本岗位hse职责（通用8篇）
篇1：本岗位hse职责
岗位HSE职责
项目经理职责
贯彻执行政府和上级分管部门的HSE方针，负责组织HSE管理体系的建立、运行和持
续改进的管理；
组织制定HSE的目标、指标和方案，处理重大HSE问题；
向上级主管部门汇报HSE各项指标完成情况及工作实施情况，提出下步工作部署； 组织事故的调查、分析及处理。
定期向本公司最高管理者和公司HSE管理委员会汇报本项目部HSE管理工作情况。 项目副经理职责
宣传贯彻该项目工程有关的国家和当地政府健康、安全、环境方面的法律、法规； 执行本公司健康、安全与环境的方针、目标，结合本项目制定和实施HSE的各项要求。 协调各方以利于HSE管理规定和方针目标的实施。
组织员工进行HSE知识的培训，达到持证上岗。
组织有关人员对营房及施工现场进行HSE的例行检查。
按照公司HSE管委会要求，定期检查施工作业队HSE管理的执行情况。
定期召开项目部HSE管理会议，研究HSE管理执行过程中存在的问题并及时整改。 负责调查、处理、报告HSE方面的事故，建立并完整HSE记录，统计报表报技术档案。 组织开展HSE宣传、教育、培训和技术信息交流活动，负责HSE体系有关事宜与外部
各方的联系。
作业队长职责
带领全队员工学习、贯彻、执行公司HSE管理规定；
负责现场HSE措施的具体实施；
对所在场所、营房的人员和所在现场、营房人员的健康、安全及环境保护负责； 经常对员工进行HSE管理规定的宣传、教育，定期组织员工进行应急演习； 主动与业主、监理及当地政府和相应机构紧密合作，并进行HSE信息交流；
定期向项目经理汇报所在营房和现场HSE管理现状，组织召开HSE监督小组会议； 及时汇报所在现场和营房发生的事故，并参与事故管理调查。
专职监督员职责
草拟项目部HSE的方针、目标及管理办法，帮助作业队队长从事现场HSE管理； 进行现场HSE管理状态的检查督促和评估，及时向医生通报施工现场的卫生、健康状
况；
向所有现场人员介绍HSE管理规定，并指导现场制定HSE作业指导书、HSE作业计划
书；
提议召开HSE管理会议，对近期HSE管理状态进行总结；
对现场发生的事故及时间向项目经理汇报，保护好现场并参与事故调查、处理，负责事
故的统计上报；
接受现场人员对HSE管理提出的改进措施、意见。
兼职监督员职责
负责现场的HSE管理巡回检查，纠正违章行为，整改隐患并做好记录；
负责对本队员工的HSE的教育培训工作；
协助本队搞好HSE的管理工作；
参与本队发生事故的调查、分析，并负责奋不顾身的上报工作。
后勤检查员的职责
负责营房的管理工作及营区清洁卫生的监督管理；
确保食物储存设备正常运行； 确保饮用水卫生； 监督落实营房按标准配备灭火器材与设施； 定期组织员工进行营房消防演习。义务监督员职责 负责本班组的施工设备、人员安全； 确保本班组施工区不出现污染，破坏环境的事件； 严格按照施工程序及HSE管理的要求进行施工； 保证本班组上岗人员正确穿戴劳保用品、用具，如：安全帽、工衣、工鞋、护眼镜等； 及时将危险情况通知HSE监督员及员工。员工职责 上班正确穿戴好劳动保护用品、用具； 对事故隐患、不安全行为及时向HSE监督员、作业队队长等汇报； 及时向现场HSE监督员汇报事故及事故隐患； 遵守HSE管理规定，制止违反安全、环境保护规定的行为； 严格按照安全操作规程进行操作，不违章操作，拒绝违章行为； 积极参加消防、急救等培训和演习，提高自救互救能力，防患于未然； 有权拒绝有悖于HSE管理的任何指令，并向上级领导反映情况。
篇2：本岗位hse职责
1.认真学习并严格遵守国家和地方及相关方有关HSE管理的法律、法规、方针、政策、制度和规定，认真学习并严格执行公司HSE管理体系文件、规章制度和上级指示。熟记HSE方针和目标，积极参与HSE管理和监督工作，履行自己的HSE岗位职责，对本岗位的HSE工作负直接责任；
2.贯彻落实国家、上级部门关于维护、检修、工程施工等的HSE规定和标准，对施工过程进行管控和协调，严格监督“管生产，管安全”、“谁主管，谁负责”的安全生产责任制的层层落实。
3.认真落实安全生产五同时原则，在保证安全的前提下安排指挥生产施工，发现违反安全操作规程者应及时制止。负责分公司日常生产的调度、协调工作，做好记录、统计、分析工作。做好“上传下达”工作。负责及时准确地向下传达生产任务、生产调度指令、各项通知、通报等；负责向有关领导及时汇报生产情况及主要生产数据。
4.随时掌握生产、安全动态；对主要生产工作情况进行重点了解，发现问题应及时如实逐级上报
5.生产装置突发影响生产的情况应及时向有关领导汇报。
6.负责建立完整的生产记录，及时提报调度报表和生产、安全资料，做到汇报及时、数字准确、内容完整、问题真实。
7.定时检查调度室通讯设备，确保能够正常使用，各种信息能够及时传达到位。8.对各单位的主要岗位人员、通讯方式及有关情况和变动要及时了解掌握。
篇3：本岗位hse职责
因此,医院在开展岗位评价的过程中要注意以下问题:
要区别好职称和岗位的概念,对职能管理部门进行岗位评价。职称侧重于体现员工的技术水平,而岗位则侧重于体现员工的工作内容和责任, 不能将技术职称默认为岗位名称。要严格按照工作内容进行岗位梳理,不能将技术岗位也作为划分标准,应以工作内容作为划分标准进行岗位分析与评价。通过岗位分析与评价充分体现管理岗位的价值。
要选择科学的、适合本单位的岗位评价方法,量身定制。当前岗位评价的工具较多,在实际岗位评价中,医院一定要结合本身的实际选择科学合适的专业工具。岗位评价的目的是正确评价岗位价值与员工贡献,合理确定薪酬差异,提高员工积极性,但做的不好可能会适得其反,反而挫伤员工的积极性和自尊心,所以要结合自身实际,既要讲科学性,也要注重灵活性和实用性。
