2024国考面试命题趋势

2024国考面试命题趋势（精选4篇）

篇1：2024国考面试命题趋势

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2018国考面试：材料分析题命题趋势预测与个性化提升

材料分析类题目中,综合分析类题目一般设置在第一题的位置,这对考生的适应能力提出了更高的要求。通常要求考生结合材料背景透过现象看本质,要求考生从给出的事例中总结、归纳出相应的道理。还有一部分综合分析类题目侧重于原因的分析,要求考生解答时联系材料中的实际情况,准确回答产生的原因,弄清“为什么”。此外,当题干连结语采用“必须”“应该”“给我们的启示是”等时就是要求考生回答解决办法、措施,指出解决问题的途径。人际沟通类题目在材料分析题中更为情境化和具体化。从近几年材料分析题的考查轨迹看,以往我们关注的领导、同事、亲友、下属等主体在交际情境中更为鲜活,而新闻媒体这一主体的出现频率日趋高涨,需要广大考生多多关注。组织管理类题目更加注重对实际问题的解决。应急应变类题型考查要素主要集中在小型群体性事件的快速处理上。需要大家注意的是,为平衡考题的延续性和创新性,材料题可能在将来更多的是以单题形式出现在结构化面试中,而且可能针对以前人际沟通中缺乏具体情境、回答问题缺乏针对性等弊端,首先从沟通协调类题目入手进行改革。下面就人际沟通中最新出现的一些情景化题目给大家作具体讲解。例题1:2011年2月25日下午北京边检总站、厦门边检、总工会、辽宁统计局、甘肃国税面试题材料(简述):小张是借调到某单位的年轻职工,他和该单位领导及该单位职工老赵一起去某县调研。该县是领导以前工作过的地方。在调研中小张发现该县存在很严重的问题,他对老赵说要向领导汇报,老赵建议小张谨慎点好。调研结束后还没等到向领导汇报,两人就被邀请去吃饭,席间小张对该县情况插话较多,而且把他发现的问题直接提出来了,导致当时现场气氛尴尬。

问题:你觉得小张的做法有什么问题,为什么?如果是你你会怎么做?

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【参考答案】为官一任,造福一方,作为一名公务员,要心系百姓,贴近基层,为百姓谋福祉,及时向领导反映百姓的疾苦和地方的困难。同时,作为一名公务员,在做事时,要讲究一定的原则和方法。在题目中,小张的出发点是好的,希望向领导反映该县的问题,能够让领导在第一时间了解到该县的情况,但是小张的做法确有不妥之处。

第一,县里领导为了表示感谢邀请小张和老赵吃饭,但是小张和老赵目前的身份是调研人员,不能接受被调研单位的吃饭邀请,这餐饭不是一般的公务接待,小张和老赵应该谨慎对待,小心避嫌,婉言拒绝。

第二,小张在席间谈及这次调研中发现的问题,是不合时宜的。既然是调研,就应当在调研报告中反映真实的情况,在真实情况没有调查清楚之前向被调研单位透露调研情况是非常不妥的。有可能导致最后调研结果的失真,还有可能给被调研单位造成不必要的困扰。如果我是小张,我会从以下几方面着手去解决:

首先,与老赵达成共识,婉言谢绝该县领导的吃饭邀请。对该县领导表示感谢并说明自己是职责所在,必须时刻注意坚持原则,请县领导谅解。

其次,如果的确是一般的公务接待无法推脱,在席间可以通过聊天的方式和该县的主要领导了解具体的情况,重在了解信息,而不评论,以免造成双方尴尬的局面。但也不能随便透露调研中发现的情况。

再次,我要真诚地向老赵请教,毕竟老同志经验丰富,我会与他协商是否需要根据前期考察发现的问题,再次深入地进行实地考察和走访,掌握第一手的资料,以确定问题的真实性。向老赵请教相关经验,分析产生这些问题的原因,并提出能够解决问题的措施。最后,说服老赵打消顾虑,虽然领导曾经在当地工作过,但是问题如果存在却不如实反映,这是对

