庆典活动演出公司

2022-07-11

第一篇：庆典活动演出公司

绿都家园交房仪式3周年庆典演出活动方案[模版]

“感谢有您”，绿都置业成立三周年暨

绿都春园小区交付一周年庆典

演

出

活

动

方

案

洛阳源佳文化传播有限公司

2010-10-

4“感谢有您”，绿都置业成立三周年暨绿都春园小区交付一周年庆典

演出活动方案

一、活动时间

2010年10月下旬

二、活动地点

绿都小区广场

三、主办单位

郑州通达物业管理有限公司洛阳分公司

四、活动目地：

借助中国的传统节日“三周年纪念日”，感谢业主对绿都置业的支持和厚爱。针对绿都置业成立三周年与绿都春园交付一周年之即，特举办“绿都看演出、参与中大奖”回馈业主活动。

五、场景布置

主会场布置

1、搭建仪式台一个，规格(15*6米，高5米)(宣传主题：“感谢有您”绿都置业成立三周年暨绿都春园小区交付一周年庆典演出)

2、空飘气球4个：舞台两侧。突显此次活动主题

3、设置奖卷投放处：准备抽奖箱1个，桌子1张，服务礼仪2名。小区门口布置(活动前期宣传)

1、12米彩虹门1个，活动前三天放置绿都置业小区门口(宣传标题：“绿都看演出，参与中大奖” )

2、编织气球15米：物业门口装饰。

3、X展架2个：物业门口及小区门口摆放(主办单位与活动介绍)

六、活动方案

1、参与领礼品中大奖印制抽奖卷(主办郑州通达物业管理有限公司洛阳分公司)

活动前三日每日50张抽奖卡免费送活动内容：

凡在活动前期领取抽奖卡的客户，均有机会赢得食用油，洗衣粉等奖品。

2、节目展示

业主有展示自己的才艺绝活，请在活动前三天到物业部报名参加，凡参与个人或团队均有机会领取食用油，纪念品一份。

3、奖项设置

一等奖：1名压力电饭煲1台(共1台) 二等奖：5名食用油1桶(共5桶) 三等奖：10名洗衣粉1袋(共10袋) 演员

1、主持人1人(演出专业主持人)

2、电声提琴4人(河南省歌剧院)

3、男女歌手2人(洛阳青年歌手)

4、摇滚乐队4人(洛阳大中华演艺)

5、现代舞4人

6、近景魔术1人(洛阳消防艺术团)

7、少儿戏曲1人(梨园春擂主)

8、模特走秀8人

六、宣传策略

所需媒介：短信、夹报

宣传内容：新区项目开发、预约有好礼、释放项目及活动信息。时间：2010年10月15日左右具体媒体发布：

1、重点区域洛阳晚报用户投送夹报10000份

2、短信群发项目及活动信息10万条(两次发送，5万元/次)

七、活动流程

活动前三天：绿都小区门口放置12米彩虹门1个，物业门口编织15米编织气球，免费抽奖卡发放(每天50张)

活动当天(暂定活动时间下午3：30—5：30) 2：00之前所有设备安装完毕(音响调试完毕) 2：30演员到位(节目编排，伴音带检查) 2：30—3：30业主嘉宾进场 3：30电声提琴开场

3：35 主持人介绍此次活动主题与主办单位及活动细节介绍 3：38 活动主办方领导致词 3：40 摇滚乐队 3：45 现代舞表演 3：50业主节目表演

3：55 三等奖抽奖及领奖(由客户代表抽取) 3：58 歌手演唱(自选) 4：02 近景魔术表演 4：05 业主节目表演

4：10 模特走秀(晚礼)

4：15 二等奖抽取及领奖(郑州通达有限公司贵宾抽取) 4：20 歌手演唱(自选) 4：25 戏曲演唱 4：30 业主节目表演 4：35 模特走秀(时装)

4：40 一等奖抽取及领奖(由郑州通达洛阳分公司总经理抽取) 4：43业主节目表演 4：48现代舞表演 4：53 电声提琴

4：57 主持人宣布演出结束

绿都置业成立三周年庆典演出活动明细表(不含票)

洛阳源佳文化传播有限公司

2010-10-4

第二篇：兴隆开盘庆典演出方案

财富神话·睿智抉择

隆盛—商业财富梦想缔造者

暨巴彦县兴隆镇隆盛购物广场开盘仪式及国庆节庆典策划方案

委托方：哈尔滨市奇世耀华房地产开发有限公司承办方：北京楚天涵地产营销策划机构

草案

2013年9月12日

一、项目基本信息

项目名称：隆盛购物广场

项目开发：哈尔滨奇世耀华房地产开发有限公司

开盘日期：2013年10月18日下午14:58开盘(因此时是吉时) 建设工期：2014年12月

地理位置：巴彦县兴隆镇人民大街与学府路交汇处兴隆商厦东侧营业面积：15447㎡

二、活动目的

·庆贺隆盛购物广场商业地产正式开盘 ·面向镇内居民宣传隆盛购物广场 ·塑造隆盛购物广场市场形象

三、活动主题

因素:隆盛地产项目开盘

当地居民文化素质属中下层

兴隆镇是北方重镇，历史名城

四、宣传语

财富神话·睿智抉择

五、活动概述

5.1、活动时间: 2013年10月18日下午14:58开始

5.2、活动地点：兴隆镇人民大街与中心路交叉口兴隆商城西侧 5.

3、参与人员

主办单位：哈尔滨市奇世耀华房地产开发有限公司承办单位：北京楚天涵地产营销策划机构

节目演员：相关节目演出人员(A方案为省级演员，B方案为绥化市内演出团队) 5.4、背景布置

场地选择：兴隆镇人民大街与中心路交叉口兴隆商城西侧(宽4米*长10米)

场地背景：高3米*长10米喷绘布，附钢架结构，图像内容选择为隆盛开业庆典图像，元素设计注意亲和力、大众眼球，文字内容在喷绘布图样上侧正中位置主打活动主题，在喷绘布图样左下侧主打主办方与承办方公司名称及简介。

舞台布置：舞台左前方设贵宾演讲台，演讲台上设花篮，话筒，演讲台尺寸高1.2米*长0.8米*宽0.5米，舞台左右俩侧前方分别设置音响设备2个。

观众安排：观众人员的主要构成是途径演出现场的当地原住居民及部分受邀或看到宣传广告慕名前来观看演出的百姓，针对此类人群，我们在现场提供红色包装水果糖及矿泉水，观看区域以演出台前方路边观看为主，目标效果汇集人流、需提前请示沟通当地公安交警等相关部门协助现场秩序、交通。 5.5、活动框架

