第一篇：员工录用通知单范文
员工录用通知单（推荐）
预备录用通知书
尊敬的▁▁▁▁▁▁先生(小姐)：
我代表东尚服装股份有限公司很荣幸的通知您，经过我公司的综合测评，决定预备录用您为我们公司部。请您在收到本通知后，准备以下资料，在年月日到东尚服装股份有限公司人力资源部办理新员工入职相关手续。
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温馨提示:
1、若您不能按时就职，请于接到通知后1个工作日内告知本公司。
2、如所提供证件、证明存在虚假情况，公司将拒绝录用。公司不排除对录用人员的工作背景进行调查，如所提供信息与事实不符，公司有权拒绝录用。
3、对本公司从事餐饮相关的工作人员或需要办理出国护照的人员如经健康检查发现存在传染性疾病者公司将拒绝录用。
若您对录用事宜有任何疑问，请致电东尚服装股份有限公司人力资源部，联系电话：
010-85623568-633，联系人：张云静。
东尚服装股份有限公司
人力资源部经理(签章)：年月日 本人▁1▁寸彩色免冠照片▁4▁张;户口复印件，包括户口首页复印件和个人页复印件; 身份证、学历学位证书原件和复印件;职称及职业资格等证件原件及复印件; 本市二级及以上医院体检表，必须包含体检项目：乙肝两对半;上一家就职单位的离职证明; 销售、设计和市场等职位需提供有效护照; 北京市建设银行银行卡复印件; 近期生活照一张(电子版即可); 无犯罪证明一份。
第二篇：员工录用通知书
先生/女士：
您好!非常感谢您对本公司的信任和支持，我们非常荣幸地通知您：由于您出众的专业能力和优秀的综合素质，经初审合格，依本公司员工录用管理规定给予录用：聘请您担任公司 部门 职位。竭诚欢迎您加入本公司行列。有关报到事项如下，敬请参照办理。
一、报道日期： 年
月 日
时。
二、报道地点：重庆市渝北区树兰路公司行政部。
三、携带资料：
(一)录用通知书;
(二)居民身份证;
(三)最高学历证书及学位证原件;
(四)专业技术职称证书原件、职业资格证书原件、上岗证书原件;
(五)体检表或身体健康证明表;
(六)1寸照片2张;
(七)待业证或原工作单位终止劳动合同的证明;
(八)其他经指定应缴的文件;
(九)请保证提供以上资料的真实性和可靠性。
四、您在公司的薪资福利待遇，将按公司相关制度及岗位薪酬等级标准规定执行。具体薪资金额，由公司财务部另行通知。
五、该职位见习期为 7 个工作日;试用期为 3 月，试用期满通过考核合格后转正。
六、本入职通知有效期截至
年
月
日
时，超过时间未办理报到手续，视为自动放弃。
七、请将本邮件打印出来，并在签名地方签字，报到时请携带该通知作为办理入职手续依据。
八、如有疑问或困难，请与本公司行政部联系。
联系电话：400-6023-603
有限公司
行政部
年 月 日
本人确认已收到有限公司行政部录用通知，并自愿接受录用通知书上提供的职位，同时对录用通知书各条款意思理解清楚无误。
签名：
日期：
(签名需与身份证上名字一致)
第三篇：员工录用通知书
李春鹏先生：
您应聘的本公司PVC 破碎工 职位，经初审合格，依本公司员工车间工人录用管理规定给予录取，竭诚欢迎您加入本公司行列，有关报到事项如下，请按照相关事项办理入职手续：
一、报到日期为办理入职手续全部结束之后，即可到车间找PVC主管领导付小兵报到。
二、携带资料：
(一)、身份证复印件，
(二)、学历证书复印件;
(三)、1寸彩色照片四张;
(四)、体检报告。
三、按本公司新进员工规定，试用期为三个月，如无违法，违纪等行为出现，经主管领导报批到人事部，三个月之后办理转正手续。
四、由于车间工人进车间需统一服装，特需员工报到之时缴纳100元押金，辞职时在不损坏的情况下可退还押金。
五、职工用餐需到行政部办理饭卡一张。
员工辞职需提前15日写申请，办理离职手续，由上级领导部门批准方可。
员工确认签字__________
行政部总监____________总经理____________董事长_______________
邯郸市顾地塑胶有限公司
人力资源部
2011年11月9日
第四篇：员工录用通知书
___ ___________先生/女士：
非常高兴通知您，您应聘我们公司的_______________职位，经审核，决定予以录用，欢迎您加入我们公司。公司将会为您提供很好的发展机会、良好的工作环境和优厚的报酬。
现将相关事项通知如下：
一、工作时间
周一~周五 8:30-12:00,13:30-17:30 ; 周六 9:00-11:30
二、薪资福利
1、薪资：岗位工资(基本工资+绩效工资)______/月 +驻外补贴______+交通补贴_____+话补____+餐补____/天_+全勤奖______;试用期__个月，试用期工资____/月
2、福利：公司为员工缴纳五险,提供节日福利以及年终十三薪
3、其他福利___________________
备注：
三、报到时间、地点
时间：_2013__年_____月____日_上__午_____;
地点： 南京市秦淮区中山东路300号长发中心A座6D
请携带以下资料:
2张两寸免冠照片 身份证原件及复印件户口本复印件
毕业证书和学位证书原件及复印件学生证复印件 相关职业资格证书近期体检报告1份 就业证 暂住证 医保卡 社会保险关系转移凭证
离职证明
如有不详，请与我部联系，联系电话：025-83249061
此致
江苏鸿典投资股份有限公司行政人事部
_______年______月_______日
员工签名___________________
第五篇：员工录用通知书_-
XXXXXXXXXX有限公司
员工录用通知书
先生/小姐：您好!
您诚意应聘本公司 职位，经初审合格，依本公司员工录用管理规定给予录取，竭诚欢迎您加入本公司行列。有关报到事项如下，敬请参照办理。
一、报到日期： 年 月 日(星期 ) 时。
地点：无锡市XX区
号，
有限公司。
二、携带资料、物品：
(一)录用通知书
(二)居民身份证(复印后退还)
(三)最近三个月内正面半身1寸照片一张
(四)学历证明正本(复印后退还)
(五)职称证(有职称者)
(六)体检表或身体健康证明表
(七)待业证或原工作单位终止劳动合同的证明
(八)自带饭盆、水杯，以及其他生活用品
三、按本公司之规定新进员工，必须先行试用 个月，试用薪资 元∕月。
四、以上事项若有疑问或困难，请与本公办公室联系 联系电话：05XX—XXXXXXXX 乘车路线：
无锡火车站：可乘坐 路、 路、 路公交车到 下，向前走200米，XXXXX对面
无锡东站：可乘坐 路、 路公交车到 站下车，往回走200米，XXXXX对面
XXXXXXXXXXX有限公司
年 月 日