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不起当地的老百姓。领导既然在当地工作过,对当地老百姓应该有着更深厚的感情,我更是应该将真实情况如实向领导汇报。如果知情不报,会让领导的工作十分被动,也会让当地政府部门的工作问题得不到及时的改进,后果是相当严重的。当与老赵沟通好之后,我会将真实的信息和建议形成书面的材料,整理成文,递交给领导,请领导予以重视。总之,我作为一名公务员,虽然经验尚浅,阅历不多,在工作中难免会出现一些问题,但是遇到问题要有积极的心态,多向领导请教、向老同志学习,不断地提高自己的工作能力和业务水平。我相信只有先端正好态度,摆明立场,才能更好地为人民服务。

例题2:2011年2月25日上午北京国税、天津国税、张家口统计调查大队面试题材料:小张和小王一起吃饭,小张问小王,新来的刘处长水平怎么样,小王没做正面回答,小张说他觉得刘处长水平不怎么样,因为有一次他发现刘处长审批的材料有明显的问题,而刘处长却审批通过了,小张并没有向刘处长提及,而是向王副处长汇报了此事。问题:请你对小张的做法做一评价。追问:如果你是小王,你打算怎样劝说小张?

【参考答案】和谐关系的形成有利于工作更好地开展,作为单位的一分子,不仅应该注意和同事之间的协调配合,更应该维护领导的权威,形成单位内部的团结氛围。对于小张的行为我认为是不妥的。第一,小张在与同事私下交流的时候背后议论领导,并且探听同事的口风,给出的负面评价不利于单位的内部团结,一旦在同事之间传播会影响领导的权威,破坏团队的凝聚力。作为单位的一名成员,应该尽可能地为了单位的团结和发展做出自己的努力,避免对他人的议论和非议,通过沟通和交流取人之长、补己之短,争取在互帮互助中实现共同进步与提高。尤其应该维护领导的权威,尊重领导的全局性与前瞻性决策,促进组织的凝聚力与战斗力,才更有助于提高积极性和工作效率。第二,小张认为刘处长在审批材料过程中存在问题,却没向刘处长及时反映,没有认识到作为一个团队成员在3/7内蒙古华图官网：nmg.huatu.com

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发现问题时,及时为领导提供相关信息并提出意见和建议是自己的职责,采取沉默的方式,是一种不负责任的表现。所以作为团队一份子,应该提升责任意识,无论领导还是同事,一旦发现存在问题,都应及时给出自己的意见和建议,避免由于决策或者工作失误造成不良的后果,影响单位或者部门的良好形象。第三,小张在发现刘处长审批材料出现问题后不仅没有及时向刘处长反馈个人意见,而且还向王副处长汇报了此事,容易造成领导之间的矛盾,不利于单位成员间和谐关系的形成。对于同一件事情不同的人由于年龄、经验、阅历以及看待问题角度的不同都会产生不同的看法,何况领导在看待问题时更擅综观全局,所以小张认为审批不妥并不意味着确实存在问题,不能充分证明刘处长的工作水平存在问题。

且这种情况更易造成领导间的误会。综上所述,我认为小张的做法是不妥当的,是需要改正的。追问:如果我是小王,我会本着真诚的态度,团结的原则劝说小张,我会从以下几个方面和小张进行交流。第一,我会向他讲明这样做的危害性。背后议论领导,一旦在同事之间传播开来会对刘处长的权威造成影响,领导的权威就是部门的权威,如果领导权威受到影响,我们部门在单位内部、外部开展工作都可能会遭遇困难。第二,对于领导在审批材料时出现的问题,作为下属有责任向领导及时汇报,如果的确是领导疏忽了,那么及时地纠正可以避免我们整个部门甚至整个单位的错误,如果的确是自己理解得不对,也可以借此机会向领导请教,纠正自己的错误。不管结果如何,我们都应该一如既往地尊重、服从领导。这样一方面能够向领导提供更多的信息,便于领导作出正确决策;另一方面如果我们的意见不合理,也可以直接获得领导的指导,有利于我们个人能力的提升。相信经过沟通,小张以后也会本着团结互助、工作第一的原则来处理问题。练习题目2011年2月23日上午湖北国税、民进中央机关、水利部面试题第一环节首先每个考场的人进入备

