项目案例分析报告正文

2023-03-26

报告具有汇报性、陈述性的特点,只有按照报告的格式,正确编写报告,报告才能发挥出它的作用。那么在写报告的时候,应该如何写才能突出的重要性呢?以下是小编整理的《项目案例分析报告正文》相关资料,欢迎阅读!

第一篇:项目案例分析报告正文

分析调查报告正文

阳山镇陆区村学习实践科学发展观活动分

析检查报告

根据学习实践科学发展观活动的统一部署和安排,我村深入学习实践科学发展观活动在镇党委学习实践活动领导小组的具体指导下,正式转入分析评议阶段。这一阶段是学习实践科学发展观活动的关键,是对学习实践活动第一阶段学习培训效果的检验和深化,又是做好“落实整改、巩固提高”的基础。

一、贯彻科学发展观的主要成效

活动开展以来,村党支部带领全体党员干部求真务实、开拓进取,优化工作发展思路,不断创新工作举措,狠抓落实,充分发挥职能作用,不断加强服务水平。

(一)思想认识有新的提高

通过学习一系列关于科学发展观的论述,全体党员干部充分认识开展活动的重大意义,提高了思想认识,激发了学习的积极性和主动性,变“要我学”的思想为“我要学”的思想,克服了学习讨论前存在的“重复”、“厌倦”、“无用”的消极情绪,消除了“懒”、“躁”的不良心理。大家一致认为,贯彻落实科学发展观,服务全村和村级事业的发展,必须立足于把加快发展与科学发展结合起来,转变农村建设发展观念,创新发展模式。

(二)素质能力有新的增强

通过系统全面学习科学发展观的重大意义、科学内涵、精神实质和根本要求,开展了“科学发展观大讨论”,参加了学习实践科学发展

观理论知识测试,组织了业务培训,全村同志的政治素质和业务素质有了明显提高。

(三)作风建设有新的成效

作风建设与贯彻落实科学发展观活动两手抓,两手硬。进一步强化了进取意识、责任意识、服务意识、落实意识、形象意识,进一步树立了政治坚定、勤政为民、爱岗敬业、团结协作、秉公办事、清正廉洁的良好形象,不断创新工作方式和方法,继续加强村委会的作风整顿,深入广大村民,多交流,多调查,多研究,解决当前和今后所面临的突出问题。坚持立党为公、执政为民的思想,进一步改进干部职工的思想作风、学风、工作作风、生活作风。

二、当前存在的主要问题

(一)存在的主要问题

1、理论学习不够全面系统。

虽说平时比较注重学习,集体组织的各项活动和学习都能积极参加,并且认真记录、认真思考,但平时拘于日常工作,主动学习的自觉性不高。特别是学习的内容缺乏系统性、全面性,对很多新事物、新知识学习不够透彻,掌握和运用还不够好。在学习上只侧重于与本村农民有关的内容,强调学以致用,缺乏全面系统的知识升华,没有自觉地去学习,结合自己的思想实际的少,思想政治素质还不完全适应形势发展的要求。

2、工作作风不够深入细致。

工作缺乏全面、深入细致地了解和掌握,在知人、知事、知情上

还有一定差距。一是深入班组调查研究、指导工作不够细致。虽然也能够经常深入农户调查研究,了解情况,但整天忙于各种事务,真正铺下身子,带着问题到班组调查研究、取得第一手资料的情况比较少。二是对广大村民关心不够。在工作中,安排工作多,压任务、压担子多,与村民们思想交流少,坐下来谈心少,思想工作做得不够,体贴关心不够。没能听听他们的意见和呼声,帮助他们解决工作上、生活上的一些实际困难。

3、学习和创新意识不强。

基层工作大多数时间靠经验的积累,村内事务繁多,没有挤时间加强学习。同时,开展工作往往沿袭过去经验,形成了一定的惰性,缺乏创新的紧迫性、主动性。在意识上缺乏创新的概念,没有积极主动地发现问题,学习和工作方式都按规办事,没有自主创新能力,寻找到适合的方式进行工作。

4、工作缺乏主动性和超前性。

工作缺乏主动性和超前性。究其原因主要还是落实科学发展观不够,工作有时候只处于奉命行事和落实任务上,缺乏赶前思考和超前预测,导致在工作多、时间紧、任务重时,疲于应付。工作的全局性、前瞻性、创新性不够。

三、针对存在问题,确定贯彻科学发展挂的思路,积极制定加强领导班子自身建设的措施

1、以科学发展观为指导,加强政治理论学习,不断提高自身的政治素质。要认真学习“三个代表”重要思想和科学发展观重要理论,

学习有关质监工作的新观念,新思维,及时学习领会上级有关文件的精神,提高自己的政治理论修养和业务理论功底,坚定自己的政治信念,进一步增强纪律观念,树立正确世界观、人生观、价值观,自觉地加强党性,遵纪守法,廉洁奉公,以高度的责任感、事业心,以勤勤恳恳、扎扎实实的作风,知难而进的勇气完成各项任务。

