各岗位hse职责

第一篇：各岗位hse职责

各岗位HSE职责

1.总则

1.1 目的

为贯彻公司健康、安全与环境(HSE)管理体系“预防为主，确保安全;全员参与，规范操作;保护健康，改善环境;科学管理，持续发展”的方针，实现“追求最大限度的不发生事故、不损害人身健康、不破坏环境，创优良HSE业绩”的目标，明确公司各级职能人员的职责,确保HSE管理体系的有效运行,“安全、及时、经济、持续、完整”的服务于顾客，特制定本《HSE职责》。

本责任制纳入经济责任制考核范围。

1.2 适用范围

本制度适用于公司各岗位所有员工。

1. 职责

2.1 总经理(公司最高管理者)职责

(1) 总经理是公司HSE工作第一责任人，对本公司的HSE工作负总责;

(2) 贯彻执行国家、地方政府有关HSE的法律、法规和公司的HSE管理制度及规定，及时研究公司职业健康、安全生产和环境保护的新情况、新问题，深入抓好职业健康、安全生产和环境保护工作;

(3) 制定和落实HSE责任制，建立考核奖惩机制，检查、考核副总经理和所属单位(部门及项目实体)行政负责人的HSE责任制落实情况;

(4) 成立HSE管理委员会，明确分管HSE工作的副总经理(管理者代表)，授予应有的管理权限;

(5) 负责建立和保持公司的HSE管理体系，组织制定和评审公司的HSE方针和目标，批准HSE管理工作的规划、计划，签发HSE的规章制度和技术规程; (6) 抓好两个“三同时”，一是技术改造和基本建设的“三同时”，二是部署工作时，HSE工作应与生产工作同时布置、同时检查、同时落实;

(7) 批准重大健康、安全和环境保护技术措施项目投资计划，保证资金的足额投入; (8) 加强对企业员工的HSE教育培训，接受HSE培训考核;

(9) 关心公司员工的劳动保护和女工保健卫生，不断改善公司的经营生产作业环境和条件;

(10) 负责建立HSE管理机构，充实专职HSE管理人员，为HSE管理部门开展工作提供必要、合理、稳定的资源配置;

(11) 主持召开HSE管理委员会会议，听取HSE工作汇报，决定HSE工作的重要奖惩，及时解决HSE管理工作中的重大问题;

(12) 定期组织对HSE管理体系进行管理评审，解决HSE管理体系运行中的重大问题，提出持续改进意见;

(13) 组织对重大事故的调查处理，落实事故“四不放过”原则，坚持发生重大事故由企业一把手到公司汇报制度;

(14) 按照上述职责，制定总经理HSE工作计划，逐条落实到当年具体的工作安排中。

2.2 分管HSE副总经理(管理者代表)职责

(1) 贯彻执行国家、地方政府有关HSE的方针、政策、法律、法规和公司的HSE管理制度及规定，代表总经理全面负责企业HSE管理体系的建立和实施工作，对企业HSE工作负直接的领导责任;

(2) 指导HSE管理部门的工作，审批HSE管理体系文件，及时解决HSE管理体系运行中的重大问题;

(3) 主持企业HSE管理体系审核工作，审核HSE管理体系工作计划和报告，及时向总经理汇报体系运行情况，协助总经理进行HSE管理决策;

(4) 组织制定、实施公司HSE目标和HSE工作计划;组织制定、修订和审批职业健康、安全生产和环境保护的规章制度、技术规程和技术措施计划，并组织实施;

(5) 定期向总经理和HSE管理委员会汇报工作，为管理评审和HSE的持续改进提供依据;

(6) 定期主持召开HSE专业工作会议，研究分析公司HSE动态，总结、布置HSE工作，协调、解决HSE管理体系实施中出现的问题，制止和纠正不符合HSE管理体系的表现;

(7) 定期组织开展HSE的检查监督工作，落实事故隐患和不符合项的整改、纠正措施，保证HSE管理体系的正常运行;

(8) 组织对重大事故和恶性未遂事件的调查处理，及时上报上级主管部门; (9) 坚持“五同时”的原则，负责组织企业的HSE职责的检查考核工作，检查、监督分管职能部门HSE规章制度的执行情况，及时纠正违章、失职行为; (10) 负责HSE教育、培训和考核工作; (11) 负责审批一级动火;

(12) 组织开展HSE竞赛活动，总结推广HSE工作的先进经验，奖励先进单位和个人;

(13) 按照上述职责，制定管理者代表的HSE工作计划，并逐条落实到具体工作中。

2.3 工会主席职责

(1) 贯彻执行国家及全国总工会有关HSE的方针、政策、法律、法规和公司的HSE管理制度及规定，充分发挥群众在HSE工作中的监督作用;

(2) 按照“谁主管、谁负责”的原则，对工会系统的HSE工作负直接领导责任; (3) 参与公司HSE管理决策，关心职工劳动条件的改善，保护职工的安全和健康，把HSE工作列入职工代表大会议题;

(4) 参加重大事故的调查处理，做好职工伤亡事故的善后处理工作;

(5) 组织职工开展遵章守纪和和预防事故的群众性活动，支持总经理关于HSE工作的奖惩;

(6) 负责分管职能部门和负责人HSE职责的考核工作，检查、监督分管职能部门和单位HSE规章制度的执行情况;

2.4 行政部(经理)职责

(1) 协助公司领导贯彻上级有关安全生产指示，及时转发上级和有关部门的HSE文件、资料，做好公司HSE会议纪要，对公司有关材料、文件及时组织汇审、打印、下发、整理、保管等管理工作;