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考室,然后负责人发给你一则材料,让你先看10分钟,第二环节进入面试教室,回答四道题,这四道题是关于这则材料提问的。念一题答一题的形式,有纸和笔。

一、背景材料(阅读材料,大约10分钟)某省会城市有一个非营利性公益组织,由一些大中型企业赞助,教育援助办公室是其中的一个部门,主要负责对教育资源缺乏的地区提供帮助。该办公室有三个人:主任王立、小方和大姐李娜。王立,已有多年公益事业经验,在本部门已工作3年,非常有责任心,但要求严格,经常指导小方,对小方规定过严,有时干涉到工作细节方面,甚至影响了小方独立性的发挥。小方,新分配到这个部门,到本部门半年多时间。李娜,原来在师范院校团委工作了7年,来本部门1年多。李娜原负责师资筹备工作,现在这个工作由小方来接管。最近,该省一个教育落后的贫困县教育资源十分贫乏,向这个组织提出教育援助申请。基金会考察后同意援助,在经过多方筹集之后,资金还缺200万,师资资源也较为缺乏。具体的工作落到了小方这个部门,王立让小方负责师资援助方面,李娜负责资金筹措方面。

二、根据材料回答问题(考官读题,无题本,有可能追问)

1.在对贫困地区的教育扶持方面,你认为政府、社会和公益组织应该承担什么样的责任?

2.如果你是小方,怎样处理人际关系,提高本部门工作效率?

3.如果你是小方,怎样完成师资扶贫这一任务?

4.如果你是小方,忽然得知本省团省委也在组织对该县的一个支教工作的方案,你会怎么办?2011年2月23日下午中国出入境检验检疫局面试题

一、背景材料(阅读材料,10

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分钟)某城市推行一个便民工程,主要的服务对象是老年人和残疾人。这一工程需要各个部门一起配合,才能推行。这一工程在推行的进程中,要上马大量的电子设备,主要有三种设备。这个便民工程涉及的范围非常广,光其中一项设备就达到3万台。现要以民政部门牵头,多部门协调合作,成立一个工作组,该工作组包括人事局,各银行机构和一些基金会等机构部门。这一便民工程在推行的过程中得到了广大民众的支持,当然也产生了一些反对的意见。

二、根据材料回答问题(考官读题,无题本,有可能追问,25分钟)1.请你谈谈对该城市推行这一民生工程的看法?你认为在推行的过程中会遇到哪些困难?2.在工程推行的过程中,有不少的老年人认为这些东西不太实用,而且还得支付一定的费用。若你作为一名工作组成员,遇到这种情况,你怎么做?3.领导要你作一个关于这一工程的总结报告,你认为该报告应该包括哪些内容?你会以什么样的方式获取资料?4.在网上,一个网友发表博客说这项工程是一个面子工程,不实用,此博客的传播范围较广,已经引起了一些市民对于此项工程的异议。若派你去跟这位博主沟通,你会怎样说服他?现在我就是这位博主,请现场模拟一下沟通过程。

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篇2：2024国考面试命题趋势

2018国考公务员笔试成绩将于1月上旬公布，河北华图面试培训提供国考国家公务员面试真题和解析、国考公务员外交部面试真题和解析、国考公务员铁路公安面试真题和解析、国考公务员出入境检验检疫局面试真题和解析、国考公务员海关系统海事局面试真题和解析、国考公务员银监会面试真题和解析、国考公务员国税面试真题和解析等内容。

