幼儿教师日常考核表

2022-09-03

第一篇：幼儿教师日常考核表

幼儿园教师日常保教工作考核表

总分：

考核内容考核标准标准分10%，自评15%，班级互评15%，年级组长评20%，保教主任评40%

晨接两操情况

1.热情接待家长、幼儿。

2.活动内容丰富，形式多样，时间保证，幼儿参与性强。

3.关注幼儿活动量。

4.适时增减衣服;出操认真，符合着装要求。10

教育活动

1.能独立制定教育教学计划、各类教育活动计划，计划有目标、有措施、有创意。

2.认真备课、上课(做好教育教学活动前的各项准备工作，如经验准备、物质准备、环境准备等。不照抄照搬教案、活动设计格式规范，内容新颖有趣，富有创造性;教龄5年以下需写详案，课堂内外，师生坚持讲普通话，写规范字)。

3.活动结束后及时反思，写出较有价值的反思笔记。

4.严格按周计划表组织幼儿活动，教态自然、亲切，随机教育能力强。

5.一日活动安排内容丰富、形式多样，有童趣，发展幼儿的主动性，自姓名：考核日期：年月日

主开展活动。

6.具有观察分析幼儿发展水平的能力，并做出相应的教育对策，做好个案记录。10

户外活动

1.有计划组织活动，目标明确，活动组织合理有序。

2.保证安全，对场地、器械进行检查。

3.关注幼儿活动量，适时增减衣服。

4.能根据幼儿的特点指导游戏，提供各类游戏的材料，及时发现幼儿游戏过程中的需要，予以帮助。15

幼儿安全

1.重视幼儿生理、心理健康，能对幼儿进行交通、消防等方面的安全教育。

2.密切关注每一位幼儿，及时发现幼儿身体、情绪上的异常并采取相应措施，杜绝责任事故的发生，尽可能避免意外事故的发生。10家长工作有计划、有目的地与家长就孩子的教育问题进行有效沟通。10

自我提高

1.积极参加各级各类比赛。

2.积极参加教研活动，认真学习，踊跃发言并做好记录。

3.每学期听课不少于15节，做好过程记录及活动反思评价。出勤参照《教职工考核实施细则》15

突击工作能积极主动地承担突击任务，并按时、保质完成好。10

备注：

1.优：91分—100分良：81分—90分中：71分—80分差：0—70分;

2.行政值日检查情况参照行政值日记，检查发现一次问题在总分里扣5分。

第二篇：教师日常工作考核评分办法

一、考勤记分

1、每日正常出勤记6分，每周基础30分。

2、以教师考勤记录为依据，凡病事假每节减记0.5分;迟到、早退15分钟内为一次，每次减记2分;早操、集会、护送路队、课间操不出席不参于组织每次减记2分;迟到早退15分钟以上按误课一课时计，误课每节减记3分;凡旷课(工)每课时记负2分;节假日无酬加班每天加记6分。