建立科学 的绩效评 价与考核 体系。在岗位分析与评价的基础上,建立一套科学合理的绩效评价与考核系统, 并确定好职能管理部门与专业技术科室薪酬分配差异,使得贡献大、业绩优的管理岗位人员的价值得到充分体现。
篇4：平凡的岗位 神圣的职责
他说“平凡岗位上有比天还大的责任”
“很多人认为垃圾分类指导员就是每天围着垃圾桶埋头做垃圾分拣工作，其实这是一个认知上的误区。垃圾分类指导员真正的职责是帮助居民群众认识到垃圾分类的好处，让人人都能自觉做到垃圾分类。”李学文不仅是用这样质朴的语言来形容自己的工作性质，更是通过对岗位的坚守和热爱，很好地诠释了这个职业的真正内涵。北京市于2008年开始推行垃圾分类。为让市民掌握分类知识，同步设立了一个平凡的岗位——垃圾分类指导员。大兴区西红门镇的李学文就是其中的一员。
李学文今年四十来岁，外表看起来比他的实际年龄要大些。左邻右舍都知道他是个热心人，经常在他人需要帮助的时候伸出援助之手，也因此，大伙儿都亲切地称他“李叔”。李叔做垃圾分类指导员的工作已有3年，不仅积累了很多经验，还打心眼里为自己的工作感到自豪。他经常和周边人说：“你们知道吗？垃圾分类可是大事，需要全社会的共同参与，如果做不好这个工作，将来我们都得生活在垃圾中。垃圾分类看似不起眼儿，可这是环保事业，我们这个小小的岗位责任比天还大！”
他用实际行动影响着身边每一个人
七月盛夏，骄阳似火，每天清晨是出行的早高峰，上班的人们大都顺带倒掉自家的垃圾。每当这个时候，李叔都会穿着工作服，带着口罩、袖套，忙碌地穿梭在责任区的各个垃圾桶前，向倒垃圾的居民讲解垃圾分类知识，经常忙得顾不上擦拭脸上的汗水。
“虽然大部分居民都表示理解和支持，但是真正做到垃圾分类的家庭还是少数。垃圾分类是个漫长的过程，毕竟我们国家才刚刚推行起来，都做到位还需要时间。”李叔介绍，有时候也会遇到不理解的居民，甚至有时候还会遇到有的居民情绪不好，使得沟通变得尴尬。每逢这个时候，李叔总是告诉自己要冷静，变通一下沟通和宣传方式，无论如何，自己必须抱着宽容和理解的心态，对待所有的不理解、不支持和不配合，因为李叔认为“既然需要有垃圾分类指导员，指导垃圾分类就是指导员分内的工作，居民的不理解恰恰说明我们的工作还没有做到位。”在垃圾分类知识宣传方面，李叔喜欢采用年轻人的思路。他认为年轻人有文化，比较活泛，因此李叔总是用欢快诙谐的语言和居民们拉家常，先拉近彼此之间的距离，然后再讲解垃圾分类知识，使居民们不知不觉中了解了垃圾分类的意义，学习了垃圾分类知识。
李叔除了向居民们进行简单的讲解外，同时要熟练地拿起分拣工具，对居民们倾倒的每个垃圾包进行检查，遇有不符合分类标准的垃圾都会被他准确无误地分拣出来并投入到相应的垃圾桶里。黄昏时分是居民们倒垃圾的又一个高峰时段，这时的居民们都比较闲在，李叔就会变得“啰嗦”起来。只见他手脚麻利地检查每一个垃圾包，遇有没进行垃圾分类的居民，就会不厌其烦地详细讲解，从垃圾分类的意义讲到哪些应分到哪一类。有些居民笑着说：“每次倒垃圾如果没有分好类，李叔就一次次给我们讲垃圾分类的好处，现在如果做不到分类都不好意思了。”
李叔和很多在这个岗位上工作的垃圾分类指导员一样，源于自身对岗位职责的认知和认可，对垃圾桶内散发出的腐臭味道都已经习以为常，居民们总会看到他们面带微笑围着垃圾桶忙碌着。
做好“传帮带”就是对岗位的坚守
坚持一项有意义的工作不仅需要坚守，更重要的还要传帮带，也就是要有更多的年轻人接班，加入到坚守的行列。平凡的岗位难以让人产生坚守的信念，所以换搭档的事情经常发生。每当有新的搭档上岗和李叔搭伴儿，李叔都会格外地拿出热情来。这次的搭档是一名刚刚毕业的女大学生小双。小双浑身上下充满着朝气，未语先笑，声音如百灵鸟般动听，让人不自觉地有种亲近的感觉。
“我当时就担心她留不下来，但没想到她竟然真的坚持下来了。说实话，我很意外。”回忆小双刚来时。李叔说自己真是担心她不会读懂这个岗位的意义。而与李叔搭档的小双说自己最感谢的人就是李叔。她说初来做这份工作时带着很多偏见，觉得离自己的梦想太远，后来被李叔对这份工作的敬畏慢慢感动了，意识到不论别人理解不理解，自己担当的角色其实是保护环境的倡导者，就是要带领居民们一起了解垃圾分类的意义，引导居民们自觉进行垃圾分类，为垃圾减量贡献自己的力量。
从小双上岗，李叔更是打起了十二分的精神气。这天，日头渐渐升至头顶，周围一丝凉风也没有。李叔有些轻微中暑症状，在树荫底下喝着绿豆汤。小双极力劝李叔回家休息，但是被李叔拒绝了，只是在阴凉处休息了一会儿。小双回忆说，尽管领导非常重视工作环境，防暑物品每天都备着，但李叔冲劲儿太足，他的积极和热情实实在在感动了自己。小双说，其实她看到的还不只是一个李叔，身边坚守下来的垃圾分类指导员都和李叔一样，是无数个李叔。
小双也和居民们有过言语冲突，因为这些居民认为他们是捡垃圾的，说话的口气都带着不屑。刚开始，小双觉得自己很受伤，觉得这个岗位所谓的神圣点和闪光点都是不被认同的。但是后来她终于认识到，职业是没有高低贵贱之分的，即使是捡垃圾也是在为环保做贡献。如今，小双已成了大兴区西红门镇一名出色的垃圾分类指导员。居民们经常看到小双给大家讲解垃圾大致可分三类：第一类是可回收物，指回收后经过再加工可以成为生产原料或者经过整理可再利用的物品，主要包括废纸类、塑料、玻璃类、金属类、电子废弃物、织物类等；第二类是餐厨垃圾，是指餐饮单位在食品加工、饮食服务、供餐中产生的食物残渣、残液和废弃油脂等废弃物；第三类是其它垃圾，是指可回收物、厨余垃圾之外的垃圾，主要包括废弃食品袋（盒）、废弃保鲜膜、废弃纸巾、废弃瓶罐等。
每天工作结束，李叔和小双就会脱掉工作服，换上干净整齐的衣服，小双更是将自己打扮得时尚靓丽，李叔则喊上自己的老伙计一起去下象棋。作为垃圾分类的指导员，他们是环境保护的引导者，通过他们的不懈宣传和实际行动，带领更多的居民加入到环境保护中，人人都是环保的使者，人人都参与环保行动，为美好的家园增添更多的绿色。