2、要进一步深刻领会学习实践科学发展观活动的深远意义,扎扎实实地投入到活动中去。一是进一步加强学习,提高工作水平,切实以过硬的本领来完成好上级党委政府交办的日常工作。在工作中,时刻牢记党的宗旨。把全心全意为人民服务和群众的需要放在第一位,把群众满意不满意、高兴不高兴,作为工作的出发点和落脚点,为陆区村未来的发展做出积极的贡献。二是坚持在实践中解放思想。班子成员要进一步更新观念,开拓创新,求真务实,努力做到政治坚定,作风优良,工作过硬,牢固树立全心全意为人民服务的意识。做到慎权、慎欲、慎言、慎行,做到理论联系实际,增强运用理论指导实践的能力。三是定期组织专题研讨。认真落实学习制度。

3、以科学发展观为准绳,加强领导班子的自身修养建设。加强领导干部的自身修养和思想作风建设,是发展成功的关键。一是坚持民主集中制原则,继续保持和谐领导班子,着力构建强有力的战斗团队。而是转变工作作风,突出以人为本,脚踏实地地为群众办事。加强村党组领导班子成员与干部群众的紧密联系,多与上级部门汇报反映基层困难,积极帮助解决企业的实际困难和具体问题,坚持为群众办实事,围绕群众反映的突出问题抓整改,切实增强服务意识和服务

效率。三是加强党组织建设,狠抓党员教育管理,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用。四是自觉廉洁自律,秉公办事,坚持勤政廉政。继续保持廉洁自律,严格遵守党风廉政建设的各项规定。筑牢思想防线,做到警钟常鸣,切实增进班子团结和谐,齐心协力把领导班子建设成为风清气正、团结和谐、坚强有力的战斗集体。

4、总结工作经验,完善工作制度,全面提高队伍综合素质。好的工作经验、完善的工作制度是目前我们工作发展的迫切需要,是提高队伍综合素质、提升工作有效性的重要途径。这就要求我们要善于从平时点滴工作总结经验、从先进单位的优秀事迹中借鉴经验,完善自身工作制度,创新自身工作机制,达到监管成效事半功倍。

5、坚持以人为本、拓宽服务领域,提高服务水平。

科学发展观的本质和核心是坚持以人为本。坚持以人为本就要实现好、维护好、发展好广大人民的根本利益,从人民群众的根本利益出发去谋发展、促发展;坚持以人为本就要求我们逐步拓宽服务的领域,提升服务水平,为广大人民提供全方面、多层次、高品位的服务质量。

陆区村党总支部

2009年8月12日

第二篇:毕业项目正文格式

2011届毕业项目

目 录

1 平面广告设计的简介 .................................. 1 1.1 平面广告的简介................................. 1 1.2 平面广告的现状................................. 1 1.3 平面广告的定位................................. 2 1.4 平面广告设计的要求 ............................. 2 1.5 平面广告设计的法则............................ 3 2 公司及优乐美介绍 .................................... 4 2.1 公司及品牌介绍................................ 4 2.2 公司的经营理念................................ 5 2.3 优乐美介绍 ................................... 6 3 设计构想、理念及步骤 ............................... 7 3.1 小组讨论 ..................................... 7 3.2 消费群体 ..................................... 7 3.3 代言人 ....................................... 7 3.4 广告语 ....................................... 8 3.5 设计理念 ..................................... 8 3.6 设计步骤 ..................................... 9

4、结束语 ........................................... 17 参考文献 致谢

2011届毕业项目

平面广告

————优乐美奶茶平面广告设计

1 平面广告设计的简介

1.1 平面广告的简介

广告是商品经济的产物哪里有商品的生产和交易,哪里就有广告。平面广告设计是以加强销售为目的所做的设计。也就是奠基在广告学与设计上面,来替产品,品牌,活动等等做广告。最早的广告设计是早期报纸的小布告栏,也就是以平面设计的形式出来的。用一些特殊的操作来处理一些已经数字化的图像的过程;它是集电脑技术、数字技术和艺术创意于一体的综合内容。是一种工作或职业,是一种具有美感、使用与纪念功能的造形活动。

1.2 平面广告的现状

在激烈市场竞争中,无论是国际还是国内的企业,都把提高设计水平作为一种提升竞争力一种手段。从报纸到杂志、从电视到网络、从品牌到包装、从广告到形象设计,平面设计的功能和作用不断放大,其影响力涉及到社会生活的各个方面和各个行业。据不完全统计,目前从事平面设计的从业人员约30多万人,从事平面设计艺术类人才培训的高等院校和教学机构近千家,而且还在不断的增加之中。但是,长期以来,从业人员分散在不同的行业和领域,处在被边缘化的境地,没有明确的行业定位,没有自己的行业组织和学术机构。至于行业分工、行业标准,行业中介组织更无从谈起。面对经济和高科技飞速发展和平面设计相对滞后的局面,许多平面设计艺术的研究人员和从业人员心急如焚,纷纷要求改变现状,以求自身的发展空间。

第 1 页 共17页

2011届毕业项目

1.3 平面广告的定位

平面设计的发展离不开对自身的准确定位和价值判断。所谓的平面设计,就是把不同的基本图形,按照一定的规则在平面组合成图案所表现出来的立体空间感,即用视觉语言来传递信息和表达观点。它的设计范围和门类非常广泛,具有广阔的发展前景。

