制度不仅是社会治理的重要手段,也是国家与社会互动的竞技场,持续规训着各类主体的思想和行为,具有引领、规范、促进和保障等重要作用。那么，制度如何发挥其最大的作用呢？以下是小编为您收集的《企业员工作息制度》的相关内容，希望能给你带来帮助!
第一篇：企业员工作息制度
生物制药企业作息考勤制度
作息、考勤制度
根据《劳动法》和深圳市有关规定，为统一公司在职人员的工作和休息时间，规范工作秩序，现将公司作息制度及考勤规定公布如下：
1、 公司实行每日八小时，每周40小时工作制度，每星期
六、日为双休日。
2、 每天作息时间为：上午工作时间：8:30～12:00(3.5小时)
午休、午餐时间：12:00～13:30(1.5小时)
下午工作时间：13:30～18:00(4.5小时)
如遇不可抗拒的自然灾害或特殊情况临时变动作息时间，公司另行通知。
3、公司全体人员自觉遵守作息时间，考勤人员监督执行做好记录，全体员工如实填写考勤表，纳入公司考勤管理;月底将考勤记录，包括病、事假单，经行政和人力资源部经理和考勤人员签名后，一起交财务部统计，以作为当月发放工资的重要凭据。
4、因工作性质和职责的限制，生产部在繁忙生产时实行8小时倒班制，上晚班的员工白
天休息;高级管理人员、销售人员、值班人员和其他因工作无法按标准工作时间工作的员工可向公司申报，经过公司特别批准后，实行不定时工时制，但每周工作时间不少于40小时。
5、按时到岗签到，超过公司规定时间到岗即为迟到;在公司规定时间提前下班即为早退。迟到或早退30分钟之内一次者，罚款30元;一个月内，迟到或早退30分钟以上半天以内一次者，扣罚当天工资;一个月内，单次迟到或早退30分钟以上(含30分钟)三次者，第三次按旷工半天处理;连续一个月累计迟到或早退30分钟以上半天以内五次者，公司有权解除劳动合同并不予任何经济补偿;每旷工1天，按个人日工资额的3倍扣款;连续旷工3天(含3天)按自动离职处理并不予任何经济补偿;
6、员工转正后可享受婚假、产假、护理假及丧假;在公司工作满一年后，员工可以享受年休假，对病假、产假、婚假、丧假等均需提供相应的有效证明。员工按照《劳动法》及国家相关规定享受法定节假日休息。
7、病假：不能正常上班，须及时请假并办理请假手续。原则上需提前半天请假, 因特殊原因不能事先请假时，应及时通知所属部门主管。病假应出具县区级级以上医院提供的“疾病休假证明书”;患有传染病的员工，参照传染病管理办法处理。l 年累计病假满45天以上者(非传染病类疾病)，公司有权解除劳动关系并按国家劳动法相关规定处理。病假期间扣减30%工资。
8、事假： 因个人私事不能正常上班，须提前一天以书面形式办理请事假手续。l 月内连续事假最长不得超过5天(特殊情况经总经理签字除外)，超过5天者公司有权解除劳动合同并不予任何经济补偿;
9、工伤： 员工在工作时间因公司业务造成的病、伤、残等为工伤。工伤的确认和待遇按国家有关规定办理。工伤当事人需在发生工伤当日内向人力资源部申报办理工伤确认(发生工伤一月内未能办理完成工伤确认则不享受相关待遇)。
10、婚假： 婚假按国家婚姻法规定准予休假。婚假5天，晚婚者(男性25周岁以上，女性23周岁以上)增加10天。婚假必须在结婚内一次性连续使用。如未经批准，超假期间按旷工处理。
11、产假： 转正后的女员工，按国家规定享受产假、产检假;女员工生育第一胎子女的
员工可享受90天产假。晚育增加15天、难产增加30天，领取独生子女证增加35天。男性员工之配偶分娩，享受护理假期10天。产假结束后，婴儿未满1周岁的女员工享受哺乳时间：每个工作日给予两次哺乳时间，每次60分钟;如未经批准，超假期间按旷工处理。
12、丧假： 员工直系亲属(父母、配偶、子女)死亡，可给予3天以内的丧假(不包括
往返路程时间)，丧假在亲属死亡一个月内使用。如未经批准，超假期间按旷工处理。
13、请假期满需到行政和人力资源部销假。如因特殊情况不能及时返回的，应按请假程序
重新办理请假和销假手续，否则按旷工处理。
第二篇：学生作息制度
1、学生须按时到校，不迟到，不早退，不旷课，遵守学校规章制度，保持良好的教学秩序。
2、早自习迟到者须出示通学生证，由门卫向有关班主任汇报。晚自习由值周教师检查登记。课表规定的自习，无故缺席作旷课处理。住校生星期天必须按时返校。
3、上课预备铃响后，准备学习用品，安静坐候。
4、教师宣布上课时，值日生喊起立，教师示意后才可坐下。迟到者立在门口，经教师同意才可就座。上课专心听讲、积极思考、认真应答，发问先举手，应答要起立并讲普通话。教师宣布下课，由值日生喊起立，待老师示意后才可有秩序地走出教室。
5、课间休息不得在教室内跑跳打闹或在走廊作球类活动，以保证课堂安静、整洁。
6、课后无事不进教师办公室，不随便翻动教师用品。
7、课外活动(包括团队活动、文娱活动、体育活动等)要准时，不得随便缺席。
8、在实行夏令作息制度时，应严格遵守午睡制度，好好休息，不得有影响他人的行为。
