第一篇：人事录用通知单范文
录用通知单
XXXXX公司
录用通知单先生/女士：
我们非常荣幸地通知您，您已被我公司录用，职位是：。请您接到本通知后，于年月日上午9:00与我公司人力资源部办理报到事宜。
报到联系人及联系电话：
请您于报到之日带好以下资料：
1、本《录用通知单》;
2、本市户籍人员请提供原单位的退工单及《劳动手册》(《就业登记册》)外来从业人员必须提
供原单位离职证明;
3、一寸彩色近照2张;
4、学历证明原件及复印件、本人身份证原件及复印件、户口本原件及复印件、其它各类岗位
需求相关的证书的原件及复印件;
5、原单位最后一个月工资单或工资证明;
6、如属外省市户口的员工请提交上海市的临时居住证原件及复印件或居住证原件及复印件;
7、请准备用本人身份证办理的上海银行借记卡以及浦发银行借记卡，用于发放工资;
8、工龄证明，如社保缴费对帐单、综合保险老年补贴、劳动手册完整记录等。
9、其他材料，例如、党组织关系转移介绍信(如有)、独生子女证(如有)、结婚证(如有)、
退休证(如有)
关于养老金、公积金：
原单位是否为您缴纳过公积金?有 □、没有 □，请在方框内√。
1、 您离职后，公积金帐号是否在社保中心封存。如有，请写下您本人的公积金帐号(9位数)：
□□□□□□□□□;补充公积金账号(9位数)□□□□□□□□□。
2、 如公积金尚未封存的，合同签订后，可通知原单位将公积金转入我公司，公司公积金帐号
请至人力资源部领取;
注意事项：
1、 本通知书不能视作正式的劳动合同。您是否正式被聘用，将取决于背景调查的结果及试
用期内的表现，任何人在申请本公司职位的过程中，如隐瞒或不据实提供以往的工作经历、学历、薪金待遇等，将视作欺诈行为，公司将不予录用。
2、 根据国家劳动法例规定，员工若不能提供上述文件/资料，公司不予办理聘用手续，同
时可能导致各项保险和福利不能及时缴付。对此，公司不承担任何责任，同时保留随时解聘的权利，而无需作出任何赔偿。
录用人申明：我确认并接受以上内容及有关安排。
录用人签名：XXXXXXXXXX公司
人力资源部
日期：日期：
第二篇：录用通知单
录用通知单先生/女士：
欢迎您加盟公司!您将入职部任职岗位，请您于月日时到人力资源部报到，办理入职手续，如不能准时报到，请提前三个工作日知会我部，否则视为自动放弃该岗位。联系人：，电话：
您需在入职时携带以下资料：
有效身份证明原件;
学历证、学位证原件;
其它资质证书原件;
一寸免冠彩照三张;
原单位离职证明原件或退休证、内部退养证明、停新留职证明(应届毕业生除外);
婚、育证明(女性需。。。)
区级以上国立医院出具的体检表原件;
录用通知书原件。
人力资源部
年月日
录用通知单先生/女士：
欢迎您加盟公司!您将入职部任职岗位，请您于月日时到人力资源部报到，办理入职手续，如不能准时报到，请提前三个工作日知会我部，否则视为自动放弃该岗位。联系人：，电话：您需在入职时携带以下资料：
有效身份证明原件;
学历证、学位证原件;
其它资质证书原件;
一寸免冠彩照三张;
原单位离职证明原件或退休证、内部退养证明、停新留职证明(应届毕业生除外);
婚、育证明(女性需。。。)
区级以上国立医院出具的体检表原件;
录用通知书原件。
人力资源部
年月日
第三篇：新员工录用通知单
新员工入职邀约函
尊敬的
xxx
女士/先生: 您好! 您已经顺利的通过了我们的面试,很荣幸的通知您,于 xxxx 年 xx 月
xx 日起被公司聘为
xx部
担任
xx
职务,现将有关事项通知如下:
一、入职材料及流程
新员工入职当天需要交纳以下材料：
1. 本人身份证、学历证明及学位证明原件及复印件; 2. 职称、技能证书、荣誉证书及获奖证书原件及复印件; 3. 原单位离职证明原件及工资证明原件;
4. 北京银行卡复印件(需和身份证正面复印在同一张纸上); 5. 一寸近期彩照4张(新参保人员需提供一寸白底彩照);
6. 新参保人员还需提供户口本本人页及户口本第一页(带有户籍性质页)复印件。 注：入职材料交纳不齐者，公司可不予其入职。
