新安全生产法学习

第一篇：新安全生产法学习

新《安全生产法》学习心得

新《安全生产法》于2014年8月31日由十二届全国人大常委会第十次会议进行审议，同日，习近平主席签署第13号主席令，正式公布《全国人民代表大会常务委员会关于修改中华人民共和国安全生产法的决定》，修改决定自2014年12月1日起施行。新法共114条，与原法相比，增加17条，修改了59条。《安全生产法》的修订是安全生产领域的重大举措，体现了党中央国务院依法治国的执政理念。 作为一名安全总监，深知肩上责任重大，要对施工项目的安全生产工作负责。因此，从自身角度就要坚持“生产必须安全、安全为了生产”的思想和“安全第一，预防为主，综合治理”的安全方针，坚决克服“重生产，轻安全”的错误思想，切实摆正安全与进度、安全与效益的关系，切实做到“不安全不生产、不安全不开工、不安全不建设、不安全不运行”，确保生产安全。

从基层施工多年的经验来看，谈几点浅薄体会：

一、正确认识2015年度的安全生产形势

新《安全生产法》自2014年底公布以来，从进入2015年开始，全国总体的安全生产状况相对比较稳定，但煤矿的安全工作依然严峻，距离安全发展、清洁发展的要求还有一些差距。虽然我身在水电建设行业，但是要引以为戒，要正确认识目前的安全生产形势，扎扎实实地开展安全工作，将各项安全工作举措落到实处，务求实效，不断夯实管理，全面提高事故预防能力，为实现科学发展、安全发展奠定坚实的基础。

二、在思想提高认识，端正工作态度

安全环保工作一直是集团公司、公司重点关注的对象，要求是越来越严，在当前形势下，安全不仅仅是每个项目的稳定、和谐的保证，更是一种不可推卸的责任，因此，作为基层领导要充分认识到这一点，不断提高对安全环保工作的认识，增强抓好安全环保工作的紧迫感和责任意识。严格落实安全生产“一票否决”制度，从发展惠及员工切身安全的角度出发，切实抓好安全环保工作。

思想认识是搞好安全生产工作的关键，特别是基层各级领导对待安全生产工作的态度和认识，必须认真贯彻执行国家和地方政府有关安全生产方针、政策、法律法规，以及上级有关安全生产管理制度，把安全生产工作列入施工管理的重要议事日程，及时研究解决或审批有关安全生产中的重大问题，并按规定提取安全经费，保障安全设施的及时到位，切实解决安全技术问题。在日常工作当中，始终坚持把安全生产摆在第一位，不断健全安全生产保证体系和安全生产监督体系，逐步完善安全生产的行为准则、安全生产的检查及考核标准、安全生产的奖惩管理办法，做到组织落实、措施落实、检查落实、考核落实，促使安全生产的管理基础工作进一步夯实。

三、进一步加强项目安全隐患管理

安全隐患管理工作的实施，是开展各项管理工作的基础和前提，因此，要切实抓好此项工作，组织全员开展全面、全方位的危害因素识别活动。项目经理要亲自组织开展，组织安全总监、安全环保部、工程部门、设备物资部、质量部等部门，按照事故类别、施工工艺流程、设备设施现状开展危害因素识别活动，针对识别出的危害因素，及时制定风险消减控制措施，及时告知作业人员，指导作业人员施工和操作，防范各类事故的发生。

四、进一步落实安全生产责任制

安全工作是一项系统工作，需要项目全体员工参与、伴随整个工程进行、全方位开展的一项重要工作，作为一名项目安全生产总监，要切实履行安全生产总监的责任，要亲自组织完善各级领导、各职能部门的职责，并将责任目标和工作职责层层传递下去，直至每一位员工，构建横向到边，纵向到底，全员参与的责任体系。同时，建立完善奖惩约束机制，把责任目标落实情况与有效的考核、奖惩结合起来，严考核，实兑现，达到责任目标由全员共同完成。

五、加强本年度安全生产工作的执行力度

2015年是新《安全生产法》颁布实施的第一年，本年度的安全生产工作，必须要注重其执行能力的落实，不能纸上谈兵，要严格按照规章制度和岗位操作规程办事，在日常工作中要做到执行制度一丝不苟、完成工作精益求精，要绝对禁止违章蛮干，做到令行禁止。同时，还要培养各级管理人员对待安全生产工作，办事严格、工作细心的工作作风，在施工现场进行安全管理，敢于真抓实干，善于抓细节，及时发现安全环保工作中的漏洞，识别和防范施工现场存在的各类风险，落实各项消减控制措施，强化危机意识和风险意识，增强员工识险避险和事故应急处置能力，时刻保持对各类风险和隐患保持高度警觉，遏制一切事故的发生。 贯彻新《安全生产法》，做好应急管理工作

把应急预案管理作为安全生产应急管理工作的重要内容，进一步完善应急预案评审、备案制度，严格落实应急预案备案审查工作。应急预案的制定、修订，结合本地、本项目的实际情况，切实提高应急预案的针对性、可操作性。同时完善安全生产应急协作机制，项目领导班子，加强协调与沟通，有效发挥各部门及各工队在事故发生时的处置能力，提高处置安全生产事故的快速协同响应的能力，最大限度地减少事故灾难造成的人员伤亡和财产损失。

安全生产是一种责任，不仅是对自己负责、对家人负责，更是对员工负责、对企业负责、对社会负责。每一次事故的警笛，都揪人心弦，每一次惨痛的事故，都给亲人心头留下永久的痛，安全生产牵动人心。安全生产，不仅仅关系你自己，更多的是关系到你我他。 安全生产是社会发展永恒的主题，是一切工作的真谛。安全是企业发展的前提和根本，与企业的生存发展息息相关，企业要想寻求更大发展，获得更广阔的市场，就必须切实抓好安全生产工作，全面落实安全生产责任制，遏制生产安全事故的发生，才能创造出更好的经济效益。

新《安全生产法》是我国安全生产制度的基本法律，内容系统丰富，规范严谨周密，汇聚了安全生产的基本经验。确立了保证安全生产必须准循的行为规范，值得我们学习研究,认真贯彻实施。因此，安全生产工作必须全员参与，做到“全员抓安全、处处抓安全”，努力增强项目全体员工的安全环保意识，更好地为业主提供满意的服务，为构建和谐社会、平安企业、幸福家庭，提供必要的保证。

二〇一五年

x月x日

第二篇：新《安全生产法》学习心得

新《安全生产法》于2014年12月1日正式实施，为了提高公司员工的法律安全意识，公司多次组织进行学习，通过近段时间认真系统地学习，使我进一步认识到安全生产的重大意义。以下是我个人的一点心得体会。

