外联部工作述职报告

2022-08-28

报告在写作方面，是有着极为复杂、详细的写作技巧，很多朋友对报告写作流程与技巧，并不是很了解，以下是小编收集整理的《外联部工作述职报告》仅供参考，希望能够帮助到大家。

第一篇：外联部工作述职报告

外联部述职报告

我叫，来自，现任橄榄枝公益协会外联部长。时光荏苒，1年的任职期就要过去了。回顾橄榄枝公益协会今年的工作，感慨万千。在大家的共同努力及社团联合会的正确领导和帮助下，协会的各项工作顺利开展，协会的各项活动也如期举办。下面我将从外联部的工作的职责回顾一下工作历程和心得体会，述职报告如有不足之处，请各位批评指正。

橄榄枝公益协会是温州大学校级社团之一。1997年成立，秉承“热心公益、服务社会”的理念，从最初的几个人发展到600多人，短短10年，一丛橄榄枝已是葱葱郁郁，遍布温大。协会自创立以来，一直以“绿色”和“环保”为己任，开展了百余项形式多样的公益活动，向社会提供了大量的志愿服务：如母亲河保护活动;市轻博会志愿者;与温州市中心血站联合举办每周“爱心献血”活动;与云南民间组织“麦田部落”合作，关心帮助贫困儿童;苍南观美村“留守儿童之家”活动;“情系三垟”保护湿地活动······橄榄枝公益协会先后获得中国轻工产品博览会志愿服务先进集体、温州市志愿服务先进集体、2007年浙江省十佳学生社团等荣誉。

[部门职责]

学校学生会外联部在主席团的领导下开展各类活动，全面负责学校学生会的对外交流联络工作。主要以积极拓宽院、校际交流工作为主题,以大力增进校企合作关系为工作重点,旨在为繁荣校园文化作贡献。组织各类商业赞助活动，为学生会活动提供经费;向外展示学校学生的真我风采,努力提高我校学生会在社会上的知名度;同时外联部也积极开展各项活动服务于同学,用行动来阐释外联部的宗旨---“一切为了同学,为了一切的同学,为了同学的一切”。 [工作内容] 1. 商业赞助：与校外企业、公司合作，争取各种商业赞助，为学生会活动提供经费; 2. 邀请知名人士讲座：邀请校内外知名人士来校讲座;

3. 校际交流活动：加强与外校的联络与合作，组织校际交流活动;

4.院系交流：负责各院、系之间的联系往来工作，加强学术交流，促进了解，共同进步，形成良性互动;

5. 定期召开本部例会：结合校园实际讨论开展各类相关活动，部长定期向主席团汇报本部的工作并将重大事项交由主席团审议决定;

6.负责我院学生会整体形象的包装：起草、完善、宣传《学校学生干部礼仪规范》，使其深入广大学生群体，提高学校学生的文明礼仪。通过组织礼仪知识培训等活动，针对学生仪容仪表，交际礼仪等方面提高我校学生干部的外在形象，完成学校大型活动的礼仪接待工作; 7.建立有关的信息档案，广泛从社会上搜集资料，为本会其他部门的对外联系工作提供信息服务;

8.加强同校内及校外新闻媒体的联系，扩大我校影响力。 9.外联实践平台，发布讲座资讯和部分兼职信息

在橄榄枝工作中，我也看到了橄榄枝协会许多组织不严谨的漏洞，比如说没有一个完整的例会制度，致使各部门对外联重视程度不高;没有一个比较醒目的工作计划，导致阶段性的目标失明;没有一个明确的人员管理奖惩办法，导致人员配置积极性不高。以上所述，只是我对外联工作的一点个人看法。

什么样的思想，什么样的人生;什么样的抉择，什么样的结果。外联作为协会最考验人的部门，平时的积累也就显的尤为重要，我们所走出的每一步都是一次顽强的尝试，每一次尝试都是一次学习，每一次学习都是一种进步。在现场工作中，我体会到了“敏锐洞察力”与“清晰判断力”的重要性，清楚地知道了我能做什么?我想要做什么?学会了更加系统的利用时间。我期待，我在外联的工作能有更大的进步。我相信，付出不一定能得到回报，但付出一定会有收获;结果并不是最重要的，奋斗再奋斗以及对结果负责的责任感才是我最应该追求的!

