第一篇：企业录用通知书范文
公司(企业)录用报到通知函
录用员工报到通知先生：
您应聘本公司职位，经复审，决定录用，请尽快携带下列物品文件向本公司人力资源部报到。
1.居民身份证三份和户口簿(第一页及有自己名字那一页)复印件;
2.毕业证书及相关职称、技能等级证书原件、复印件;
3.体检表(见注意事项1);
4.办理农行开户的借记卡一张，将卡号报财务室;
5.一寸免冠照片3张(背面写上姓名);
6.a劳动手册、退工单、公积金账号;
c 暂住证、流动人口婚育证明。(暂住证办理地址：中山东路70弄1号平桥居委会警务
室，联系电话：57837772)b前单位开具的离职证明，需盖公章(外省市户籍人员);
7.派出所出具的无犯罪记录证明
注意事项：
1. 请于周一～周五早上9点前空腹，携带身份证及一张一寸照片至松江区中心医院进行
体检，体检项目为全套常规体检项目+心电图，费用合计60.5元，试用期满转正后本
公司予以报销。
2. 报到后，本公司将在很愉快的气氛中，为您做职前介绍，包括让您知道本公司人事制
度、福利、服务守则及其他注意事项，使您在本公司工作期间，满足、愉快。
3. 如果您有疑虑或困难，请与本部门联系：021-67740686,联系人：李小姐
人力资源部启
第二篇：录用通知书
**人寿保险股份有限公司筹备组
录 用 通 知 书
弘保录[2011]
号
先生/女士： 您好!
经过严格甄选，本公司决定正式邀请您加盟，您的工作岗位是 ，工作地点为北京，薪酬福利按公司相关规定执行。请您于2011年 月 日之前携带以下材料来公司报到。
身份证原件与复印件;
毕业证、学位证书、职称证书、原单位收入证明等(原件); 原单位解除劳动合同证明; 1寸蓝底彩色免冠照4张;
3个月内的体检合格证明(合格标准参见公司相关规定); 应届毕业生还需携带毕业生协议和派遣证; 提供招商银行工资卡复印件;
公司高管需提供符合保监会高管任职资格的相关证书及无曾受到金融、保险监管机关处罚的声明书。 说明：
您的试用期为 月。
公司有权对您提供的个人资料及信息(包括但不限履历、学历等)进行核实，如发现虚假，公司有权立即解除双方的劳动关系并不作任何赔偿，且可追究因此而给公司造成的所有损失。
如您未在以上规定期限内报到，本录用通知书自动失效。
感谢您对本公司的信任和大力支持，预祝您工作愉快，事业有成。
**人寿保险股份有限公司筹备组
2011年 月 日
(盖骑缝章)
录 用 通 知 书
弘保录[2011]
号
本人已详细了解到公司提供职位与福利待遇及其它相关规定，同意接受公司拟分配的岗位及提供的待遇，如有异议在报到日期前30天以邮件或电话形式反馈公司。
接收人签字：
2011年
月
日
第三篇：录用通知书
______先生/(小姐)：
此通知书正式确认您已被苏州优德通力电气有限公司_______部门录取，担当_______一职。人事管理部联系方式：******
所属部门联系方式：
您试用期中月度工资为人民币_________元，试用期______个月，转正后的月度工资为人民币________元。工资实行保密制度，请遵守规定。
您已确保与原工作单位解除劳动合同，所提供的资料信息属实，无隐瞒病史。
录用人签名： 日期： 联系方式：
**********有限公司
人事管理部
录用通知书
______先生/(小姐)：
此通知书正式确认您已被苏州优德通力电气有限公司_______部门录取，担当_______一职。人事管理部联系方式：*******
所属部门联系方式：
您试用期中月度工资为人民币_________元，试用期______个月，转正后的月度工资为人民币________元。工资实行保密制度，请遵守规定。
您已确保与原工作单位解除劳动合同，所提供的资料信息属实，无隐瞒病史。
录用人签名： 日期： 联系方式：
**********有限公司
人事管理部
第四篇： 录用通知书
**女士：
根据我公司的需要及对您各项基本情况的审查和考核，决定录用您为本公司员工。您将入职公司 市场
部门担任 市场部主管
职位，我们对您加****公司这样一个大家庭表示热烈的欢迎!
