演艺演出公司范文

第一篇：演艺演出公司范文

上海演出策划、演艺经纪公司

精觉演绎为上海精觉文化传播有限公司演出部独立部门.(电话咨询:18217409130QQ 2880060236Web:)

精觉演绎拥有自己独立舞蹈团队、演出演员,同时有签约演员和兼职演员.将同一演出节目划分几个等级,可根据客户的需求以及活动的性质推荐不同的演出团队,最大限度的将客户的投资效益最大化.演出策划:演出策划的目的不同,策划的内容自然就不同.策划的目的大概可以分为以下亮种:

一、品牌宣传普及;

二、娱乐政治色彩.我们公司可以根据你们活动的不同目的,做出不同的策划方案.一个好的演出策划方案,可以有以下三种功能:

一、具有大众传播性,一个好的活动策划一定会注重受众的参与性及互动性.

二、具有深层阐释功能.

三、具备公关职能,通过这些主体的开展,最大限度地树立起品牌形象,从而使消费者不单单从产品中获得使用价值,更从中获得精神层面的满足与喜悦.舞蹈类:芭蕾舞、肚皮舞、拉丁舞、钢管舞、大型舞蹈、歌舞团 、机械舞、组合舞蹈、儿童舞、独舞、风情舞、国际舞、街舞、民族舞、现代舞、康康舞、爵士舞、桑吧、西班牙舞、激光舞、影子舞、视频舞、墨舞

音乐类:合唱团 、着名歌手、乐器独奏、乐器组合、音乐组合、激情乐队、外籍乐队

鼓乐类:军人乐队、舞龙醒狮、威风锣鼓、绛州鼓乐、天下大鼓、广州鼓团、非洲鼓乐、绛州鼓乐、女子鼓乐、翼城花鼓

主持礼仪:国内主持、双语主持、外籍主持、婚礼司仪、礼仪小姐、国内模特、国外模特、时装模特、泳装模特

综合演出:变脸、京剧、武术、特色演出、相声小品、马戏演出、行为艺术、话剧、魔术、小丑、杂技、城市雕塑、茶艺、双簧

演出周边:化妆师、灯光师、音响师、导演、摄影师、摄像师、演出道具、演出服装、钢管舞台、魔术道具

第二篇：猛龙：演艺演出合同

演艺演出合同

甲方：

乙方： 长沙猛龙文化传播有限公司

甲方为满足活动的需要，委托乙方共同参与活动的演艺节目及现场活动人员的工作，现依据《中华人民共和国合同法》及其他相关法律、法规和规章，本着“友好合作、平等互惠、优势互补”的原则，就演艺服务及活动人员合作事宜，经双方友好协商，自愿达成如下协议：

第三篇：演艺公司制度

公司管理制度及相关规定条例

人事管理制度

第一则

总则

为加强公司的人事管理，明确人事管理权限及人事管理程序，使公司人事管理工作有所遵循，特制定本制度。

适用范围：本规定适用公司全体职员，即公司聘用的全部从业人员

除遵照国家有关法律规定外，本公司的人事管理，均依本制度规定办理。

第二则 管理权限

总经理确定公司的部门设置和人员编制、一线经理的任免去留及晋级，决定全体职员的待遇。

经理工作职责：

一、 协助各部门办理人事招聘，聘用及解聘手续。

二、 负责公司人事管理制度的建立、实施和修订。

三、 负责公司日常劳动纪律及考勤管理。

四、 组织公司平时考核及年终考核工作。

五、 组织公司人事培训工作。

六、 组织各部门进行职务分析、职务说明书的编制。

七、 根据公司的经营目标、岗位设置制定人力主管规划。

八、 负责劳动合同的签定及劳工关系的处理。

九、 每周一进行公司例会.

十、 由财务制作明细，对公司财务每月进行核算。

第三则 职员录用

被正式聘用的新职员，由公司发给《职工聘用合同》，由公司与其签定《职员聘用合同》及《保密协议》，一式两份，一份交由公司存档，一份交新职员自留。

《职员聘约合同》时效可由公司与职员双协商签定，最底期限不得少于一年。聘约期满，如不发生解聘和离职情况，自动续约。职员如不续聘，须在聘用期满前十五天书面通知公司。

完备调离手续

双方终止或解除劳动合同，职员在离职前必须完备离职手续，未完备离职手续擅自离职，公司将按旷工或自动除名处理。离职手续包括：

(1)处理工作交接事宜;

(2)按调离手续要求办理离职手续;

(3)交还所有公司资料、文件、办公用品及其它公物;

(4)退还公司公物。;