一、新法提出了安全生产工作应当“以人为本，安全发展”的理念。安全是一条不可逾越的红线，这条红线就是要坚守“发展决不能以牺牲人的生命为代价”，牢固树立以人为本、生命至上的理念。“以人为本”首先要求“一切为了人”，安全生产的目的首先是人的生命安全，在处理安全与经济、安全与生产、安全与速度、安全与成本、安全与效益的关系时，以及在重大险情应急和灾害事故救援时，必须本着安全优先、生命为大的原则;其次是 “一切依靠人”，因为人的因素是安全的决定性因素，事故的最大致因是人的不安全行为。所以就要求生产必须安全，安全才能生产。

二、新法确立了“安全第

一、预防为主、综合治理”的安全生产工作“十二字方针”，明确了安全生产的重要地位、主体任务和实现安全生产的根本途径。“安全第一”要求从事生产经营活动必须把安全放在首位，不能以牺牲人的生命、健康为代价换取发展和效益。“预防为主”要求把安全生产工作的重心放在预防上，强化超前意识、事前预防、隐患排查治理，强调把安全工作的重点从事后处理转移到事前监督上来，从源头上控制、预防和减少生产安全事故。“综合治理”要求运用行政、经济、法治、科技等多种手段，充分发挥社会、职工、舆论监督各个方面的作用，抓好安全生产工作。

三、新法进一步强化生产经营单位的安全生产主体责任。做好安全生产工作，落实生产经营单位主体责任是根本。强化和落实生产经营单位的主体责任，建立生产经营单位负责、职工参与、政府监管、行业自律和社会监督的机制，规定生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责。

新法对生产经营单位主体责任作出了四个方面的重要规定：一是明确委托专业服务机构提供安全生产技术、管理服务的，保证安全生产的责任仍然由本单位负责;二是明确生产经营单位的安全生产责任制的内容，规定生产经营单位应当建立相应的机制，加强对安全生产责任制落实情况的监督考核;三是规定建设项目竣工投入生产或者使用前，由建设单位负责组织对安全设施进行验收。四是明确生产经营单位的安全生产管理机构以及安全生产管理人员履行的七项职责。

四、新法加大对安全生产违法行为的责任追究力度，包括事前违法责任和事后损害责任，单位负责和个体责任等，大大提高了个人担责、事前违法责任、事后民事责任的处罚力度，同时对个人和单位事前和事后的追责方式趋于多样化，如个人终身行业禁入、严重违法行为公告和通报制度，对单位的社会公告制度。通过严厉的处罚，一方面通过强化事前预防和控制，努力消除不安全因素;另一方面通过重拳出击，让企业不敢出事、不能出事、出不起事，进而倒逼企业切实认真履行安全生产主体责任，主动做好安全生产工作，切实消除安全生产隐患，提升安全生产管理水平，遵法守法，依法搞好生产安全。

安全是企业发展永恒的主题。安全生产不是一个人的事，是公司全体员工的事，所以要求我们安全管理人员改变观念，从以前安全管理无计划、无目的、粗放型向有计划、有目的、精细型转变，认真学习安全生产技术及先进的安全管理技术，加强对新法的教育培训，使公司每位员工都能把新法学好吃透，提高员工个人的安全意识，这样才能打造本质安全，才能有效杜绝事故的发生。让新法成为指引我们安全工作的一把利剑，让安全永远伴随你我他。

第三篇：新安全生产法学习讲稿

新《安全生产法》集中学习讲稿

同志们：

新《安全生产法》已于2014年12月1日正式实施。这是安全生产领域的大事，也是强化依法治国、实现国家治理体系和治理能力现代化的大事。

近一段时间以来，全国各地陆续发生了多起重大事故。首先是8月12日，陕西山阳发生特大山体滑坡事故，65人在熟睡中被吞噬，包括一名8个月女婴，成为举国关注的焦点;同日晚11时许，天津市塘沽开发区一带发生爆炸事故，现场火光冲天。截至8月23日16时，此次事故中遇难者人数升至123人，另外，尚有50人失联;8月22日19时许，因持续强降雨，云南富宁至花甲乡富花公路花甲村委会平麻村小组路段发生山体滑坡，经对周边村寨进行排查，已造成3人遇难，仍有8人失联。

连续发生的重特大事故说明我国当前面临的安全生产形势依然十分严峻。同时也给我们今后的安全工作敲响了警钟，为了避免再次发生类似的惨剧，同时也为提高广大师生的安全意识，新安全生产法的学习刻不容缓。

下面，我们就从三个方面来共同学习一下新安全生产法。(口语化内容：下文中提到的企业对教育系统而言主要

1 是指学校及机关事业单位，新安全生产法略称为新安法)

一、新《安全生产法》颁布实施的重要意义

2014年8月31日，十二届全国人大常委会第十次会议审议通过了《关于修改〈中华人民共和国安全生产法〉的决定》，修改后的《安全生产法》将于2014年12月1日起正式施行。新《安全生产法》的发布实施，对于坚守“发展决不能以牺牲人的生命为代价”这条“红线”，坚持始终把人民群众的生命安全放在首位，牢固树立以人为本、生命至上的安全理念，进一步强化安全责任追究，预防和减少生产安全事故，保障广大师生生命和财产安全，促进经济社会持续健康发展都具有重大意义。具体讲的话，主要体现在“三个有利于”：

一是有利于积极应对当前安全生产工作面临的严峻形势。我国目前仍然处于安全生产事故易发多发期，事故总量仍然高位运行。每年因为安全事故死亡人数的数字都触目惊心。新《安全生产法》从法律层面制定了更严格的措施，为扭转当前严峻的安全生产形势提供了法律依据，只要有效利用这根“杀威棒”，我国安全生产形势就一定能够持续稳定好转并实现根本好转。

二是有利于有效遏制重特大生产安全事故。近年来，我国重特大事故情况发生了一些新的变化，突出表现是新的行业、领域重特大事故呈现上升趋势。这些重特大生产安全事

2 故的发生，给人民群众生命安全造成重大损失，给受害者家庭及其亲属带来巨大痛苦。为此，新《安全生产法》提出了强化危险作业现场管理等许多针对性很强的措施，必将有力地促进安全生产深层次问题的解决，不断开创事故预防的新局面。

三是有利于全面加强安全生产基础工作。当前，基层企事业单位仍然存在着部分安全从业人员专业化水平不高，部分一线教职员工对安全工作重视不够等问题，新《安全生产法》针对基层基础工作薄弱的状况，对落实企业主体责任、强化安全监管等工作提出了一系列重大举措，这对于固本培源、强化基础有着现实的指导意义。

