落实党风廉政建设工作

第一篇：落实党风廉政建设工作

落实党风廉政建设工作措施

为加大源头治理力度，提高拒腐防变能力，全面落实党风廉政责任制，形成了“教育在先、约束在先、监督在先”的预防腐败新机制，为了党风廉政建设工作取得显著成效，特制定相关措施：

在党风廉政建设中，首先成立了廉政工作小组，在廉政建设中，把人员管理同每个人的工作责任结合起来，建立了廉政建设连带制，形成了个性化管理体系，增强了干部职工廉政建设的主动性。同时，把党风廉政建设与安全生产、经营管理等工作同安排、同检查、同考核，按照“一岗双责”要求和“谁主管、谁负责”原则签订责任书，形成了横向到边、纵向到底的党风廉政建设责任体系。对职工反映的问题，及时督促有关部门具体落实，赢得了职工的信任，全所上下形成了清正廉洁、干事创业的良好氛围。惩防并举，标本兼治，开展以廉政文化为主题的各种教育活动，使职工们在潜移默化中得到教育和启发。

结合党风廉政建设的制度建设，我们还开展了多种形式的宣传教育活动。为党风廉政建设提供理论上的保证，实现了“把党风廉政建设同艰苦奋斗结合起来，同企业的经济建设结合起来，同诚信、优质服务结合起来，同人民群众的根本利益结合起来的“四结合”目标。

定期对职工进行党风党纪教育、理想信念教育和廉洁自律教育。同时，以权力观教育为重点,加强理想信念教育,加强党性修养和党性锻炼，提高职工们的思想道德水平，增强抵御腐朽思想侵蚀的能力。

充分利用办公自动化系统，在局域网的论坛中建立“党风廉政建

设专栏”，学习局党风廉政建设及行风工作动态，使广大职工及时了解党风建设方面的最新信息，营造出浓厚的清正廉洁氛围。在全所实现了“有岗位就要有监督，有权力就要有制衡，有利益就要有约束，有责任就要有考核”的管理格局,每月在所内按照考核细则进行自查，对不足之处进行及时的整改。

xx

2010供电所 年1月1日

第二篇：健全制度落实党风廉政建设工作

落实“一案双责”制度。切实按照《xxx网格化监管实施方案》，建立“全面覆盖、业务对应、网格管理，责任到人”的监管网络，积极落实xxxx的网格化责任和属地责任，实行网格对应的县、乡食xxx人员分别对对应业务和本辖区的xxx负全责，即“谁办案，谁负责”。全面落实xxx“一案双责”责任制度，真正实现xxx“横向到边、纵向到底”，确保xx责任落实到岗位、落实到基层每一个点位，落实到每一位xx人员。

建立“一过一评”制度。按照“反腐倡廉大家挑、人人肩上有指标”的原则，明确个人的廉政工作责任。一是年终述廉制度。每年组织一次干部职工述廉自查，将述廉的内容制作成“述廉必答题”以表格的形式下发，必答的内容应具体，可包括：有无收受现金、有价证券及贵重物品，有无利用职权谋取私利，有无公款消费等群众比较关注的问题。每一位干部都要如实报告自己的廉政情况，自觉接受党组织和干部群众的监督，努力成为勤廉双优的楷模。二是年终考评制度。建立对全局干部职工不定期检查和年终考核等长效机制，及时发现和纠正行风、效能建设中存在的共性和个性问题，并把述廉报告、考核评议结果作为干部业绩评定、职务升降、奖励惩处的重要依据。

落实责任追究制度。落实岗位责任制，建立起责任分解、监督检查、倒查追究的完整链条。加强对职工警示教育，加强督促检查，对失职渎职行为启动局监察室约谈和党组约谈，严格执行有权必有责，有过必追究的责任追究制。对工作不到岗不到位被市、县督查或者县局检查发现的，xxx履职不到位经检查核实的，辖区内出现xxx，给予通报批评并扣减工作经费，情节严重受到组织处理的，一律调整岗位。工作中有以权谋私、吃拿卡要，造成不良影响的要调整工作岗位。一年内凡是被县局通报批评两次或者市、县通报批评一次的，给予组织谈话，组织谈话两次调整岗位。违法违纪立即启动纪检监察不断形成追责的“倒逼机制”和强大震慑力。