（本文图片由北京玉成集团提供）
（责任编辑：王然）
篇5：HSE岗位职责
1）大队长是大队HSE第一责任人，全面负责大队的HSE管理工作； 2）贯彻实施分公司及油田公司制定的HSE方针、目标；
3）履行承诺，对“健康、安全与环境”管理负全责，行使管理权； 4）负责国家有关安全生产法律、法规的贯彻和实施；
5）负责大队日常生产管理工作，指导大队贯彻执行HSE管理规定，实现HSE目标，抓好月度工作考核；
6）遇有危及“健康、安全与环境”管理问题时，应立即解决；
7）贯彻执行“安全第一、预防为主”的方针，开展经常性的安全教育和检查。2 党委书记HSE职责
1）贯彻执行国家、省（市）、地方政府和上级有关健康、安全与环境的法律、法规政策及有关标准；
2）贯彻实施分公司及油田公司制定的HSE方针、目标； 3）组织员工开展劳动安全竞赛活动，搞好员工的劳动保护；
4）按照国家有关规定，定期组织疗养和辅助医疗工作，定期组织员工进行身体检查，健全员工健康档案；
5）参与监督检查各项安全操作规程的执行情况，监督检查有毒有害工作环境的治理情况； 6）参与员工因工作死亡、工伤和职业病的调查、分析和处理，监督检查基层单位落实预防措施的实施情况，协同单位领导做好善后工作；
7）组织对员工进行经常性的有关HSE思想、知识教育；教育和引导员工按HSE体系要求进行施工。安全副大队长HSE职责 1）主要负责大队HSE管理工作；
2）贯彻执行国家安全生产法律、法规、法令及有关标准；
3）协助大队长做好日常生产管理，指导大队贯彻执行HSE管理规定，操作规程； 4）组织有关人员对生产现场进行检查，完成各项HSE指标； 5）当大队长不在时，负责解决现场出现的紧急安全问题；
6）协助大队长针对不符合HSE管理的方针、目标的要素指出纠正措施； 7）做好大队HSE工作，对要害部位经常检查。4 主任工程师HSE 职责 1）主要负责技术管理；
2）协助大队长做好HSE管理，贯彻执行HSE管理规定，操作规程； 3）组织有关人员对生产现场各项HSE 参数进行检查，完成各项HSE指标； 4）负责员工的HSE 知识的培训和考核；
5）协助大队长针对不符合健康、安全与环境管理的各项HSE参数进行调整； 6）负责技术方面标准化实施和监督。5 生产办管理人员HSE职责 1）负责日常生产运行的协调； 2）负责施工现场的HSE工作；
3）贯彻执行大队部署的应急计划，并组织应急演习； 4）负责突发性事件的组织、处理工作；
5）负责全大队电器设备、压力容器等设施设备的安全运行、安全监察和管理工作及故障分析与排除；
6）与全大队修井施工的HSE监督检查及HSE工作的考核； 7）负责全大队各基层队的工业动火手续办理； 8）负责全大队要害生产部位和重点污染源的监控； 9）负责设备使用、维修、报废等管理工作； 10）负责全大队资产装备、设备大修计划的编制； 11）负责全大队节能指标的控制和节能项目的组织管理。6 综合办管理人员HSE职责
1）负责上级来文及大队内各类公文制定、收发，以及印章管理工作； 2）负责HSE宣传、教育、培训工作；
3）认真贯彻执行HSE的有关部门法律、法规、标准和规定； 4）负责HSE承诺、方针和目标在本单位的宣传落实工作。7 经营办管理人员HSE职责
1）负责劳动保护监察和“三新”、司机及特殊工种培训工作； 2）负责全大队的经营管理各项工作； 3）负责人力资源需求计划和配置；
4）负责全大队节能指标的控制和节能项目的组织管理；
5）负责组织完成分公司、大队下达的修井施工的各项工作及经济技术指标和管理。8 技术办HSE职责
1）负责大队技术管理工作；
2）负责大队工程技术的执行检查和监督； 3）负责大队工程技术的标准化施工； 4）负责大队HSE标准贯彻执行。9 安全员（兼HSE监督员）HSE 职责
1）向大队长汇报大队的HSE管理体系的实施情况； 2）向大队长和安全副大队长负责；
3）执行分公司HSE委员会和上级有关健康、安全与环境法规、政策和规定； 4）监督检查HSE 计划和措施执行情况；
5）主持HSE会议，配合上级主管部门进行事故调查、分析和上报工作；
6）收集、整理现场HSE管理记录，及时向大队长汇报HSE管理现状，提出合理化建议，改进HSE管理水平；
7）认真执行本大队HSE作业指导书；
8）对施工现场的事故隐患提出整改意见和考核。10 基层队队长HSE职责
1)对上向大队长负责，及时汇报本队的HSE 工作，队长是本队HSE管理第一责任人； 2)贯彻执行上级有关“健康、安全与环境”法规、政策和规定； 3)指导本队贯彻执行HSE管理体系文件；
4)遇有危及“健康、安全与环境”问题时，应停止生产，报上级领导解决； 5)分析本队HSE执行情况，有针对性的采取纠正措施； 6)负责对本队员工进行HSE培训和考核；
7)负责施工过程的检查监督，严格执行操作规程，按标准进行施工，杜绝违章； 8)期向上级汇报HSE工作和定期对本队HSE工作进行总结。11 副队长HSE岗位职责
1)负责全队员HSE教育和培训，向队第一责任人全面负责； 2)负责施工现场作业指导书的执行并检查监督；
3)组织施工现场的设施、设备进行检查，每口井不少于一次并作好记录； 4)检查全队员工劳动保护用品的使用情况； 5)对事故隐患进行整改落实并向上级汇报； 6)查员工按标准施工，杜绝“三违”。12 技术员HSE岗位职责
1)配合副队长抓好全队员工HSE教育和培训；
2)负责施工现场作业指导书的执行并检查监督，检查各种危险部件的安全性能； 3)负责组织修井施工现场的正常运行；
4)对生产过程中出现的不符合项进行落实整改，并向队长汇报。13 司钻HSE岗位职责