3、每周末合记核算一次，记入教师工作积分表。

二、制定计划记分

1、各类计划平均基础分为10分，在积分表中只记入各项计划的平均分。

2、根据计划制定的时效性，每延迟一天减记2分;环节不齐的减记1-2分，盲目抄录的减记3-5分，过于简单、空泛减记5-7分。书写乱错别字多的减记1-3分。

3、计划批阅时提出意见并给出计划的考核得分。

三、教案记分

1、语文、数学教案每次记基础分20分，积分表中记入平均分。

2、教案批阅延迟一天减记4分，缺少一课时减记2分。其它项目减记“未完成数×2÷应完成数”。

3、备写内容存在知识性错误每处减记3分。存在思想性错误减记5分后重写。

4、上级检查中批评或指出问题较多的在当周减记10分。

5、有突出特点或在上级检查中受到表扬的加记5分。

四、作业记分

按照作业评价方案从封面保护、署名、作业次数、作业量、批阅及时性、批阅详细度和评语、作业保护等方面进行评议，按百分制评分后乘以20%计。

五、听评课记分

1、校内听课每节记5分，校外听课每节记10分。

2、听课以查阅听课记录和调查学生为据，听课笔记记录简略的减记1-3分;无评课意见减记2分。凭空编写或抄录别人听课笔记的每节记负5分。

3、学校或上级组织的听评课活动无故不参加的记负5分。

4、原则上安排每个教师每周听一节课，在此基础上多听一节课加记1分，不超过3分。

六、读书学习记分

1、教师开展读书、自我进修活动，每周作笔记5页，每页记3分。

2、书写内容过少减记3-5分，书写乱减记1-3分，别人代笔记负3-5分。

3、每周多写一页加记1分，最多不超过5分。

4、读书笔记每周送阅一次，批阅给出得分。

七、质量检测记分

1、语文、数学均要组织单元过关测试并填报成绩，不弄虚作假。认真分析教学，不断改进。

2、积分表每次学科检测基础分为40分，测试取的得成绩

一、二年级按“(人均分+及格率)÷2×60%”加记;

三、四年级按“(人均分+及格率)÷2×62%”加记;五六年级按“(人均分+及格率)÷2×65%”加记。

八、论文课件记分

1、教师个人撰写论文和制作课件，每期各不少于2篇(件)，完成上交每篇(件)记2.5分。

2、教师多完成一篇(件)加记1分，不超过3分。

九、上电教课记分

1、上一节电教课记2分，每周6分。

2、教师上电教课每周不少于3节，因机械故障或断电导致无法上课的不减分。

3、上电教课以实际上课记录单和调查学生为据。

4、多上一节电教课加记1分，每周不超过3分。

十、课堂教学记分

1、课堂教学分值30分。

2、对每个教师每期至少听课三节，按听课评议单成绩×30%记入。

3、向学生家长及学生发放教师教学评议单，按“(好×10+较好×8+一般×6+较差×4)÷总票数×3” 记分。十

一、教师行为纪律记分

1、本项基础分为20分。

2、凡发现有下列情形之一减记10分：①在课堂接听电话。②体罚学生致使家长来方的。③违规用电的。④服饰奇形怪状的。⑤说闲话搬弄是非的。⑥个人私自向学生收取费用的。⑦教学以外的工作任务接受不痛快、完成不好的。⑧搞脏校园或室内卫生的。十

二、工作总结记分

期中、期未完成各类工作总结记10分。总结不及时或应付的减记1-5分。十

三、加分项

参于教学竞赛、辅导学生、个人各种作品获奖每件次记5分，总分不超过20分。

第三篇：幼儿园教师日常工作考核奖惩标准

1. 出勤：上班不迟到、不早退，坚持出满勤。严格遵守幼儿园的请假制度，中途离园要签写离园时间，并写明原因。请事假要提前一天，杜绝先斩后奏的现象。迟到一次扣除当月工资20元;上班时间不请假无故离园，每发现一次扣除当月工资20元;请假一天扣工资20元。

2. 工作纪律：

(1)上班时间不闲谈、不随便串班。(2)带班教师一律穿工作鞋，不能穿拖鞋式的凉鞋。(3)同事间不斤斤计较，不无端争吵。(4)不留长指甲，分饭菜时不披长发，不穿不利于工作的服饰。(5)不讲不文明、不利于团结、有损于幼儿园名誉的话。(6)不与家长发生争吵。 7)带班时间不干私活，看护好孩子。如果上班时间干私活，每发现一次扣除当月工资20元。

3. 准时上岗到位，不空岗，不随便离岗，做到人到，心到，口到，手到，眼到。

4. 为人师表，具有良好的师德规范，处处以良好的言行去影响孩子，热爱、关心每一个幼儿。民主平等地对待孩子，师生之间关系融洽，无体罚与变相体罚。为幼儿创设一个良好的心理环境。