第三篇：党风廉政建设重点工作落实情况

徐水县供销合作社

2011年上半年党风廉政建设重点工作落实情况的

汇 报

今年来，在县委、县政府、县纪委及上级社的正确领导下，我们始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观和党的十七届五中全会、省委六次全会、市委九届九次全会和县委十届十次全会精神，以加强领导干部作风建设为主线，以解决党风方面存在的突出问题为重点，以落实党风廉政建设责任制为保证，进一步解放思想、开拓创新，切实维护人民群众的根本利益，不断推进本系统党风廉政建设和反腐败工作向纵深发展。按照县纪委2011年党风廉政建设和反腐败工作的总体要求，结合县供销社实际，我们主要做了以下方面的工作。

一、认真落实党风廉政建设责任制

按照县纪委有关文件要求，为切实抓好党风廉政建设责任制的落实，县社党委召开专门会议，认真学习贯彻上级有关文件精神，结合本系统实际，研究部署党风廉政建设和反腐败工作，按照党风廉政建设责任制的有关规定落实责任分解，进一步形成齐抓共管、各负其责的良好局面。

二、加强理论学习，提高思想认识

为切实加强党风廉政建设，提高县社机关党员干部的思想认识，我们始终把廉政、勤政教育放在首位。县社机关订阅了《中国监察》、《中国纪检监察报》等有关刊物，严格坚持了周五半天

学习制度，做到雷打不动。今年初，按照县委、县政府统一安排部署，继续深入开展了学习宣传贯彻《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》活动，并制定了学习方案，积极组织党员干部原原本本地学，逐条逐项地学，使之准确理解和全面掌握《廉政准则》的基本精神和主要内容，特别是要熟知8个方面、52个“不准”，并以此作为行动的标尺和依据，不断增强遵守《廉政准则》的自觉性。我们专门组织召开了民主生活会，并对照8个方面禁止和52个不准进行批评与自我批评，对查找和梳理出来的问题逐项制定整改措施，认真落实。通过开展活动，使县社领导班子成员及全体党员干部牢固树立真心真意为人民服务的意识得到了明显加强。坚持求真务实、艰苦创业，科学发展观和正确的政绩观得到了进一步确立，坚持严于律己、廉洁奉公、拒腐防变能力得到了进一步提高。

三、认真抓好领导干部廉洁自律各项规定的落实

为进一步规范领导干部的廉洁自律行为，县社党委组织召开所属企业领导班子及全体党员干部参加的专门会议，认真传达上级有关文件精神，并深入开展了反腐倡廉教育活动，重点学习了《廉政准则》和县委、县政府《关于加强机关干部思想纪律作风建设的规定》等文件，进一步增强了领导干部自身作风建设和廉洁从政意识。为切实发挥群众的监督作用，我们设立了政务公开专栏、对资金使用、人事任免等事项做到内部公开。为杜绝一切不合理开支，我们按照上级有关规定，严格坚持一支笔审批等各项财务制度。今年来，招待费用比去年同期明显下降，使公务接待行为得到了进一步规范。

四、认真做好依法信访工作

(一)加强领导，强化责任。为切实做好今年的稳定信访工作，进一步提高“发展是硬道理，是第一要务;稳定是硬任务，是第一责任”的执政理念，县社党委多次组织召开所属企业主要负责人参加的稳定工作会议，对全系统稳定信访工作进行安排部署，并对所属20家企业逐一签订了安全稳定责任状。进一步强化了所属企业“一把手”是稳定工作第一责任人的责任意识。为有效维护好系统的稳定，我们建立完善了信访接待制度，并安排了领导干部信访接待日，建立了一整套详细、真实的信访档案。为及时掌握系统内的信访苗头，我们还对所属企业分别设立了一名信访信息员，并定期召开信访稳定工作分析调度会，认真分析本系统的信访苗头，研究化解矛盾及解决问题的好办法，为维护好系统的稳定打下了坚实的基础。