二、《安全生产法》修订的主要内容

这次《安全生产法》修改范围之广泛、内容之多、力度之大，在我国法律修改史上都是空前的。新《安全生产法》共7章、114条，与原法相比，增加了17个条文、修改了57个条文，分别占到原法97个条文的18%、59%。新《安全生产法》突出了以下特点：

(一)明确了“以人为本、安全发展”理念。 以人为本、安全发展是新《安全生产法》的灵魂。新《安全生产法》在第3条开宗明义地指出：“安全生产工作应当以人为本，坚持安全发展。”以人为本既是安全生产工作的立足点，也是价值观;安全发展，则是贯彻新《安全生产法》

3 的核心价值。将坚持安全发展写在法治的旗帜上，是我国经济社会发展实现历史性进步的重要标志之一。它标志着一个把生命安全作为经济社会发展硬约束的新阶段的到来。

(二)全面强化企业安全生产主体责任。

企业是安全生产的责任主体，做好安全生产工作，实现安全生产形势的稳定好转，企业是关键。为此，新《安全生产法》用大量篇幅就企业安全生产责任作出规定，其中与我们教育系统密切相关的有以下几条，我们重点学习一下：

1、明确了企业主要负责人的职责。新《安全生产法》第18条规定了企业主要负责人对本单位安全生产工作负有7条职责：建立、健全本单位安全生产责任制;组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程;组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划;保证本单位安全生产投入的有效实施;督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患;组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案;及时、如实报告生产安全事故。其中第3项职责是这次修订法律新增加的。

2、确定了企业安全管理人员的工作职责。新安全生产法第22条规定了生产经营单位的安全生产管理机构以及安全生产管理人员履行下列7条职责：组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案;组织或者参与本单位安全生产教育和培训，如实记录安

4 全生产教育和培训情况;督促落实本单位重大危险源的安全管理措施;组织或者参与本单位应急救援演练;检查本单的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理的建议;制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为;督促落实本单位安全生产整改措施。

3、企业要依法设立安全生产管理机构(重点是第二句话)。新《安全生产法》第21条规定：矿山、金属冶炼、建筑施工、道路运输单位和危险物品的生产、经营、储存单位，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。其他生产经营单位，从业人员超过一百人的，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员;从业人员在一百人以下的，应当配备专职或者兼职的安全生产管理人员。同时，新《安全生产法》还明确了安全生产管理机构及安全生产管理人员的职责。

4、要求加大安全生产投入。新《安全生产法》第20条规定：有关生产经营单位应当按照规定提取和使用安全生产费用，专门用于改善安全生产条件。安全生产费用在成本中据实列支。安全生产费用提取、使用和监督管理的具体办法由国务院财政部门会同国务院安全生产监督管理部门征求国务院有关部门意见后制定。

5、做好事故隐患排查治理工作。新《安全生产法》第38条要求：生产经营单位应当建立健全生产安全事故隐患排

5 查治理制度，采取技术、管理措施，及时发现并消除事故隐患。事故隐患排查治理情况应当如实记录，并向从业人员通报。对落实不到位的，第94条、98条规定了处罚措施。

6、建立安全生产标准化制度。新《安全生产法》第4条规定：生产经营单位必须遵守本法和其他有关安全生产的法律、法规，加强安全生产管理，建立、健全安全生产责任制和安全生产规章制度，改善安全生产条件，推进安全生产标准化建设，提高安全生产水平，确保安全生产。

7、要求做好发包、出租环节的安全管理(对教育而言主要针对校园内食堂小卖部等)。新《安全生产法》第46条规定：生产经营项目、场所发包、出租给其他单位的，生产经营单位应当与承包单位、承租单位签订专门的安全生产管理协议，或者在承包合同、租赁合同中约定各自的安全生产管理职责;生产经营单位对承包单位、承租单位的安全生产工作统一协调、管理，定期进行安全检查，发现安全问题的，应当及时督促整改。

对不重视发包、出租环节安全管理的行为，新《安全生产法》也作出规定，第100条要求：生产经营单位将生产经营项目、场所、设备发包或者出租给不具备安全生产条件或者相应资质的单位或者个人的，责令限期改正，没收违法所得;违法所得十万元以上的，并处违法所得二倍以上五倍以下的罚款;没有违法所得或者违法所得不足十万元的，单处

6 或者并处十万元以上二十万元以下的罚款;对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处一万元以上二万元以下的罚款;导致发生生产安全事故给他人造成损害的，与承包方、承租方承担连带赔偿责任。

8、完善安全生产教育和培训制度。新《安全生产法》第25条要求：生产经营单位使用被派遣劳动者的，应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理，对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训。劳务派遣单位应当对被派遣劳动者进行必要的安全生产教育和培训。该条还要求：生产经营单位接收中等职业学校、高等学校学生实习的，应当对实习学生进行相应的安全生产教育和培训，提供必要的劳动防护用品。学校应当协助生产经营单位对实习学生进行安全生产教育和培训。

9、企业要加强危险作业的现场管理(主要针对有施工项目的学校)。新《安全生产法》第40条规定：生产经营单位进行爆破、吊装以及国务院安全生产监督管理部门会同国务院有关部门规定的其他危险作业，应当安排专门人员进行现场安全管理，确保操作规程的遵守和安全措施的落实。企业如不遵守以上规定，将按第98条的规定进行处罚。

(三)对安全生产违法违规行为规定了严厉的处罚措施。

这是新《安全生产法》的一个显著特点。长期以来，我

7 国安全生产责任追究体系存在权责失衡、责罚不均、力度偏低等问题。新《安全生产法》大大提高了个人担责、事前违法责任、事后民事责任的处罚力度。突出有以下几点：

1、明确企业委托服务后仍需负责安全生产责任。新《安全生产法》第13条规定：依法设立的为安全生产提供技术、管理服务的机构，依照法律、行政法规和执业准则，接受生产经营单位的委托为其安全生产工作提供技术、管理服务。生产经营单位委托机构提供安全生产技术、管理服务的，保证安全生产的责任仍由本单位负责。

2、企业负责人不履职要承担责任。新《安全生产法》第91条规定：生产经营单位的主要负责人未履行法规定的安全生产管理职责的，责令限期改正;逾期未改正的，处二万元以上五万元以下的罚款，责令生产经营单位停产停业整顿。生产经营单位的主要负责人有违法行为，导致发生生产安全事故的，给予撤职处分;构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任。生产经营单位的主要负责人依照前款规定受刑事处罚或者撤职处分的，自刑罚执行完毕或者受处分之日起，五年内不得担任任何生产经营单位的主要负责人;对重大、特别重大生产安全事故负有责任的，终身不得担任本行业生产经营单位的主要负责人。