(2) 收集有关HSE方面的各类信息，及时向总经理或分管副总经理汇报并根据总经理或分管副总经理的意见，迅速反馈有关部门; (3) 组织制订公司员工的教育培训计划并付诸实施;

(4) 负责制订对新进人员的(包括实习、代培训人员)三级教育计划，并组织实施，经教育考试合格后方可分配到单位;

(5) 认真执行劳动纪律管理规定，负责对员工进行劳动纪律教育和检查; (6) 建立健全员工健康监护档案，做好职业病的登记、统计和报告工作

(7) 制定劳动保护、防暑降温工作计划，认真做好有毒有害岗位职工定期疗休及保护工作;

(8) 把安全工作业绩纳入干部晋升、职工晋升和奖励考核的重要内容;

(9) 负责对外来临时参加学习、办事人员进行检查、登记和进行进入公司的HSE教育;

(10) 组织制订修改和健全公司岗位责任制及各项规章制度，做好所管辖部门的安全工作;

(11) 在安排、总结工作时，同时安排、总结HSE工作。

2.5 市场部(经理)职责

(1) 贯彻执行国家、地方政府有关HSE的方针、政策、法律、法规和公司的HSE管理制度及规定，负责公司对外合作及项目的HSE管理工作; (2) 组织对合同项目的策划、设计以及合格供方资质的评审; (3) 组织对物流服务方案、合同的评审;

(4) 制定并组织审查项目服务供方的安全措施，并对其落实情况进行检查督促; (5) 负责与顾客或业主的联系、配合、协调工作;

(6) 负责公司的合同管理，严格审查供方的HSE资质、HSE历史表现，在签订的招投标项目合同中提出明确的HSE管理要求和HSE责任条款;

(7) 负责供方作业人员的HSE教育、培训和考核，考核不合格者不能雇用;

(8) 负责承包商作业前和作业过程中的管理、监督和监护工作; (9) 负责物流服务质量事故的调查、处理、统计、上报;

2.6 HSE部门(经理)职责

(1) 贯彻执行国家、地方及上级有关HSE方针、政策、法规、法律和制度，在总经理、分管副总经理和HSE管理委员会的领导下，负责公司范围内的HSE管理工作的检查、监督工作，以及处理HSE管理中的日常业务工作。

(2) 负责对职工进行HSE教育和培训，新入公司的公司级HSE教育，归口管理特种作业人员的安全技术培训和考核，组织开展各种HSE活动，制定班组HSE活动计划，对领导参加情况进行检查考核。

(3) 组织制订、修订公司安全生产管理制度和安全技术规程，组织汇总和编制改进安全技术及消防工作的措施计划，并监督检查各部门、项目实体执行情况。 (4) 组织参加公司HSE检查，协助和督促有关部门对查出的隐患制订防范措施，检查监督隐患整改工作的完成情况。定期检查、保养消防设备和器材，配合有关部门对全体职工开展消防宣传教育。

(5) 参加对新建项目、合同的HSE策划和评审，并对项目运行的全过程的HSE管理工作进行检查监督;

(6) 健全和完善HSE管理体系，指导和督促各部门和项目实体的HSE管理工作。组织监督检查用火管理制度的执行情况。

(7) 深入现场监督检查，督促并协助解决有关HSE问题，纠正违章指挥、违章作业行为，遇到危及安全生产的紧急情况，有权责令其停止工作或生产，并立即报告有关领导。

(8) 做好防火监察、消防管理、危险货物运输装卸安全管理、事故应急救援、抗震救灾、防台防汛等工作，对装卸作业环境进行安全监督，检查各项安全管理制度的执行情况。

(9) 负责各类事故汇总、统计上报工作，并建立健全事故档案。参加人身伤亡、火灾、爆炸、交通事故的调查处理和工伤鉴定工作。发生重大事故组织到股份公司汇报。

(10) 会同有关部门做好防尘、防毒、防噪声、防暑降温工作，不断改善作业环境和条件。

(11) 会同技术设备部门负责设施设备的安全监督工作。

(12) 会同工会等部门认真开展安全生产竞赛活动，总结交流安全生产先进经验，积极推广安全生产科研成果，运用现代化管理方法，不断提高HSE管理水平。 (13) 负责一年一度公司安全责任书的签订及年终考核工作。

(14) 加强HSE工作基础建设，定期召开安全例会，传达上级有关HSE文件、指示精神、布置HSE工作，分析典型事故案例，总结推广安全生产先进经验，对在HSE工作有功人员或事故责任提出奖惩意见。

(15) 健全安全保卫制度，负责进厂人员的证件检查，临时入厂人员的入厂检查并督促检查执行情况。以及负责重点要害部门的安全生产保卫工作。 (16) 负责各类事故的现场保卫工作。

(17) 组织对保卫人员的安全保卫工作培训教育，经考核合格上岗。 (18) 协助财务部门审批各类事故处理的费用支出。

2.7 技术部(经理)职责

(1) 负责对公司设施、设备、车辆、机械的维修保养和例行保养工作的督促检查工作。

(2) 负责对车辆、容器(受压、常压槽罐)、起重设备、防静电装置、电气、动力、仪表等设施设备的管理，使其符合技术和HSE要求。

(3) 认真贯彻上级有关交通安全的规定，做好机动车辆检验工作，确保车辆技术状况处于良好状况。

(4) 编制和修订设备操作规程和工艺操作规程，并经常检查各单位执行情况。 (5) 在制订或审定技术改造、设备大检修等计划时，应包括HSE项目。

(6) 组织开展作业人员、驾驶员、修理工等岗位技术练兵活动，严格执行操作规程，确保安全生产。

(7) 组织本专业的安全大检查，按期完成HSE工作计划和隐患整改项目。

(8) 负责对车辆、机械、设备动力和检修等事故的调查处理和统计上报，参与重大事故调查处理。 2.8 运作部(经理)职责

(1) 贯彻执行国家、地方政府有关HSE的方针、政策、法律、法规和公司的HSE管理制度及规定，负责企业生产组织过程的HSE管理工作;