(二)认真排查化解各类矛盾纠纷，强化稳控措施确保系统稳定。针对全系统工作实际，我们深入开展了矛盾纠纷，群体性事件隐患、信访苗头排查化解工作。一是认真摸排。对所属20家企业定期不定期逐一进行摸排，及时掌握有关情况，切实把不放心的人和事全部纳入视野，严格按照“四明确”要求落实责任。今年来，共排查出信访隐患3起，全部内部化解。二是认真做好信访工作。深入开展了领导干部接访及下访活动。对信访群众反映的问题做到件件有着落、事事有回音，在依法按政策解决问题的基础上，进一步加强思想疏导和法制教育，并采取困难帮扶 ，走访慰问等方式，将矛盾真正化解在基层。通过深入细致地工作，今年来，县社系统未发生一起进京、赴省、到市非法上访事件，确保了系统的稳定。

五、加强行风建设，增强服务意识

为贯彻落实好市、县关于纠风工作的文件精神，我们按照县纪委和上级社关于认真做好公开承诺的要求，结合县社实际，就行风建设的内容和措施做了公开承诺，并按照“谁主管、谁负责、管行业必须管行风、抓机关必须抓基层”的工作责任制要求，认真落实承诺内容。

县社所属盐政管理所，是整顿和维护我县盐业市场秩序的盐政执法机构。为进一步提高盐政执法人员的自身素质，今年以来对其进行了2次有关政策、法律、法规的专门培训。在5月15日全国防治碘缺乏病宣传日期间，积极组织在县中心广场开展了宣传咨询活动，制作悬挂横幅2幅、展板4块，出动车辆2台，其中广播车1台、参加人员20人，设立咨询台3个，发放宣传资料近千余份，现场接受群众咨询达千余人次，让老百姓更多地了解了食用碘盐对人身体的好处和食用私盐的危害。

在执法过程中，严格坚持文明执法，依法行政，彻底杜绝了“三乱”的发生，为更好地方便群众，执法车辆做到边稽查、边宣传、边送货。半年来，共查处私盐案件7起，查扣私盐0.475吨，罚没收入1900元，免费送盐170余吨。为净化我县盐业市场起到了重要作用，有效维护了群众的根本利益。

今年来，在党风廉政建设工作方面我们做了一定的工作，也取得了一些成绩，但距县委、县政府、县纪委及上级社的要求还有不少差距，今后，我们将按照上级有关要求将此项工作继续抓紧，抓好，抓出成效。

2011年6月

第四篇：贯彻落实党风廉政建设工作总结

半年来，局总支把落实党风廉政建设责任制工作始终作为讲政治和促进党风廉政深入开展的重要措施来抓。年初，我们在总支会上明确提出：党风廉政建设和反腐败工作是各支部书记和单位负责人的重要政治责任，“一把手”要负总责。按照全县党风廉政工作的要求，确定了一手抓业务，一手抓党风廉政建设的方针。

一、实际工作中抓四个环节

一是加强领导，强化责任感。我局对职责范围内的党风廉政建设和反腐败斗争全面负责，成立了党风廉政建设领导小组，同时，明确了分工，工作领导小组抓制度建设和监督检查工作。 二是认真学习，加强自觉感。利用局务会、政治学习时间，结合学习廉政准则和典型案例，开展经常性的宣传教育活动，做到警钟长鸣，提高认真履行党风廉政建设责任制的自觉性。 三是目标分解，形成压力感。结合工作实际，本着谁主管谁负责的原则，进行任务目标分解，使责任分解到每一个工作岗位，落实到每一位分管领导和单位负责人身上，形成一级抓一级，层层抓落实的局面，使每一位同志都有监督的责任。

