乡镇纪委工作职责

2022-07-23

第一篇:乡镇纪委工作职责

乡镇纪委工作材料

乡镇纪委工作材料镇纪委作为纪检监察系统的基层单位,是农村党风廉政建设和反腐-败斗争的一支重要力量队伍,近年来在区纪委和镇党委的正确领导下,坚持以党的十七大精神为指针,以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,认真实践“立党为公、执政为民”宗旨,按照市、区纪委全会精神和工作要求,以强化党风廉政建设、完善党风责任制为核心,以严厉查办各类违纪违法案件、严格执行执法监察为重点,乡镇纪委工作材料。结合我镇实际,切实加强党风廉政建设,深入开展反腐-败斗争等方面,付出了巨大努力,做了大量工作,有力地促进了全镇党风廉政建设和反腐-败斗争的深入开展,对全镇的社会稳定做出了突出贡献。下面就我镇纪委工作存在问题和工作情况汇报。

一、基层纪委工作存在的问题

1、个别村委、部门单位对党风廉政建设工作重视不够,借口忙于其它事务,缺乏精力来抓纪检监察工作,思想上存在应付了事的态度,对上一级的工作安排,仅仅停留在以文件落实文件,以会议落实会议上。许多人在忙碌中,忘却了自己的“自留地”和“责任田”,在工作中经常出现应付检查和被动局面。

2、党风廉政宣传教育声势不够,宣传教育形式单一,缺乏灵活性,没有做到与实际工作有机结合。大部分村委、部门单位在党风廉政宣传教育工作方面,不主动积极,不创新方式,致使廉政宣传教育活动流于形式,宣传活动开展有限,宣传工作达不到应有的目的。

3、一些农村党员干部法制观念淡薄,处理问题方法简单粗暴,依法行政能力不强。在农村有的党员干部特别是领导干部不是“执政为民”,而是利用职务之便,张扬个性,优亲厚友,谋取私利具体表现一是村务、政务公开走过常有的公开内容不全面,不具体,尤其是财务方面,缺乏明细项目;有的公示时间短,群众还没来得及看,就撤换了;有些群众关心的、按规定也该公开的事项不公开,一些群众不关心的或群众都知道的事情倒拿出来做幌子。二是少数农村基层党员干部办事不公,尤其是分配不公,导致农村集体上访、越级上访、连续上访事件不断发生。三是工作方法简单粗暴。有的基层党员干部布置工作任务或接待群众来访时,不耐心地做解释工作和思想工作,而是口大气粗,态度生硬;有的干部时常

与群众发生矛盾时,但总是埋怨群众素质差,而不认真检讨自身问题。

二、纪委工作情况

一、加大宣传、教育工作力度。把教育紧紧与巩固和扩大农村“保先”活动成果相结合,与时代要求相适应。在每年的纪律教育学习中,以正面典型树立示范教育,以反面典型进行警示教育。充分利用宣传栏、广播、简报形式,加强农村基层党员干部对法律法规、政策理论和科学技术的教育,重点加强对世界观、人生观和价值观的教育,加强对《党章》的学习,使广大农村党员更能自觉的维护党的权威,遵守党的纪律,执行党的路线、方针和政策,通过宣传教育,增强了农村党员党性原则和法律意识,提高了密切联系群众的主动性,增强了廉洁自律、自觉接受监督意识,机关作风得到改进,进一步规范基层党员干部行为,工作汇报《乡镇纪委工作材料》。

二、建立机构,健全规章制度

1、在镇维稳综治办设立了信访大厅,切实为群众化解矛盾纠纷工作。着力抓好了制度的完善和落实,通过强化约束机制来规范党员干部的行为,寻求从源头上预防和治理腐-败的有效途径。认真落实党风廉政建设责任制。一是认真组织学习,使各级党组织,每个党员干部都清楚地了解党风廉正建设责任制的内容、责任追究形式和方法,做到党风廉政建设认识到位。二是抓好责任的分解和落实。制定了《村级党员干部述职述廉制度》《来信来访制度》,对反腐-败任务进行分解,并与各村、各单位负责人签订了责任状,做到制度到位。三是注重责任追究。对党风廉政建设工作思想上不重视,工作不到位,有明显失职行为的,狠抓责任追究,做到惩治到位。