5. 能够顾全大局，服从安排，认真完成好园领导教给的各项任务，不计较个人得失。

6. 认真参加各类会议，遵守会议纪律，不迟到，专心听讲，做好笔记，踊跃发言，积极发表自己的见解。

7. 根据本班的实际情况，认真制定好各类计划，每月30日检查备课。

8. 根据上级的要求认真写好一周评析及课后评析。注重对幼儿的观察，并写好反思。 9. 每周完成教育笔记与个别教育、教育反思笔记各一篇，并于当月30日交至园长室。

10、根据主题、节日、季节的要求变换环境布置，做到每月都有新变化。墙饰、幼儿作品等无破损或半脱落现象。活动区域材料的投放与教育内容相符，便于幼儿取放和操作。

11、自然角物品丰富，做到有目的地种养;自然角管理要求整齐、清洁，无霉、臭等现象;激发幼儿去关心、观察、认识的兴趣，并鼓励幼儿参与一些力所能及的管理。

12、做好家长工作。(1)每月更换家长园地上的宣传内容，内容有重点、有针对性，并能从本班实际出发。(2)每周更换园地上的活动计划。(3)经常与家长保持密切的联系，联系方法根据家长需求确定，并作好相应的记录。(4)能够及时与家长沟通，对家长的疑虑及时给予答复。(5)对两天以上不来园的孩子及时与家长联系，了解情况，特殊情况立即联系。(6)每月30日检查家园联系记录。

13、幼儿具有良好的常规秩序。(1)对人有礼貌。(2)在班内不大声喧

哗。(3)走路排队静齐快，玩大型玩具不推挤。(4)幼儿间团结友爱，懂得谦让。(5)坐姿、盥洗、午睡习惯、饮食习惯较好。(6)会整理、摆放玩具(7)离开座位时会将椅子摆摆好。(8)放学后不在幼儿园内玩大型玩具。

14、保证幼儿充足的户外活动时间，有计划、有目的地开展活动，并为幼儿提供丰富的活动器具，杜绝放羊式的活动。注意幼儿安全，特别是对体弱儿的照顾。培养幼儿自我保护意识。

15、加强日常生活的指导。(1)培养良好的生活习惯和卫生习惯，帮助幼儿保持仪表整洁，不拖鼻涕;(2)幼儿大小便在身上不得麻烦家长，应与保育员一起自行解决。(3)放学时整理好幼儿的穿着。(4)每半月交换幼儿座位以免斜视。

16、注重个体差异，对有差异的孩子有具体措施，加强观察，有针对性地写好每周观察记录和每月的个案分析。每月30日检查记载情况。

17、严格按一日活动作息时间表领导活动，不得擅自更改。不可随意缩短游戏时间或取消幼儿游戏。

18、按一日活动安排表组织活动，认真执行教学计划，不得随意调课或更改内容。

19、在上班时间坚持说普通话，上课使用规范语言。

20、做好充分的课前准备工作，为幼儿提供相应的操作材料、图片、数卡、头饰等。不上无准备的课。

21、无重大传染病发生，每月幼儿的出勤合格率为总人数的：大班95%，中班90%，小托班85%。每低于一个百分点则扣除2元。

22、幼儿午睡管理好，不擅离职守，经常巡视，发现问题及时处理。入睡率达90以上。

23、午餐管理好，操作规范，让幼儿吃饱、吃好。(1)保持“三净”：桌面、碗底、地面。(2)有良好的洗手、漱口、擦嘴习惯(用肥皂洗手)。(3)餐具摆放有序。(4)爱惜粮食，不浪费，不挑食。(5)餐后组织适当的活动。

24、重视安全工作，发现不安全隐患及时报告园长或总务处。严禁责任事故发生，具体要求见《幼儿园意外伤害事故处理办法》，情节严重的再作从严处理。意外事故则根据事故情况酌情处理。幼儿有外伤的同样要报到园长。

25、班级整洁，物品摆放有序，无乱堆乱放现象。

26、严格执行幼儿园财产管理制度，加强班级财产管理。(1)配合保管做好财产的登记清理工作。(2)严格遵守领物制度。(3)保持桌、椅、橱、柜的整洁，无乱涂乱画现象。(4)保持墙面整洁，无污点。(5)风琴保持整洁，琴上不堆放杂物。(6)损坏门、窗等要照价赔偿。(7)不开无人灯、扇，注意节约水电，放学后要关好门、窗、电灯。(8)玩具教学物品要妥善保管好，如有遗失照价赔偿。严禁将幼儿园的财物带回家，每发现一次罚款100元，若再有第二次，立即辞退。

