创建无烟单位活动开展

2022-10-18

第一篇：创建无烟单位活动开展

开展创建无烟单位倡议书

全体干部职工：

目前，烟草危害是当今严重的公共卫生问题之一，世界卫生组织已将烟草流行问题列入全球公共卫生重点控制领域。我国民众普遍对烟草依赖病缺乏正确认识，即便是工作人员中，也没有引起足够的重视。据第三次全国流行病学调查结果显示，我国拥有3.16亿烟民，每年死于烟草相关疾病者多达100万，若不加控制，还将于今后几十年内成倍增加。烟草之害远比海洛因与艾滋病更为严重。

控烟工作是关乎百姓生命与健康的一项重大工程，是所能采取的最为有效的疾病预防手段。我单位作为教育系统的公共场所，更需要为老百姓树立正确的健康观念。教育局工作人员吸烟不仅损害自身的健康和形象，给公众和烟民带来负面影响。作为县教育局工作人员，我们有责任和义务做好“控烟先锋、控烟表率”!在此，向全体干部职工发出以下倡议：

一、创建无烟环境

本单位室内禁止吸烟，工作场所和公共场所都要有明显的禁烟标识，办公室、会议室均不摆放烟具。

二、不接受敬烟并劝阻他人吸烟

不在工作场所吸烟，不接受就外来人员敬烟，同时积极主动劝阻他人吸烟。

三、积极参与控烟，做控烟表率

目前吸烟的职工要积极戒烟，同时要学习控烟知识和戒烟方法和技巧，鼓励和指导吸烟者戒烟，做控烟表率。

让我们积极行动起来吧，拒绝烟草，珍爱生命，减少疾病，引领健康，为共创一个没有烟草危害的清新环境和和谐社会而努力。

XX黎族自治县教育局

2020年1月21日

第二篇：关于开展创建无烟机关活动的实施方案

为进一步贯彻落实“干部作风建设年”活动，加强中心精神文明建设，提升办公环境，按照爱卫办文件要求，经研究决定，在我局机关内开展创建无烟机关活动，特制定实施方案如下：

一、指导思想

坚持以邓小平理论、“三个代表”和科学发展观为指导，以建设科学发展示范区和人民群众幸福之区为统揽，以提高全民健康为目标，切实加强环境综合治理，努力维护公众健康权益，有效降低吸烟对公众健康造成的危害，形成控烟、戒烟的良好氛围。

二、具体任务

(一)将控烟工作纳入中心工作计划，成立活动领导小组，切实履行职责，担负起此次活动的组织、检查、督促与整改等工作，努力使中心控烟工作走上制度化、规范化轨道，并取得实实在在的效果;

(二)办公楼内办公区域贴有醒目的禁烟标识，各办公区、会议室、接待室、办公室等公共场所实行禁烟，不得摆放烟具，不得有烟蒂及吸烟行为。指定办公楼后车棚处为吸烟区，其他公共场所一律不准吸烟;

(四)设立控烟监督员，明确规定全体工作人员负有劝阻吸烟的责任和义务，遇到在公共场所吸烟的人员能主动劝阻，强化干部、职工的环境保护教育。

(五)领导干部要进一步发挥表率示范作用，公务员要带头 1

不吸烟，劝阻吸烟，积极控烟，切实将控烟工作落到实处。

(六)利用政治学习及其他活动载体，开展多种形式的控烟宣传和健康教育，提高禁烟意识，进一步使中心全体工作人员认识到吸烟对自己和他人的危害。定期对工作人员吸烟状况进行调查，积极开展控烟工作，主动参与戒烟，努力实现从“要我戒”向“我要戒”的转变，积极营造健康、清洁、禁烟的良好工作、生活环境。

三、相关要求

(一)思想重视。全体干部职工要深刻认识到控烟工作是维护干部职工健康权益的必然要求，也是应尽的责任与义务。特别是各单位负责人，既要做控烟的提倡者，更要做控烟工作的先行者、实践者。

