创建无烟医院倡议书

2022-08-04

第一篇:创建无烟医院倡议书

我院创建“无烟医院”倡议书

今年第十八个世界无烟日,主题是“卫生工作者与控烟”,口号是“卫生工作者——控烟的表率”、“劝阻吸烟——卫生工作的职责”。为全面落实《温州市公共场所禁止吸烟的规定》, 紧紧围绕今年无烟日主题大力开展医院控烟活动,为我院营造健康优美的办公和就医环境,在我院人员较强的禁烟意识基础上再次向医务人员发出倡议——“医院禁烟”!

附:倡议书

我院创建“无烟医院”倡议书

各位同事:

“吸烟有害健康,为了您的健康,让我们携手,共同把我院创建成一个无烟医院。”

众所周知,吸烟伤体。为了周边同事,病人的身体健康;为病人创造整洁、文明、舒适的就医环境,我院向全体员工发出倡议——“医院禁烟”!请响应我们的倡议,携手共建一个舒适、整洁的办公和就医环境,让烟蒂与烟灰在我院销声灭迹!

吸烟百害而无一利。长期吸烟容易引起心血管病变,直接削弱心脏收缩力,损坏脑细胞,导致记忆力衰退,头痛,失眠等。长期吸烟的人肺癌的发病率明显增高。 而且也给身边间接吸烟的人带来同样多的问题。

所以请珍爱生命,远离香烟!为了大家的身体健康,我们向全体员工倡议:

1、 不在医院办公、病房、就诊区内抽烟,不乱扔烟蒂,倡导文明健康的行为方式。

2、请相互监督,及时制止身边抽烟的病人朋友。

让我们一起行动,为创造一个文明、舒适的无烟医院而共同努力!

温州医学院附属眼视光医院

2005年6月我院创建“无烟医院”倡议书

第二篇:昌乐县人民医院创建无烟科室责任书、无烟医院发展规划、禁烟公告、控烟倡议书、控烟工作计划

昌乐县人民医院创建无烟科室责任书

为贯彻落实我院控烟工作,进一步控制吸烟的危害,为广大医务人员和患者营造文明、健康、和谐的医疗工作环境,树立医务工作者良好形象,实现创建“无烟医院”的目标。特制定创建无烟科室责任书,由各科室负责人与医院签订:

一、科室责任内容:

(一)科室必须认真学习医院有关控烟制度,凡在院内严禁吸烟的场所,必须无条件地遵守执行。

(二)利用科室培训的方式,科室负责人为本科室所有医务人员进行控烟培训(7月至12月期间,每月至少培训一次),并对培训人员进行登记、收集记录培训文字、图片资料,做好工作总结,每月底把相关资料交至控烟领导办公室。

(三)科室内设置控烟监督员,由科室负责人、护士长和控烟骨干担任,负责本科室医务人员的控烟监督工作,对存在的问题要及时纠正,鼓励和帮助吸烟职工控烟、戒烟。

(四)科室内禁止摆放烟草制品及烟灰缸等烟具,保持本区域的卫生,不得看见烟头和烟盒等物,在办公场所及病房明显位置设立禁烟标识。

(五)科室必须进一步加强对入院患者的控烟宣传及出院健康指导,对病人、家属和来访者中的吸烟者进行控烟健康教育。

(六)控烟区实行包干负责,各科室负责范围内发生吸烟现象者,负责人负监管失职之责。

(七)各科室要把禁烟工作纳入经常性工作议事日程,自觉监督本区域内的全体人员禁烟。

二、考核和奖惩:

医院将在年终对各科室进行考评,参照《昌乐县医院控烟考核办法及奖惩制度》进行奖励和处罚。

此责任书一式两份,甲乙双方各执一份,从签订之日起生效。

医院负责人:科室负责人:

2011年月日2011年月日

昌乐县人民医院创建无烟医院发展规划

总体目标:

建立以医院院长为组长、副院长为副组长、科主任负责和覆盖全院各部门的控烟管理体系,形成长效管理机制,不断深化全体员工对吸烟危害的认识和戒烟意识,营造文明、健康、和谐的无烟医疗工作环境,实现2012年上半年创建“无烟医院”的目标。

主要工作计划:

一、根据《昌乐县人民医院创建无烟医院实施方案》的要求,制定创建“无烟医院”计划,主要从组织架构、工作计划、管理制度、奖惩措施、实施步骤等方面进行细化,实施步骤包括动员、宣传、培训、调查、评估、总结六个方面。

二、建立长效机制,将创建无烟医院工作纳入到全院质量管理和各科室的计划工作中,把“吸烟与健康”相关内容做为长期宣教主题,推行无烟文化,树立控烟形象。

三、进行员工吸烟情况调查,每两年组织全院范围内的“员工控烟知识、态度、行为调查”统计,掌握吸烟人员比例的整体变化趋势,为控烟工作的持续开展打下良好基础。

四、定期对医务人员及社会吸烟群体进行有关吸烟危害性与戒烟方法的讲座,推广行之有效的戒烟方法,为促进、提高员工戒烟意识,降低吸烟率打下基础,使吸烟率在原基础上逐年下降。

昌乐县人民医院禁烟公告

根据国家卫生部《关于2011年起全国医疗卫生系统全面禁烟的决定》的要求,为了营造文明、健康、和谐的医疗工作环境,为了广大患者的健康,我院决定建设无烟医院,从2011年6月1日起实施全面禁烟。禁烟区域为:医院内所有室内场所(包括候诊区、治疗区、病房、检查室、手术室、实验室、示教室、医护办公室、值班室、会议室、行政后勤各部办和有天花板的走廊、大厅、楼梯、地下停车场等公众场所)。

禁烟宣传教育期为2011年6月至12月,届时将有工作人员及时劝阻您的吸烟行为;从2012年1月1日起,您的吸烟行为将按《昌乐县人民医院建设无烟医院实施方案》的有关规定给予处理。

为了您和他人的健康,请熄灭您手中的香烟。

共创无烟环境同享健康生活

昌乐县人民医院控烟倡议书

医院是治病救人的前沿阵地,医生的天职是维护人民健康。当非典、甲型H1N1流感到来时,医护人员总是战斗在第一线,而如今烟草流行严重威胁人类健康和生命,医护人员同样应当做控烟领域的斗士,医院也应成为全面禁烟的一方净土。国家卫生部提出要求,2011年起各级卫生行政部门、全国医疗卫生机构全面戒烟,为此,我们倡议:

一、 按照卫生部《无烟医疗卫生机构标准》,创建并永远维护无烟医院,让医院成为倡导社会控烟的有力阵地;

二、 医护人员带头戒烟,积极宣传控烟知识,劝导身边的吸烟行为;

三、 医护人员在日常诊疗中,要充分认识“烟草依赖是一种慢性疾病”,积极掌握并宣传戒烟方法,将控烟融入到日常诊疗工作中,主动指导吸烟者戒烟。

亲爱的同仁们,烟草之害,害己害人,控烟工作,任重道远!让我们提高认识、更新观念、掌握方法、积极行动。以白衣天使的博爱之心和责任之心,创造无烟的医疗环境,带动全社会控烟,以自由的呼吸,拥抱更健康快乐的生活!

昌乐县人民医院控烟工作计划

一、制定全院控烟工作发展规划、工作制度、奖惩措施及无烟科室评估标准。

二、召开创建“无烟医院”动员会,号召全院职工,特别是医务工作者要作戒烟、控烟模范,为创建“无烟医院”作出贡献。

三、开展创建“无烟医院”的宣传工作。

1、在医院大楼的主要入口处等明显位置设置明显的禁止吸烟警示牌,在所有禁烟区域张贴禁烟标志,告知医院员工、患者、家属和来访者不得在医院室内吸烟。

2、设置吸烟区,有明确的引导标识,并配置吸烟危害健康的警示语标牌。

3、在导医台、病房、门诊候诊厅等处摆放控烟宣传资料供取阅或向就诊者、来访者发放控烟宣传材料,宣传烟草的危害和控烟知识(如吸二手烟的危害、戒烟的益处、戒烟方法与技巧)。

