人民银行国考面试题目

2023-02-12

第一篇：人民银行国考面试题目

2014年国考面试每日一练题目(十三)

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2014年国考面试每日一练题目

(十三)

在一次重要的会上你要发表讲话，发现演讲稿没带，而且演讲内容也不清楚，你怎么做?(2011年新疆公务员面试真题)

【参考答案】

在不清楚演讲内容的情况下，演讲稿没带这个突发状况，必然会影响到最终的演讲效果。对此，我一定要稳住情绪，及时找出解决对策，保证这次演讲的成功。

第一，我会迅速与会议组织方取得联系，向其说明情况并诚恳表示歉意，同时请求会方调整一下原定的会议流程，将自己讲话的顺序延后。

之后，我会迅速查找自己所带的公文包、衣服口袋甚至是随行同事所带的文件袋等各种可能存放演讲稿的地方，查看演讲稿是否确实遗矢。

如果演讲稿确实丢失，那么我会看下自己或者随行同事是否携带电子版的演讲稿并及时打印。

若前两种情况都没找到的话，那么我会回想一下之前的行程，例如途中路过并停留的地方，看看是否有可能在哪个地方因翻阅过演讲稿而落下，并联系会场工作人员代为致电询问，如果能够及时找到演讲稿，看看可否请人送过来或者派会场工作人员过去取;与此同时，我也要联系在单位值班的同事，请他将单位电脑中留存的演讲稿电子版通过邮件发送过来，或者将文本稿件以传真方式发送过来。

第二，由于自己对演讲的内容并不十分了解，在工作人员找寻演讲稿以及等待的过程中，我会尽一切可能联系了解或参与此次会议工作的相关同事，尽快了解此次会议召开的目的和意义，熟悉会议的主题、内容、会议召开的各个环节，做到心中有数，并结合自己单位的情况以及自己工作的内容迅速的整理思路，以备找不到演讲稿的情况下能够把这次讲话做好。

第三，在成功找到演讲稿之后，我要在讲话开始之前结合迅速整理演讲思路，快速的浏览一下演讲稿的内容，把握演讲稿核心，确保演讲顺利。

在会议结束以后，针对此次会议召开的主题、内容、过程等相关情况或者在会议中各单位达成的共识及时向领导做一次详细的汇报。

对于在此次会议中出现的突发情况，我要进行自我反思，汲取这次处理突发事件的经验，提高自己的应急应变能力，为以后工作中再遇不同情况的突发事件打下基础。同时，在开会前出现演讲稿丢失，自己作为演讲人负有不可推卸的责任，因此也要吸取教训，避免此类事情的再次发生。

2014年国家公务员考试调剂入口:http://sd.offcn.com/html/2014/01/53482.html

第二篇：2018国考公务员面试：演讲类题目精讲

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2018国考公务员面试：演讲类题目精讲

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国家公务员面试中的言语表达题一般分为主题演讲、情境演讲、情景模拟、串词和编故事。其中前三者出现的几率比较大。中公教育专家在这里重点给大家介绍演讲类题目。演讲是演讲者在特定的时间和空间以口语和体语为载体向听众传播信息的活动过程。根据题目要求的不同，演讲类的试题，基本可以分为两大类，一类是规定题目内容或者方向的“主题演讲” ，第二类是给定环境的“情境演讲” 。

一、主题演讲结构为三部分：

开篇：1.问好。如：尊敬的各位考官大家好，我演讲的题目是“**”。 2.切入主题。

正文：

1、事例升华，通过事例找到与听众的共鸣。

2、观点论证，层层深入,通过议论呈现主题。结尾：

1、深化主题：发出号召和倡议。

2、结尾以“谢谢大家”结束。

【例题】请以“诚信”为主题进行演讲。

二、情境演讲

所谓的情境演讲是指在特定的情境和身份下为解决特定的问题而发表的演讲，这就要求在作答此类题目的时候，要能够融入题目所给情境当中，结合对象和环境等的特点，组织答题语言进行演讲。

结构为三部分：

开篇：1.问好(称呼要结合演讲对象) 2.切入主题(结合情境) 正文：

1、事例升华，结合情境特点，加入恰当的事例，通过事例找到与听众的共鸣。

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2、观点论证，结合演讲目的进行简单议论，以获得对象认同。结尾：

