在一份优秀的方案中，既要包括各项具体的工作环节，时间节点，执行人，也要包括实现方法、需要的资源和预算等，那么具体要如何操作呢？以下是小编精心整理的《心理健康教师方案》，仅供参考，希望能够帮助到大家。
第一篇：心理健康教师方案
教师心理健康教育培训方案
我校的心理健康教育工作将以教育部《关于加强中小学心理健康 教育的若干意见》的精神为指导，严格按照市心理健康的要求，全面开 展教师心理健康教育，促进教师心理健康发展。
一、培训目的和意义：
1. 促进校内师生的身心健康，构建和谐校园。
2. 有利于了解全校教师心理健康状况，防患于未来，构建安全校园。 3. 促进教师心理健康，疏导来自各方面的压力，减少长期教学所造 成的疲劳感，帮其获得动力和幸福感。
4.提高教师的心理应用能力和沟通能力，有助于教师更好地了解学 生的心理，采取相应的沟通技巧和教学方法，有利于帮助学生解决心 理以及学习上所遇到的问题。
5.帮助教师解决长期以来形成的心理上所遭遇的困惑，树立良好的 形象，以积极的姿态影响引导学生向着健康向上的方向发展。
二、培训内容： 1. 教师心里减压
2. 如何克服教师职业倦怠? 3. 如何识别有心理问题的学生? 4. 教师与学生的心理沟通技巧 5. 教师人际关系疏通
6、如何调整自己的心态和注意身体保养。
三、培训形式：
1. 心理健康教育骨干教师培训讲座 2. 聘请知名专家作专题讲座。
四、培训流程：
1、成立领导小组，提高思想觉悟
学校将把心理健康教育作为一项紧迫的任务来抓，成立以校长任组长的心理健康教育研究领导小组，抓紧师资队伍的培训，力求全员 参与。我们要切实加强和提高教师过硬的思想道德素质和心理素质，加强全校教师的职业道德教育，努力提高教师的政治觉悟，做到为人师表，言传身教。
2、骨干教师讲座。德育(心理)健康教育骨干教师做专题讲座，并现场解答相关问题。
3、心理培训学习，提高活动质量
为更新教育观念，树立中小学生心理健康的意识，在教育教学中 树立和谐、平等、民主的新型师生关系，我们要积极组织教师听专家、 教授的讲座和看教学录相，安排教师参加心理健康知识的培训学习， 努力提高教师的业务水平和心理素质。定期进行研究讨论，积极开展 心理健康活动课的教研活动。
2015年3月
第二篇：教师心理健康教育资格认证培训方案
附件2 镇江市教师心理健康教育资格认证培训方案
(试行)
一、培训目标
(一)高级(学校心理咨询员)
1.具备应有的个人特质，心理健康，乐于做一个成长型的人;
2.具备应有的人文理念和理论修养;
3.掌握学校心理工作的基本模式和方法，掌握个别和团体辅导的理念与技术，具备处理学生与教师成长和发展中出现的问题与困扰的能力;
4.具备对学生和教师心理健康状况进行群体和个别评估的知识和能力，能及时发现和转介需要专业心理咨询和治疗的学生、并能参与协同心理工作;
5.初步具备识别心理危机与危险性评估的能力，与市、区级专业队伍及其他专业资源进行有效合作与配合，及时发现并处理学校心理危机事件的能力;
6.能自觉遵守心理专业的各项伦理要求;
7.具备应用学校心理健康教育数字化管理系统的能力，具有一定的相关教科研能力。
(二)中级
1.能够正确认识或处理自我成长中的问题，自我心理健康水平良好;
2.掌握学校心理健康教育相应的基本观念和理论修养，能够正确看待心理问题;
3.掌握学校心理健康教育的基本模式和方法，具有一定的自主设计、组织和实施班级心理健康教育活动的能力;
4.掌握基本的心理辅导和沟通技巧，能够运用较为专业的心理健康教育工作方式与师生进行良好沟通;
5.具备对学生心理发展状况进行群体和个别评估的初步知识和能力，能及时发现和向本校具有高级资格的教师(学校心理咨询员)转介需要心理咨询的学生;
6.能自觉遵守心理专业的各项伦理要求;
7.具备一定的学校心理健康教育研究能力等。
(三)初级
1.能够正确认识或处理自我成长中的问题，自我心理健康水平良好;