4、利用医院网站、宣传栏、电子显示屏等工具以及例会、职工大会等形式,向全院员工、就诊者和来访者进行控烟宣传。

5、将控烟宣传资料纳入门诊、住院患者指南,宣传吸烟有害健康的医学知识,告诫病人、家属和来访者禁止在院内吸烟。

6、医务人员在诊疗活动中,主动向病人及家属口头宣传吸烟的危害性,积极劝阻在控烟区域内的吸烟行为。

四、定期做好针对医务人员和社会吸烟人群的有关吸烟危害性和戒烟方法的讲座,做好新员工上岗前禁烟教育培训,提高员工的控烟能力。

五、组织控烟工作办公室人员进行月抽查、季度检查工作,将结果纳入科室质控当中。

六、做好包干区域的控烟工作,力求在室内场所(包括候诊区、治疗区、病房、检查室、手术室、实验室、示教室、医护办公室、值班室、会议室、行政后勤各科室,以及有天花板的大厅、走廊、楼梯、停车场等公众场所)全面禁烟。

七、建立一支监督员队伍,做到群众参与、群防群治,为我院的控烟工作打下良好基础。

第三篇:无烟医院创建总结

河南风湿病医院世界无烟日活动总结

本次世界无烟日的主题是“世界卫生组织《烟草控制框架公约》”,口号是“烟草致命如水火无情,控烟履约可挽救生命”。本次无烟日活动的核心信息是各国必须全面履行《烟草控制框架公约》(以下简称《公约》),以保护人类及子孙后代免受烟草消费及烟草烟雾对健康、社会、环境和经济所带来的破坏性损害。2009年,我院参加了中华中医药学会主办的“创建20所无烟中医医院”项目,按照项目实施的各项要求进行了全面控烟工作,现将我院所进行活动情况总结如下:

一、领导高度重视,制定有效的管理机制,明确职责。

1、我院领导班子高度重视,从两名吸烟领导做起,以身作则,主动控烟、戒烟,积极带动全院控烟,将“创建无烟中医医院”纳入我院的工作计划。

2、成立控烟领导小组:娄玉钤院长为组长,陈传榜、杨忠健为副组长,全面负责医院控烟工作;成员由各科室主任担任,负责本科室的禁烟工作,包括对本科室人员控烟的培训、监督和劝止患者朋友的吸烟行为,宣传吸烟的危害;下设控烟办公室,设在院办,由陈传榜副院长任主任,负责制定各项控烟项目实施的规章制度、基线调查及协助控烟领导小组的工作。

3、成立控烟巡查小组与督查小组。巡查小组由保安及清洁人员组成,负责医院所属区域清洁卫生。督查小组由科主任组成,负责定期对各区域进行检查,并作好工作记录。

二、健全有效的奖惩制度,努力鼓励全院职工控烟、戒烟。

1、为更好推进控烟各项工作,我院先后制定并完善《控烟制度》、《创建无烟医院实施方案》、《职工控烟知识培训制度》、《禁烟工作巡查制度》、《禁烟工作督查制度》、《禁烟工作奖惩制度》等6项控烟规章制度。

2、明确规定了科主任、护士长及全体工作人员有共同负责医院病房、办公室、走廊、楼道和电梯厅等公共场所禁止吸烟的监督管理的责任,有责任和义务对在禁止吸烟场所内的吸烟行为进行规劝、制止。

3、巡查小组定期对各职能部门和临床科室进行检查,对吸烟的本院职工进行批评教教育,违反控烟规定的从奖金中扣发20元/次的处罚。

4、医院结合“创先争优”活动,设立“科室控烟单项奖”奖励100元,“创先争优”活动评比中,控烟工作实行“一票否决”制,即科室有吸烟者违反医院控烟工作管理办法的不能评为先进科室,违规吸烟者不能评为先进个人。