策划案研讨和审批：拟定2013年10月15日由北京楚天涵地产营销策划团队相关策划师在现场与项目相关负责人共同探讨本次演出策划案的可执行性及预期效果的可预见性，深度分析方案的利弊及亮点，并敲定方案主体内容准备实施。审批部分在方案敲定后1天内由相关指定负责人与当地涉及本次演出的各政府部门协调确认。

节目和活动整合：

⑴ 、在演出现场准备好一幅长10米，宽1.2米的巨型签字布，凡到现场观看演出的群众或受邀前来道贺的嘉宾均可在签字布上签字留念，特制特色红包(6cm*9cm)，内装有现场特制奖券1张，奖券采用100%中奖机制(或直接装有人民币纸币1张)，共准备500份，面值不等的奖券，随节目演出进行，在第一次发放特色红包同时并不对外宣布后续活动参与内容，可于第一次发放半小时后，进行第二次现场现金豪礼赠送，凭第一次发放的特色红包及红包内的奖券可参与第二次的抽奖活动，抽奖形式为在奖箱内任意抽出一个乒乓球，抽奖奖项设置分为特等奖1名500元、一等奖2名200元、二等奖4名100元、三等奖8名50元、纪念奖不限2元。

⑵、在现场第一次特色红包发放完并且观众签名达到一定数量后，由演出主持人宣布现场所有人均可参加的找人活动，将既定好的内部人员请上台并公布姓名，在签字布内最先找到该人姓名的获奖观众，找到的观众获得现金。

⑶、凡现场签约的客户，可获一次砸金蛋抽大奖的机会，准备10个，内置彩带及优惠券，优惠具体形式为购铺返现金，奖励幅度为购铺总价的1%—5%的现金反馈。

道具安排：

⑴、在开盘前三天向潜在客户、媒体记者发出邀请函，邀请函为特殊印制、设计，由专业雇佣送件人员送达。

⑵、在舞台俩侧设置音响，现场摄影摄像设备。

⑶、在距离舞台左右2侧10米内，设置联排2米*2米帐篷2座，供有兴趣的客户随时咨询，在咨询处放置一些糖果，让居民感受到隆盛开盘的喜庆之气。

⑷、礼花、彩烟、礼炮等在活动中的使用，既带动现场气氛，又能吸引周围群众关注。

⑸、演出服装及节目道具由签约礼仪公司自行提供。

⑹、舞台背景幕后身设置彩色气球1000个、联络当地信鸽协会，准备信鸽，在嘉宾宣布开盘时，放飞气球和信鸽，引起现场轰动效应。

⑺、备选道具：云朵机，利用云朵机在现场制作文字和LOGO型彩色云朵飘到高空，形成特殊景观，引起关注。

活动过程：

13:00~14:00舞台搭建、设备进场、硬件设施完备 14:00~14:30背景布置、现场宣传品齐备,设备调试

14:30~14:58人员进场，准备就绪

14:58~15:10军乐队奏乐，主持人上台宣读开幕词 15:10~15:15主持人朗读铭文 15:15~15:18主办方领导致辞

15:18~15:21 嘉宾剪彩、放飞信鸽和气球、礼炮、彩烟、喷射彩带

15:21~15:23 现场主持人宣布演出开始 15:23~20:00 现场演出摄影及摄像安排

两名摄影师，距离舞台远近各一个一名摄像师影视后期制作

将现场的活动视频制成光盘，制作活动后的宣传音频文件，用于后期的宣传。

5.6、具体流程(节目及活动安排)

暖场序幕

15:23~15:33 大型歌舞《好日子》 10人 15:33~15:35主持人介绍隆盛商场普镇同庆

15:35~15:36 主持人报幕

15:36~15:41歌曲《越来越好》 1人

15:41~16:11主持人组织现场签名及现场礼品赠送 16:11~16:12主持人报幕 16:12~16:40 二人转 2人盛世欢歌

16:40~16:41主持人报幕

16:41~16:46歌曲《好运来》 1人 16:47~16：48主持人报幕

16:48~17:28 二人转表演 2人 17:28~17:58主持人主持进行第二次大抽奖财富畅想

17:58~17:59 主持人报幕 17:59~18:04歌曲《最炫民族风》 2人

18:04~18:34主持人安排砸金蛋抽奖活动，邀请签约客户10名商场砸蛋

18:34~18:35主持人报幕 18:35~19:15二人转 2人 19:16~19:17主持人报幕 19:18~19:23 现代舞 8人 19:23~19:24主持人报幕 19:24~19:54二人转 2人落幕

19:54~19:55主持人报幕，邀请主办方领导上台 19:55~20:00主办方领导致辞

20:00~20:30主持人宣布演出结束，观看礼花(可否请专业的礼花公司特制礼花)

20:30~21:00清理现场

六、注意事项

·当地相关部门当日演出活动沟通情况 ·现场嘉宾邀请工作 ·现场秩序安保工作 ·演员乘坐金龙车辆的接送工作 ·演出台俩侧宣传咨询台的宣传人员 ·演出结束后的卫生清洁工作

