监察审计科下半年工作计划

监察审计科下半年工作计划（共11篇）

篇1：监察审计科下半年工作计划

监察审计科下半年工作计划

下半年，监察审计工作将以李炳勇院长8月28日在全院教职工大会上的讲话和纪委2009年工作要点为指导，围绕确保安全稳定、喜迎建国60周年大庆这个大局和高职院校人才培养工作评估这一中心任务，尽心履职，大胆负责，努力工作，不断提高行政监察和审计工作的质量和水平，为院行政各项重大工作部署和任务的圆满完成提供有力保障。

一、着力加强行政效能监察，积极推进依法行政、廉政勤政

（一）围绕李炳勇院长8月28日在全体教职工大会上的讲话中部署的工作任务，以学院各项管理制度和各级岗位职责为依据，大力推行行政问责和责任追究制度，强力开展行政效能监察，促进廉政勤政建设，努力推动建立职责明确、管理严谨、运转高效、责任追究、以制度管人的管理机制，确保政令通畅。

（二）积极服从人才培养评估工作迎评促建督导小组的领导，配合教学督导委员会认真做好对迎评促建准备工作的督导和检查，确保学院以优秀的成绩顺利通过评估。

（三）积极协同行政督导委员会，继续加大对教职工考勤、办公秩序、干部值班、安全保卫、目标任务完成及大型集会秩序纪律情况的监督检查力度，探索建立效能建设考评机制，修订和完善责任追究制度，大力推进行政效能监察制度化建设，努力促进平安校园、和谐校园建设，为建国60周年大庆营造安 1

定和谐的政治局面。

（四）督促指导招生就业等部门着力完善公开透明的招生分配工作体系，加强对招生（高职）录取过程的监督，加强对分配工作的监督，坚决纠正和严肃查处招生分配工作中的不正之风和违规违纪行为。

（五）继续加大对专项资金管理安排的使用、基建、人事、采购、招标等项工作的监督力度，力争制定和完善相关的规章制度，严厉查处私设小金库，私拿回扣的违规行为。

（六）坚持和完善通报制度，定期编发《督察工作简报》。

二、听从领导，规范程序，进一步做好审计工作

（一）对暑期学院办公微机、打印机配置情况进行统计和总结，完成对实习工厂厂长离任的经济责任审计工作。

（二）做好2009增收节支活动的统计和测评工作。

（三）根据《山东省教育厅关于加强高等学校预算执行与决算审计工作意见的通知》（鲁教财字【2008】33号），对学院2009年预算执行和决算情况进行审计。

三、其他工作

（一）高度重视，强化责任，努力办好纪委网站。

（二）加强理论研究和信息报送工作，争取撰写1-2篇质量较高的理论研讨文章。

二00九年九月二日

篇2：监察审计科下半年工作计划

一、严格落实党风廉政建设责任制，促进集团重大决策贯彻落实

针对集团战略转型中可能出现的情况和问题，牵头拟写《成都传媒集团党风廉政建设和反腐败工作意见》，对工作任务进行分解，严格落实领导干部“一岗双责”制度，把反腐倡廉与具体工作结合起来，进一步完善了集团党风廉政建设责任制领导制度，强化一级抓一级，层层抓落实的工作机制，形成单位负责人亲抓、牵头单位(部门)执行、协办单位(部门)配合的齐抓共管工作格局。在很大程度上杜绝了决策落实不得力、工作流程不清晰、操作不规范、工作执行不到位等不良现象，有效防止违规违纪行为发生，推进集团各项重大决策刚性落实。

二、加强干部队伍作风建设，切实提高工作效能

集团目前处于战略转型关键期，各项工作要落到实处，一切问题的关键在于干部队伍作风转变，切实提高工作执行力。一是举办《廉政准则》辅导报告会等，强化集团领导干部廉政教育，着重提升干部队伍廉政勤政意识，促进作风转变。二是加强作风检查，推进干部队伍作风转变，促进工作效能提升。重点治理在岗不敬业、管理松懈、执行不力、推诿扯皮、办事拖拉等问题。三是积极介入集团目标考核，参与对考核方案制定和奖惩兑现的监督，严格对照目标责任书，监督干部抓好工作落实，保证了集团重点产业项目顺利推进。四是以全省广电系统开展民主评议行风活动为契机，着重强化广电板块干部员工作风建设。从11月起至20底，督导成都广播电视台、兴网传媒公司深入开展民主评议行风活动，通过设臵意见箱、召开评议员座谈会，向社会各界群众发放问卷调查，开门纳谏等活动形式，认真清理并解决个别记者收受红包、部分广告内容低俗、公益广告量少等突出问题，使作风面貌有了新转变。

三、突出纪检监察工作实效性，不断推进集团经营管理规范运行

集团监察审计室以抓好产业项目廉政监督为切入点，把纪检监察职能全面延伸到基层，积极推进集团经营管理规范化运行，为集团产业经营健康运行服务。一是深入排查内控管理中存在的问题，不断健全制度体系，把产业经营纳入健

康运行轨道。在今年7月至8月，集团监察审计室在集团办公室、经委办、人力资源部和财务中心紧密配合下，对集团及下属各单位重大事项决策、重大项目安排、重要人事任免、大额资金使用、工程建设项目招投标、比选以及中介机构聘用、职务消费等情况进行了深入清理排查，针对存在的问题，责令相关单位或责任部门及时整改，从决策制度、工作流程、组织程序等方面加以完善，不断提升规范化管理水平。二是针对集团项目经营实体相关从业人员不熟悉招投标工作流程和招投标法律法规知识，重点加强对物资采购、工程建设招投标等关键领域人员的业务培训，着重提升从业人员法纪意识和规范化素质，促使各项目招投标工作趋于规范，防止违规违纪行为的发生。

四、注重从源头治本防腐，不断规范权力运行 通过重点介入干部选拔任用、工程建设招投标等工作，不断规范权力运行。一是积极介入干部人事任免工作，从政策把握和程序监督上杜绝用人上的不正之风，保证干部任免公平、公正、公开。集团监察审计室与集团人力资源部组成联合考察组，按照《领导干部选拔任用条例》规定和相关组织程序，参与了成都日报、成都商报、成都晚报等单位14位干部选拔民主推荐会和任前考察，并对新提拔的干部开展任前廉政谈话，推动集团干部选拔任用工作更加规范、制度更加完善。

二是全面督查集团及下属单位大额资金使用，把资金使用纳入规范化轨道。集团监察审计室借助开展“三重一大”专项督查工作的机会，对大额资金使用可行性研究、会议研究以及依据的制度和合规性等进行清理核实，对财务制度存在的漏洞提出改进建议，责令相关单位及部门限期整改，不断推进大额资金使用进入规范化轨道。同时，按照市审计局《年市级专项资金审计监督考核办法》的工作要求，在集团范围内积极开展专项资金督查工作。

三是加强督查力度，规范各级领导干部职务消费行为。利用开展“三重一大”专项督查工作的机会，对集团各级领导干部职务消费情况进行督查，并从制度上加以规范。

五、重点抓好关键环节重要领域的监督管理，着力构建惩治和预防腐败长效机制

篇3：监察审计科下半年工作计划

监察审计工作在企业的长效发展中起着至关重要的作用, 企业应高度重视监察审计工作水平的提升, 从而提升企业的生产力。市场经济体制下的企业发展面临着激烈的竞争环境及多元化经济的冲击, 因此, 为了提高企业的市场竞争力, 必须充分发挥企业监察审计工作的预防作用, 有效提高企业的管理效能, 充分调动积极因素为保障企业健康稳定的发展提供强大的动力。企业监察审计工作能够有效监督企业的生产经营活动, 保障企业的经营活动依法、依规进行高效运作, 提升企业经济效益与社会效益, 促进企业的长效发展。