(二)行动及时。要抓紧建立和完善控烟领导小组，制定切实可行的方案、措施。要通过各种学习途径，提高全体干部职工参与控烟、戒烟的主动性和自觉性。

(三)制度健全。要制定切实可行的规章制度，将控烟工作纳入年度工作计划，定期检查，把创建无烟机关活动纳入目标责任考核，将各项制度落到实处。

(附：迁安市工商局创建无烟机关活动领导小组名单及机构

组成)

二〇一一年元月

迁安市工商局

创建无烟机关活动领导小组名单及机构组成

一、创建无烟机关活动领导小组名单

组长：局长赵志民

副组长：副局长武林权、副局长王起、副局长李红军、纪检组长王永军

成员：唐勇、李霞、彭秀芹、郝小军、胡海林、赵润军、玄艳华、高曙晨、刘毅民、赵东

二、办公室职责及内设机构、人员组成

主要职责：在领导小组的直接领导下，全面负责创建无烟机关活动的组织、开展、推进和总结，负责处理一切日常事务，以及在活动开展中需要处理的其他事宜。

主任：办公室主任唐勇

专兼职人员：林林

第三篇：关于开展无烟医院创建活动的实施方案

各科室：

根据我市开展的“健康促进医院”有关要求，以及市卫生计生委、市文明办、市爱卫办联合下发的《关于在全市开展无烟党政机关创建示范活动的通知》，现结合医院实际，决定在全院范围内开展无烟医院创建活动。

一、工作目标

通过医院控烟活动，提高医务人员控烟知识，杜绝医院职工、患者及其家属吸烟情况的发生，增强医务人员控烟意识，帮助吸烟者戒烟，达到《无烟医院卫生计生机构标准》的基本要求，逐步实现人人自觉戒烟、医院公共场所和工作场所无烟的目标。

二、组织机构

为扎实开展好无烟医院创建工作，特成立领导小组。组长：副组长：

领导小组下设控烟办公室，设在宣传部。主任：成员：

具体要求：控烟办公室将定期检查,监督各科室开展禁烟情况，对违反规定的科室和个人提出处理意见。并将控烟工作纳入我院的工作计划，提供资金保障。各科室实行科主任负责制，根据医院工作计划开展控烟管理工作，监督和劝阻吸烟人员。

三、活动主要内容

(一)有关内容

1、党员领导干部要带头不吸烟、吸烟的带头戒烟。

2、在医院所有入口处以及会议室、电梯、楼梯等区域，设有明显禁烟标识。

3、禁止在室内抽烟，严禁工作人员穿工作服在任何场所吸烟。

4、戒烟门诊设在便民门诊，门诊部负责按照规范进行落实，需要进修培训的按要求执行。同时，要设臵明显标志，便民门诊医生为戒烟医生，做好戒烟记录。

5、医院商店、食堂等不出售烟草制品。

6、组织开展职工控烟知识培训，帮助和鼓励吸烟职工戒烟。

7、对全院职工进行摸底，做到抽烟职工底数清楚，每半年组织开展一次抽烟人员健康教育及劝诫吸烟活动。

(二)控烟奖惩措施：

1、医院职工(含机关)在工作场合抽烟每发现1次，扣当事人100元，从当月绩效奖中扣除;每月发现科内人员3人次以上违规吸烟，加扣科室综合目标考核分1分。

2、经检查发现烟蒂等抽烟现象，发现5个以上烟蒂，加扣科室综合目标考核0.5分。

3、实施控烟目标责任制，若科室内管辖范围内发生3次以上违反控烟规定的现象，则该科室不得参加本科室评优工作，个人比照执行。

4、充分调动保洁员和保安的工作积极性，如发现各自所辖区域内有聚集3个烟头以上，分别按照各有关制度进行扣罚。

(三)创建活动工作步骤

1、准备阶段(年月日至年月日)：宣传发动，建立规章制度，调查医院吸烟人员现状。

2、落实阶段(年月日至年月日)：落实无烟医院规章制度并进行自查，接受专业机构暗访。

3、考核评估阶段(年月日至年月日)：按照活动的工作内容进行互查评估，按照无烟标准打分。标准分三类，得分90分以上为优秀，得分在60--89分之间为达标，59分以下为不合格。