由于平面设计要运用视觉元素来传播设计者的设计和计划,用文字和图形把信息传达给受众,并让人们愿意和乐于接受。因此,平面设计不仅涉及到多种元素的运用,而且还涉及到不同的表现手法和技巧的运用。任何一个设计都必须按照客户的要求去打动受众。从这个意义上说,设计者除了具备专业知识以外,还要在设计中倾注自己全部的感情,只有首先感动设计者,才能让客户满意,进而感动受众。因此,平面设计艺术必须具备综合知识和相关技能,才能正确理解和把握自己所要设计对象的本质特征,运用各种设计元素进行有机的艺术组合,形成图形有创意,色彩有品位,材料质地能打动人的作品。我们可以说,一个好的设计,不仅是图形的创作,也是中和了许多智力劳动的结果。由此,我们可以肯定,平面设计艺术具有文化产业中的一切特征,即横跨经济、文化和技术的综合性特点。

1.4 平面广告设计的要求

设计是有目的的策划,平面设计是利用视觉元素(文字、图片等)来传播广告项目的设想和计划,并通过视觉元素向目标客户表达广告主的诉求点。平面设计的好坏除了灵感之外,更重要的是是否准确地将诉求点表达出来,是否符合商业的需要。

广告设计的优秀与否对广告视觉传达信息的准确起着关键的作用,是广告活动中不可缺少的重要环节使广告策划的深化和视觉化表现。广告的终极目的在于追求广告效果,而广告效果的优劣,关键在于广告设计的成败。现代广告设计的任务是根据企业营销目标和广告战略的要求,通过引人入胜的艺术表现,清晰准确的传递商品或服务的信息,树立有助于销售的品牌形象与企业形象。

平面广告的构成是由点线面构成的。 优秀的平面广告作品,该是点线面和谐的组合。同样不失大体,也不觉另类味道。平面广告也可以说是图片、文案,图片和文案之间简洁地组合,以达到设计者和需求者的的要求为目的。

第 2 页 共17页

2011届毕业项目

1.5 平面广告设计的法则

(1) 新奇

广告需要视觉传达的异质点,若创意不新奇,必定在户外广告的海洋中淹没。

(2) 简洁

越是“简洁”的广告,主题越是突出,焦点越集中,内容越丰富。画面只有“更少”,才能达到“更多”。

(3) 夸张 这种手法的出现使广告在远处发挥强烈的传达作用,因此需要调动夸张、幽默、特写等表现手法,用以醒目地揭示主题,鲜明地表现消费者的心理需求。 (4)冲突 冲突也是对比,包括两个方面:一是形式节奏上的“冲突”;二是内容矛盾上的“冲突”。

(5)直率

广告要求“直率”:面对面的,立场鲜明的,毫不避讳的,开门见山的诉求。招贴广告在远处不看文字,其插图的含义也能一望而知。

(6)张力

招贴广告画面在构成上要很“和谐”,要高度的“单纯化”,“焦点”要集中,切忌画面散乱,结构松弛,以免影响视觉传达上的穿透力。

第 3 页 共17页

2011届毕业项目

2 公司及优乐美介绍

2.1 公司及品牌介绍

广东喜之郎集团有限公司成立于1993年,命名源自英文“STRONG”的译音,并取其强健,强大之意念。中文名字洋溢着喜庆、吉祥、欢乐、亲切、活泼的气息;中文字体运用现代书法体,粗犷遒劲而又优美典雅,独具个性,给人以深刻难忘的瞬间视觉冲击。生产和销售果冻布丁、海苔、奶茶三大系列产品,拥有“喜之郎”、“水晶之恋”、“CiCi”、“美好时光”、“优乐美”等多个知名品牌,是目前全球最大的果冻布丁专业生产销售企业,亦是国内最大的即食海苔、奶茶生产企业。其中“喜之郎”商标早于2000年荣获“中国驰名商标”称号,喜之郎系列产品更是连续被评为“中国名牌产品”。

图2-1 食品行业是一个“良心行业”,你做出不好的产品直接危害的就是消费者,这促使人心惶惶,尤其是最近两年,新闻陆续报道出许多的生产厂家在食品中添加了危害人体的防腐剂,以求让自己的产品外观更好,获利更多,而喜之郎从不为了获利而昧着自己的良心生产有害食品,以为他们一直坚持为消费者提供符合质量标准的产品。喜之郎集团从创立之日起,就将“质量是喜之郎的自尊心”作为企业的品质管理理念,公司按照ISO900

1、GMP、HACCP的要求,建立了严格、完善的产品质量保证体系。一直以来,公司依托高素质的科研管理团队、先进的生产检测设备和完善的检测手段,生产技术得以不断创新,具有自主知识产权的高科技含量的优质产品也陆续应运而生(目前具有各项专利近50项),使喜之郎产品始终处于“生产一代、储备一代、预研一代”的良性循环中。

第 4 页 共17页

2011届毕业项目

图2-2 广东喜之郎集团有限公司短短数年成为国内外著名的休闲食品生产企业,并呈现良好的发展态势,究其原因,主要有三点:首先是健康、美味、营养、能给消费者带来愉悦、有感情附加值和顺应时代发展的产品不断满足消费者日益变化的需要;其次,“质量是喜之郎的自尊心”,公司推行全面质量管理,建立了比较完善的产品质量和安全管理体系,并在200

3、2004及2006年分别通过了GMP、IS09001和HACCP认证,严格保证了产品的高质量;第三,公司将“追求更强更好、共创健康快乐的今天和明天”作为企业信条,在与消费者的各种沟通中始终突出“聪明、健康、上进”的主题,给产品赋予了人格化的魅力,引起消费者的共鸣,并深为消费者所赞赏。