1 监察审计的定义

监察指的是企业设立专门的监察机构依法履行其职责, 对企业的生产经营活动进行监督, 并针对其中存在的问题及漏洞提出完善建议, 降低企业生产经营风险。同时监察部门要查处企业中违规、违法人员, 依法对其进行惩治, 保障企业依法进行相关的经营活动及合法权益。

审计主要分为内部审计和外部审计, 其中外部审计包括国家审计与社会审计, 审计工作是有审计机构或专职人员按照有关规定的程序, 审查测评被审计单位的控制环境、风险评估、内控活动、监督等要素, 通过审查测评企业这些要素, 提高企业内部控制的科学合理性、全面性及有效性。同时审查测评过程中发现的企业内部控制存在的薄弱环节还要及时提出整改意见, 以不断完善企业的内部控制。审计工作的高效开展有助于企业遵守国家相关的法律、法规、监管要求以及组织内部规章制度, 确保企业相关信息的真实可靠性及资产的安全与完整性, 提高企业资源使用的经济性与有效性, 实现企业最大化的经营成效。另外, 企业内部审计具有监督、评价企业生产经营各方面活动的作用, 并针对企业生产经营活动中存在的问题, 按照有关制度及规定提出整改或处理建议, 监察审计工作是监管企业经营活动及合法权益的重要支撑, 二者相辅相成共同保障企业的依法经营及良好发展。

2 监察审计工作在企业发挥预防功能的有效策略

2.1 深化制度建设, 预防管理风险

企业管理制度是企业进行一切活动的基础, 是企业生产经营管理的依据和准则, 管理制度的完善程度对企业管理的风险控制及成效有着直接的影响。因此, 为了充分发挥监察审计的预防功能必须着眼于管理制度的深化, 建立全面、系统化的企业管理框架, 通过管理制度的相对约束, 实现预防管理风险的作用。

首先, 企业应积极建立健全监察审计介入工作机制。企业应严格按照国家制定的有关法律、法规开展监察审计工作, 以国家法律体系为基础, 参照上级单位制度体系, 建立健全监察审计介入工作机制, 将监察审计工作贯穿于企业主要的生产经营活动中, 保障监察审计部门拥有明确的知情权与参与权, 把监察审计工作的重点转向前期介入, 有效预防管理风险的发生。

其次, 全面监督管理制度。高效发挥监察审计的预防功能必须建立全面的管理制度, 并且全面、系统性的管理制度必须有国家及上级单位公布的有关文件及规定为依托, 监管企业管理部门结合自身的实况以及发展战略对管理制度进行不断的完善, 提高其全面性及系统性, 以最优的管理框架促进企业的稳定发展, 同时整改管理制度存在的弊端, 加强企业的风险管控, 降低企业的生产经营风险。

再者, 深化制度执行力。在市场经济体制下, 企业制定的管理制度必须具备较高的针对性、实效性, 强调责、权、利明晰对等, 而组成企业管理制度的这些要素的执行落实程度是管理部门面临的最大难题。经调查研究发现影响执行力的因素主要有3方面:一是领导管理层的综合能力对管理制度的执行水平与效果有着决定性的作用;二是中层管理队伍的综合素质与能力对管理制度的执行力具有决定性的作用;三是全体员工理解及支持管理制度的程度决定了管理制度的最终执行情况。因此, 加强管理制度的执行力度必须做到以下几点:第一, 全面分析监察审计过程中发现的问题, 做到有理有据, 提高报告的真实度, 权衡利弊, 为领导决策提供准确、有利的数据信息, 增强制度的执行力。第二, 中层管理队伍是推动制度执行的主要力量, 加强与其的沟通协调, 以服务企业为根本, 强化制度执行的刚性, 提升制度客观管理的水平。第三, 积极宣传企业制度规定, 加深员工对管理制度的理解, 强调按照制度进行活动的重要性, 提高员工照章办事的自觉性, 增强制度的执行力, 有效规避风险, 保障企业的安全、稳定运行。

2.2 强化法制教育, 提高法制观念

员工自身的法制观念对企业的安全运营有着重要的影响, 因此, 在监察审计过程中要以积极、健康的企业文化为导向, 提高员工的凝聚力, 营造一种奉公敬业、遵廉尚洁的工作氛围, 提高员工的法制观念, 避免腐败问题的发生。

首先, 深化法律法规的学习, 规避认知错误。在开展监察审计工作时会涉及到各种法律、法规, 例如招投标法、合同法等, 这些法律、法规是企业进行监察审计工作的保障。因此, 必须深化监察审计人员对法律、法规及企业各项规章制度的学习, 提升其业务能力, 以便掌握准确的工作方向和目标, 更好的为企业的发展提供监督服务。

其次, 积极宣传工作业务, 有效发挥监督管理作用。目前, 企业的监察审计存在重监督、轻服务的问题, 缺乏对加强内部控制管理, 提高企业效益的事项的监察审计的重视, 导致监察审计工作没有起到应有的作用, 企业领导管理层对监察审计职能失去信心。因此, 必须积极宣传监察审计工作的内容、职能及工作方式等, 加深员工对监察审计工作的理解, 转变对监察审计工作的态度, 积极配合监察审计工作, 形成良好的工作氛围, 从而为监察审计工作的高效开展奠定基础, 监察审计在企业各部门的配合下充分发挥其监管作用, 及时发现企业生产经营及管理中存在的问题, 并制定科学合理的措施进行解决, 进而发挥其有效的预防作用。

2.3 充分利用监察审计成果, 推动企业发展

第一, 全面实施审计公告制, 有效促进企业监察审计工作水平的提高。企业在监察审计工作中取得成果必须得到充分的有效利用才会发挥出监察审计工作应有的作用, 并且这也是高效提升监察审计工作效率和质量的主要途径。将高效利用监察审计工作成果贯彻落实到监察审计工作的各个环节当中, 以便及时发现、整理、分析及解决问题, 提升监察审计工作的整体水平。另外, 在撰写监察审计工作报告时要力求事实清楚、结构简明扼要、文字精准与严谨, 从而将最为准确的数据信息提供给企业的决策者。由于企业监察审计信息的公布会给企业的经营管理带来一定的风险, 因此, 监察审计部门应在信息、资料相关性、可靠性、真实性的前提下, 加强与被审计部门的沟通交流, 在企业内部公告与企业员工及领导密切相关、负面影响较小的结果, 进而达到既遏制风险又扩大审计成果接触面的目的, 有效提升企业监察审计工作成果的效能。

第二, 建立基于监察审计实效性的责任考核机制。为了进一步提升企业监察审计工作的效能, 就必须抓好督促检查这项本质内容, 尤其是个人责任考核, 应坚持惩防并举、标本兼治、综合治理的原则建立基于监察审计实效性的责任考核机制, 有助于企业全体人员树立责任意识, 同时有针对性的解决监察审计工作发现的严重影响企业经营管理效能的突出问题, 深化整改落实, 严格要去员工照章办事, 提高效率, 关口前移, 从根本上解决企业慵懒散和腐败问题。