2、全面推进村务政务公开工作。对村务政务公开工作,严格按照区纪委的要求,着力加强阵地建设,规范程序和内容,提高公开质量,镇政府设立了6块党务政务公开牌,就涉及基层组织建设、计划生育、社会事业等重要内容一一进行了公开;全镇11个行政村都建立了公开阵地,都有一本具体的公开台帐,有一套完整的公开制度。同时,我们还探索在村集体经济较好的村民小组设立了组务公开栏,参照村务公开的做法,进行组务公开。各村分别成立村民监督议事会和村组事务监督小组,对村级组织的重大事件进行全程监督,并及时公布,从而做到“给群众一个明白,还干部一个清白”。

3、一如既往地执行村级财务“组账村代记”“村账镇代记”制度。各村委负责对村小组的财务监督工作,镇级负责对村委的财务监督工作。从而从源头上减少了财务违纪案件的发生。对村级招待费进行监督机构,坚决禁止村级出现奢侈浪费和大吃大喝现象;“抓两头”,对上杜绝请吃,对下禁止吃请,确保村级招待费制度得以长期有效地执行。

三、加强党风政风建设,解决行业不正之风,使我镇营商环境得到进一步改善

按照镇党委、政府提出的深入开展招商引资工作的要求,镇纪委把整治软环境作为一项重点工作来抓,为经济建设、项目推进创造了一个宽松舒适的环境。一是积极推行服务承诺制。在工作中,认真抓好承诺的兑现,取信于民。二是进一步规范服务收费行为。各村委、部门单位认真执行上级有关政策,严格按规定收费,并将收费项目及标准向社会予以公布。三是深入开展民-主评议行风活动。每年选择3-4个基层站所,组织各级人大代表、党代表、部门代表,个协代表、社会各界人士和服务对象,就镇有关基层站所工作职责的履行情况和行业作风情况进行民-主行风评议,并把评议结果和干部使用挂钩,还在一定范围内公开行风评议结果,从而有力地褒扬了先进,鞭策了后进,促进了行风的进一步好转。

四、严格纪律,认真做好信访举报、案件查处工作

信访举报是查处违纪违法案件案源的重要来源之一,我镇纪委一直非常重视此项工作。我们认真做好纪检监察信访举报公开工作,在镇府大院、各村(社区)显眼位置,对信访举报的方式方法、举报人权利、举报人义务等内容进行公开。对收到的信访件,属于我们职能办理的,及时地进行初步核查,并根据调查情况按规定处理,并向举报人说明处理情况;属于困难、纠纷的问题,积极协助其向民政、司法、劳动等部门给予妥善处理。如20**年,我镇共收到来信来访9件,我们全部都进行初步核查,通过对来信来访进行初查后,我们立案调查1件1人,实行党纪处分1件1人。

总之,镇纪委始终把学习、团结、廉政、务实、高效作为自身建设的目标,坚持党性原则,忠于职守,秉公执法,做了大量的工作,取得了一定成绩。但在充分肯定成绩的同时,我们也清醒地认识到,纪检监察工作还有很多需要完善和加强的地方。我们在今后的工作中,将采取有力措施,不断努力加以改进。我们将诚恳接受上级的监督,接受全镇广大党员和群众的监督,努力向上级认可、党委满意、群众赞赏的目标迈进。

第二篇:乡镇纪委工作要点

XXX镇2012年纪检工作要点

2012年,XXX镇纪委坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,牢固树立以人为本、执政为民理念,以党风廉政建设责任制为总抓手,围绕服务保障科学发展加强监督检查,围绕优化发展环境深化作风建设,围绕提高反腐倡廉科学化水平推进惩防体系建设,围绕群众反映强烈的突出问题开展专项治理,保证镇党委、政府重大决策部署落实,为实现建设经济强镇的战略目标提供坚强的政治和纪律保证。

一、着力加大监督检查力度,在保障和推动经济社会发展上有新作为

1.加强对政治纪律执行情况的监督检查。严格执行党的政治纪律,加强政治纪律教育,引导和督促广大党员、干部讲政治、顾大局、守纪律,在政治、思想和行动上同党中央和省市县委保持高度一致。加强对党风廉政建设责任制落实情况的监督检查,确保反腐倡廉任务落实到位。

