后进村整顿汇报范文

汇报材料是进行汇报的书面内容。然而，不同阶段的汇报重点有所不同，如何才能写出一份有效的，同时还可促进我们下一步工作的汇报呢？以下是小编精心整理的《后进村整顿汇报范文》相关资料，欢迎阅读！

第一篇：后进村整顿汇报范文

后进村集中整顿汇报

鱼池乡后进村转化提升工作汇报

上河村是鱼池乡的后进村，全村辖2个村民小组，79户296人，有村级活动室1座，有党员17人，其中女党员4人。该村存在的主要问题是：一是班子工作思路不清，观念陈旧，落实工作措施不力，缺少凝聚力;二是干部致富能力弱，带富能力差，党员干部教育管理措施不到位;三是群众生产生活条件落后，村级活动场所作用发挥不明显，活动开展少，村级发展集体经济渠道窄，村级积累薄弱。自开展后进村转化提升工作以来，鱼池乡党委、政府高度重视，及时召开党委会议，成立了鱼池乡后进村班子集中整顿和转化提升领导小组，深入村、户，实地查看、了解，在配强班子队伍的基础上，以解决实际问题为突破口，有什么问题解决什么问题，因村制宜，针对后进村当前存在的主要问题和后进原因，分类施治，制定具体的整顿转化措施：

一、抓村“两委”班子建设，提升班子凝聚力和战斗力，转变思想观念，提升落实工作力度

一是乡整顿领导小组定期每半月组织村班子和党员干部学习党的政策、方针、决策一次，提高思想认识;二是组织村班子成员到附近行政村或乡镇学习好的工作经验和做法，在思想意识上有所提升，开阔眼界和视野;三是分析村情、了解民意，召开群众大会制定了上河村转化提升工作方案，细化了工作目标，靠实了工作职责，明确了工作时限。

四是按照农村党组织“五个好”目标要求，进一步建立健全党支部议事制度、民主理财制度、“两委”班子联席会议制度、村民代表例会制度、民主评议制度等一系列民主决策和民主管理制度，进一步规范村务运作，规范党务公开和村务公开;五是通过与村“两委”班子 、党员干部签订转化提升责任书，进一步靠实了村干部和党员责任;六是在驻村工作组的指导下，通过开展“三会一课”、远程教育等形式加强村干部业务培训，增强为民办事，谋划工作的能力。

二、靠实村干部工作职责，加强党员干部教育培训学习，充分发挥党员干部的模范带头作用

一是靠实村干部工作职责，通过签订村干部带头发展产业承诺书，自己主动承诺2到3件能够增加收入的产业，通过自己做表率，带动群众致富脱贫，充分发挥村干部的致富带头作用。二是通过座谈、召开民主生活会、外出参观学习、学习基层党员干部先进事迹，丰富党员干部的思想意识，增强党员干部的主动性和积极性。三是实行乡领导包村帮扶。实行乡领导班子成员定点联系制度和乡、村两级整顿转化工作责任制，明确乡党委书记是第一责任人，分管领导是具体责任人，包村领导是直接责任人的职责，并把转化工作的成效作为考核工作实绩的一项重要内容，从而充分发挥领导干部的示范带头作用，形成一级抓一级、层层抓落实的良好局面，有力促进了整顿工作的开展。

三、抓基础设施建设，为群众办实事，充分发挥活动场所开展活动作用，解决群众生产生活条件落后问题。

一是结合开展“联村联户，为民富民”行动，今年建成文化广场1处、村级活动室5间150平方米，解决基础设施建设落后问题(目前正在施工);二是完成了人饮工程建设，解决了42户群众饮水问题;三是维修完善了旱地集雨水窖60眼，解决了群众农业生产灌溉问题;四是组织党员群众完成椿树坪至马莲坪的道路沙1公里，拓宽了椿树坪到无房沟和岳水沟的机耕路拓宽工程，解决了群众出行难的问题。