3 结束语

总之, 监察审计工作是企业健康并可持续发展的重要基础保障, 在当前激烈的市场竞争中, 企业应充分发挥监察审计工作的预防作用, 从而降低企业的生产经营风险。监察审计应通过深化制度建设, 预防管理风险, 强化法制教育, 提高法制观念, 充分利用监察审计成果来有力发挥其预防作用, 提高企业的经济效益与社会效益, 助推企业的深入发展。

摘要：本文从企业监察审计的定义出发, 分析了监察审计工作如何在企业中发挥预防功能的作用, 希望对业内人士有所帮助。

关键词：企业,监察审计,预防,功能,作用

参考文献

篇4：高职院校纪检监察审计工作的创新

【关键词】高职院校 纪检监察 审计

高职院校的纪检监察审计工作，必须严格贯彻“三个代表”重要思想，落实科学发展观，坚持廉政党风建设并与腐败现象斗争到底。然而，在现代社会背景下，高职院校的纪检监察审计工作必须进一步解放思想，努力寻求工作的新方法、新思路，做到与时俱进，不断创新，以保证纪检监察审计工作能够顺利开展。

一、准确定位，避免造成资源无端浪费

高职院校的纪检监察审计工作，虽均为监督，然而其监督的内容与方式却有所不同。就高职院校的纪检监察工作而言，其主要目标在于反腐倡廉，协助校党委加强党风建设工作。事实也证明，清正廉洁的校园文化建设才是院校管理最重要的基础。只有形成了良好的校园文化才能提升教职工的士气，继而激发出教职工团结一致的精神，最终提升工作的效率与教学效果。就监察方面而言，其职责主要是对执法的“廉政”效能实行监督。因此，高职院校的监察工作应面对院校内部各职能与业务部门的整个作业流程，从而全面有效地提高院校的经济效益，避免资源的无端浪费。高职院校纪检监察审计工作则需要制定出符合高职教育发展规律的管理规章制度，督促收费部门严格执行“收支两条线”，以利于法规、制度对有关教育管理行为的定期公布账目，公布审计情况。

二、寻求结合，创新高职院校纪检监察审计工作

（一）坚持把反腐倡廉工作与学校中心工作紧密结合

高职院校作为集生产、经营、管理与服务为一体的一线，为满足我国社会主义现代化的建设要求，必须努力促使各专业学生都牢牢掌握本专业所必备的基础理论与知识，才能培养出满足现代社会要求的高等技术应用型人才。对此，高职院校也应积极开展反腐倡廉工作，任何工作都紧密围绕这一主题来开展，从而将反腐倡廉任务真正落到实处。同时，高职院校的反腐倡廉工作还应与高职院校的改革与发展紧密结合，在注重教学改革的同时依法治校，以便为学校中心工作的正常开展提供有力的保障。

（二）坚持依法治校与遵循高职教学规律相结合

积极开展廉政党风建设与反腐败斗争是高职院校实施依法治校的重要体现。依法治校所遵循的各项法律法规、制度都应充分反映高职教育的规律，最大限度地发挥其作用，以便推动高职院校更好的发展。因此，高职院校纪检监察审计工作应以国家法律为依据，在积极开展廉政党风建设的同时遵循高职教育规律，加强对高职教育发展规律的研究，以制定出既不违背法律制度，又方便教育管理的治校体系，进而推动高职院校纪检监察审计工作创新。

（三）坚持党纪约束与制度约束相结合

针对高职院校的纪检监察审计工作，学校应专门成立单独的纪检监察审计部门，并按照党的“六大纪律，四种形态”来严格约束党员领导干部的言行，坚决执行党内监督的十项制度。同时，高职院校应根据新时期的新情况、新特点以及新问题，提出有针对性的制度与规定，以加强制度对权力的约束力，使高职院校的纪检监察审计工作能与当地制度法规互相照应，以体现制度的权威与强制性。

（四）坚持防范工作与惩处工作相结合

高职院校的纪检监察审计部门在开展纪检监察审计工作时，应秉持“全面防范、重点惩治”的原则，围绕学校的中心工作提出有针对性的監察制度，并采取有针对性的监督方法，从根源上预防和治理腐败行为。同时，相关工作人员必须秉承客观、公正的态度认真履行自己的职责，坚决与腐败行为做斗争，面对情节严重且影响恶劣的事件绝不手软，将反腐倡廉工作落到实处。

三、抓住高职院校纪检监察审计工作的根本点

（一）改革行政审批制度，规范行政审批权

在高职院校中，对于重大工程的建设以及教学物资的采购，可沿用市场机制或采取建设工程招标投标、政府采购等制度，尽量让程序规范化。此外，关于采购的审批环节，应秉持“公开、公正”的原则，公开审批的程序及结果，并乐于接受老百姓的监督，同时，做好与相关部门的协调工作，达到基建工程的招标投标、小到住房改革小组的领导工作都应全程接受监督，对干部更要从严要求，以防患于未然。

（二）积极推进干部人事制度改革

高职院校纪检监察审计部门的日常工作必须接受党委的统一领导，全面贯彻并落实中央在《深化干部人事制度改革纲要》中提出的要求，以促进人事制度的改革。此外，严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》中的相关要求，实时监督并乐于接受检查。对不符合岗位要求或不适宜提拔任用的人员，要及时向人事部门或党委提出建议，若干部在工作中存在违法乱纪等行为，应坚决予以查出，以儆效尤。

（三）推进财务制度改革，强化资金监管

为推进财务制度的改革以及强化资金监管力度，高职院校的纪检监察审计部门首先应做好对本校各单位银行账户的清理工作。及时查出并清理预算外的银行资金账户，避免账户过多而滥、私自挪用公款、应缴预算外收入补缴等现象的发生。要求收费部门严格按照“收支双线”的原则，定期将账目、审计情况公之于众，以接受大众的监督。

（四）积极推行校务公开、政务公开

实行校务公开、政务公开不仅是为了满足“三严三实”的要求，也是未来高职教育改革与发展的必然趋势。对此，高职院校必须认清这一新形势，积极贯彻改革的精神，完善校务公开与政务公开的制度，避免因管理漏洞而滋生贪污腐败现象。此外，积极实行校务公开、财务公开制度，不仅能有效防止工作人员滥用职权，还能在防范、揭露、查处腐败现象中发挥极大的作用。

四、重建机构，充分发挥纪检监察审计工作的效能

高职院校的内部纪检监察审计工作，首先应遵循中国内部审计协会在《内部审计基本准则》中所提出的各项规定，即：内部审计应是组织内部开展的具有独立性的监督与评价活动。只有保证审查与内部控制的真实与合法性才能有效促进组织目标的实现。因此，高职院校的内部审计工作应包含本单位的各项业务活动，努力促成审计与监察的统一，充分发挥高职院校纪检监察审计工作的效能。

其次，高职院校的纪检监察审计工作，其监察与审计工作应互为倚重。查办案件虽是监察部门职责，但高职院校所设计的案件通常与经济活动事务相关。而针对这类事务，内部审计人员相对更为专业。因此，高中院校在开展内部的监察审计工作时，应注重监察与审计的结合，以提升监察与审计的效果。

最后，高职院校的纪检监察审计工作，其纪检与监察应是彼此独立，相互分离。如此才有利于对监察对象进行完整监察。此外，针对高职院校的纪检工作，应成立专门的纪委办公室，专职负责高职院校反腐倡廉工作，以提升其工作的针对性，保障监察审计工作的实际效益。

总之，新时期背景下高职院校纪检监察审计工作，必须坚持从实际出发的工作原则，积极创新与改革，努力将自身从传统思想、体制、做法中解放出来，与时俱进，以推动高职院校纪检监察审计工作的发展。同时，始终坚持科学的态度对新时期背景下高职院校纪检监察审计工作进行探索与改革，推进工作方式方法，以提升工作人员的整体素质，进而满足我国社会主义现代化的建设要求。

【参考文献】

[1]肖廷华. 高职院校内部审计存在的问题及对策[J]. 湖北职业技术学院学报， 2006， 9（2）：13-15.