2017年2月24日上午统考（工信部、统计局等）面试真题

1.单位里有些人说：“能干的人活都多，不如隐藏实力还能少干点活。”请谈谈你的看法？

【题目类型】综合分析——观点类 【能力考查】综合分析能力、语言表达能力 【解 析 人】王怡仁 【参考解析】

人们常说“能者多劳”，也就是说有能力的人可能会付出更多的劳动与汗水。这也不免单位内会有些人认为“能干的人活都多，不如隐藏实力还能少干点儿活。”这句话看似有一定的道理，但仔细想来这却反映出一些人消极怠工、庸政懒政、不作为、不担当、职业修养不够的问题。安身立业，担当为先，作为人民的公仆当工作兢兢业业、任劳任怨、俯首甘为孺子牛。而像这样为少干活儿而隐藏实力的做法，显然与我们的工作要求是相悖的，这种慵懒腐朽思想若长期存在，必然会导致工作进度拖沓，行政效率低下，最终使任务无法继续，政府公信力丧失。

所以作为劳动者，我们必须要爱岗敬业，要做到干一行，爱一行，专一行。就像大国工匠一样，他们没有因为任务多、责任大，而去推卸责任；他们没有因为工作繁忙、事务众多而去逃避责任。他们兢兢业业地劳动，刻苦钻研、任劳任怨、严谨求实、努力创新、最终洗尽铅华，成为我们国家骨骼的构建者，驱动着中国这艘巨轮以昂扬的姿态傲航远方。他们是平凡的，在自己的岗位上不断拼搏，奋勇向前；但他们又是不平凡的，因为就是这种敢于担当、不隐藏实力、不逃避责任的行为，最好地诠释了为天地立心，为生民立命，为往圣继绝学，为万世开太平的抱负。这就是我们的榜样，成为照亮我们前进的灯塔。

当然，我们也要认识到一些问题，之所以有人会抱有这样隐藏实力以少干活儿的心态，从另一侧面也反映出在有些单位会存在分工不合理的问题，这便会致使有能力的人分担的任务更多，但是却得不到同等的回报，这不仅会造成一部分人出现疲沓情绪，更会使一些人形成惰性思维，最终不利于单位的长远发展。因此，合理的分工也显得尤为重要。

劳动是美丽的，是伟大的，更是光荣的。我们不能对之逃避，而是要勇于面对困难与挑战，这样才能在自己的岗位上发光发热，真正实现人生价值。2.市政府打算开展法律进社区活动，由政府出资，安排律师对于居民的法律问题进行回答，但是需要提前进行调研，请问你如何开展工作？ 【题目类型】组织管理——调研类 【能力考查】组织协调能力、语言表达能力 【解 析 人】王怡仁 【参考解析】

市政府开展法律进社区活动是提高居民法律意识的重要手段，这对居民的知法、懂法、守法、护法有很重要的意义，根据此次活动的特点，我会从以下方面开展工作：

首先，我会向领导沟通请示，针对此次普法宣传有什么样的工作指示，了解参加此次普法工作的相关部门，领导希望从哪些方面进行重点宣传和介绍，尤其是前期调研环节的工作指示，并认真做好记录。

其次，由于此次普法活动需要进行前期调研，我会针对调研活动起草一份工作计划，内容包括调研时间、方式、对象、范围等。调研范围可以选择本市人数较集中的若干个社区；调研时间可以选择休息日大部分居民在家中的时间段，避开休息时间，以免引起居民的不悦；调研方式可以选择问卷和访谈相结合，可以选取随机抽样和重点访谈相结合的方式；充分动员社区工作人员参与前期调研活动，由社区工作人员上门入户访谈，并且向居民宣传此次普法活动；调研问卷和访谈提纲要包括居民对法律知识的需求、居民对与自身关系密切的法律条款的熟悉情况、是否遇到过法律纠纷以及处理方式等方面，以此来了解居民的法律意识；调研过程中可以为居民准备小礼物以争取更多居民的配合。完场前期调研报告的起草后，我会报领导审阅，对领导提出的修改意见认真修改。

接下来，我会根据领导安排展开此次普法宣传的前期调研工作，为保证调研结果的真实性和有效性，在调研开始前要对调研员进行简单培训，调研过程中应该有监督员监督工作，对收集的调研问卷进行抽查。调研结束后汇总收集来的结果，对居民的意见建议进行整理，形成调研报告，重点标红居民想要了解的法律条款，在选择普法宣传的律师时，建议领导选择专业能力强，有经验的律师。