9、学校不提前复习迎考时间和延长学生上课时间，法定假日和寒暑假不补课。
第三篇：作息管理制度
一、 考勤管理和请假制度
1.严格作息时间，不迟到，不早退。
2.严格工时利用，工作时间不允许干私活、脱岗及娱乐活动。
3.因病、因事不能正常上班，应及时向主管领导提前一天请假。
4.管理人员外出办事，需经主管领导同意后办理。
5.晚上值班至24点前，可休息一上午;值班至24点后，可休息一天，必须有主管领导出具假条。
7.每月可轮休两天，有工程部统一调整，必须保证工程部正常运行。
8.春节放假，根据工人放假和开工时间及公司要求具体安排。
二、作息时间
冬天上午8:00——12:00
下午1:30——5:30
夏天上午7:30——12:00
下午2:00——6:00
河南博润置业有限公司工程部
2012年10月1日
第四篇：作息与考勤制度
明帅照明科技有限公司
作息与考勤制度
为了使本公司员工养成守时出勤的习惯，遵守劳动纪律，提高工作效率，创造一个良好的工作环境，特制定公司员工出勤管理办法。凡本公司员工的出勤管理，均依照本办法之规定执行。
第一条：公司行政管理人员为每周单休制，星期一至星期六为工作日，车间工作人员每月1号休假一天，公司员工每日工作作息时间按公司规定执行(随季节变化，作息时间会有调整)。
第二条：上班实行打卡签到制，员工上下班一律亲自打卡(签到)，经总经理核准免打卡(签到)者除外，不准迟到、不准早退、不准中途溜号。
第三条：迟到(早退)处罚：
1、无故上班迟到5分钟之内者为迟到，如有违者每次罚款10元。
2、无故上班迟到15分钟至1小时者，如有违者每次罚款30元。
3、无故迟到1小时以上者，如有违者每次罚款50元。
4、无故提早下班15分钟之内者为早退，如有违者每次罚款10元。
5、无故提前下班15分钟至1小时者，如有违者每次罚款30元。
6、无故提前下班1小时以上者，如有违者每次罚款50元。
7、迟到早退每月累计超过10分钟以上者，取消当月全勤奖。
8、公司员工在一个月内迟到或早退合计超过三次(含三次)者，每三次视为旷工一天。
9、公司员工在特殊情况下有紧急定单时须配合加班，无故不到者按旷工处理，旷工按每天9小时工作时间，罚款以每小时20元计算。
第四条 ：员工无故不请假，未上班达一天者按旷工处理，如有违者旷工按每天9小时工作时间，罚款以每小时20元计算。
第五条：员工无故连续旷工五天以上(含五天)者，不交接工作、各种工具、工作服等，且使生产无法正常运行时，则按照自动离职处理，公司将扣除相应经济损失费用。具体事宜按公司《员工离职与辞退管理办法规定》(另行通知)执行。
第六条：所有员工必须亲自打卡计时，委托或代人打卡、伪造出勤记录者，一经查明属实，违者双方各处罚50元。
第七条：上、下班而忘打卡者，必须于次日告知部门主管，由部门主管签字证明后上交财务部。忘打卡者每忘打卡一次罚款5元，由财务部在工资中扣除。
第八条：员工因公事外出，在外恰谈公事无法于上、下班前赶回公司者，必须于次日，由部门主管签字证明后上交财务部。
第九条：员工加班工作时间记为员工的有效工作时间，由各部门主管记录工作人员的加班时间，加班工资按公司《员工薪金管理制度》(另行通知)执行。
第十条：公司员工每天上班必须穿厂服和佩戴工作证，如有违者每项每次罚款20元。
第十条一：财务部负责每月员工出勤的统计，作为当月工资发放的依据。本制度从 2012 年 11月15 日起开始生效。
明帅照明企管部2012 年 11月15
第五篇：一日生活作息制度
一日活动作息制度 7:15——8:00入园、晨检、早间游戏活动 8:20——8:45早餐
8:45——8:50课前准备(服药)
8:50——9:30第一节教育活动
9:30——9:40入厕、喝水
9:40——10:10课间操、户外游戏、课前准备 10:10——10:50第二节教育活动
10:50——11:00入厕、喝水
11:00——11:20游戏户外活动与室内自选游戏 11:20——11:25餐前准备
11:25——12:00午餐
12:00——12:30饭后户外活动、午检、服药 12:30——14:40午睡
14:40——15:10起床(整理床铺、梳头、入厕、喝水) 15:10——15:40第三节教育活动
15:40——15:50午点、喝水、入厕
15:50——16:30
不准让幼儿自己来园，不准15岁以下儿童来接孩子
2：要早送晚接需要先与班级老师打招呼。静园时间：冬天5:30，夏天6：00
3：静园时间后，由值班教师带孩子，家长有事晚接孩子，值班教师一定要与家长见面。
4：家长有事需其他人接孩子时，一定要和本班教师或幼儿园相关负责人交代清楚完毕，家长需书面委托或电话通知才能领走孩子。〈.幼儿园要认真组织好幼儿一日生活，科学安排好幼儿的一日活动，幼儿的集体活动时间(包括上课)。小班10--15分种，中班20--25分钟，大班25--30分钟或35分钟，学前班可延长到40分钟〉