2.2 公司的经营理念

如旭日之升,如皓月之恒,喜之郎满怀诚挚的愿望和无比的信心,在这个充满生机、富于挑战的时代应运而生。健康快乐从来就是人类努力追求的理想。喜之郎自诞生之日起,就将“追求更强更好,共创健康快乐的明天”奉为企业矢志不渝的精神意境,为人类达致健身强体的愿望,更好地享受生活,走向美好的未来而不懈努力。

喜之郎寄寓了“爱心、精心、责任心”、“诚意让消费者满意”的经营理念,以产品倍受客户推崇、员工快乐工作和为合作伙伴带来价值而著称于世界,成为有社会责任的优秀企业。

第 5 页 共17页

2011届毕业项目

2.3 优乐美介绍

优乐美奶茶是喜之郎公司推出的一款奶茶产品,在短时间内已与香飘飘奶茶并驾齐驱,是奶茶界的龙头地位,是我国目前的三大奶茶品牌之一。2007年,喜之郎家族成员优乐美奶茶以原味、香草、麦香、咖啡、巧克力、草莓、香芋和红豆八种面孔全新登场!优乐美继承喜之郎优良血统,选用纯正锡兰红茶粉和香浓牛奶精制成奶茶粉包,再搭配晶莹剔透的果冻状椰果粒,热水一冲即可享用。香醇丝滑的奶茶加上弹力十足的椰果,越嚼越有感觉,越喝越有滋味,倍添生活乐趣!还有杯装优乐美珍珠奶茶,珍珠奶茶口味有原味、草莓、红豆、香草、香芋五种口味。

图2-3

第 6 页 共17页

2011届毕业项目

3 设计构想、理念及步骤

3.1 小组讨论

确定了平面广告设计的产品后,我与小组同学讨论了,我们一致认为我们要坚持喜之郎公司的一贯宗旨:健康、喜庆、吉祥、欢乐、亲切、活泼的气息。喜之郎品牌中优乐美奶茶主打的是青少年,它同样散发的是欢乐、浪漫的气息,所以在设计的时候要迎合青少年的心理:对爱情的向往,永恒浪漫。要让他们在向往爱情的时候自然而然的想到优乐美这个爱情的代言词。选择合适的代言人与广告语,让那些没有另一半的青少年而且比较害羞的,借由优乐美来对自己心仪的另一半表达情感。

3.2 消费群体

优乐美奶茶的主要目标消费群体是15-25岁的年轻消费群体。他们对爱情拥有无限的期待,渴望有一场轰轰烈烈的爱情,其目光焦点永远是爱情并且他们敢于尝试新事物,优乐美奶茶与爱情联系,向目标群体传达出这样一种信息,即优乐美不仅仅是奶茶,更是一种交流的介质、是表达爱情的美好载体。让许多不敢表达爱情心意的男男女女可以借由奶茶来喻意自己对对方的爱意—你是我的另一半。

3.3 代言人

优乐美奶茶以前的代言人是周杰伦和江语晨,塑造的是一对情侣,同时依靠周杰伦在亚洲的名声,成功的吸引了许多情侣及爱慕周杰伦的广大歌迷,简单的语言:你是我的优乐美,成为万千情侣之间的甜言蜜语,而且有句话说一个周杰伦抵上几个明星,而这次我选择的是飞轮海,考虑到不仅仅只有情侣,还有单身的我们。飞轮海是最近新出的一个非常红火的团体,他们是台湾可米制作与华研国际音乐2005年推出,刚出道不到1年就已经红遍亚洲,现在已经是炽手可热的偶像军团,是影、视、唱三栖明星。他们的组合名称来自华氏温度的英文名字Fahrenheit的中文译名。“Fahrenheit”华氏温度 的音译,意指“飞轮海”四位成员不同的温度,“飞轮海”彷佛是由春、夏、秋、冬组成的团体,也一如四季有温暖、炎热、凉爽、酷冷的气候。四位成员中,辰亦儒代表温暖的春天(77℉),称为“春帅“;汪东城代表炎热的夏天(95℉),称为“夏酷”;吴尊代表凉爽的秋天(59℉),称为“秋神”;炎亚纶代表酷冷的冬天(41℉),称为“冬迷”,他们四个人各有各

第 7 页 共17页

2011届毕业项目

的魅力,是许多单身女孩的梦中情人,这样就表达出单身的我们也可以像轻易找到自己喜欢的四季一样轻易找到自己喜欢的那一季节的男孩。

3.4 广告语

广告语用的是“每个人都能找到属于自己的优乐美”,意思就是每个人都是在等待命中注定的那个属于你自己的“唯一”。青少年普遍认为爱情是美好的,对爱情有一定的的向往,希望自己有一场轰轰烈烈的爱情。而其我们就可以用奶茶来让表达他们的爱情渴望,引起他们的兴趣,

