工作职责计划生育办

2022-08-13

无论是我们生活还是工作中，计划总是必不可少的。它能帮助我们认清前进的方向，能让我们更顺利的实现目标，那么你会拟写计划吗？下面是小编为大家整理的《工作职责计划生育办》，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

第一篇：工作职责计划生育办

行政办、党群办下阶段工作计划

行政办公室、党群工作部下阶段工作汇报今年集团公司18项重点工作中涉及行政办公室、党群工作部的主要有4项，目前这四项工作正在有序推进中，下阶段的工作将主要围绕以下几个方面开展：

一、集团公司行政办公室下一步将计划与软件公司协商，编制详细设计方案、分解目标任务、细化落实措施、明确时间节点，争取四季度完成并开展培训和试运行，明年1月份正式运用。

二、由集团公司行政办公室制定的《ⅹ实施方案》是企业人才战略规划的有机组成部分，下半年行政办公室将根据国资委制定的《ⅹ人才发展规划》和集团公司战略规划，进一步完善集团公司相关人才发展规划，并与企业管理部配合完善下属企业、职能部门及员工业绩评价、激励和约束机制，努力提升企业核心竞争力和经营管理效益，不断增强对经济和社会发展的贡献度。同时，我们还将根据企业发展实际需求，招聘部分关键岗位人员，上半年已引进2名企业管理人才，根据国资委安排今后拟再引进3名企业经营管理人才。

三、党中央将今年确定为基层组织建设，把加强基层组织建设作为重点和抓手来进一步深化创先争优活动。为进一步加强和改进我们公司基层党支部建设工作，同时对各支部今后开展工作起到一定的指引作用，根据上级党组织和集团公司党委的要求，党群工作部结合实际，于5月中旬制定 1

了《加强基层组织建设年活动实施方案》，集团公司党委于5月25日召开了支部书记例会暨基层组织建设年活动动员大会，传达了上级党组织及国资委党委对基层组织建设年活动的相关要求，就实施方案对各党支部进行了全面动员部署。下阶段党群工作部将负责督促各党支部基层组织建设年活动的具体实施，并积极配合公司党委基层组织建设年活动领导小组，按照方案中制定的时间节点定期对各党支部开展活动的情况进行督促、检查、指导，以促进各支部有步骤、有计划地抓好各项工作任务的落实，确保基层组织建设年活动取得实效。

同时，党群工作部还将指导临时党支部，不断完善日常工作内容，建立标准化管理模式，进一步设想协助临时党支部成立工程进度推进、质量安全保证和技术难题攻关等小组，合理分配有一技之长或能力突出的党员，做到“关键岗位有党员、困难面前有党员、突击攻关有党员”，并划分党员责任区，把安全生产、工程质量与党员责任相挂钩，充分调动施工现场第一线党员的积极性和创造性，使党员成为保安全、树样板、做先锋的带头人，为工程项目建设保驾护航。并结合“基层组织建设年”活动及时总结工作中好的经验和做法，针对公司工程建设项目多的特点，争取在今后集团公司新建项目上继续推广并深化临时党支部建设工作，形成“哪里有群众，哪里就有党的工作;哪里有党员，哪里就有党的组织;哪里有党的组织，哪里就有坚强的战斗力。”这样一种工作思路，坚持工程推到哪里，党员就跟到哪里，先

2锋模范作用就发挥到哪里。

四、进一步加强学习型企业和党组织建设。下阶段党群工作部将建立健全集团公司党建管理制度，规范和细化各项工作模块、使党建工作的开展有章可循，为夯实党建工作打好基础。同时党群工作部还将组织广大党员、干部开展警示教育、党课报告和形势任务宣传教育，进一步加强干部队伍的思想教育和作风建设。

第二篇：行政办工作计划

行政办2016-2017学年度第二学期

工作计划

在学校党支部、校行政的领导下，以学校总体工作部署为指针，根据学校年度工作计划，全面贯彻学校办学思想、办学理念、办学目标。以“工作有序、协调有力、宣传及时、服务到位”为目标，树立人本观念，贯彻服务宗旨，发挥协调作用，抓好办公室内部建设，努力提高自身素质，在全校教职工的支持和配合下有目的、有条理、高效益的开展工作，为学校创特色、提质量、创示范做出贡献。重点从以下几方面开展工作。

