育实践办牵头组织机关科室对各单位的活动开展情况进行全面评估,通过听取汇报、群众评议、查阅记录、明查暗访等形式,强力推动活动的开展。对违反医德医风和法律法规的行为,要严格按照规定予以从严从重处理。对各医疗卫生单位活动成效分类进行评比排名,在媒体公开评比结果。

(三)选树服务新典型阶段(6月13日至6月20日)。要不断挖掘本次活动的特色和亮点,树立文明服务标兵。各医疗卫生单位要及时上报在工作和教育活动中涌现的先进典型,宣扬他们的感人事迹。重点在全系统开展三大评选活动:①“生命因你而美丽”——感动患者的十大故事征集评选活动;②“十佳微笑服务”明星月月评活动;③优质服务窗口和星级护理病区、星级护士评选活动。对评选的先进予以表彰,对于工作落实不力、群众满意度低的单位和个人要进行通报批评,并将考核结果与年终评先评优挂钩。

- 7宣传特色做法和先进事迹,督促解决存在问题,从重处理顶风违纪、严重影响卫生行业形象行为。

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第四篇:文明城市创建提升年工作方案(最终版)

长兴路派出所

关于开展“文明城市创建提升年”活动

实 施 方 案

为积极开展文明单位创建,进一步丰富文明内涵,按照全年精神文明建设工作安排和惠济区开展“文明城市创建提升年”活动要求,制定本方案。

一、指导思想

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,坚持务实宣传、务实创建、创新求进,以创建优美环境、优良秩序、优质服务、优化管理为目标,重在提升市民素质、重在提高社会文明程度、重在加强基层基础、重在健全完善机制,着力推动精神文明创建活动深入开展,为今年的省级精神文明单位创建活动营造良好的环境。

二、工作内容

(一)创建优美环境

1.加强对内、外部环境卫生的整治。以实现“净、绿、亮、美”的环境面貌为主要目标,以增绿色、治污染、整脏乱为重点,抓好警营内部环境卫生,按照“六不见”的保洁标准,各单位认真落实门前“三包”责任制,实现生活垃圾的日产日清,切实搞好楼体、墙体的美化工作和办公区域的

1绿化、美化、亮化、彩化、净化工作。要利用日常巡逻工作,加强对环境卫生的宣传,加强对主次干道的巡查力度,制止和纠正沿途抛洒破坏卫生环境等不文明行为。

2.加强对道路破损和背街小巷环境的整治。按照道路平整畅通,无侵占、损坏的标准,巡逻中发现主干道、非主干道、盲道破损、龟裂、坑洼积水的问题,及时向相关职能部门反映,力争及时解决问题。重点对都市村庄、背街小巷进行巡查,发现路面坑洼、排水不畅、窨井盖破损丢失影响安全的,及时向相关职能部门反映情况,及时改善人居环境。

(二)创建优良秩序

1.开展倡导优良秩序的主题活动。以集中学习日、道德讲堂为阵地,以专题讲座、媒体宣传、文明节日活动为基本方式,开展以思想品德、社会公德、职业道德、家庭美德为主要内容的文明素质教育活动,通过广泛深入持久的道德教育,进一步提升广大民警的文明素质。

2.开展“文明交通系列行动”。切实加强交通整治,以道路保畅通为第一要务,强力实施“文明交通行动计划”。大力倡导“六大文明交通行为”,自觉摒弃“六大交通陋习”,坚决抵制“六大危险驾驶行为”,进一步完善“六类道路安全及管理设施”。

(三)创建优质服务

以提高服务质量和服务水平为目标,以强化执法能力、

服务能力为重点,提升各单位及民警执法工作能力和服务工作水平,广泛开展公安业务技能竞赛和为民服务竞赛活动,积极推行窗口单位“一站式服务”、“限时办结制”、“首问负责制”,推出切实可行的便民利民措施,拉动服务社会、服务群众水平的整体提高。

