新安全生产法读后感

第一篇：新安全生产法读后感

新安全生产法试题

新《安全生产法》知识竞赛试题(2014版)

一、填空题

1.《全国人民代表大会常务委员会关于修改〈中华人民共和国安全生产法〉的决定》已由中华人民共和国第十二届全国人民代表大会常务委员会第十次会议于2014年8月31日通过，现予以公布，自2014年12月1日起施行。新安全生产法共计7章114条。

2.安全生产工作应当 以人为本 ，坚持 安全发展 ，坚持安全第

一、预防为主、综合治理 的方针。

3、新修订《中华人民共和国安全生产法》第四条规定，生产经营单位必须遵守本法和其他有关安全生产的法律、法规，加强安全生产管理，建立、健全安全生产责任制和安全生产规章制度，改善安全生产条件，推进安全生产标准化建设，提高安全生产水平，确保安全生产。

4.危险物品的生产、储存单位以及矿山、金属冶炼单位应当有 注册安全工程师 从事安全生产管理工作。鼓励其他生产经营单位聘用 注册安全工程师 从事安全生产管理工作。

5.任何单位或者个人对事故隐患 或者 安全生产违法行为 ，均有权向负有安全生产监督管理职责的部门报告或者举报。 6.生产经营单位应当制定本单位生产安全事故 应急救援预案 ，与所在地县级以上地方人民政府组织制定的生产安全事故应急救援预案相衔接，并定期 组织演练。

7.班组安全生产中的“三无”是指无违章，无事故，无隐患

8.在生产经营活动中经常出现的“三违”现象是违章操作，违章指挥，违反劳动纪律。 9.国家对生产安全事故实行责任追究制度。

10、劳动防护用品是指劳动者在劳动过程中为免遭或者减轻事故伤害或者职业危害所配备的防护装置。

11、火灾至人死亡的最主要原因是窒息或中毒。

12、生产经营单位的从业人员应当了解作业现场的危险因素，防范措施及应急措施。

13、安全生产的“三级”教育是指：厂级(公司级)、车间(部门)级 、班组(工段)级

14、建设项目“三同时”是指新建、改建、扩建生产性基本建设工程项目的劳动安全卫生设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投产。

15、根据生产安全事故造成的人员伤亡或者直接经济损失，事故一般分为特别重大事故，重大事故，较大事故，一般事故。

16、企业隐患整改“五到位”是指：整改措施、责任、资金、时限和预案“五到位”。

17、对职业病患者按规定给予及时的治疗、疗养，对患有职业禁忌症的，应调整到合适岗位。

18、企业开展安全生产标准化工作，以隐患排查治理为基础。

19、新修订《中华人民共和国安全生产法》第七十八条规定：生产经营单位应当制定本单位生产安全事故应急救援预案，与所在地县级以上地方人民政府组织制定的生产安全事故应急救援预案相衔接，并定期组织演练。

1 20、新修订《中华人民共和国安全生产法》第七十九条规定：危险物品的生产、经营、储存单位以及矿山、金属冶炼、城市轨道交通运营、建筑施工单位应当建立应急救援组织;生产经营规模较小的，可以不建立应急救援组织，但应当指定兼职的应急救援人员。

21、新修订《中华人民共和国安全生产法》危险物品的生产、经营、储存、运输单位以及矿山、金属冶炼、城市轨道交通运营、建筑施工单位应当配备必要的应急救援器材、设备和物资，并进行经常性维护、保养，保证正常运转。

22、生产经营单位的特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训，取得相应资格，方可上岗作业。 23.生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品，并监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用。

24.危险物品，是指易燃易爆物品、危险化学品、放射性物品等能够危及人身安全和财产安全的物品。

25、氧气瓶、乙炔瓶要有 防撞胶圈，严禁油脂沾染。搬运时要轻拿轻放，不准和可燃气体及物体同放一处，氧气用空后瓶内需留有一定气压。氧气瓶和乙炔瓶的距离不得小于5米，距离明火不得小于10米。

二、单选题

1、生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作(C )负责。 A.主要 B.全部 C.全面

2、按照《安全生产法》的规定，国务院安全生产监督管理部门依照本法，对全国安全生产工作实施(B)。 A.综合管理 B.综合监督管理 C.监督管理

3、生产经营单位应当在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上，设置明显的(C )。 A.安全宣传标语 B.安全宣传挂图 C.安全警示标志

5、安全设备的设计、制造、安装、使用、检测、维修、改造和报废，应当符合国家标准或者(A )。 A.行业标准 B.地方标准 C.企业标准

6、负有安全生产监督管理职责的部门，对涉及安全生产的事项需要审查批准或者验收的，必须严格依照有关法律、法规和国家标准或者行业标准规定的(B )进行审查。

A.安全生产条件和级别

B.安全生产条件和程序

C.安全生产形式和程序

7、新安法规定，生产经营单位的从业人员不服从管理，违反安全生产规章制度或者操作规程的，由生产经营单位给予批评教育，依照有关规章制度给予( B )。

A、行政处罚

B、处分

C、追究刑事责任

D、批评教育

8、新安法规定，从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，可以( D )后撤离现场。 A、经安全管理人员同意

B、经单位负责人批准

C、经现场负责人同意

D、采取可能的应急措施

9、新安法规定，生产经营单位的主要负责人未履行本法规定的安全生产管理职责，导致发生生产安全( B )事故的，由安全生产监督管理部门依照下列规定处以一年年收入40%的罚款。

2 A、一般

B、较大

C、重大

D、特别重大

10、新安法规定，生产经营单位应当在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上，设置明显的( B )。

A、安全使用标志

B、安全警示标志 C、安全合格标志

D、安全检验检测标志

11、安全设备的设计、制造、安装、使用、检测、维修、改造和报废，应当符合国家标准或者(A )。

A.行业标准

B.地方标准

C.企业标准

12、新修订《中华人民共和国安全生产法》第四条规定，生产经营单位必须遵守本法和其他有关安全生产的法律、法规，加强安全生产管理，建立、健全安全生产责任制和安全生产规章制度，改善安全生产条件，( B )，确保安全生产。