三、有关要求

(一)各科室要高度重视，每个科室的控烟监督员和巡查员由科室的消防安全责任人担任，医院统一进行培训，监督、巡查有记录，于月日前将名单报宣传部。

(二)各科室要将禁烟工作纳入科室日常管理之中，严格执行医院有关奖惩制度，强化创建无烟医院的责任感。

(三)各科室要加大宣传力度，加强劝戒力度，深入持久地做好控烟、戒烟宣传工作，营造全民参与和监督的控烟氛围。

(四)控烟办公室将联合督查室不定期检查，同时在综合目标考核、六型科室考核和综合治理考核中，加大控烟检查力度。

附件：

1、无烟医院相关要求

2、戒烟门诊标准(试行)

3、戒烟门诊服务基本要求

4、简短戒烟干预方法

5、控烟健康教育核心信息

附件1 4

无烟医院相关要求

一、所属区域有明显的禁烟标识，室内完全禁烟，无烟蒂、无烟具、无烟味。

二、设有控烟监督员，对内部和外来人员吸烟行为进行巡查、劝阻。

三、开展多种形式的控烟宣传和教育，积极参加控烟公益活动。

四、医院全体工作人员负有劝阻吸烟的责任和义务，严禁将烟草制品用于公务接待。

五、严禁工作人员穿白衣在任何场合吸烟，同事间鼓励并帮助吸烟工作人员戒烟。

六、所属区域内禁止销售烟草制品，无烟草广告，不参加烟草公司赞助的任何公务活动。

七、领导干部模范带头，全体工作人员自觉遵守禁烟控烟规定，不在机关室内吸烟;及时主动劝阻和制止他人违规吸烟行为;

八、机关任何公务活动不提供烟草制品，不使用或变相使用公款支付烟草消费;机关工作人员参加公务活动时不吸烟、不敬烟、不劝烟;

九、对违反规定在公共场所吸烟的工作人员，取消评优评先资格，给予批评教育。

附件2 5 戒烟门诊标准(试行)

一、在医疗机构的相关科室设立戒烟门诊，并在本医疗机构中明确挂牌。

二、配套设备包括：电话、血压计、体重计、听诊器、呼出气CO检测仪、药物卡片，配备有相应的药品储备。

三、配备控烟及戒烟相关宣传教育材料，戒烟门诊首诊登记表、随访登记表和评估表。

四、配备专门的、有能力提供戒烟服务的医务人员1-2名，并经国家级考核合格。

五、戒烟门诊至少每周开诊一次，每次时间不少于半天。根据工作量，可适当增加开诊时间。

六、所有戒烟患者门诊病历进行归档，每例患者都有独立的案例登记和诊疗记录，并根据随访时间进行戒烟效果评价。 6 附件3

戒烟门诊服务基本要求

一、戒烟门诊创建

根据国家下发的《戒烟门诊标准》进行人员及设施的组建。戒烟门诊配备专门的、有能力提供戒烟服务的医务人员1-2名，并经国家级考核合格。

二、开展戒烟宣传活动

在院内环境和候诊区域，利用橱窗、电视/视频、宣传手册、电子显示屏和网络等形式开展吸烟危害及戒烟知识传播。印制和发放戒烟门诊宣传材料。

三、举办简短戒烟干预培训

组织对全部医务人员进行简短戒烟技能培训，所有医务人员均能做到提供简短戒烟服务，并根据需要转诊至戒烟门诊进行强化干预。每年转诊病例每家医疗机构不少于100例。

四、问诊体系干预

组织开展问诊体系干预，在问诊中增加询问吸烟史和评估戒烟意愿部分，并将相关信息纳入本医疗机构的常规问诊体系中。

五、提供戒烟服务

戒烟门诊有固定的出诊时间，至少每周开诊一次，每次时间不少于半天。每年戒烟门诊帮助患者戒烟不少于200例，要求完成全部戒烟干预(包括首诊、随访与评估)，所有戒烟患者门诊病历进行归档，并评价戒烟效果。