人力资源部人员收齐新员工入职材料后将带领员工进行指纹录入、工位引领、各部门方位介绍及公司相关规章制度讲解等相关事宜。
二、工作及休息时间
您的岗位实行的是每周 xx 天工作制，每天上班时间为
xx 至
xx (午休及用餐时间为xx共x小时)。确因工作需要公司安排加班的，将给予您相应时间的调休。
三、人力资源部人员在您入职第一天将对您进行《员工守则》及公司各项规章制度的培训并且考核。
如您还有其他任何问题，可与人力资源部联系，联系电话为xx转xx
本人已阅读并同意上述全部内容，且已接受《员工守则》及公司各项规章制度的培训并深知、保证遵守公司各项规章制度，并且保证以上所有信息保密，不向第三方泄露。
。
签字确认： 日期：
第四篇：论文录用通知
《科技信息》编辑部论文采稿电子录用通知
国际标准刊号:ISSN1001-9960国内统一刊号：CN37-1021/N邮发代号：24-7
2您撰写的论文 (给您的文章编号：)本刊已收阅。经编委会审核，符合本刊发表要求。根据本刊收费标准，您的论文应交版面费：575元，另外加上 2 本样刊的普通快递费 25 元(若选择用邮局EMS应加 50 元)，您总共应一次打款给本刊600元(此款仅含普通快递费)。若您报销需开正式发票应加收所开金额10%的税点(60元)。
您的这篇论文本刊正刊(非增刊、副刊)业已安排近期刊登，请您在月日前抓紧汇款，避免因此造成延期发表(收到汇款后20—30个工作日出刊)。
●汇款方式如下，您可根据情况任选其一：
①农行银联卡：62284 6025 0000 419213 ;户名：许志君;开户行：中国农业银行济南市历下区支行山大路办事处。(此卡为方便个人汇款由编辑部统一设置，汇款后几分钟内就可到帐，安全、方便、快捷)
②集体帐户：000000029004100001125;户名：科技信息杂志社。开户行：齐鲁银行济南千佛山支行(此帐户要求作者必须是单位或集体帐户才可转帐，个人帐号无法使用;汇款后在回复邮件时务必注明是通过建行集体账号拨款，以便及时落实到账情况)。
③中国邮政储蓄银行卡号：6221 8845 1001 2525 189;户名：许志君;开户网点名称：济南市建设路邮政所;
④或从邮局通过填写汇款单汇款(此办法汇款较慢，一般3-5天方可收到):(250014)济南市千佛山东二路19号圆楼一层科技信息杂志社(本刊未在济南其他任何地方设立编辑部、财务室收款，谨防将款打给非法中介，避免上当受骗!)，许志君收;
科技信息杂志社
2011年11月03日
●以下第
4、
5、
6、
8、
10、
11、13问题是您必看的，而第13个问题更是您必须要做的：
1.本刊收费标准：汉字每篇3000字以内收费500元，超过3000字后每100字加收15元，每1个图表加收25元(大图和公式酌加);英文按字符收费，2个字符相当1个汉字，即6000个英文字符相当3000个汉字。
2.论文大致刊登时间：来稿均按汇款先后顺序安排刊登，一般从汇款算起20-30个工作日出刊，若采用快递方式邮寄杂志一般3-4天即可收到样刊。特殊情况下，刊登时间或快或慢均有可能。
3.正式发票开具问题：若您报销必用，可加10%税点开具正式机打发票，否则只能提供杂志社财务盖章收据给您。实数实开，多开即便加税点也不可。发票一般只每月25日前后一次性集中开出，平时不单独开票，邮寄方式是单独挂号邮寄，一般不和样刊同时寄出。因此，您可根据您汇款时间来大致判断发票的收到时间问题。
4.收费执行问题：本刊收费执行上述统一标准，若有较大差别即可判断其为非法中介或收款不刊登论文的假编辑所为，请慎重汇款。若擅自汇款给非法中介，一切责任自负。本刊拒绝接听任何讨价还价电话，敬请谅解。
5.样刊邮寄标准：刊物出版后，第
1、2作者各免费赠样刊1本，无第2作者的文章，只寄1本样刊。若另外再多索要样刊，每本杂志收费25元。
6.快递收费标准：韵达、申通等普通快递1本加收15元，2本25元;如需办理邮局EMS特快专递的，1本为30元,2本为50元。说明：由于邮局普通邮寄慢且丢失率高，本刊自此不再办理平信邮寄，敬请谅解!