四、抓农业调整产业结构，发展支柱产业，为群众致富开拓新渠道,解决工作措施落实不力问题。

一是完成生猪养殖示范户2户，同时带动母猪繁殖户2户，发展黄羊养殖户1户;二是在传统蔬菜种植的基础上发展架豆王种植示范户4户;三是在全村范围内发展中药材700亩，以及林药套种示范园1处。四是关注民生，体恤群众疾苦，结合“联村联户，为民富民”行动，为1户独生子女户协调资金2.6万元，解决了看病难问题。五是利用上河村有利的地理资源，积极争取中药材发展项目，为全村79户群众协调中药材籽种450公斤，发展中药材连片种植300余亩，为今后继续发展中药材种植起到了良好的带头作用。切实提高了基层党组织，领导班子为民办实事的能力。

五、多方开拓集体经济增收渠道，增加村级积累 一是通过召开村级两委班子会议，集思广益，分析村情，民意，争取制定一条符合本村实际的集体经济增收渠道;二是广泛征求群众意见，通过听取民意制定切实可行的工作方案。

在乡集中整顿领导小组的指导下，在后进村转化提升工作中虽取得一定成绩，但我们也清醒地认识到，工作中还存在许多不足。在后续的工作中，我们将继续按照后进村整顿工作方案，抓好以下几方面工作 。

一是抓好党员干部的学习教育，切实提高党员的政治水平和生产技能，使党员在经济发展中发挥出带路人的作用。

二是深化结构调整，使养殖、种植业的发展成为一种可持续的发展。

三是加大对农民的技能培训，使农民朋友个个有技术，人人能致富。

四是积极探索后进村转化工作经验，形成长效机制。

第二篇：后进村整顿汇报材料

狮子庙镇后进村整顿汇报材料

根据县委组织部《关于做好2011年下半年全县后进村党组织整顿工作的通知》，结合我镇实际情况，自7月中旬开始，镇党委采取积极措施，对我镇两个市定后进村—狮子庙村和朱家坪村进行了集中整治，增强了村两委班子的战斗力和团结协作能力，明确了两村的经济发展思路，后进村整顿建设工作取得了显著成效。现将我镇后进村整顿情况汇报如下：

一、基本情况及存在问题

(一)狮子庙村基本情况及存在问题

狮子庙村为我镇镇政府所在地，行政村面积13平方公里，其中耕地面积870亩。总人口346户1385人，劳动力总数560人。村级主导产业为养殖业，村民主要经济来源经商、外出务工、养殖。村民人均纯收入4350元。

该村存在的主要问题：因狮子庙村为政府所在地村，在政府进行项目建设的过程中，群众对占地补偿不满，导致信访问题突出。

(二)朱家坪村基本情况及存在问题

朱家坪村共有356户1417口人，劳动力人数600人。全村党员37人，其中女党员6名，平均年龄40岁。行政村总面积15平方公里，可用耕地面积800亩。村内企业两个，主导产业种桑养蚕，村民主要经济来源外出务工及种植业。

存在的主要问题：一是村两委班子不团结，缺乏团队协作和创新意识;二是党员“三低一高”(文化程度低、致富

能力低、女性比例低、平均年龄高)现象严重，导致党员队伍涣散，缺乏凝聚力和战斗力;三是群众思想观念陈旧，邻里关系不太和谐，群众矛盾较多，存在社会不稳定因素;四是经济发展不平衡，仅部分村组因矿产丰富交通便利群众收入高，在偏远的村组缺乏支撑性产业。

二、整顿举措

(一)成立组织，加强领导，全面开展集中整顿建设工作 成立了由镇党委书记任组长，镇长、党委副书记和包村领导为副组长、相关部门负责人为成员的后进村整顿领导小组及驻村工作组，明确工作职责。为了做好集中整顿建设工作，明确整顿的指导思想，目标要求和方法步骤，镇党委制定了《狮子庙镇后进村集中整顿工作方案》。7月15日，两个驻村工作组深入到所驻行政村，召开村三委班子成员会议，了解行政村存在的主要矛盾;通过群众座谈讨论，走访调查等形式，广泛征求了党员、干部、群众的意见，全面了解村党支部存在的突出问题。根据了解的情况及各项矛盾点，分别签订整顿承诺书，制定整改方案，针对查摆出来的问题制作进度台账，做到查出一个、整改一个、销号一个。