(5)报销公司账目，归还公司欠款;待所有离职手续完备后，领取离职当月实际工作天数薪金。

(7)职员违约或提出解除劳动合同时，职员应按合同规定，归还在劳动合同期限内的有关费用。

(8)如与公司签订有其它合同(协议)，按其它合同(协议)的约定办理。

离职面谈

离职前，公司可根据职员意愿安排总部人力主管或职员上司进行离职面谈，听取职员意见。

纠纷处理

合同过程中的任何劳动纠纷，职员可通过申诉程序向上级负责人申诉。

第四则 工作守则和行为准则

员工工作守则包括

一、 每位员工都要有高度的责任心和事业心,处处以公司的利益为重, 为公司的发展努力工作。

二、 牢记“用户第一”原则，主动、热情、周到的为顾客服务，努力让顾客满意。

三、 员工要具备创新能力，通过培养学习使个人素质与公司发展保持同步。

四、 讲究工作方法和效率，明确效率是企业的生命。

五、 所用工作人员上班后，每天轮流值日。上班期间保持好自己身边的卫生，闲杂物品、衣物，不许随意堆放。

六、 要有敬业和奉献精神，满负荷、快节奏、高效率是对员工提出的敬业要求。

七、 具有坚韧不拔的毅力，要有信心有勇气战胜困难、挫折。

八、 要善于协调，融入集体，有团队合作精神和集体荣誉感，分工不分家。

九、 要注意培养良好的职业道德和正直无私的个人品质。

十、 爱惜公司所有物品，出现破损、遗失，由其负责人或使用人赔偿。 十

一、上班期间必须统一穿戴公司工装

十二、在上班时间，正常工作时不许玩弄电脑、手机等物品 十

三、公司车辆由指定人员、司机使用，未经允许不得随意动车。

十四、明确公司的奋斗目标和个人工作目标。

保密义务

1、职员有义务保守公司的经营机密。职员务必妥善保管所持有的涉密文件。

2、职员未经公司授权或批准，不准对外提供公司文件，以及其它未经公开的经营情况、业务数据。

职员遵守的行为准则包括：

一、 职员必须严格遵守公司一切规则制度;

二、 职员必须服从公司的组织领导与管理，对未经明示事项的处理，应及时请示，遵照指示办理;

三、 职员必须尽职尽责、精诚合作、敬业爱岗、积极进取;

四、 职员应严格保守公司的经营、财务、人事、技术等机密;

五、 职员不得利用工作时间从事第二职业;

六、 职员不得损毁或非法侵占公司财务;

七、 职员必须服从上级命令，有令即行。如有正当意见，应在事前陈述如遇同事工作繁忙，必须协同办理，应遵从公司指挥，予以协助;

八、 在公众面前做到仪表整洁，举止端庄，行为检点，谈吐得体。切记每位员工的言行是公司形象和风貌的体现;

九、 公司内员工之间要团结合作，互相信任，互相学习，沟通思想，交流感情;

第五则 员工的考勤、休假、请假制度

职员考勤、休假和请假严格按照公司《职员考勤即休假、请假管理制度》执行。

正常上下班时间

上午

8：00——11：30

下午

1：30—— 6：00 承接活动时，以公司告知时间为基准。 严格遵守时间制，如需请假，必须事先申请。 (注：工作采取轮班制，每月4天休息日，可调休。) 迟到、早退或旷工

上午上班前和下午下班后，职员要由本人亲自签到，若因故不能签到，应及时填写请假单报负责人签字。如因工作原因不能签到必需至电通知主管。发现替他人签到，每次会扣除双方薪金各100元。

员工应严格遵守劳动纪律。不迟到、早退、旷工。迟到或早退5分钟以上15分钟以下者，每次扣除薪金20元;15分钟以上，两小时以下者，每次扣除薪金50元，迟到或早退超过两小时按旷工处理。

第一次迟到(早退)提醒注意，第二次迟到(早退)口头警告，第三次迟到(早退)写出书面检查，并再加扣除薪50元。当月累计7次迟到(早退)的，给予警告处分，当月连续三次警告的，公司有权予以劝退。

迟到或早退5分钟以上15分钟以下者，每次扣除薪金20元;15分钟以上，两小时以下者，每次扣除薪金50元，迟到或早退超过两小时按旷工处理。

旷工一天扣除2倍的当日基本工资。当月累计旷工6天，连续旷工超过5天，或一年内累计旷工超过30天者，作除名处理，公司不负责其一切善后事宜。

请假须填写请假单，获得批准并安排好工作后，才可离开工作岗位，同时对请假进行备案。 节 假 日

国家规定的大型节假日,包括元旦(1天)、五一(1天)、国庆(3天)、春节(8天),给予休假 但因业务需要可指定照常上班需以加班计算。

一、工作年假： 工龄满一年以上、业绩突出的员工,经主管报请总经理批准,可享受5天年假。工龄满二年以上、可享受7天年假。主管安排职工休年假时,需提前2周向总经理提出申请,经批准后方可休假。确因工作需要无法安排休假的,由公司给予相应补助。