7.区分汇款加零钱问题：因为同等数额的汇款每天都有，加上汇款时又不能注明很多文字，所以为了方便本刊判断汇款人是谁，请您在银行汇款时最好在汇款金额上另加0.01-0.99元的零钱，以便能确认是您的汇款。也可不加任何尾数。注意：汇款后回复邮件时告诉本刊汇款金额一定是多少就写多少，一分都不要差的，否则无法判断是谁的汇款。
8.上传数据库时间：本刊为正刊、旬刊，每月
5、
15、25日出版。是省级以上上网期刊，所刊登论文一般都可在中国知网、万方数据库、中文科技期刊网(维普)全文收录。保证原创论文都可在这3个权威数据库收录，但本刊无法承诺您论文具体在网上何时能检索到的时间。根据惯例，一般大致上传完时间在您收到样刊3个月以内可检索到，特殊情况下也可能快一些也可能慢一些。注意：为提高学术文章质量，凡在我刊刊发的文章，若被相关数据库检测发现是“疑似学术不端文献”或与他人文章重复率过高，相关数据库将有权不予收录。收录后的文章若有侵权现象的发生，其责任自负。
9.汇款方式选择：您给本刊汇款可通过上述农行、建行(是杂志社集体账号)、邮政储蓄银行和邮政汇款单4种方式任选一种汇款给本刊。为了不耽搁您论文的发表时间，本刊提倡个人通过农行卡和邮政储蓄卡打款;采用集体账户汇款给本刊，可通过本刊建行集体账户拨款即可。
10.纸质录用通知索取办法：若您急需邮寄书面“论文录用通知”，请您务必拨打0531-82380926和许丽老师约定邮寄时间和方式即可帮您即时办理;而对其他目前不急需“论文录用通知”的作者，本刊采用给您邮寄样刊时附寄方式给您。
11.拨打本刊电话注意事项：在上班期间，有急事或强调容易出现失误问题时，可拨打本刊相关电话，如主编办：0531-80961128(许主编)、0531-82380925(可咨询汇款、投稿、文章安排时间、论文纠错匡正等问题)、0531-82380926(找孔老师可咨询审稿进度和确认汇款数额等问题，找许丽可咨询文章上传数据库进展、文章检索、发票开具、邮寄问题和纸质录用通知邮寄等问题)、0531-80961126(赵老师，可咨询杂志邮寄方式和时间问题、过期杂志购买等问题)。
注意：非上班期间和周末休息时间无人接听上述电话，请勿联系。
12.特别提醒：通过官方网站查询科技信息杂志，请登陆 “山东省新闻出版局”网站：http://(科技信息反馈信箱)，
作者名字: XXX;发稿电子邮箱(作者本人的): XXX;文章标题: XXX ; 给您文章编号: XXX。汇款时间: XXX;汇款金额: XXX;汇款方式:邮局/邮政储蓄卡/农行? 汇款明细：版面费+如开发票，加税是多少?+特快费用+多要杂志费?。本人要求：是否开具收据?是否开发票?开具何种内容的发票(资料费、版面费、广告费、宣传费)?开具发票的单位是什么?是否上传数据库?您对刊登时间的特
别要求?排版和编稿时需要编辑注意哪些问题?