第二篇：外联部部长述职报告

大家好，我是外联部08部长黄xx，进入学生会外联部已有2年多了，感触颇深!学到的东西也是很多的!当然在这里要感谢学生会全体成员，最要感谢的是我部门08副部长曾毅欣!真的是她教会了我很多东西，在她身上学会了冷静沉着从容地应对每件事务!也要感谢09各位师弟师妹的配合，他们几个真的很听话，很乖!才可以让我各项工作得以圆满完成!

在这两年多来，我主要工作有如下几点吧：

一：我觉得作为一位部长，其他事不能说，重点是管理好自己的部门，内部搞定了你才能开展其他的工作嘛，是吧。我觉得我在这点上是比较成功的!外联部现在仅仅有条!因为内部和睦了，所以每次赞助都会这么成功的拉到!是吧?

二：拉赞助，在我们系搞的几个活动，如圣诞晚会，外语风采大赛等都活动都成功的拉到了赞助，或许你们会说，就那么几百块钱!可是这几百块钱，对于现在的商家来说，是多么大的一笔数目，我们跑遍了整个端州，我这个路痴都变成地图了。无论天气怎样，工作多多，我们也会继续加油!因为这是我们的工作，我们的选择!我们就会勇往直前!

三：内外交流，我一直都说，外联外联，就是与外沟通，与外联系。我们不止要在学校与其他机构部门沟通之余，还要与肇庆各大高校如科技学院，肇庆学院，金融学院，医专等联系，更好的理解彼此，也方便各个活动中能邀请到各高校做嘉宾，此外，也有利我们的工作上的交流，如何更好的拉到赞助!

四：培训新生，从09到10这两届，我们部门两个08的都呕心沥血，可谓是倾囊相助，带09的上战场，拉赞助，培训写活动方案及赞助方案。到今年的10的也是我们两位老人家出面，带他们拉赞助，教他们写活动方案，赞助方案，总结，计划，现在他们各个都没问题了，在这几点上，我们也想这是我们为外联部做多最后的一件事吧!

五：其他事宜，比如说接新生，运动会，协助其他部门完成各个活动的其他事宜，在过去的两届新生，我们部门两个08都积极上阵，除了迎接新生之余，还有寻觅适合外联部的人才。这也是我们外联部报告人数多的原因之一吧!在每个活动中，我们除了在外拉赞助之后，回校后还要协助其他部门完成工作!

以上就是我这两年来的主要工作，我们一直不断努力，不断前进，我们的努力并没有白费，在今年很有幸的获得了院颁发的“优秀部长”及我们系的“优秀学生干部” 的荣誉称号。最后，我想说的就是：外联部真的很辛苦，但是，我们学到的东西是无法来言语来表达的，我们也很开心，很荣幸加入外联部，因为有我，因为有你，曾毅欣。外联部才能这么成功!谢谢!

我是06级预电气大类学生###，在对“我的大学五年应该怎样度过”的考虑中毅然于2007年06月向校学生会提出申请，并于同年09月通过校学生会主席团的考核，当月即加入校学生会外联部，任副部长一职。初次接触外联，倍感不适，只知“拉赞助”即为外联的代名词，在校学生会第一次全体会议的时候，我认真听取了主席团以及外联部部长关于校学生会外联部职责的介绍，让我了解到外联不仅仅是拉赞助，更重要的是建立与各兄弟院校之间的关系，寻找更多的勤工助学的机会以及协调好与社团联之间的关系并做好校学生会分内的各项工作。至此，我才感觉到外联工作的不易，调整心态，虚心学习，秉着“服务他人才能锻炼自己”的原则，决然开始了至此七个半月的校学生会外联工作生涯。