一、办公室工作

1、加强办公室建设，做好协调与服务工作，争取主动、积极配合、充分协调是学校办公室的主要工作目标。做好办公室与各个处室的协调，牢固树立全局观念，强化服务意识。

2、坚持学校决策，认真履行学校决定，不折不扣将学校决定、决议全面贯彻到全体师生，做好学校行政的宣传与参谋。抓好特色学校建设工作。

3、具体做好各类会议的安排和准备工作，认真作好会议记录，详细记录工作布署的安排和要求，仔细记录处理问题的措施及结果，力争做到全面真实反映会议全过程。

4、做好文件的收发传阅工作，规范往来文件的收、传、阅、归档等一系列工作。

5、管理好学校印章，按规定开具各类证明和学校对外的介绍信。

6、协助其他各部门做好清明节、六一节等节日庆祝活动的准备工作和组织工作。

7、做好上级机关部门、校外兄弟单位检查、互访的相关接待工作，同时做好学校外出学习的各项衔接，让来我校的领导佳宾温馨，让我校外出学习的老师舒心。

8、规范建设学校档案，根据档案管理和学校要求，定时收集、整理各类档案，以年度为单位装档，完善学校档案管理，确保学校各方面资料齐全、完整可查。

二、计生工作

1、切实抓好计生工作，每年初拟定计生工作计划，并与育龄教师签订计生责任状。

2、每月按时统计上报学校教师生育情况。

3、配合德育处对高年级学生上好青春期教育课。

4、积极做好计生帮扶工作，做好两女结扎户学生的包保工作。

三、劳资工作

1、及时通知教师对职称的评审、聘任工作。

2、认真完成教师绩效工资考核，结算。

3、完成教师职称评聘工作。

四、包保工作

1、扎实抓好二年级教育教学包保工作，经常到二年级班级中去听课不少于20节。了解四年级各班学生情况。

2、抓好少年宫合唱兴趣小组培训工作。促进学生特长兴趣发展。

五、完成学校领导交办的其它工作。

在以后的工作中遵章守纪，服从安排，工作中严于律已，关爱学生，把学生当自己的孩子。努力实践党的群众路线，做一名合格的人民教师。

2017年2月18日

三岔小学2017年春季学期行政办

工

作

计

划

三岔小学行政办 2017年2月18日

第三篇：仲裁办工作计划

今年，全市仲裁工作要以**为指导，全面学习贯彻党的十八大和**次党代会精神，紧紧围绕市委市政府中心工作，按照加速、提升、创新、增效、落实的要求，积极寻标、对标、达标、夺标、创标, 认真采纳“网络在线问政”和“三民”活动中市民提出的意见建议，全力做好推行仲裁法律制度和为我市经济社会和谐发展提供仲裁法律服务等工作, 努力开创青

岛仲裁工作新局面，案件数量、标的额、结案率、调解和解率、当事人满意率等主要办案指标保持全国前列和山东龙头地位，为我市率先科学发展、实现蓝色跨越作出新的贡献。具体工作打算如下：

一、大力推行仲裁法律制度，全力服务经济社会发展

(一)围绕全市经济工作中心做好仲裁制度推行工作。以保障山东半岛蓝色经济区建设为主线，按照新的行政区划，通过与当地行政主管部门建立工作联系制度，设立和调整仲裁派出机构，开展仲裁法律宣讲，为蓝色硅谷、**岸经济新区、董家口港区建设等重点区域和世园会筹备、**地铁建设等重点项目，提供优质高效的仲裁法律服务。今年计划再设立2个仲裁办事处，在企业、行业进行仲裁法律宣讲不少于10次。

(二)围绕转变经济发展方式做好仲裁制度推行工作。在全市现代服务业、民营、外资、小微等重点行业和企业大力推行仲裁法律制度，与银行业、保险业和电信业协会建立常态化工作联系机制，采取走访、举办培训班和座谈会等形式，请进来、走出去，深入各领域各行业，掌握仲裁服务企业发展的现状，研究拓展仲裁服务领域的具体措施，为民营企业、涉外企业和小微企业等非公有制经济发展保驾护航。今年计划在民营企业、行业组织培训和发展一批仲裁调解员和联络员，分期分批走访市银行协会30家会员单位，走访外资企业协会及所属企业，提高仲裁条款签订率。