3、企业发生事故后要承担责任。新《安全生产法》第109条规定，发生生产安全事故，对负有责任的生产经营单

8 位除要求依法承担相应的赔偿等责任外，还要给予经济处罚，发生一般事故的，处二十万元以上五十万元以下的罚款;发生较大事故的，处五十万元以上一百万元以下的罚款;发生重大事故的，处一百万元以上五百万元以下的罚款;发生特别重大事故的，处五百万元以上一千万元以下的罚款;情节特别严重的，处一千万元以上二千万元以下的罚款。处罚力度大大提高(此前最高处罚500万元)。

4、将整改优先改为直接处罚。新《安全生产法》规定，对发现的安全生产违法违规行为，有关部门可以在责令企业改正的同时，给予行政处罚。这就要求企业主动做好安全生产工作，认真搞好自查自纠，不要被动的等着有关部门进行检查。否则，企业将受到经济处罚。

5、违反《刑法》要承担刑事责任。新《安全生产法》的大部分条款都规定，企业存在严重违法违规行为，造成严重后果，构成犯罪的，要依照《刑法》有关规定追究刑事责任。例如重大责任事故罪是指在生产、作业中违反有关安全管理的规定，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的，处三年以下有期徒刑或者拘役;情节特别恶劣的，处三年以上七年以下有期徒刑。强令违章冒险作业罪是指强令他人违章冒险作业，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的，处五年以下有期徒刑或者拘役;情节特别恶劣的，处五年以上有期徒刑。对这些规定，各企业要高度重视。

(四)强化了安全生产监管措施(与教育有点关系但不是很大，可根据时间安排选讲)。

新《安全生产法》针对严重的违法违规行为，进一步强化了政府部门在执法检查中可以采取的行政措施，主要有三点：

1、新《安全生产法》第67条规定：负有安全生产监督管理职责的部门依法对存在重大事故隐患的生产经营单位作出停产停业、停止施工、停止使用相关设施或者设备的决定，生产经营单位应当依法执行，及时消除事故隐患。生产经营单位拒不执行，有发生生产安全事故的现实危险的，在保证安全的前提下，经本部门主要负责人批准，负有安全生产监督管理职责的部门可以采取通知有关单位停止供电、停止供应民用危险物品等措施，强制生产经营单位履行决定。通知应当采用书面形式，有关单位应当予以配合。

2、可以实行查封、扣押等行政强制措施。新《安全生产法》第62条规定：对有根据认为不符合保障安全生产的国家标准或者行业标准的设施、设备、器材以及违法生产、储存、使用、经营、运输的危险物品予以查封或者扣押，对违法生产、储存、使用、经营危险物品的作业场所予以查封，并依法作出处理决定。

3、对严重违法行为要向社会公告。新《安全生产法》第75条规定：负有安全生产监督管理职责的部门应当建立

10 安全生产违法行为信息库，如实记录生产经营单位的安全生产违法行为信息;对违法行为情节严重的生产经营单位，应当向社会公告，并通报行业主管部门、投资主管部门、国土资源主管部门、证券监督管理机构以及有关金融机构。

(五)明确了各级政府及其部门的监管责任(同上)。 新《安全生产法》要求，国务院和县级以上地方各级人民政府应当加强对安全生产工作的领导，支持、督促各有关部门依法履行安全生产监督管理职责，建立健全安全生产工作协调机制，及时协调、解决安全生产监督管理中存在的重大问题。安全生产监督管理部门应当按照分类分级监督管理的要求，制定安全生产年度监督检查计划，并按照年度监督检查计划进行监督检查，发现事故隐患，应当及时处理。

三、加大宣贯力度，在整个教育系统营造学法、知法、用法、守法的浓厚氛围

新《安全生产法》的贯彻实施时间紧，任务重。我们要充分认识宣贯贯彻落实新《安全生产法》的重要性和紧迫性，采取有力有效措施，切实抓好新《安全生产法》的学习、宣传和贯彻实施工作。

一是要以本次活动为契机，在教育系统掀起学习宣贯新《安全生产法》的高潮。贯彻实施好新《安全生产法》，当务之急是迅速掀起新《安全生产法》学习宣传贯彻的热潮。要将宣传普及新《安全生产法》作为当前及今后一个时期安

11 全教育工作的一件大事，坚持持久抓、抓关键、见实效。

二是基层单位要全员学习新《安全生产法》，认真落实安全生产主体责任。各基层单位要组织各类从业人员通读新《安全生产法》和有关法规，创新活动形式，丰富活动内容，增强活动实效，开展丰富多彩、形式多样的主题宣教活动，做到学法全覆盖、知法无遗漏、用法没折扣、守法不违法，让安全第一的种子深深地埋入广大教职员工的心灵深处。要认真落实主要负责人安全生产第一责任人的责任，建立健全本单位安全生产责任制，狠抓安全生产基层、基础、基本功建设，保证安全投入到位、安全培训到位、隐患查改到位、基础管理到位和应急救援到位。

三是各类监管部门要严格落实新《安全生产法》要求，进一步提高依法治理校园安全工作水平。各负有安全生产监督管理职责的部门要严格落实属地和行业监管责任，按照“管行业必须管安全，管业务必须管安全，管生产经营必须管安全”的要求依法加强对被监管单位的安全监管。要坚决依照新《安全生产法》严查非法违法行为通过对非法违法行为和事故的严查、问责和曝光等倒逼机制，迫使责任单位和责任人员深刻反思，回到依法生产经营的轨道上来。

四是认真落实“党政同责、一岗双责、失职追责”要求，构建全覆盖的责任体系。总书记指出：“我们这个体制是党统揽全局，抓发展、抓经济、抓安全生产，党委都有

12 责任”。抓紧建立健全“党政同责、一岗双责、失职追责”的安全生产责任体系，是中央对安全生产工作的要求。党的十八届四中全会强调，党的领导是全面推进依法治国、加快建设社会主义法治国家最根本的保证。各级领导干部要带头遵守法律，带头依法办事。要认真履行分管行业领域的安全监管职责，把安全生产工作同其他工作同部署、同检查、同考核，对本行业领域所有企事业单位的安全生产工作做好安排、指导、协调和监督工作，消除盲区盲点，明确责任，把安全生产任务落到实处。

同志们，“天下之事，不难于立法，而难于法之必行。”新《安全生产法》的贯彻实施时间紧，任务重，我们要充分认识贯彻落实新《安全生产法》的重要性和紧迫性，采取有力有效措施，切实抓好法律的学习、宣传和贯彻实施工作，通过学好新《安全生产法》，用好新《安全生产法》，进而提高全市教育系统今后的安全工作水平。