1)对上向队长、副队长负责,对下向本班员工负责； 2)熟练掌握本岗位的工作标准和安全操作规程； 3)熟悉井下作业分公司的HSE方针、目标； 4)全面负责本班的安全管理工作和安全教育工作； 5)认真执行岗位员工安全操作规程及各项规章制度； 6)组织岗位练兵，抓好班组建设，完成各项管理工作； 7)抓好本班组的健康、安全、环境工作。14 副司钻HSE岗位职责 1)对上向司钻负责
2)熟练掌握本岗位的工作标准和安全操作规程； 3)熟悉井下作业分公司的HSE方针、目标； 4)认真执行岗位员工安全操作规程及各项规章制度；
5)负责泥浆泵及循环系统的检查、维修、保养工作，防治污染。15 井架工HSE岗位职责 1)上向班长负责；
2)悉井下作业分公司的HSE方针、目标； 3)练掌握本岗位的工作标准和安全操作规程； 4)真执行岗位员工安全操作规程及各项规章制度； 5)责井架、天车、消防器材的检查与保养工作。16 内钳工HSE岗位职责 1)上向班长负责；
2)悉井下作业分公司的HSE方针、目标； 3)练掌握本岗位的工作标准和安全操作规程； 4)真执行岗位员工安全操作规程及各项规章制度；
5)负责本岗工用具的维修、保养与保管工作，井场卫生及环境工作，做好本班的防治污染工作，并完成交办的其它任务。17 外钳工HSE岗位职责 1)上向班长负责；
2)悉井下作业分公司的HSE方针、目标； 3)练掌握本岗位的工作标准和安全操作规程； 4)真执行岗位员工安全操作规程及各项规章制度； 5)负责本岗位工用具的维修与保管保养工作，井场卫生及环境工作、防止污染，完成交办的其它任务。18 场地工HSE岗位职责 1)上向班长负责；
2)悉井下作业分公司的HSE方针、目标； 3)练掌握本岗位的工作标准和安全操作规程； 4)真执行岗位员工安全操作规程及各项规章制度；
5)负责对场地各项工作及资料录取，防止环境污染，做好井场卫生，并完成交办的其它任务。发电工HSE岗位职责 1)上向班长负责；
2)悉井下作业分公司的HSE方针、目标； 3)练掌握本岗位的工作标准和安全操作规程； 4)真执行岗位员工安全操作规程及各项规章制度；
篇6：4.岗位HSE职责
一、井队长岗位HSE职责
1、根据“谁主管、谁负责”和“第一责任人”的安全生产管理原则,对安全生产全面负责,做到生产与安全的“五同时”。
2、保证国家、企业劳动安全和工业卫生法律法规、政策、工作标准、安全规程和有关规章制度的贯彻执行，并组织制订和实施本井队的安全生产措施、安全生产管理规章制度，安全生产责任制度，确保安全生产。
3、对职工进行经常性的安全思想、安全知识和安全技术教育，组织对新工人进行队和班组安全教育，开展以“周一安全活动”为中心的各类安全活动，加强对生产设备，安全设施和要害部位的管理，严防各类事故的发生。
4、组织本单位职工严格执行地质设计，工程设计和泥浆设计及其他技术措施，严肃劳动纪律，确保岗位人员和职责的落实。
5、对发生的事故负责及时报告和处理；本着“四不放过”的原则。对事故责任者提出处理意见，报主管部门批准后执行。
6、严格执行工业动火管理规定，并落实安全措施。
7、建立干部值班制度，做到24小时有人管安全。
二、党支部书记岗位HSE职责
1、协助行政领导制订本单位的安全生产规章制度和安全生产责任制，组织党、团员认真学习党和国家及局（分公司）关于安全生产的方针、政策、规定和规程，努力提高员工的安全生产意识，对本单位的安全生产负领导责任。
2、对党和国家、上级机关的安全生产（劳动保护）方针、政策、法律、法规和安全生产指令在本单位的落实起保证作用，进行监督检查，发现问题，及时纠正。
3、参与组织各种安全活动、安全学习、安全竞赛活动，并督促有关人员搞好各种安全活动记录工作。
4、在评选先进工作者和模范党员时，要将安全生产业绩作为重要考核内容，实行安全一票“否决”制度。
5、组织职工开展遵章守纪和预防事故的群众性活动。
6、支持行政领导对违章违纪者、和事故责任者的处理决定。
7、参与本单位的事故调查、分析、处理工作。
三、副井队长岗位HSE职责
1、在井队长的领导下，负责安全技术工作，贯彻上级安全生产的指示和规定，并督促执行，按照管生产必须管安全的原则，对本单位安全生产工作负主要责任，在上级安全环保部门的指导下，对班组安全员进行业务指导，有权直接向安全环保部门汇报工作。
2、负责制订、修订本单位有关安全生产管理制度，并检查执行情况。
3、负责编制本单位安全技术措施计划和隐患整改方案，及时上报和检查落实。
4、做好职工的安全思想、安全技术教育工作，负责新工人入队和上岗前的安全培训教育。
5、负责安排并检查班组安全活动，经常组织练兵活动。
6、按照安全技术规范、标准的要求，负责本单位安全技术装备、灭火器材、防护和急救器具的管理；掌握尘毒情况，提出改进意见和建议。
7、深入现场检查，发现隐患及时整改，发现险情和事故时，要果断正确处理，并立即通知安全主管部门和主管领导，防止事态扩大。检查落实动火安全措施，确保动火安全。
8、参加本单位各类事故的调查处理，负责统计分析，按时上报。
9、健全完善安全管理基础资料，做到齐全、准确、规格化。
四、设备负责岗位HSE职责
1、保证设备性能稳定、运转正常、安全防护设施齐全。
2、组织机械设备及有关设施的拆卸、安装、验收工作并对其作业过程的安全运行全面负责。
3、负责电、气焊设备的安全使用管理，做到性能完好。
4、负责检查和督促设备的正确使用、维护保养，分析并及时组织排除故障，消除不安全因素。做好有关设备的详细记录。参加事故调查、分析，落实防范措施。
五、钻井技术负责岗位HSE职责
1、在井队长的领导下，负责全面生产技术安全管理工作。对工程安全和质量事故负责。
2、严格执行设计和有关安全技术措施，制止违章指挥和违章操作，督促隐患整改。
3、处理井下复杂情况、事故及特殊作业时，负责制定切实可行的安全措施。认真组织处理，防止险情或事故扩大化、复杂化，并及时请示汇报。