A、加强安全生产制度建设，提高安全生产水平 B、推进安全生产标准化建设，提高安全生产水平 C、加强安全文化建设，提高安全管理水平

D、加强生产现场的隐患排查治理，提高安全生产水平

13、新修订《中华人民共和国安全生产法》第二十一条规定，矿山、金属冶炼、建筑施工、道路运输单位和危险物品的生产、经营、储存单位，应当设置安全生产管理机构或者配备专职的安全生产管理人员;其他生产经营单位，从业人员超过(

)人，应当设置安全生产管理机构或者配备专职的安全生产管理人员;从业人员在(

)人以下的，应当配备专职或者兼职的安全生产管理人员。

( C )

A、300、290

B、200、200 C、100、100

D、300、100

14、新修订《中华人民共和国安全生产法》第二十五条规定，生产经营单位使用被派遣劳动者的，应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理，对被派遣劳动者进行(

)。劳务派遣单位应当对被派遣劳动者进行必要的(

)。

( A )

A、岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训;安全生产教育和培训 B、安全生产教育培训;职业道德培训 C、三级安全教育和培训;职业道德培训

D、岗位操作规程教育和培训;安全文化教育培训

15、新修订《中华人民共和国安全生产法》第四十条规定，生产经营单位进行爆破、吊装以及国务院安全生产监督管理部门会同国务院有关部门规定的其他危险作业，应当安排( D )进行现场安全管理，确保操作规程的遵守和安全措施的落实。

A、工作人员

B、兼职人员 C、有关人员

D、专门人员

16、《中华人民共和国特种设备安全法》已由中华人民共和国第十二届全国人民代表大会常务委员会第三次会议于2013年6月29日通过，现予以公布，自( B )起施行。

A、2013年6月29日

B 、2014年1月1日

3 C、2013年12月31日

D、 2013年10月1日

17、根据安监总局第16号令《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》中规定(

A )是事故隐患排查、治理和防控的责任主体。

A、生产经营单位 C、劳务派遣单位

B、用人单位

D、其他单位

18、操作岗位人员转岗、离岗( A )个月以上重新上岗者，应进行车间(工段)、班组安全教育培训，经考核合格后，方可上岗工作。

A、3

B、6 C、9

D、12

19、每年6月份被定为我国的安全生产月。今年是全国第(

)个“安全生产月”，今年的主题是(

)。

( C )

A、

13、 关爱生命，安全发展

B、12 强化红线意识，促进安全发展

C、 13

强化红线意识，促进安全发展

D、 11

科学发展，安全发展

20、(

A )是指劳动者在劳动过程中为免遭或者减轻事故伤害或者职业危害所配备的防护装置。

A、劳动防护用品

C、安全防护

D、职业病防护

21、进入生产作业现场戴上安全帽的主要作用是 ( B )。

A、防止摔伤

B、防止物体打击伤害

C、防止触电

D、防止机械伤害

22、火灾至人死亡的最主要原因是( B )。

A、烧死

B、窒息或中毒

C、被人践踏

23、生产经营单位的从业人员应当了解作业现场的( C )，防范措施及应急措施。

A、设备

B、环境

C、危险因素

24、生产经营单位发生重大生产安全事故时，单位主要负责人应当立即( A )，不得在事故调查处理期间擅离职守，并及时准确上报。

A、组织抢救

B、冲进事故现场救人

C、疏散人员

D、报警

25、进行危险源识别要求考虑( D )。

A、企业常规的和非常规活动

B、所有进入作业场所人员的活动 C、作业场所内的一切设施

D、A+B+C

B、劳动保护

26、企业应( B )至少一次对安全生产法律法规、标准规范、规章制度、操作规程的执行情况进行检查评估。

A、每半年

B、每年

C、每两年

D、每三年

三、多选题

1.我国的安全生产工作，强化和落实生产经营单位的主体责任建立生产( ABCD)和社会监督的机制。 A.经营单位负责

B.职工参与

C.政府监管 D.行业自律

2.(ABCD )和危险物品的生产、经营、储存单位，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。 A.矿山 B.金属冶炼

C.建筑施工 D.道路运输单位

3、新修订《中华人民共和国安全生产法》第十八条 生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有下列职责( ABCDEFG )

A、建立、健全本单位安全生产责任制; B、组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程; C、保证本单位安全生产投入的有效实施; D、督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患; E、组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案; F、及时、如实报告生产安全事故。

G、组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划

4、新修订《中华人民共和国安全生产法》第二十二条规定，生产经营单位的安全管理机构以及安全生产管理人员履行下列职责 ( ABCDEFG )

A、组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案 B、组织或者参与本单位安全生产教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况 C、督促本单位重大危险源的安全管理措施 D、组织或者参与本单位应急救援演练

E、检查本单位的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理的建议 F、制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为 G、督促落实本单位安全生产整改措施

5、根据安监总局第16号令《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》中规定的安全生产事故隐患包括( ABCDE ) A、生产经营单位违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程的规定 B、生产经营单位违反安全生产管理制度的规定 C、可能导致事故发生的物的危险状态 D、可能导致事故发生的人的不安全行为 E、可能导致事故发生的管理上的缺陷

6、进行危险源识别要求考虑( ABC )。

A、企业常规的和非常规活动

B、所有进入作业场所人员的活动 C、作业场所内的一切设施

7、安全生产中的“四不伤害原则”是指( ABCD )

A、不伤害自己

B、不伤害他人

C、不被他人所伤害

D、保护他人不受伤害

四、判断题

1.对拒不执行停产执法决定的生产经营单位，实施停电停供民用爆炸物品等强制措施，可以采取口头或者书面的形式。(√ ) 2.对重大、特别重大生产安全事故负有责任的，终身不得担任本行业生产经营单位的主要负责人。(√ )

3.危险物品的生产、储存单位、矿山、金属冶炼单位的安全生产管理人员的任免，应当告知主管的负有安全生产监督管理职责的部门。(√)

4.新《安全生产法》关于安全生产方针的规定，增加了综合治理的内容。(√)

5、根据建筑灭火器配置验收及检查规范(GB50444-2008)规定，干粉灭火器出厂满5年应当进行首次维修，以后每隔2年进行一次维修，但总共不超过3次。即5+2+2=9,9年后的下一年报废;就确定了干粉灭火器的报废期限为10年。

(√)

6、安全生产，是指生产经营活动中，为了避免发生造成人员伤害、财产损失或环境污染的事故而采取的事故预防和控制措施。 (√)

7、根据安监总局第16号令《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》中规定的安全生产事故隐患分为一般事故隐患和较大事故隐患。(×)