第四篇：新《安全生产法》学习心得

东海煤矿生产矿长：别怀利

新《安全生产法》于2014年12月1日开始施行，在新《安全生产法》下发之时，公司就组织进行了学习，此次管理人员复训再次重新学习的产《安全生产法》，通过老师的细致讲解使用对新《安全生产法》又有了更深层的理解，进一步使我认识到安全生产的重大意义。以下是我个人的一点心得体会。

新《安全生产法》明确了安全生产管理工作各个方面及各类人员的职责，包括生产经营单位及其主要负责人和安全管理机构与安全管理人员的职责，各级政府及负有安全管理职责的部门的职责，工会的职责，中介机构的职责等;加大了对违法单位及人员的惩罚力度。促进生产经营单位落实主体责任，实现“;以人为本，安全发展”的理念。安全是一条不可逾越的红线，这条红线就是要坚守“发展决不能以牺牲人的生命为代价”这条红线，牢固树立以人为本、生命至上的理念，正确处理重大险情和事故应急救援中“保财产”还是“保人命”的问题，所以就要求生产必须安全，安全才能生产。新法为促进和实现这个理念，从两个方面进行了加强：一是明确了安全生产管理工作各个方面及各类人员的职责，包括生产经营单位及其主要负责人和安全管理机构与安全管理人员的职责，各级政府及负有安全管理职责的部门的职责，工会的职责，中介机构的职责等;二是加大了对违法单位及人员的惩罚力度。 对新法的学习，我发现责任的明确，责任的落实，责任的追究是新法的主要关注点。新法的责任体系是“强化和落实生产经营单位的主体责任，建立生产经营单位负责、职工参与、政府监管、行业自律和社会监督的机制”。落实生产经营单位的主体责任就要坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的管理方针。安全第一，是指"安全"是生产的前提条件，不安全不生产;为此需要预防为主，包括消除事故隐患及事故应急救援隐患两个方面;要实现上述要求就需要综合治理，包括政府综合有关力量和社会综合有关方面对企业加以管理与监督，和企业内部各职能及各层次的安全管理与监督，并从技术上对人、机、环境生产三要素进行系统的治理。企业主体责任体现为从制度、规范、措施、实施程序、检验、责任等都得到落实。

作为一名煤矿的管理人员来说，安全管理工作一直是煤矿的薄弱环节，此次《安全生产法》修订对于安全生产管理工作各个方面及各类人员的职责，进行详细明确的规定。这就要求我们现在安全管理人员改变观念，从以前安全管理无计划，无目的，粗放型向有计划，有目的，精细型转变，认真学习安全生产技术，安全生产相关法律法规，先进的安全管理技术，做一个合格的安全管理干部。

第五篇：新《安全生产法》学习试题

(二)

一、单项选择题(每小题1分，共50分。每题仅有一个正确答案，请将正确答案填写在括号中)

1、修改后的《安全生产法》由习近平主席于2014年签署第十三号令予以公布，自2014年( )起施行。

A、10月1日 B、11月1日 C、12月1日 D、8月31日

2、保障人民群众( )安全，是制定《安全生产法》的目的之一。 A、生命 B、财产 C、生命和财产 D、生命和健康

3、制定《安全生产法》，就是要从( )保证生产经营单位健康有序地开展生产经营活动，防止和减少生产安全事故，从而促进和保障经济社会持续健康发展。

A、思想上 B、组织上 C、制度上 D、认识上

4、《安全生产法》规定的安全生产管理方针是( )。 A、安全第

一、预防为主、综合治理 B、安全生产人人有责 C、安全为了生产，生产必须安全 D、坚持安全发展

5、按照《安全生产法》的规定，国务院安全生产监督管理部门对全国安全生产工作实施( )。

A、综合管理 B、综合监督管理 C、监督管理 D、规划管理

6、生产经营单位应当建立相应的机制，加强对安全生产责任制落实情况的( )，保证安全生产责任制的落实。

A、综合管理 B、监督考核 C、监督管理 D、综合监督管理

1

7、下列关于建立应急救援组织的表述正确的是 。

A、生产经营单位都应当建立应急救援组织 B、危险物品的生产、经营、储存单位以及矿山、金属冶炼、城市轨道交 通运营、建筑施工单位都应当建立应急救援组织

C、生产经营规模较小的危险物品生产单位可以不建立应急救援组织，不配备应急救援人员

D、金属冶炼企业、城市轨道交通运营企业应当建立应急救援组织;生产 经营规模较小的，可以不建立应急救援组织，但应当指定兼职的应急 救援人员

8、生产经营单位发生生产安全事故后，以下哪项处理措施是错误的 。

A、事故现场有关人员应当立即报告本单位负责人 B、单位负责人接到事故报告后，应当首先向当地负有安全生产监督管理职 责的部门报告，根据负有安全生产监督管理职责的部门的指令组织抢救 C、单位负责人接到事故报告后，应当迅速采取有效措施，组织抢救，防止事故扩大，减少人员伤亡和财产损失

D、生产经营单位负责人应当按照国家有关规定立即如实报告当地负有安全生产监督管理职责的部门

9、关于生产安全事故抢救的表述，错误的是 。

2 A、有关地方人民政府和负有安全生产监督管理职责的部门的负责人接到 生产安全事故报告后，应当按照事故应急救援预案的要求立即赶到事 故现场，组织事故抢救

B、抢救时可以采取警戒、疏散等措施，防止事故扩大和次生灾害的发生

C、参与事故抢救的部门应当服从统一指挥

D、参与事故抢救的部门应当首先服从本部门负责人的指挥

10、《安全生产法》规定，生产经营项目、场所有多个承包单位、承租单位的，生产经营单位应当与承包单位、承租单位签订专门的安全生产管理协议，[ ]对承包单位、承租单位的安全生产工作统一协调、管理。

A、政府 B、安全生产监督部门 C、生产经营单位 D、承包和承租单位联合体

11、《安全生产法》规定，从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素，应当[ ]向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告;接到报告的人员应当及时予以处理。

