产品讲师岗位职责

第一篇：产品讲师岗位职责

讲师岗位职责说明

岗位职责：

1、制定公司培训工作规范、流程和培训方案;

2、调查培训需求，编制、调整、执行培训计划;

3、开发培训课程，编制培训课件和建立企业培训资料库;

4、讲授培训课程，解答疑难问题等;

5、撰写培训报告，反馈、评估培训效果;

6、跟进培训工作效果对培训工作进行改进。

任职要求：

1、本科以上学历，年龄25-35岁之间，有会计、财务相关专业优先考虑;

2、有良好的沟通表达能力具备一定文字表达能力，熟练办用软件及PPT课件制作;

3、气质佳，口才出众，有较好的感染力和亲和力，有两年以上培训授课经验;

4、富有激情，较强的亲和力和感染力、良好的文字和语言表达能力、沟通能力，思维敏捷;

薪资待遇 公司有岗前培训， 工作时间： 周末单休

第二篇：讲师岗位职责(保险)

负责编写培训教材，改进教学方式，对公司各类人员的培训需求进行市场调研、分析诊断，

负责对公司各业务部门和销售单位员工实施各类制式培训及非制式培训。

第三篇：培训讲师岗位职责

第一条 贯彻落实各级决策决议、制度规定，在部门负责人的带领下优质高效地完成工作任务。

第二条 做好本部的培训工作，及时完成上级下达的培训工作目标。

第三条 与员工、培训学员沟通，进行培训需求调研工作，根据本部培训需求，参与拟定培训工作具体规划、实施计划和实施方案，确保培训计划符合培训需求。

第四条 做好与人事部沟通协调工作，确定培训学员的培训及课程时间安排。

第五条 每次学员毕业后考核情况及定位汇总交于人事部，并给本部门上级留存备案。

第六条 随时洞察学员的动态、做好学员的监督、跟进工作，必要时可与人事部沟通，严把学员流失率降至最低。

第七条 认真填写每日、每周的工作报表，有计划的安排每周的工作与总结报告。

第八条 严格把守培训部教材、教案、课件资料的安全保密工作。

第九条 负责培训部培训教室。每天的安全管理及卫生管理工作。

第十条 配合培训部其他老师，完成培训部的月业绩及解决学员提出的业务及心理问题。

第十一条 妥善保管、定期检查培训部培训用品、仪器财务的维修、管理工作，如发现问题立即报告上级，并配合完善处理。

第十二条 进行培训课程开发管理工作，收集、评估相关课程、学习资料，开拓并维护合适的培训渠道，确保培训资源丰富性、适用性。

第十三条 编制培训资料及培训方案，丰富课程内容，设计课程结构，并不断完善培训课程，确保培训课程符合培训目标。

第十四条 随时调整学员心态、运用沟通技巧观察学员，保证对培训知识的吸收能力。适时组织开展授课讨论，收集员工、学员合理化建议，不断提高授课技能和教学水平。

第十五条 做好培训记录，跟进培训效果并及时反馈，对培训效果进行评估并及时报告上级，协助完善处理。

第十六条 分析总结培训工作，对培训管理与课程完善主动提出合理化建议。

第十七条 定期向培训部部长述职，上报每日工作内容及培训课程的培训效果。

第十八条 积极响应公司号召，遵守公司规章制度，积极配合其他部门开展工作。

第十九条 圆满完成培训工作和上级赋予的其他任务。

第四篇：培训讲师岗位职责(移动)

1.了解客户需求，制定培训方案。

2.开发无线网络产品操作维护、无线网络规划、无线网络优化等相关课程。

3.执行并优化技术培训体系课程，持续改进客户满意度。

第五篇：储备专业讲师岗位职责

1.培训方案设计。

2.需求调研分析。

3.现场专业助教(客户关系维护、带活动、做游戏等)。

4.效果评估。

5.现场跟访等。