在开展普法教育前，可以通过网络、微信、社区宣传栏、电视新闻、报纸等方式向居民宣传此次普法活动的主题、参与的专家和律师、宣传地点和时间等信息，提醒有法律咨询需求的市民可前往现场咨询，无法前往现场的居民可以通过电子邮箱、微信留言、电话等方式咨询，并向居民公布相关信息。普法活动开始后，注意拍照和摄影留念，活动结束后，及时对工作进行总结，总结此次活动的不足之处，还可以写新闻报道投放媒体增加知名度和影响力。最后，可以将普法宣传活动作为长期活动之一，定期开展。3.小刘是人事部的职员，一次领导讲话时发现材料内容与中央政策不一致，告诉了领导，领导对负责材料的人进行了批评，同事们说他爱出风头，小刘很委屈，领导让你去劝说他，请现场模拟？ 【题目类型】情景模拟 【能力考查】人际沟通能力 【解 析 人】王怡仁 【参考解析】

小刘，在忙吗？看你情绪这么不好，是因为跟领导说改材料内容的事吗？哎呀，没事的，这件事我觉得你做的对。咱们作为单位职员发现与中央政策不一致的内容就应该提出来。要不是你提醒了领导，现在说不定会有严重的后果呢。多亏了你呀！

你这么年轻也刚来单位，对于你的工作能力领导和同事们可是相当肯定的啊。负责材料的同志对这件事也是有点误会，以后沟通的多了，大家相互包容理解就好啦。

别把这件事太放在心上，不能因为这一件事就动摇咱们心底的原则，不能因为这事情不是咱们负责的就不管了，做咱们职责所在的事情是咱们的责任和义务，是不是？

所以呀，以后遇到这种事咱还要这样做。遇到错误就要指出来，不让它延续下去造成严重的后果。不管是不是咱们的份内工作，咱们都要当成自己的事来做。别委屈了昂，我们都要向你学习呢，你这么细心地指出了这个错误。

以后我也得向你学习更加细心细致呢。对对，以后咱们同事之间多互相交流学习，共同进步！

4.政府实施简政放权，开通政务热线电话，经常有人打无关的电话，使得群众有问题打不进来，群众意见大也影响工作，针对这一情况你对领导提哪些建议？ 【题目类型】综合分析——现象类 【能力考查】综合分析能力、语言表达能力 【解 析 人】王怡仁 【参考解析】

开通政务热线为人民群众建立了更加直接的沟通桥梁，更有利于简政放权的实施。但是无关电话的打进为真正有需求的群众造成了阻碍，所以应该充分重视此问题，真正发挥政务热线的作用。

针对此情况我认为：第一，应通过官网公示等其他公示方法向人民群众说明政务热线的具体作用，它是反映我们日常生活中的问题，针对目前无关电话反映的各类问题说明其应反映情况的部门及电话，避免误打电话。使人民群众了解自己的问题是否应向政务热线反映，使政务热线真正发挥为人民群众解决问题的作用。

第二，作为人民群众，我们要针对需反映的问题进行辨别，对于目的明确的问题直接向有关部门反映更加直接快捷。应意识到怎样反映问题才是最有效科学能解决的。避免造成任何问题都拨打政务热线，造成问题不但不能及时解决，还为接打政务热线的工作人员和其他真正有需要的群众造成困扰。拨打政务热线也应以准确简洁的语言进行反映来节约时间。

第三，政务热线应不断完善，将各类问题进行分类解决，与此同时提升政务热线工作人员的业务能力。面对群众反映的问题，用最快时间解决，真正发挥政务热线的作用，为人民群众解决实际问题。

通过各方努力，使人民群众的问题得到真正地解决，发挥政务热线的重要作用，将简政放权的作用落实到实处。

5.（材料）某地遭受洪灾，发放救灾物资过程中有群众质疑物资是按关系好坏发的，不公平，还引来了媒体记者报道，采取措施如下：一是安抚群众情绪，告知群众我们都是严格按照规定发放的，二是请记者不要拍照，不要报道，等我们跟群众协商好了再采访。请问你有哪些改进措施？ 【题目类型】材料题