(二)加强班子建设，切实提高工作能力。

一个团结的领导班子是经济发展的前提条件。针对朱家坪村存在的班子不合的情况，驻村工作组从四个方面来加强班子建设：一是下派驻村干部。任命镇财政所长为朱家坪村第一支部书记，常驻朱家坪村，主管村里所有工作，调和村支书与村主任之间的紧张关系;二是定期党委与朱家坪村班

子成员轮流谈心，听取三委成员思想汇报、对村未来发展的意见以及现存那些矛盾，并出谋划策，提高认识水平;三是加强制度建设，继续完善村干部岗位责任制、村级学习工作和管理制度、四议两公开一监督制度等，加大兑现力度，提高战斗力。狮子庙村为县级先进基层党组织，驻村工作组为进一步提高该村党组织凝聚力，争创市级先进党组织，努力做到“五个好”：一是印发全国、省、市、县庆祝建党90周年讲话精神，引导村干部及广大党员对党的政策有进一步的认识;二是针对该村存在党员年纪偏大的情况，广泛发展有致富带头能力、责任意识强、文化程度高的年轻人入党，现正在培养4名入党积极分子，人均年龄27岁，文化程度均为高中以上。三是制定《乡村干部定期联合办公制度》、《村干部挂牌值班制度》、《村务公开大台历管理使用制度》、《行政村重大事项听证制度》、《村务公开短信提醒制度》，并完善村现有学习、工作制度，提高村干部战斗力。

(二)做好经济规划，提高群众满意率。

以县“三篇文章”一起做为契机，以《狮子庙镇促进农业“结构调整、土地流转、生态旅游”发展工作的意见》为指导，积极探索发展特色产业项目。驻村工作组结合狮子庙村实际情况，并与镇党委政府结合，建立两个集贸市场，在

一、

二、

三、四这几个居民组发展商业，并建设斯特贝恩体育用品公司狮子庙分厂，以集镇车缝足球厂为中心，15处手缝足球加工点为分支发展劳动密集型产业;结合五六两个居民组距离镇集相对较远的情况，充分利用两组的森林资源及

土地资源，发展林下养殖业，采取政府补贴与个人出资相结合的方式，现已发展林下土鸡养殖3000只，养羊8户600只。与千山绿丰茧丝绸有限公司相结合，采取桑蚕公司提供技术培训和树苗，农户提供土地种植的方式，发展桑蚕种养基地60亩。针对朱家坪村村组间经济发展不平衡的情况，驻村工作组分门别类，因地制宜，对朱家坪村公路沿线100亩土地采取对外承租的办法进行有偿土地流转，发展100亩桑蚕基地;依托鑫达矿业有限公司5000吨/日铁选厂建设项目，斯特贝恩手缝足球项目，促进偏远村组就业;以华锦农林公司为支撑，成立专业合作社，发展30亩大棚蔬菜种植。

(三)加强基础设施建设，方便群众生活。

为将狮子庙村打造成为省级生态文明村，驻村工作组以镇党委政府争创省级文明乡镇活动为契机，深入开展清洁家园活动，认真做好卫生保洁工作。新建垃圾填埋场1个，标准化公厕2个，购进垃圾填埋车1辆，聘请卫生保洁员5名，每周二驻村工作组均带领村干部及部分党员对村道进行集中清理和维护，改变了村容村貌，改善了群众生活环境。为了给群众提供更多的休闲场所，狮子庙村与镇党委相结合，积极协调资金，在下河及东河修建休闲区两座，并积极配合做好南疙瘩山综合休闲区开发工程。为方便群众出行，在四组和六组修建组户通公路3公里，现该工程已进入路面铺设阶段。根据市县村室建设标准，完成标准化村室建设，为该村市级先进基层党组织提高硬件支撑。朱家坪村距离镇政府所在地1.5公里，因该村存在2个选厂，来往货车较多，村