校学生会以“丰富校园文化生活”为宗旨，所谓“小机构，大服务”。在“奔走工程”中，我认识到了校学生会在全校学生中的位置与作用，也让我更加清晰地知道了校学生会外联部在全校学生中的职责以及它所应做的工作。可以说，无论从技能、技巧、创新思维上，还是从人际关系、办事严谨上，我都能同我们的“大本营”——校学生会走在一起了，不断的成长、充实。“奔走工程”先后走访各个学院的过程中，我虚心听取了各个学院学生会主席以及其他人等对学生会工作的认识、意见和建议，他们提到的很多事迹都深深的击打着我的心灵。我以他们为榜样，毅然决然的考虑着我即将在校学生会所走的艰辛以及工作的快乐。

回想在校学生会外联部的点点滴滴，感思溢于言表。这段时间以来，我们举办了“考研经验交流会”、“3.15万人签名”以及“电子产品校园行”等活动。活动都坚持以“丰富校园文化生活”为主旨，参与面广泛，同学积极性高，并达到了一定的预期效果，但在活动过程中，也反映出了我们外联部结构不严谨，分工不明确，组织不协调等问题，具体表现在“考研经验交流会”上，参加的人数不是很多，可能是我们当时的宣传出现了纰漏，抑或是当时组织经验欠缺，到座谈会快结束时，240人的教室已显得有些“门可罗雀”，可以看出参与的同学其真正考研的并无多少，致使最终收场不佳的效果。

在“3.15万人签名”活动中，外联部重新调整部署，资源优化配置，联合各二级学院外联、实践、体育等部门，分别在南关，安宁华联门口设置会场，当时，由我负责安宁华联门口的签名，仅仅不到两个小时，十几米长的签名条幅，就被路人渲染成了一副“山水画”。在整个签名过程中，我们的组织人员都表现的很积极，我们还得到了安宁区工商所的鼎立协助，所长亲自签名，客串中我们还拍下了许多有实际意义的照片。

至此，我深深体会到了校学生会外联工作的艰辛以及苦楚之后初尝成功的愉悦。在平时工作中，我及时上交办公室所需的有关材料，任职七个半月以来，按时参加学生会历次会议，从无缺席;在学习中，积极调整工作与学习的冲突，做到工作、学习两不误，如此，工作非但没有成为学习的障碍，反而是我学会了更有效的利用时间、更高效的学习。

在拉赞助的经历中，我深深体会到了同为学院外联干部的艰辛，从策划到实施，从实施到总结，每一步、每一环节都有我们的努力与汗水，也体会到了“碰钉子”酸痛，但我们外联人从不气馁，毅然顽强冲破赞助商“利益至上”的防线，完成我们的使命。

在校学生会外联工作中，我也看到了校学生会外联部许多组织不严谨的漏洞，比如说没有一个完整的例会制度，致使各二级学院对外联重视程度不高;没有一个比较醒目的工作计划，导致阶段性的目标失明;没有一个明确的人员管理奖惩办法，导致人员配置积极性不高。以上所述，只是我对外联工作的一点个人看法。

什么样的思想，什么样的人生;什么样的抉择，什么样的结果。外联作为学生会最考验人的部门，平时的积累也就显的尤为重要，我们所走出的每一步都是一次顽强的尝试，每一次尝试都是一次学习，每一次学习都是一种进步。在现场工作中，我体会到了“敏锐洞察力”与“清晰判断力”的重要性，清楚地知道了我能做什么?我想要做什么?学会了更加系统的利用时间。我期待，我在外联的工作能有更大的进步。我相信，付出不一定能得到回报，但付出一定会有收获;结果并不是最重要的，奋斗再奋斗以及对结果负责的责任感才是我最应该追求的!