第三篇：周年庆典文艺演出主持词

小星星幼儿园八周年庆典文艺演出主持词

合：亲爱的爸爸妈妈、老师、小朋友们大家好。

甲：时光飞逝，岁月留痕。

乙：今年我们迎来了小星星幼儿园的八岁生日。

甲：八年的师生齐力，共同续写了耀眼的辉煌，

乙：八年的精心育苗，一起锻造了动人的勋章。

甲：看今朝我们梦想起航，让激越的音符闪亮未来。

乙：看今朝我们欢歌笑语，让美好的理想驾帆远航。

合: 小星星幼儿园八周年园庆既《梦想起航闪亮未来》文艺演出现在开始。

甲：有人说，童年是一个撒娇的季节，

乙：有人说，童年是一段受宠的岁月。

甲：怎么能忘，爬上爸爸的背，抱着他那长满胡须的下巴，

乙：怎么能忘，牵着妈妈的手，散步在街头看几件新衣裳。

合：首先请欣赏舞蹈《爸爸妈妈跳恰恰》

2甲：芒果香，香不过英才幼儿园的治学伟绩，

乙:尽情舞，舞不完我们心中的兴奋与激动。

甲: 儿童是祖国的花朵，

乙：孩子是社会的希望。

合：请欣赏由中(2)班的小朋友们带来的舞蹈《海娃》

3甲：带着收获，我们坚定理想

乙：带着一份憧憬，我们放飞梦想

合：下面请欣赏小(1)班带来的舞蹈《数鸭蛋》。

4甲：春天以绚丽烂漫夺人眼目，

乙：夏天以一池清荷使人惊喜，

甲：秋天以遍野金色预示收获，

乙：冬天则以银妆素裹显示高贵。

甲：在英才幼儿园，小精灵们正用快乐灵动的旋律诠释着她们独特的感悟，

乙：请欣赏来自大班的英语童话剧《三只小猪》。

甲: 手捧鲜花，我们怎能忘记英才的四载历程

乙：胸怀感激，我们怎能舍下身边的良师益友

合：请欣赏中(1)表演的歌舞《今天我请客》

6甲：童年的衣裳多姿多彩，

乙：童年的脚步生气勃勃。

甲：你看，我们的舞台上就走来了一群儿童模特儿，正准备踏着欢快的节奏演绎一段精彩的T台童年。

乙：哦?我们来一起欣赏小(2)班表演的《时装秀》。

7甲：舞罢一曲，又来一歌。

乙：舞不尽心中喜悦，唱不完心中欢乐。

甲：你看过“洗刷刷”吗?

乙：当然看过，我妈洗碗我刷地，洗洗刷刷天天有。

甲：不是哪个意思，我指的是舞蹈。

乙：啊，洗刷还能舞蹈呀。

合：下面请欣赏中(2)班表演的舞蹈《洗刷刷》。

8甲：今天，我们载歌载舞，

乙：今天，我们欢聚一堂，

合：共同为母校祝福。

甲：让我们用最动人的歌喉——

乙：让我们用最美丽的舞姿——

合：表达对母校的无限深情。

甲：下面请欣赏大班带来的舞蹈《欢乐恰恰》

乙：掌声有请。

9甲：月是故乡明，人是故乡亲。

乙：美丽的英才，可爱的英才。

甲：你就是我心中一方神圣的土地，

乙：你就是我们孩时的乐园。

合：下面请欣赏中班带来的手语歌《友爱》

甲：成就家长希望，

乙：铸造孩子辉煌。

甲：让我们的歌声带给你欢乐安详

乙：让我们的歌声送给你幸福安康

合：请欣赏特邀嘉宾陈敏丹、林凡、翁铭慧带给大家的歌曲《super sart》

结束语：

甲：亲爱的伙伴们，小星星幼儿园，就像鲜红的太阳已经冉冉升起。乙：翻开新的一页日历，我们感到无限欣喜。

甲：童年的游戏永远难忘。

乙：童年的歌声多么动听。

合：童年的生活最最幸福。

甲：让我们用稚嫩的小手，五彩的画笔，去描绘灿烂的明天!

乙：让我们用优美的舞姿，欢快的旋律，去憧憬美好的未来!

合：英才幼儿园四周年庆典既大班毕业典礼文艺演出到此结束。

2010年6月

第四篇：公司庆典活动总结

篇一：周年庆典活动总结

周年庆典活动圆满结束了，我们还沉浸在欢快之中久久回味。在此，感谢在这次活动中无私参加活动组织策划以及积极参与活动前期准备的同事们。因为有你们，这次活动才会如此的成功!感谢公司为我们提供交流的平台，增强了大家的凝聚力和集体荣誉感，谢谢!

今年10月初，接到周年庆典的任务。决定组建活动筹备小组做准备工作，实实在在的把每项工作做好。考虑到参加人数的需求;场地的限制;筹备小组决定以趣味运动会分小组活动的方式筹备此次活动。在活动筹备期间筹备组人员在各人的工作之余，少眠少休的为活

动做准备。周年庆活动的前一天筹备组成员积极布置会场，每个人都工作到很晚，为了把活动安排得更好，大家都无私的奉献。活动效果证明了决定是正确的，准备是充分和有序的。充分体现了公司员工的纪律作风和精神面貌。全体员工有强烈的大局意识，有责任感，团结协作能力强，体现出了一种拼搏向上的精神!

本次周年庆典活动的得到了公司领导的大力支持。措施有力，准备和各种协调会推进着活动工作不断进展!为确保活动的顺利进行，及相应后勤保障。筹备小组多次召集小组成员开会讨论，根据各阶段最新情况安排任务，明确各方面阶段工作任务，使整个准备工作有条不紊的开展，各方面工作紧密衔接、配合。

各队队员配合方面十分突出。活动期间的掌声给人印象十分深刻。各组组长在全面按要求执行筹备组各项组织措施的基础上，还负责本队的报名和宣传

工作，组织宣传工作做得很好，有序、守纪，配合默契，充分体现出一种良好的精神风貌。活动筹备期间各小队之间传递经验，交流展示，充分体现出“友谊第一”的精神，活动期间各队队员争先恐后，积极参加趣味运动会的各个项目，磨练的是非凡的毅力，较量的是超常的体力，拚搏的是出类拔萃的耐力。充分体现出一种“团结协作、不甘人后”的精神。

周年庆活动是一次综合性的活动，是以人为本的活动，特别是以每位同事为本，要办大事、办重要的事，就要集中力量，形成合力，形成拳头，。所以要使每位同事都参与到活动中来。通过我们的周年庆活动增加大家的凝聚力，体现我们拼搏进取的精神。有了凝聚力和拼搏进取的精神我们的企业进一步加快发展，做大做强，发展才是硬道理。我们要继续积极开拓公司的企业文化建设，把庆典期间的敬业精神延续到工作中去，为公司的发展做出应尽的贡献。

总之，通过这次庆典活动体现了各部门的协调应急能力，同时锻炼培养了一批企业文化活动骨干，发掘人才是这次周年庆活动的一大收获。为以后深入的搞好企业文化宣传工作打下了良好的基础。通过这次活动，我们看到了公司发展的潜力，凝聚的力量就是公司明天的希望。这次庆典活动增强了凝聚力、向心力，进一步激发了广大员工热爱公司、关心公司、建设公司、发展公司的热情。总结过去，为的是展望未来，我们要走的路还很长，我们深感肩负重担，我们仍须耕耘不息。成绩只能代表过去，更好的成绩等待着我们去获得。明天一定会更加美好!