二、事假：员工在工作期间,确有私事要处理,必须请假。员工请事假须先填写“员工请假单”,半天以上(不超过1天)的由部门主管批准,1天以上的由部门主管核准,报总经理批准。事假期间扣除当日基本工资,事假超过10天以上的,公司有权予以解聘,(特殊情况除外)。经过批准的申请单交公司备案。因急事,如不能及时提前请假的,应于当日打电话通知本部门,回来后及时补填请假单。未经请假或请假未经批准而擅自离开的,按旷工处理,扣发当日工资;旷工连续超过3日，累计当月6天者,公司无条件解聘。

三、婚假：职员结婚给婚假10天假期, 子女结婚可请假2天

四、丧假：直系亲属(指配偶、子女、父母或配偶之父母)死亡，给假5天。

六、病假：员工确实因病不能上班时,应填写“员工请假单”,并出具医院证明,半天以上(不超过1天)的由单位主管批准,1天以上的由总经理批准,全年累计病假不超过3天的不扣除工资,超过3天的,超出部分计发50%的工资(特殊情况除外)。经过批准的申请单交行政中心备案。

员工因急病,不能及时提前请假的应于3小时内打电话通知本部门,并于上班后补填请假单。

第六则 工资待遇

一、 工龄补助：在公司工作年满一年的职员，每年增加____元的工龄补助。

二、 奖金：销售提成：试用期底薪800，提成为营业额的8%，转正后底薪1000，提成为营业额的10%。奖金与提成随能力与业绩的不断提升而增加。

三、全勤奖励：全月出满勤，未请假、无迟到、早退、旷工者，发放全勤奖金。

四、职员工资发放日期： 职员工资，采用月工资制，于每月15日发给。

五、公司工资实行保密制度，员工个人的工资对其他员工保密，如员工对其工资有异议，请直接与经理联系;

第七则 奖惩

公司对以下情形之一者，予以记功受奖：

一、单独跟单，负责活动.

二、业绩突出，为公司带来明显效益者;

三、对公司发展或业务管理规范提出合理化建议，并给带来明显效率或效益者;

四、在某一方面表现突出，足为公司楷模者;

五、其他制度规定应予记功授奖行为。

记功授奖方式有：大功、小功、嘉奖、通报表扬、一次性奖金等。

公司对以下情况之一者，予以记过处罚：

一、利用工作之便图取私利、盗窃、殴斗、诈骗、索贿、违反公司财务制度者;

二、活动执行过程中，沟通不畅或者安排不当，致使发生客怨或其他对公司造成不良影响，罚款200—1000元;

三、在安排工作流程当中，出现问题，追究责任人全部责任，根据影响大小决定罚款额度。

四、恣意制造内部矛盾，影响公司团结和工作配合者;

五、怠慢、欺辱、谩骂、殴打顾客，给公司形象带来损害者;

六、玩忽职守、责任丧失、行动迟缓、违反规范、给公司业务效益带来损害者;

七、严重违反公司劳动纪律及各项规则制度者;

八、窃取、泄露、盗卖公司经营、财务、人事、技术等机密者;

九、触犯公司其他制度记过处罚规定或国家法律行为;

记过处罚方式有：开除、记大过、记小过、警告、通报批评、一次性罚款等;