以上即为我的述职报告，请主席团予以审阅。

述职人：###(08年)

第三篇：关于外联部述职报告

在馆领导和兄弟科室的大力支持下，外联部全年紧紧围绕馆党委、馆委会在新形势下做出的转型升级发展战略，立足外联部工作，规范管理，加强沟通，圆满完成了本的全部工作任务。现总结如下：

一、加强沟通，积极外联，拓展纪念馆对外联合新局面

XX年我们充分发挥外联部外联职能，着重扩大西柏坡知名度和美誉度为重要出发点，积极扩大外联社会面：

积极配合，对外联络140多年旅游单位，联合成立西柏坡红色旅游联盟。这是在红色旅游发起10年之际，经XX市人民政府批准，由我馆提出构想，与市旅游局共同发起成立的红色旅游联盟。其推出的以我馆为龙头的四条红色旅游线路，涵盖河北、山西、河南、北京、天津等地，包括146家成员单位。是目前，全国唯一一家以红色旅游为主题的联盟组织，联盟谋划、酝酿、接待到成立，外联部都积极参与，联络、跑办，并对联盟的有关资料进行整理建档。成立后，又与与理事以上单位进行了电话联系回访，邮寄了活动照片、通讯录、专刊，并在市旅游局的邀请下，陪同市领导参加了数次旅游推广活动，宣传了西柏坡的同时，也奠定了我馆在红色旅游中的重要地位，以及对周边旅游的影响带动作用。

二、规范管理，树好形象，密切与共建单位的联系。

实行规范化管理，积极向全社会展示西柏坡的最美形象，最大限度发挥西柏坡爱国主义社会教育功能。

1、外联部经过与河北陆军预备役步兵师的多次联系沟通，前期考察了其它预备役连部建设及文化陈展，按要求在国安馆建立了通讯连连部，并完善了各项连部所需，于3月20日举办了西柏坡预备役无线电连成立仪式，编制93人，所有预备役人员配发了训练服装，全年同预备役上级部门互动，完成了八一慰问、汇报演出及训练等活动。

2、外联部XX年积极密切联络共建单位，规范了同共建单位的联系部门、联系人员、到访客人来访的通知要求、时间、人数、接待级别，区别接待。同时走访了部分共建单位，并尝试寻求新的共建共育模式，全年共接待共建单位重要来宾参观、学员拉练、新学员培训学习、培训班实地观摩等各种方式的参观人数计100余批次近万人，很好的稳固了同共建单位共建关系的有序发展。

3、结合市委党校“重走赶考路”的教学方案，深化培训班学员对西柏坡及赶考精神的深刻理解，配合市委党校，提供了我馆的史料照片及我馆《新中国从这里走来》资料片，成立了专题课堂。

三、加强服务，全面考察，为纪念馆后勤发展做好保障

积极发挥外联部服务纪念馆、服务各科室职能，强化服

务理念，为纪念馆的发展做好服务工作。

1、本着方便、规范、节约的原则，经过考察，对我馆的部分公务用车加油限定车号、地点，更换为刷卡加油，全年执行良好。

2、配合行政科完成了我馆所有车辆全年约计近百次的维修，及时办理了所有车辆的保险、市区停车、道路通行证、黄标通行、市委出入证、存车以及面包车的警灯使用证的办理。

3、全年坚持对市文件交换中心的文件每天取、送，增加了收取确认环节，保持了我馆与市委的信息畅通。同时帮助兄弟科室报送文件百余次、办理各种事宜80余次，规划出行路线并购买机票多次，配合各科室考察20余次。

4、协同办公室在市内对多家医院的体检环境、收费标准、服务质量进行了考察、汇报，完成了我馆全体干部职工和退休职工的体检，及时进行了体检报告解读，并邀请省医院专业人员，为我馆职工进行养生、保健讲座。

5、全年圆满完成了我馆职工生日蛋糕的定制，完成了馆领导交办的其它各项工作。

6、配合工青妇的各种活动，做好后勤保障服务工作。

四、健全制度，规范管理，树立纪念馆外联工作新形象

加强对外联部人员的管理，规范制度，以制度来开展外联工作。

1、根据工作需要，对本部门的多项制度进行了细化，对本部门的工作进行了细致的分工，明确了责任人、工作完成标准、界定了严格的完成时间及回馈，分工协作，提高了工作责任心与工作标准。