1、深化主题：发出号召和倡议。 2.自然结尾。

【例题】你的母校组织校庆典礼，你作为校庆代表被邀请参加，并要求做发言，请问在这样的场合下，你会如何做自己的发言? 这类题在各类系统面试中均有出现，中公教育专家在此结合一道题目进行详细讲解。【例题】你和小李是好朋友，他入职以来很努力，但有时会有负面情绪。年底你们单位评选不称职员工，小李在列，领导让你将这个消息告诉他，你会如何对他说，请现场模拟。【例题解析】这是我们工作中可能经常会遇到的真实情况，也需要我们贴近实际去想一想，模拟谈话的目的主要是如何能让小李接受这个事实，同时又不会灰心丧气，让他能认真反思自己的不足，能积极找到方法去面对和解决现状。从他们是同事又是好朋友的身份去交谈，明确双方的身份及沟通目的，目的是希望小李通过这次年底评选真正找到自己的问题，再次深刻挖掘自己的闪光点，继续保持良好的工作态度和工作作风。交流时可以坦诚直接，但也要照顾到彼此关系的特殊性，所以最后一定要给予中肯的意见和积极的鼓励。

【参考要点】

小李啊，忙呢吧?咱俩聊几句呗。入职半年多了，感觉怎么样啊?身体和心情都还好吧?我们的工作节奏有时候很快，你一定要会劳逸结合。(拉近距离) 我经常听到领导和同事都说你虽然入职短，但很勤快，很努力，咱俩是好朋友，听到这些我也很为你高兴。但就我们俩平时聊天来看，有时候你会发牢骚，有不良的情绪宣泄，其实没有同事都是从这个时候过来的，业务能力比较弱，需要掌握的又很多，难免感觉到有压力，但是我们不能只发牢骚，更要去找方法解决，你说是不?(步入正题) 你看我比你早来几年，有什么不明白的你随时可以问我，我都愿意帮你，为你提供些经验和方法。你看，我们单位的业务骨干老王，刚入职时也出现过和你同样的问题，入职第一年年底评比被评为不称职员工，但是并没有因此气馁，反而能更好的沉淀自己，找到问题，反思不足，迎头赶上，你看老王现在的能力和为人都是我们非常认可的。我希望你也会有这样的良好心态。虽然今年你也被评为不称职员工了，但是我觉得这不能代表太多，毕竟评选不是目的，领导的意图一定是希望通过评选让我们可以找到自己的不足，找到问题，尽快改进和完善自我，提高自己的能力为单位作出更多的贡献，对不对? 小李，我觉得我们也没必要一味伤心，因为这只是代表过去，接下来我们一起努力，有想法你也可以多和老同事们多交流，多学习每位同事身上的优点，累了苦了，我们找机会出去放松下，不要总是抱怨和发牢骚，把更多的精力积攒起来去提升我们的业务能力，多学习，多钻研，你说多好。

好了，中午了，走，我请你出去吃顿好的，回来我们把今天下午的工作好好完成。

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【中公备考建议】

1、多去做一些语言训练，如练习大声朗读，也可以组织辩论赛的方式练习思维和语言的相互促进。

2、每天抽出时间练习不同主题的即兴讲话，比如谈谈家乡美，说说最美中国人等，只要是练习语言的组织能力，培养合适的情感和情绪。

3、多找一些好的文章记忆和运用。

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第三篇：2015国考面试公告中华人民共和国江苏海事局

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2015国考面试公告中华人民共和国江苏海事局

根据中组部、人力资源和社会保障部和国家公务员局2015考试录用公务员的有关要求，现将中华人民共和国江苏海事局(以下简称“江苏海事局”)2015招录公务员面试体检等工作公告如下：

一、面试人员:参加面试人选根据公共科目笔试成绩由高到低的顺序，按照1:3的面试比例，从达到合格分数线的考生中确定。具体参加面试人员名单见附件一。

二、报到、资格审查、面试及体检时间安排

(一)报到和资格审查时间为面试前一天的13:00-17：00时; (二)面试时间为2015年3月8日-9日，每日上午9：00开始。参加面试的考生须按资格复审时的要求于面试当日早上到指定的地点报到，8：50仍未报到的考生视为自行放弃面试资格。