(2) 对作业过程各环节进行危害辨识和风险评估并制定相应预防和控制措施; (3) 制定、修改和调整相关作业计划;

(4) 负责编制应急预案，并定期组织进行应急预案演练，对演练中发现的问题及时进行纠正和整改，保留相关记录; (5) 组织协调作业活动的相关部门各类工作;

(6) 就相关作业内容的制度、规定进行标定和落实，并确保得到执行;

(7) 在确保安全的前提下组织指挥生产作业，发现违反安全生产管理制度、规定和安全技术规程的现象，应立即制止并向主管领导报告，及时通知HSE管理部门共同处理，严禁违章指挥、违章作业; (8) 认真执行针对性的作业人员HSE交底工作;

(9) 按照HSE计划的要求，对作业现场实施全过程的控制;

(10) 在生产过程中发生和出现不安全因素、险情及事故时，要果断采取措施，正确处理，立即报告主管领导并通知有关职能部门，防止事态扩大;

(11) 参加项目运作HSE检查，随时掌握HSE工作动态，对各单位的HSE工作情况及时在例会或协调会上进行交流;

(12) 严格监督实施各工种的操作技术规范和规程;

(13) 负责项目作业各类轻微生产、质量事故的调查处理、统计上报工作、及时向公司HSE部门报告，参与、协助一般及以上各类事故的调查处理;

(14) 落实事故隐患等的整改措施，并及时向公司领导及HSE部门反馈整改情 况; (15) 参与公司HSE策划和HSE管理体系的编写和确认; (16) 积极宣传和确保公司HSE方针、目标;

(17) 负责本部门使用的劳务工的HSE教育和日常管理。 2.9 财务部(经理)职责

(1) 严格执行财务管理制度;

(2) 监督和保证劳动防护用品、保健食品和清凉饮料的开支，保证公司劳防经费和安全教育经费的实际需要;

(3) 负责审核各类事故处理费用支出，纳入企业经济活动分析内容。

(4) 对存放现金、支票、帐簿的橱柜、保险箱、房间等做好必要的安全防护措施。

(5) 督促和检查公司及各下属财务部门遵守现金管理制度及各类资金票据的安全使用规定。

2.10 项目实体(经理)职责

(1) 项目经理是项目HSE工作的第一责任人，负责实施项目HSE政策和计划。 (2) 贯彻执行国家、地方政府有关HSE的方针、政策、法律、法规和公司的HSE管理制度及规定，落实各项HSE措施和资源配置;

(3) 保证公司各项HSE制度、规定、标准在本项目的贯彻执行，对本项目的HSE工作全面负责;

(4) 履行项目合同，确定本项目HSE管理目标，确保项目作业符合HSE管理要求，对本工程项目的HSE管理工作全面负责;

(5) 参与建立本项目HSE保证体系及编制HSE保证计划; (6) 支持项目HSE管理人员行使HSE监督、检查和督促的权力; (7) 确保使用合格的各级管理人员，并进行适当的培训;

(8) 负责组织制定本项目HSE管理考核规定、HSE实施程序、安全操作规程和安全作业计划和方案;

(9) 负责组织对本项目员工的HSE教育培训，开展经常性的HSE思想、知识和技术教育;

(10) 定期组织开展岗位技术练兵和考核工作，指导、参加班组安全日活动，发动职工积极参与项目的HSE管理;

(11) 定期召开本项目HSE管理小组会议和HSE专题会议，及时解决HSE实施计划贯彻执行中的有关问题;

(12) 组织开展各项HSE活动，总结交流HSE经验、表彰并奖励先进班组和个人;

(13) 定期组织HSE检查，及时制止违章行为，积极搞好隐患整改，保证生产作业的安全正常运行;

(14) 负责组织本项目的事故隐患整改、事故的调查处理工作，并遵循“四不放过”原则，认真吸取事故教训，制定落实预防控制措施，防止重复事故的发生; (15) 负责提供满足HSE要求的设施、设备、材料。 2.11仓库(经理)职责

(1) 仓库经理是库区HSE工作的第一责任人。

(2) 参与制定并贯彻落实公司HSE管理目标，并认真执行HSE保证措施;

(3) 落实事故隐患等的整改措施，并及时向公司有关部门及HSE部门反馈整改情况; (4) 有权拒绝不符合HSE操作的安排和指令，并及时向上级领导汇报; (5) 严格监督实施各工种的操作技术规范和规程;

(6) 库区范围内发生事故，应立即按规定程序上报，并立即采取措施，保护现场。 (7) 积极宣传和确保公司HSE方针、目标。

(8) 全面负责仓库、场地用电，做好防火、防风、防雨、防冻、防盗等HSE管理措施。 (9) 负责对进场物品按场容标准化要求堆放; 2.12管理人员职责

(1) 贯彻执行公司各项HSE制度、规定、标准;

(2) 严格执行本部门、岗位的HSE职责，协助和配合部门领导做好HSE管理工作; (3) 认真学习本专业和HSE管理的理论知识和技术;