A、在8小时内 B、在4小时内 C、在1小时内 D、立即

12、[ ]对生产经营单位违反安全生产法律、法规、侵犯从业人员合法权益的行为，有权要求纠正。

A、安全生产监督管理部门 B、工会 C、劳工组织 D、工人代表

3

13、生产经营单位从业人员的权利不包括[ ]。

A、拒绝违章指挥和强令冒险作业 B、发现直接危及人身安全的紧急情况时，停止作业

C、接受安全生产教育和培训 D、因生产安全事故受到损害后享受工伤社会保险

14、生产经营单位发生重大生产安全事故时，[ ]应当立即组织抢救，并不得在事故调查处理期间擅离职守。

A、单位的主要负责人 B、安全管理人员 C、一般管理人员 D、员工

15、《安全生产法》规定，居民委员会、村民委员会发现其所在区域内的生产经营单位存在事故隐患或者安全生产违法行为时，应当向( )报告。

A、当地人民政府或有关部门 B、监察部门 C、当地人民政府的上级机构 D、生产经营单位主管部门

16、[ ]级以上地方各级人民政府应当组织有关部门制定本行政区域内特大生产安全事故应急救援预案，建立应急救援体系。 A、市 B、地区 C、省 D、县

17、生产经营单位发生生产安全事故后，事故现场有关人员应当立即报告[ ]。

A、本单位负责人 B、当地政府安全部门 C、所在行业安全负责人

4 D、当地消防部门

18、接到事故报告后，某市负有安全生产监督管理职责的部门不应当立即[ ]。

A、派员赶赴现场，监督应急计划的执行 B、按照国家有关规定如实上报事故情况

C、召开新闻发布会，向媒体通报事故情况和原因 D、为事故调查做有关准备工作

19、负有安全生产监督管理职责的部门依照规定采取停止供电措施，除有危及生产安全的紧急情形外，应当提前[ ]通知生产经营单位。 A、12小时 B、24小时 C、36小时 D、48小时

20、承担安全评价、认证、检测、检验工作的中介组织机构，出具虚假证明，给他人造成伤害的，应由[ ]承担赔偿责任。 A、生产经营单位 B、中介组织机构 C、生产经营单位和中介组织连带 D、中介组织机构部分

21、国务院负责安全生产监督管理的部门依照《安全生产法》，对全国安全生产工作实施[ ]。

A、落实整改意见 B、安全检查 C、综合监督管理 D、有关法律的制定

22、安全生产事故调查和处理的具体办法由[ ]制定。

5 A、国务院 B、地方政府 C、安全生产监督管理部门 D、应急救援组织

23、特种作业的人员未按照规定经专门的安全作业培训并取得相应资格，上岗作业的，由安全生产监督管理部门依照《安全生产法》第94条规定，责令限期改正;逾期未改正的，应[ ]，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处一万元以上二万元以下的罚款。

A、责令停产停业整顿 B、处5万元以下的罚款 C、责令停产停业整顿，并处5万元以下的罚款 D、责令停产停业整顿，并处5万元以上10万元以下的罚款

24、如果危险物品的生产、经营、储存单位以及矿山、金属冶炼、建筑施工、道路运输单位的主要负责人和安全生产管理人员未按照规定经考核合格的，则以下处罚中不符合《安全生产法》规定的是[ ]。

A、责令限期改正 B、逾期未改，责令停产停业整顿 C、逾期未改，责令停产停业，吊销执照 D、可并处罚款

25、生产经营单位的决策机构及其主要负责人未依照《安全生产法》规定保证安全生产所必需的资金投人，导致发生生产安全事故，尚未构成刑事处罚的，应对[ ]。

A、生产经营单位停产停业整顿 B、生产经营单位的主要负责人给予撤职处分

C、生产经营单位处以2万元以上20万元以下的罚款 D、生产经营单位的负责人处以2万元以上5万元以下的罚款

6

26、根据《安全生产法》规定，生产经营单位应当在较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上，设置明显的[ ]，履行警示告知义务。

A、报警器 B、安全警示标志 C、指示灯 D、安全围栏

27、下列表述不正确的是[ ]。

A.生产经营单位作出涉及安全生产的经营决策，应当听取安全生产管理人员的意见。

B.生产经营单位制定或者修改有关安全生产的规章制度，应当听取工会的意见。

C.有关生产经营单位应当按照规定提取和使用安全生产费用，专门用于职工安全生产培训。

D.生产经营单位应当建立安全生产教育和培训档案，如实记录安全生产教育和培训的时间、内容、参加人员以及考核结果等情况。

28、按照《安全生产法》的规定，生产经营单位将生产经营项目、场所、设备出租给不具备安全生产条件的单位，导致发生生产安全事故，给他人造成损害的，赔偿责任由[ ]。

A.承租单位承担 B.双方承担连带责任 C.出租单位承担 D.双方承担共同责任

7

29、生产经营单位的主要负责人未履行本法规定的安全生产管理职责，导致生产发生较大安全事故的，由安全生产监督管理部门依照规定处以上一年年收入( )的罚款： A、10% B、20% C、30% D、40% 30、发生生产安全事故，对负有责任的生产经营单位除要求其依法承担相应的赔偿等责任外，还可由安全生产监督管理部门依照规定处以罚款，以下说法错误的是[ ]。

A、发生一般事故的，处十万元以上五十万元以下的罚款; B、发生较大事故的，处五十万元以上一百万元以下的罚款; C、发生重大事故的，处一百万元以上五百万元以下的罚款; D、发生特别重大事故的，处五百万元以上一千万元以下的罚款;情节特别严重的，处一千万元以上二千万元以下的罚款。

31、[ ]对本行政区域内安全生产工作实施综合监督管理。 A、县级以上地方各级人民政府

B、县级以上地方各级人民政府负责安全生产监督管理的部门 C、县级以上地方各级人民政府劳动行政部门 D、县级以上地方各级人民政府卫生部门

32、《安全生产法》规定的生产安全一般事故、较大事故、重大事故、特别重大事故的划分标准由[ ]规定。

A、全国人大 B、全国人大常委会 C、国务院 D、国家安全生产监督管理总局

8

33、关于《安全生产法》规定的行政处罚的决定机关，以下表述错误的 是( ) 。

A、由安全生产监督管理部门决定;法律、行政法规对行政处罚的决定机关另有规定的，从其规定

B、由安全生产监督管理部门和其他负有安全生产监督管理职责的部门按照职责分工决定

C、给予拘留的行政处罚由公安机关依照治安管理处罚法的规定决定

D、予以关闭的行政处罚由负有安全生产监督管理职责的部门报请县级以上人民政府按照国务院规定的权限决定

34、发生生产安全事故造成人员伤亡和财产损失的，对事故发生负有责任的生产经营单位承担责任的有关表述，正确的是[ ] 。 A、生产经营单位拒不承担赔偿责任或者其负责人逃匿的，由当地人民政府依法强制执行

B、责任人未依法承担赔偿责任，经人民法院依法采取执行措施后，仍不能对受害人给予足额赔偿的，应当继续履行赔偿义务 C、从业人员依法获得了工伤保险赔偿后，不能再向生产经营单位要求赔偿