27、值班人员工作认真负责，准时到岗，看护好每个孩子，确保幼儿安全，并按交接班制度作好相应的离园记录，照顾好因特殊原因而晚来接的孩子。值班老师，值班期间幼儿出现任何事故，责任由值班老师承担。

28、在完成本职工作的同时，兼职工作认真到位，完成相应的计划总结。

29、能够根据教育教学的需要自制教玩具或体育玩具，并作好的登记。

30、认真看护好本班幼儿，同时也要注意别的班级的安全，两个班级的幼儿发生争执矛盾，造成不良后果，责任由两个幼儿所在班级的老师共同承担。

有关奖励：

参加镇级比赛荣获奖励，每次奖励30元;参加市级比赛荣获奖励，每次奖励100元;一学期无病假和事假，坚持出满勤，奖励30元。(休存班者例外)

第四篇：幼儿园日常工作绩效考核评分细则

幼儿园绩效考核评分细则

为进一步提高工作效率，规范日常工作流程和常规，做到奖惩分明，有效增强教职工积极性，特制定本细则如下：

一、员工常规

1、园内不坚持说普通话 3分

2、公开场所、课间操时聚众聊天 3分

3、不按要求穿工作服 3分

4、脱岗 (不在工作岗位超过5分钟) 5分

5、不服从园内工作安排 5分

6、未完成领导下达的工作任务 5分

二、班级管理常规

1、不按时完成计划(周、班务、各部门)、总结、教案、家访记录等园内所要求撰写或填写的表格 5分

2、所负责宣传栏不按时张版 5分

3、不按时更换责任区域内环境创设 5分

4、当班时间做私事，串班聊天，接听私人电话或收发信息 5分

5、早上接园不按规定接园，下午接园班级幼儿服装未整理 5分

6、上课不使用教具 5分

7、幼儿午睡时教师睡觉 10分

8、幼儿进餐常规差，无组织 3分

三、组织活动常规

1、组织户外游戏时散放幼儿、上下楼梯时不组织幼儿排队 3分

2、未按时组织幼儿早操 3分

3、不按时组织课间游戏或户外活动 3分

4、不按要求组织本班幼儿及家长参加园内大型活动 5分

四、保健医生常规

1、不按时按要求晨检 5分

2、无晨检、喂药、卫生检查、药品出入、喷洒消毒、预防免疫、学年学期体检问题等记录 5分

3、不按时组织学期体检

54、发生流行或传染病隐患，不采取相应措施，导致疾病蔓延

5、不按要求喂药 (每次)

36、不按时对幼儿餐进行营养代量计算

57、不按要求进行档案整理归档

58、不按要求完成上级相关部门下达的事项

5五、仓库管理常规

1、不按要求做好仓库进出物资的账务记录

52、不按时发放班级所需物资

23、不按时盘点物资上交财务报表

54、不按时上报损坏物资和处理报废物品

3六、保育员常规

1、早7：30未按要求进行消毒工作

52、每餐未按要求消毒，餐具不干净

53、每天下班之前未进行室内卫生清扫

54、未按要求分配餐点

55、提前拖教室地面

56、未按要求保持室内卫生

57、未完成责任区域内的卫生 5分分分分分分分分分分分分分分分分分

8、班级物品、幼儿物品不整齐 5分

七、安全事故

1、每发生一次保教事故：三级扣(5分)、二级扣(10分)、一级扣(20分)--参照《服务规范》中保教事故的分类--

八、奖励细则

1、集体奖

(1)本月考核中无任何被查处记录班级 ××元 (2)本月卫生考核中无任何被查处记录班级 ××元 (3)学期中园内组织大型活动时家长参与度最高者班级 ××元 (4)本月无任何安全责任事故班级 ××元 (5)本学期内退园幼儿最少者班级 ××元 (6)园内大型活动中一等奖：××元，二等奖：××元，三等奖：××元

(7)园外活动中一等奖：××元，二等奖：××元，三等奖：××元

2、个人奖

(1)园内大型活动包括教学竞赛等

一等奖：×元二等奖：×元三等奖：×元

(2)园外

一等奖：×元二等奖：×元

三等奖：×元