级卫生难以保持。驻村工作组结合该村实际，对部分路段进行硬化处理;为方便偏远村组群众出行，修建户户通公路2000米。针对村卫生“脏乱差”的问题，村党支部组织党员干部群众，对村道进行了集中整治3次，并定期不定期的对卫生进行打扫和清运。为解决群众灌溉问题，在公路沿线建设灌溉渠1.5公里。为解决群众就医问题，朱家坪村建设标准化卫生室一个，配备完善的医疗设备，并不定期邀请镇医院主治大夫到村卫生室免费坐诊。

(四)化解矛盾助帮扶，提高公众安全感

狮子庙村存在的主要矛盾是2010年东河临街危房要进行拆除，部分群众不满拆迁补偿方案，造成上访。镇司法所、信访办一直在积极协调这件事情，截止到驻村工作组进驻该村，该上访事件已基本平息，但仍有少数群众存在不满心理。针对这种情况，驻村工作组积极与10年东河拆迁负责人进行沟通，详细了解拆迁方案。深入到上访户家中，询问其不满原因，针对群众提出的问题，驻村工作组分门别类，对于不满补偿金额的，以其签署的补偿协议为据，晓之以法，动之以理，最终使群众予以接受。对于无理取闹、带头闹事者，由派出所、司法所、信访办三个单位联合，采取强硬态度，阻止其闹事。朱家坪村主要问题一是村支书与村主任两人不和，二是部分群众反映村支书存在经济问题。针对第一个问题，驻村工作组结合今年将要开展的村委换届工作，通过走访群众、村干部谈心等多种方式，了解村支书与村主任的群众支持度，并查找二人矛盾根源，积极调和。并充分发挥驻

村干部第一支部书记的作用，引领全局。针对群众反映的支部书记王长栓存在经济问题，驻村工作组通过进村入户访问，查阅档案、账目等，对反映的问题进行了调查，发现群众所反映的账目从未公开的问题、无理殴打群众事件、非法开办赌场、利用职权欺行霸市侵害群众利益、侵吞防汛工程款18000元、造假账诈取国家资金和利用职权诈取他人财产等问题均不存在，并出具相关调查材料，化解群众误解，增强了基层党组织的公信力。为确保两个行政村的贫困学生能顺利完成学业，驻村工作组积极到所有贫困家庭家中，向他们宣传县、乡帮扶措施，帮助23名大学生领取到助学金。

三、整顿成效

自开展整顿建设工作以来，工作组配合村党支部以建章立制、加强班子建设、发展经济、做好基础设施建设为突破口，做了大量的事实，并取得了明显的实效，主要表现在以下几个方面：

一是村两委班子凝聚力进一步增强，村干部的工作积极性、主动性和责任心明显增强。

二是制定完善了各项规章制度，村级工作逐步走上了制度化，规范化、组织化的正常轨道。

三是部分遗留问题得到了解决，理顺了党群干群关系，排除了不稳定隐患，调动了党员群众参与和支持村级工作的积极性。

四是理清了经济发展思路，发展了农村经济，实现了增加农民收入的目标。

五是通过为群众办实事好事，解决了影响群众生产生活的突出问题，村容村貌从根本上得到了治理转变，解决了群众行路难、排灌难、上学难等问题。

四、下步工作打算

在今后几个月的整顿工作中，狮子庙镇将继续坚持省市县深化后进村整顿工作会议精神，加大力度，以“两率”为标准，深入开展整顿工作。确保在整顿活动结束前，我镇狮子庙村及朱家坪村两个后进村能摆脱后进争先进，实现党组织凝聚力强、经济发展迅速、基础设施建设健全、信访化解率100%的目标，真正福民强村。