D、.受害人发现责任人有其他财产的，可以随时请求地方人民政府执行

35、某生产经营单位主要负责人张某在本单位发生生产安全事故后逃匿，根据 《安全生产法》的有关规定，应当处[ ]日以下拘留。

9 A、5 B、10 C、15 D、30

36、安全生产费用提取、使用和监督管理的具体办法由[ ]会同国务院安全生产监督管理部门征求国务院有关部门意见后制定。 A、地方政府部门

B、国务院财政部门

C、发改委 D、生产经营单位

37、生产经营单位必须坚持( )的方针，警钟长鸣，常抓不懈。

A、安全责任重于泰山 B、安全生产管理 C、安全第

一、预防为主、综合治理 D、安全生产，人人有责

38、依据《安全生产法》的规定，生产经营单位( )工程项目的安全设施，必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产或者使用。

A、新建、扩建、引进 B、新建、扩建、改建 C、扩建、改建、翻修 D、新建、改建、装修

39、《安全生产法》规定，生产经营单位的主要负责人和安全生产管理人员必须具备与本单位所从事的生产经营活动相应的( )。 A、安全作业培训 B、安全生产管理能力 C、安全生产知识 D、安全生产知识和管理能力

40、《安全生产法》规定，因生产安全事故受到损害的从业人员，除依法享有工伤保险外，依照有关民事法律尚有获得赔偿的权利的，有权向( )提出赔偿要求。

A、本单位 B、安全生产监督管理部门 C、工伤保险经办机构 D、劳动和社会保障部门

41、根据《安全生产法》的规定，储存( )的仓库不得与员工宿舍在同一座建筑物内，并应当与员工宿舍保持距离。 A、印刷品 B、仿制品 C、烟花爆竹 D、电动工具

42、依据《安全生产法》的规定，给予拘留的行政处罚由( )决定。

10 A、负责安全生产监督管理的部门报请县级以下人民政府按照国务院规定的权限 B、县级以上人民政府 C、公安机关依照治安管理处罚条例的规定 D、负责安全生产监督管理的部门

43、安全生产法律责任的形式中，( )在追究安全生产违法行为的法律责任方式中运用最多。

A、行政责任 B、刑事责任 C、民事责任 D、赔偿责任

44、《安全生产法》规定，生产经营单位应当在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上，设置明显的( )。 A、安全使用标志 B、安全警示标志 C、安全合格标志 D、安全检验检测标志

45、《安全生产法》是我国众多的安全生产法律、行政法规中唯一设定( )的法律。

A、民事责任 B、刑事责任 C、赔偿责任 D、连带责任

46、《安全生产法》规定，对生产经营单位有关人员的安全生产违法行为设定的法律责任分别处以( )的行政处罚;构成犯罪的，依法追究刑事责任。 A、降职、撤职、罚款、拘留 B、降职、罚款、拘役、拘留 C、降职、撤职、拘役、拘留 D、罚款、撤职、拘役、拘留

47、根据《安全生产法》的规定，因生产安全事故受到损害的从业人员，关于享有工伤保险和提起民事赔偿的说法，正确的是( )。

A、只能依法享有工伤保险补偿 B、只能依照有关民事法律的规定向本单位提出赔偿 C、除依法享有工伤保险外，可以依照有关民事法律的规定向本单位提出赔偿 D、依法享有工伤保险，但应当首先向本单位提出民事赔偿

48、《安全生产法》规定，矿山、金属冶炼、建筑施工、道路运输单位和危险物品的( )单位，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。

11 A、生产、运输、储存 B、生产、储存、使用 C、生产、运输、使用 D、生产、经营、储存

49、《安全生产法》规定，煤矿企业主要负责人在本单位发生重大生产安全事故时，不立即组织抢救或者在事故调查处理期间擅离职守或者逃匿的，给予降职、撤职的处分，对逃匿的处( )日以下的拘留。

A、 5 B、 10 C、 15 D、 20 50、依据《安全生产法》的规定，任何单位和个人对事故隐患或者安全生产违法行为，均有权向( )报告或者举报。 A、各级人民政府 B、生产经营单位安全生产管理部门 C、安全生产监察机关 D、负有安全生产监督管理职责的部门

二、多项选择题(每小题2分，共40分。每题有若干个正确答案，请将正确答案填写在括号中)

1、《安全生产法》规定，煤矿企业的主要负责人对本单位安全生产工作全面负责，主要职责有( ) A、建立、健全本单位安全生产责任制B、组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程

C、组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划D、及时、如实报告生产安全事故

E、及时为本单位职工购买工伤保险

2、下列关于安全生产工作方针的表述，正确的是( ) 。 A、以人为本 B、安全第一 C、政府监管 D、预防为主 E、综合治理

3、关于安全生产工作机制的表述，正确的是( )。

12 A、生产经营单位负责 B、生产经营单位参与 C、职工参与 D、政府负责 E、政府监管 F、行业管理 G.、行业自律 H、社会监督

4、生产经营单位的工会在监督安全生产工作中的职责是( )。 A、依法组织职工参加本单位安全生产工作的民主管理和民主监督 B、维护职工在安全生产方面的合法权益 C、为职工缴纳工伤保险

D、在生产经营单位制定或修改有关安全生产的规章制度时，提出意见

E、必要时直接对生产经营单位的安全生产工作进行管理

5、生产经营单位的安全生产责任制应当明确的内容包括( )等。 A、各岗位的责任人员 B、各岗位的责任范围 C、考核标准

D、主要负责人财产状况 E、安全生产守法情况记录

6、关于安全生产费用的提取和使用，正确的表述是( ) 。 A、安全生产费用提取的具体比例由生产经营单位根据本单位实际情况 决定

B、安全生产费用专门用于改善安全生产条件支出

13 C、安全生产费用在成本中据实列支 D、安全生产费用不得在成本中列支

7、下列单位中，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员 的有( )。 A、矿山、建筑施工单位 B、金属冶炼、道路运输单位

C、危险物品的生产、经营、储存单位 D、从业人员150人的百货公司

8、依据《安全生产法》，生产经营单位的安全生产管理机构以及安全生产管 理人员应履行的职责有( )。

A、组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事 故应急救援预案

B、组织或者参与本单位安全生产教育和培训，如实记录安全生产教育和 培训情况

C、督促落实本单位重大危险源的安全管理措施

D、检查本单位的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理的建议

E、组织或者参与本单位应急救援演练

9、《安全生产法》规定的保障生产经营单位的安全生产管理人员依法履行职责的主要措施是( )。

14 A、生产经营单位做出涉及安全生产的经营决策，应当听取安全生产管理 人员的意见

B、生产经营单位应当为安全生产管理人员发放安全生产管理岗位津贴

C、生产经营单位不得因安全生产管理人员依法履行职责而降低其工资、 福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同