(三)体检时间为3月10日早晨。

考生应在规定的时间到规定地点进行报到、资格审查、面试、体检(各职位具体报到、资格审查、面试及体检时间见附件二)，否则按弃权处理，不再补试、补检。

三、报到、资格审查和面试地点

江苏省南京市中央路238号江苏海事大厦(具体面试地点线路图见附件三)。

四、综合成绩合成

综合成绩=笔试/2*50%+面试成绩*50%

五、体检和考察

实际面试人数为录用计划3倍的，面试后按综合成绩从高到低的顺序确定体检人选。少于3倍时，考生面试成绩达到60分以上(含60分)的为合格，对成绩合格者，按综合成绩从高到低的顺序确定体检人选，未合格者不予合成综合成绩，不得进入体检和考察。

面试结束后，我局将根据上述原则组织确定体检人选，并按照体检要求组织体检。考察人选与职位招录计划按1：1实行等额考察。

六、面试确认

(一)2015年面试以公告通知为准，不再另行书面通知。请参加面试考生于2015年2月2日12：00时之前以电子邮件方式发送《面试确认单》(见附件三)进行确认，邮箱名：jsmsahr@sina.com，邮件主题的命名格式统一为：报考职位代码+姓名+参加(或放弃)面试。逾期未发送《面试确认单》的视同放弃面试。

(二)考生自愿放弃面试的，请于2015年2月2日17：00前将《放弃面试声明书》(见附件三)传真或邮寄至江苏海事局人事教育处。如考生放弃面试又不按要求提交《放弃面试

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声明书》的，视同放弃面试，并将考生情况上报中央公务员主管部门备案，记入考生诚信档案。

七、注意事项(一)考生报到、验证时，须提交: 1.近期免冠1寸白底光面直边彩色照片8张(背面请注明姓名及报考职位代码)。 2.身份证、准考证及其他身份证件(学生证、工作证等)原件及复印件各一份。 3.以2015年应届毕业生身份报考者提供所在学校开具的《报名推荐表》(见附件三)原件及复印件各一份。按正常教学计划在2014年10月至2014年12月期间毕业的普通高校毕业生，若报考应届生的职位，面试前需提供学校可为其开具2015报到证(派遣证)的证明。4.以非应届毕业生身份报考者提供学历及学位证书(职位条件未要求学位的无需提供学位证书)原件及复印件各一份;其中最高学历为硕士研究生或博士研究生(含应届毕业生)还应同时提供大专及以上的学历毕业证书、学士及以上学位证书原件及复印件各一份。

5.《公务员面试登记表》(见附件三)一份。6.以非应届毕业生身份报考者，提供所在单位出具的《同意报考证明》或《失(待)业证明》(见附件三，社会在职、失业、待业人员提供)原件。开具所在单位《同意报考证明》确有困难的，可在面试后7天内提供，逾期不提供，视为自动放弃。

7.满足所报考职位要求的各类证明材料的原件及复印件一份。如：党或团员身份证明材料、英语证书或成绩通知单(需英语专业八级外语证书的2015年毕业的应届毕业生在录用报到前提供)、专业技术职务任职资格证书、计算机证书、船员适任证书、有效的航海院校学生适任评估和考试成绩合格通知单(2015年毕业的应届毕业生在录用报到前提供)等。如面试时提供船员适任证书确有困难的，提供船员适任证书(引航员证书)编号和签发机关即可。

8.要求两年基层以上工作经历或相关工作经验职位的，提供有关劳动合同或相关证明材料。

9.考生系留学归国人员须出示我驻外使领馆出具的留学证明、教育部留学服务中心认证的学历证明的原件，并提交上述材料复印件各一份。

10.“选聘高校毕业生到村任职工作”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”等四类人员需提供相应的主管部门出具的证明材料。具体如下：