7 附件4

简短戒烟干预方法

简短戒烟干预是指在日常的诊疗服务过程中，尤其是指平常的寻医问诊中，在病人与医生接触的短短的3-5分钟之内，医生或护士等卫生专业人士为吸烟者所提供的专业戒烟建议和帮助。

一、干预的服务对象

简短戒烟干预的服务对象应该是每一个吸烟者，即便是尚未准备戒烟者，也应该接受干预，以帮助他们今后考虑戒烟。

二、干预服务提供者

简短戒烟干预服务提供者应该是任何在医院、诊所、初级卫生保健机构或社区卫生服务中心工作的医生、护士以及其他的卫生专业人士。

三、干预的主要内容

在每一次干预实施过程中，医务工作者应该尽可能为吸烟者提供明确的、有针对性的戒烟建议，评估他们的戒烟意愿，为他们提供行为支持;并根据需要将他们转诊至戒烟门诊进行强化干预。

步骤一询问：在每次见面时都询问吸烟者的烟草使用情况。简短戒烟干预询问的主要目的是了解吸烟者的吸烟年限、烟草使用量、是否尝试过戒烟(至少维持一天，一支烟不抽)、尝试戒烟的次数、最长戒烟维持时间，曾经采用的戒烟方法，以及复吸的原因等等。不管吸烟者以往采取过何种戒烟尝试，都应该对他们所作出的尝试给予鼓励。

步骤二建议：以清晰、强烈且个性化的方式建议吸烟者戒烟。

8 简短戒烟干预的建议应该从吸烟者的身体健康状况等实际情况出发，并根据吸烟者的戒烟意愿的不同给予清晰、强烈且有针对性的戒烟建议，根据需要进行简短的动机干预。

针对尚未准备戒烟者，实用有效的戒烟建议应该向吸烟者强调吸烟与其健康的相关性，同时医生应该告知吸烟的危害和戒烟的好处，告知戒烟过程可能遇到的困难和障碍，并在每次与吸烟患者接触过程中反复重申戒烟建议(采用5R模型提供建议)。最终吸烟者能够根据医生提供的这些建议，在权衡利弊之后，做出正确的选择。

步骤三评估：评估吸烟者的戒烟意愿和烟草依赖程度。简短戒烟干预评估的主要任务是确定吸烟者的戒烟意愿，并根据需要来评估吸烟者的尼古丁依赖程度。

步骤四帮助：在戒烟过程中对吸烟者予以行为支持和帮助。 1.准备戒烟者：医务工作者主要帮助他们制定一份简单的戒烟计划，并为他们提供一些自助材料;

2.尚未愿意戒烟者：医务工作者需要做的主要是提供自助材料，根据5R建议模型对吸烟者进行简短的动机干预，并鼓励吸烟者今后考虑戒烟。

步骤五随访：在开始戒烟后，根据可能的时间，安排随访随访的主要目的是了解吸烟者在采取戒烟行动后是否仍在坚持戒烟，并对戒烟过程中出现的戒断症状予以指导和帮助，以防复吸。

1.戒烟维持者：祝贺这些戒烟者，并鼓励他们继续坚持; 2.复吸者：对他们的戒烟尝试给予肯定，并鼓励他们重新开始戒烟。

注：5R戒烟建议模型：

1.与其健康密切相关(Relevance); 2.告知吸烟的风险(Risk); 3.告知戒烟的益处(Rewards); 4.告知可能遇到的困难(Roadblocks); 5.在每次接触中反复建议(Repetition)。