[2]周艳红. 探讨高职院校纪检监察工作与内部审计工作——以长沙职业技术学院为例[J]. 青春岁月， 2015（20）.

[3]张立新. 谈高职院校纪检监察与内部审计[J]. 合作经济与科技， 2012（17）：84-85.

篇5：监察审计科下半年工作计划

市审计局纪检组

今年以来，市审计局纪检组在局党组和市纪委、监察局的领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十七大和十七届五中、六中全会精神，全面落实科学发展观，认真落实全省审计机关纪检监察工作会议和全市纪检监察工作会议精神，认真履行《党章》和《行政监察法》赋予的职责，全面推进审计机关党风廉政建设，大力构建具有审计特色的惩防体系，为建设高素质的审计干部队伍提供坚强政治纪律保证。

一、强化廉政教育。以中纪委制作的典型案例和审计署《审计干部反腐倡廉教育警示录》为反面教材，进行以案为鉴、拒腐防变警示教育。在全局开展“党风廉政教育月”活动，每周组织观看一次机关纪工委统一配发的电教片，组织全体审计人员参观全市勤廉书画作品展，观看《忠诚与背叛》电影，邀请市反渎职侵权局负责人举办反渎职专题讲座，用廉政典型教育审计人员廉洁奉公，诚信守约和履职尽责，强化审计人员的廉政意识。在全体人员中开展“我最喜爱的廉政格言”征集活动，将廉政格言与姓名、职务一起制作成座位牌，放在办公桌醒目位置，同时，通过短信平台定期向审计人员发送廉政短信，在审计组开展党风廉政建设责任制、审计“八不准”纪律等内容的承诺活动，使审计 人员头脑中时时绷紧廉洁从审这根弦。

二、弘扬廉政文化。以审计廉政文化示范点为阵地，围绕主题开展“推荐阅读好书”，先后推荐了《社会主义核心价值体系》、《审计干部反腐倡廉教育警示录》、《精神的力量》、《共产党员人的十二个幸福观》、《静思录》等30多本优秀图书，开展了读书心得体会座谈、主题征文、演讲比赛等活动，营造了“以书修德、以德律已”的浓厚读书学习氛围。在办公楼建立廉政文化走廊，每层楼的过道中都悬挂本局领导亲自书写的廉政名言警句，让审计人员一走进机关就能够接受廉政教育。纪检组长aaa同志撰写的《现阶段预防aa腐败机制创新思考》获全市优秀纪检监察调研成果aa等奖，《随机摇号选择外聘中介参与政府投资审计的做法》入围市纪委构建的监督体系，aaa同志撰写的《加强学习不断提高审计干部素质》获市委创先争优办“学习大推进”征文活动三等奖。

三、注重制度创新，促进审计转型。组织专门人员将我局党员干部教育、反腐倡廉建设、机关绩效管理等各类制度收集整理，统一制作成《aaa审计局规章制度汇编》发放到全体审计人员手中，形成了用制度管事、管财、用人、控权的良好机制。同时，及时将成熟的经验做法固化为制度规定，制定了《aa市审计局廉政谈话制度》、《aa市审计局审计组廉政监察员制度》、《aa市审计机关审计组廉政承诺规定》、《aa市审计局审计人员职业道德规范》、《aa市审计局廉政风险点预防及控制办法》等一批新制度。2 按照市纪委、监察局工作要求，制定了《2012年全市审计机关党风廉政建设工作意见》、《2012年党风廉政建设工作责任分解表》、《2012年预防职务犯罪工作计划》，保证反腐倡廉工作有章可循、责任落实。

四、强化监督检查。局党组大力支持纪检监察机构强化监督，重大事项局党组主动征求纪检组的意见建议。我局实行一把手“四个不直接分管”，保证了领导班子廉洁自律。审计工作中，做到了进点时廉政监督卡必带，审计组组长承诺书必签，写有审计纪律“八不准”和举报电话的意见箱必挂，出点时纪检监察部门必回访，发现苗头性的问题必查。将投资审计作为廉政监督的重点，规范外聘中介机构的入库、摇号过程的公正、公平。在aa网站上公开了审计程序、审计“八不准”纪律和举报电话，在各界聘请了新一届10名审计监督员，对审计机关和被审计单位实行双重监督。对拟任职的干部进行任前集体廉政谈话。依托网络平台推进审计权力公开透明运行，加大审计结果公告推进力度。建立了“审计干部廉政档案”，不断将有价值的相关内容充实进“廉政档案”，运用廉政档案进行管理教育和监督考核。

5月初，按照市纪委、监察局的统一部署，分别到aa市aa镇aa村和aaaa有限公司开展调研，与村委会一班人进行座谈，了解全村经济社会发展情况，现场察看村综合服务中心建设工地，就进一步拓宽思路，发展村级经济，增加农民收入提出了建议。我局还两次到aa市aa镇和aa社区，与相关领导共商帮扶 3 措施，力求通过“三解三促”活动，让老百姓得到实实在在的好处。

下半年工作思路

一是继续抓好惩防体系建设。加强对党中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》的宣传教育，扎扎实实地抓好《规定》组织实施工作，确保党风廉政建设和反腐败各项任务落到实处。坚持标本兼治，综合治理，惩防并举，注重预防的方针，推进教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系建设。紧密结合审计工作实际，围绕查找风险点和制定防控措施这两个关键环节，稳步推进风险防范工作，并根据审计权力运行的风险点、主要表现形式和不同等级，进一步完善管理监督制度。

三是与时俱进地抓好党风廉政教育工作。继续认真抓好党纪政纪条规教育、正反两方面的典型教育和警示教育，抓好学习贯彻《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》工作，创新教育形式和载体，组织开展多种形式的示范教育、警示教育、岗位廉政教育和廉政风险教育，不断提高党员干部拒腐防变的意识，引导审计人员准确把握廉洁从审的政策界限，严格要求自己，自觉接受监督，增强道德意识和法纪观念。下半年，开展一次全市审计机关党风廉政教育工作交流活动，促进全系统党风廉政教育水平的提高。

四是进一步完善监督机制。把落实贯彻落实《廉政准则》与 审计部门的业务工作紧密结合，细化廉洁从审要求，完善内部监督机制。进一步抓好反腐倡廉各项制度的建设和落实工作，加强对已制定制度的学习和教育，使审计人员了解和掌握制度，增强执行制度意识。加强对聘请中介机构工作的管控，确保摇号过程公开透明，防止暗箱操作。加大对制度执行力度的监督检查，切实把制度转化为审计人员的行为准则，提高决策部署的执行力，确保政令畅通，使审计工作更好地服务于我市争创全省aaaa示范区战略。