8、根据火灾分类(GB/T4968—2008)，火灾分为：A类火灾，固体物质火灾;B类火灾，液体火灾或可融化固体物质火灾;C类火灾，气体火灾;D类火灾，金属火灾;E类火灾，电器火灾;F类火灾，烹饪器具内的烹饪物(如动植物油脂)火灾。

(√)

9、根据国家规定，凡在坠落高度离基准面 2M 以上有可能坠落的高处进行的作业，均称为高处作业。

(√)

10、新修订《中华人民共和国安全生产法》第十九条 规定生产经营单位的安全生产责任制应当明确各岗位的责任人员、责任范围和考核标准等内容。(√)

11、未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业。(√)

12、生产经营单位的从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施。(√)

13、安全生产法中“重大危险源”的含义是指长期地或者临时地生产、搬运、使用或者储存危险物品，且危险物品的数量等于或者超过临界量的单元(包括场所和设施)。(√)

6

14、生产经营单位的从业人员有权对本单位的安全生产工作提出建议。(√)

15、从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告;有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。(√)

16、从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，经请示单位负责人同意有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。(×)

17、从业人员在作业过程中，应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。(√)

18、从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告。; (√)

五、简答题

1.简述修改后的《安全生产法》十大亮点是什么? 1)坚持以人为本，推进安全发展 2)建立完善安全生产方针和工作机制

3)落实“三个必须”，明确安全监管部门执法地位

4)明确乡镇人民政府以及街道办事处、开发区管理机构安全生产职责 5)进一步强化生产经营单位的安全生产主体责任 6)建立事故预防和应急救援的制度 7)建立安全生产标准化制度 8)推行注册安全工程师制度 9)推进安全生产责任保险制度

10)加大对安全生产违法行为的责任追究力度。 2.非金属露天矿山企业安全生产十条规定

1)必须证照齐全有效，安全生产管理机构健全或配备专职安全生产管理人员，安全生产责任制落实，外包工程安全管理到位;

2)必须确保全员培训合格，“三项岗位人员”持证上岗;

3)必须确保相邻的采石场采矿许可范围之间最小距离大于300米;

4)必须按设计自上而下分台阶分层开采;

5)必须落实爆破作业安全管理规定，未经批准的不许采用中深孔爆破;

6)必须实行湿式凿岩作业;

7)必须使用机械二次破碎和铲装作业;

8)必须落实边坡安全措施;

9)必须按设计排土，加强排土管理;

10)必须建立专(兼)职应急救援队伍，确保应急装备和物资配备及应急演练到位;

3、特种作业的范围有那些?

A、电工作业;

B、金属焊接、切割作业;

C、起重机械(含电梯)作业;

D、企业内机动车辆驾驶;

E、2米以上登高架设作业;

F、锅炉作业(含水质化验); G、压力容器作业;

H、爆破作业;

I、矿山排水作业;

J、矿山安全检查作业;

K、采掘(剥)作业;

L、矿山救护作业;

M、危险物品作业;

N、经国家安全生产监督管理总局批准的其他作业。

4、国家安全生产监督管理总局令第69号《有限空间安全作业五条规定》是( ABCDE )该规定自2014年9月29日起施行。

A、必须严格实行作业审批制度，严禁擅自进入有限空间作业

B、必须做到“先通风、再检测、后作业”，严禁通风、检测不合格作业

C、必须配备个人防中毒窒息等防护装备，设置安全警示标识，严禁无防护监护措施作业 D、必须对作业人员进行安全培训，严禁教育培训不合格上岗作业 E、必须制定应急措施，现场配备应急装备，严禁盲目施救

5、机械设备必须要做到的“四有四必有”是? A、有轮必有罩

B、有轴必有套 C、有台必有栏

D、有洞必有盖

6、我国安全生产法中所指的危险物品，是?

易燃易爆物品、危险化学品、放射性物品等能够危及人身安全和财产安全的物品。

7、安全生产标准化评定标准考评类目有哪些?

1、安全生产方针与目标

2、安全生产法律法规与其他要求

3、 安全生产组织保障

4、风险管理

5、安全教育与培训

6、生产工艺系统安全管理

7、设备设施安全管理

8、 作业现场安全管理

9、职业卫生管理

10、 安全投入、安全科技与工伤保险

11、检查

12、应急管理

13、事故、事件报告、调查与分析

14、绩效测量与评价

第二篇：新《安全生产法》培训试卷

部门：

岗位：

姓名：

一、单项选择题(共20题，每题3分)

1、以下不属于本次《安全生产法》修改总体思路的是(

)

A.强化依法保安

B.落实企业安全生产主体责任

C.强化政府监管

D.强化安全生产责任追究

2、对生产经营单位开展安全生产标准化工作，新的安全生产法的态度是(

)： A.提倡

B.强制

C. 鼓励

D.原则性要求

3、工会在生产经营单位安全生产方面的职权表述正确的是(

)：

A.验收劳动防护用品质量并监督发放

B.对生产经营单位的违法行为，可以组织员工罢工

C.监督企业主要负责人安全承诺落实情况

D.通过职工代表大会可以决定企业的安全生产决策

4、《安全生产法》所确立的安全生产监督管理法律制度，充分体现了(

)： A. 联合执法

B. 综合治理

C.综合监管

D. 强化监管

5、依法为从业人员缴纳工伤保险和给予民事赔偿，是(

)的法定义务

A.公司股东

B. 工会

C. 安全管理部门和从业人员

D.生产经营单位

6、下列不属于生产经营单位安全投入的是(

)：

A.设施设备改造、检验检测费用

B.安全评价费用

C. 安全生产图书报刊费用

D.员工工伤保险费用

7、生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关的事项不包括(

)：

A.保障从业人员劳动安全

B.防止职业危害的事项

C.为从业人员办理工伤保险的事项

D.免责条款

8、生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品，并监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用。劳动防护用品的验收由(