三、积极全面动员,严格实施控烟项目,开展人人参与的控烟活动。

1、由我院班导班子组织实施,成功召开 “创建无烟中医医院动员大会”。动员会上明确了我院创建无烟中医医院的目标和具体的实施方案,宣读了我院新制定的6项控烟制度,并由我院业务副院长陈传榜同志与12名各临床科室和职能部门的负责人签订了“无烟科室责任书”,营造了良好的控烟氛围。

2、组织我院全体干部职工进行“吸烟与健康关系”知识讲座。提高了我院干部职工对吸烟危害的认识,加强我院全体人员控烟、戒烟的能力。

四、加大宣传力度,落实无烟环境。

1、通过医院网站、宣传栏、闭路电视、院周会等多种形式,向全体患者及家属陪护宣传我院“创建无烟中医医院”活动,以获得他们更多的理解与支持。

2、在病房、走廊、及各办公场所,实行全面禁烟,无烟具摆放。在明显位置设立禁烟告示牌,张贴禁烟标识,同时禁止医院小卖部销售香烟。全面告知医院员工、患者、家属及来访者不得在医院室内外吸烟。

经过我院全体干部职工的共同努力,在院领导带领下,在全体患者及家属陪护的理解与支持下,我院相信控烟工作一定能够取得更大的进展,使医院百分之百达到无烟医院。

2011年5月31日

第四篇:创建无烟医院的意义

[日期:2011-06-20]

来源:

作者:

[字体:大 中

小]

创建无烟医院的意义

一、创建无烟医院的意义

烟草危害是当今世界最严重的公共问题之一,是人类健康面临的最大 的、然而又能是可以预防的危险因素。自 2003 年第 56 届世界卫生大会一 致通过世界卫生组织《烟草控制框架公约》以来,全球控烟工作正在逐步 展开。

国际控烟实践证明,只有医生吸烟率下降,才有全民吸烟率的下降; 只有医院做“无烟”表率,才能带动全社会公共场所实现无烟环境。为推 动医生控烟和创建无烟医院,中国控制吸烟协会与中国医院协会于 2001 年 联合发出了《关于在全国医务人员中积极倡导戒烟,开展创建无烟医院活 动的通知》,制订了《无烟医院标准》,得到全国各级卫生部门和医院的 积极响应,各地已先后涌现了一批无烟医院。两协会在总结我国近十年来 创建无烟医院经验的基础上,又组织专家进行了修订。新修订的《无烟医 疗卫生机构标准(试行)》,于 2008 年 3 月由国家卫生部、全国爱卫办下 发全国,要求各级医疗卫生单位贯彻执行。

(一)创建无烟医院的目的

1、医院室内全面禁烟,创建无烟环境,减少烟草烟雾的危害;

2、全体职工、工作人员带头戒烟,做控烟表率,劝阻吸烟并积极参与 社会控烟;

3、医务人员了解控烟知识,掌握控烟方法和技巧,为戒烟者提

供戒烟服务。

(二)为什么要求医院室内全面禁烟

《公约》第 8 条要求缔约方采取有效措施,防止公众接触烟

草烟雾。

2007 年 7 月,《公约》第二次缔约方大会通过了《防止接触烟草烟雾准则》。 按照《准则》要求,我国应自 2011 年 1 月起,在所有室内公共场所、室内 工作场所、公共交通工具和其他可能的室外公共场所完全禁止吸烟。为落 实《公约》和《准则》要求,卫生部、国家中医药管理局、总后勤部卫生 部、武警部队后勤部于 2009 年 5 月 20 日以卫妇社发[2009]48 号文下发了《关于 2011 年起全国医疗卫生系统全面禁烟的决定》(以下简称《决定》)。 这是我国医疗卫生系统禁烟的重大决定,也是对全国军地各级医疗卫生机 构的要求。所以,我们必须加快创建无烟医院步伐,实现医院室内全面禁 烟,为其他公共场所做出榜样。