①参加“大学生村官”项目人员：需提供由县级以上组织人事部门出具的服务期满、考核合格的证明原件和复印件。同时需提供现工作单位人事主管部门同意报考证明原件和复印件。

②参加“三支一扶”计划项目人员：需提供各省“三支一扶”工作协调管理办公室出具的高校毕业生“三支一扶”服务证书(此证书由全国“三支一扶”工作协调管理办公室监制)原件和复印件。同时需提供现工作单位人事主管部门同意报考证明原件和复印件。

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③参加“大学生志愿服务西部计划”项目人员：需提供由共青团中央统一制作的服务证和大学生志愿服务西部计划鉴定表原件和复印件。同时需提供现工作单位人事主管部门同意报考证明原件和复印件。

④参加“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”项目的人员：须提供省级教育部门统一制作，教育部监制的“特岗教师”证书和服务“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”鉴定表原件和复印件。同时需提供现工作单位人事主管部门同意报考证明原件和复印件。

11.考察联系表(具体见附件四)。所有提供材料复印件原则上要求为A4纸。

凡不符合报考资格条件或有关材料主要信息不实和弄虚作假的考生，一经查实，取消面试资格，并上报中央公务员主管部门备案。

(二)在读非应届毕业的硕士或博士(指按正常的教学计划，不能在2015年7月底前毕业的考生)，无论以何种学历报考，一律不予录用。一旦发现此类情况，将立即停止对该考生的后期各项工作，并将考生情况上报中央公务员主管部门备案。

(三)考生面试和体检期间食宿自行安排，各项费用自理。特困生或低保人员(须提供相关书面证明材料)本人在面试和体检期间的食宿费用及体检费用由我局承担。

(四)请联系方式有变动的考生及时将变动情况发E-mail到公告邮箱，并保持联系手机或电话畅通。

(五)有关招录的未尽事项将通过中央机关及其直属机构2015考试录用公务员专题信息网站(http://bm.scs.gov.cn/2015)、中华人民共和国海事局(;传真电话025-83520397;邮寄地址：南京市中央路238号江苏海事大厦1702室;邮编：210009。(七)中华人民共和国海事局招录公务员监督电话：010-65293731。

原标题：中华人民共和国江苏海事局2015招录公务员面试公告江苏海事局2015招录公务员面试名单江苏海事局2015招录公务员面试日程安排各类样本及面试地点路线图考察联系表

中华人民共和国江苏海事局

2015年1月27日

本文摘自：漳州人事人才网http://zhangzhou.offcn.com/?wt.mc_id=bk10271

第四篇：中国人民银行面试题目

自我认知类：

1.简单介绍自己的情况以及为什么报人行。

自我介绍和报考动机。

介绍自己，并说明为什么要报考中支。

介绍自己的大学生活，为什么报考人行?

2.说说你的专业和你的特长。

你报考人行的优势。

3.结合自己的专业说一下职业兴趣，为什么选人行。

4.结合一下你的兴趣和爱好谈一下你喜欢什么样的工作。

5.自己的性格特点。

工作与人际关系处理类：

1.是说你的上司很固执，怎样跟他相处，怎样跟他提意见。

2.如果你很努力的工作，但却得不到领导和同事的认可。你会怎么办?

回答：“首先我不会觉得委屈，我没有得到认可肯定是我在某方面还存在着问题，我会和同事多交流从中找出自己的不足，努力改进。我相信凭着自己的努力，最终会得到一个合理的评价。回答完毕。”

3.你去给处长汇报工作，正好在门口听到有一个同事在跟处长说你的缺点，你该怎么办?

4.如果你去向领导汇报工作的时候，遇见有同事在打你的小报告，你会怎么处理?

5.如果你从事的是技术性很强的工作，而你的领导不懂技术，经常对你的工作进行干涉，请问你如何处理?

6.你做了一件好事，但周围的人对你冷嘲热讽，你怎么做?

7.你有一位很固执苛刻的领导，你会不会向他提建议?

8.如果有一个工作，别人都认为是很低级，看不起的工作，但你领导叫你去做，你怎么办?

9.一个同事经常在你的上司面前夸耀自己，并经常把你的功劳说成他自己的，这个时候你应该怎么办?

10.如果人民银行的福利与薪质不如你想象的好，你怎么办?