2.加强对镇党委、镇政府确定的重大专项工作和重点项目落实情况的监督检查。深入开展执法监察、廉政监察、效能监察、作风监察,加强对转变经济发展方式、保障和改善民生政策落实情况的监督检查;围绕重点工作,加强对责任落实、任务推进等方面的监督检查,制定专项检查办法,

建立重点工作跟踪问效机制,及时发现问题、纠正问题,对不尽心、不干事、不作为的进行间责,保证政令畅通,确保镇党委、镇政府各项决策部署落实到位。

3.加强对领导干部廉洁自律的监督检查。在认真抓好领导干部民主生活会、述职述廉、诫勉谈话和函询等制度的落实基础上,开展党风廉政建设责任制、《廉政准则》执行情况专项检查。坚持新上任的村干部廉政谈话、廉政承诺制度,进一步健全和完善领导干部廉政档案工作。

二、着力加大惩防体系建设力度,在健全制度和完善机制上有新进展

着力推进以镇机关为“点”、各站所为“线”、农村为“面”的“三维”架构,以教育引导、制度约束、立体监督、案件查办四大机制为支撑,以科技运用、评估改进、责任追究三项措施为保障的“343”惩防体系基本框架。坚持以惩防体系建设为“纲”,以其他各单项工作为“目”,不断丰富内容、创建载体,协调各牵头单位和协办单位抓好落实。

4.对全镇反腐倡廉制度进行梳理。对各单位和村制定出台的各项反腐倡廉制度进行全面清理,坚持实际管用的制度,修订不完善的制度,废止已过时的制度,出台堵塞管理漏洞的制度,逐步形成内容合理、程序严密、配套完备、有效管用的惩治和预防腐败制度体系。

5.持续推进惩防体系建设各项任务。各站所、机关单

位和村要重点围绕“343”惩防体系基本框架,认真对照我镇惩防体系所确定的项目和任务,对已经完成的项目,把成功的做法固定下来,扩大实施范围;对持续推进的项目,加快进度,做深、做实;对没有启动的项目,集中组织攻坚,确保如期启动。一是着力完善拒腐防变的教育引导机制。持续开展理想信念教育、党性党风党纪教育和廉洁从政道德教育,认真落实党政主要领导定期讲“廉政党课”制度,继续开展“清正廉洁辅导讲座”活动,推行个性化岗位廉政教育,增强反腐倡廉教育的感染力。巩固廉政文化创建成果,深入开展廉政文化进农村、企业和家庭“三进”活动。二是着力完善廉洁从政的制度约束机制。围绕重点领域和关键部位,力口强制度建设,通过细化、延伸,将制度中的定性要求细化为量化指标和刚性操作程序,形成一整套系统化、规范化的制度约束机制。同时,加强对反腐倡廉法规制度落买情况的监督检查,对违反规定的,严肃处理,督促整改,切实提高制度执行力。三是着力完善对领导干部的立体监督机制。加强对镇机关、领导干部和各站所主要负责人的监督,完善“三重一大”事项管理办法,执行各站所主要负责人和党支部书记向纪委履职述廉、站所长和村干部诫勉谈话等制度。四是着力完善从严治腐的案件查办机制。继续加大查办案件工作力度,加强案件监督管理,完善案件考核激励机制,规范办案程序,提高依纪依法、安全文明办

案水平。

三、着力加大镇政权建设力度,在加强和创新农村社会管理上有新提升

6.加强和创新农村社会管理。进一步规范和加强村级政权建设,根据镇和村的发展需求,有针对性地下放职权,探索实施分类绩效考核,强化镇对村级组织的管理职能,不断提高村的社会管理和公共服务水平厂促进农村社会管理创新。

7.推行农村基层党风廉政建设工作标准化管理。实现硬件规范化、教育经常化、监督制度化、管理严格化、决策民主化“五化”目标。结合村两委班子换届工作,编制农村干部廉政教育教材,加强对新任职农村干部的教育培训,认真贯彻落实《农村基层干部廉洁履职若干规定(试行)》。

8.建立农村重要事务公开透明运行机制。对农村重要事务进行梳理,绘制农村重要事务运行流程图,建立起农村重要事务公开透明机制。深化党务公开、政务公开、办事公开、村务公开工作,加强农村“三资”,管理,全力维护农村社会和谐稳定。