2.掌握学校心理健康教育相应的基本观念和理论修养，能够正确看待心理问题;
3.掌握基本的心理辅导和沟通技巧，能够运用心理健康教育工作方式与师生进行良好沟通。
二、培训核心内容
(一)高级(学校心理咨询员) 1.教师的个人成长;
2.学生成长与发展性课题;
3.学校心理工作的基本理论;
4.儿童青少年精神卫生常识;
5.学校心理工作的基本模式与方法(含危机干预);
6.学校心理工作实务与督导;
7.学校心理健康教育数字化管理系统的应用及学校心理健康教育工作的教育教学研究。
(二)中级
1.镇江本地心理健康教育发展史及现状;
2.教师心理健康与个人成长;
3.青少年儿童发展心理学与学校心理健康教育;
4.学校心理健康教育课堂教学及活动的操作与实践;
5.学习心理辅导的理论与实践;
6.个别心理工作的理论与技巧;
7.班级心理工作理论与操作策略;
8.中小学生常见心理问题与辅导策略;
9.学校心理健康教育的研究等。
(三)初级
1.镇江本地心理健康教育发展史及现状;
2.教师心理健康与个人成长;
3.青少年儿童发展心理学与学校心理健康教育;
5.学习心理辅导的理论与实践;
6.个别心理工作的理论与技巧;
7.中小学生常见心理问题与辅导策略。
三、培训部门
镇江市教师心理健康教育资格认证培训工作由市教育局或经市教育局认证的培训机构负责，培训纳入教师的继续教育课时。培训经费纳入到全市教师师资培训经费之中统筹安排，其中，参加高级(学校心理咨询员)培训的，培训经费由个人先行垫付，取得高级资格证书后，由所在单位报销相关培训经费。
11 培训师资以心理健康教育专家和优秀心理健康教育实践工作者为主，担任培训任务的专家由市教育局发放聘任证书。
四、培训方式
采取自学、面授等培训形式。
高级：在保证基本理论学习的前提下，采用多元化方法，尤其重视心理健康教育工作实务的综合训练、在学校的实践学习和督导、个人成长和学习团队建设等。采用小班化培训，每班学员30—40名。培训总时长285学时。
中级：培训总时长140学时。 初级：培训总时长80学时。
五、认证考核
考核分开卷、闭卷(或面试)及日常考评三部分。
(一)高级(学校心理咨询员) 1.开卷考核：
需提交四份开卷考核材料，即：个人成长报告、个案辅导报告、团体辅导报告、心理健康教育论文(含调查报告)。四份开卷材料必须为原创，否则视为不合格;
2.面试考核：
分口试(就学校心理工作涉及的有关理论、实务进行)和角色扮演两个部分进行;
3.日常考评：考勤、作业等。
合格标准：开卷、闭卷、日常考评成绩每项均为合格，且参训学员参加集中面授课时不少于85%者视为培训合格。
(二)中级 1.开卷考核：
12 需提交三份开卷材料，开卷内容必须为原创，否则视为不合格。一是个人成长报告——考察教师以心理学的视角解读自我的能力;二是心理健康教育活动团体方案——考察教师实践操作能力(须附校级以上公开课证明);三是心理健康教育专题研究报告(论文)——教师运用心理健康教育理念改进教学或班级管理工作的研究论文。可以提交已发表的研究报告或论文，但必须是第一作者，独立撰文。
2.闭卷考核：以学校心理健康教育的理论与实务为主。 3.日常考评：考勤、作业等。
合格标准：开卷、闭卷、日常考评成绩每项均为合格，且参训学员参加集中面授课时不少于85%者视为培训合格。
(三)初级 1.开卷考核：
需提交一份个人成长报告—考察教师以心理学的视角解读自我的能力，内容必须为原创，否则视为不合格。
2.闭卷考核：以学校心理健康教育的理论与实务为主。 3.日常考评：考勤、作业等。
合格标准：开卷、闭卷、日常考评成绩每项均为合格，且参训学员参加集中面授课时不少于85%者视为培训合格。
六、培训课程及课时安排
按照“培训—实践—体验—感悟—再培训”的原则，设定培训课程及课时安排。
具体事宜，另行通知。生活充满了色彩，但是蒙着一层雾需要你的拨开