医院是提供医疗服务的特殊公共场所,在医院禁烟有特殊的意义。(1) 如果病人在接受诊断治疗期间暴露在二手烟中,病人的健康就会受到损害, 特别是呼吸系统疾病(例如哮喘、慢阻肺)、循环系统疾病(例如冠心病、心 肌梗死),烟草烟雾会加重疾病甚至诱发疾病。(2)由于医生职业的特殊性, 医生吸烟会给病人传达一种错误的信息,不仅是吸烟危害了病人的健康, 更重要的是医生劝阻他人吸烟的说服力大大减弱。(3)医院是提供健康服务 的场所,应该为其他公共场所创建无烟环境做出表率。如果医院还烟雾缭 绕,其他公共场所如办公大楼、餐厅、交通工具等又怎么能做到无烟?

(三)医生控烟的意义

任何一个控烟取得成功的国家,都是先有医生吸烟率的下降,才有公 众吸烟率的下降。一个吸烟的医生很难说服和帮助他的病人戒烟。有个比 喻说,一个吸烟医生的负面影响,相当于烟草公司投入 15 万美元烟草广告 的作用。

医生带头控烟的意义在于:

1、医生在帮助吸烟者戒烟方面处于特别有利的地位。因为医生关于健 康方面的建议更加令人信服,患者就诊时最容易接受医生的建议;医生可 以根据病人的健康状况和家族史提出个体化的建议;大多数人都会有就医 的经历。由于医务人员被看做是健康的维护者,他们的戒烟劝告对吸烟者 会产生更好的效果。在人们的心目中,医生的劝说最具有说服力。患病本 身是劝说吸烟者戒烟的有利因素,医生只需要花费很少的时间,给以简短、 明确的劝导,就可以引起吸烟者对吸烟危害的关注,并使其产生戒烟的愿 望。

2、帮助吸烟者戒烟是医生的职责。2005 年世界无烟日的主题是:卫生 工作者的职责——劝阻吸烟。医务人员对预防疾病、保护健康有着义不容 辞的责任。全国约有 200 万临床医生,如果每人每年能够帮助 10 个人戒烟, 而其中有 1 个人能够成功戒烟的话,那么每年中国就会有 200 万吸烟者告 别香烟,其中就会有 100 万人今后避免死于吸烟相关疾病。试问,有哪一 项公共卫生或医疗的措施会有如此巨大的效果?

3、中国医生吸烟率居高不下。据 2004 年中国 6 城市医生吸烟情况调 查显示,医生吸烟率为

25、8%,其中男性医生吸烟率为 45.8%,女性医生 吸烟率为

1、3%。一个在医院吸烟的医生,很难让就诊者相信吸烟有害健康并且是导致多种疾病的元凶。同时医院是提供健康服务的公共场所,应该为其他公共场所做出表率。因此,医院率先创无烟环境,医生率先控烟、 戒烟,做控烟表率,意义十分重大。

烟草在 14 世纪开始作为一种消费品,吸烟成为西方世界的一种时尚。 因为烟草使用时间短,烟草的危害没有被充分显示出来,医生和普通人一 样吸烟。随着工业革命的发展,烟草业得到了极大的发展。1950 年英国男 性医生吸烟率接近 70%。医生不仅不劝阻病人吸烟,而且在处理一些呼吸 道疾病和忧郁症的时候,甚至还会建议病人使用香烟。