四、着力加大作风建设和效能建设力度,在优化发展环境上有新成效

9.加大行政效能监察力度。进一步深化行政审批体制改革,理顺领导体制和工作机制,明确相关部门的职责和分

工,持续精简和规范行政审批事项,积极创新行政审批方式,推行机关建设标准化认证,进一步提升行政服务效能。

10.进一步加大纠风工作力度。本着“纠评建并举”的思路,继续开展基层站所评议活动。加大对部门和行业不正之风查处力度,强化对违规违纪者和发生问题单位负责人的问责,防范侵害群众利益、公众利益和企业合法权益问题的发生,促进发展环境持续优化。

五、着力加大专项治理力度,在防范和解决倾向性问题上有新举措

11.深入治理党员领导干部在廉洁自律方面存在的突出问题。加强对“八个禁止、52个不准”执行情况的监督检查,全面落实廉政准则,认真执行领导干部报告个人有关事项等制度。

12.着力解决发生在群众身边的腐败问题。坚决纠正在基层事务决策和管理中独断专行、损公肥私、与民争利等行为,严肃查处侵占挪用惠民资金、违规处置集体资产、侵吞集体收益等问题,严厉打击参与、纵容和支持黑恶势力欺压群众等行为。着力解决执法态度粗暴、方法简单等问题,坚决纠正在执法中滥用职权、办事不公、假公济私等行为。健全基层党员干部联系和服务群众制度,推进基层便民服务,坚决纠正推诿扯皮、刁难群众、吃拿卡要等行为。

六、着力加大组织体系和考评机制建设力度,在强化

纪检监察队伍素质上有新提高

13.完善组织体系建设。加强村级纪检小组、村务监督委员会建设,真正建立协调联动、形成合力的纪检监察组织体系。重视纪检监察干部的选拔、培养和使用。注重教育培训,增强培训的针对性,切实提高履职能力。

14.加强履职能力建设。继续实施以提高履职能力为核心的素质建设工程,不断提高适应社会主义市场经济体制和改革开放要求的能力,对领导干部特别是主要领导干部有效监督的能力,依纪依法查办案件的能力,发展党内民主、维护党员权利的能力,协助党委加强党风建设和组织协调反腐败工作的能力。

第三篇:乡镇纪委书记工作职责

一、加强党性修养,筑牢道德防线,努力提升乡镇纪检干部形象

1、要坚定理想信念,绝不能丧失灵魂。理想信念是事业成功的基石,***说过“理想的滑坡是最致命的滑坡,信念的动摇是最致命的动冶。通过这次学习,使我深深认识到理想信念的重要性,作为一名纪检干部,要时刻注重加强学习,夯实公正清廉的思想基础,增强反腐倡廉的责任感和使命感,做一名有坚强理想信念的纪检干部。

2、要坚持执政为民,绝不能谈忘责任。我们每位纪检干部手上或多或少都掌握着一定的权力,但权力是一把双韧剑,正确对待可以报效国家和人民,如滥用权力则可能陷入深渊走近“牢房”。作为一名基层纪检干部,要充分认识到权力是党和国家人民赋予的,更要正确行使,时刻牢记身上的责任,要立志做大事,不能立志做大官,谨记“立党为公,执政为民”的理念,牢牢树立“全心全意为人民服务”的责任宗旨,做一名负责任的纪检干部。

3、要坚持严格自律,绝不能放纵欲望。每个人都会有欲望的,记得有位名人说过“在正当的光合作用下,名和利是最好的驱动力”。作为一名纪检干部,我们更应该要严格要求自己,以身作则,带头做好廉洁从政的表率,绝不能放纵欲望,坚持“吃苦在前,享受在后”,做一名严格自律的纪检干部。

二、明确工作重点,落实工作机制,认真履行乡镇纪委书职责

1、紧紧围绕一个中心工作大局。乡镇纪检监察工作要紧紧围绕县纪委和乡(镇)党委、政府的中心工作大局,服从和服务于当地经济又好又快发展,并为其提供一个坚强稳定的政治环境。

2、认真抓好二个平台建设。一是抓好乡镇便民服务中心建设,打造政府阳光工程,大力提倡“有事您找我,我为您服务”的工作理念,进一步密切党群干群关系;二是抓好公共资源交易中心建设。坚持公平、公开、公正原则,认真落实公共资源交易制度,打破“群众一描黑,干部一身灰”的局面,进一步规范招投标程序,从而给群众一个明白,还干部一个清白。