(4) 有责任对工作、作业流程进行监督，发现不符合HSE安全因素及时制止并报告; (5) 积极参加部门的HSE活动，并对其活动情况作针对性的讲评; (6) 督促、检查作业人员正确使用安全防护用品;

(7) 参加有关事故的调查分析，并制定补救和防范措施。 2.13 安全员岗位安全职责

(1) 在部门领导的领导下，负责本部门的安全工作，对本岗位安全生产负责。 (2) 贯彻上级安全生产的指示和规定，并督促执行，对班组安全员进行业务指导。 (3) 负责制定、修订本部门有关安全生产管理制度和安全技术操作规程，并检查执行情况。

(4) 协助部门领导做好职工的安全教育工作，负责新工人的岗位安全教育。 (5) 经常深入现场检查，发现隐患及时整改，制止违章作业，对不听劝阻者可停止其工作，并报请领导处理。

(6) 负责安排并参加检查班组安全活动，组织消防知识的学习和演练。 (7) 负责制定隐患整改方案、措施计划、确保安全。

(8) 健全完善安全管理基础资料，做到齐全、实用、标准、规范化。 2.14 义务消防员岗位安全职责

(1) 积极宣传上级有关消防工作指示精神，提高对消防工作重要性认识，真正做到“预防为主、防消结合”的方针。

(2) 定时检查公司内消防器材设施的完好状况，并有记录。

(3) 组织义务消防人员进行消防训练，提高义务消防人员的灭火战斗能力。 (4) 认真执行消防巡逻，对擅自动用消防设备和器材者，提出处理意见。 (5) 经常对公司职工、干部进行防火知识的宣传教育。 (6) 完成领导班子交办的任务。 2.15 班组长岗位安全职责

(1) 班组长受部门安全主管业务指导，做好本班组的安全工作，对本岗位的安全工作负责。

(2) 组织开展本班组各种安全活动，认真做好安全活动记录。

(3) 对新工人(包括实习、代培训人员)进行三级教育中的班组一级安全教育、负责岗位练兵和开展事故预防训练。

(4) 严格执行安全生产的各项规章制度，对违章作业有权制止并及时报告有关领导。 (5) 检查、监督本班组人员合理使用劳动防护用品和各种防护器具、灭火器材。 (6) 组内发生事故时，及时了解情况，维护好现场，救护伤员并及时报告部门领导。 2.16 班组安全员岗位安全职责

(1) 在业务上受部门安全员指导，协助班组长做好安全活动和安全检查工作，负责做好记录。

(2) 负责对新职工的三级安全教育。

(3) 督促班组职工遵章守纪，制止违章，督促职工穿戴好劳防用品及管理好防护器材和消防器材。

(4) 发生事故后要及时了解情况，保护好现场并立即向有关部门报告。 2.17 驾驶员岗位安全职责

(1) 严格遵守交通法规和安全操作规程，掌握防火与灭火基本知识，开好安全车。 (2) 做好出车前的例保检查、回场后的保养，及时消除事故隐患，不开带病车，确保安全行车。

(3) 文明驾驶，礼貌行车，自觉遵守国家法令、交通法规、厂容厂规，严格遵守驾驶员操作规程，做到集中思想不麻痹，谨慎驾驶不急躁，中途行车不冒险。 (4) 积极参加安全学习，经常分析他人事故教训，杜绝事故的发生。

(5) 按照公司发给每个驾驶员的安全行车守则去做，做到十个“不准”，十个“不开”，十个“想一想”，十个“慢”，十个“不超”等内容，反复学习，确保行车安全。 (6) 如发生交通事故，必须保护现场，立即报当地交警队和本单位领导，找好现场旁证，听候处理。 2.18 作业人员职责

(1) 熟悉和掌握HSE法规和制度并始终遵守; (2) 遵守安全操作程序;

(3) 确保个人安全设备保持维护良好，并按要求使用;

(4) 如果认为从事的工作有不安全因素，可以拒绝继续作业，建议审查实施计划; (5) 参与评估新的实验程序的安全性，积极为新开发的安全程序提出建议; (6) 向HSE管理人员报告危险或潜在的危险;

(7) 及时报告突发事件、事故，以尽早制止危害的继续和危害后果的扩大; (8) 积极主动参加各项安全教育宣传活动;

(9) 积极参与、配合事故的调查、处理，总结经验教训，防止类似事故重复发生; (10) 积极主动参加安全会议和配合安全检查;

(11) 熟悉和了解应急救援预案，积极参加定期举行的应急预案的演练。

第二篇：加油站各岗位HSE职责

编号：QB/ZYNK-HSE-03-01--03

一、加油站经理

1、加油站经理为本单位安全生产管理工作的第一责任人，对本单位的安全生产工作全面负责。

2、认真贯彻执行有关安全生产法律、法规和公司各项安全管理制度，及时组织落实上级部门下发的各项安全文件要求，及时完成上级下发的各项安全工作任务。

3、认真落实安全生产责任制，及时组织员工签订安全生产目标责任状，坚持客观公正、公开、有事实依据的原则，每月实事求是地对各岗位员工进行安全生产目标责任状考核。

4、严格贯彻执行各项作业规程，杜绝“违章操作、违章指挥、违反劳动纪律”行为。

5、组织开展本单位员工的安全教育及培训工作，切实提高员工的安全知识水平和安全作业技能。

6、积极采取有效措施，加强油品接卸、储存、付出环节的数、质量管理。降低油品损耗，减少油品组分挥发，避免油品因进入雨水、沙尘等原因产生二次污染;定期检测加油机，加油机误差须在许可范围内;无不同品号油品混储现象;定期检测储油罐中水杂，确保罐内水杂不超过规定值;对车辆加油要根据季节温度变化情况适时销售相应品号的油品，避免因车辆加入不适宜品号油品而产生质量纠纷。