2、外联部参与制订了西柏坡纪念馆物品采购管理办法，依据市采购办的有关规定，结合我馆实际，严格集中采购与自行采购的范围、金额、程序。全年严格遵照采购制度，凡属集中采购的物品，一律由市政府采购办集中采购，对于不明确的物品，一律请示采购办的意见采购，对于自行采购的物品，严格按照我馆采购程序购买。

总之，外联部在过去的一年中，在兄弟科室的大力支持与帮助下，有成绩也有不足，在接下来的一年中，外联部将把内强素质、外树形象作为全年贯彻始终的工作，加强思想政治学习，严格工作纪律，提高工作标准;从自身做起，展示我馆对外的西柏坡的良好形象。

第四篇：大学外联部述职报告

1、大学外联部述职报告

部长：

我是20XX年10月加入学生会外联部，在这一年中，我认为得到了许多方面的学习锻炼，社交礼仪，人际沟通，为人处事等。以下是我的述职报告：时光荏苒，岁月如梭。自我从20XX年10月加入学生会，转眼间已过了一年。回顾一年来的经历，我感到很充实，学生会是学生自我管理自我约束的团体,它在学生的日常工作中起到了非常重要的作用。

在这里，我和众多其它院的同学和部长们一起工作，不仅增进了我们的了解，建立了友谊，也获得了许多有益的启示，自己的工作能力也得到了一定的提高。先回顾上学期，首先，我参加了学生会素质拓展训练，这是我第一次参加学生会的大型活动，有些兴奋。同时也玩得非常开心。在这之中，我结交了许多不同学院的朋友，而且对于活动的组织和举办有了初步的了解，使得我受益匪浅，并对学生会充满期待。

随后，我光荣的成为了学生会外联部的一员，在大一上学期里，我们主要的工作是出去和商家打交道，拉外联，这是很有技巧性的，也要有足够的耐性和坚持不懈的精神，必须不厌其烦的和商家沟通并交流。另外，在学生会举办的主席晚会上，我不仅仅是一名观众，同时在会前帮助商家散发传单，进行宣传;会后，也要帮助大家打扫大礼堂卫生，摆桌椅。虽然要比其他同学辛苦，可是在工作中能够为同学们服务、为校学生会出力，我感到很开心。况且这是我的工作，我会积极认真的去做好它。

在本学期，首先，有一个重要的活动摆在我们面前，那就是“我最喜爱的老师”评选活动，这是全校性的活动，是师生共同合作的一次重大活动，而且分为三轮，时间跨度大，工作量自然也就多起来了，就在这个活动中，我学到了上学期没有学到的东西，例如：

1、挂横幅，就是这样一件简单的事中，蕴含的知识要领也是很多的，横幅的制作?怎么挂?挂那里?..........很多需要我去学习的东西;

2、和部长到东校区宣传此次活动;

3、在第三轮评选中布置会场，进行座位安排;

4、进行选票的统计工作.........其二，还有周恩来班的评选活动，这是我们学校的一大特色，学校领导高度重视的活动，所以我们必须认真考虑每一个可能出错的细节，最终成功的完成了此次活动，并广受好评。第三个大型活动“团歌嘹亮”是面向各个学院的合唱比赛，帮助学长们布置会场.....等等一些看似琐碎但又很重要的事。当然，除了这些面向全校性的大型活动，我们也有一些小型活动，比如：