篇6：监察审计科2010年工作总结

2010年，在总段党委和行政的正确领导下，在上级监察审计部门的具体指导下，在其他科室及各基层单位的大力支持和配合下，我们以全省交通运输系统及总段廉政建设工作会议精神为指导，紧紧围绕“加强宣传教育，强化两项职能，加大惩处力度，注重源头治理，构建惩防体系”这一总体工作思路，牢牢把握党风廉政建设、内部审计工作与总段中心工作的结合点，以开展反腐倡廉宣传教育和内部审计为抓手，以落实党风廉政建设责任制为核心，以构建教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系为重点，通过科室人员的共同努力，较为圆满地完成了各项工作任务，现将一年来的工作情况汇报如下：

一、完成的主要工作任务

（一）加强政治理论和业务知识学习，不断提高思想认识和工作能力

为不断提高科室人员的政治素养和业务能力，我们通过多种形式，认真学习了相关政治理论和业务知识。一是积极参加总段中心组及每周一的学习例会，认真学习了党的十七大、十七届四中、五中全会精神及四项监督制度等相关政治理论知识；二是根据上级纪检监察部门和总段纪委要求，在科室内部开展了向新时代纪检监察干部的楷模王瑛同志和甘肃省优秀纪检监察干部杜登芳同志学习活动，通过学习他们的感人事

建设目标责任书》，由总段党委与各基层单位进行了层层签订。三是组织开展了一系列党风廉政宣传教育活动：5月份，根据市纪委安排，组织部分党员干部到长城宾馆观看了一次廉政教育电影；7月份，组织全段党员干部观看了反映当代优秀纪检监察干部王瑛同志先进事迹的电视剧《远山的红叶》，并要求副科级以上领导干部写出了心得体会；组织学习了胡锦涛同志在十七届中央纪委第五次全会上的重要讲话精神；组织全段党员干部学习了《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，开展了《廉政准则》知识测试活动；组织党员干部参加了嘉峪关市纪委举办的“树正气清风 促廉洁从政”主题演讲比赛，发放了市纪委以本次演讲比赛文稿为基础统一编印的廉政教材《清风荷韵》；购置、发放了一批廉政文化宣传画册；与总段工会联合举办了一次廉政书画展览，将反腐倡廉教育具体化、形象化，收到了较好的效果。四是加强了对各基层单位执行党风廉政建设责任制和政务公开制度情况的检查考核力度，全年共进行日常检查3次，半年检查1次，年终检查考核1次，有效促进了领导干部“一岗双责”制的落实。五是加强了对各基层单位党风廉政建设工作的指导，规范了党风廉政建设资料的整理工作；六是根据相关规定，建立了全段33名副科级以上领导干部廉政档案。七是加强了对工程建设、大宗物资和机械设备采购等重点环节的廉政监管力度，全年共参与水泥、砂石料、机械设备采购招（议）标4次，养护维修工程项目单价

内部审计工作常用表格样表，使我段的内部审计工作逐步迈上了规范化、程序化的轨道。三是按照全年内部审计工作计划认真开展了各项内部审计工作，全年共开展了：2009年S215线水毁处治工程、G312线罩面工程、S215线整治工程等3项专项工程审计；2009年日常养护资金拨付使用情况审计；公路工程公司2009年全年、2010年1-9月份财务收支审计等六项内部审计工作；四是在审计过程中，严格按照即定的审计工作程序和流程开展工作，下发了内部审计通知书，编制了审计项目实施方案和内部审计工作底稿，收集了审计证据，出具了审计报告，提出了审计意见或建议，并对审计取得的资料进行了整理、归档。五是按时向省局上报了有关审计报告和内部审计统计报表。

（四）完成的其他工作任务

一年来，我们在做好党风廉政建设和内部审计工作的同时，认真完成了以下工作。一是对我科室历年来党风廉政建设和内部审计资料进行了认真整理、梳理、归类和装订。二是根据总段领导安排，组织相关单位和人员对原材料供应中心剩余物资、材料、设施、账簿资料等进行了盘点和移交，编制了移交清册，做到了移交有序，账目清楚。三是组织人员对本科室规范化资料进行了整理，并根据总段迎检资料组的总体安排，抽调人员参与了总段养护生产迎国检资料的整理工作。四是配合党委办公室先后修订、补充和完善了《嘉峪关公路总段党风

挥纪检监察和内部审计的职能作用，做好以下工作：

1、组织科室人员认真学习和钻研政治理论和业务知识，在提高综合素质和业务能力上下功夫。

2、以廉政教育为抓手，继续做好党风廉政建设和反腐败各项工作，认真做好案件查处等工作。

3、积极主动地做好重点部门和关键环节的监督检查工作。

4、在完成今年其他各项内部审计任务的同时，认真编制2011年内部审计工作计划，并依此做好明年的各项内部审计工作。

篇7：监察审计科下半年工作计划

2016年下半年，学校纪检监察工作继续坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，以“严守党的纪律、严明党的规矩”为主题，以规范和监督为抓手，加强领导，精心组织，积极开展系列有特色、有影响、针对性强的宣传教育与监督管理活动，为推动学校反腐倡廉建设发挥重要作用。

1、抓好专题学习。组织各党支部通过多种形式认真学习总书记在十八届中央纪委二次、三次、五次、六次全会上的重要讲话和学习王岐山在第十八届中央纪委六次全会上的工作报告；学习孙金龙政委在兵团开展“两学一做”学习教育活动的有关重要讲话、师市党委七届九次全会和师市纪委七届六次全会精神；学习《兵团第十八个党风廉政教育月学习资料》、《“学思践悟”、“广安观潮”学习资料汇编》以及“两学一做”学习教育内容等，认真组织党员干部进行讨论，提高思想认识，加强廉洁从政的意识和修养。

2、增强落实“两个责任”的行动自觉。落实全面从严治党要求，把进一步增强落实“两个责任”的思想和行动自觉作为教育月活动的重要内容，认真检查贯彻落实《石河子卫生学校党委关于落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的实施办法（试行）》的情况，强化党风廉政建设党委主体责任和纪委的监督责任，不断增强广大党员干部忠诚、干净、担当的思想和行动自觉，推动学校党风廉政建设和反腐败工作深入开展。

3、根据《石河子卫生学校关于开展“四风”及隐形变异“四风”问题专项治理工作实施方案》和《石河子卫生学校开展基层干部损害群众利益问题专项治理实施方案》，深入开展“四风”及隐性变异“四风”问题和基层干部损害群众利益问题专项治理工作，针对专项治理内容开展督查，制定整改措施并抓好落实。

4、组织好“两学一做”专题党课。将党章党规党纪教育纳入主题党课，唤醒全体党员的党规党纪意识，“学”“守”相结合，让遵守党章党规党纪成为一种自觉。

5、开展党章党规党纪知识学习活动。组织全校党员干部积极参与“兵团党员干部党章党规党纪知识答题试题”活动和《中国共产党员问责条例》的学习，认真答题，以考促学。

6、突出关键岗位干部的廉政教育。抓住教育重点，突出问题导向，坚持“分级负责、分类开展”的原则，进一步加强廉政风险防控体系建设，对学校关键岗位的干部职工进行专题廉政教育，着力引导他们树立党章意识、纪律意识、廉洁自律意识，不断筑牢拒腐防变的思想道德防线。