3.5 设计理念

设计采用黄色渐变作为背景,黄色含有希望、摩登、柔软、欢乐、庆祝、光明、华丽、富有、稀少的意义,是许多美好事物的物象。因为消费群体主要为青少年,所以代言人则用最近几年比较红的飞轮海,勾起广大青少年的追星心理。飞轮海的四个人阳光帅气,是许多青少年女生的梦中情人,男孩的模仿对象。同时广告语“每个人都能找到属于自己的优乐美”也突出以爱情为主导锁,用语言来吸引消费者,告诉他们每个人都有命定的属于自己的“唯一”,这让渴望爱情的青少年萌动春心,更受吸引。在广告中将优乐美比喻为命中的另一半,飞轮海的每个人都为了“她”而赶来,这个让女生在喝奶茶的时候梦想自己就是那个让他们追逐的“她”,而且蝴蝶也为了它的芳香而放弃了自己最爱的花朵,千山万水而来,说明了奶茶的魅力是无限了,比花朵都要吸引它们。同时也有那种概念就是你在喝奶茶的时候就会想到广告语,进而联想到自己的另一半,出现一个等式:奶茶=另一半。说明它不仅仅是一种奶茶,更是促进人们彼此交流的介质,是表达感情的美好载体。这与产品的营销宗旨塑造情感、温馨的品牌形象是一样的,更是勾起青少年的对爱情的渴望、向往。

通过这则广告,使产品与爱情联系,让奶茶温暖人心。利用感性的诉求方式,让消费者讲大众消费品的品牌形象与人性化的情感特征结合,在有效扩大其市场空间的同时,为产品带来更高的关注度。广告关注于消费者的心里认知而不是产品本身,使得“优乐美奶茶”称为“感情呵护的代言符号”,在可替代产品领域树立了不可替代的品牌概念。

整个画面构造了一种浪漫的氛围:远处的奶茶海洋中出现了四盒奶茶,而飞轮海的四个大男孩则像发现了一座宝藏一样开心,他们历经千辛万苦、跋山涉水,驾一朵七彩祥云

第 8 页 共17页

2011届毕业项目

从千里之外赶来,都只是为了寻找属于他们自己的那份“唯一”,唯一属于自己的那份美好—“优乐美”,同时,蝴蝶也被它散发的芳香吸引、被它的美味所折服,千里迢迢赶来,宁愿抛弃那些花朵的甜蜜,也要找到属于自己的那份芬芳

3.6 设计步骤

3.6.1 双击桌面上的快捷图标,打开Photoshop CS3。

3.6.2 单击“文件”—“新建”命令,在弹出的对话框中设置各项参数。

图3-1 新建文档

3.6.3 单击“确定”按钮,新建一个文件。

3.6.4 单击渐变工具,设置渐变色,在背景图层上由上往下拉,填充渐变色。

第 9 页 共17页

2011届毕业项目

图3-2 设置背景色

3.6.5 “文件”—“打开”,打开一张素材图片,使用魔棒与磁性套索工具,将“喜之郎”公司标志选出,移动到优乐美奶茶文件上,调整到合适大小,放在到如图所示的位置。

图3-3 公司标志

3.6.6 “文件”—“打开”,打开一张素材图片,将素材图片移动到优乐美奶茶文件上,将图层命名为“底层”,然后选择橡皮擦工具将素材上多余的部分擦除。

3.6.7 双击“底层”,弹出图层样式对话框,在弹出的对话框中设置参数。

第 10 页 共17页

2011届毕业项目

图3-4 设置图层属性

3.6.8 选择减淡工具,对素材图片的边缘进行修饰,使其与背景融合,最终效果如图3.-5。

图3-5模糊边缘

3.6.9 单击“文件”—“打开”,打开一张素材图片,然后单击工具栏中的仿制图章工具,按住Alt键,在所需要复制的位置单击左键,然后选择优乐美奶茶文件,在适当的

第 11 页 共17页

2011届毕业项目

位置单击,将复制的素材复制一份。使用同样的方法,复制几份椰果图片,最终效果如图3-6所示。

图3-6最终图

3.6.10 单击图层下面的透明度,调节不透明度为56%,图层命名为椰果,将椰果图层复制一层,最终如图3-6所示。

3.6.11 单击“文件”—“打开”,打开一张素材图片,选择工具栏中的魔棒工具,选择空白,然后单击“选择”—“反向”,选择素材,然后使用移动工具将素材拖到优乐美奶茶文件上,调整大小,放在合适的位置,命名图层为云雾,如图3-7所示。

图3-7云雾

第 12 页 共17页

2011届毕业项目

3.6.12 单击“文件”—“打开”,打开一张素材图片,选择工具栏中的魔棒工具,选择素材,然后使用背景橡皮擦对所选素材的边缘进行修整,将多余的部分删除,然后将人物素材使用移动工具拖到优乐美奶茶文件上,调整大小,放在合适的位置,将图层命名为人物,效果如图3-8所示。

图3-8 人物素材

3.6.13 双击图层名称,打开图层样式对话框,为图层添加投影,设置参数,然后单击“确定”按钮。

图3-9设置图层样式

3.6.14 单击“文件”—“打开”,打开一张素材图片,选择工具栏中的魔棒工具,选择素材,然后使用背景橡皮擦对所选素材的边缘进行修整,将多余的部分删除,然后将素

第 13 页 共17页

2011届毕业项目

材使用移动工具拖到优乐美奶茶文件上,调整大小,放在合适的位置,然后选择图章盖印工具,复制背景中的某些部位放在奶茶图层上,使其能够与背景中的奶茶图案融为一体,并将图层命名为奶茶。

3.6.15 将奶茶图层复制一层,并调整它的位置和大小,最终效果如下图所示。

图3-9 奶茶素材

3.6.16 单击“文件”—“打开”,打开一张蝴蝶素材图片,选择工具栏中的魔棒工具,选择素材中的空白,然后单击“选择”—“反向”选择蝴蝶图案素材,单击工具栏中的移动工具讲蝴蝶图案拖到优乐美奶茶文件上,调整大小,放在合适的位置,并双击图层,讲图层命名为蝴蝶1.