4、负责质量事故的调查、分析，按规定及时上报，参与人身、设备和与生产有关事故的调查、分析。
5、负责员工的技术培训、岗位练兵和考核工作，抓好钻具、管具、工具、指重表、井控装置的检查及验收。
6、负责技术人员的业务指导工作，并负责实习技术员的培训。
7、协助副井队长制定、修订本单位安全技术措施，并检查执行情况。
8、深入现场检查，发现隐患及时整改，发现险情和事故时，要果断正确处理，并立即会同副井队长一起通知安全主管部门何主管领导，防止事态扩大。
9、参加本单位各类事故的调查、分析及处理，按规定及时上报。
10、处理井下复杂情况、事故及特殊作业时，对技术员制定的安全措施进行审核把关。
11、严格执行井控管理制度，负责组织现场井控设备的安装、试压、维护工作，负责现场防喷演习的组织和讲评工作。
六、专职安全员岗位HSE职责
1、贯彻执行安全生产的方针、政策和制度，协助本单位领导搞好安全管理和安全监督工作。
2、负责对职工进行安全教育和培训，组织开展各种安全活动，制定全井队及班组安全活动计划，定期进行检查考核。
3、负责组织和参加本单位的安全生产大检查和各种安全活动，对检查出的事故隐患进行积极整改，及时消除事故隐患，自己无能力整改的事故隐患，要及时向领导汇报，及时记录安全检查，安全活动、隐患整改及各种演习活动。
4、负责各类事故的汇总、统计、上报工作，参与事故的调查处理。负责建立健全安全管理台账。
5、负责对在安全生产中做出贡献或事故责任者提出奖罚意见，总结推广安全生产中好的经验和办法。
6、负责组织对参加本单位工作的新工人（实习、转岗、外单位设备检修人员）、外部参观考察人员的队级安全教育工作，确保进入作业现场的每一个人都具备基本的安全常识。
7、健全完善安全管理基础资料，做到齐全、准确、规格化。
8、负责完成上级安全部门和领导交给的其它安全工作。
七、钻井工程师（技术员）岗位HSE职责
1、负责生产技术安全管理工作。对工程安全和质量事故负责。
2、严格执行设计和有关安全技术措施，制止违章指挥和违章操作，督促隐患整改。在紧急情况下，对不听劝阻者，有权停止其操作，并立即报请领导处理。
3、处理井下复杂情况、事故及特殊作业时，负责制定切实可行的安全措施。认真组织处理，防止险情或事故扩大化、复杂化，并及时请示汇报。
4、负责质量事故的调查、分析，按规定及时上报，参与人身、设备和与生产有关事故的调查、分析。
5、负责员工的技术培训、岗位练兵和考核工作，抓好钻具、管具、工具、指重表、井控装置的检查及验收。
八、机械工程师（工长）岗位HSE职责
1、负责钻井队所有机械设备的技术管理和维修工作；
2、对钻井队设备所发生的重大故障进行处理，分析原因，制定措施，并向设备管理部门汇报，若发生重大设备事故，必须向设备管理部门上交事故报告。
3、负责纠正和制止各岗位违反操作规程以及安全规定的操作与作业。
4、负责操作人员的技术指导和技术培训工作。
5、负责开钻前、事故处理等工序的设备准备工作。
6、按照HSE管理标准的要求，负责组织设备的安装、调试和试运转工作。
九、电气工程师（电动钻机）岗位HSE职责
1、认真学习和严格遵守各项规章制度，遵守劳动纪律。保证电气设备性能稳定、运转正常、安全防护设施齐全不违章作业，对本岗位的安全生产负责。
2、精心操作、严格执行《电工安全操作规程》，正确分析和处理各种事故隐患。积极向平台员工宣传安全用电知识，提高员工安全用电技能。
3、上岗必须按规定着装，正确使用工具、护具。做到工具、护具灵活好用。不超周期，性能良好。
4、积极参加各种安全活动、岗位技术练兵和业务学习及事故预案的演练。
5、有权拒绝违章作业的指令，对他人违章作业加以劝阻和制止。
6、遇有事故积极抢救，防止事故扩大化，保护好现场，并立即向上级汇报。
十、司机长（柴油机大班）岗位HSE职责
1、保证设备运转正常、安全，防护设施齐全。
2、组织机房、发电房人员学习业务技术，并贯彻执行各项安全生产管理制度和安全技术操作规程（标准），制止违章行为。
3、组织机房、发电房及有关设备的拆卸、安装和验收工作并对其作业过程的安全运行全面负责。
4、负责检查、督促设备的正确使用保养，分析判断设备故障，并及时组织消除不安全因素。发生设备事故立即报告，同时组织检修或更换，做好详细记录。参加事故的调查、分析，落实防范措施。
十一、钻井液技术负责
1、在钻井技术负责的领导下，认真抓好各项泥浆工作。
2、负责泥浆大班的技术指导工作，负责泥浆工及班组人员的泥浆技术安全培训工作，抓好岗位安全教育。
3、依据钻井液设计，提供足够数量适应地层变化所需要的性能稳定的钻井液，确保钻井施工的安全。
4、负责对泥浆组人员的技术安全培训工作，抓好岗位安全教育，组织、指导本组人员按规范和设计技术要求配制、维护好钻井液。正确穿戴和使用好劳动防护用品，防止有毒有害化学物品的侵害。
5、妥善保管有毒有害的化工产品，制订出存放与使用的安全措施。
6、指导本组人员正确使用钻井液检测仪器和固控设备，并对安全使用和管理负责。
7、根据设计，和泥浆大班一起保证泥浆适应底层变化，确保钻井施工安全快速。
8、经常和录井队沟通，以利于确定地层。
9、听取钻井工程师对此井段的施工要求，调整泥浆性能，确保施工安全快速。
十二、钻井液工程师（泥浆大班）岗位HSE职责
1、依据钻井液设计，提供足够数量适应地层变化所需要的性能稳定的钻井液，确保钻井施工的安全。
2、负责对泥浆组人员的技术安全培训工作，抓好岗位安全教育，组织、指导本组人员按规范和设计技术要求配制、维护好钻井液。正确穿戴和使用好劳动防护用品，防止有毒有害化学物品的侵害。
3、妥善保管有毒有害的化工产品，制订出存放与使用的安全措施。
4、指导本组人员正确使用钻井液检测仪器和固控设备，并对安全使用和管理负责。
十三、大班司钻岗位HSE职责