在吸烟危害方面,首先发现的是吸烟与肺癌的关系,认定了吸烟是导 致肺癌的主要因素。英国 Doll 和 Hill 从 1951 年开始对 34439 名男医生和619 名女医生进行了为期 40 年的追踪调查研究。结果发现,吸烟者的总死 亡率是不吸烟者的 2 倍,而患肺癌的死亡率是不吸烟者的 20 倍;而且,所 调查的医生死于和吸烟相关的肿瘤疾病和非肿瘤性疾病的几率与他们吸烟 的多少有很大的关系,另外一些疾病和吸烟量则看不出什么联系。比如, 每天吸 25 支烟的医生肺癌死亡率比每天吸 1 支烟的人多 2 倍以上,而其他 疾病的死亡率只比后者多 20%。1993 年,大约有 2 万名当初接受调查的英 国医生去世了,其中有 883 名医生死于肺癌。如果把他们的吸烟数量和肺 癌发病情况联系起来的话,就可以得出惊人的结论:每天吸 25 支烟以上的 人得肺癌的概率比不吸烟的人高 25 倍。

所有的研究都发表在医学刊物上,许多吸烟的医生都明白了,虽然医 生有良好的收入,享受着最好的保健,但如果吸烟,也会和其他吸烟的人 一样,患肺癌和心脏病死亡。医生的行为开始改变,他们开始努力戒烟。 当时列入调查的英国的吸烟医生,最终有一半都成功戒烟。英国医生吸烟率从 1950 年 68%下降到目前的 2%。医生的行为影响了居民,随着综合控烟措施的采取,英国男性吸烟率已大幅度下降,之后观察到的是男性肺癌 发病率的下降。

随着对烟草危害认识的深入,从 20 世纪 50 年代开始,发达国家开始 了全面控烟的历程。他们开展了大规模的健康教育,让所有吸烟、不吸烟 的人都充分了解烟草危害的真相,同时提高烟草税和价格,禁止在所有室 内工作场所吸烟,提供戒烟服务,在烟盒上印刷触目惊心的烟害图片,全 面禁止烟草广告。

近年来发达国家的冠心病死亡率在下降,卒中死亡率在下降,肺癌死 亡率在下降。下降的原因是什么?是医疗技术的发展、冠状动脉旁路移植术 (冠脉搭桥)的发明、支架的应用、最新药物的使用、医疗保健制度的完善, 还是各种预防措施的效果?各国专家分析得出惊人相似的结论:是由于控烟 的成功以及生活方式的改变。

(四)医院和医生应为戒烟者提供方便易得的戒烟服务

烟草依赖已被世界卫生组织界定为一种慢性、高复发性、成瘾性疾病。 据调查,约有 70%的吸烟者曾试图戒烟,但成功率仅有 5%~7%。必须得 到医生的正确指导和药物治疗,才能提高戒断成功率。但遗憾的是,我国 各级医院的医生多数不知道如何为烟民提供戒烟指导和治疗服务。据 2004 年开展的中国 6 城市医生吸烟情况调查显示,仅有

7、1%的医生会帮助戒 烟者制定戒烟计划,9

7、4%的医生没有使用过尼古丁替代疗法。烟民想戒 烟,也得不到医生指导。为此,卫生部和全国爱卫办共同颁布的《全国无 烟医疗卫生机构标准》对医院设立戒烟门诊和提供戒烟服务已提出了明确的要求。各级医院应按要求建立戒烟门诊或戒烟咨询电话,设立专、兼职戒烟医生,提供戒烟服务。 世界卫生组织最近根据各国贯彻执行《烟草控制框架公约》情况,提出了控制烟草流行的有效政策和措施,即“MP()WER”。明确指出:“处理 烟草依赖主要是国家医疗卫生系统的职责,包括政府、社会保障机构、非 政府组织,以及私人临床服务机构”。并提出“每一位医务工作者都应当 成为:MPOWER 政策与干预措施的倡导者”。

更重要的是,作为一个社会主义民主国家,我们的医生已经参与了各 个层次的立法过程。医生可以推动国家的综合控烟立法,包括实施无烟工 作环境、提高烟草税收、全面禁止烟草广告、在烟盒包装上印上危害健康 警示,以全面地遏制烟草的流行。在中国的控烟进程中,中国医生的作用越来越重要。

二、全国无烟医疗卫生机构标准共10条:

1、成立控烟领导组织,将无烟机构建设纳入本单位发展规划;