7、大力开展丰富多彩的廉政文化活动。积极推进廉政文化进校园创建活动。充分利用板报、宣传橱窗、标语、等载体宣传廉政亲情寄语、廉政历史文化、经典廉政名言等，以党风政风带动社风民风，建设崇尚风清气正的校园廉洁文化和风气。

8、进一步建立健全“三重一大”相关配套制度，制定相应措施。

9、加强财务管理制度落实情况的监察。坚决执行“收支两条线”的规定，杜绝“小金库”问题的发生。

10、开展和加强对职称评聘、人员聘用、干部任用、项目建设等热点问题和关系师生切身利益事项的监督监察，促进校园和谐。

11、做好党务、校务公开工作的开展，并认真加以推进。

12、认真对待教职工来信来访反映的普遍性、突出性问题，及时向学校党委汇报情况，研究制定解决办法，真心实意为教职工解决问题。

13、做好纪检监察动态和网评舆情信息的报送工作。每月刊发不少于2篇纪检监察动态和网评文章。

14、做好党风廉政建设年终考核工作。

15、积极完成师市纪委交办的其他工作。

石河子卫生学校纪检监察室

篇8：监察审计科下半年工作计划

企业监察部门履行党内干部监督和管理行政监察职能, 通过教育、监督、惩处, 促进干部队伍纯洁, 维护党纪、政纪的严肃性;审计部门履行对企业经营、财务收支进行监督的职能, 监控资金使用的运行轨迹, 确保资金在企业经营发展中发挥应有的效益, 维护财经纪律的安全性。监察部门和审计部门分别肩负着维护党的纪律、行政纪律和财经纪律的职责, 虽然其职能各异, 但最终目标是一致的, 即围绕企业经营发展, 查找和封堵企业管理漏洞, 规范企业经营, 提高企业效能;惩治腐败和预防腐败发生, 维护党纪、政纪、财经纪律秩序, 为落实企业决策部署提供保障。在协同监督检查中, 审计部门关注较多的是生产经营是否按照规定的财经制度和文件执行, 数据是否对照等;而监察部门关注更多的是管理制度是否存在漏洞、有无违规违纪行为。工作的目标都是为了生产经营活动的精益管理和规范管控, 确保资金安全、服务优质、人员清廉, 为地方经济发展和人民生活提供可靠的电力支撑和优质的供电服务。

二、专业特点的相辅相承更有利于提升监督效果

审计部门和监察部门在履行监督职能时的工作方式不相同, 各自具有自己的专业特点。日常工作中, 审计部门是按照流程, 对过程进行检查, 重点检查整个工作流程是否符合规定, 发现违反有关规定的环节和风险。监察部门多是根据掌握的线索对关键环节和问题多发区域深入进行检查, 发现违反规定的行为。在协同监督中, 审计部门发现的异常和风险时, 提醒监察部门, 建议监察部门深入追查, 查找制度缺陷, 追查人员违法违纪问题。而监察部门发现线索时, 就建议审计部门对该环节加强关注, 深入审查, 利用专业优势发现问题。审计与监察专业特点的相辅相承、点面互补有效杜绝了监督盲点, 很好的提升协同监督的效果。

三、职能优势的有益互补更能凸显监督工作合力

监察部门和审计部门发挥各自的职能优势, 可在协同监督工作过程中做到三个优势互补。一是监督力量优势互补。从近年来查处的案件来看, 各种违纪行为交错, 对监督人员的专业知识等方面提出了很高的要求。监察和审计部门相互协同, 在监督力量上可以达到优势互补的目的。二是监督手段优势互补。在协同监督中, 监察和审计部门的监督手段各异, 可视情况的需要加以运用。如监察部门的“两规”措施、“两指”规定、冻结涉嫌人员在银行的存款, 审计部门的“提供报送资料权、查询金融机构存款权、封存资料资产权、通知暂停拨付款项权以及通报或公布审计结果权”等, 这些手段应用于重要事件监督和查办大案要案中, 可以弥补各监督部门监督手段的不足。三是监督权限优势互补。审计部门在审计过程中发现被审计单位或有关责任人有重大嫌疑, 且有毁灭、伪造证据或串供可能, 需要监察部门配合或提前介入的, 监察部门可以予以配合。监察部门在查办经济违纪案件过程中需要审计部门协助查证的, 审计部门可以予以配合。

四、监督信息的相互融合可以实现资源的高度共享

要进一步提高协同监督优势, 重点要做好以下三个方面的工作。一是深化信息共享机制。监察部门可将查处贪污贿赂、渎职等职务犯罪案件的阶段性情况, 贪污贿赂、渎职等职务犯罪发生的原因、特点、手段、变化规律和趋势, 以及与审计监督工作紧密联系的改革、措施、指导意见等, 在允许的范围内向审计部门通报。审计部门在审计监督中发现的严重违反国家规定的财政收支、财务收支行为的阶段性情况, 严重违反规定的财政收支、财务收支行为发生的原因、特点、手段、变化规律和趋势, 以及与查办职务犯罪工作联系紧密的政策、措施、指导意见等, 向监察部门通报。二是深化工作协同机制。监察部门和审计部门在制定监督工作计划时应提前相互通报, 收到监督工作计划的部门应在最短时间内予以响应。如有可以整合的工作计划, 应在工作方案制定阶段进行整合。在监督过程中, 对涉及到专业性问题或其他需要协作的有关事项, 根据对方要求充分发挥自身职能优势, 协助对方开展工作。三是深化成果反馈机制。审计结束后, 审计部门应在规定时间内将审计报告及在审计中发现的违纪违法线索抄送监察部门。监察部门在调查中发现被查对象相关问题需移送审计部门处理、处罚的, 应及时移送审计部门处理。

参考文献

[1]广东省广弘资产经营有限公司.丁海.浅析我国国有企业内部审计问题及对策[F], 时代经贸 (学术版) , 2008年06期.

[2]李明军.浅谈审计和监察工作的协调配合[D].人大建设, 2007年09期.

篇9：监察审计科下半年工作计划

关键词：企业；监察审计；预防；功能；作用

中图分类号： F239.4 文献标识码： A 文章编号： 1673-1069（2016）10-8-2

0 引言

监察审计工作在企业的长效发展中起着至关重要的作用，企业应高度重视监察审计工作水平的提升，从而提升企业的生产力。市场经济体制下的企业发展面临着激烈的竞争环境及多元化经济的冲击，因此，为了提高企业的市场竞争力，必须充分发挥企业监察审计工作的预防作用，有效提高企业的管理效能，充分调动积极因素为保障企业健康稳定的发展提供强大的动力。企业监察审计工作能够有效监督企业的生产经营活动，保障企业的经营活动依法、依规进行高效运作，提升企业经济效益与社会效益，促进企业的长效发展。

1 监察审计的定义

监察指的是企业设立专门的监察机构依法履行其职责，对企业的生产经营活动进行监督，并针对其中存在的问题及漏洞提出完善建议，降低企业生产经营风险。同时监察部门要查处企业中违规、违法人员，依法对其进行惩治，保障企业依法进行相关的经营活动及合法权益。