7、加强营业资金管理。严格按照公司规定取送营业款;每日要认真进行货、款核对，做到货款相符。

8、加强站内费用支出、资产管理。认真执行有关制度要求，杜绝挪用、套取站内费用资金以及私自变卖资产等行为的发生。

9、认真核对各项油品经营业务报表和记录，确保各项报表和记录准确、真实，不发生伪造、虚假报表等违规违纪行为，做到帐货相符。

10、结合本单位生产实际，组织编制本单位各项事故应急预案，并详细制定演练计划，按期开展演练，及时总结演练中存在的问题，及时改进，切实提高员工处置能力。

11、加强设备管理，合理制定设备维修保养计划，定期组织人员对设备设施进行维护、保养、检测，确保在用设备处于完好状态。

12、加强日常站内安全巡检工作的管理，及时发现问题，及时改进。每月组织有关人员对本单位安全管理工作(设备设施安全状况、安全基础档案、隐患电子台账、教育培训相关记录等)进行全面检查，对存在的问题要积极采取有效措施进行整改或有效防控。

13、对本单位施工项目的作业现场进行安全检查，及时发现违章违规行为及安全隐患，采取有效措施，使违章违规行为和安全隐患及时得到纠正和整改。

14、对本单位发生的事故以及出现的重大安全隐患或险情要及时上报，不得隐瞒不报或迟报、虚报。

二、核算员

1、认真贯彻执行有关安全生产法律、法规和公司各项安全管理制度，杜绝各类违章作业行为。

2、严格遵守公司资金管理制度，负责当班货款的及时交存，现金、票证的结算，做到日结日清。

3、及时填报各种财务、业务报表，并按要求传送有关票据，正确反映商品流转情况，做到账账相符、账物相符。

4、妥善保管本站现金、账册、单据及有关印章，确保营业现金安全。

5、了解和掌握油品的基本性质及相关的HSE基本知识，熟练掌握所从事岗位的操作规程，熟知本岗位存在的危险危害因素及防控知识。

6、及时制止“三违”行为(违章指挥、违章作业、违反劳动纪律)，有效防控事故;对不听劝阻的行为，应及时向上级反映。

7、采取积极有效措施，确保油品安全。

8、积极参加本单位事故应急演练活动，具备丰富的应急知识和较强的事故应急处置能力。

9、积极参加公司及本单位组织的各项安全活动。

10、及时完成油站经理交办的其他工作。

三、油站主管

1、认真贯彻执行有关安全生产法律、法规和公司各项安全管理制度，杜绝各类违章作业行为。

2、严格遵守公司有关现金及油品管理制度，严禁任何违规违纪行为。

3、了解和掌握油品的基本性质及相关的HSE基本知识，熟练掌握所从事岗位的操作规程，熟知本岗位存在的危险危害因素及防控知识。

6、及时制止“三违”行为(违章指挥、违章作业、违反劳动纪律)，有效防控事故;对不听劝阻的行为，应及时向上级反映。

7、认真对设备设施进行检查、维护保养，严防设备设施丢失或意外损坏，确保及时发现设备设施故障或隐患，积极采取正确的防控措施，并及时报告。

8、采取积极有效措施，确保油品安全，全年无油品丢失、偷盗事件发生。

9、积极参加本单位事故应急演练活动，具备丰富的应急知识和较强的事故应急处置能力。

10、积极参加公司及本单位组织的各项安全活动。

11、及时完成油站经理交办的其他工作。

四、安全员(兼职)

1、协助油站经理做好本班组日常现场安全管理工作。

2、负责带领本班组人员进行交接班设备设施安全检查，保证其处于完好状态。

3、认真做好当班期间安全巡检工作，及时发现安全隐患，及时妥善处理，对不能处理的隐患要及时上报。

4、及时制止本班员工“三违行为”(违章作业、违章指挥、违反劳动纪律)。

5、负责带领员工对设备设施进行清洁、保养，并保证清洁、保养过程中的作业安全。

6、熟悉突发事故处理程序，并能够对本班的突发事件进行妥善处理，避免或减少损失，并及时上报。

7、及时完成加油站经理交办的其他工作。

五、加油员

1、认真贯彻执行有关安全生产法律、法规和公司各项安全管理制度，杜绝各类违章作业行为。

2、严格遵守公司有关现金及油品管理制度，严禁任何违规违纪行为。

3、了解和掌握油品的基本性质及相关的HSE基本知识，熟练掌握所从事岗位的操作规程，熟知本岗位存在的危险危害因素及防控知识。

4、及时制止“三违”行为(违章指挥、违章作业、违反劳动纪律)，有效防控事故;对不听劝阻的行为，应及时向上级反映。

5、认真对设备设施进行检查、维护保养，严防设备设施丢失或意外损坏，确保及时发现设备设施故障或隐患，积极采取正确的防控措施，并及时报告。

6、采取积极有效措施，确保油品安全，全年无油品丢失、偷盗事件发生。

7、积极参加本单位事故应急演练活动，具备丰富的应急知识和较强的事故应急处置能力。

8、积极参加公司及本单位组织的各项安全活动。

9、及时完成油站经理交办的其他工作。

第三篇：HSE各部门职责

建富服饰(深圳)有限公司

板房HSE各部门职责

一 、总负责人职责

1作为板房最高管理者，对板房健康、安全与环境负全面领导责任;