3、努力打造好三支工作队伍。一是抓好乡镇纪委班子建设,加强学习,强化素质,提高纪检干部反腐倡廉的工作水平。二是抓好村级纪检委员队伍建设,强化培训,明确职责,深入推进农村党风廉政建设。三是抓好廉政监督员队伍建设,在各村小组聘请一名党员为该村党风廉政建设监督员,督促该村开展农村党风廉政建设工作情况。并定期向镇纪委汇报工作,努力在全镇上下营造反腐倡廉的浓厚工作氛围。

4、认真履行纪检监察四项职能。一是教育好党员干部,要时刻以党纪法规严格要求自己,牢固树立勤政廉洁的思想意识。二是监督好党员干部认真执行各项规章制度,做到令行禁止,确保政令畅通。三是惩处好违纪违法党员,永葆***员的纯洁性。四是保护好遵纪守法干部,确保他们正当利益不受侵犯。

5、严格落实五项工作制度。一是实行村务公开制度,要求每村每季公开一次,增加透明度,规范村级财务管理。二是建立“三资”管理制度,切实做好农村集体资产、资金、资源管理。二是开展好入户听证制度,认真听取群众意见,掌握第一手资料,便于有针对性地开展工作;四是落实好村民询问制度,及时消除群众疑虑,减少信访件发生。五是抓好勤廉双述制度,定期向群众汇报学习工作廉洁等方面情况,自觉接受群众监督提高村“两委”干部素质,打造好一支过硬的村“两委”班子。

第四篇:乡镇纪委工作总结

XX镇纪委2011工作总结

2011年,我镇纪委在市纪委和镇党委的领导下,坚持以马列主义毛泽东思想、邓小平理论及“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻党的十六届五中、六中全会精神,坚持党的基本路线方针政策,全面履行职责,按照中央、省、市纪委的安排部署和工作要求,从服务全镇工作大局出发,认真落实党风廉政建设责任制,深化党风廉政建设工作,加大查案、办案力度,有力的促进了我镇的经济发展,维护了我镇的政治安定和社会稳定。现将2011年我镇纪委工作总结

一、党风廉政宣传教育工作进一步深化。 一年来,镇纪委深入开展荣辱观教育,开展牢记“四大纪律、八项要求”、树立正确的“权力观、政绩观”等主题教育活动,认真抓好党政领导干部的廉洁自律,增强领导干部廉洁从政的自觉性。一是抓好党政领导干部的廉政学习,增强廉洁自律意识。镇纪委为此制定了详细的学习计划,经常组织党政班子成员开展政治学习,学习党的十六大关于加强党的作风建设的决定,学习上级廉政建设文件精神和党的有 1

关廉政理论,组织观看反腐警示教育片。在学习的过程中,要求党政班子成员结合工作实际,写出学习心得体会,并用以指导自己的行动实践。二是抓好党政领导干部廉洁自律专题民主生活会的召开。镇纪委经常组织召开党政领导干部廉洁自律专题民主生活会,要求班子成员深入剖析,对照检查,及时整改,自觉接受党员、干部和群众监督。一年来,共召集党政领导干部及部门、站所负责人参加民主生活会2次。通过召开领导干部民主生活会,班子成员之间互相沟通了感情,查摆了问题,对一些不良苗头及时敲响了警钟,增强了班子团结和领导干部廉洁自律的积极性和自觉性,做到了党政领导干部的自重、自省、自警、自励。三是加强对党员干部的针对性教育。利用党支部会、民主生活会、镇村党员干部大小会议进行党的政治纪律教育,推进廉政文化进机关、家庭、学校、企业和农村,优化党员干部的从政环境,通过多层次、宽领域、立体式的宣传教育,进一步增强了党员干部的勤政廉政意识,提高了党员干部的拒腐防变能力。