篇二：公司召开建局50周年庆典活动总结会

11月9日下午，公司在五楼会议室召开建局50周年庆典活动总结大会。公司董事长、党委书记张源智，总经理赵存厚出席了会议并作讲话。总结会由

公司党委副书记、纪委书记、工会主席袁国俊主持。

从今年四月起，公司便陆续开展了排球赛、歌咏比赛、演讲赛、篮球赛等一系列文体活动庆祝公司成立五十周年。11月8日的庆典大会和文艺汇演作为系列活动的压轴，很好地展示了基础局的企业形象。

赵存厚对全体演出人员和工作人员付出的努力表示衷心感谢，他说，五十年庆典的系列活动已于昨天拉下帷幕，在整个过程中，大家能在有限的条件下，发挥出了高的水平，通过这次活动，增加了公司对外影响力，并对公司的经营起到了推动作用。他希望全体员工要再接再厉，扛起担子，鼓舞斗志，让公司的文体活动更上一个台阶，推动公司各项建设。

张源智指出，在此次庆典活动中，全体员工有强烈的大局意识，有责任感，团结协作能力强，体现出了一种拼搏向上的精神，发扬了基础人的精神境界，

很好的完成了公司赋予他们的光荣历史使命，希望全体员工在接下来的工作中，继续积极开拓公司的企业文化建设，把庆典期间的敬业精神延续到工作中去，为公司的发展做出应尽的贡献。

袁国俊强调，此次五十周年庆典活动的筹备得到了公司领导的高度重视和大力支持，在大家的共同努力下，收到了效果，得到了大家的一致好评，通过此次庆典活动，公司提升了接待水平，提高了影响力。

会上，部分演出人员和工作人员也纷纷发言，总结此次庆典活动的收获，并表达了对基础局的美好祝福。

篇三：科技有限公司开业庆典活动小结

科技股份有限公司开业庆典圆满结束。总体而言，公司开业庆典的活动意义非常重大，向外界传递了我公司正式开业的信息，展示了我公司的形象、风貌，获得了外界和行业的进一步认可和支持，推动了企业的发展。同时庆典

活动的整体效果也不错，虽然在活动过程及活动细节中存在一些旁枝末节的问题，但是这些问题所反馈出的宝贵经验对于以后在大型活动的举办方面更是给予了值得借鉴的重要依据。

一、领导重视是前提，组织严密是保证，团结协作是关键

公司领导高度重视本次开业庆典活动，总经理亲自挂帅任开业庆典筹备组组长，副总经理任副组长。策划庆典方案、会场布置、就餐地点安排等罗总和刘总都亲临一线给我们做会务指导工作，充分体现了公司领导对本次庆典的重视。

根据领导的指示，我们完成了细致周密、科学严谨的庆典方案，包括庆典时间、地点、落实与会人员名单、庆典日程安排、庆典文件和材料准备、其他有关事项(报到、住宿、接机、车辆调度、会场布置、会议工作人员组成等)。并将这些细节上的内容安排到任、负责到人。并且把整个庆典活动日程安排以

书面形式知会每一位筹备工作人员，让大家明白自己该干什么。在庆典过程中，庆典现场工作人员发挥主观能动性，从小处入手，细心观察，善于把握细节，把握好与会人员的服务需求。

庆典活动结束后，总经办及时安排对庆典资料进行整理，此举有利于对庆典活动精髓的吸收，又便于以后查找和翻阅。

庆典接待工作是一项复杂而繁琐的工作，需要大家精诚合作将团队目标一步步落到实处。每个人把服从指挥作为自己的行动准则，作为筹备组主要负责人之一的曾进辉把筹备工作放在第一位，连续工作到午夜;负责车辆安排的覃翔的工作态度也感动了筹备组的每一个人，深夜还在关心着车辆的落实情况;筹备组的每一个人都任劳任怨的把每一项工作落到实处，服从组织安排，应对突发情况。筹备组的成员之间达成了一种默契，展现了团队精神和求实、团结的企业文化，给与会领导、特约专家留

下了深刻的印象。

二、就开业庆典的意义而言，我们总结出以下几点意见：

1、本次活动是我公司第一次如此全面深入地与行业协会、商会等组织交流的大型商业活动，本次活动的举办最为重要的意义在于，有效地承接了市场招商所获得的成果，并对外予以展示;极大地促进了绿色节能电站市场招商工作的展开，并为该市场后续运营铺平道路。

2、为我公司在筹备、组织、主办大型商业活动方面提供了非常宝贵的经验。

三、就市场开业的整体效果而言，我们总结出以下几点意见：

1、就本次活动的影响力而言，通过与电解铝、锰业协会、低碳领域的深入交流，在开业期间不间断地组织了一系列的论坛、研讨会、行业会议、会务活动，实现了绿色节能直流电站项目在行业内快速提升知名度，扩大影响力的

目的，给予了市场后期运营一个良好的开端。

2、就本次活动公司内部各部门人员调动及组织协调方面所取得的成果而言，明晰了各部门各人员的职责，调动了全体员工的工作积极性，并充分发挥了各员工在参与活动组织筹备工作中的主观能动性，在这一点上是公司的一次实践与突破。

总经办

2012年1月6日

篇四：公司五周年庆典总结

伴随着公司五周年庆典的圆满的结束，我们关于庆典的相关工作也将告一段落，此次庆典受到与会来宾的一致的好评,反响比较强烈.使得公司的知名度和美誉度得到了进一步提高。在庆典的筹备阶段和庆典过程当中我参与了相关工作，在其中的确感觉自己成长了许多，得到了更多的锻炼，为以后的更好的开展市场工作垒下了基石，与此同时,在整个庆典过程中的准备与参与过程中

还存在一些不足，以下是我个人对这次庆典工作的总结。

个人在本次公司庆典中主要承担的主要工作

公司手提袋跟踪设计工作、修改

应公司实际情况及庆典的需要，公司的手提袋需要重新设计更换。在整个工作中，跟踪了手提袋的设计、审核、制作，经过了将近三个月的时间，设计出了十几种方案，并多次根据大家的意见进行了修改，但是效果并不理想，最终印刷版仍然是推倒前期方案重新设计而成的。虽然在整个跟踪设计、修改的工作中对工作的协调沟通能力有所增强，但是由于在先前对公司形象和包装知识的缺乏，及各层领导对包装整体要求的大方向的了解不到位，导致与美工在先期工作沟通中偏离了公司的企业文化和理念，影响了整个工作的进展，并对设计者造成了一定的影响。这次跟踪设计修改手提袋工作，为今后类似工作积累了经验，也对公司类似对外形象的