1、严格遵守钻井生产安全技术操作规程。负责本单位的取心工具、打捞工具的检查、使用、维护保养。
2、协助副队长对司钻进行业务指导，确保操作安全。
3、协助工长对现场设备检查保养，并督促班组进行设备检查保养。
4、协助专职安全员开展一系列安全工作。
5、参加班组安全会议，做职工的安全思想、安全教育工作。
6、负责大班班组的HSE工作，带头并督促全班人员严格执行安全生产法律法规政策法令和安全技术操作规程。
十四、司钻岗位HSE职责
1、全面负责本班组的HSE工作。带头并督促全班人员严格执行安全生产法律法规、政策法令和安全技术操作规程，指导班组安全员并支持其工作,确保本班安全生产。
2、负责HSE规章制度和安全技术操作规程在本班落实执行。
3、负责组织落实班组HSE活动何HSE教育。
4、负责岗位危害辨识、风险评估、风险削减何控制措施制定、落实工作。
5、负责组织班组HSE检查并监督员工巡回检查，及时纠正违章、消除隐患。
6、负责生产设备何HSE设施的维护与保养，确保安全运行。
7、负责组织班组的应急演练。发生险情与事故，启动应急处置程序。
8、发生事故后，除组织力量抢救外，应立即向领导报告，保护好现场，并做好详细记录；参加事故分析，提出防范措施。
十五、副司钻岗位HSE职责
1、协助司钻（班长）搞好本班安全生产，严格执行安全技术操作规程和安全管理制度。负责钻井液泵的安全使用和管理。对本班的安全生产工作负领导责任。
2、加强对高压管线、保险凡尔和泄压管线等部位的检查、及时发现并整改隐患，无法整改的隐患，要及时向主要领导汇报。
3、负责起下钻作业时安全操作，顶替司钻操作时，按司钻安全职责执行。
4、有权拒绝执行违反安全规定的指令，制止岗位人员的违章操作。
十六、井架工岗位HSE职责
1、对本班的安全生产负督促、检查和指导责任。
2、结合生产实际坚持好班前布置安全、班中检查安全、班后总结安全，确保本班作业安全。
3、带头执行安全技术操作规程、工作标准和安全管理制度，负责安全设施的检查，及时发现和整改存在的事故隐患，无法整改的隐患，应立即向领导汇报。
4、有权对本班违章操作和违犯劳动纪律的现象提出批评，严加制止。对违背安全生产标准、规定、措施的指令。有权拒绝执行。
5、负责本班安全教育与活动的开展，并做好各项记录。
十七、内、外钳工岗位HSE职责
1、认真学习和严格执行各项规章制度，遵守劳动纪律和巡回检查制度，不违章作业，对本岗位的安全生产负责。
2、认真进行安全检查，发现异常情况及时处理和报告，对交接班提出的问题认真进行整改。
3、负责井口工具。辅助工具、配合接头、打捞工具的安全检查。作业时，防止井下落物。
4、正确使用和维护设备，保证其正常运转及安全防护设施的齐全、牢固，并认真填写好设备保养运转记录。
5、正确使用劳动防护器具和消防器材。有权拒绝违章作业的指令和制止他人的违章作业。
十八、泥浆工岗位HSE职责
1、认真学习和严格执行各项规章制度，遵守劳动纪律，不违章作业，对本岗位的安全生产负责。
2、认真执行泥浆组长或业务部门制定的钻井液管理技术措施，维护好钻井液，发现异常及时上报泥浆组长或值班干部。并坚守岗位。
3、对泥浆净化设备的安装、使用和管理负责。对污水充分再利用，对药品进行控制管理。防止因污水外溢和药品散乱而污染环境。
4、积极参加各类安全教育与活动。正确使用各种劳动防护器具，防止有毒有害物品的侵害。
十九、柴油机工岗位HSE职责
1、认真学习和严格执行各项规章制度，遵守劳动纪律，不违章作业，对本岗位的安全生产负责。
2、认真进行安全检查。观察柴油机、联动机、压风机运转变化，对异常情况及时处理和报告，并填写好设备运转保养记录。
3、正确操作和精心维护设备,保证安全防护设施齐全、牢靠。
4、积极参加队、班组组织的各类安全教育与活动，有权拒绝违章作业的指令和制止他人的违章作业。
二十、发电工岗位HSE职责
1、认真学习和严格执行各项安全规章制度，遵守劳动纪律，不违章作业，对本岗位的安全生产负责。
2、认真进行安全检查，观察动力设备。配电柜、仪表，发现异常情况及时处理和报告，并填写好设备运转保养记录。
3、负责发电设备、照明设备、接地装置、仪表盘、电路的维护管理和保证正常供电。
4、积极参加各类安全教育与活动、对工具、电瓶和消防设备严格管理，并能正确操作和使用。
二十一、场地工岗位HSE职责
1、认真学习并严格遵守钻井平台安全技术操作规程和各项规章制度，遵守劳动纪律，不违章作业，对本岗位的安全生产负责。
2、钻具上下钻台前,要认真检查钻具丝扣是否干净、钻具水眼是否干净、钻具护丝是否戴好、提环是否上紧、钻具上下钻台区域（危险区）内有无他人，工作协同配合，做到“三不伤害”,搞好安全生产。
3、积极参加各种安全活动，岗位技术练兵和事故预案演练。保持作业场地环境卫生。
4、有权拒绝违章作业的指令，对他人的违章作业有权劝阻和制止。
5、遇有事故积极抢救，保护好现场，并立即向上级汇报。
二十二、电工岗位HSE职责
1、认真学习严格遵守各项规章制度，遵守劳动纪律。保证电器设备性能稳定、运行正常、安全防护设施齐全不违章作业，对本岗位的安全生产负责。
2、精心操作、严格执行《电工安全操作规程》，正确分析何处理各种事故隐患。积极向井队员工宣传安全用电知识，提高员工安全用电技能。
3、负责井场、营房电器电路设施检查及监督指导工作。
4、上岗必须按规定着装，正确使用工具、护具。做到工具、护具灵活好用。不超周期，性能良好。
5、积极参加各种安全活动、岗位技术练兵和业务学习及事故预案的演练。
6、有权拒绝违章作业的指令，对他人违章作业加以劝阻和制止。
7、遇有事故积极抢救，防止事故扩大化，保护好现场，并立即向上级汇报。二
十三、电气焊工岗位HSE职责
1、树立“安全第一、预防为主”的思想,学好本岗位安全技术规定,做到持特种作业证上岗,搞好岗位安全生产，对本岗位的安全生产负责。