)负责：

A. 企业负责人

B.安全监督管理部门

C. 安全管理人员

D.工会

9、生产经营单位的从业人员的安全生产义务表述不正确的是(

)：

A.遵守本单位安全生产规章制度，服从管理

B. 正确佩戴劳动防护用品

C. 接受安全生产教育和培训，提高综合安全素养

D. 发现事故隐患及时向工会报告

10、安全生产监督管理部门和其他负有安全生产监督管理职责的部门依法开展安全生产行政执法工作时，发现某企业存在重大事故隐患，则可以立即采取的措施是(

)：

A.通知电力部门立即对其拉闸断电

B. 组织全厂员工立即疏散

C.责令企业立即排除隐患

D. 查封或者扣押认为不符合国家标准或行业标准的设施、器材

11、生产经营单位从业人员有权了解其作业场所或工作岗位存在的危险因素、防范措施及(

)： A. 劳动用工情况

B. 安全技术措施

C. 事故应急措施

D. 安全资金投入情况

12、依据《安全生产法》的规定，非公司制生产经营单位，由其(

)决定安全投入的资金。

A. 董事会

B. 主要负责人

C. 总经理

D. 股东

13、企业主要负责人应当定期向职工代表大会或者职工大会报告的情况不包括(

)： A. 企业下一年度生产经营计划

B. 企业安全技术措施及执行情况

C. 职工安全教育、培训计划及其实施情况

D. 职工提出的改善劳动条件的建议和要求处理情况

14、为了加强安全生产工艺、设备管理，加快技术更新和改造，《安全生产法》明确规定国家对严重危及生产安全的工艺、设备实行(

)：

A. 淘汰制度

B. 以旧换新制度

C. 审批制度

D. 备案制度

15、涉及安全生产方面的标准主要有国家标准和行业标准，其中多数是(

)：

A.推荐性标准

B. 自愿性标准

C. 强制性标准

D. 示范性标准

16、《安全生产法》第一次在安全生产立法中设定了(

)责任，这是安全生产立法的一大突破， A. 刑事赔偿

B. 经济补偿

C. 国家赔偿

D. 民事赔偿

17、《安全生产法》规定，生产经营单位因违法造成重大生产安全事故，从业人员依法获得工伤保险后，(

)要求生产经营单位给予赔偿的权利。

A. 自动丧失

B. 不得享有

C. 应当放弃

D. 依然享有

18、下列选项中，(

)是从业人员必须履行的法定义务，这是保障从业人员人身安全和生产经营单位安全生产的需要。

A. 遵章守规、服从管理

B. 接受安全培训，掌握安全生产技能

C. 正确佩戴和使用劳动防护用品

D. 发现事故隐患或者其他不安全因素及时报告

19、从业人员应当接受安全生产教育培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高(

)，增强事故预防和应急处理能力。

A. 安全生产技能

B. 安全生产意识

C. 安全培训技能

D. 安全生产素质

20、生产经营单位要依法建立健全安全生产规章制度。在企业各项安全管理制度中，居于核心地位的是(

) A. 安全检查制度和隐患排查制度

B. 安全培训教育制度和劳动保护制度

C. 安全绩效考核和安全奖惩制度

D. 安全生产责任制度和安全承诺制度

二、多选题(共5题，每题均不少于两个正确答案。每题4分)

1、《安全生产法》中的危险物品，是指(

)：

A.易燃物品

B.危险化学品

C.易爆物品

D.放射性物品

E.能够危及人身和财产安全的物品

2、事故调查应当遵循的原则是(

)：

A科学严谨

B.认真负责

C. 注重实效

D. 实事求是

E.依法依规

3、根据《安全生产法》的规定，涉及安全生产的行政处罚，执行单位有(

)：

A. 所在地人民政府

B. 负有安全生产监督管理职责的部门

C. 公安机关

D. 法院

4、安全生产监督管理，坚持 “安全第

一、预防为主、综合治理”的方针，实行(

)的原则: A. 属地管理与分级管理相结合，以属地管理为主

B. 管行业必须管安全

C. 谁主管、谁负责

D. 谁审批，谁负责

5、依据《安全生产法》的规定，生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关(

)： A. 保障从业人员劳动安全的事项

B. 保障人业人员防止职业危害的事项

C. 保障从业人员接受教育培训的事项

D. 保障人业人员缴纳工伤社会保险费和获得民事赔偿的事项 E. 依法为做作业人员办理工伤社会保险的事项

三、判断题(共10题，每题2分)

1、生产经营单位的从业人员有依法获得安全生产保障的权利，并应当依法履行安全生产方面的义务。

(

)

2、生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能，了解事故应急处理措施，知悉自身在安全生产方面的权利和义务。未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业。

(

)

3、与事故无关的单位或个人不用配合事故抢救。

(

)

4、生产经营单位与从业人员订立协议，免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任的，该协议无效。

(

)

5、任何单位和个人不得阻挠和干涉对事故的依法调查处理。

(

)

6、生产经营单位发生生产安全事故后，事故现场有关人员应当立即报告本单位负责人。不得隐瞒不报、谎报或者迟报，不得故意破坏事故现场、毁灭有关证据。

(

)

7、从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告;接到报告的人员应当及时予以处理。

(

)

8、因生产安全事故受到损害的从业人员，除依法享有工伤保险外，不得向本单位提出赔偿要求。

(

)

9、从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。生产经营单位不得因从业人员在前款紧急情况下停止作业或者采取紧急撤离措施而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。

( )

10、从业人员在作业过程中，应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。

(

)

第三篇：新《安全生产法》学习心得

新《安全生产法》于2014年8月31日由十二届全国人大常委会第十次会议进行审议，同日，习近平主席签署第13号主席令，正式公布《全国人民代表大会常务委员会关于修改中华人民共和国安全生产法的决定》，修改决定自2014年12月1日起施行。新法共114条，与原法相比，增加17条，修改了59条。《安全生产法》的修订是安全生产领域的重大举措，体现了党中央国务院依法治国的执政理念。 作为一名安全总监，深知肩上责任重大，要对施工项目的安全生产工作负责。因此，从自身角度就要坚持“生产必须安全、安全为了生产”的思想和“安全第一，预防为主，综合治理”的安全方针，坚决克服“重生产，轻安全”的错误思想，切实摆正安全与进度、安全与效益的关系，切实做到“不安全不生产、不安全不开工、不安全不建设、不安全不运行”，确保生产安全。

从基层施工多年的经验来看，谈几点浅薄体会：

一、正确认识2015年度的安全生产形势

新《安全生产法》自2014年底公布以来，从进入2015年开始，全国总体的安全生产状况相对比较稳定，但煤矿的安全工作依然严峻，距离安全发展、清洁发展的要求还有一些差距。虽然我身在水电建设行业，但是要引以为戒，要正确认识目前的安全生产形势，扎扎实实地开展安全工作，将各项安全工作举措落到实处，务求实效，不断夯实管理，全面提高事故预防能力，为实现科学发展、安全发展奠定坚实的基础。