第三篇：教师心理健康教育工作实施方案[最终版]
祝阿实验小学
教师心理健康教育工作实施方案
教师的心理健康是指教师的思维方式、处事态度要与社会的要求相协调，为社会所容纳，并具有创造性的思想，即教师必须有广泛的生活兴趣、融洽的人际关系、健康的情绪体验、积极的进取精神、稳定的工作热情。因此，只有关注教师的心理健康，提高全体教师的心理素质和心理健康教育能力，才能更好地维护学生的心理健康，为适应素质教育和新课程的需要，特制订本方案。
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，全面贯彻落实国家教育方针，以促进教师的全面发展为根本，以实施素质教育和新课程改革为导向，以提高教师素质和教书育人能力为目标，深入开展教师心理健康教育工作，切实提高教师心理素质和心理健康水平，努力做师德高尚、业务精堪、素质优良、让社会满意、人民满意的教师。
二、关注教师的心理健康的现实意义
随着素质教育的逐步深入，学生的心理健康教育越来越受到普遍重视，然而教师的心理健康问题却长时间被人忽视。目前，我国中小学教师的心理健康状况十分令人担忧。主要表现为强迫症、躯体化、人际敏感、忧郁、焦虑、敌对、偏执等。其中，农村教师的心理健康问题比城区教师严重，男教师比女教师严重。教师自身心理不健康，人格有偏移，个性有缺陷都会毫无保留地投射到学生的心灵上，对学生的心理健康发展造成巨大的影响。无数事实证明，情绪不稳定、暴躁易怒的教师，教出来的学生也往往喜怒无常。所以，我们在高度关注学生心理健康的同时，对教师的心理健康问题也应当给予高度重视。
三、教师心理健康状况欠佳的主要原因
1、工作压力过大
目前，我们的许多教师依然承受着很大的工作压力和心理压力。家长对学生的高期望，社会对教师的高要求，教学质量的激烈竞争，各种教改活动和检查材料的逐年增多等多种因素造成了教师超负荷工作。日复一日，年复一年，在这种超负荷工作的压力下，极易产生生理疲劳和心理疲劳，致使不少教师身心状况每况愈下，甚至积劳成疾。
2、经济收入较低
随着我国经济形势的不断好转，教师待遇有了明显提高，但横向比较，教师的待遇仍然较低，很多教师与当年同时分配到国家机关和其他部门或下海经商的同学相比，其经济收入相差甚远，于是导致他们心态失衡，产生了自卑感。有的教师为了避免这种因囊中羞涩而造成的尴尬场面，尽量减少与同学、朋友聚会和各种社交活动。长此以往，造成一些教师性格孤僻，难以与人沟通，甚至产生人际交往障碍。一些中老年教师由于受经济收入的限制，无钱买房子，无钱送子女上重点学校，产生了对家庭、对亲人的内疚感、负罪感。因而产生了焦虑、忧郁、自卑等心理问题。
此外，教师自身认识出现偏差，身体状况不佳，年复一年的单调枯燥的工作和生活，特殊的年龄阶段等因素，也是造成教师心理状况欠佳的重要原因。
四、教师心理健康教育的应对措施
1、强化师德教育。教师的心态有时反映了教师的师德问题，如对学生的冷漠、报复、体罚等，反映了教师缺乏基本的职业道德。因此，强化师德教育，使每个教师都能以讲师德为美，真正以热忱对待每一个学生，以真情爱护每一个学生。
2、加强尊师爱生教育。通过各种有效的方式教育教师热爱学生，教育学生热爱老师，这样，有利于建立良好的师生关系，密切师生感情。教师热爱学生对学生的心理发展大有裨益，学生热爱老师，对教师良好心理的形成同样具有很大的促进作用。
3、关心教师生活。学校领导不断地深入到教师中间，对教师的性格、家庭等情况进行全面了解，当教师遇到困难时，学校尽最大努力给予帮助，时刻把教师的冷暖记在心上，对教师给予充分的理解和关心，这对教师形成良好的心理素质是大有好处的。
4、丰富教师的业余文化生活。想方设法加强校园文化建设，尽可能多地组织教师进行文体娱乐活动，使教师的紧张情绪得到缓解，保持轻松愉悦的心情，化解种种不良情绪，保持健康良好的心理状态。