3.6.17 应用同样的方法,制作其他的蝴蝶素材效果,分别命名为蝴蝶

2、蝴蝶

3、蝴蝶

4、蝴蝶

5、蝴蝶

6、蝴蝶7,调节蝴蝶2的不透明度为46%,蝴蝶3为31%,蝴蝶6的填充为62%,蝴蝶7为84%,最终效果如下图所示。

第 14 页 共17页

2011届毕业项目

图3-10 蝴蝶素材

3.6.18 选择工具栏中的横排文字工具,设置字体颜色为红色,字体为方正静蕾简体,字体大小为41.7,在奶茶优乐美文件上输入“每个人都能找到属于自己的”。

3.6.19 按住Ctrl+T选择字体,对字体进行旋转,并双击图层,弹出图层样式对话框,设置投影参数。

图3-11 图层样式

3.6.20 右击图层名称选择栅格化文字,然后按住Ctrl+T全选,右键单击,选择变形和扭曲对文字进行变换,如下图所示。

图3-12 广告语

3.6.21 同样重复上述步骤,设置字体为方正静蕾字体,大小为74.17,然后在优乐美

第 15 页 共17页

2011届毕业项目

奶茶文件中输入“优乐美”,双击图层,弹出图层样式对话框,设置投影、浮雕及描边参数,增加字体的立体感。

图3-13 图层样式

3.6.22 右键单击,选择按栅格化文字,按住Ctrl+T选择字体,右键单击选择变形、扭曲及旋转,对字体进行变换,最终效果如下。

图3-14 最终图

3.6.23 单击“文件”—“保存”,将所做的设计保存,至此,优乐美奶茶平面广告制作完成。

第 16 页 共17页

2011届毕业项目

4、结束语

通过这次的毕业设计,让我对以前所学的知识有了进一步的概括,重新拾回忘记了差不多的东西。

在制作广告的整个过程中,我重新拾回以前的书本,根据书本上的知识再结合自己所买书籍,搜集到的素材图片和自己当初搜集时的设计理念,制作出简单的平面广告。在制作的过程中我将以前的东西重新又温习了一遍,并且和同学们讨论了设计中遇到的很多的问题,共同来寻找解决的方法,也有的通过老师的指点得到了解决,让我学到了许多以前的学校时就比较生疏的工具和命令的应用。

在这个过程中,我不仅仅是对以前的知识有了进一步的认识,我也明白了团体合作的力量是无限大的,人与人之间应该互相帮助,俗话说团结力量大。

第 17 页 共17页

第三篇:中国信贷风险专题分析报告2011年第12期:钢贸企业资金流监测与风险控制正文目录

中国信贷风险专题分析报告2011年第12期:钢贸企业资金流监测与风险控制正文目录 中国信贷风险专题分析报告2011年第12期:钢贸企业资金流监测与风险控制正文目录

第一章我国钢贸行业发展现状

一、钢贸行业发展迅速但增速将放缓

二、我国钢铁企业的销售渠道

三、当前钢贸企业的发展模式

四、当前钢贸行业的发展特点

第二章钢贸行业发展影响因素分析

一、宏观环境对行业影响分析

(一)货币政策的持续收紧对行业影响分析

(二)财政政策对行业影响分析

(三)中国钢铁宏观政策的调整对行业影响分析

二、供求关系对行业影响分析

(一)钢材需求总量分析

(二)钢材产品出口分析

三、其他相关因素对行业影响分析

(一)钢厂

(二)矿石

(三)期货

(四)其他影响钢材价格的相关因素

第三章钢贸企业授信品种及风险分析

一、钢贸企业信贷风险分析

(一)外部环境变化促使钢贸企业"多元化"经营

(二)钢贸企业"空壳化"现象面面观

(三)钢贸企业信贷面临诸多风险

二、钢贸企业授信要点

(一)紧跟行业标准动向

(二)授信主体及项目选择

(三)相关注意事项

三、传统的授信业务

(一)仓单质押融资模式

(二)从仓单质押到标准仓单质押

(三)联贷联保

(四)各银行开展中小微钢贸企业业务借鉴

第四章钢贸企业资金流监测

一、企业资金流监测的相关概念

(一)当前商业银行对财务分析所存在的误区

(二)企业资金流分析对银行信贷管理的积极意义

二、钢贸企业经营性资金流监测

(一)读懂企业经营中现金流量表

(二)经营性资金流分析方法

(三)警惕监控企业资金流的障碍(银行承兑汇票)