一、请你于 2014 年 ** 月 ** 日 ** 前 ，到位于
座本公司人力资源部办理报到手续。
二、请您在办理入职手续时，提供以下资料：
1.居民身份证原件，外地户籍还需提供居住证原件;
2.最高学历证书及学位证原件;
3.专业技术职称证书原件、职业资格证书原件、上岗证书原件;
4.前一家公司离职证明原件;
5.最近半年内三甲医院体检证明;
6.个人近期1吋红底免冠照4张(用于档案资料、工作牌、劳动合同等办理);
7.请保证提供以上资料的真实性和可靠性。
三、您在公司的薪资福利待遇，将按公司销售主管薪酬制度等级标准规定执行。若本月内能组建成不低于8人的销售团队，且完成市场总监规定的任务，则任命为市场部经理。具体薪资金额，入职时由人事部作详细说明。
四、该职位试用期为 ** 月，原则上满6个月通过考核合格后转正，但试用期表现优异者可提前转正或晋升，并购买社会保险。
五、公司对转正员工提供电话、午餐补助。
六、本入职通知有效期截至 2014
年 ** 月 ** 日 ** 时，超过时间未办理报到手续，视为自动放弃。
七、请将本邮件打印出来，并在签名地方签字，报到时请携带该通知作为办理入职手续依据。
八、如有疑问，请与公司人力资源部联系，联系电话
。
本人确认已收到********公司人力资源部录用通知，并自愿接受录用通知书上提供的职位，同时对录用通知书各条款意思理解清楚无误。
签名：
日期：
(签名需与身份证上名字一致)
第五篇：录用通知书
尊敬的先生/女士：
您好，非常荣幸的通知您，根据深圳市分期乐网络科技有限公司对您的面试及评估情况，决定录用您为公司员工。此录用通知书生效的前提为本通知书中要求提供的报到材料完整真实，且入职体检合格。如您接受本通知内容，请按公司要求回执并按约定时间至公司办理相关入职事宜。
一、职位与薪酬
1. 拟定职位：部门：直接主管：。
2. 签订劳动合同期限为年，其中试用期为个月。
3. 试用期内，您的月薪为税前人民币元。根据公司规定，您的试用期满时，经个人申请，公司将对您的试用期表现进行综合评估，评估合格后，人力资源部将为您办理转正手续。
转正后，您的月薪为税前人民币元，其他奖金、补贴以及福利根据公司有关制度执行。 4. 其他约定。
二、报到信息
时间：年月日，具体时间：，地点： 报到接待人：接待人电话：
三、报到要求
入职报到时必须要提供以下个人资料：
1. 最高学历证书、技术职称证书及其他本人持有证书原件和复印件; 2. 1寸白底免冠彩照2张，生活彩照1张(电子版); 3. 市级以上三个月内医院入职体检证明原件; 4. 离职证明原件(附公章); 5. 身份证复印件原件及复印件;
6. 社保卡原件及复印件(如无社保卡，请提供社保卡办理回执); 7. 公积金卡原件及复印件;
8. 中国建设银行卡复印件(发放工资使用);
四、其他说明
1. 公司有权利对其员工候选人进行相关背景调查，如果您不接受或未通过我公司对您的背景调查(有不良评价或者信息不符等)，或您向我公司提供的学历、工作经历等信息不真实，或向我公司隐瞒了以前的犯罪、因违纪被迫离职等不良记录，我公司可以随时撤消本录用通知书。
2. 如果您未向我公司透露与其他雇主尚未解除的劳动关系，或对前雇主仍然负有离职限制、竞业禁止等义务，或正在从事涉及本公司业务的或将来会影响公司利益的其他商业活动，我公司可以随时撤消本录用通知书。 3. 此录用通知书的薪资福利信息请务必保密，严禁向其他任何人泄露，否则公司有权立即撤销此录用通知书，并无需向候选人支付任何经济补偿。
4. 作为公司员工，您将遵守公司的规章制度，同时与公司签署保密协议。同时不允许您使用其他任何第三方的保密信息来为本公司工作。
5. 如您的报到日期有所提前，请您提前3日通知人力资源部。若因候选人原因未在预定报到时间内至公司报到并办理正式入职手续，且未提前告知公司原因并获得批准，则本录用通知书自动失效且由此造成的损失由本人负担。 6. 签订正式劳动合同后，本录用通知书自动失效。 深圳市分期乐网络科技有限公司 年月日
录用通知书回执
本人已收到此通知，请在三个工作日内书面确认并反馈是否接受录用通知书中关于薪资待遇、报到时间、工作安排等相关约定。若在三个工作日未书面确认并反馈是否接受通知书中的相关约定，视为本人放弃此次工作机会。
录用人签名：证件名称：证件号码:日期：年月日
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