第三篇：后进村整顿汇报材料

中共XX镇委员会 关于后进村整改的报告

根据X委组发„2012‟78号《中共XX市委组织部

关于在全市开展基层党组织现状大调查实施“三分类三升级”活动的通知》，结合我镇实际情况，自4月底开始，镇党委采取积极措施，对我镇两个三类村级党组织XX村党支部和XX村党支部进行了集中整治，增强了村两委班子的战斗力和团结协作能力，后进村整改工作取得了显著成效。现将我镇后进村整改情况汇报如下：

一、基本情况及存在问题

(一)XX村基本情况及存在问题

XX村面积2.13平方公里，其中耕地面积2230亩。总人口930户2267人，劳动力总数1360人，党员80人。村级主导产业为种植业，村民主要经济来源种植木耳、大蒜、外出务工。村民人均纯收入3453元。

该村存在的主要问题：一是村两委班子工作不积极，缺乏团队协作和创新意识;二是党员带头能力不强，部分富裕的生产能手党员，没有起到带头致富的作用;三是群众思想观念陈旧，群众矛盾较多，存在社会不稳定因素;四是经济发展不平衡，缺乏支撑性产业。

(二)XX村基本情况及存在问题

XX村共有1333户2690人，劳动力人数1620人。全村党员107人，其中女党员18名，平均年龄60岁。行政村总面积5平方公里，可用耕地面积3400亩。村内企业2个，

主导产业川芎、叶烟、蔬菜种植，村民主要经济来源外出务工及种植业。

该村存在的主要问题：一是村党支部发挥作用不明显;二是村党支部缺乏凝聚力战斗力，党员老龄化偏严重;三是党建活动开展较少。

二、整改措施

(一)成立组织，加强领导，全面开展集中整顿建设工作 成立了由镇党委书记任组长，镇长、党委副书记为副组长、相关部门负责人为成员的党建领导小组，明确工作职责。为了做好使两个后进村实现转变，我镇采取了领导干部一对一联系村党支部书记的方式，并由镇党委书记、镇长XX联系XX村党支部书记，镇党委副书记、副镇长XX联系XX村党支部书记。4月26日，由镇党委书记、镇长带队深入到两个村，召开村三委班子成员会议，了解村存在的主要矛盾;通过群众座谈讨论，走访调查等形式，广泛征求了党员、干部、群众的意见，全面了解村党支部存在的突出问题。根据了解的情况及各项矛盾点，分别签订三分类三升级基层党组织公开承诺书，并制定整改方案。

(二)加强班子建设，切实提高工作能力。

一个团结的领导班子是经济发展的前提条件。针对XX村班子存在的情况，镇党委从四个方面来加强班子建设：一是靠学习提高素质增强团结，认真学习上级党委政府方针政策，提高执行水平;二是党委定期与XX村班子成员轮流谈心，听取三委成员思想汇报、对村未来发展的意见以及现存

那些矛盾，并出谋划策，提高认识水平;三是加强制度建设，继续完善村干部岗位责任制、村级学习工作和管理制度、四议两公开一监督制度等，加大兑现力度，提高战斗力。

(三)加强党员学习，完善工作制度。

为进一步提高XX村党支部凝聚力，实现三类基层党组织到二类党组织的转变，我们采取了以下措施：一是组织学习中共四川省委书记刘奇葆代表中共四川省第九届委员会向大会作的题为《科学发展执政为民为建设西部经济发展高地而奋斗》的报告，引导村干部及广大党员贯彻落实会议精神;二是针对该村存在党员年纪偏大的情况，广泛发展有致富带头能力、责任意识强、文化程度高的年轻人入党。三是完善村现有学习、工作制度，提高村干部战斗力。

(四)加强对党员干部的教育，发挥党员的先锋模范作用。

针对党员干部先锋模范作用发挥不够好的问题，镇党委从加强对党员干部的教育入手，在党员队伍中深入开展了理想信念、组织观念、纪律观念以及农村实用技术等方面的教育与培训，重点加强对少数党员纪律松懈的管理问题，通过教育管理，党员干部的作风明显转变，组织得到了加强，观念得到了转变，参与村务工作和发展经济的意识得到了提高，参加组织活动的积极性进一步得到了调动，为使党组织一班人成为，带头致富和带领群众致富的能手，在整改建设工作中，我镇聘请有关专家和技术人员，举办技术培训班和科技讲座6期，参加培训学习的党员群众达1500人次。