设计理念和思路有了更深入的了解，在今后的设计跟踪工作中能够更加贴近公司

公司产品包装的跟踪制作

作为公司一个比较重要的“形象代表”，产品在销售给客户的时候也可以让客户感觉到“物有所值”。公司以前的产品包装没有统一规范的样式，在公司庆典中通过与与会来宾的交流与沟通，对公司的新产品包装反响很好

在今年的8月份开始重新设计公司14个产品的外包装，统一了产品包装的设计风格、规范了产品包装盒内的所有提供给客户的包含项，经过对数家喷绘、打印公司的考察，最终确定了性价比较高的公司。在整个跟踪制作的过程中，对印刷的行业知识有了更进一步的了解，对今后公司关于印刷的工作提供了便利。但是整个制作过程中仅产品盒需要装裱的写真由于所用纸与膜的厚度问题进行了数次返工，浪费了财力、物力，这与先前把工作考虑的过于简单，

缺少与制作商的沟通造成，在今后的工作中应多加注意

用户手册的整理、修订;服务指南的编写、印刷跟踪

公司形象宣传片的协调、拍摄、制作跟踪

为迎合公司宣传与五周年庆典的需要，在今年四月份开始考察广告公司为公司策划形象宣传片，经历了半年的时间在庆典前拍摄制作完成，宣传片在整体上比较成功。但是在时间比较充足的情况下，最终仍在庆典前加班加点完成。这期间的工作及与各方面沟通、协调环节存在不少问题，在先前也没有类似工作的工作经验，使得这项工作经历了比较长的时间

公司庆典邀请函、标志贴的设计印刷跟踪

跟踪公司邀请函、标志贴的设计、印刷工作的进展还是比较顺利的，美工的设计思路比较新颖，符合了公司庆典的实际情况。但是由于对印刷知识的缺

乏，在印刷邀请函颜色与实际颜色存在偏差，效果明显不如设计时的好。

公司庆典部分文字稿的整理

在庆典准备的后期，修改了王总致辞，起草了主持人串词、陈局致辞，在整个文字稿整理过程中明显感觉到自己文字功底的薄弱，这是在今后工作和生活中都需要注意加强的。

考察庆典所用酒店相关细节、参与初期与庆典公司的沟通

在庆典准备的过程中，先后两次考察了庆典所用酒店，同样存在贯穿整个庆典的问题：经验不足，对于会场哪些场合需要布置，没有周全的考虑。通过这次会议为今后会场的布置积累了经验，希望在今后类似的会议中能够将工作做的更加完善。

协调庆典摄像与照相的会场相关工作

在会议当天协调摄像与照相的工作，在整个会议的进展中个人感觉协调的还是比较顺利的，但是在前期与照相

的沟通欠佳，导致在庆典中提供的照片质量不高、张数过少。

在准备与参与庆典的相关工作中得到的提高：

考虑问题更加全面

五周年庆典在公司同事的共同努力下，比较圆满的完成了，在整个庆典的参与过程中，个人在工作中考虑问题也更加前面了。因为整个庆典的准备工作比较繁杂，所负责的工作也是琐碎的，每一项工作都要求我们考虑全面，不能忽视任何一个细节。通过参与这次庆典相关工作，感觉自己在工作时更加细致，考虑问题也更加全面了。

增强了沟通协调能力

在庆典前期的准备与当天的协调工作中，需要和众多的人沟通协调，明显感觉自己的协调能力有所增强，沟通起来更加得心应手。

提高了文字功底

庆典的准备工作需要起草部分文字内容，锻炼了文字功底，虽然水平有

限，但是得到了不小的提高。

个人在准备与参与庆典的相关工作中还存在不足：

工作条理性欠佳

由于整体工作较多、较琐碎，在庆典前期的准备工作没有完全适应，在工作中条理性不好，安排的工作有些混乱，虽然都按时完成了，但是让自己在工作中比较吃力。这是在今后的工作中需要重点注意的，在接受越来越多的工作的同时，需要合理的安排自己的时间。只有合理的安排好日程，才能更好的提高工作效率。

缺少相关工作的工作经验

在近期接手的工作中，有很多是以前没有经历过的，需要我们摸索着去做的，这无非增加了工作的挑战性，但是却在一定程度上影响了工作的质量和进度。经过这次庆典，更加深刻的感受到了经验对工作的重要性。同时，这次庆典也为今后的工作积累了经验，在今后类似的工作中我们可以完成的更加出

色。

文字水平有待提高

在庆典中承担的几部分文字方面的工作，让自己感觉到了文字功底的薄弱，这是需要在平时生活中不断的积累，提高文字水平。

沟通协调能力需进一步增强

在市场部工作，难免要与内部外部的人打交道，这就要求我们具有较强的沟通协调能力。在这次庆典工作中，虽然这种能力比前一阶段有所提高，但是在缺乏技巧。这需要在今后的工作中继续加强这方面的学习和锻炼。

考虑问题还需要更加细致、全面

公司庆典这种大型的活动，需要我们考虑的更加细致、全面，注意到更多的细节问题，只有每个细节做好了，整个活动才可能更加完美。在这次庆典中还存在很多细节问题没有考虑全面，存在经验不足的一方面，另一方面需要自己更加细心的对待每一项工作，把工作做的精益求精。

演讲能力有待进一步提高

作为市场部的一名员工，具备良好的演讲能力是必要的，经过了一年的锻炼，在为客户介绍产品的时候已经比较得心应手，但是在公众场合大范围的演讲，还是存在怯场、没有经验、讲解死板的问题，需要在今后的工作中加强锻炼。

标志贴的准备考虑欠全面

在准备标志贴的前期考虑过于简单，设计制作的标志贴在现场普遍反应不好。在庆典现场没有事先协调好工作，导致标志贴没有用到，在自己负责的工作中是失职。

调查表反馈过少

调查表是针对客户就产品等各个方面为公司提出意见，但是发出的80份，反馈只有3份，没有起到应该起到的作用。在方式和力度上没有考虑好，在今后类似的市场调查工作中需要认真总结，积累经验，争取达到预期目的。