二、在思想提高认识，端正工作态度

安全环保工作一直是集团公司、公司重点关注的对象，要求是越来越严，在当前形势下，安全不仅仅是每个项目的稳定、和谐的保证，更是一种不可推卸的责任，因此，作为基层领导要充分认识到这一点，不断提高对安全环保工作的认识，增强抓好安全环保工作的紧迫感和责任意识。严格落实安全生产“一票否决”制度，从发展惠及员工切身安全的角度出发，切实抓好安全环保工作。

思想认识是搞好安全生产工作的关键，特别是基层各级领导对待安全生产工作的态度和认识，必须认真贯彻执行国家和地方政府有关安全生产方针、政策、法律法规，以及上级有关安全生产管理制度，把安全生产工作列入施工管理的重要议事日程，及时研究解决或审批有关安全生产中的重大问题，并按规定提取安全经费，保障安全设施的及时到位，切实解决安全技术问题。在日常工作当中，始终坚持把安全生产摆在第一位，不断健全安全生产保证体系和安全生产监督体系，逐步完善安全生产的行为准则、安全生产的检查及考核标准、安全生产的奖惩管理办法，做到组织落实、措施落实、检查落实、考核落实，促使安全生产的管理基础工作进一步夯实。

三、进一步加强项目安全隐患管理

安全隐患管理工作的实施，是开展各项管理工作的基础和前提，因此，要切实抓好此项工作，组织全员开展全面、全方位的危害因素识别活动。项目经理要亲自组织开展，组织安全总监、安全环保部、工程部门、设备物资部、质量部等部门，按照事故类别、施工工艺流程、设备设施现状开展危害因素识别活动，针对识别出的危害因素，及时制定风险消减控制措施，及时告知作业人员，指导作业人员施工和操作，防范各类事故的发生。

四、进一步落实安全生产责任制

安全工作是一项系统工作，需要项目全体员工参与、伴随整个工程进行、全方位开展的一项重要工作，作为一名项目安全生产总监，要切实履行安全生产总监的责任，要亲自组织完善各级领导、各职能部门的职责，并将责任目标和工作职责层层传递下去，直至每一位员工，构建横向到边，纵向到底，全员参与的责任体系。同时，建立完善奖惩约束机制，把责任目标落实情况与有效的考核、奖惩结合起来，严考核，实兑现，达到责任目标由全员共同完成。

五、加强本年度安全生产工作的执行力度

2015年是新《安全生产法》颁布实施的第一年，本年度的安全生产工作，必须要注重其执行能力的落实，不能纸上谈兵，要严格按照规章制度和岗位操作规程办事，在日常工作中要做到执行制度一丝不苟、完成工作精益求精，要绝对禁止违章蛮干，做到令行禁止。同时，还要培养各级管理人员对待安全生产工作，办事严格、工作细心的工作作风，在施工现场进行安全管理，敢于真抓实干，善于抓细节，及时发现安全环保工作中的漏洞，识别和防范施工现场存在的各类风险，落实各项消减控制措施，强化危机意识和风险意识，增强员工识险避险和事故应急处置能力，时刻保持对各类风险和隐患保持高度警觉，遏制一切事故的发生。 贯彻新《安全生产法》，做好应急管理工作

把应急预案管理作为安全生产应急管理工作的重要内容，进一步完善应急预案评审、备案制度，严格落实应急预案备案审查工作。应急预案的制定、修订，结合本地、本项目的实际情况，切实提高应急预案的针对性、可操作性。同时完善安全生产应急协作机制，项目领导班子，加强协调与沟通，有效发挥各部门及各工队在事故发生时的处置能力，提高处置安全生产事故的快速协同响应的能力，最大限度地减少事故灾难造成的人员伤亡和财产损失。

安全生产是一种责任，不仅是对自己负责、对家人负责，更是对员工负责、对企业负责、对社会负责。每一次事故的警笛，都揪人心弦，每一次惨痛的事故，都给亲人心头留下永久的痛，安全生产牵动人心。安全生产，不仅仅关系你自己，更多的是关系到你我他。 安全生产是社会发展永恒的主题，是一切工作的真谛。安全是企业发展的前提和根本，与企业的生存发展息息相关，企业要想寻求更大发展，获得更广阔的市场，就必须切实抓好安全生产工作，全面落实安全生产责任制，遏制生产安全事故的发生，才能创造出更好的经济效益。

新《安全生产法》是我国安全生产制度的基本法律，内容系统丰富，规范严谨周密，汇聚了安全生产的基本经验。确立了保证安全生产必须准循的行为规范，值得我们学习研究,认真贯彻实施。因此，安全生产工作必须全员参与，做到“全员抓安全、处处抓安全”，努力增强项目全体员工的安全环保意识，更好地为业主提供满意的服务，为构建和谐社会、平安企业、幸福家庭，提供必要的保证。

二〇一五年

x月x日

第四篇：新《安全生产法》学习心得

新《安全生产法》于2014年12月1日正式实施，为了提高公司员工的法律安全意识，公司多次组织进行学习，通过近段时间认真系统地学习，使我进一步认识到安全生产的重大意义。以下是我个人的一点心得体会。

一、新法提出了安全生产工作应当“以人为本，安全发展”的理念。安全是一条不可逾越的红线，这条红线就是要坚守“发展决不能以牺牲人的生命为代价”，牢固树立以人为本、生命至上的理念。“以人为本”首先要求“一切为了人”，安全生产的目的首先是人的生命安全，在处理安全与经济、安全与生产、安全与速度、安全与成本、安全与效益的关系时，以及在重大险情应急和灾害事故救援时，必须本着安全优先、生命为大的原则;其次是 “一切依靠人”，因为人的因素是安全的决定性因素，事故的最大致因是人的不安全行为。所以就要求生产必须安全，安全才能生产。