一、校会到桃花坞之行，让我们彼此熟悉，增进感情。

二、和校会学习部在母亲节这天举行真心话便利贴活动，帮助学生们缓解对父母的思念，同时也是让同学们帮助父母做一些力所能及的事情。

总结一年来的工作，我觉得有所得也有所失，今后还要从以下三方面进一步努力，提升自己的各方面能力。

一是要继续提高工作能力和交流水平。对于工作中出现的困难，要注重从大体把握，保持冷静的头脑，三思而后行。

二是要提高工作效率。对各项工作要充分认识，循序渐进，注意把握规律性。

三是要加强自己的学习，将工作和学习调节好，争取共同进步。

学生会外联部是一个很锻炼人的地方。在这里我们会收获很多其他同学不曾得到的经验，我将继续努力，不断提升自我，完善自我，把自己的工作做的更好。

2、大学外联部述职报告

外联部是我们起点文娱社的重要职能部门之一，新一届的轮协主要干部的组建近已经结束，外联部纳干纳新工作即将进行。外联部主要工作在于拉取赞助，解决协会工作经费问题。对于一个团体来说，资金是各部门活动的基础，在这个层面上说，外联部工作做得好坏与否，对整个协会的工作会产生重大影响。外联部与其他各部一样，是隶属于协会的相互协调的部门，这就决定了外联部的工作离不开各个部门以及主席团的配合与支持，同时，外联部只有积极配合其他部门以及主席团的工作，才能使整个协会的工作正常运转起来。

一、人员编制:

1、部长:1名负责整个部门工作的协调、管理和开展。

2、理事:2名主要负责部门外联活动策划，外出寻求商家赞助和支持。协助部长工作并主要负责组织

二、工作流程:

1、活动策划

2、人员安排

3、外出工作

4、活动组织、开展

5、工作总结、金费结算并备案

三、部门管理:

通过内部工作章程和条例的制订和完善，逐步形成四大工作机制，淡化“等级”观念，努力营造外联部特有的部门文化氛围，使得部门工作有章可循，确保工作高效、顺利。

2、工作程序化、规范化机制。将各大块的工作程序化，提高部门工作效率，保证每个成员都有锻炼的机会，防止个别部员因占用过多时间而影响学习。

3、竞争机制。有竞争才有创新，创新是一个组织永保活力的源泉。通过竞争，让部员充分发挥各自的才能，尽力完成本职工作和积极创新。与奖惩机制相结合，充分调动每个人的积极性、挖掘其潜力。

4、持续性机制。在工作中不断总结经验和教训并备案，要对新成员的培养，使得上下两届交接时，在人力、物力、经验、信息资源上承接良好。

四、工作计划

1、外联部的工作应该是长期性，持续性的。在平时就密切注意一些与同学们相关的厂商，发掘潜在的赞助商。

2、外联部可以牵头搞一些活动，如联系中国移动公司、中国联通公司等等，帮助其进行活动宣传，开拓其销售领域，达成互惠互利的合作关系并与其保持长期密切的联系。

3、，同一些品牌服装联系，扩大活动范围，比如其他高校校园等，间插等游戏等互动性的宣传。

4、联系好主题文化交流活动赞助商，比如宗教文化交流主题活动时，发挥各方面资源，寻求宗教组织协助和配合，加大宣传力度，争取为协会谋得高的赞助金和影响力。

5.开拓文化产业市场，为大学生走出校门贴近社会打下基础。

五、最重要的职能:

1、是引入社会资源，为本协会各项活动的开展提供强有力的资金，物质支持。

2、负责校际间的交流，包括文艺、体育等。

3、负责联系单位，争取为一些活动找到赞助商，增加同学们参与的积极性。

4、对外对内作好我们协会的宣传工作，让更多的同学了解我们协会所展开的一系列活动，吸引同学们来参加。

5、组织多种多样的校园活动，丰富同学们的课余时间。

六、部门金费预算:

1、资料打印费。

2、外出车费。

3、和商家联系时的电话费。

以上为外联部的一些工作设想，在具体实施过程中，由于各种因素的影响，也许会有一些变更与调整。相信本届协会、各部门一定会给予外联部各方面的支持，共同把外联工作做好。一切让事实说话!