公司庆典存在的问题：

庆典中很多工作由于种种原因长时间不能确定

庆典中很多工作长时间不能确定，对庆典整体起到了阻碍作用，影响了工作的进展。

在庆典过程中对于产品的介绍时间太长

在庆典的过程中对于产品的介绍过长，许多来宾在讲解产品的中途感觉不耐烦，作为公司庆典虽然产品不是重点，但是由于占的时间比较长，所以感觉使庆典略显沉闷。

与主持人事先沟通的比较迟，导致对公司了解不全面。

主持人在主持期间犯了几个不该出现的错误，这与前期与主持人的沟通存在问题，主持人对公司、对来宾的了解还是不够。

庆典中公司企业文化的介绍太少。

在整个庆典过程中，对于企业文化基本没有涉及到，作为庆典，企业文化是来宾了解企业的一个非常重要的环

节，来宾只要了解了企业才可能去关注我们的产品与技术。

为今后公司准备类似活动提出的意见和建议：

尽早确定工作的大方向

分工更加细化、合理

篇五：集团十周年庆典活动总结

经过集团上下的精心筹备和通力合作，十周年庆典活动取得了圆满成功。这次活动是集团公司动员最广泛、内容最丰富、影响最深远、实效最突出的一次重大活动，对外极大地提升了徽商集团的知名度和美誉度，对内极大地增强了徽商大家庭的凝聚力和向心力。花建慧副省长表示，“相信未来的十年，徽商集团会不辱使命”。商务部商贸服务司副司长王德生认为，“徽商集团以十年磨一剑的执着，各项事业得以长足的发展”。中国物流与采购联合会陆江会长表扬说，“徽商集团有一帮能干事的人”。

主要特点

领导重视。高层领导出席庆典大会，对集团公司的发展给予了充分肯定。4月份活动启动以来，许董事长亲自指挥，定规格、定人员、定时间、定盘子。集团办公会两次听取了专题汇报，审定了庆典活动方案。并成立了以刘光景总经理为组长的领导组。

动员广泛。集团四个小组，即综合组、宣传组、联络组和财务组，职责清晰，通力合作。各公司也都建立了组织，编制了方案，落实了具体工作机构和人员，组织了形式多样的庆祝活动，各项工作有条不紊地循序开展。

活动丰富。5月份以来，集团公司举办了一系列精彩纷呈的司庆活动。如以“贺岁十年舞动世博”为主题的健身操活动、“徽商清风”书画摄影比赛、升旗仪式及私家车巡游活动、十周年庆典大会、大型流通企业峰会、徽商故里留守儿童爱心书屋捐赠。各公司在完成集团公司规定动作的同时，还组织开展了各具特色的活动。

亮点突出。一是晚会改捐助。不办晚会办公益，回报徽商故里，捐助留守儿童。二是庆典高规格。庆典大会到会领导和嘉宾106人，参加人员超过500人。省政府、中物联、商务部流通产业促进中心、省国资委等向集团公司发来贺电。三是峰会显气势。流通巨头齐聚徽商谋发展，与会代表表示，感谢徽商集团提供了交流座谈的机会，表祝贺、开眼界、听声音、学经验，收到了良好的效果。四是员工齐参与。集团公司总部、金属公司、商之都三地同步举办升旗仪式，260台员工私家车贴上统一的司庆标语，组成巡游车队，烘托了司庆氛围。五是宣传创新意。在《经济日报》、《中国企业报》、《安徽日报》、中安在线、安徽电视台等媒体开展立体宣传;举办了“主流网媒看徽商”活动;出版了《徽商》杂志特刊，品牌建设掀开新篇章。

主要收获

十年成就得到充分展示。十年来，通过广大徽商人坚持不懈的努力，在经

营业绩、社会贡献、企业文化、队伍建设等方面取得了令人瞩目的成绩。

品牌影响力得到完美体现。集团公司社会形象、行业影响力、合作关系的维护、徽商品牌的知名度美誉度都得到了极大提升和完美体现。

徽商人的自豪感和荣誉感极大增强。企业文化建设向纵深推进，凝聚力、向心力进一步增强。作为徽商集团大家庭的一员，为集团公司的发展感到无比自豪、无尚荣光。

优秀的徽商传统文化得到大力弘扬。我们传承古徽商“诚、信、勤、义、仁、和”的优秀传统，发扬“特别能吃苦、特别能战斗、特别能忍耐、特别能奉献”的精神，展现了我们不畏一切艰难、战胜一切困难的勇气。

主要启示

发展是硬道理。企业要有宣传点和亮点，关键还在于发展。只有发展，才有宣传的支撑，才有行业影响力。只有做大做强，才有“话语权”，才能树立更

好的企业形象。通过此次司庆活动，特别是流通企业峰会的经验交流，我们感受到，加快发展不放松，就要大力实施“123”工程，坚持主业不动摇，练好“内功”,培育主业的核心竞争力。

统筹谋划是前提。首先制定了方案。不仅有整体的活动方案，而且各公司、各小组都制定了细化方案。其次是分步落实，积极推进。从办公会到领导小组周例会，再到领导小组办公室的碰头会，每周有安排，每周有任务，事事有人管，件件有落实。

执行力是关键。体现了优秀的团队执行力，也体现了徽商人主动做事、用心做事的工作态度。在各类会议上，同志们积极思考，提建议、找问题、主动作为;在对待具体工作时，大家开拓思维、创新实施，按质按量地完成各项任务。同时，整合资源进一步提升了执行力，对集团上下的行政资源、业务资源、人脉资源、广告资源等，进行了卓有成效的整合运用。

预算管理是必要的。首先，强化预算管理观念。在既定的费用总盘子的前提下，大家树立了预算意识，心中有数，厉行节约。其次，严格实行预算控制。事前编制预算表，事中有效控制，事后有总结。再次，注重挖潜增效。在预算范围内，各项活动注重效益最大化。可以说，这次活动达到了预算目标，用有限的资金，大幅度地提升了品牌影响，展示了良好形象，不仅性价比高，而且十分必要。

形成合力则“1+1>2”。首先，资金集中合力大。我们把各公司的财力集中起来，统筹策划、统筹使用，比同样的资金各公司分散搞活动、搞宣传的效果要好。其次，人力集中合力大。包括各公司办公室主任、精干人员集中发挥力量比单打独斗的力量要大得多。最后，活动集中合力大。多项活动在一个时间段内密集开展，比单个活动分散开展效果要好。集团要办大事、办重要的事，就要集中力量，形成合力，形成拳头。

细节周全则“好事更好”。细节虽然不能决定成败，但可以影响成败、影响效果。这次活动大家非常关心细节，如果每个干事的人都注意到了细节，好事就能办得更好。当然，我们也要继续反思、总结一些细节上存在的问题，供以后借鉴。

“徽商”品牌建设是根本。“徽商”品牌是我们核心竞争力之一。“徽商”品牌强大的号召力在这次活动中得以全面展现，特别是我们对外宣传的聚焦点以及外界强烈的关注度，无不与“徽商”两个字紧密相连。未来必须要使用好、维护好这个金字招牌，不断地加以创新提升，不断地加强宣传和品牌建设工作，让“徽商集团”的品牌知名度和“徽商”可以逐步靠拢，着力让“徽商集团”成为“徽商”品牌不二的代言人。

篇六：周年庆典活动总结

周年庆典活动圆满结束了，我们还沉浸在欢快之中久久回味。在此，感谢

~ 26 ~

领导的支持和同事的配合。因为有你们，这次活动才会如此的成功!感谢公司为我们提供交流的平台，增强了大家的凝聚力和集体荣誉感，谢谢!