审计主要分为内部审计和外部审计，其中外部审计包括国家审计与社会审计，审计工作是有审计机构或专职人员按照有关规定的程序，审查测评被审计单位的控制环境、风险评估、内控活动、监督等要素，通过审查测评企业这些要素，提高企业内部控制的科学合理性、全面性及有效性。同时审查测评过程中发现的企业内部控制存在的薄弱环节还要及时提出整改意见，以不断完善企业的内部控制。审计工作的高效开展有助于企业遵守国家相关的法律、法规、监管要求以及组织内部规章制度，确保企业相关信息的真实可靠性及资产的安全与完整性，提高企业资源使用的经济性与有效性，实现企业最大化的经营成效。另外，企业内部审计具有监督、评价企业生产经营各方面活动的作用，并针对企业生产经营活动中存在的问题，按照有关制度及规定提出整改或处理建议，监察审计工作是监管企业经营活动及合法权益的重要支撑，二者相辅相成共同保障企业的依法经营及良好发展。

2 监察审计工作在企业发挥预防功能的有效策略

2.1 深化制度建设，预防管理风险

企业管理制度是企业进行一切活动的基础，是企业生产经营管理的依据和准则，管理制度的完善程度对企业管理的风险控制及成效有着直接的影响。因此，为了充分发挥监察审计的预防功能必须着眼于管理制度的深化，建立全面、系统化的企业管理框架，通过管理制度的相对约束，实现预防管理风险的作用。

首先，企业应积极建立健全监察审计介入工作机制。企业应严格按照国家制定的有关法律、法规开展监察审计工作，以国家法律体系为基础，参照上级单位制度体系，建立健全监察审计介入工作机制，将监察审计工作贯穿于企业主要的生产经营活动中，保障监察审计部门拥有明确的知情权与参与权，把监察审计工作的重点转向前期介入，有效预防管理风险的发生。

其次，全面监督管理制度。高效发挥监察审计的预防功能必须建立全面的管理制度，并且全面、系统性的管理制度必须有国家及上级单位公布的有关文件及规定为依托，监管企业管理部门结合自身的实况以及发展战略对管理制度进行不断的完善，提高其全面性及系统性，以最优的管理框架促进企业的稳定发展，同时整改管理制度存在的弊端，加强企业的风险管控，降低企业的生产经营风险。

再者，深化制度执行力。在市场经济体制下，企业制定的管理制度必须具备较高的针对性、实效性，强调责、权、利明晰对等，而组成企业管理制度的这些要素的执行落实程度是管理部门面临的最大难题。经调查研究发现影响执行力的因素主要有3方面：一是领导管理层的综合能力对管理制度的执行水平与效果有着决定性的作用；二是中层管理队伍的综合素质与能力对管理制度的执行力具有决定性的作用；三是全体员工理解及支持管理制度的程度决定了管理制度的最终执行情况。因此，加强管理制度的执行力度必须做到以下几点：第一，全面分析监察审计过程中发现的问题，做到有理有据，提高报告的真实度，权衡利弊，为领导决策提供准确、有利的数据信息，增强制度的执行力。第二，中层管理队伍是推动制度执行的主要力量，加强与其的沟通协调，以服务企业为根本，强化制度执行的刚性，提升制度客观管理的水平。第三，积极宣传企业制度规定，加深员工对管理制度的理解，强调按照制度进行活动的重要性，提高员工照章办事的自觉性，增强制度的执行力，有效规避风险，保障企业的安全、稳定运行。

2.2 强化法制教育，提高法制观念

员工自身的法制观念对企业的安全运营有着重要的影响，因此，在监察审计过程中要以积极、健康的企业文化为导向，提高员工的凝聚力，营造一种奉公敬业、遵廉尚洁的工作氛围，提高员工的法制观念，避免腐败问题的发生。

首先，深化法律法规的学习，规避认知错误。在开展监察审计工作时会涉及到各种法律、法规，例如招投标法、合同法等，这些法律、法规是企业进行监察审计工作的保障。因此，必须深化监察审计人员对法律、法规及企业各项规章制度的学习，提升其业务能力，以便掌握准确的工作方向和目标，更好的为企业的发展提供监督服务。

其次，积极宣传工作业务，有效发挥监督管理作用。目前，企业的监察审计存在重监督、轻服务的问题，缺乏对加强内部控制管理，提高企业效益的事项的监察审计的重视，导致监察审计工作没有起到应有的作用，企业领导管理层对监察审计职能失去信心。因此，必须积极宣传监察审计工作的内容、职能及工作方式等，加深员工对监察审计工作的理解，转变对监察审计工作的态度，积极配合监察审计工作，形成良好的工作氛围，从而为监察审计工作的高效开展奠定基础，监察审计在企业各部门的配合下充分发挥其监管作用，及时发现企业生产经营及管理中存在的问题，并制定科学合理的措施进行解决，进而发挥其有效的预防作用。

2.3 充分利用监察审计成果，推动企业发展

第一，全面实施审计公告制，有效促进企业监察审计工作水平的提高。企业在监察审计工作中取得成果必须得到充分的有效利用才会发挥出监察审计工作应有的作用，并且这也是高效提升监察审计工作效率和质量的主要途径。将高效利用监察审计工作成果贯彻落实到监察审计工作的各个环节当中，以便及时发现、整理、分析及解决问题，提升监察审计工作的整体水平。另外，在撰写监察审计工作报告时要力求事实清楚、结构简明扼要、文字精准与严谨，从而将最为准确的数据信息提供给企业的决策者。由于企业监察审计信息的公布会给企业的经营管理带来一定的风险，因此，监察审计部门应在信息、资料相关性、可靠性、真实性的前提下，加强与被审计部门的沟通交流，在企业内部公告与企业员工及领导密切相关、负面影响较小的结果，进而达到既遏制风险又扩大审计成果接触面的目的，有效提升企业监察审计工作成果的效能。

第二，建立基于监察审计实效性的责任考核机制。为了进一步提升企业监察审计工作的效能，就必须抓好督促检查这项本质内容，尤其是个人责任考核，应坚持惩防并举、标本兼治、综合治理的原则建立基于监察审计实效性的责任考核机制，有助于企业全体人员树立责任意识，同时有针对性的解决监察审计工作发现的严重影响企业经营管理效能的突出问题，深化整改落实，严格要去员工照章办事，提高效率，关口前移，从根本上解决企业慵懒散和腐败问题。

3 結束语

总之，监察审计工作是企业健康并可持续发展的重要基础保障，在当前激烈的市场竞争中，企业应充分发挥监察审计工作的预防作用，从而降低企业的生产经营风险。监察审计应通过深化制度建设，预防管理风险，强化法制教育，提高法制观念，充分利用监察审计成果来有力发挥其预防作用，提高企业的经济效益与社会效益，助推企业的深入发展。

参 考 文 献

篇10：监察审计科下半年工作计划

上半年主要工作：

一、完成公司领导班子成员2011年度廉政档案登记工作。

二、组织开展反腐倡廉宣传月活动。

（一）、组织学习胡锦涛总书记在十七届中纪委七次全会上的重要讲话精神，以及王祥富董事长在2012年纪检监察工作会上的重要讲话精神；组织党员、干部认真学习《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》，《集团股份限公司“三重一大”集体决策制度》等。