11.如果让你下基层，你怎么办?

12.举重若轻和举轻若重两种工作态度你倾向与那种?你怎么看待两种工作态度?

13.如果你进人行你打算干什么，工作中间还有一些针对我回答的小问题经济专业类：

1.目前我国人民消费需求不足，产生这中现象的原因是什么，可以采取什么措施来解决?

回答：“我认为产生消费需求不足现象的根本原因是由于我国目前的社会保障体系不够完善。由于医疗，子女教育，住房的压力，人们大量增加预防性需求，把大量的钱存起来，不敢消费，这就导致了做为拉动国民经济增长的三驾马车之一的“消费需求”不足，严重影响了经济的发展。象现在我国双顺差所产生的外汇储备过亿的现象，也是消费需求不足引起的。要改变目前这种现象，一是完善社会保障体系，再一个就是通过各种手段改变我们中国人传统的先攒钱后消费的思想，提倡贷款买车买房。同时建立一个完善社会保障体系也是我建设我国社会主义和谐社会的重要任务。回答完毕。”

2.家政学家说要勤俭持家，经济学家说要刺激消费，你如何看待这个问题。

3.WTO国民待遇原则的认识及中国加入WTO后对外资银行开放人民币业务的时间?

4.专业问题，如何看待人行的信贷政策(问题很长，没记完)

5.请用3-5分钟时间简述中国金融市场的主要功能

其他：

1.在禽流感问题上信息比医疗更重要。谈谈你对这句话的理解。

我是大体是这样回答的：“首先，禽流感作为一个传染性的疾病，信息是一个很关键的问题。因为一旦我们知道了传染源就可以避免更多的人感染疾病，减少了为了医治更多的病人所要花费的人力，物力和财力。但是由于信息本身所具有的不对称性和不完全性的特点，我们不可能掌握所有的信息，不可能杜绝所有的传染源，这样就决定了医疗的重要性。拥有高尖的医疗技术，帮助病人脱离痛苦的同时也减少了传染，大大降低了疾病的危害程度，防止了它的进一步扩散。所以顶尖的医疗技术也是必不可少的。但如果说一定在信息和医疗中选择更重要的，那我认为是信息。”

2.毛泽东同志曾经说过‘学习就是工作’对这句话你是如何理解的。

回答：“做为一个应届毕业生，一个即将走向工作岗位的新人，除了曾在寒暑假有过几个月的实习经历外，我没有太多的工作经验。我认为一个学生在学校的表现和诚信度，可以体现出今后的工作态度。就这方面讲，学习就是工作。但从另一方面说，学习就是一个大量积累感性认识的过程，如果只是一味积累感性认识，而无法使感性认识上升成为感性认识，不能用实践来检验真理，无法将学习应用到工作之中，这样的学习不能称之为工作。所以说学习并不完全等于工作。回答完毕。”

3.5个词，准备2分钟，讲故事。(飞船、罪犯、尴尬、左右为难、王桂花)

4.主考严肃的说：我最后和你核实一个事情：听说你在面试前四处找关系说情，你怎么说?(压力测试)

5.原谅自己就是堕落自己，你怎么看?

6.当今社会上人们对公务员高薪养廉有不同的争议，你对此怎么看?请谈谈你的看法。

7.如今大家都觉得大学生眼高手底，不愿从基层做起，频繁跳槽，人行也这么看，你的看法。

8.古话说：做事要有始有终。你有过半途而废的经历吗?

9.对自己的发挥和预期感觉怎样?

10.有人说，与其平平淡淡过一生，不如去做那些可能失败也可能成功的事，你怎么看?

11.你认为对一个不讲诚信的人应不应当讲究诚信?

12.请你描述一下你家乡的地理位置和特色!限时三分钟!

13.你认为大学生应不应该自立

14.现在大学生是不是都想进机关不想下基层，你怎么看?