二、新法确立了“安全第

一、预防为主、综合治理”的安全生产工作“十二字方针”，明确了安全生产的重要地位、主体任务和实现安全生产的根本途径。“安全第一”要求从事生产经营活动必须把安全放在首位，不能以牺牲人的生命、健康为代价换取发展和效益。“预防为主”要求把安全生产工作的重心放在预防上，强化超前意识、事前预防、隐患排查治理，强调把安全工作的重点从事后处理转移到事前监督上来，从源头上控制、预防和减少生产安全事故。“综合治理”要求运用行政、经济、法治、科技等多种手段，充分发挥社会、职工、舆论监督各个方面的作用，抓好安全生产工作。

三、新法进一步强化生产经营单位的安全生产主体责任。做好安全生产工作，落实生产经营单位主体责任是根本。强化和落实生产经营单位的主体责任，建立生产经营单位负责、职工参与、政府监管、行业自律和社会监督的机制，规定生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责。

新法对生产经营单位主体责任作出了四个方面的重要规定：一是明确委托专业服务机构提供安全生产技术、管理服务的，保证安全生产的责任仍然由本单位负责;二是明确生产经营单位的安全生产责任制的内容，规定生产经营单位应当建立相应的机制，加强对安全生产责任制落实情况的监督考核;三是规定建设项目竣工投入生产或者使用前，由建设单位负责组织对安全设施进行验收。四是明确生产经营单位的安全生产管理机构以及安全生产管理人员履行的七项职责。

四、新法加大对安全生产违法行为的责任追究力度，包括事前违法责任和事后损害责任，单位负责和个体责任等，大大提高了个人担责、事前违法责任、事后民事责任的处罚力度，同时对个人和单位事前和事后的追责方式趋于多样化，如个人终身行业禁入、严重违法行为公告和通报制度，对单位的社会公告制度。通过严厉的处罚，一方面通过强化事前预防和控制，努力消除不安全因素;另一方面通过重拳出击，让企业不敢出事、不能出事、出不起事，进而倒逼企业切实认真履行安全生产主体责任，主动做好安全生产工作，切实消除安全生产隐患，提升安全生产管理水平，遵法守法，依法搞好生产安全。

安全是企业发展永恒的主题。安全生产不是一个人的事，是公司全体员工的事，所以要求我们安全管理人员改变观念，从以前安全管理无计划、无目的、粗放型向有计划、有目的、精细型转变，认真学习安全生产技术及先进的安全管理技术，加强对新法的教育培训，使公司每位员工都能把新法学好吃透，提高员工个人的安全意识，这样才能打造本质安全，才能有效杜绝事故的发生。让新法成为指引我们安全工作的一把利剑，让安全永远伴随你我他。

第五篇：新安全生产法学习讲稿

新《安全生产法》集中学习讲稿

同志们：

新《安全生产法》已于2014年12月1日正式实施。这是安全生产领域的大事，也是强化依法治国、实现国家治理体系和治理能力现代化的大事。

近一段时间以来，全国各地陆续发生了多起重大事故。首先是8月12日，陕西山阳发生特大山体滑坡事故，65人在熟睡中被吞噬，包括一名8个月女婴，成为举国关注的焦点;同日晚11时许，天津市塘沽开发区一带发生爆炸事故，现场火光冲天。截至8月23日16时，此次事故中遇难者人数升至123人，另外，尚有50人失联;8月22日19时许，因持续强降雨，云南富宁至花甲乡富花公路花甲村委会平麻村小组路段发生山体滑坡，经对周边村寨进行排查，已造成3人遇难，仍有8人失联。

连续发生的重特大事故说明我国当前面临的安全生产形势依然十分严峻。同时也给我们今后的安全工作敲响了警钟，为了避免再次发生类似的惨剧，同时也为提高广大师生的安全意识，新安全生产法的学习刻不容缓。

下面，我们就从三个方面来共同学习一下新安全生产法。(口语化内容：下文中提到的企业对教育系统而言主要

1 是指学校及机关事业单位，新安全生产法略称为新安法)

一、新《安全生产法》颁布实施的重要意义

2014年8月31日，十二届全国人大常委会第十次会议审议通过了《关于修改〈中华人民共和国安全生产法〉的决定》，修改后的《安全生产法》将于2014年12月1日起正式施行。新《安全生产法》的发布实施，对于坚守“发展决不能以牺牲人的生命为代价”这条“红线”，坚持始终把人民群众的生命安全放在首位，牢固树立以人为本、生命至上的安全理念，进一步强化安全责任追究，预防和减少生产安全事故，保障广大师生生命和财产安全，促进经济社会持续健康发展都具有重大意义。具体讲的话，主要体现在“三个有利于”：

一是有利于积极应对当前安全生产工作面临的严峻形势。我国目前仍然处于安全生产事故易发多发期，事故总量仍然高位运行。每年因为安全事故死亡人数的数字都触目惊心。新《安全生产法》从法律层面制定了更严格的措施，为扭转当前严峻的安全生产形势提供了法律依据，只要有效利用这根“杀威棒”，我国安全生产形势就一定能够持续稳定好转并实现根本好转。

二是有利于有效遏制重特大生产安全事故。近年来，我国重特大事故情况发生了一些新的变化，突出表现是新的行业、领域重特大事故呈现上升趋势。这些重特大生产安全事

2 故的发生，给人民群众生命安全造成重大损失，给受害者家庭及其亲属带来巨大痛苦。为此，新《安全生产法》提出了强化危险作业现场管理等许多针对性很强的措施，必将有力地促进安全生产深层次问题的解决，不断开创事故预防的新局面。

三是有利于全面加强安全生产基础工作。当前，基层企事业单位仍然存在着部分安全从业人员专业化水平不高，部分一线教职员工对安全工作重视不够等问题，新《安全生产法》针对基层基础工作薄弱的状况，对落实企业主体责任、强化安全监管等工作提出了一系列重大举措，这对于固本培源、强化基础有着现实的指导意义。

二、《安全生产法》修订的主要内容

这次《安全生产法》修改范围之广泛、内容之多、力度之大，在我国法律修改史上都是空前的。新《安全生产法》共7章、114条，与原法相比，增加了17个条文、修改了57个条文，分别占到原法97个条文的18%、59%。新《安全生产法》突出了以下特点：

(一)明确了“以人为本、安全发展”理念。 以人为本、安全发展是新《安全生产法》的灵魂。新《安全生产法》在第3条开宗明义地指出：“安全生产工作应当以人为本，坚持安全发展。”以人为本既是安全生产工作的立足点，也是价值观;安全发展，则是贯彻新《安全生产法》