2承诺和执行国家有关健康、安全与环境的方针、政策、法律、法规和上级有关规定，并组织贯彻落实; 3负责建立和健全公司健康、安全与环境管理体系，直接或委托管理者代表领导公司的健康、安全与环境管理体系的运行;

4任命健康、安全与环境管理者代表，负责实施、协调、监督、审核和改善公司健康、安全与环境管理体系的运行; 5定期主持公司安全生产委员会会议、安全工作会议和管理评审，协调解决重大的健康、安全与环境问题; 6审定公司健康、安全与环境目标计划，部署健康、安全与环境工作;

7负责为HSE管理体系的建立和运行提供必要的人力、物力、财力等资源的投入，确保体系实施和持续改进; 8主持召开管理评审会议，批准管理评审计划和报告。

二、职安健管理者代表职责

1接受总负责人委托，负责分管部门的HSE目标、指标以及管理方案的监督实施;在分管范围内协助总负责人对公司职业健康安全负领导责任;

2执行国家有关健康、安全与环境的方针、政策、法律、法规和上级有关规定，并组织贯彻落实参与对公司的HSE方针进行审议，批准相关体系文件;

3管理者代表负责组织会议和安全工作会议，协调解决公司重大的健康、安全与环境问题。主持公司健康、安全与环境管理体系的运行;

4在分管的范围内，对分管的职能部门有关健康、安全与环境的职责进行领导和检查;

5负责自身建设项目中按国家有关健康、安全与环境设施“三同时”的规定，组织贯彻落实;

6对重大事故组织调查和处理工作。参与有关HSE问题的重大决策和管理评审;

7负责审批公司有关健康、安全与环境的上报材料。

三、人力资源及行政部

1负责板房车间清洁卫生监督管理;

2负责车间5S的监督;

3负责编制各类环境、健康和安全生产管理文件;

4负责车间所有消防设施、日常检查工作;

5负责各类职业健康安全事故的申报及善后工作处理及事故报表统计工作;

6跟进内部审核提出的不符合事项;

7负责每年2次消防学习的组织工作;

8负责对易燃易爆及化学品的控制管理，确保消防通道畅通;

9对员工进行环境、职业、健康、安全管理体系基础知识的教育培训;

10负责对工作环境安全健康的投诉处理跟进工作

四、纸样部工作职责

1、 负责纸样部5S工作;

2、 负责剪刀、利器等工具的正确使用及保管;

3、 负责化学用品的控制;

4、 做好生产过程中废弃物品(如边纸)的分类、回收工作;

5、 做好工伤事故的预防及上报工作;

6、 做好纸张及打印耗材的使用控制工作;

7、 负责工作场所环境的整理、清扫和清洁的管理工作;

8、 下班时，做好设备电源的关闭工作。

五、车缝部工作职责

1、负责车缝车间清洁、整理、整顿工作;

2、负责本部车间通道及消防通道的畅通;

3、负责本部药箱外用药的供给情况及保证无过期药物出现;

4、负责衣车设备的维护、清洁、保养的监督工作;

5、负责工伤事故的预防及汇报工作;

6、负责控制利器等工具的使用;

7、下班时，负责关闭车间所有电器电源开关。

六、裁床部工作职责

1、负责本部5S的实施执行工作;

2、负责本部车间物品的摆放工作;

3、保障本部消防走火通道申通无阻;

4、负责对本部员工进行机器安全操作培训;

5、负责监督本部员工有无使用防护用品及电剪的正确使用

6、负责本部工伤事故的预防及上报工作。

7、负责下班时关闭本部所有电源开关。

七、物料部工作职责

1、负责本部物料的分类、安全摆放工作;

2、保障仓库财产安全，保证仓库无易燃物品及吸烟现象;

3、负责本部5S实施、执行工作;

4、负责车针的发放工作及断/换针的记录保管工作。

5、负责员工急救工作;

6、负责监督与工作无关人员进入仓库;

7、负责工伤事故的预防及上报工作

8、负责下班时关闭所有电源开关。

第四篇： 岗位HSE职责

 项目经理职责

 贯彻执行政府和上级分管部门的HSE方针，负责组织HSE管理体系的建立、运行和持

续改进的管理;

 组织制定年度HSE的目标、指标和方案，处理重大HSE问题;

 向上级主管部门汇报年度HSE各项指标完成情况及工作实施情况，提出下步工作部署;  组织事故的调查、分析及处理。

 定期向本公司最高管理者和公司HSE管理委员会汇报本项目部HSE管理工作情况。  项目副经理职责

 宣传贯彻该项目工程有关的国家和当地政府健康、安全、环境方面的法律、法规;  执行本公司健康、安全与环境的方针、目标，结合本项目制定和实施HSE的各项要求。  协调各方以利于HSE管理规定和方针目标的实施。

 组织员工进行HSE知识的培训，达到持证上岗。

 组织有关人员对营房及施工现场进行HSE的例行检查。

 按照公司HSE管委会要求，定期检查施工作业队HSE管理的执行情况。

 定期召开项目部HSE管理会议，研究HSE管理执行过程中存在的问题并及时整改。  负责调查、处理、报告HSE方面的事故，建立并完整HSE记录，统计报表报技术档案。  组织开展HSE宣传、教育、培训和技术信息交流活动，负责HSE体系有关事宜与外部

各方的联系。

 作业队长职责

 带领全队员工学习、贯彻、执行公司HSE管理规定;

 负责现场HSE措施的具体实施;