(四)实现优化管理

以建设安定和谐辖区为目标,优化交通管理,着力完善城市管理规章制度,明确责任,加强对城市优化管理力度。

1.加大城市道路和停车管理力度。交管巡防大队要逐步规范重点区域内、重要路段路面停车秩序,对车辆乱停乱放等交通违法行为加大处罚和治理力度,有效遏制车辆乱停乱放、占压路面、造成交通拥堵等问题,确保道路畅通、营造文明出行秩序。

2.强化文化市场管理,参与打击“三非”行为。治安管理服务大队和案件侦办大队要加强对文化市场的综合整治,按照“标本兼治、重在治本”的方针,适时开展“扫黄打非”专项整治活动,加强对印刷、复制企业和图书、音像市场及经营性文化娱乐场所的检查,严惩违法行为,促进文化事业健康发展,保障未成年人合法权益。按照市局要求,全面融入区委、区政府网格化管理工作,参与对“三非”(非法生产、非法经营、非法建设)行为的治理。

3.加强公共场所环境的管理。按照《全国城市文明程度

指数测评体系》、《公共场所卫生管理条例》、《郑州市公共场所禁止吸烟条例》等要求,组织公共文明引导志愿者,引导市民遵守《郑州市市民文明公约》,维护公共场所的环境卫生和公共设施,严厉打击破坏公共设施违法行为,对在室内公共场所吸烟的违法人,坚决按照《消防安全法》予以处罚。

4.开展文明巡访活动。组织青年志愿者、社区民警深入机关、企事业单位、街道社区、建筑工地、居民楼院、大街小巷,围绕市民文明素质、公共设施维护、环境秩序、文明诚信服务等,开展巡访活动,进一步调动群众参与城市管理的积极性,提升整体城市管理水平。

三、工作安排

整个活动自6月1日起,至12月结束,分五个阶段进行。

第一阶段:安排部署全面自查阶段(6月1日-6月20日)。各单位按照全年精神文明创建活动工作安排,结合本方案,对“文明城市创建提升年”活动进行安排部署。对照全国文明城市测评体系,采取多种措施,认真查找创建工作中存在的差距和问题,细化责任、限期整改。

第二阶段:全面推进阶段(6月21日-7月31日)。各单位按照责任分工,结合工作实际,全面落实创建活动。

第三阶段:实地督查阶段(8月1日-10月31日)。区文明办将对分局各单位开展“文明城市创建提升年”活动进

行督查。

第四阶段:观摩学习阶段(11月1日-11月30日)。区文明办将召开全区社区观摩会和活动经验交流会,交流创建经验,安排部署社区创建工作。

第五阶段:表彰评比阶段(12月1日-12月31日)。对在开展“文明城市创建提升年”活动中取得好成绩的单位进行表彰。

四、工作要求

(一)加强领导,精心组织。各单位要充分认识开展“文明城市创建提升年”活动的重要意义,要统一思想、提高认识,切实加强领导,继续实行“一把手”负责制,动员力量广泛参与、责任到人、扎实工作,参与争创“四优示范街”、“四优示范社区”和“四优示范窗口”。

(二)广泛动员,强化宣传。充分利用报刊、广播、电视、网络等宣传媒体,广泛宣传“文明城市创建提升年”活动,营造浓厚氛围,广泛动员社会力量参与。

(三)完善台账,抓好迎检。区文明委将对各单位进行检查考核。各单位要把“文明城市创建提升年”活动与今年的省级精神文明单位创建活动结合起来,完善各种台账,迎接检查验收。

二〇一二年六月十八日

第五篇:营业网点文明优质服务规范提升项目方案

为进一步加强网点服务管理,培养标杆员工和标准化服务团队,全面提升网点服务质量。在全辖开展创建标杆网点项目,为推进该项工作的顺利开展,特制定如下方案:

一、项目指导思想和目的

根据本行文明服务的相关要求,对网点的服务状况进行现场辅导,使本行真正成为区域内服务水平高、各项业绩突出的标杆网点,展现出让客户有深刻的、焕然一新的、美好印象的服务新形象。

二、领导小组

本行成立了标杆网点建设项目实施小组推进该项工作,实施小组成员:

组长: 副组长: 成员:

三、项目实施方式

项目采用指导老师直接进驻网点跟班训练的方式,以情景演练、现场指导、后续跟进等形式进行,通过神秘人暗访、调阅监控等方式跟踪网点现场员工的营业前、营业中、营业后等工作环节,导师直接对各个岗位的员工进行全方位点评,通过对营业环境的规范督导、员工仪容仪表规范督导、晨会督导、大堂经理(客户经理)工作规范督导、柜员工作规范督导等内容,创建标杆网点。

四、项目实施步骤

(一)项目准备工作

人事部:准备员工资料、制定服务与营销奖惩制度、准备会议场

1

所、监控录像采摘,承担改进项目需要后续跟进的牵头人、联络人。

办公室:负责安排两部车辆,必要的硬件设施改造等后勤支持。 监保部、科技部:专人负责每日监控录像采摘,每天至少采摘各个柜台4个镜头,分为上午2个,下午2个,下午3点前完成,交给指导老师,作为晚上教材。

各支行:准备员工排班表、准备网点及员工去年的工作业绩数据、细化当年网点任务。

(二)项目时间安排

4月上旬:前期调研。召开全员视屏会议,部署动员标杆网点建设的启动工作。

4月17日—19日:专题辅导。对本行客户经理、机关及后台支撑管理人员、支行主任、委派会计进行培训。

4月18日—20日:机关现场辅导。对机关中层干部培训,并对机关部室人员进行现场辅导。

4月23日开始:启动3个标杆网点建设。通过白天现场辅导、晚上培训完成标杆网点项目培训。

4月下旬全面开展 个网点服务提升。

五、各岗位的项目工作职责 1.网点负责人(主任、副主任)

(1)召开员工动员会,细化本单位当月考核指标(具体到日、周)报人力资源部。

(2)即日起每天主持、参与晨会。做好环境卫生、统一着装、仪容仪表检查等基础管理工作。

2

(3)全程参与配合项目,每2小时对每个柜员进行服务检测。每天下午下班后提供业务量数据与每个员工的销售详情给指导老师。做好相关后勤工作。

2.支行会计

(1)要每2小时对每个柜员进行服务检测,每天下午下班后协助提供业务数据与每个员工的销售详情。

(2)全程参与配合项目,承担大堂经理和现场管理责任。 3.每个员工要积极配合老师的辅导,按培训机构的相关要求统一着装、整理仪容仪表,做好服务工作,服从辅导组管理。

六、工作要求

(一)各单位要做好宣传动员工作,辅导点评等都安排在下班时间或休息时间,要克服各种困难,重视、珍惜学习的机会,辅导点评期间不得缺席、请假。

(二)如辅导时间是休息日,各单位负责人、客户经理、会计主管、对公柜员等都要全部参加,不得缺席、请假。

七、中介机构选择

拟从*******有限公司和********有限公司两家中选择。通过对两家项目实施方案进行对比,意向选择*********,理由如下:

(一)网点标准规范权威。是按照中国银行业协会全国百佳示范网点塑造标准来进行培训指导。

(二)实施阶段具体明确。分六个阶段实施,分别是服务现状诊断阶段;统一理念、制定标准阶段;机关现场督导与修正阶段;标杆网点服务导入阶段;标准固化—回头看阶段、后续维护—养成习惯阶段。

3

(三)项目目标全面清晰。用8个标准化概括了项目的总体目标,分别是环境管理标准化、晨会模式标准化、仪容仪表规范化、柜员服务标准化、服务流程标准化、营销流程标准化、销售话术标准化、管理表格标准化。

(四)服务营销规范到位。不但对文明规范服务进行培训,同时还将提升人员的营销能力作为培训的侧重点。

(五)整体推进全面彻底。不仅对基层网点柜面服务规范进行全面提升,同时还针对部室后台管理人员进行专项培训,全面提升部室人员的工作效率。

(六)情景展现深入直观。通过服务营销情景剧将服务细节、服务规范更直观的展现出来。

二○一二年三月八日

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