二、领导干部廉洁自律工作进一步深入。

一是加强制度约束。认真贯彻落实《党政领导干部廉洁从政若干准则》的有关规定,坚持党政领导干部的八个禁止:禁止利用职权和职务上的影响谋取不正当利益;禁止私自从事营利活动;禁止假公济私,化公为私;禁止借选拔任用干部之机谋取私利;禁止利用职权和职务上的影响为亲友及身边工作人员谋取利益;禁止讲排场、比阔气、挥霍公款、铺张浪费。二是严格执行“五个必须”和“五个坚持”、“四个重点”,规范党政领导干部行为。“五个必须”即:必须坚持讲学习、讲政治、讲正气,抓好自身的廉洁自律,管好家属、管好身边的人;必须抓好自己分管部门的勤政廉政建设工作,坚持经常学习对照中央关于廉洁自律的各项要求,做到警钟长鸣;各级领导班子,必须贯彻民主集中制原则,加强团结;必须切实改变领导作风和工作作风,坚持勤政廉政并举,狠抓落实,深入基层,深入实际,要处处为群众着想,落实中央廉洁自律规定;必须从领导带头,从我做起,作出表率。“五个坚持”即:党政班子坚持自觉维护民主集中制原则;坚持做好对口接待工作,村组干部、群众到镇办事必须热情接待,不得推 3

诿;坚持干部职工私事用车审批制度;坚持财经纪律和财务制度;坚持“八长”接访日制度,认真做好人民群众来信来访工作。“四个重点”即:整顿村级财务工作,对重点村进行清理,做到财务收支向群众张榜公布;对机关和部门的各种减免兑现作为一个重点检查;对领导干部、部门职工在办事中是否搞吃、拿、卡作为一个重点查处,决不姑息迁就。通过严格执行《党政领导干部廉洁从政若干准则》的有关规定,一年来,我镇没有出现党政领导干部违纪违规而受党纪政纪处分的现象。

三、强化监管,抓好机关工作作风建设

镇纪委采取有效措施,抓好机关干部和部门、站所工作作风建设,增强广大干部职工全心全意为人民服务的宗旨意识。一是认真抓好“三个代表”重要思想学习教育活动,通过集中学习、对照检查和落实整改三个阶段的学习教育,广大党员、干部思想、作风得到进一步转变,党性、群众观念进一步增强;二是规范机关干部的工作秩序,严格工作纪律。为严肃机关干部工作纪律,镇纪委督促镇府办公室制订了机关干部学习制度、上班签到制度、值班制 4

度、包村责任制度等规章制度,狠刹机关干部的工作作风散漫现象,实现了机关干部工作的正常化、规范化;三是抓部门、站所的政务公开,增强工作透明度。要求镇属各部门、站所要将每月工作完成情况和各种办事程序向广大群众公开,接受群众监督,提高工作质量和效率。同时,镇纪委每年都组织站所、部门服务对象对站所、部门干部工作质量、工作作风进行民主测评,发现问题,及时批评教育并督促整改;四是以规范村级财务管理制度为重点,抓好村务公开,杜绝村级职务犯罪。凡属村级重大事务一律向群众公开,特别是村级财务随时进行公开,接受群众监督,避免了因不公开而造成的党员、群众对村组干部的误会,给了群众明白,还了干部清白,从而推进了村级各项工作的顺利开展。

四、信访工作扎实有效,及时化解和疏导各种矛盾。 我镇通过调整信访工作领导组织,加强机关制度建设,抓好廉政文化的宣传教育,开展信访知识业务培训等,将我镇的信访工作推向了一个新的台阶。

五、扎实开展纠风专项治理工作,维护人民群众的切 5

身利益

遵照党中央、国务院的统一部署,镇纪委围绕镇党委提出的党风廉政建设“五个坚持”和“四个重点”的要求,把减轻农民负担,制止中小学乱收费等作为纠正部门和行业不正之风工作的重点,认真开展工作,进行专项治理。一年来,我镇镇、村两级各种收支经费均实行收支两条线,结合政务、村务公开及时向群众公布,接受群众监督,消除群众误会,还干部清白。

六、以先进性教育活动为载体,强化党的政治纪律、组织纪律

结合保持共产党员先进性教育活动的开展,镇纪委按照党中央对党员领导干部的要求,对各党支部和领导干部贯彻执行党的路线、方针、政策的情况,对坚持党的全心全意为人民服务的宗旨,维护人民群众利益的情况,加强了监督检查。对违反民主集中制原则的行为,对有令不行、有禁不止的行为,对阳奉阴违、弄虚作假的行为等进行了坚决的纠正和处理,从而有效纯洁了党员干部队伍,保证了党的路线、方针、政策和决定的正确贯彻执行。