三、整顿成效

自开展整顿建设工作以来，XX村和XX村党支部以建章立制、加强班子建设、发展经济、做好基础设施建设为突破口，做了大量的事实，并取得了明显的实效，主要表现在以下几个方面：

一是村两委班子凝聚力进一步增强，村干部的工作积极性、主动性和责任心明显增强。

二是制定完善了各项规章制度，村级工作逐步走上了制度化，规范化、组织化的正常轨道。

三是部分遗留问题得到了解决，理顺了党群干群关系，排除了不稳定隐患，调动了党员群众参与和支持村级工作的积极性。

四、下步工作打算

在今后几个月的整顿工作中，XX镇党委政府切实抓好三分类三升级工作，深入开展整改工作。确保在今年，我镇XX村和XX村两个后进村能摆脱后进争先进，实现三类基层党组织向二类党组织的转变。

第四篇：后进村整顿工作汇报材料

按照市委统一安排，工作队自2月18日开始，入村工作以来的工作情况，现汇报如下：

一、鸿北村基本情况

1、自然状况：鸿北村位于鸿畅镇中部是镇政府所在地，东临兰河水库，北依玉皇山，禹神、鸿凤公路穿村而过，全村共有713户居民，2800余口人，党员49人，2个自然村，11个村民小组，耕地1800余亩，村民主要依靠务农、外出打工作为经济收入来源。

2、班子状况：村党支部于2008年12月份进行了换届选举选出3名支部委员，但没有选出支部书记，暂时指定一人主持支部工作;村委会于2008年11月份进行了换届选举工作，选出了1名村主任和2名村委会委员，村委会共计3人;村两委共计5人，其中1人交叉任职。

3、治安状况：该村治安状况一般，目前尚无重大刑事案件，治安案件较少。

4、落后状况：一是村经济发展滞后，村无像样的企业，村集体没有经济收入(仅有试验田承包收入2000元)。二是村镇建设落后，村容村貌脏乱。村原有规划，两条主街一条环路，但都是刚一开始或修到一半就因占地赔偿等问题受到阻碍，无法实施到位，停滞不前。三是村务、财务管理无章可循，几无管理。

二、主要工作情况

1、加强基础设施建设。该村一直以来没有村部，村两委办公或开会，只好在自己家里或是在群众家里，没有固定的办公地点，给群众带来了很大不便也影响鸿北村的整体形象。工作队了解情况后积极协调各部门和资金，在该村的老高中院内建起一座占地220多平方的村部，并为其配套办公家具，解决了干部的办公问题;一直以来该村因为种种原因，村道一直

没有修缮，晴天尘土飞扬，雨天道路泥泞不堪，甚至一些老人在雨天无法出门，工作队深入群众了解情况后，积极协调资金，为该村修水泥路800余米。基本上解决了群众的行路难问题，鸿北村村民结束了走泥路的日子。

2、健全班子，加强基层建设。由于该村在2008年12月份党支部换届选举中，没有选出支部书记，暂时指定一人主持支部工作。工作队及时向镇党委汇报，征得镇党委的积极支持，派一名副镇长到该村担任支部书记，并增添一名威望较高的老村干部为支部委员。同时由于该村较大且后备干部较少，为了该村的长远发展考虑，增添了3名村后备干部，以充实该村干部队伍。通过开展民主生活会、逐个谈心引导说服等方式，做两委班子的思想工作，促其团结，引导交流工作方法，帮助他们树立干事创业的信心和决心。

3、进行财务清理、财务公开。村组干部经济问题是群众反映的焦点问题之一。经走访了解，绝大多数村组干部收支都有自己的记载方式，有的记有详细账目，有的记有收支记录，有的收支较少虽没有记账但都能说清来源去向。干部之间大多也有交接，有的都经群众查账小组清查过，个别的还经上级有关部门调查过，群众反映的多数问题也都能在账上找到答案。只是大多没有向群众公开，群众不知情。于是我们将95年以来历任村组干部的账目清理公布。同时成立由检查院和公安局经警队联合小组和答疑小组，对已了解清楚的群众反映的问题予以正面答复，消除群众疑惑，也还干部一个清白，使他们从中解脱。目前但多数群众已明白满意，不再反映。