2、严格遵守本岗位安全技术操作规程。
3、作业前，对本岗位所使用的各类专用工具进行安全检查,把事故苗头消除在萌芽中。按规定穿戴好各种劳动防护用品,做到“三不伤害”，防止发生人身伤害事故。
4、作业完毕,要及时将电源关闭，各种气瓶气源关闭，并将乙炔和氧气瓶分开存放，距离和环境要符合安全规范要求，5、在油气环境下作业,必须先打动火申请报告,批准并落实防范措施后,方能动火作业。
6、有权拒绝违章作业指令,对违章当事人要加以劝阻和制止。
二十四、材料员岗位HSE职责
1、认真学习各项规章制度，严格遵守各项安全生产规定，对本岗位的安全生产负责。
2、积极参加安全学习、安全活动、安全会议。努力提高业务技能和安全意识，及时为领导提供钻井生产物质材料方面的信息，以满足安全生产的需要。
3、库房内材料要上架、分类存放，并挂标签和建帐，微机内、账册、标签与库房内实物种类、规格、数量要一致。防火、防盗措施要落到实处。
4、对库房要进行定期或不定期的安全检查，对防火、防盗的隐患要积极整改，自己整改不了的要及时向领导报告。
5、对违章当事人要加以劝阻和制止，有权拒绝违章作业指令。
二十五、炊事班班长岗位HSE职责
1、对职工饮食安全负责，带头并督促炊事班人员认真做好饮食安全工作，确保饮食安全。
2、组织班组人员认真开展各种安全活动，人人牢固树立“安全第一、预防为主”的思想。负责炊事班新工人进行上岗前的安全教育。
3、协助生活管理员做好采购工作，做到饭菜营养均衡。
4、对食物入库及储存把好关，防止腐败变质食物入库或进入食堂。
5、负责食品、炊具、用具、炊事机械的管理和炊具、用具、炊事机械的维护保养、消毒工作，做到合理使用、安全操作。
6、认真搞好个人卫生，按规定定期体检，穿戴整洁，操作时禁止吸烟等不良行为。
7、监督检查食堂工作人员是否符合规定，其他无关人员禁止进入操作间。
二十六、生活管理员岗位HSE职责
1、建立健全炊管人员安全管理制度。严格落实岗位职责，实现安全、文明服务。
2、负责对炊事机械的安全使用与管理、电气设备的安装、检查和食品卫生等工作，严格执行有关安全技术操作规程和法律法规。
3、积极参加各类安全教育和活动，不断提高安全生产意识和岗位技能，提高服务质量，保证全队职工不发生食物中毒事故。
二十七、炊事员岗位HSE职责
1、负责炊事班日常工作，搞好饮食服务，满足职工需要。
2、提高烹调技术，变换饭菜花样，计量下锅，杜绝浪费。
3、协助管理员制定食谱，按照食谱做好主副食，做到饭菜营养均衡。
4、负责食品、炊具、用具、炊事机械的管理和炊具、用具、炊事机械的维护保养、消毒工作，做到合理使用、安全操作。
5、认真搞好个人卫生，按规定定期体检，穿戴整洁，操作时禁止吸烟等不良行为。
6、协助管理员做好购回物品的验收工作。
7、严格执行QHSE管理标准，负责食品卫生和操作间、炊具、用具、炊事机械及食堂周围的卫生和环境保护工作，防止食物中毒。
8、必须穿戴齐全工作衣帽上岗。
二十八、医生岗位HSE职责
1、负责本队职工的医疗、保健和防疫工作。
2、认真开展卫生预防工作，负责井队宿舍区环境卫生的检查,监督和整改,协助抓好食堂、餐厅和宿舍的建设和管理；为职工创造一个优美舒适的生活和学习环境。
3、负责药物的采购、保存和使用管理。认真执行医疗卫生工作管理规定，防止发生医疗事故。
4、医疗器具严格消毒，确保无菌使用。对于危重病号和外伤病人，进行及时处理和抢救，并及时联系送外就医，确保病号能得到及时治疗。
5、负责一般性疾病的诊断和治疗，对职工经常进行疾病、流行病、传染病的卫生预防教育，采取有效措施，提高职工的健康水平。
二十九、驾驶员岗位HSE职责
1、必须持双证（驾驶证、上岗证）上岗，认真学习交通安全法律、法规，严格遵守交通安全法律法规，积极参加各项安全活动，对本岗位的安全生产负责。
2、熟练掌握本型车驾驶特点及安全操作技能，杜绝违章行为，确保安全生产。
3、爱护车辆，主动按时对车辆进行检查和维护保养，及时消除事故隐患，使车辆始终处于完好状态，行车中坚持中速行驶，坚持“安全第一、预防为主”的原则，杜绝违章行为，确保安全运行。
4、长途出车（200公里以上）必须按照要求执行审批制度。
5、严禁驾驶室超员、不准客货混装。
6、严禁无证开车及将车辆交给无证人员驾驶。
7、积极参加安全学习、安全活动、安全会议。努力提高业务技能和安全意识。
8、掌握消防知识，会正确使用消防器材。
篇7：钳工岗位HSE特别职责
1、设备检修或安装时，按照施工工序施工，严禁将杂物、工具掉入或遗留在设
备内，工作前必须穿戴好个人劳动保护用品。
2、在未设置防护隔离网的钳工台上，严禁使用扁铲对面操作剔除工件。
3、使用钻床等设备时，必须按照设备操作规程操作，设备运行中不得离开。
4、使用工器具前对机具检查，做好日常保养，工作中遵守公用砂轮机安全操作
规程。
5、日常检维修工作中，确保两人以上，做到一人施工、一人监护。工作台上易
动易滚物件，要做好紧固工作，防止滚落伤人。使用锉刀或刮刀时，不能用力过猛，禁止使用无柄锉刀。使用大小榔头时，必须检查其把柄是否紧固，挥榔头时不许带手套，并要注意周围行人。
6、日常检维修工作中，劳动防护用品齐全，发现隐患及时上报。
7、日常检维修工作中，严禁野蛮操作，采用科学有效的方法。
8、检维修施工中，各种需要办理的票证要齐全。
9、清扫地上堆放的杂乱绊脚物，并将工作物堆放整齐，使用工具盒夹具必须准
备齐全。
10、高空作业时必须佩带安全带，安全带的绳索要系挂在建筑物机构牢固处。
使用的登高梯必须坚固，不可冒险作业。
11、使用千斤顶、起重机械时，丝扣要灵活，不能顶在机器容易滑动的地方
和有歪斜现象。
12、严格执行 HSE 管理规定和 HSE 岗位操作规程，遵守劳动纪律，穿戴
篇8：履行好岗位职责以提高服务意识
一、从学习入手, 提高自身素质