若职员行为给公司造成重大损失或触犯国家法律法规的，将追究当事人法律责任，公司有权起诉;奖惩记录，纳入公司考核内容。

八、公司礼仪

公司内应有的礼仪：

第一条 职员必须仪表端庄、整洁。具体要求是： 1.头发：职员头发要经常清洗，保持清洁。

2.指甲：指甲不能太长，应经常注意修剪。女性职员涂指甲油要尽量用淡色。 3.胡子：胡子不能太长，应经常修剪。

4.口腔：保持清洁，上班前不能喝酒或吃有异味食品。

5.女性职员化妆应给人清洁健康的印象，不能浓妆艳抹，不宜用香味浓烈的香水。

第二条 工作场所的服装应清洁、方便，不追求修饰。具体要求是： 1.衬衫：无论是什么颜色，衬衫的领子与袖口不得污秽。

2.领带：外出前或要在众人面前出现时，应配戴领带，并注意与西装、衬衫颜色相配。领带不得肮脏、破损或歪斜松弛。

3.鞋子应保持清洁，如有破损应及时修补，不得穿带钉子的鞋。 4.女性职员要保持服装淡雅得体，不得过分华丽。 5.职员工作时不宜穿大衣或过分雍肿的服装。

第三条 在公司内职员应保持优雅的姿势和动作。具体要求是：

1.站姿：两脚脚跟着地，腰背挺直，胸膛自然，颈脖伸直，头微向下，使人看清你的面孔。两臂自然，不耸肩。

会见客户或出席仪式站立场合，或在长辈、上级面前，不得把手交叉抱在胸前。 2.坐姿：坐下后，应尽量坐端正，把双腿平行放好，不得傲慢地把腿向前伸或向后伸，或俯视前方。要移动椅子的位置时，应先把椅子放在应放的地方，然后再坐。 3.公司内与同事相遇应点头行礼表示致意。

4.握手时用普通站姿，并目视对方眼睛。握手时脊背要挺直，不弯腰低头，要大方热情，不卑不亢。伸手时同性间应先向地位低或年纪轻的，异性间应先向男方伸手。

5.出入房间的礼貌：进入房间，要先轻轻敲门，听到应答再进。进入后，回手关门，不能大力、粗暴。进入房间后，如对方正在讲话，要稍等静候，不要中途插话，如有急事要打断说话，也要看住机会。而且要说："对不起，打断您们的谈话"。

6.递交物件时，如递文件等，要把正面、文字对着对方的方向递上去，如是钢笔，要把笔尖向自己，使对方容易接着;至于刀子或剪刀等利器，应把刀尖向着自己。

7.走通道、走廊时要放轻脚步。

无论在自己的公司，还是对访问的公司，在通道和走廊里不能一边走一边大声说话，

更不得唱歌或吹口哨等。

在通道、走廊里遇到上司或客户要礼让，不能抢行。 本制度解释权归尚风演艺有限公司所有，自 年 月 日起执行

第四篇：成都演艺节目，成都庆典活动，成都公司年会团拜会、客户答谢会

星晴传媒的创业初期成立于美丽的天府之国—成都;是成都唯一一家整合成都各高校资源和社会资源以一体的传媒机构,是专业为各种活动(如晚会、年会、展会、开业庆典、促销、路演、新产品上市会等)提供礼仪模特、艺人、演艺节目、各类兼职人员以及承接各种人力资源整体外包和活动组织策划的综合服务提供商。

服务对象:各企事业单位、各礼仪策划和广告公司、各政府机构、各协会组织和社会团体等

提供服务范围:

一、承接各种人力资源整体外包和活动组织策划;公司主营:商业演出(明星代言,场地搭建,庆典策划,外籍乐队,时装佳丽,外籍模特,以及各类演艺节目)

二、提供大量模特礼仪(中外模特)、主持人(双语)、男女歌手、乐队(中外乐队)、舞蹈队(如现代舞、民族舞、爵士舞、男女街舞、拉丁舞、肚皮舞、钢管舞、芭蕾舞、啦啦操)女子民乐队、乐器演奏(如小提琴、长笛、古筝、钢琴独奏等)、武术团、魔术、话剧、口技、相声快板、二人转、小品、杂技、小丑、人体彩绘、人体雕刻、舞龙舞狮 等等;

三、成都特色节目: 泡泡舞、激光舞、双人镜片舞、水影画、中华墨舞、木偶作画、中国爵士魔术第一组合、掌上芭蕾、百乐门乐队(老上海风情)等等;

四、提供舞台灯光租赁;

我们的优势: 我们所有的主持、模特礼仪、演出艺人及兼职人员均为本中心一手资源,这可以让我们的客户拥有更好的价格优势;

我们拥有庞大的人才资源库,这让我们的客户拥有更多节目和人员选择权,同时为客户提供了充分的人员保障,不再担心人员的紧缺;

我们拥有强大的自编自导自演的团队,这让

我们的演出具有更强的针对性,收获更好的演出效果以及赢得更佳的观众效应。

提供服务范围:

**展会服务为品牌推广、大型展览等提供整体策划、活动执行,包括活动流程设计、展台搭建、场地布置、服装道具、演员等一系列服务。

**会务庆典为各种公司会务、庆典活动、产品推广活动、大中小型主题化妆派对和晚会提供整体策划,包括节目流程设计、舞台搭建、场地布置、服装道具、演员、主持人等“一站式”服务。

**演出活动我们拥有一套规范的专业文艺管理经验,一流的策划队伍、庞大的演艺人员资料库、丰富的舞台设计搭建资源、系统的服务管理运作和成功的大型特色活动举办经验。

主要承办各种大中小型演出、文体赛事活动。旗下艺人有女子新民乐队、现代电声乐队、现代街舞和爵士舞表演队、热辣女子三人组合、专业模特队伍、礼仪队、武术表演队、杂技表演队、川剧变脸大师及魔术大师等。