【能力考查】综合分析能力、语言表达能力 【解 析 人】王怡仁 【参考解析】

我认为，除了以上的处理办法之外，还应该采取一下几方面措施杜绝此类现象的再次发生：

第一，救灾物资发放不能因为举报而中止，可以邀请灾民选出居民代表，并请居民代表参加物资发放，保证救灾物资尽快发放到有需要的灾民手中。

第二，就居民反映情况迅速进行清查，如果真的存在按关系好坏发放物资的腐败行为，要严格查处相关工作人员，并公布检查和处理结果，请媒体和群众监督。如果不存在居民反映的情况，也要耐心详细地向居民进行解释说明。

第三，请新闻媒体配合开展宣传，通过报纸、电视、新闻、广播、微信公众号等方式向居民公开此次物资发放细则，并公开物资领用登记情况。向灾区群众公开监督举报热线，请对发放过程有质疑的群众向监督人员举报。

第四，对受灾居民情况进行统计调查，可能有些居民受灾较严重，有的居民影响较小，针对受灾较严重的居民，可以适当多发放物资，并让他们先领取，邀请居民代表全程参与。

篇3：公务员面试综合分析命题趋势分析

有人说，答好了综合分析题目，面试就成功了一半。这句话充分说明了综合分析题在面试中的重要性。从全国的考察来看，无论是国考，省考还是政法干警以及选调生的考试，这种题型也是最受命题者亲睐的。综合分析题量比重的一直很大，是必考题型。中公教育专家在此针对综合分析题的题量、类型、测评要素以及考察形式等各个方面进入深入研究，全面的向考生展示近年来综合分析题的变化与发展趋势。

(一)题量下降依然占据半壁江山

虽然近年来国考有的部门，省考有的省份在为了多方面考察考生的综合素质，在减少综合分析题目的数量，但这种减少是相对的减少。比如5道题中原来考3道，现在可能考2道，但是其所占的比重依然是很大的。而且综合分析题型考生在答题的时候很容易陷入无话可说的境地，因此offcn建议考生不要因为综合分析题量相对数量的下降忽视对综合分析题目的重视。

(二)一般分时政类和哲理类两大类

综合分析类题目一般考时政类和哲理类两大类。时政类的题目主要分为社会现象和公共政策两大类。从全国范围来看，近年来综合分析中时政类与社会热点联系的更加紧密，无论是国考还是省考以及政法干警考试考热点类的题目较多。12年的很多题目都涉及了考前1-2个月发生的，在网上或者生活中引起群众热议的话题。如医患关系紧张，围观执法，下跪执法等这些热点问题。因此中公专家建议考生在备考时有必要多对全国社会热点和本省的社会热点知识进行了解和储备，这将有利于考生丰富考生的知识底蕴，提高考生看问题的深度，让考生在考场上真正做到言之有序、言之有物。

公共政策类题目的比率有所下降，而且考的主要着眼于国家的大政方针政策。

哲理类的题目主要分为故事类，名言类，法则效应类。国考和政法干警这类题目考的比率也在下降，山东公务员面试中哲理类中类考得比较多，故事类和名言类都爱考。比如故事类：皇帝给皇后一座城堡，皇后闷闷不乐，给他一个发夹，皇后很高兴，请你就幸福在哪里谈谈看法 ?(2012山东公务员面试真题5月18日下午)例如名言类：胡锦涛出席纪念共青团成立90周年大会并发表重要讲话，第一，希望广大青年坚持远大理想;第二，希望广大青年坚持刻苦学习;第三，希望广大青年坚持艰苦奋斗;第四，希望广大青年坚持开拓创新;第五，希望广大青年坚持高尚品行。谈谈你对这五句话的看法。(2012年5月18日上午山东省公务员面试真题第1题)