4、着力做好群众工作。在经过摸清情况后，心中有底的基础上进一步深入群众，与党员、干部、群众广泛交流，宣传党的惠民政策，谈论鸿北村的现状，设想鸿北村的发展，谋求鸿北村彻底改变现状的新路子、好办法，同时有针对性的做群众工作，化解矛盾、消除隔阂、拉近干群关系，征得他们对党委政府和干部的理解支持。由于在入村的前期工作中我们工

作队坚持一是谨言慎行，二是公正、公平、不偏不倚，三是和气认真与群众接触，不烦不燥，由此赢得了大多数群众的信任，工作队的群众工作也逐步取得实效，到目前为止，工作队在村两委的协助下处理大的遗留问题3件，解决了老上访户的根本问题。目前，村内没有大的问题。

5、着力解决村镇建设。该村原有规划经了解较为可行，工作队帮助村干部打开祠堂街道路，强力推进，狠抓落实以此带动宅基地、分地等问题的解决。

6、着力于建章立制。针对该村实际我们帮助村里研究制定一套行之有效的村务、财务管理制度，以使该村的管理走向规范。

三、验收申请

以上是我们工作队自入村以来的主要工作，经过工作队的努力，现在鸿北村硬件设施已经到位，群众基本不再上访，遗留、历史问题已经基本解决。现在验收时机已经基本成熟，请领导予以验收。

以上汇报不当之处，请领导和同志们批评指正。

2009年11月26日

第五篇：后进村整顿转化工作汇报材料

东山县樟塘镇后马村

2012年11月6日

一、基本情况

后马村位于樟塘镇北部，地处偏僻。全村面积0.8平方公里，有耕地面积340亩，山林地面积300亩。辖3个村民小组，有157户，637人，党员30名。今年的村“两委”换届工作顺利完成，现有村两委6人(含下派挂职副书记1人，女委员2人)，平均年龄39岁。全村青壮年劳动力386人(男208人，女178人)，大多从事水产加工、建筑装修、交通运输工作。2011年，人均纯收入8710元，低于全镇平均水平(8803元)。

后马村作为后进村的根本原因在于：1.地处偏僻，交通不便;2.基础差底子薄(村财收入几乎为0)，可利用资源较少，基础设施条件差;3.干部群众的眼界不够开阔，思想不够解放，村镇规划落后，破解难题缺少办法。以上原因，导致我村南正院旅游资源无法发挥优势，发展村级集体经济面临着严峻挑战，村两委班子领导信心不强，形成不了核心，缺乏凝聚力，在为群众办实事、解难题上落实不力，群众反映的就业保障、道路设施、环境整治、休闲文化等问题迟迟无法解决，群众意见大，影响了干群关系，增加了不稳定因素。

针对我村情况，县委组织部和镇党委、政府高度重视，将我村列为后进村进行整顿转化，做到三个帮扶：一是人员帮扶。镇党委安排镇分管项目的陈副镇长挂点我村，并争取下派的谢副书记到我村挂职，选派了强有力的工作组，驻村抓整顿;二是措施帮扶。帮助出思路、想办法，制定整顿转化实施方案，通过夯实基层党建，提高党员干部素质，增强了村两委班子凝聚力，理清了经济发展思路，实现了增加农民收入的目标;三是项目帮扶。帮助引进项目争取资金，协调各方面积极因素，努力在资金、物资、技术、信息等方面给予扶持，帮助村里办实事、办好事，解决了影响群众生产生活的突出问题，使村容村貌从根本上得到了治理转变。

二、主要工作

两年来，后马村在镇党委、政府的正确领导下，在县委组织部的关心和指导下，找问题找差距，显特色扬优势，认真组织开展后进村整顿和转化工作，主要做了以下工作，取得了成效：