 对所在场所、营房的人员和所在现场、营房人员的健康、安全及环境保护负责;  经常对员工进行HSE管理规定的宣传、教育，定期组织员工进行应急演习;  主动与业主、监理及当地政府和相应机构紧密合作，并进行HSE信息交流;

 定期向项目经理汇报所在营房和现场HSE管理现状，组织召开HSE监督小组会议;  及时汇报所在现场和营房发生的事故，并参与事故管理调查。

 专职监督员职责

 草拟项目部HSE的方针、目标及管理办法，帮助作业队队长从事现场HSE管理;  进行现场HSE管理状态的检查督促和评估，及时向医生通报施工现场的卫生、健康状

况;

 向所有现场人员介绍HSE管理规定，并指导现场制定HSE作业指导书、HSE作业计划

书;

 提议召开HSE管理会议，对近期HSE管理状态进行总结;

 对现场发生的事故及时间向项目经理汇报，保护好现场并参与事故调查、处理，负责事

故的统计上报;

 接受现场人员对HSE管理提出的改进措施、意见。

 兼职监督员职责

 负责现场的HSE管理巡回检查，纠正违章行为，整改隐患并做好记录;

 负责对本队员工的HSE的教育培训工作;

 协助本队搞好HSE的管理工作;

 参与本队发生事故的调查、分析，并负责奋不顾身的上报工作。

 后勤检查员的职责

 负责营房的管理工作及营区清洁卫生的监督管理;

                 确保食物储存设备正常运行; 确保饮用水卫生; 监督落实营房按标准配备灭火器材与设施; 定期组织员工进行营房消防演习。 义务监督员职责 负责本班组的施工设备、人员安全; 确保本班组施工区不出现污染，破坏环境的事件; 严格按照施工程序及HSE管理的要求进行施工; 保证本班组上岗人员正确穿戴劳保用品、用具，如：安全帽、工衣、工鞋、护眼镜等; 及时将危险情况通知HSE监督员及员工。 员工职责 上班正确穿戴好劳动保护用品、用具; 对事故隐患、不安全行为及时向HSE监督员、作业队队长等汇报; 及时向现场HSE监督员汇报事故及事故隐患; 遵守HSE管理规定，制止违反安全、环境保护规定的行为; 严格按照安全操作规程进行操作，不违章操作，拒绝违章行为; 积极参加消防、急救等培训和演习，提高自救互救能力，防患于未然; 有权拒绝有悖于HSE管理的任何指令，并向上级领导反映情况。

第五篇：HSE岗位职责

1 大队长HSE职责

1)大队长是大队HSE第一责任人，全面负责大队的HSE管理工作; 2)贯彻实施分公司及油田公司制定的HSE方针、目标;

3)履行承诺，对“健康、安全与环境”管理负全责，行使管理权; 4)负责国家有关安全生产法律、法规的贯彻和实施;

5)负责大队日常生产管理工作，指导大队贯彻执行HSE管理规定，实现HSE目标，抓好月度工作考核;

6)遇有危及“健康、安全与环境”管理问题时，应立即解决;

7)贯彻执行“安全第

一、预防为主”的方针，开展经常性的安全教育和检查。 2 党委书记HSE职责

1)贯彻执行国家、省(市)、地方政府和上级有关健康、安全与环境的法律、法规政策及有关标准;

2)贯彻实施分公司及油田公司制定的HSE方针、目标; 3)组织员工开展劳动安全竞赛活动，搞好员工的劳动保护;

4)按照国家有关规定，定期组织疗养和辅助医疗工作，定期组织员工进行身体检查，健全员工健康档案;

5)参与监督检查各项安全操作规程的执行情况，监督检查有毒有害工作环境的治理情况; 6)参与员工因工作死亡、工伤和职业病的调查、分析和处理，监督检查基层单位落实预防措施的实施情况，协同单位领导做好善后工作;

7)组织对员工进行经常性的有关HSE思想、知识教育;教育和引导员工按HSE体系要求进行施工。

3 安全副大队长HSE职责 1)主要负责大队HSE管理工作;

2)贯彻执行国家安全生产法律、法规、法令及有关标准;

3)协助大队长做好日常生产管理，指导大队贯彻执行HSE管理规定，操作规程; 4)组织有关人员对生产现场进行检查，完成各项HSE指标; 5)当大队长不在时，负责解决现场出现的紧急安全问题;

6)协助大队长针对不符合HSE管理的方针、目标的要素指出纠正措施; 7)做好大队HSE工作，对要害部位经常检查。 4 主任工程师HSE 职责 1)主要负责技术管理;

2)协助大队长做好HSE管理，贯彻执行HSE管理规定，操作规程;

1 3)组织有关人员对生产现场各项HSE 参数进行检查，完成各项HSE指标; 4)负责员工的HSE 知识的培训和考核;

5)协助大队长针对不符合健康、安全与环境管理的各项HSE参数进行调整; 6)负责技术方面标准化实施和监督。 5 生产办管理人员HSE职责 1)负责日常生产运行的协调; 2)负责施工现场的HSE工作;

3)贯彻执行大队部署的应急计划，并组织应急演习; 4)负责突发性事件的组织、处理工作;

5)负责全大队电器设备、压力容器等设施设备的安全运行、安全监察和管理工作及故障分析与排除;

6)与全大队修井施工的HSE监督检查及HSE工作的考核; 7)负责全大队各基层队的工业动火手续办理; 8)负责全大队要害生产部位和重点污染源的监控; 9)负责设备使用、维修、报废等管理工作; 10)负责全大队资产装备、设备大修计划的编制; 11)负责全大队节能指标的控制和节能项目的组织管理。 6 综合办管理人员HSE职责