3 的核心价值。将坚持安全发展写在法治的旗帜上，是我国经济社会发展实现历史性进步的重要标志之一。它标志着一个把生命安全作为经济社会发展硬约束的新阶段的到来。

(二)全面强化企业安全生产主体责任。

企业是安全生产的责任主体，做好安全生产工作，实现安全生产形势的稳定好转，企业是关键。为此，新《安全生产法》用大量篇幅就企业安全生产责任作出规定，其中与我们教育系统密切相关的有以下几条，我们重点学习一下：

1、明确了企业主要负责人的职责。新《安全生产法》第18条规定了企业主要负责人对本单位安全生产工作负有7条职责：建立、健全本单位安全生产责任制;组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程;组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划;保证本单位安全生产投入的有效实施;督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患;组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案;及时、如实报告生产安全事故。其中第3项职责是这次修订法律新增加的。

2、确定了企业安全管理人员的工作职责。新安全生产法第22条规定了生产经营单位的安全生产管理机构以及安全生产管理人员履行下列7条职责：组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案;组织或者参与本单位安全生产教育和培训，如实记录安

4 全生产教育和培训情况;督促落实本单位重大危险源的安全管理措施;组织或者参与本单位应急救援演练;检查本单的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理的建议;制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为;督促落实本单位安全生产整改措施。

3、企业要依法设立安全生产管理机构(重点是第二句话)。新《安全生产法》第21条规定：矿山、金属冶炼、建筑施工、道路运输单位和危险物品的生产、经营、储存单位，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。其他生产经营单位，从业人员超过一百人的，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员;从业人员在一百人以下的，应当配备专职或者兼职的安全生产管理人员。同时，新《安全生产法》还明确了安全生产管理机构及安全生产管理人员的职责。

4、要求加大安全生产投入。新《安全生产法》第20条规定：有关生产经营单位应当按照规定提取和使用安全生产费用，专门用于改善安全生产条件。安全生产费用在成本中据实列支。安全生产费用提取、使用和监督管理的具体办法由国务院财政部门会同国务院安全生产监督管理部门征求国务院有关部门意见后制定。

5、做好事故隐患排查治理工作。新《安全生产法》第38条要求：生产经营单位应当建立健全生产安全事故隐患排

5 查治理制度，采取技术、管理措施，及时发现并消除事故隐患。事故隐患排查治理情况应当如实记录，并向从业人员通报。对落实不到位的，第94条、98条规定了处罚措施。

6、建立安全生产标准化制度。新《安全生产法》第4条规定：生产经营单位必须遵守本法和其他有关安全生产的法律、法规，加强安全生产管理，建立、健全安全生产责任制和安全生产规章制度，改善安全生产条件，推进安全生产标准化建设，提高安全生产水平，确保安全生产。

7、要求做好发包、出租环节的安全管理(对教育而言主要针对校园内食堂小卖部等)。新《安全生产法》第46条规定：生产经营项目、场所发包、出租给其他单位的，生产经营单位应当与承包单位、承租单位签订专门的安全生产管理协议，或者在承包合同、租赁合同中约定各自的安全生产管理职责;生产经营单位对承包单位、承租单位的安全生产工作统一协调、管理，定期进行安全检查，发现安全问题的，应当及时督促整改。

对不重视发包、出租环节安全管理的行为，新《安全生产法》也作出规定，第100条要求：生产经营单位将生产经营项目、场所、设备发包或者出租给不具备安全生产条件或者相应资质的单位或者个人的，责令限期改正，没收违法所得;违法所得十万元以上的，并处违法所得二倍以上五倍以下的罚款;没有违法所得或者违法所得不足十万元的，单处

6 或者并处十万元以上二十万元以下的罚款;对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处一万元以上二万元以下的罚款;导致发生生产安全事故给他人造成损害的，与承包方、承租方承担连带赔偿责任。

8、完善安全生产教育和培训制度。新《安全生产法》第25条要求：生产经营单位使用被派遣劳动者的，应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理，对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训。劳务派遣单位应当对被派遣劳动者进行必要的安全生产教育和培训。该条还要求：生产经营单位接收中等职业学校、高等学校学生实习的，应当对实习学生进行相应的安全生产教育和培训，提供必要的劳动防护用品。学校应当协助生产经营单位对实习学生进行安全生产教育和培训。

9、企业要加强危险作业的现场管理(主要针对有施工项目的学校)。新《安全生产法》第40条规定：生产经营单位进行爆破、吊装以及国务院安全生产监督管理部门会同国务院有关部门规定的其他危险作业，应当安排专门人员进行现场安全管理，确保操作规程的遵守和安全措施的落实。企业如不遵守以上规定，将按第98条的规定进行处罚。

(三)对安全生产违法违规行为规定了严厉的处罚措施。

这是新《安全生产法》的一个显著特点。长期以来，我

7 国安全生产责任追究体系存在权责失衡、责罚不均、力度偏低等问题。新《安全生产法》大大提高了个人担责、事前违法责任、事后民事责任的处罚力度。突出有以下几点：

1、明确企业委托服务后仍需负责安全生产责任。新《安全生产法》第13条规定：依法设立的为安全生产提供技术、管理服务的机构，依照法律、行政法规和执业准则，接受生产经营单位的委托为其安全生产工作提供技术、管理服务。生产经营单位委托机构提供安全生产技术、管理服务的，保证安全生产的责任仍由本单位负责。

2、企业负责人不履职要承担责任。新《安全生产法》第91条规定：生产经营单位的主要负责人未履行法规定的安全生产管理职责的，责令限期改正;逾期未改正的，处二万元以上五万元以下的罚款，责令生产经营单位停产停业整顿。生产经营单位的主要负责人有违法行为，导致发生生产安全事故的，给予撤职处分;构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任。生产经营单位的主要负责人依照前款规定受刑事处罚或者撤职处分的，自刑罚执行完毕或者受处分之日起，五年内不得担任任何生产经营单位的主要负责人;对重大、特别重大生产安全事故负有责任的，终身不得担任本行业生产经营单位的主要负责人。

3、企业发生事故后要承担责任。新《安全生产法》第109条规定，发生生产安全事故，对负有责任的生产经营单

8 位除要求依法承担相应的赔偿等责任外，还要给予经济处罚，发生一般事故的，处二十万元以上五十万元以下的罚款;发生较大事故的，处五十万元以上一百万元以下的罚款;发生重大事故的，处一百万元以上五百万元以下的罚款;发生特别重大事故的，处五百万元以上一千万元以下的罚款;情节特别严重的，处一千万元以上二千万元以下的罚款。处罚力度大大提高(此前最高处罚500万元)。