一要加强政治理论学习, 以科学的理论武装自己, 通过主动学习领会新时期的先进理论, 不断提高思想政治素质, 把握好方向, 增强大局意识、全局观念, 增强责任意识和服务意识。二要加强法律法规学习。法律法规是依法办事的客观依据, 通过系统学习有关法律法规, 可以提高依法办事的意识和本领, 切实转变工作作风, 提高服务质量。三要加强现代管理理念的学习。要顺应时代发展和适应教育改革的需要学习现代管理知识, 提高管理效能、服务效能;要通过业务知识学习提高认识、分析、解决实际问题的能力, 丰富工作方法, 创新工作机制, 不断提高办事效率和工作水平。四是要加强专业技能的学习。这是履行好岗位职责以提高服务质量必须具备的能力要求。要想履行好岗位职责, 除必须具备强烈的工作责任感以外, 还必须要有一定的知识水平和工作能力。光有工作热情, 而不具备工作能力, 是无法适应岗位需要干好本职工作的。工作能力是干好工作的必要条件。正因为如此, 每位工作人员都应该具备适应自己工作岗位的知识水平和工作技能。也许你的知识水平和工作能力应对目前从事的工作得心应手、游刃有余, 也可能确实是大材小用。但也不应好高骛远。你能力出众, 工作更应出色。也许你原来具备适应岗位工作需要的知识水平和工作能力, 但也必须考虑到社会形势的发展变化, 考虑到科学技术进步的日新月异, 原有的知识可能早已被淘汰、原有的技能早已落伍, 所以应居安思危, 未雨绸缪, 不断丰富充实自己;时刻要想着更新自已的专业知识才能适应社会需要, 才不至于被社会淘汰。
二、要增强责任意识
要增强责任意识, 即要有责任心、要有积极的工作态度。这是履行好岗位职责以提高服务意识必须具备的品质。没有积极正确的工作态度, 没有强烈的工作责任心, 是无法干好本职工作的。无论处于什么样的工作岗位, 担任什么样的工作职务, 都只有安心本职工作, 热爱本职工作才能对自己的工作有责任心。人尽其才, 这是理想化的用人之道, 也是现代人力资源管理追求努力的方向目标, 而现实中这种恰如其分的匹配是很少的。那么, 面对这种现实情况应该怎么做呢?不妨尝试一下“既来之, 则安之”的做法, 从心里上消除对个人工作岗位的成见, 静下心来, 倾注你的感情, 使自己逐渐去适应岗位工作, 而不是要工作来适应你。一分耕耘, 一分收获。从自已完成的工作中寻找成功的满足感和成就感。安心自己的工作岗位, 对本职工作有了感情, 自然就有了工作的责任心。“工作态度决定成败”。我们常常认为一个人工作的好坏, 成绩的高低, 首先考虑到的是这个人的工作能力, 工作能力强的往往成绩也就突出。但是有较强的工作能力, 没有踏实、认真的工作态度, 也是不可能取得优异成绩的。所以我们每个人要有正确的工作态度, 态度就是作好工作的力量源泉。
三、要有纪律观念
要有纪律观念是履行好岗位职责提高服务意识的重要条件。没有规矩不成方圆, 只要生活在现代社会上, 就必须受一定的纪律约束, 特别是对于现代企业制度下的员工, 更需要具有牢固的纪律观念。纪律观念和责任感是紧密联系的, 没有纪律观念就不可能有什么工作责任感, 同样没有工作责任感也就表现不出好的纪律观念。每个员工只有树立了牢固的纪律观念, 才能自觉遵守单位的规章制度和各项管理规定, 工作中才能照章办事按规程操作, 才能表现出对工作负责的态度即工作责任感。
四、要把自己与企业的发展融为一体
每位员工都要认识到自己是企业的主人, 是企业大家庭中的一员, 把个人责任感与企业荣誉感紧密联系在一起。没有企业, 何谈员工。企业的关爱和培养, 给我们提供生存发展的空间, 作为员工, 心中要有企业, 要深深的明白对企业负责就是对自己负责, 为企业工作就是为自己工作。在日常工作中就应认真履行职责, 充分发挥桥梁和纽带的作用。
五、要有安全意识
安全意识是履行好岗位职责的前提保证。安全是为了工作, 但工作必须安全。假若一名职工没有安全意识, 不管有多高的工作热情, 有多强的工作能力, 这样的职工也是不称职、不合格的职工。因为离开了安全意识, 无论对个人, 还是对企业都是一种很大的潜在威胁, 意味着时刻有发生安全事故的可能性, 一旦酿成事故, 就会给企业与个人造成不可估量的生命财产损失。特别是在大力提倡以人为本的今天, 更要把安全意识摆在十分重要的位置。安全意识也是工作责任感的本质要求。所以要想切实履行好岗位职责以提高服务意识, 就必须要每时每刻有安全意识。
六、要有实干精神
干好工作必须有实干精神, 空谈只能误事。假设没有扑下身子、放下架子的实干精神, 无论干什么样的工作, 从事什么样的职业都会一事无成。光说不做等于没说。在实际工作中应该是少说多做。讲究实干要从小事做起、点滴做起, 小事做多了就成了大事。现实中不论在哪个领域成就事业的人, 都不是一开始就干出石破天惊的大事, 都不会一鸣惊人的。可以肯定的说每个成功的人都是从小事做起而后成就大事的。
七、对企业要忠诚
“忠诚是卓越员工的基本素质”, 拥有一批忠诚的员工是企业稳定、发展的坚实基础, 是构建和谐企业的重要保障。每个人都希望自己工作顺利, 既有满意的收入, 又受到他人的尊敬, 在单位有较高的威信。然而, 一个人的成功是需要提前付出的, 每个员工都是企业的一分子, 若不想被企业抛弃, 就必须兢兢业业的工作, 忠诚于自己的企业, 不要浪费宝贵的时间去分析和抨击别人, 去指责别人, 重心要放在如何能尽职尽责的做好自己的本职工作, 并从中获得经验和乐趣, 这才是最重要的。对企业不忠的员工, 天天想着跳槽, 是不可能安下心来履行好自已的岗位职责以提高服务意识的。
摘要：要履行好岗位职责, 提高服务意识, 应从学习入手, 加强政治理论、法律法规和专业技能的学习, 不断提高自身素质;要有安全意识和纪律观念;要增强责任意识, 既要把自已与企业融为一体, 对企业忠诚, 也要有踏实、认真、负责、实干的工作态度。