(三)围绕推动社会管理创新做好仲裁制度推行工作。充分发挥仲裁在创新社会管理进程中解决纠纷、化解人民内部矛盾的突出优势，采取自上而下和自下而上相结合的方式推行仲裁制度。发挥各区市仲裁中心的地域优势，深入乡镇、社区，走进村庄、街道，通过开展义务法律咨询活动，面对面解答社会各阶层群众日常生产生活中存在的诸多法律问题，畅通群众的利益诉求渠道，在基层、社区推行仲裁制度，将矛盾纠纷化解在萌芽状态。

(四)围绕提高仲裁社会认同度做好仲裁制度推行工作。制订年度仲裁宣传工作要点，丰富宣传工作内容，充分利用报纸、广播、电视等媒体，通过以案说法、释法解惑等形式，做好仲裁普法宣传。发挥网络宣传作用，更新青岛仲裁网版面内容，及时上传信息，做好日常维护，利用青岛政务网、“网络在线问政”、“行风在线”、“民生在线”等平台，普及仲裁法律知识。编辑《亲和仲裁》杂志等宣传材料，免费向市民发放。

二、公正高效审理仲裁案件，全力提升仲裁社会公信力

(一)规范受理案件。优化立案工作流程，严格立案工作程序，亮化立案工作“窗口”，落实首问负责制，依法解答咨询，规范立案工作行为，当日立案率达到95%以上，市南、市北、李沧、崂山、城阳等区仲裁文书直接送达率达到96%以上，全程协助当事人进行财产或证据保全，试行立案网上预审，为当事人提供更加便捷的服务，节省仲裁成本。

(二)公正审理案件。依法仲裁各类民商事案件，依托案件管理信息系统平台，加强对案件审理全过程的动态监控，及时研究解决案件审理中遇到的各类问题，落实案件责任追究制度，对仲裁案件程序和实体方面出现的问题追究相关人员的责任，确保案件在规定的审限内结案，结案率达到97%，一个月内结案率达到45%，年结案率达到98%。

(三)联动调解案件。坚持调解优先、全程调解原则，发展多元化纠纷调解方式，把立案前调解、进入程序案件全程调解、行业调解与我会国际商事调解中心调解结合起来，做好调解与仲裁工作的衔接联动，案件调解和解率达到52%，提高当事人满意率和自动履行率，降低司法纠正率。在全市推广运用仲裁方式解决道路交通事故损害赔偿纠纷，加强与交管部门的协作，在充分尊重当事人意愿的前提下，运用仲裁简便快捷、成本低廉等优势，依法维护当事人的合法权益。

(四)强化办案监督。对网络信息管理系统进行优化升级，保证仲裁程序合法有效，对重大疑难案件提交专家咨询委员会或主任办公会议审议，落实当事人意见反馈制度，建立健全仲裁与人民法院联系机制，积极寻求司法支持，及时通报贯彻执行《仲裁法》的情况，自觉接受人大、政协、法院及社会监督。

三、加大仲裁活动的管理力度，全力提高仲裁服务水平

(一)强化仲裁员管理。对仲裁员实行动态管理，不断充实和优化仲裁员队伍结构。通过个案考评、当事人意见反馈和信访投诉情况，对仲裁员实行综合评价，进行年度考核，不合格者不予注册。采取专家讲授、座谈、模拟庭审等方式，对仲裁员进行仲裁理论与

第四篇：学期学工办工作计划

电气系学工办2011-2012学年第二学期工作计划

本学期，学工办将在原有分工的基础上，根据实际工作情况，以“团队成员相互协助，优质按时完成院系任务为重”为原则，围绕院系的中心工作，计划开展如下工作：

一、校园文化活动开展

1)继续做好“三早一晚”活动。以专业建设为抓手，以职业素养提高为目标，以创建优良学风为载体，充分结合本学期学院和系部各项中心工作，继续开展“三早一晚”活动。完成学年“三早一晚”活动的总结评比和表彰。根据学期特点，一年级公选课的现实情况，对室内各项活动做到早策划，不断完善确保活动顺利开展，争取本学期能有新的突破。

2)“雷锋月”志愿服务活动。在党建基地群开展“雷锋月”志愿服务活动并做好相关的报道和资料积累。如：校外基地开展家电维修、环保宣传、心理辅导、支教等活动;校内基地帮困助学等活动。

3)红五月活动。在党建基地群开展诸如“传承薪火，牢记使命”文化长廊宣传、红五月大合唱、“回顾红色记忆”红色电影展播、“热血，我们很给力”拔河大赛、“我心中的红军，我的红军梦”演讲比赛等活动。