三、钢贸企业投资性、融资性以及往来性资金流监测

(一)投资性资金流监测

(二)融资性资金流监测

(三)往来性资金流监测

四、当前商业银行对企业资金流的监测方式

(一)对资金流直接及间接监测

(二)资金监测的着力点:避免企业挪用银行信贷资金

(三)当前实贷实付的执行难点及建议

五、针对钢贸企业资金流监测及风险防控的相关建议

(一)加强贷前调查

(二)加强对关联企业及关联交易的审查与监控

(三)引入第三方监控

(四)强化"实贷实付"的施行

(五)"实贷实付"背景下加大审计力度

第四篇:财务分析正文

如何更好地进行财务分析

【摘要】财务分析是一种判断的过程, 旨在评估企业现在或过去的财务状况及经营成果,其主要目的在于对企业未来的状况及经营业绩进行最佳预测,它的本质是搜集与决策有关的各种财务信息,并加以分析和解释的一种技术。要更好地进行财务分析我们应明确财务报表的分析主体和内容,使用不同的指标体系,来完善财务报表的分析。

【关键字】分析主体分析内容指标体系

一 、明确财务报表分析的主体

财务报表分析的内容依据分析主体不同而不同。财务报表分析的主体是指“谁”进行财务报表分析,财务报表的使用者有多种,如投资人、债权人、经理人员、政府机构及其他人士等。投资人关注的是资产的保值增值和投资回报;债权人关注的是资金能否安全偿还并取得一定收益;经理人员关注企业经营状况及如何改善业绩;政府机构关注的是税收情况,以及通过财务报表分析评价政策的合理性,揭示企业遵纪守法的情况等;其他人士如企业职工主要关心工资福利以及与社会平均水平的差距等。

二、注重财务报表分析的内容

由于其对财务信息的需求不同,因而相应地财务报表分析的内容也不同。但概括起来,财务报表分析的内容主要包括以下几个方面:

(1)资本结构分析

企业在生产经营过程中周转使用的资金,包括从债权人借人和企业自有两部分?是以不同的形态分配和使用。资本结构的建立和合理与否,直接关系到企业经济实力的充实和经营基础的稳定与否。分析资本结构对企业的经营者、投资者或债权人都具有十分重要的意义。

(2)偿债能力分析

企业在生产过程中,为了弥补自有资金的不足,经常通过举债筹集部分生产经营资金。因此企业经营者通过财务报表分析,测定企业的偿债能力,有利于做出正确的筹集决策。而对债权人来说,偿债能力的强弱是其做出贷款决策的基本依据。

(3)获利能力分析

获取利润是企业的最终目的,也是投资者投资的基本目的。获利能力的大小显示着企业经营管理的成败和企业未来前景的好坏。

(4)资金运用效率分析

资金利用效率的高低直接关系到企业获利能力大小,预示着企业未来的发展前景,是企业经营者和投资者财务报表分析的一项重要内容。

三、建立完整的分析指标体系

财务指标是财务分析内容的量化,是直接反映企业财务状况及财务绩效的窗口。可以从以下几方面建立指标体系:

(1)预算执行情况

主要包括实际收入、支出与预算的差异,收入、支出预算完成率。将这些指标与企业经营情况、建设隋况、科研项目完成情况等非财务计划完成隋况结合起来分析,找出问题,查明原因,采取有利措施,及时改进。 比率分析法、因素分析法等。

(2) 资金筹集状况

企业的运行和发展必须以资金作为保障,企业筹资能力大小,直接关系到企

业的发展。当前,企业的资金来源已形成多渠道模型,为了反映企业财务综合实力及财务规模,就需将面分析和重点分析结合,包括企业自有资金比率、引资比率等各渠道资金占总资金的比率。

(3) 企业财务状况

如实反映企业财务状况是财务制度对企业财务工作的要求。充分分析,将企业经济实力、资金运行情况、财务风险情况等以量的形式反映出来,并结合相关资料全面反映企业发展的经济基础,经济潜力和经济前景。

(4) 资产使用情况

通过资产使用情况的分析,可以了解企业的资产利用情况和构成是否合理,为提高资产利用率提供参考,使资源配置更合理,提高资金使用效率。资产使用情况分析指标主要包括各类资产比重、设备利用率、投资收益率等。

(5) 企业发展情况

企业的发展情况主要是比较近几年来各项增长速度来进行分析,主要有各类资产增长率、收入增长率、支出增长率、平均支出增长率等指标。通过这些发展趋势指标的分析,预测发展前景,提供决策支持。财务人员应将定量分析与定性分析结合起来,结合企业的实际情况,为各方面提供高质量的财务分析资料。

四、采用科学合理的分析方法

(1)确定分析内容。报表的不同使用者,对财务分析内容的要求不完全相同。企业的债权人关注公司的偿债能力,通过流动性分析,可以了解企业清偿短期债务的能力;企业的投资人更加关注企业发展趋势,更侧重企业营利能力及资本结构的分析;而企业经营者对企业经营活动的各个方面都必须了解。此外,作为经营者还必须了解本行业其他竞争者的经营情况,以便今后更好地为本公司销售产品、提供劳务定价。

(2) 运用特定方法进行分析比较。在占有充分的财务资料之后,即可运用特定分析方法来比较分析,以反映企业经营中存在的问题,分析问题产生的原因。财务分析的最终目的是进行财务决策,因而,只有分析问题产生的原因并及时将信息反馈给有关部门,方能做出决策或帮助有关部门进行决策。