回顾一年来的工作,镇纪委大胆工作,与时俱进,各项工作取得了一定成绩,但与上级要求还有一定距离,有些方面还有待于进一步探索深化,如:违反党的纪律,违反党风廉政建设规定的现象还没有得到完全遏制,一些党员干部党性观念还不够强,勤政、廉政意识不足,铺张浪费、奢侈挥霍等歪风在个别部门、单位依然存在。在工作中,一些单位、部门及村对反腐倡谦廉工作认识不足,民主生活会、政务公开、村务公开,尤其是财务公开等制度没有健全,导致在群众当中造成不良的影响;还有的党员干部,由于长期不参加党的生活,没有自觉地学习党的路线、方针、政策,缺乏政治纪律和组织纪律,还有的共产党员参与封建迷信活动等等。我们决心在今后工作中,进一步加大工作力度,改进工作方法,争取更大成绩 。

第五篇:乡镇纪委工作总结

2009年,在县委、县纪委和乡党委的正确领导下,乡纪委坚持“基础工作抓规范、重点工作创特色、难点工作求突破、整体工作上台阶”的指导思想,始终坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的工作方针,不断创新管理机制,完善监督制度,狠抓工作落实,突出三项重点,抓好四项创新,实现五大突破,纪检监察工作取得明显成效。

一、围绕中心,服务大局,突出抓好三项重点工作

一是严明党纪政纪,确保政令畅通。我们立足工作大局,开展了确保政令畅通专项督查活动。围绕重点项目和项目建设、信访保稳定、矿山治理整顿等中心工作开展“督访行”。 4月23日,村书记魏某不经村两委会商议,也未报乡党委政府审批,擅自将该村2万多元的“以堤代路”工程进行指令性施工。按照该乡有关文件规定:对投资在2万元以上的建设(包括购置物品、添置固定资产)必须经单位、村班子集体研究决定,由入会人员签字并统一填写《项目建设审批表》,报乡政府审批后方可实施;同时建立规范的专项账目,专款专用。乡纪委得知这一情况后,迅速采取行动,及时制止了魏某的行为,并按有关规定对魏某实行了责任追究。确保了党委.政府各项重点工作的顺利进行。

二是狠刹玩乐风,规范干部言行。针对干部玩乐风盛行、想方设法搞个人创收的问题,组织了定期学习笔记检查,对干部考勤实行申报和抽查相结合,严格奖惩,对上班时间从事个人创收的干部签定了离岗创业合同,同时,公布了举报电话,强化群众监督。

三是标本兼治,切实加强基层党风廉政建设。年初,与各村.单位,签订了党风廉政建设承诺责任书;制定下发了《乡村干部廉洁自律规定》、《单位,村干部任期审计制度》、《党风廉政建设巡视督查制度》,加大了村财乡管、村务公开检查力度。在村建立了“便民服务室”,对信访隐患进行拉网式排查,把问题解决在萌芽状态,切实维护了农村稳定,促进了社会主义新农村建设。

二、拓宽思路,锐意改革,抓好四项创新

(一)以点带面,加大力度推进行政务公开。我们在搞好试点的基础上,全面开展了政务公开、 村务公开工作,各单位、 村都刷新了公开墙。村财务公开办理,五道签章, 村帐村款财政专管。加强了制度建设。建立完善了《绩效考核办法》、《责任追究办法》等制度,保证了此项工作的顺利进行。

(二)求实创新,着力抓好反腐倡廉教育工作。创新教育方法。把正面引导教育与反面警示教育结合起来,做到查处一个,公开一个,处分一个,教育一批。广泛开展了廉政评议活动。组织各乡.村干部集中观看警示教育片,受教育人数200多人。创新教育内容。组织乡直单位和村一把手开展了( )艰苦奋斗、廉洁从政主题教育活动;组织广大党员参加了党员先进性学习活动;廉政教育活动进一步得到深入和普及。一是每月集中组织一次村干部培训活动,观看警示教育片,学习法律法规、党政纪律,提高法纪意识。二是实行政务通报制度。今年以来先后对村干部作风扎实、勤政廉洁的沉溪河村、下香口村干部及时总结经验推广,对问题突出的湖岭村、泉鑫矿业有限公司限时查找问题成因,主职干部大会公开检讨,并通报和处罚。三是对黄沙河村书记违犯政治纪律给予党纪处分,并实行案件警示教育,通报案例详情,进行案例警示剖析。四是落实廉政文化进农村活动,运用板报、墙报、喷绘等形势警示。