15.“业精于勤而荒于奚,行成于思而毁于随”谈谈你的看法

面试模板

(建议：有选择地吸收，不可全盘照抄)

第一招法：应对人际交往的，比如与同事发生矛盾，有了冲突，产生危机，如何相处等。

先讲一句名言：海明威说“每个人都不是一座孤岛”，所以在交往中会产生„„总之要把握四个方面。一要尊重，二是理解，三是沟通，四是帮助。

第二招法：应对与领导相处的，比如领导与自己意见相左，领导的能力比自己差，领导比较专断等。

把握四个原则：一尊重领导。每一个成功的领导人都有其成功的理由。二是理解领导。看问题每个人的角度都不一样，“横看成岭侧成峰”，自己的想法是正确的，但领导的就未必是错的。三是帮助领导，此为亮点，帮助领导出谋划策，没有采用也是正常，如果领导违法违背原则，坚持自己的意见，其实这也是帮助领导避免犯错。四是适应领导，适应其领导方式，并用自己的影响力慢慢改正其缺点。此四点绝对通吃天下领导与下属关系。

第三招法，组织活动会议，还有培训什么的，或是完成领导交待的什么。先讲一句“凡事预则立，不预则废”，合理的规划将帮助自己顺利完成。因此，第一制度工作方案(活动的主题、方式、时间、地点、对象、人员配备、费用预算、程序安排等等);第二对方案的论证(征求各方意见，向领导汇报，由领导定夺);第三按计划实施(人员分组分工，任务的分配等);第四注意计划执行过程中各方关系的协调(三个及时：及时沟通各方情况进行协调，及时向领导汇报，发现原方案的内容或方法不妥要及时纠正);第五计划后的总结(对整个活动进行回顾、总结经验)这五个步骤十分有用，无往不胜! 特注：如果是组织培训前四步同上，第五步，别忘了对参加培训的人员组织考核;组织调查：前四步同上，第五步，之前要加上对资料进行汇总、核实、分类汇编、进行分析、写出调查报告。

第四招法：处理政府突发事件或是异常情况的。

一保持镇静;二想尽一切办法使他情绪稳定;三耐心宣传国家相关法律法规;四实在不能稳定情势，向领导汇报，请求支援。

集体上访事件：第一，热情接待(请坐，倒杯水) 第二，稳定情绪(想尽一切办法。。。) 第三，认真倾听(群众的呼声) 第四，仔细记录(群众反映的问题) 第五，宣传解释(力所能及)

第六，及时汇报(能解决的当场解决，不能解决的汇报领导处理或转交相关部门)

第五篇：银行面试常见题目

1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. 自己有什么缺点，怎么去改正?

如果你是建行的客户经理，现在要向客户推销网上银行，你会怎么做? 如果你们公司的同事出现矛盾，你会怎么解决? 在大学期间最能体现你组织能力的事情

你印象最深刻的银行产品，谈谈它的两个优点? 你对银行最满意和最不满意的事情是什么?

你学习过程中遇到的最大困难时什么，你是如何解决的

怎么让别人承担更多的责任或怎样承担他人认为更困难的责任

会干的累死，不会干的快乐死，一些公司的这种现象严重影响员工的积极性，你是怎么看待这句话。

10. 在大学四年中感到最有压力的一件事，你是怎么解决的

11. 在工作中经常会遇到“责任者”缺位的现象，请问你在社会实践中有没有遇到，如何解决。

12. 说说你在建行3-5年的职业规划。

1、请你自我介绍

2、谈谈你对建行的认识/什么选择建行?

你为什么选择来建行工作?你对建行的映象如何?如果录取你的话，你会对公司有什么样的要求?首先建行是一家非常有实力的知名企业，能够成为建行的一员对实现人生的价值有很大的帮助。其次我有两年的计算机从教经验，可以非常熟练的操作电脑。还获得了会计证，电算会计证，且我的性格文静，待人热情,办事谨慎，细心。我觉得自己具备的这些条件都非常适合柜台工作。所以我选择了建行。对建行的映象非常好。每次去建行办理个人业务，感觉服务周到、热情、亲切。我觉得一个能把服务做的这么好企业是一个很成功的企业、一个能有巨大发展潜力的企业。我对公司的要求就是能给我一片施展才能的空间，如果能成为贵公司的一员，我一定用心去做好公司安排给我的每项工作。

3、你的专业和你应聘的岗位关联度很小(或很大)你如何看待?

4、柜台工作很枯燥乏味，你将如何面对?