(3) 明确财务报表分析的目的.为信息使用人提供其需要的更为直观的信息,同时对不同的信息使用人,企业财务报表分析的目的也不相同。由于财务报表分析目的的差别,决定了不同的分析目的可能使用不同的分析方法、侧重不同的考核数据指标。

五、完善财务报表分析

1 注重财务报表分析人员的综合能力的提高和素质的培养

为了减少和控制财务报表分析存在的问题,可以通过财务人员会计、财务、战略管理和企业经营等方面的知识的学习,熟练掌握现代化的分析方法和分析工具,在实践中树立正确的财务分析理念来实现

2 采用多种分析方法全面评价企业的财务状况和经营成果

(1)定量分析与定性分析相结合。在定量分析的同时,需要做出定性的判断,在定性判断的基础上,再进一步进行定量分析和判断。

(2)动态分析和静态分析相结合。要注意进行动态分析,在弄清过去情况的基础上,分析当前情况的可能结果对恰当预测企业未来有一定帮助。

(3)个别分析与综合分析相结合。财务指标数值具有相对性,同一指标数值在不同的情况下反映不同的问题,甚至会得出相反的结论。在进行财务分析和评价时,单个指标不能说明问题,要根据其他指标对其可能产生的影响进行综合分

析,才能得出正确结论。

3 加强企业经营策略分析。经营策略分是指为了评估企业所拥有的获利潜力和经营绩效的持久性,并对其未来绩效做出较为实际的预测而进行的对企业的经济面,即经营策略进行实质性角度的分析了解,以使未来的财务分析能够建立在企业运营的实际情况上。

总之,在进行财务分析时,应采用多种方法、手段、策略来规避财务报表分析的局限性,应将公司财务报表分析与宏观经济一起进行综合分析判断,这样才可以更好地进行财务分析i,以保证正确把握企业的财务状况及经营成果,做出精确的决策判断,让企业更快更好地成长和发展。

第五篇:正文提纲--人才招聘问题与对策分析

论文题目: 人才招聘问题与对策分析

内容提要:

随着经济全球化进程的不断深入,企业间人才的竞争成为企业生存与发展的关键。招聘工作是企业人力资源管理活动的一个基础性环节,它是企业获取高素质人才的主要途径,招聘工作的好坏关系到企业的生存和发展。本文从招聘对企业的重要性出发,提出招聘质量的好坏直接影响着企业人力资源的质量和企业发展目标的实现,因此有效的招聘是每个企业所要求和追求的。文章针对M企业的人力资源设置与招聘现状进行分析,指出招聘环节中存在的一系列问题,并提出了相应对策。

关键词:企业招聘人力资源管理问题对策

正文

一、引言

招聘工作是企业人力资源管理活动的一个基础性环节,它是企业获取高素质人才的主要途径,只有先获取与培养企业适宜的人力资源,再通过采用科学的方法,才能最大限度地实现企业的目标。企业通过招聘、使用人才固然促进了企业的发展,给企业带来了很大的经济效益,但是在当前企业对人才的招聘、使用、开发、管理中也还存在着不少问题,这些问题的实质就是部分企业的人力资源管理水平还处在较低层次,亟需提高。

二、企业招聘的相关理论

(一)企业招聘的定义

(二)企业招聘的内容

(三)企业招聘的重要性

1. 补充企业的人力资源

2. 创造企业的竞争优势

3. 提升企业的形象传播

4. 增进企业的文化建设

三、M企业招聘的相关现状及问题

(一)M企业人力资源机构设置

(二)M企业招聘现状分析

1. 集团公司总体现状

2. 子公司招聘现状

(三)M企业招聘存在的问题

1. 招聘缺乏长远规划

2. 招聘理念存在误区

3. 招聘过程有待规范

4. 内部招聘较为忽视

5. 录用评估反馈存在缺陷

四、提高企业招聘工作绩效的主对策

(一) 明确招聘岗位需求

(二) 增设“人才评估中心”

(三)改进企业招聘策略

1. 强化内部招聘

2. 做好校园招聘

五、结束语

作为现代的企业公司,招聘工作显得日益重要,它既关系到企业的生存,也关系到人才的合理分配,这一过程作为公司一切运转的重头戏,也开始引起更多企业的关注。希望通过更加合理的招聘制度,加之正确的合理分配人才,吸引各类人才加盟企业,最大限度地挖掘职工潜力,企业的经营发展目标就一定能顺利实现。

参考文献

[1] 郑晓明.现代企业人力资源管理导论.北京:机械工业出版社.2002:31-32.

[2] 王先玉,王建业,邓少华.现代企业人力资源管理学[M].北京:经济科学出版

社,2003.

[3] 杨俊.避免企业人才招聘中的误区[J].经营管理,2011(7).

[4] 胡永波.人才招聘中的逆向选择及规避对策[J].人力资源,2011(6).

[5] 应海敏.当前人才聘用过程中问题的思考[J].管理科学,2011(7).

[6] 邓杭英,余琛.实施企业人才招聘若干问题探析[J].教育发展研究,2005,

(7).

[7] 吕仁军. 浅析企业校园招聘的有效方法[J]. 大众商务(下半月),2009,7:

180-181.

[8] 吴赣英.企业招聘中的面试技能探讨[J].企业经济,2002,8(11):15~18

上一篇:淇县民办教育协会章程下一篇:项目党建品牌活动总结

本站热搜