5、切实减轻教师的过重负担，尽量避免超负荷劳动。做到不按学生的成绩给老师排队，不按学生成绩的优劣来评价老师的工作成绩，不与老师的评职、评先、调资晋级挂钩，不在学生和家长中公布教师的教学成绩，不反复渲染个别教师的不良行为以及工作失误，以减轻教师的心理压力。
6、制定相应措施，重视提高教师素质和教育教学效率，避免随意延长教师工作时间，杜绝节假日加班加点补课现象，严格控制考试和竞赛次数，对老师的教案采取分层次要求等。学校领导还应多关心骨干教师以及其他教学任务重的老师，让他们也有松弛、休闲的时间调节身心，消除疲劳。
7、积极开展教师心理健康教育活动。通过举办教师心理健康知识专题讲座，印发心理健康保健材料，定期开展教师心理健康咨询等活动。引导广大教师建立良好心态，塑造健全人格，树立高尚情操。培养教师调整情绪的能力，增强教师承受挫折的能力，培养教师维系融洽人际关系的能力。
8、逐步提高教师的经济收入和福利待遇，改善他们的工作和生活条件。
9、为教师创设和谐的心理时空。实践证明，宽松和谐的心理时空是教师心理健康的重要保证。许多教师能够承受生活的清贫和工作的艰辛，却要求自己的辛勤劳动得到领导的理解和尊重，有时领导的一句温暖的话语就可以使教师受到极大的安慰和鼓励。因此，学校领导将努力改革教师管理模式，变程式化、事务化的管理为人性化的管理，以教师为本，努力为教师创设一种宽松和谐的心理环境，使管理更贴近教师的心灵世界，更贴近教师的职业心态，同时，要努力创造条件，为教师提供扬名和扬长的各种机会，不断满足他们的成就需要，使他们时时体验到被尊敬、被关心的感情，从而保持舒畅平和的心情，轻松愉快的投入工作。
五、加强领导，切实做好教师心理健康教育工作
为做好教师心理健康教育工作，学校特成立教师心理健康教育工作领导小组。
组
长： 王孝坤
校长
副组长： 王贞泉
副校长
董庆友
副校长
成
员： 王建国、张
勇、张希广、王文明 教师心理健康教育工作办公室：张希广
总之，教师是教育过程的决定者，教师的行为直接影响学生人格的形成和发展。所以教师要在工作中不断充实自我，完善自我，以健康的心理状态和良好的心理素质去帮助每个学生得以健康和可持续发展。
祝阿实验小学 二〇一一年十月十六日
第四篇：教师心理沙龙活动方案
高效的沟通技巧
【沙龙目标】
1、了解影响人际沟通的心理障碍;
2、提高团队合作和沟通能力;
3、进行高效的双向沟通。
【活动流程】
一.主持人开场白
简单的自我介绍，和介绍在场领导和嘉宾。 二.热身游戏
1、分组
2、小组热身游戏
三.沙龙主要内容：高效的沟通技巧
(一)人体“拷贝”游戏
每组一路纵队站好，主持人将写有一个成语的纸条让每组的最后一个人看一眼，然后请他通过身体扭动把信息传递给前面一个成全，依次“拷贝”传递，不可使用语言交流和发出任何声音(尤其不能用嘴型示意)，最前一位成员要说出“拷贝”的内容。
注意事项：强调不准发出声音，否则游戏就没有意义了。要求只在两个人之间传递信息，已传递完信息的和还未传递信息的成员都是背对着两个正在传递信息的成员。
活动结束，全体老师交流，分享感受。
(二)变形虫寻宝游戏
每组成员成一纵队(已参加过的成员在队伍的中间)，前后成员相互按摩1分钟，主持人宣布游戏规则：每组队员都会变成一条盲虫(带上眼罩)，而这条虫只有一双眼睛长在最后(不用带眼罩)，主持人先带领最后的“眼睛”和助手去明确要走的路线并强调行动时不能用语言沟通和偷看，行动过程中后面成员的双手要扶着前一成员的肩膀上，不能同时双手都放开，且只能向前一成员发出指令。
游戏开始时每组须先左自转两圈再右自转两圈，然后按顺序依次出发，各小组找到宝物并把宝物传到“眼睛”手中时，该小组的任务完成，完成后可解除眼罩，但不能发出声音，待其他小组都完成后方可宣布结束。
分享要求：各组选中间成员先分享，然后到最前面的成员分享，再到最后的“眼睛”分享;
分享方向：
①活动成功(或失败)的原因是什么?