(三)坚持改革,加大治本抓源头力度。一是进一步规范了乡后勤服务中心运行机制。二是规范经营性土地使用权出让程序。严把土地评估关、资格审查关、招标拍卖挂牌关、合同兑现关,严防各类问题的发生。三是严格工程项目招投标管理。在实际工作中,强化了对各环节的监督检查,及时纠正违规违章问题,促进了各类工程建设规范运行。四是完善政府采购制度,规范了操作规程。五是强化了表彰对象和干部职工晋级晋职的监督。对表彰对象和干部职工晋级晋职对象推荐提名、讨论决定等各个环节严格把关。香口乡在各项工程实施中采取“科学论证项目可行性、精确实施项目工程价格预算、招标议标、指挥部把关、群众评议

质量、纪委验收结算”的办法,领导成员分工负责,隔手操作,“一把手”不直接插手工程,充分展示了领导监督、群众监督、相互监督。

(四)认真履行监督职能,进一步创新监督手段。紧紧抓住易于滋生腐败的重点环节和重点部位,理顺监督体制,创新监督机制,有效防止权力失控、决策失误和行为失范。将领导干部重大事项报告、收入申报,违规插手建设工程项目等情况列入重点监督内容。建立了部门联动机制,增强了监督合力,提高了监督效果。今年以来,香口乡共实施土地整理项目建设1320亩,中心集镇下水道建设2400米,流域治理工程330亩,设施菜基地建设150亩,通村水泥路建设20多公里,实施了集镇路灯、垃圾场建设,桥梁建设等建设项目近20个。工程建设管理制度化、程序化、规范化,有效预防和惩治了工程腐败。

三、多措并举,整体推进,实现五大突破

(一)实施案件带动策略,保持惩治腐败的强劲势头。在实际工作中,注意研究新形势下违纪违法案件的特点和规律,不断探索办案思路,创新办案方法,把案件检查贯穿到纠风、效能建设、执法监察等项工作之中,通过办案,推动各项工作深入开展。今年共查办案件3起,留党察看2人,党内警告处分1人。通报批评4人,公开检讨4人。较好的发挥了纪委的监督、教育、预防和惩处作用。

(二)突出重点,深化民主评议和纠风工作。我们在对15个乡直单位和19个村普遍评议的同时,选择了政法3个与群众切身利益密切相关的单位进行重点评议,并针对部门和行业特点确定了专题,力求评深评透。同时,紧紧围绕群众关注的热点问题,加大了纠风专项治理力度。

(三)四轮趋动,深入推进机关效能建设。一是强化领导,建立高效工作机制。年初,党委、政府召开了动员大会,人人签定了责任状,形成了党委统一领导,部门各负其责,干部职工广泛参与的领导体制和工作机制。二是建章立制,规范行政行为,做到了用制度管人管事。三是广泛宣传,营造氛围。在全乡营造了浓厚的舆论氛围和良好的工作环境。四是严格督查,加大追究力度。围绕“行政许可、重点项目建设、信访事项办理、为民办实事”等情况,有针对性地开展了效能监察。

(四)强化措施,扎实开展专项资金综合治理。重点对 “三公一金”进行了全面清理。在工作中,坚持做到“四严”。( )一是严格自查。二是严格审核。逐笔逐项认真核对,发现问题及时纠正。三是严格督查。四是严格追究和整改。对在治理中发现的问题全部整改到位。

(五)规范管理,切实加强纪检监察队伍建设。乡纪委换届后,新班子一是注重树立正确的理念。以“团结、创新、尽责、为民”为理念,以打造“学习型、创新型”为目标,先正己然后正人。二是注重规范管理,实现了各项管理工作的规范化。三是注重提高干部整体素质。明确学习任务,有效地提高了乡纪委成员的政治素质和业务素质,促进了全乡纪检监察工作的顺利开展。

干部作风转变,工作效果显著提高。

虽然2009年我乡纪检监察工作取得了阶段性成效,但还存在一些不容忽视的问题。一是对一些重点工作的开展调查研究不够。二是查处有影响的重大典型案件较少。三是廉洁自律工作还有待进一步加强。针对以上存在的问题,我们将以贯彻落实本次会议精神为契机,进一步加大工作力度,力争在各项工作上谋求新突破,取得新成效

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