D、在安全生产管理方面，生产经营单位应当服从安全生产管理人员的 决定

E、危险物品的生产、储存单位以及矿山的安全生产管理人员的任免，应当告知主管的负有安全生产监督管理职责的部门

10、生产经营单位对重大危险源应当采取的安全管理措施包括( )。 A、登记建档

B、进行定期检测、评估、监控 C、制定应急预案

D、告知从业人员在紧急情况下应当采取的应急措施 E、按照国家有关规定报有关部门备案

11、生产经营单位员工宿舍的安全保障措施包括( )。 A、生产、经营、储存、使用危险物品的车间、商店、仓库不得与员工宿 舍在同一座建筑物内

15 B、生产、经营、储存、使用危险物品的车间、商店、仓库应当与员工宿 舍保持安全距离

C、员工宿舍应当设有符合紧急疏散要求、标志明显、保持畅通的出口

D、禁止锁闭、封堵员工宿舍的出口

12、生产经营单位将经营项目、场所发包给他入的，应当遵守下列规定( )。

A、不得将生产经营项目、场所发包给不具备安全生产条件或者相应资质 的单位或者个人

B、对承包单位的安全生产全面负责，并承担全部后果 C、与承包单位签订专门的安全生产管理协议，或者在承包合同中约定各 自的安全生产管理职责

D、对承包单位的安全生产工作统一协调、管理，定期进行安全检查，发 现安全问题的，及时督促整改

13、工会对生产经营单位安全生产工作的监督体现在( )。 A、对生产经营单位违反安全生产法律、法规，侵犯从业人员合法权益的 行为，有权要求纠正

B、发现生产经营单位违章指挥、强令冒险作业或者发现事故隐患时，有 权提出解决的建议

C、发现危及从业人员生命安全的情况时，有权向生产经营单位建议组织 从业人员撤离危险场所，生产经营单位必须立即做出处理

16 D、审查批准生产经营单位涉及安全生产的经营决策

E、有权依法参加事故调查，向有关部门提出处理意见，并要求追究有关人员的责任

14、生产经营单位以劳务派遣形式用工的，被派遣劳动者( ) 。 A、不享有《安全生产法》规定的从业人员的权利，也不履行《安全生产 法》规定的从业人员的义务

B、享有《安全生产法》规定的从业人员的部分权利，并应当履行《安全 生产法》规定的从业人员的部分义务

C、享有《安全生产法》规定的从业人员的权利，并应当履行《安全生产 法》规定的从业人员的义务

D、由其所在生产经营单位决定其是否享有《安全生产法》规定的从业人 员的权利，以及是否应当履行《安全生产法》规定的从业人员的义务

E、应当由生产经营单位纳入从业人员统一管理

15、负有安全生产监督管理职责的部门依法对存在重大事故隐患的生产经营单 位做出停产停业、停止施工、停止使用的决定，生产经营单位拒不执行， 有发生生产安全事故的现实危险的，负有安全生产监督管理职责的部门可 以采取通知有关单位停止供电、停止供应民用爆炸物品等措施，依法强制 生产经营单位履行决定。采取上述措施，应当符合的要求是( )。

A、以保证安全为前提 B、经本部门主要负责人批准 C、通知采用书面形式

17 D、提前24小时通知生产经营单位 E报上级部门批准

16、关于安全生产违法行为信息的记录和公示制度，以下表述正确的是( )。

A.、负有安全生产监督管理职责的部门应当建立安全生产违法行为信息库

B、违法行为信息库要记录生产经营单位的安全生产违法行为信息

C、对违法行为情节严重的生产经营单位，应当向社会公告，并通报行业 主管部门、投资主管部门、国土资源主管部门、证券监督管理机构以 及有关金融机构

D、对违法行为特别严重的生产经营单位，经报本级人民政府同意，负有安全生产监督管理职责的部门有权要求金融机构不予贷款，投资部门 不予核准有关项目等

17、根据《安全生产法》有关规定，以下哪些生产经营单位(经营规模较小的 除外)应当建立应急救援组织( ) 。

A、危险物品的生产、经营、储存单位 B、矿山 C、金属冶炼企业 D、城市轨道交通运营企业 E、建筑施工单位 F、道路运输企业

18、根据《安全生产法》的规定，事故调查处理应当遵循的原则有( ) 。

A、科学严谨 B、认真负责 C、实事求是 D、注重实效 E、依法依规

18

19、生产经营单位未如实记录安全生产教育和培训情况的，如何处理( )。

A、责令限期改正，可以处五万元以下的罚款 B、逾期未改正的，责令停产停业整顿，并处五万元以上十万元以下的罚 款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处一万元以上二万 元以下的罚款

C、情节严重的，对主要负责人给予撤职处分 D、构成犯罪的，依法追究刑事责任

20、生产经营单位不具备安全生产条件的，如何处理( )。 A、直接予以关闭 B、经停产停业整顿仍不具备安全生产条件的，予以关闭

C、予以关闭的，有关部门应当依法吊销其有关证照 D、对其主要负责人处15日以下拘留

三、判断题(每小题1分，共10分。正确的打√，错误的打×)

1、生产经营单位发生安全事故后，事故现场有关人员应当立即报告本单位负责人。( )

2、发生事故后，事故单位应当迅速清理事故现场。( )

3、如果生产经营单位事先与从业人员订立安全协议，则可以按协议免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡应承担的责任。( )

4、任何单位和个人不得阻挠和干涉对事故的依法调查处理。( )

5、生产经营单位的主要负责人未履行《安全生产法》规定的安全生产管理职责的，应责令限期改正;逾期未改正的，处二万元以上五万元以下的罚款，责令生产经营单位停产停业整顿。( )

6、生产经营单位不具备《安全生产法》和其他有关法律、行政法规和国家标准或者行业标准规定的安全生产条件，经停产停业整顿仍不具备安全生产条件的，予以关闭。( )

7、安全生产监督管理部门和其他负有安全生产监督管理职责的部门依法对生产单位进行监督检查时不得影响被检查单位的正常生产经营活动。( )

8、生产经营单位主要负责人对生产安全事故隐瞒不报、谎报或拖延不报的，应立即调离原岗位重新安排工作。( )

9、生产经营单位发生生产安全事故造成人员伤亡、他人财产损失的，应当依法承担赔偿责任，拒不承担责任的，可由人民法院强制执行。( )

10、生产经营单位发生生产安全事故时，单位的主要负责人应当立即组织抢救，并不得在事故调查处理期间擅离职守。( )