②你们队是如何完成任务的?都克服(或碰到)哪些困难?
③此项活动像生活中的哪些事情?给我们怎样的启示?
(三)总结
四、致谢，结束
第五篇：十六小学教师心理健康教育工作实施方案
教师的心理健康是指教师的思维方式、处世态度要与社会的要求相协调，为社会所容纳，并具有创造的思想，即教师必须有广泛的生活兴趣、融洽的人际关系、健康的情绪体验、积极的进取精神、稳定的工作热情。因此，只有关注教师的心理健康，提高全体教师的心理素质和心理健康教育能力，才能更好地维护学生的心理健康，为适应素质教育和新课程的需要，我校特制订本方案。
一、指导思想
以十八大精神为指导，以科学发展观为统领，以提高教师自身心理健康水平和促进学生身心健康发展为目标，以建立良好师生关系、创建和谐校园为重要抓手，坚持以人为本，开拓创新，努力提高我区师生的心理健康教育水平。
二、工作目标
通过对全校所有任课教师进行心理健康教育理论培训、实践指导、督导评价，多层次、多渠道、宽领域地培养和锻炼教师，使教师掌握积极心理健康教育和心理学的相关知识，具有积极的心态、健康的人格、较强的社会适应能力、和谐的人际交往能力，并能够策略地应用心理学知识进行学科教学和班级管理，全方为地提升教师自身和学生的心理健康水平。
三、实施原则
1、科学性原则：依据我校教师心理健康状况实际，采用科学
的方法、内容、途径进行系统辅导，实现此项工作的层次化、系列化、科学化。
2、发展性原则：将有利于教师和学生发展作为工作的出发点和落脚点，从教育可持续发展的高度，从全面推进素质教育的角度，探索新型的教、学、研模式，促进师生人本、友善、和谐、幸福地成长。
3、实践性原则：以提高教师和学生的心理素质为评价依据，指导教师学好、用好心理学知识和技能。强化教师实践操作层面的业务素质，让教师在广泛而深刻的教育实践中减少职业倦怠感、获得职业幸福感、生成出积极的教育智慧。
四、教师心理健康教育的主要措施
1、开展心理健康知识培训。要求学校以校本培训为主要形式，对全体教师进行积极心理健康教育和心理学知识的普及，并结合评优课、优秀班集体评比、评教评学等活动，检查教师的心理健康教育工作的开展情况，并努力为教师成长搭建相互交流、展示成功的平台。
2、加强尊师爱生教育。通过各种有效的方式教育教师热爱学生，教育学生热爱教师，这样，有利于建立良好的师生关系，密切师生感情。教师热爱学生对学生的心理发展大有裨益，学生热爱教师，对教师良好心理的形成同样具有很大的促进作用。
3.关心教师生活。学校领导要了解教师的所盼、所需、所难，把解决教师的心理困惑与解决教师的实际困难结合起来。除
了政治上的关心爱护外，对教师学习中的困难，工作上的失误，生活中的苦恼，人际关系上的摩擦加以理解和关心，为教师工作创造良好、和谐、宽松的环境。
4.丰富教师的业余文化生活。想方设法加强校园文化建设，尽可能多地组织教师进行文体娱乐活动，使教师的紧张情绪得到缓解，保持轻松愉悦的心情，化解种种不良情绪，保持健康良好的心理状态。
5、提高工作效率。制定相应措施.重视提高教师素质和教育教学效率，避免随意延长教师工作时间，还应多关心骨干教师以及其他教学任务重的老师，让他们也有松弛、休闲的时间调节身心，消除疲劳。
6、为教师创设和谐的心理时空。 努力改革教师管理模式，变程式化、事务化的管理为人性化的管理，以教师为本，努力为教师创设一种宽松和谐的心理环境，使管理更贴近教师的心灵世界，更贴近教师的职业心态。同时，要努力创造条件.为教师提供扬名和扬长的各种机会，不断满足他们的成就需要.使他们时时体验到被尊重、被关心的情感，从而保持舒畅平和的心情，轻松愉快地投人工作。
五、教师心理健康教育工作领导小组
组长：申怡
副组长：吴如玖
成 员：龙福林 杨毕立 侯忠艳 孙大琴