哲理类中的法则效应类近几年考的比较少，名言类的近几年更偏爱于国家领导人或者本省领导人讲话。比如湖北省2011年7月10日上午省直机关面试真题就考了湖北省委书记李鸿忠的讲话。让考生针对李鸿忠说的要深入解放思想，牢固树立以事业为重不求全、不避险，敢于突破常规、敢于破格，才为业用、培育跨越式发展‘突击队’的理念谈谈看法。

(三)测评要素多元化，命题呈现交叉化的趋势

近年来，为了更好的测察考生的综合素质，综合分析题也出现多元化的考察倾向，与其他测查要素综合考察。

1.与自我认知相结合结合报考岗位谈谈对忧患意识的理解，如何在工作中保持居安思危的状态，如果是你，将如何开展工作。(2012年3月11日上午上海公务员面试真题)这类题目除了谈对忧患意识的广义理解以外，更重要是要围绕自己岗位的特性以及忧患意识对于本岗位工作的作用来谈，这样考官才会觉得考生对本职位工作认识到位，才能让考官觉得考生更适合本岗位的工作。还有一到比较经典的题目：有人说，为官之路有三条，一是关系路，二是作假路，三是苦熬路。如果是你，你会选择哪条路，为什么?这道题很多学生会选择苦熬路，选择这条路的学生就没有运用综合分析能力，只答了自我认知的部分。实际上这道题要是运用综合分析能力去分析的话，应该把三条路联系起来看，深挖掘以下这三条路的共性，这三条路的本质都是为了升官，所以我们应该那条路都不选择。先用综合分析能力去分析，然后再根据自己的特点和想法去答自己考上公务员以后会走什么样的道路。因此随着考察要素的多元化，对考生答题的要求就更高一些。中公教育版权

2.与言语表达相结合3分钟演讲：有人说生活的理想就是为了理想的生活，你怎么看?(2011年国家公务员考试外交部面试真题)。这类题目再考言语表达的同时也在考察考生的综合分析能力，考生须先整体分析这句话的含义，有了大体框架后，然后才可以组织语言去表达自己的思想，这类题目除了考察学生的分析能力，言语表达能力，也还考查了考生的知识底蕴以及现场反应能力，要答好此类题目，需要考生应该把功夫下在平时，多注意知识的积累。

(四)考察形式多样化

考查方式通过文字或者漫画的形式较多，近几年为了更好的考察考生分析和解决具体的社会问题的方法和能力，省考中很多省份都会热衷于通过材料题这种方式，而且不仅让考生答看法还要答解决问题的方法和措施，出现一题两问的形式。例如：某市一退休副市长对于现在政府为了创先进城市把很多的墙不论好坏全部重新刷，街道护栏全部重新安装这一浪费资金的行为进行了曝光。政府市长去找他谈话希望他能收回前面的曝光，承认自己说的话是假的，但是这个人坚决不。你有什么感想?你觉得政府的民心工程应该怎么搞才能真正的得到人民的支持?(2011年7月2日四川省公务员考试面试试题)

在国考中还出现了新的类型---视频题目。例如：2012年2月22日上午国考铁路公安面试真题：先让考生看视频：视频是关于小偷偷包。然后回答问题1.复述视频内容;2.根据视频说处理办法。复述视频内容其实是对考生综合分析能力中对整体的把握，处理办法是对关键部分的加以分析并予以解决的过程。这种新型题目给考生在答题时也增加了难度，考生在备考的时候也要有引起重视offcn。

中公教育专家认为，关于综合分析题的考察形式在逐年发生变化，但是依然会在公务员面试考场上长久屹立，考生们的备考要从各个方面入手，以做到面面俱到，有备无患!