2、建立健全控烟考评奖惩制度;

3、所属区域有明显的禁烟标识,室内完全禁烟;

4、各部门设有控烟监督员;

5、开展多种形式的控烟宣传和教育;

6、明确规定全体职工负有劝阻吸烟的责任和义务;

7、鼓励和帮助吸烟职工戒烟;

8、所属区域内禁止销售烟草制品; 无烟医院在此基础上还要符合以下标准:

9、医务人员掌握控烟知识、方法和技巧,对吸烟者至少提供简短 的劝阻指导;

10、在相应科室设戒烟医生和戒烟咨询电话

第五篇:22期创建无烟医院

简 报

第22期

阳曲县中医医院 2012年10月16日

阳曲县中医医院

关于创建无烟医院的实施方案

为全面贯彻落实卫生部《关于2011年起全国医疗卫生系统全面禁烟的决定》,根据《阳曲县卫生系统创建无烟医疗单位实施方案》精神,实现我院全面禁烟的目标,特制定如下实施方案:

一、 指导思想

以党的十七大精神和科学发展观为指导,紧密围绕卫生工作中心任务和2011年起全国医疗卫生系统全面禁烟目标任务,强化控烟履约和控烟工作,确保我院全面禁烟目标如期实现。

二、 目标任务

认真贯彻落实《决定》要求,在全院内开展无烟医院创建工作。强化本院控烟履约,积极带头起表率作用,促进全院禁烟履约工作,到2010年12月31日前全院实现禁烟目标。

三、组织领导

根据卫生系统创建无烟单位工作要求,经院领导研究决定,成立院创建无烟医院领导组。 组 长:徐文铭 (院 长) 副组长:段晓君 (副书记) 张全有 (副院长) 成 员:各科室主任

职 责:负责全院创建无烟医疗单位的组织领导。 领导组下设办公室。 主 任:段晓君 (兼)

成 员:徐东秀 张敬敏 任跃红 王贵荣 李玉兰

马晓梅 侯爱莲 周怀亮

职 责:负责全院创建工作的指导、督导及其他日常工作。

四、工作任务

1、各科室要根据医院实施方案,指定专人,明确责任。结合本科室实际情况落实各项控烟措施。

2、充分认识吸烟的危害性,开展对本科室职工进行吸烟情况实名调查,了解其对控烟的态度等。

3、完善制度。坚持正面引导、广泛发动、全员参与、重在实效的原则,将无烟单位创建纳入各个科室的日常管理工作,建立健全控烟奖惩制度,创建无烟医院长效机制。

4、创建无烟环境。开展院内外无烟环境建设。要在门诊楼、住院楼、办公室、诊室、病房、卫生间、手术室等室内外场所,统一张贴明显的禁烟标识。室内场所无吸烟区、吸烟室及烟具。在门诊楼门厅内外利用电子屏幕、宣传栏等进行宣传创建无烟医院活动、无烟医院规定和控烟知识。

5、组织本院职工进行全员培训,以提高职工控烟知识水平、方法和劝戒技巧,主动提供戒烟咨询。

6、建立监管机制。确定各科护士为监督员,各科主任为巡查员。经常进行督导检查和公布检查结果,不断强化控烟措施。

五、保障措施

(一)加强领导、明确职责。全院控烟工作按照责任区,按期完成本辖区内的创建工作计划和目标任务。

(二)加大宣传力度,营造创建氛围。要组织开展多种形式的健康教育活动。通过编印和发放宣传资料、开辟活动宣传栏、举办控烟知识讲座等形式进行宣传。及时向社会群众公布无烟医院创建进展情况。

(三)强化督导检查,落实奖惩措施。各科室要对照无烟医疗卫生机构评估标准,定期进行自查和督查工作。院领导组办公室将采取现场考核或明察暗访等方式进行督查,督查和奖惩结果及时向职工公布,确保创建任务的顺利完成。

上一篇:残疾人半年工作总结下一篇:创建文明社区的总结