四是完善监督，树立权威感。建立健全监督制约机制作为一个关键环节来抓，着重抓上下监督、社会监督，严明政治纪律， - 1 -

树立责任制的权威。

二、夯实基础，严格管理

半年来，我总支在贯彻党风廉政建设责任制工作中，将夯实基础，严格管理，作为抓好党风廉政建设的重要内容之一。首先，认真落实党风廉政建设责任制。抓基础管理，倡导勤俭，制止奢侈浪费行为，符合县委、县政府要求的精神，有一定的针对性和现实意义。比如：对车辆管理实行定点维修、定期发放油票，节约了修理费、汽油费等开支;建立了购买物品逐级审批、客饭招待审批制度，切实把各种费用降了下来。

其次，狠抓基础管理。基础管理绝不是小事情，千里之堤，毁于蚁穴的教训太多了，特别是在我局，资金往来多，个别单位权力大，容易出现问题，狠抓基础管理，防微杜渐，树正气、形成良好的风气是非常重要的。今年以来，我们按照从严考核、强化监督、狠抓追究的原则，重新制订了党风廉政建设措施，明确了严格的处罚措施。

再次，抓管理与责任制的密切配合。一方面夯实基础，严格管理能够很好地促进党风廉政建设责任制落在实处，责任制落实得好，也必然带动基础工作更加扎实，管理工作更加有效;另一方面，抓基础管理不是忽视落实责任制其它重点。而且领导干部在工作中、言行上的表率作用，是夯实基础，严格管理，落实责任的关键。

三、自查自纠，发现问题

通过认真自查，本人自身在贯彻落实党风廉政建设责任制方面还存在一些问题：

一是创新破难的意识还不够强，办法不够多。包括我本人在内，更多的习惯于过去的老思维、老经验，难以跳出框框，对创新认识不足，水平不够。因此存在畏难情绪，碰到困难总想能绕道走，缺乏解决困难的勇气和办法。

二是忧患意识还不够重，跨越的决心还不够大。缺乏跨越式发展的意识和决心，对“后有追兵”缺乏深层次认识，表现在工作中就是工作常规化。

三是工作理念不够新，层次不够高。缺少新理念引导工作、新思维来推进工作，考虑工作层次不高，解决矛盾办法不新。四是表率作用还不够突出。榜样的作用不够明显，自律不够。无论在具体工作上，还是在遵章守纪方面，还存在表率和榜样作用不够的问题。

五是学习的自觉性不够高，氛围不够浓。

领导干部的生活作风不仅关系到领导干部个人的品行和形象，而且关系到党在群众中的威信。为此，我将严格遵守中央关于廉政建设的各项规定，强化自律意识，牢记“两个务必”，坚决执行“廉政准则”，培养良好的生活作风和健康的生活情趣，坚决抵制腐朽没落思想观念和奢侈淫逸的生活方式的侵蚀，坚持清清白白做人，堂堂正正为官，按照胡锦涛总书记提出的作风建设的八个方面严格要求自己，始终保持共产党员的政治本色。

二0一0年七月

第五篇：贯彻落实党风廉政建设工作会议精神

情况汇报

测绘管理处张志超

3月26日，我局召开全市国土资源系统党风廉政建设工作会议，刘西臣局长做了重要讲话，会议之后，测绘管理处的同志们立即集中学习，深刻领会会议精神，将会议精神贯彻落实到具体工作中去，通过近一段时间的廉政教育学习，并结合自己所从事的工作，我进一步认识到廉政文化建设的重要性，只有通过全面的经常性的教育，夯实思想政治基础，筑牢思想政治防线，才能牢固树立马克思主义的世界观、人生观和价值观，及正确的权力观、地位观和利益观。现将学习情况和下一步的工作打算汇报如下：

一、提高认识，在贯彻落实会议精神上下功夫

会议召开后，我认真检查自己的效能提升方面存在问题。通过领会文件精神，我充分认识到转变干部作风加强机关行政效能建设的重要性，自觉践行“三个代表”，做到廉洁从政、高效从政，建设服务型机关，为服务发展、加快发展做出新贡献。