1)负责上级来文及大队内各类公文制定、收发，以及印章管理工作; 2)负责HSE宣传、教育、培训工作;

3)认真贯彻执行HSE的有关部门法律、法规、标准和规定; 4)负责HSE承诺、方针和目标在本单位的宣传落实工作。 7 经营办管理人员HSE职责

1)负责劳动保护监察和“三新”、司机及特殊工种培训工作; 2)负责全大队的经营管理各项工作; 3)负责人力资源需求计划和配置;

4)负责全大队节能指标的控制和节能项目的组织管理;

5)负责组织完成分公司、大队下达的修井施工的各项工作及经济技术指标和管理。 8 技术办HSE职责

1)负责大队技术管理工作;

2)负责大队工程技术的执行检查和监督; 3)负责大队工程技术的标准化施工;

2 4)负责大队HSE标准贯彻执行。 9 安全员(兼HSE监督员)HSE 职责

1)向大队长汇报大队的HSE管理体系的实施情况; 2)向大队长和安全副大队长负责;

3)执行分公司HSE委员会和上级有关健康、安全与环境法规、政策和规定; 4)监督检查HSE 计划和措施执行情况;

5)主持HSE会议，配合上级主管部门进行事故调查、分析和上报工作;

6)收集、整理现场HSE管理记录，及时向大队长汇报HSE管理现状，提出合理化建议，改进HSE管理水平;

7)认真执行本大队HSE作业指导书;

8)对施工现场的事故隐患提出整改意见和考核。 10 基层队队长HSE职责

1) 对上向大队长负责，及时汇报本队的HSE 工作，队长是本队HSE管理第一责任人; 2) 贯彻执行上级有关“健康、安全与环境”法规、政策和规定; 3) 指导本队贯彻执行HSE管理体系文件;

4) 遇有危及“健康、安全与环境”问题时，应停止生产，报上级领导解决; 5) 分析本队HSE执行情况，有针对性的采取纠正措施; 6) 负责对本队员工进行HSE培训和考核;

7) 负责施工过程的检查监督，严格执行操作规程，按标准进行施工，杜绝违章; 8) 期向上级汇报HSE工作和定期对本队HSE工作进行总结。 11 副队长HSE岗位职责

1) 负责全队员HSE教育和培训，向队第一责任人全面负责; 2) 负责施工现场作业指导书的执行并检查监督;

3) 组织施工现场的设施、设备进行检查，每口井不少于一次并作好记录; 4) 检查全队员工劳动保护用品的使用情况; 5) 对事故隐患进行整改落实并向上级汇报; 6) 查员工按标准施工，杜绝“三违”。 12 技术员HSE岗位职责

1) 配合副队长抓好全队员工HSE教育和培训;

2) 负责施工现场作业指导书的执行并检查监督，检查各种危险部件的安全性能; 3) 负责组织修井施工现场的正常运行;

4) 对生产过程中出现的不符合项进行落实整改，并向队长汇报。

3 13 司钻HSE岗位职责

1) 对上向队长、副队长负责,对下向本班员工负责; 2) 熟练掌握本岗位的工作标准和安全操作规程; 3) 熟悉井下作业分公司的HSE方针、目标; 4) 全面负责本班的安全管理工作和安全教育工作; 5) 认真执行岗位员工安全操作规程及各项规章制度; 6) 组织岗位练兵，抓好班组建设，完成各项管理工作; 7) 抓好本班组的健康、安全、环境工作。 14 副司钻HSE岗位职责 1) 对上向司钻负责

2) 熟练掌握本岗位的工作标准和安全操作规程; 3) 熟悉井下作业分公司的HSE方针、目标; 4) 认真执行岗位员工安全操作规程及各项规章制度;

5) 负责泥浆泵及循环系统的检查、维修、保养工作，防治污染。 15 井架工HSE岗位职责 1) 上向班长负责;

2) 悉井下作业分公司的HSE方针、目标; 3) 练掌握本岗位的工作标准和安全操作规程; 4) 真执行岗位员工安全操作规程及各项规章制度; 5) 责井架、天车、消防器材的检查与保养工作。 16 内钳工HSE岗位职责 1) 上向班长负责;

2) 悉井下作业分公司的HSE方针、目标; 3) 练掌握本岗位的工作标准和安全操作规程; 4) 真执行岗位员工安全操作规程及各项规章制度;

5) 负责本岗工用具的维修、保养与保管工作，井场卫生及环境工作，做好本班的防治污染工作，并完成交办的其它任务。 17 外钳工HSE岗位职责 1) 上向班长负责;

2) 悉井下作业分公司的HSE方针、目标; 3) 练掌握本岗位的工作标准和安全操作规程; 4) 真执行岗位员工安全操作规程及各项规章制度;

4 5) 负责本岗位工用具的维修与保管保养工作，井场卫生及环境工作、防止污染，完成交办的其它任务。 18 场地工HSE岗位职责 1) 上向班长负责;

2) 悉井下作业分公司的HSE方针、目标; 3) 练掌握本岗位的工作标准和安全操作规程; 4) 真执行岗位员工安全操作规程及各项规章制度;

5) 负责对场地各项工作及资料录取，防止环境污染，做好井场卫生，并完成交办的其它任务。

19 发电工HSE岗位职责 1) 上向班长负责;

2) 悉井下作业分公司的HSE方针、目标; 3) 练掌握本岗位的工作标准和安全操作规程; 4) 真执行岗位员工安全操作规程及各项规章制度;

5) 负责对柴油机、锅炉用电等设备的维修保养与检查工作，并作好记录。