**礼仪服务为国内企事业单位提供专业的公关礼仪活动。主要服务于开业典礼、开工典礼、开盘仪式、研讨会、新闻发布会、招商会、展示会、周年庆(年会)。

**文艺演出 主持人:晚会主持、栏目主持、电视台主持、专业主持、金牌主持。 歌手:通俗、民族、美声、摇滚。舞蹈:街舞、韩舞、现代舞、拉丁舞、民族舞、古典舞、爵士舞、踢踏舞、肚皮舞、风情舞、桑巴。乐器组合:流行乐队、爵士乐队、摇滚乐队、新民乐组合、电提琴组合、军乐队、萨克斯独奏等。礼仪模特:平面模特、T台模特、各类活动礼仪曲艺类:滑稽小丑、变脸、京剧、杂技、魔术、二人转、相声、特技、行为艺术、人体彩绘等

**庆典礼仪 综合类: 背景板、剪彩用品、奠基用品、升空氦气球、彩虹门、和平鸽、气球装饰、条幅、彩旗、国旗、礼仪小姐、摄影摄像. 庆典演出:军乐队、舞狮队、舞龙队、威风锣鼓、秧歌队、弦乐民乐演奏、交响乐团、踩高翘、模特、魔术表演、电声乐队

**设备租赁 灯光类:电脑灯、追光灯、PAR灯、激光灯、硅箱、调光台、舞台特效、音响类:音响、功放、调音台、均衡器、效果器、压限器、话筒等。舞台:各种专业演出舞台提供,各种不同形状、高低不同,不同要求的舞台、背景板、舞美设计及舞美效果!特效:烟机、泡泡机、气柱、冷烟火、旋风彩虹等。游乐设备:蓝球机、大头贴、老鼠机、环保移动厕所等。

联系:

周宇韬

13880761986 028-67333785

网址:http:// 地址:四川省成都市人民南路一段97号皇城公寓1栋12楼A座

第五篇：大连演出服出租208演出服公司

大连208演出服出租公司

208演出服(大连歌舞团舞台服装工作室)集出租、设计、制作为一体，是我市最专业、最具实力的专业舞台服装工作室。近几年除为大连歌舞团所有重要歌舞晚会担任服装设计制作外，还曾为大连服装节、大连啤酒节歌舞晚会担任演出服的设计制作。近年来还为辽宁电视台部分大型歌舞晚会参与演出服的设计制作。如：1995年辽宁电视台“公安交通晚会”，2000年辽宁教育台“跨世纪歌舞晚会”，2009年“五一晚会”等。

208演出服出租是近十几年发展迅速的项目，其库存规模庞大，品种繁多，样式新颖，并始终在不断淘汰不断更新的过程中，以全新的面貌面向社会各界并受到各界人士的认可。208演出服本着务实，严谨，高效的服务态度，积极拓展文化交流市场，热情欢迎各界人士光临指导，我们将以最佳的服务来回报各界的信任。

大连208演出服租赁信息

一，民族服装租赁1.藏族服装，2.苗族服装，3.彝族服装，4.傣族服装，5.蒙古族服装，6.维吾尔族服装，7.朝鲜族服装，以及其他各民族服装

二，合唱服装租赁1.男士合唱服装，2.女士合唱服装，3.儿童合唱服装

三，演出服装租赁1.四大才子服装，2.书生服装，3.仙女、贵妃服装，4.格格、阿哥、皇帝服装，5.小姐、丫鬟、夫人、员外服装租赁，6.其他古装(媒婆、杀手、公子等) 四，国外服装租赁1.欧洲宫廷(男女)，2.和服(男女)，3.韩服(男女)，4.以及其他各国风情系列服装

五，婚纱礼服租赁1.男士礼服，2.女士礼服(长款)，3.女士礼服(短款)

六，舞蹈、表演服装租赁1.太极服装，2.秧歌服装，3.拉丁舞服装，4.探戈服装，5.交际舞服装租赁，6.相声服装，7.小品服装，8.戏曲服装租赁

七，其他：礼仪服装租赁，儿童服装租赁，卡通服装租赁，军队服装租赁，表演道具租赁，影视服装租赁，节日服装租赁

地址:大连歌舞团二楼 (大连市 西岗区东北路161号 )南石道街

电话:13804090835 0411-82470957QQ：770398145