5、柜面服务常常会遇上情绪激动的顾客，你将如何面对和处理顾客的责难?

6、，银行会对你的工作进行调整，你能接受吗?

7、在工作过程中，你将怎么样对待工作，怎样面对客户?

在工作中一定遵循贵公司的战略目标，时时谨记团队、敬业、创新、奉献的建行精神;保持建行诚信亲和、严谨规范求真务实、拼搏进取的优良作风，事事做到细心、谨慎。面对客户做到真诚，热情，细致，耐心

8.你这次能够被选中，如何在新岗位开展工作?

(1)虚心学习，钻研业务，尽快进入角色。(2)明确职责，明确目标。严格要求自己。 9. 工作中，假如遇到主要领导对你工作不支持，该怎么办? (1)冷静对待，认真分析，首先从自己身上找原因。 (2)了解情况，分析问题，找出症结所在。

(3)若属自己失误，应及时调整工作思路，与主要领导在思想上、行动上保持一致。 (4)若是主要领导失误，应讲明情况，说明理由，求得支持。 (5)若遇特殊情况，可及时向上级领导反映。

10. 假如领导派你和一个有矛盾的同志一起出差，你如何处理?在日常生活中，出现这样的事情你是如何处理的?试举例说明。在日常生活中，由于每个人的观点和立场，看待和分析问题的方法不同，矛盾是不可避免的。假如我和一个和我有矛盾的同志一起出差，我想首先应该开诚布公，因为有矛盾，就把许多东西隐藏起来，这只会加深误会，假如互相坦诚相见，以一种客观，不带个人情绪的态度看问题，你会发现你原先自认为十分得意的想法并不完全正确，你先前反对的看法和观点可能只是一个事物的另一侧面，你们原来在许多方面可以互相补充，互相完善。我个人认为在处理矛盾问题上要有一种宽容的态度，俗话说的好：宰相肚里能撑船。心胸狭隘是化解矛盾的大敌，而一个心胸狭隘的人是绝不可能成就一番大事业的。 12. 如果你遇到了挫折你将怎么办 13. 建设银行有什么优势和劣势? 14. 你知道银行与其他银行的区别吗?

答：现在五大国有商业银行均已股份制改革完毕,总体来讲,各项业务国有商业银行均可以办理,不同之处在于扶持行业不同.中行执行的是国家外汇政策,建行支持的城市基础设施建设,工行支持的贸易领域,交行没有具体规定,主要是国家路政设施建设,农行执行的是国家"三农"政策

15. 你的专业是怎样一个专业，都学了哪些课程?

16. 学校里曾参加了什么活动，做过什么工作，在外面的单位中做过什么性质的工作?你觉得对你以后的工作有什么帮助?

17. 今后参加工作与以前的学习生活自己应该注意到有什么不同和变化，应该注意些什么 18. 你为什么选择来建行工作?你对建行的映象如何?如果录取你的话，你会对公司有什么样的要求?我对建行招聘还有什么建议

建议从行业、企业和岗位这三个角度来回答。

"我十分看好贵行所在的行业，我认为贵行十分重视人才，而且这项工作很适合我，相信自己一定能做好。" 19. 你知道哪些才是银行的附属资本 20. 对银行现金缺口的解释。 21. 如何看待建设银行?

22. 谈谈你的家庭状况，以及你和家人的关系。

23. 谈你在过去的学习工作中，认为最出色的一件事?具体地说。 24. 你对加班的看法?

25. 长期从事比较琐碎的事会丧失进取心，谈谈如何保持进取心。 26. 你有何特长?你认为你自己和别人相比具备什么样的优势?

27. 你在与客户接触的过程中，客户向你提出了一个你回答不了的技术问题，你当时又无法与其他人联系，你怎么办? 28. 怎么处理生活和工作的关系? 29. 怎么处理部门间不协调关系?

30. 你觉得加班是敬业的表现，还是工作能力不行的表现，你是怎么理解的?

31. 有一个同时在关键的时候帮了你一把，并到处宣扬，还对你指指点点，是同事和领导都不看好你，你应该怎么处理这件事? 32. 一是你的优势在哪里。二为什么选择建行