本次周年庆典活动的得到了公司领导的大力支持。措施有力，准备和各种协调会推进着活动工作不断进展!为确保活动的顺利进行，及相应后勤保障。行政部多次研究讨论，根据各阶段最新情况安排任务。

周年庆活动是一次综合性活动，员工大会、聚餐、KTV.

当庆典的热浪慢慢褪去的时候，我们用冷静的头绪去思考，去总结，发现成功的背后，还隐藏着许多不足之处需要我们不断的改进，认真克服和纠正错误，把这些宝贵的经验运用到以后的工作中，继续积极开拓公司的企业文化建设，把庆典期间的敬业精神延续到工作中去，为工作的发展做出应尽的贡献。

通过这次活动，我们看到了公司发展的潜力，凝聚的力量就是公司明天的

~ 27 ~

希望。这次庆典活动增强了凝聚力、向心力，进一步激发了广大员工热爱公司、关心公司、建设公司、发展公司的热情。总结过去，为的是展望未来，我们要走的路还很长，我们深感肩负重担，我们仍须耕耘不息。成绩只能代表过去，更好的成绩等待着我们去获得。明天一定会更加美好!篇七：明源集团十周年庆典活动工作总结

8月6日，集团公司在天韵宴会厅举办了以“风雨同行，感恩有你”为主题的十周年庆典活动。本次庆典活动是对集团十年发展历程的一次大总结，是集团公司形象的大展示，也是一次成功的公司形象大营销、大公关活动。

回顾此次活动全过程，主要有以下总结：

(一)集团领导的正确决策和充分授权是庆典活动取得成功的前提条件。

1、决策正确。明源十周年庆典活动该不该搞，有什么重要意义?“一定要举办”——集团领导态度坚定。以什么样

~ 28 ~

的形式，战略专家委员会的态度会是怎么样?集团领导对此及时沟通，并定下庆典活动基调：低调、简约、隆重。

2、充分授权。如何举办?集团领导在作出决定后就授权集团工作部全权负责庆典活动。只提出方向性要求，不请专业的策划队伍、不请外面的表演队伍;立足自身，调动内部资源，发挥员工特长。

(二)集团工作部精心准备，精细策划，勇担责任是庆典活动成功的充分条件。

1、精心准备。7月初，集团工作部在受领任务后，就指定专人筹划方案，工作人员勇于接受任务，多方寻找资料，拟定初步方案。同时与明源希望小学、新源电器、德为公司等联系，早早启动节目准备。同时把方案提交集团领导进行初步完善。

2、精细策划。8月2日办公会在庆典方案调整决定后，工作部就全面进入准备阶段，下午就到天韵定下场地，

~ 29 ~

并与酒店方沟通。工作部连夜完善方案，进行任务分工。从节目安排时机到出场演员的通道;从请柬定制到发放，从舞台背景设置到来宾桌椅安排;从对酒店礼仪人员要求到场地布置;从串词草拟到完善;从领导致辞位置确定到文件夹的准备。事无巨细，一一推敲，反复排练。

3、勇担责任。从8月2日至6日庆典筹办最关键期间，工作部成员按照分工，加班加点，每天工作到深夜零点后。对所承担的任务，积极准备，从不推诿，勇担责任。积极与多方沟通联系，做好庆典仪式每一项细节工作;发挥技术优势，制定来宾位置图供领导参阅;制定幻灯片，全方位展现集团经营成果。特别值得表扬是德为公司的财务负责人林铃同志，该同志与工作部成员一道全程参加了节目的准备策划工作，做为一个聘请主持人，对工作认真负责、全身心投入不讲条件、连续几天工作到凌晨，为庆典仪式付出了辛勤的劳动。

~ 30 ~

(三)集团领导对方案的关键调整是庆典活动成功的核心要件。

在工作部拟定的初步方案中，如果对于一般节日活动而言，应该说是具有可操作性，但对于公司十年庆典活动，有失偏差。集团领导敏锐发现问题，并提出了最佳方案。取消抽奖环节，对明源的老领导、电业局退休老领导颁发特殊贡献奖，诠注了庆典的意义，使十周年庆典活动主题突出，形式庄重。

(四)节目参与方的高度重视，严格要求是庆典活动成功的重要支撑。

明源希望小学在7月初接受节目表演后，与到青海过署假的同学联系要求参与节目的准备，多次与公司联系相关事宜，克服了农村学生来自不同地方召集难等现实难题，多次组织同学排练，并来到德阳现场进行彩排。新源电器在获悉集团公司搞庆典活动消息后，主动要求参与节目表演，公司指定副总王登洪总负责，并请来专职教练，员工在排练过程拉伤了脚继续要求参战，贯九全

~ 31 ~

总经理亲自来到彩排现场督查准备效果。德为公司街舞表演在初审时不过关，在经理王小明的严厉要求下，刻苦训练，进步显著并达到预期效果;德为员工还主动为明源十周年庆典创作了一首庆祝歌曲并演唱。歌手胡薇、徐溢、陈正发挥特长，为庆典活动献艺、献歌，充分展示了明源员工的精神风貌。

(五)广泛吸取意见是庆典活动成功的必要条件。

在方案的完善中，工作部充分听取意见，包括酒店工作人员提出的节目编排到画册发布、展板的制定等建议。在请柬的定制上，人董部宋霞建议用打印方式既提高了效率又更显美观。本次庆典活动在准备的过程中，德为公司的林铃参与主持准备过程中，提出如果有主题才行的意见后，工作部成员集体琢磨，并确定了《风雨同行，感恩有你》为十周年庆典仪式的主题，从而使本次庆典活动主题鲜明，意义深刻!