4)暑期社会实践活动。根据学院统一安排，做好暑期社会实践活动的组织、协调。

5)文体活动。根据学院统一安排，积极做好各类球赛的报名、训练工作争取在球类比赛上有较大的进步。积极组织参加院级各项文艺比赛，争取取得好成绩。

6)创业文化节活动。简化创业文化节内容，与企业党建基地紧密合作，开展“申鸥杯”创业文化节，如请企业人员开展创业讲座(该活动可以和入党积极分子素质培训合二为一)、创业计划大赛、体验企业创业经历(这项活动可以和待发展对象下企业锻炼合二为一)、创业演讲赛或辩论赛等活动。

7)督学乐学活动。结合“三早一晚”、课堂考勤等工作，开展督学活动，如：辅导员及夜间值班老师进课堂或自习室对表现落后的班级进行随堂督学;开发各种激发学生学习动力的活动，培养学生的乐学情怀。

8)其他。积极配合院系的其他活动。

电气系学工办2012年2月1日

第五篇：学校安稳办工作计划

**学校2018—2019 学年度第一学期安稳办工作计划

一、指导思想

为切实加强学校安全工作，牢固树立“安全第一”思想，确保全体师生生命、财产安全，维护学校正常的教育教学秩序，根据中心校对安全工作的要求，结合学校实际，特制定本工作计划。

二、工作目标

1、安全意识：认真学习贯彻关于安全工作的法规和行政规章，高度重视学校安全工作，牢固树立安全意识，积极创建平安健康文明校园。

2、安全要求：无重大安全责任事故;无交通安全事故;学生无违纪、违法和犯罪现象;无重大打架斗殴，无逃学出走等不良事件发生。

3、安全保障：无体罚、变相体罚、侮辱学生事件发生，无学生成绩排队和学生课业负担过重现象，活动场地、教学设备无安全隐患。

4、安全教育：加强安全教育、法制教育和心理健康教育，提高意识和应急能力。

5、制度建设：落实德育工作制度和安全工作规章制度;及时、准确报告学校安全事故;未经学校批准不得参加任何演出、庆典、比赛等活动;严禁学生参加有安全隐患的活动和劳动。

三、安全措施

1、加强领导，责任到人。

学校安全工作领导小组，健全各项安全工作制度，做到校长对全校安全工作负责，班主任对班级安全工作负责，教职工对所管理的器材物品、操作过程、教学过程负责的原则，层层落实，

责任到人。

2、加强值日班管理，严格控制外来人员进校。

值日、值班教师要坚守岗位，认真履行好自己的职责，加强对重点科室和场所的安全防范。门卫认真做好外来人员登记制度，严格控制外来人员进校。节假日要安排人员进行值班。做好防盗工作和安全保卫工作。

3、校舍安全：加强自查与检查的力度，发现隐患及时报告并采取积极的措施。

4、交通安全：放学时实行集体排队护送制，领导要深入检查，实行护送教师签到制度，确保每位教师护送到位。

5、卫生安全：严把放心店进货关，不进“三无”产品。学校管理人员做到不定时地检查放心店食品。向学生提供中菜的学校，要留有菜样，食堂器具严格消毒，从业人员定期检查身体，备有健康证。杜绝闲散人员进入食堂。夏天做好防蝇防蚊工作，确保食堂的卫生安全。锅炉使用每年定期检修，从业人员须持证上岗。放心店和食堂须有卫生许可证，并有管理制度上墙。

6、教学安全：学校组织各类教学活动，教师不得脱岗或离岗，一旦发生安全事故，追究当事人的责任，严肃查处。

7、学生保险：在学生家长自愿的基础上，服务于学生积极参加住院保险和人身意外伤亡保险。

8、校产安全：加强值班制度。节假日和夜间安排人员值班，形成制度，做好值班记录。各校的暑假、寒假值班名单按时上报中心小学备查。

9、用电安全：镇校领导班子对全镇各小学不定期进行电线、电器的用电安全检查。

10、学校聘请派出所的交警负责人担任学校校外辅导员，

定期来校作报告，教育学生注意交通安全，不犯法、不犯罪。经常召开家长会，与家长沟通，让家长明确责任，加强对学生的安全教育。

11、学校一旦发生突发事件，及时上报，及时处理，妥善解决。

四、学校安全主要工作及活动安排 2018年9月份：

1.学校开学安全工作自查。

2、学校食品卫生专项检查。

3、签订学校安全责任状。

4、管制刀具等危险物品收缴。