1.理清了发展思路。我村拥有始建于南宗时期的南正院景区，随着南正院开发列入东山县“十二五”旅游发展规划，迎来了新的发展机遇。为此，我们确立“一村一业、旅游兴村”的旅游发展战略，并认真做好基础工作：一是完善设施。积极争取上级部门和爱心人士支持，筹资110万元，完成景区主干道800米和停车场1000平方米的建设;二是开展推介。积极争取，得到各级领导的重视，得到有实力投资客商的关注，目前正在有效对接在谈的南正院滨海旅游综合体项目。

2.实现了劳力转移。就业是民生之本。我们把就业工作作为工作的重中之重。一是强化培训。组织举办劳动力转移培训班，有效提高村民的就业技术本领，培养一批水产加工的岗位技术能手;二是积极引导。积极引导群众外出打工，主要从事水产加工、建筑装修、交通运输。村支部书记林爱梅亲自组织领导120多位妇女到开发区的水产企业从事水产加工工作，年人均增加收入可达3万元以上;

3.改善了村容村貌。一是生态绿化。开展创建市级绿色村庄工作，制定绿化村庄规划设计，实施村脚绿地、村道绿化，完成2.5亩的村级生态风景片林种植，顺利通过验收;二是家园整理。完成村道硬化400米，以及村内道路夜景照明工程。拆除猪舍40余处，危房7间，进行绿化硬化。同时，配备村卫生保洁队伍，做到全村保洁全覆盖，确保垃圾日产日清，有效改善了群众的生活环境;三是农村改厕。争取到中央补助改厕项目，目前已完成80个，确保年底通过验收。

4.满足了休闲文化。一是农民公园。规划建设“榕情文化休闲公园”，占地8亩，计划投资25万元，分两期进行。第一期投资15万元，已完成投入使用，成为群众休闲、健身的好去处。二是文体工作。建成篮球场和“农家书屋”，经常性举办篮球赛，组织参加“樟塘镇2012年春节女子拔河比赛”并获得第三名的好成绩，满足人民群众不断日益增长的文化需求。

通过努力，村级组织建设得到了进一步加强，使部分群众反映强烈的问题得到了解决，调动了党员群众参与积极性，经济及各项事业得到了较快发展，整顿转化工作取得了明显效果。

三、下一步打算

1.做好南正院文章。目前在谈的南正院滨海旅游综合体项目，主要规划建设体育公园、南正院景区、海洋公园、五星级酒店、游艇俱乐部、高级别墅群等，力争建成东山一流的度假别墅群和集休闲娱乐、朝圣为一体的大容量风景区;

2. 投资120万元，实施南正院水库除险加固工程，已完成勘探设计，明年初可动工兴建;

3. 投资90万元，实施疏港路接南正院道路740米，该工程已列入县计划盘子，可望明年实施;

4.其他。积极开展省级生态村创建活动，规划25亩新村，建设休闲公园二期5亩，再拆除猪圈60间400平方米建设小公园，实施村前天然氧化塘清淤加固，建设公厕一座。

与此同时，我们也清醒的认识到整顿转化工作中存在一些问题和不足，主要表现在：一是部分党员干部的观念还没有彻底转变，工作能力不强，责任心不强;二是集体收入薄弱的基本现状还没有根本改变，部分遗留问题由于时间资金以及种种因素，还没有得到彻底解决，还没有给群众一个满意的答复;三是党员干部的先锋模范作用还没有充分发挥和调动，带领群众发展经济的能力有待加强。以上问题和不足，需要我们在今后工作中逐步加以解决和落实，也需要上级部门多加指导、多加支持。

总之，我们将以这次各位领导检查指导为契机，按照各位领导的指示要求，振奋精神，坚定信心，迎难而上

，以饱满的热情、负责的态度、扎实的工作，坚决打好后进村整顿转化工作攻坚战，不断提升村级组织建设的整体水平，为农村改革发展稳定做出应有的贡献