二、深入检查问题，在找出效能提升的关键环节上下功夫。通过学习，我认为，我积极主动、任劳任怨地做好测绘管理处的各项工作，尤其是改进机关作风、提高办事效率、建设服务型机关等加强作风效能建设方面，取得了明显成效，中心意识、大局意识显著增强，工作效率、工作水平有了很大的改进和提高。

三、抓住关键环节，在全面推进和落实整改举措上下功夫。

1坚持围绕中心、服务大局，针对行政效能建设方面存在的问题，我从关键环节抓起，突出“以人为本”，着重从以下几方面入手，不断加强机关效能建设.一、注重学习，更加深刻地认识到新形势下机关作风建设的极端重要性

首先要坚持政治理论学习，筑牢理想信念。加强政治理论学习，是坚定理想信念、增强拒腐防变能力的基础和前提。党员领导干部是反腐倡廉教育工作的重点。同时，作为一名普通工作人员，我也要认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，注重用马克思主义最新理论成果武装头脑，指导实践，推动工作。坚持不懈地学习，进一步坚定共产主义的远大理想，坚定建设有中国特色社会主义的信念，打牢思想基础，筑牢思想防线，自觉做到勤政为民、廉洁从政。要用科学发展观武装自己的头脑，筑牢信念大厦的根基;其次要经常学习廉政规定，通过学习，明白什么能做，什么不能做，脑子里始终要有明确的界限。自觉地以党纪政纪约束自己，用群众的满意程度审视自己，模范地遵守廉洁自律的各项规定。

二、把握工作规律，牢牢抓住关键点，把行业特色有效地融入到机关作风建设之中。

求真务实是我党的优良作风，更是党风廉政建设的重点要求，工作上务求办实事，求实效，不能搞形式主义，要结合自身的特点，讲求工作的形式和方法，要紧密联系实际，彻底转变工作作风，同时，克服与党的先进性不相适应的地方，要努力学习，开动脑筋，既要学得多，更要懂得多，在平时的工作中要转变工作作风，要寻求新方法，

做扎实有效的工作，特别是对上级组织领导布置的各项工作更要立说立行，不能有丝毫的怠慢，更要按时、按质、按量去完成，要时刻保持清醒的头脑，要从方方面面严格要求自己

三、干净履责，从源头上杜绝不廉政行为 一是思想干净。做对党赤胆忠诚，对人民真心实意，对工作兢兢业业，把自己锻炼成为一个纯粹高尚、有益于人民的人;二是要行为干净。勿以恶小而为之，小节里面有政治，小节里面有方向，小节里面有人格，小节里面有形象。一个小节上过不了关的党员，也很难在“大节”上过得硬，不拘小节必然终累大德。我们一定要对每一件事，始终做到慎独、慎初、慎微、慎行;三是作风干净。想问题、做事情，都要坚持原则。无论是公务应酬，还是和人交往，都应保持健康的生活作风，用正气坦荡的清水冲掉生活腐化的灵魂污垢，防止因受到不干净的、不良的生活作风而迷失我们的方向;四是关系干净。只有关系干净，才能清正廉洁、理清思路、不徇私情。

四、标本兼治，开展机关效能建设

应树立服务意识，忠于职守、依法行政、廉洁奉公、高效率地履行工作职能和岗位职责;要减少工作环节，简化办事程序，压缩办事时限;优化责任管理，提高工作效能，追究失职行为;强化宏观调控职能，不断修定完善各项管理制度和服务功能，对工作全过程实施监督。

在新的形势下，机关效能建设必然会遇到新情况、新问题，制度建设也必然会随之出现新的矛盾。我们要及时总结经验，与

时俱进，不断的自主创新创新，对行之有效的制度要继续保留，并在实际工作中坚决贯彻执行;对个别已不适应新时期工作的制度，要抓紧进行补充、修改和完善，努力建立和完善与新形势、新任务相适应的制度建设体系，真正撬动起机关效能，达到突破性变革的实效。

二〇一二年三月二十八日