（二）、上了一次廉政党课。各生产公司出一期反腐倡廉内容的黑板报。

（三）、组织观看了党员干部警示教育片6场，参加人员75人次。

三、编制公司2012年纪检监察工作计划。

四、开展效能监察立项工作。

开展以《焦炭供应环节工作》的专项效能监察工作，为期3个月。

五、启动廉洁从业风险防范管理工作，力争在年度完成任务。

六、在公司内建立中层以上干部廉政档案登记表。

七、在公司内中层以上干部签订2012年《廉政建设责任书》。

八、组织公司中层以上干部到羊艾监狱接受廉政警示教育。

九、按时完成上级部门交办的各项工作。

下半年工作计划

一、继续按时完成《焦炭供应环节工作》的专项效能监察工作。

二、继续抓好廉洁从业风险防范管理工作，力争按时完成。

三、认真贯彻集团公司党组的重大决策部署，深入抓好党风廉政建设责任制落实。

四、积极推进阳光工程，深入开展效能监察工作，完善监督措施。

认真按照集团公司有关规定，加强“阳光工程”建设，增强在人事、财务、工程、原材料、物资设备等重点领域的透明管理。

五、继续开展在进口锰矿、国内矿、焦炭等大宗物资采购、设备招标、工厂废旧物资处理等环节的效能监察工作，堵漏纠偏，不断规范操作流程，杜绝违法违纪现象发生，提高企业经济效益。

六、杜绝各公司、部门弄虚作假，谎报经营业绩或隐瞒收入利润，或指使财会人员设立“小金库”。

篇11：学校监察审计工作总结

20xx年是全面贯彻落实党的xx大精神的开局之年，也是学院“抓评估创示范”工作，推进学院加速发展的关键之年。20xx年我院纪委在上级纪检监察部门和学院党委的领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，认真贯彻落实中纪委xx届二次全会、省纪委十届二次全精神，按照市纪委九届三次全会的部署，以树立正确的权力观为重点，以“增强党性观念，推进科学发展观”为主题，加强领导，精心组织，积极开展了一系列有特色、有影响，针对性强的宣传教育活动，呈现出亮点较多，措施较实，反响良好的态势，为营造“廉荣贪耻”的良好的校园氛围，为推动学院反腐倡廉建设发挥了重要作用。

(一)深入学习，广泛宣传，规范领导干部廉洁自律工作取得新成效

1、为更好贯彻落实中纪委xx届二次全会、省纪委十届二次、市纪委九届三次全会精神，今年三月学院召开20xx年党风廉政建设工作会议，组织学习传达会议精神，部署今年党风廉政建设和反腐倡廉工作，并要求广大党员尤其是领导干部要认真领会精神，严格遵循xxxx倡导的领导干部八个方面作风，对照自己，提高自身，全面履行党章赋予的职责的要求。

2、围绕“增强党性观念、推动科学发展、树新风正气，促廉洁从政”主题教育。紧紧抓住“政治纪律教育，思想路线教育和群众路线教育“这三条主线，结合我院实际开展了一列形式多样，特色鲜明的学习教育活动。一是根据省纪委和市纪委下发的相关文件精神，特别是今年是改革开放和纪检监察机关恢复重建三十周年和党风廉政责任制十周年，与院党委办联合牵头，组织广大党员干部认真落实主题教育，据据不完全统计，全年学院党政领导上党课四次、出专题板报35期、各总支、支部集中学习30次，召开主题班会100次等活动，凝聚党员力量，积极解决师生迫切需要解决的问题，切实维护了广大师生的切身利益，推动了转变干部作风，加强机关效能建设、积极开展主动服务、主动教学、主动管理的“三主动”活动的开展，同时也增强了广大党员干部的“主体、主动、主战场”的三主意识。

二是认真学习有关党纪党规等学习内容，组织全院党员干部学习《中国共产党党章程》、《中国共产党党内监督条例》、党的xx大精神、《建立健全惩治和预防腐败体系20xx-20xx年工作规划》(以下简称(以下简称〈工作规划〉)、《反腐倡廉教育读本(20xx年)》、《党员干部党性党风教育读本》等学习资料，用马克思主义最新理论成果武装党员干部头脑，增强拒腐防变能力和执行党的纪律的自觉性。二是院属各单位主要领导专题辅导报告，举行各类形式的教育专题培训班，学习会和辅导报告会，邀请上级领导专家学者，检察院领导等辅导报告。据不完全统计，由学院举办或由院属单位举办党政领导主讲的反腐败辅导课或报告会共36次(期)，培训人员13000人次。 3、加强廉政文化建设，营造反腐倡廉浓厚氛围。反腐倡廉历来都是党建工作的重点，而学院又是培养社会高职人才的地方，引导学生们树立廉洁光荣，腐败可耻的正确价值观念，是必要的也是必须的。我们结合主题教育，以“十个一”为载体，即：组织一次专题学习，主要领导讲一次廉政党课，召开一次专题民主生活会，宣传一批先进典型干部，参加一次中纪委举行的举行测试活动，组织师生观看一组警示教育片、举办一次廉政书法展览、与部门签订党风廉政廉政责任书并在学生中进行《廉洁修身》的专题教育，开展一次校园文化艺术活动、与白云区检察院联手打造《启明星工程》在高校开展职务犯罪预防教育等(中国监察日报20xx年9月9日专题报道，充分利用学校的有利条件，丰富内容，创新形式，搞好廉政文化建设。如学院纪委举办大型《敬廉崇洁、清流广铁》廉政书画活动全院3000名师生参与，并出版了廉政文化书画专集，受市纪委和省教育工委纪委的表扬，并编入省教育纪工委廉政书画作品集。

(二)围绕热点，源头防腐，强化监督制约机制

学院纪委充分发挥纪检监察审计的监督职能，积极参与各项重点工作和经济活动的监督。

1、全面推行校务公开、政务公开。学院重大决策一般都经教代会讨论通过，实行校务公开。开设校务公开网站，校务公开公示栏，不断完善查询、咨询、投诉等服务项目的范围。做好“阳光工程”，收费、招生、评聘等一律向师生公开，接受监督。

2、抓住“四大环节”，纪检监察部门全程参与监控。一是人事任免环节。今年以来，学院公开向社会招聘专职辅导员和专任教师，招聘一律通过公开聘任、竞争上岗的形式择优聘用，纪检监察室全面参与了聘任工作;二是考试招生录取环节。纪检监察室参与考试的组织、招生政策的制定以及录取工作的各个步骤的实施;三是教师职称评定及评先表模环节。评选过程和结果都接受群众的公开监督，公示期间没有接到实名举报才能进行下一阶段步骤;四是基建工程及大宗物资采购环节。纪检监察部门全程参与基建招投标工作以及大宗物资采购工作，通过实时监督，防止商业贿赂情况发生。

据不完全统计，全院公开各类项目共150多项，其中设备招标采购项目67项、其他项目46项、基建工程37项、工程总金额1175万元，完成基建审计工程10项，送审总金额为367万元，节约10万元。购置各类教学实训设备招标共有67项，总金额为1682万元，通过竞争性协商为学院节约近230万元。

3、规范财务管理，严格实行收支两条线。要收的政策性收费，严格按物价部门审批的项目和标准亮证收费，按财政经费管理的规定执行收支两条线管理。上半年学院还邀请中审会计师事务所对学院资产进行了一次全面审计，纠正财务管理中的不规范问题并提出了管理意见。针对学院面向学生的服务项目，如考证、保险等，我们对此进行了调研，并提出了规范性的操作办法和管理意见。

4、积极发挥纪检监察职能。年初制定《20xx年纪检监察工作计划和工作要点》，有计划开展工作，有针对性的收集一些党风廉政方面的信息，年终利用座谈会和个别交流等方式听取他们的意见和建议，进行总结，使纪检监察工作不断深入，落到实处。

(三)建章立制，规范程序，抓好作风效能建设和党风廉政建设责任制的贯彻落实