3、大学学生会外联部工作述职报告

又是用努力与笑容翻过的一页篇章。总结这一学期，我们部门积极配合系里的各项号召，丰富校园文化生活，同时，在组织各项比赛的过程中，也培养了同学们的团队精神及竞争意识。在认真工作的过程中，我们也及时总结经验，改正不足。

以下将这一学期的主要工作情况报告如下：

一、纳新

新的学年也意味着学生会各部门的重组，我们体育部也积极投入到了这项工作中，认真做好纳新的准备工作。首先是到11级各专业班级进行部门介绍;接下来，是认真准备初试的各项流程，确保能够从中选出优秀的新干事;最后通过复试，共有九名新生加入了我们外联部。我们也在他们的工作中对他们进行考核，通过考核，确定了最后成员。

二、追光灯以及帐篷的管理

在大一下学期大二上学期中我部门积极相应学生会号召，配合各部门、各学院的各类活动，参与了管理学院、电控学院、人文与外国语学院、计算机学院、化工学院等二十余台各类晚会，提升了我院学生会在外的口碑，同时我部门管理的四顶帐篷也物尽其用。

三、赞助的拉取

在大一下学期，我部门为学院学生会各类活动拉取了多个赞助，三七女生节的化妆及发型等价值200余元的赞助，实践部六一儿童节银桥公司的价值700余元的赞助，在大二上学期中，我部门为即将举办的礼仪讲座拉取了吊庄“重庆鸡公煲”600元的赞助。

四、活动的举办

我部门在大二上学期，为增强学生礼仪素质，即将举办大学生礼仪讲座，届时将邀请思政部老师，为我学院学生讲课。

在接下来的工作中我们将继续积极配合学生会各部门工作，听从学生会的安排。

特此报告

通信与信息工程学院学生会外联部

20XX年11月29日

第五篇：房地产外联部述职报告

述职报告

尊敬的XX总经理、XX副总经理：

从二零一一年月日至今，我来到公司已经一月多了，对公司组织架构、人员有了一定的了解，对项目实施情况、土地储备情况也有了详尽的认识，对XX区各局、委、办、站及相关企事业单位为也进行了初步对接，所以现在对于我的工作范畴、工作程序已基本掌握并已理顺，具体的工作情况我分以下几点向领导汇报一下：

一、项目土地情况

主要对正在实施的XX#地的涉及单位进行了全方位的对接，联系组织区土地局各科室人员、测绘部门及相关单位进行土地勘察定界、宗地图绘制，与市土地局地籍科、利用科、土地储备中心等部门沟通并收集整理完善资料，根据市资产会纪要及规划设计条件，进行土地评估、出让合同协商等工作，目前。对XX#地进行了XX#地进行了。

二、项目规划情况

XX#地规划方案和建筑方案已经市规划委员会审批通过，因为没有国有土地使用权证书，所以建设工程规划许可证还不能在窗口受理，目前总规划平面蓝图需要进行公示，规划局审核、加盖公章、存档，同时整理收集平立剖蓝图、面积表、效果图等已有的

相关资料，并与办理规划许可证所需交费的部门进行联系沟通，了解政策，提前准备资料，以便于将来顺利办理规划许可证。

三、项目立项情况

XX#地项目立项批文正在办理前期相关手续，已与环科院签订合同并出具了环境评估报告，目前正在联系做项目申请报告，同时还需要抓紧办理资质证书、土地证。

四、项目资质情况

由于没有土地证，也没有业绩，也无固定的技术人员所以资质证书办理比较困难，目前多数问题已经解决，市住建局开发科已基本同意受理并上报省厅。

五、项目建设审批情况

当土地证和规划许可证办理完毕，还要完善招投标手续、质量和安全监督手续，涉及到价调基金、农民工工资保证金、意外伤害保险等费用也要交情，才能收集整理完善资料办理施工许可证。

六、项目预售情况

在土地证、规划许可证、施工许可证办理完毕后，才能进行商品房面积预测、签订预售网络使用合同、楼盘电子信息录入、XX市价格监察检查局审核明码标价表、商品房公示等预售证办理工作。

以上情况就是目前我正在进行的工作，由于我们是项目先开始，然后办理手续，所以出现很多倒行逆施的情况，再一个就是手续过于滞后，反而显得手续补办起来很慢，所以我需要充分掌握项目的各种