4、将整改优先改为直接处罚。新《安全生产法》规定，对发现的安全生产违法违规行为，有关部门可以在责令企业改正的同时，给予行政处罚。这就要求企业主动做好安全生产工作，认真搞好自查自纠，不要被动的等着有关部门进行检查。否则，企业将受到经济处罚。

5、违反《刑法》要承担刑事责任。新《安全生产法》的大部分条款都规定，企业存在严重违法违规行为，造成严重后果，构成犯罪的，要依照《刑法》有关规定追究刑事责任。例如重大责任事故罪是指在生产、作业中违反有关安全管理的规定，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的，处三年以下有期徒刑或者拘役;情节特别恶劣的，处三年以上七年以下有期徒刑。强令违章冒险作业罪是指强令他人违章冒险作业，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的，处五年以下有期徒刑或者拘役;情节特别恶劣的，处五年以上有期徒刑。对这些规定，各企业要高度重视。

(四)强化了安全生产监管措施(与教育有点关系但不是很大，可根据时间安排选讲)。

新《安全生产法》针对严重的违法违规行为，进一步强化了政府部门在执法检查中可以采取的行政措施，主要有三点：

1、新《安全生产法》第67条规定：负有安全生产监督管理职责的部门依法对存在重大事故隐患的生产经营单位作出停产停业、停止施工、停止使用相关设施或者设备的决定，生产经营单位应当依法执行，及时消除事故隐患。生产经营单位拒不执行，有发生生产安全事故的现实危险的，在保证安全的前提下，经本部门主要负责人批准，负有安全生产监督管理职责的部门可以采取通知有关单位停止供电、停止供应民用危险物品等措施，强制生产经营单位履行决定。通知应当采用书面形式，有关单位应当予以配合。

2、可以实行查封、扣押等行政强制措施。新《安全生产法》第62条规定：对有根据认为不符合保障安全生产的国家标准或者行业标准的设施、设备、器材以及违法生产、储存、使用、经营、运输的危险物品予以查封或者扣押，对违法生产、储存、使用、经营危险物品的作业场所予以查封，并依法作出处理决定。

3、对严重违法行为要向社会公告。新《安全生产法》第75条规定：负有安全生产监督管理职责的部门应当建立

10 安全生产违法行为信息库，如实记录生产经营单位的安全生产违法行为信息;对违法行为情节严重的生产经营单位，应当向社会公告，并通报行业主管部门、投资主管部门、国土资源主管部门、证券监督管理机构以及有关金融机构。

(五)明确了各级政府及其部门的监管责任(同上)。 新《安全生产法》要求，国务院和县级以上地方各级人民政府应当加强对安全生产工作的领导，支持、督促各有关部门依法履行安全生产监督管理职责，建立健全安全生产工作协调机制，及时协调、解决安全生产监督管理中存在的重大问题。安全生产监督管理部门应当按照分类分级监督管理的要求，制定安全生产年度监督检查计划，并按照年度监督检查计划进行监督检查，发现事故隐患，应当及时处理。

三、加大宣贯力度，在整个教育系统营造学法、知法、用法、守法的浓厚氛围

新《安全生产法》的贯彻实施时间紧，任务重。我们要充分认识宣贯贯彻落实新《安全生产法》的重要性和紧迫性，采取有力有效措施，切实抓好新《安全生产法》的学习、宣传和贯彻实施工作。

一是要以本次活动为契机，在教育系统掀起学习宣贯新《安全生产法》的高潮。贯彻实施好新《安全生产法》，当务之急是迅速掀起新《安全生产法》学习宣传贯彻的热潮。要将宣传普及新《安全生产法》作为当前及今后一个时期安

11 全教育工作的一件大事，坚持持久抓、抓关键、见实效。

二是基层单位要全员学习新《安全生产法》，认真落实安全生产主体责任。各基层单位要组织各类从业人员通读新《安全生产法》和有关法规，创新活动形式，丰富活动内容，增强活动实效，开展丰富多彩、形式多样的主题宣教活动，做到学法全覆盖、知法无遗漏、用法没折扣、守法不违法，让安全第一的种子深深地埋入广大教职员工的心灵深处。要认真落实主要负责人安全生产第一责任人的责任，建立健全本单位安全生产责任制，狠抓安全生产基层、基础、基本功建设，保证安全投入到位、安全培训到位、隐患查改到位、基础管理到位和应急救援到位。

三是各类监管部门要严格落实新《安全生产法》要求，进一步提高依法治理校园安全工作水平。各负有安全生产监督管理职责的部门要严格落实属地和行业监管责任，按照“管行业必须管安全，管业务必须管安全，管生产经营必须管安全”的要求依法加强对被监管单位的安全监管。要坚决依照新《安全生产法》严查非法违法行为通过对非法违法行为和事故的严查、问责和曝光等倒逼机制，迫使责任单位和责任人员深刻反思，回到依法生产经营的轨道上来。

四是认真落实“党政同责、一岗双责、失职追责”要求，构建全覆盖的责任体系。总书记指出：“我们这个体制是党统揽全局，抓发展、抓经济、抓安全生产，党委都有

12 责任”。抓紧建立健全“党政同责、一岗双责、失职追责”的安全生产责任体系，是中央对安全生产工作的要求。党的十八届四中全会强调，党的领导是全面推进依法治国、加快建设社会主义法治国家最根本的保证。各级领导干部要带头遵守法律，带头依法办事。要认真履行分管行业领域的安全监管职责，把安全生产工作同其他工作同部署、同检查、同考核，对本行业领域所有企事业单位的安全生产工作做好安排、指导、协调和监督工作，消除盲区盲点，明确责任，把安全生产任务落到实处。

同志们，“天下之事，不难于立法，而难于法之必行。”新《安全生产法》的贯彻实施时间紧，任务重，我们要充分认识贯彻落实新《安全生产法》的重要性和紧迫性，采取有力有效措施，切实抓好法律的学习、宣传和贯彻实施工作，通过学好新《安全生产法》，用好新《安全生产法》，进而提高全市教育系统今后的安全工作水平。