(六)领导参与，员工协同一致、

~ 32 ~

尽心尽力是庆典活动成功的重要因素。

在节目的现场彩排过程中，集团领导到现场审查并提出建设型意见。庆典活动从准备到实施至结束，从礼品的采购到装袋，从嘉宾签到到礼仪迎接，从未到场嘉宾的统计到剩余礼品、酒水的运输，集团财务部、审计部、人董部、工作部步调一致，发挥了主要作用。礼品采购组跑遍德阳各大商场，反复比较;签到组把难点想在前，分工周全;集团本部员工踊跃参与，细心尽力，一丝不苟。德润分公司礼仪组在很短的时间里安排好人员，并精心购买了礼仪服装，以吕佳领队的礼仪组展示了明源员工的良好形象，成为庆典仪式一道靓丽的风景。

在十周年庆典活动中，集团工作部全程参与了活动的组织、策划、实施;集团各部门积极配合，协同作战，保证了本次活动如期、成功举办。本次庆典活动方案的制定、节目的准备、方案的完善策划、庆典活动的举办是对集团公

~ 33 ~

司各部门综合能力的一次集中检验，既展示了明源十年不平凡的发展历程与辉煌业绩，同时更体现了明源职工良好的精神风貌。

(七)存在问题

本次活动总体上是成功的，在一些细节上还是存在一些问题。主要表现在：

1、企业宣传片的播放中断是本次活动最主要的差错。究其原因，有客观因素，但如果能从技术准备上充分考虑，采取双机互为备份，在出现卡带的情况下启用备份接入就可消除播放中断带来的失误。

2、颁奖仪式上出现细节性差错。在对标杆员工管理进步奖颁奖过程中，礼仪小姐提供的绶带少了一根，少一束鲜花，后经查询系工作人员对颁奖环节理解有误所致。在对标杆员工颁发绶带时，出现了前挂与斜挂的不统一，经核实是事先没有同参与颁奖的电业局领导沟通造成。

3、对舞台的总体判断与安排有不

~ 34 ~

精确之处。在集团班子合唱结束后对烟花的燃放时间没有提前进行测试，对过长时间及影响估计不够。

4、没有进行有效地舞台彩排。由于时间紧迫，没有组织有效地舞台彩排，造成节目衔接出现差错以及不适应舞台等现象

以上问题提示我们，舞台工作无小事，任何工作无小事!

我们对此次工作进行总结，意在从中提炼我们取得的成绩、经验，以及存在的不足，为今后的工作提供指导与借鉴!

本次十周年庆典活动主题明确，创意新颖;节目精彩，内容丰富;组织严密，措施得力;意义非凡，影响深远。可以说是我们打了一场漂亮的攻坚战，达到了预期目标。

明源集团

二〇一〇年八月十三日

篇九：车行山水七周年庆典活动总结

车行山水七周年庆典活动，在大家

~ 35 ~

的热切期盼中胜利举行。现将活动情况总结如下：

一、活动基本情况：

本次活动发放车标近300套，加上来自南阳0377车友会30台车、来自渑池车友会的15台车、栾川近10台车、宜阳10余台车、新安10余台车，临时随队参加的没来得及贴标的车辆至少50台，本次活动参加车辆至少400辆，平均按每车三人计算，参加人员在1000人之上。从规模看，为历年之最。

二、有一个非常优秀的服务团队。

这么大规模的活动，能够有序的进行，是一件不简单的事情，靠得就是有一个非常优秀的服务团队。燕子、发动机、大帝、汤姆、小河、万里、一笑、弈海、铁皮人、可乐

三、小白兔、孤狼、老旋风、唐杰、战斗机、头一回、大卫、一剑都担当了领队，他们尽心尽责、周到细致的把各自队伍顺利的带到了景区。

三、有一群热心参与无私奉献的会

~ 36 ~

员。

小河从很早就开始着手年庆的准备工作，免费帮我们设计车标、背景、工作牌、年庆卡、道具，还亲自监工制作，而且还垫付费用，一趟一趟不厌其烦的往会所送东西;语闻、可

三、小龙女分别担任舞蹈节目的编导，他们把年庆的事情当做第一位，很多时候连饭都顾不上吃，匆匆赶往会所指导排练。语闻、可

三、小龙女、美丽人生、糖糖、铁皮柜、派沃、天马、小布丁、雅馨、楼兰、春柳、小河、一笑、万里、头一回、战斗机等参演都有自己的公司或工作，他们克服了许多困难抽时间参加排练，自己买衣服，自己找道具，发生了许多令人感动的事情。东东不仅给我们提供最优惠价钱的烟花，还负责运输和燃放，年庆当天，他和他的几个哥们到深夜才吃上饭。一剑版主是最辛苦的人，不仅一大早带了一个大队伍出发，还要负责与景区协调许多事情，顾不上照顾幼小的孩子和老婆、丈母娘。张健为了

~ 37 ~

这次年庆，跑前跑后的张罗，克服了许多困难，承受了许多委屈。燕子版主本来和我就开会所的事情意见不一致，但当年庆的大事开始后，“不计前嫌”，以大局为重，依然带队前往。大帝和开心贝贝在烈日下指挥车队。陆游大哥家里有事，但只要有空就去会所帮忙。领队们到了景区后，因为景区改变计划，没有落脚之地，又饥又饿又累，但没有怨言。等等等等，恕我不能一一列举。

四、有一台比较热闹的晚会。

七年庆的一大亮点是提早准备了一台完全由会员自编自导自演的文艺晚会，节目内容形式还算多样，内容与年庆符合，大家表演比较到位，欢乐气氛浓重，大家反响很好。

五、存在的问题：

1、与景区协调上有不落实的环节，没有派人提前到现场紧盯落实，造成与原计划有较大改变的现象，在食宿、进入景区等方面给大家造成了不便。

2、车队里有个别会员不执行车行

~ 38 ~

山水《三大纪律八项注意》里的行车规定，出现了乱超车、乱停放的现象，给领队增添了麻烦。

3、个别人不够自觉，为了方便组织，给领队安排好了一个农家院，有人以“指挥部”名义入住，造成领队们没有歇脚之地。

总之，本次年庆活动虽然有不尽人意之处，但瑕不掩瑜，总体上是很成功的。再一次感谢为车行山水年庆做出贡献的人们!

~ 39 ~