样刊或发票邮寄地址(务必按此详细要素回复给编辑部，本刊拒绝给仅仅具有单位名称的笼统地址邮寄杂志样刊)。邮政编码: XXX 电话: XXX手机: XXX
XXX 省 XXX 市 XXX 区 XXX 路 XXX 号 + 单位名称(或家庭地址)
收件人：XXX
警钟长鸣：最近，本刊部分作者不断收到某研究院、研究所的说在我刊发表过的论文获奖的信息，在此特别提醒本刊作者，这些信息肯定是假的。我刊从来不会推荐给别人让大家获“奖”，更不会因此再收费。请大家谨慎从事，避免上当。
第五篇：录用通知
录用通知三篇
在快速变化和不断变革的今天，我们都不可避免地要接触到通知，通知根据根据适用范围的不同可划分为不同种类。相信很多朋友都对写通知感到非常苦恼吧，以下是小编帮大家整理的录用通知3篇，希望能够帮助到大家。录用通知 篇1
Dear XXX ：
我非常高兴地通知您，经过我公司的面试和讨论，我们一致认为您是我公司 XX部 XXX岗位 的合适人选。根据公司的薪资福利政策，我们将给您提供以下薪酬福利待遇：
一、现金薪酬：
您的年度目标总现金收入为 税前 RMB XX 万元，由以下三个部分构成：
1、月固定工资： X 万元/月
2、年度服务奖金：年度结束后，公司将为您提供相当于一个月固定工资的`年度服务奖金
3、绩效奖金：您目标年度总现金收入的 %作为年度绩效奖金标准(相当于X倍月固定工资)，年度绩效奖金发放时，将根据当年度公司、个人绩效表现进行浮动。
关于年度服务奖及绩效奖的特别说明：如您在 月 日前加入公司方能参与分配;入职未满一年的员工根据入职时间按比例折算，15日前入职按全月计算，15日后入职按半月计算。
二、长期激励：
在您入职后，公司将在最近的统一期权授予日授予您X万股期权。期权自授予日1年后开始，每年可行使20%。
三、福利：
根据公司福利政策，公司为您提供以下福利项目：
1、社会保险：为您提供国家规定的社会保险;
2、通讯补助：公司为您提供XXX/月的通讯费补贴。
3、商业保险：公司为您提供最高保额XX万元的人身意外伤害保险和最高保额XX万元的重大疾病保险。
4、车补：享有车辆补助XXX元/月。
5、带薪假期：按照公司规定，当您入职满X年后，每年可享受X天的带薪假期;当您入职满1年后，每年可享受X天的带薪假期;当您入职满X年后，每年可享受XX天的带薪假期;当您入职满X年后，每年可享受XX天的带薪假期;
除以上福利项目外，公司还会为您提供节日费、员工婚育礼金等，并资助员工的各项活动。XX公司和谐的企业文化氛围一定会让您感受到集体的温暖。(以上员工福利待遇信息为保密资料，请勿向公司内外的其他人员透露。同时公司禁止兼职，并严格要求IPR保护及竞业限制等)
四、其他
1、工作地点：
2、劳动合同期限： 年，其中试用期 个月。
3、报到时间： 年 月 日
4、报到地点：
5、报到时请携带以下材料：
a) 身份证
b) 最高学历证书原件
c) 原单位离职证明
d) 其他资历、资格证书
e) 寸相片 张
f) 个月内当地正规医院出具的健康证明
如接受我公司的Offer，请回复邮件说明;如对Offer有任何疑问，也请尽快回复邮件说明，或致电0755-XXXXXXXX转XXXX人力资源部XXX联系。
备注：此录用Offer已确认了您的专业资格，如果您确认此录用Offer，我司相关人员将通知您入职资格(体检、验证等)的审核事宜。若入职资格的审核(体检、验证等)不符要求，此Offer将自动取消。故提醒您在前任单位离职前，先与我司做入职资格(体检、验证等)的确认。
真诚地欢迎您的加盟，让我们一同秉承企业的使命，为XX成为国内一流、国际知名、极具竞争力的企业而共同努力!
此致!
XX股份有限公司 人力资源部(需加盖章)
年10月19日录用通知 篇2
广东工业大学：
贵校 20xx年应届毕业生参加应聘本公司储备人员岗位，经审核合格，予以录用(具体名单及专业见附表)。请通知被录用学生于 20xx年 2 月 14 日(星期 一 )前，携带下列物品及资料到我公司阳江生产基地行政人事部报到。
1，身份证原件及复印件4份(正反面);
2，学历证明原件及复印件1份(如没领取，可凭学院证明报到);
3，相关职称或职业资格证复印件(1式1份 );
4，一寸免冠彩照4 张;
5，体检费107元，另请自备1个月生活费及个人生活用品等;
注意事项：
1，请于20xx年12月10日前将就业协议书(一式3份)快递到本公司阳江基地行政人事部冼计彬收，未按要求或未准时邮寄者，视为放弃被录用的机会;
2，请按要求携带相关资料准时来公司报到，未按要求或未准时报到者，视为放弃入职，特殊情况请提前电话知会;
3，本公司是食品制造企业，体检不合格者不予录用;
4，若有疑问或困难，请与我们联系。
5，公司地址：广东省阳**行政人事部录用通知 篇3
XXX您好!
XXXXXXXX邀请您参加20xx届XXXXX招聘面试环节，面试开始时间：XX月2XX号下午XX:XX—XX:XX，面试地点：XXXXXXXXXX会议室。请务必提前30分钟到达指定地点，以填写相应表格;向工作人员主动出示身份证、学生证原件;请携带成绩单原件、英语考试合格证;配合现场工作人员的安排。谢谢!
XXXXXXXXX招聘工作组
二〇XX年XX月XX日