篇4：2024国考面试命题趋势

一佳教育特精选了外交部历年面试真题，并给出详细答案供考生备考参考。

1、请问你为什么报考外交部? 【一佳答案】

我报考外交部是经过深思熟虑的。

首先，我出生于一个公务员的家庭，父母都是公务员。从小目睹了父母的工作，对全心全意为人服务有一定程度的理解，同时也熟悉政府的一些办事的流程。我看到了他们紧张而忙碌的工作确实为普通百姓带来一定的实惠，所以我也愿意投身于这个岗位，造福一方百姓。

第二，我从小比较喜欢外语。在大学选择专业的时候，我义无反顾的选择了外语专业。大学期间，我努力学好本门专业课，取得了相应的资格证书，另外我还自学了法语和西班牙语，达到可以正常交流的水平。报考外交部，能够让我学有所用，而且可以将我的兴趣爱好和工作很好的相结合，做到爱一行，干一行，专一行。

第三，作为一个年轻人，我希望自己通过工作取得属于自己的一份成就。而外交部是一个很好的供我学习和实现自己梦想的平台。在这里，我能通过自己的努力和工作，做出一定的事业，为国家贡献出我自己微薄的力量。

如果有幸通过面试，能够进入外交部工作，我将，发挥自己的专业特长，同时不断学习不断提高自己的工作能力和素质，为我们部门和国家做出贡献。

2、迄今为止，你做过最失败的事情是什么? 【一佳答案】 对我来说，迄今为止，我做过的最失败的事情是没有成功的举办我们学校的第一届记者节。

当时我任职记者团的文学部部长，在党委宣传部的号召下，要举办我们学校的第一届记者节。由于我缺乏举办活动的经验，导致在人员的通联、安排，以及现场活动的衔接上面出现了很多问题，这次活动的宣传效果也不是特别的好。

事后，我进行了深刻的反思。这次活动不成功的原因有以下三个方面：第一，我事前准备不充分，对这样一种大型的活动掌控能力不足，一些细节方面没有想到，导致活动举办很粗糙。第二，对人员分配不当，没有根据个人擅长对其进行任务分配，导致人不能尽其才。第三，在活动举行的过程中，通联工作比较混乱，导致一些信息不能很好的传达，耽误了事情的进程。随后，我将自己的工作总结，汇报给宣传部长，得到了他的指导。

在第二届记者节的时候，我吸取了上一次失败的教训，提前做好调查、收集资料的工作，根据个人擅长进行任务分配，成功举办了第二届记者节，扩大了记者团的影响，凭此次活动的影响加入了省高校传媒联盟。

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择一佳教育的理由(通过率才是硬道理)往年“公考”第一名很多都出自魏军团队——2014年国家公务员部分通过名单：姜梦露 江西萍乡芦溪国税局（88.7分）| 王薇 江西南昌国税局（86.6）| 熊鸿 九江星子国税局（89.3）| 王子媛 江西赣州会昌国税局（85.8分）| 曹巍 上海铁路公安局| 孙俊文 武汉铁路局麻城段| 熊诗干 上海铁路局 |徐瑶 上海铁路公安局| 钟柳莎 广州出入境边防检查总站| 沈若晨 上海铁路局| 徐杉杉 水利部长江水利委员会|2011年江西省事业单位面试 陈述 94.1分| 2010年江西省事业单位面试工商系统 蔡锦尚 93.6分|2009年江西省事业单位面试 涂文章 93.8分|2008年江西省事业单位地税系统 柯佳 92.8分|郭周云 新余市渝水区选录生（88.65分）2013江西省公务员新余考区面试成绩第一名|简文婷 2013年省考新余市城市管理执法局科员（86.51分）|刘嘉 2013年省考江西省发改委（87.42分）| 2011年江西省公务员面试九江市考区面试成绩第一名 周静 88.54|丁雯 2013年省考南昌市城市管理执法局法制业务科科员岗（85.44分）|汪茜 2013省考南昌市新建县科员（86.21分）|2008年江西国税局 樊思 88.26分| 2011年江西省公务员面试九江市考区面试成绩第一名 周静 88.54|2012国考银监会 郑子川 84.23分| 2011年铁路公安 刘大鹏 82.4分|2009年广东省海关 鄢欢 85.7分 海关 谢橙 84.7分| 2011年江西招警考试笔试 皮颖幸137分 陈正昂134分| 2010年江西省公务员考试面试 王涵仪 92.2分|2008年江西省基层法检面试 邹翔 94.6分|陈宏