10 附件5

控烟健康教育核心信息

一、中国吸烟人数超过3亿，约有7.4亿不吸烟者遭受二手烟暴露的危害。

二、中国每年因吸烟死亡的人数逾100万，超过结核病、艾滋病和疟疾导致的死亡人数之和。

三、现在吸烟者中将来会有一半因吸烟而提早死亡，吸烟者的平均寿命比不吸烟者缩短至少10年。

四、烟草烟雾至少含有69种致癌物。

五、烟草制品中的尼古丁可导致烟草依赖，烟草依赖是一种慢性成瘾性疾病。

六、吸烟及二手烟暴露均严重危害健康，即使吸入少量烟草烟雾也会对人体造成危害。

七、二手烟暴露没有安全水平，室内完全禁止吸烟是避免危害的唯一有效方法。

八、在室内设臵吸烟区(室)、安装通风换气设施等均不能避免二手烟暴露的危害。

九、不存在无害的烟草制品，只要吸烟即有害健康。

十、“低焦油卷烟”、“中草药卷烟”不能降低吸烟带来的危害，反而容易诱导吸烟，影响吸烟者戒烟。

十一、吸烟可以导致多种恶性肿瘤，包括肺癌、口腔癌、鼻咽部恶性肿瘤、喉癌、食管癌、胃癌、肝癌、胰腺癌、肾癌、膀胱癌、宫颈癌、结肠直肠癌、乳腺癌和急性白血病等。

十

二、吸烟可以导致慢性阻塞性肺疾病(慢阻肺)、青少年哮喘，增加呼吸道感染的发病风险。

十三、吸烟可以增加肺结核患病和死亡的风险。

十

四、吸烟可以导致冠心病、脑卒中和外周动脉疾病。

十

五、男性吸烟可以导致勃起功能障碍。

十六、女性吸烟可以导致受孕几率降低、流产、死胎、早产、婴儿低出生体重，增加婴儿猝死综合征的发生风险。

十七、吸烟可以导致2型糖尿病，增加其并发症的发生风险。

十

八、吸烟可以导致牙周炎、白内障、手术后伤口愈合不良、皮肤老化、老年痴呆、绝经后女性骨密度降低和消化道溃疡。

十

九、二手烟暴露可以导致肺癌、冠心病、脑卒中、乳腺癌、鼻窦癌。

二

十、二手烟暴露可以导致成年人急慢性呼吸道症状、肺功能下降、支气管哮喘和慢性阻塞性肺疾病。

二十一、孕妇暴露于二手烟可以导致婴儿出生体重降低、婴儿猝死综合征、早产、新生儿神经管畸形和唇腭裂。

二十

二、二手烟暴露可导致儿童支气管哮喘、肺功能下降和中耳炎。

二十三、戒烟是降低吸烟危害的唯一方法，戒烟越早越好，任何年龄戒烟均可获益。

二十四、戒烟可以显著降低吸烟者肺癌、冠心病、慢阻肺等多种疾病的发病和死亡风险，延缓上述疾病的进展，并改善预后。

二十

五、吸烟的女性在妊娠前或妊娠早期戒烟，可以降低早产、胎儿生长受限、新生儿低出生体重等多种问题的发生风险。

二十

六、吸烟者在戒烟过程中可能出现不适症状，必要时可依靠专业化的戒烟治疗。

二十七、吸烟者应当尊重他人的健康权益，不在室内工作场所、室内公共场所、公共交通工具内和其他禁止吸烟的场所吸烟。

二十

八、吸烟者应当积极戒烟，吸烟者本人的戒烟意愿是成功戒烟的基础。

二十九、戒烟门诊可向吸烟者提供专业戒烟治疗。

三

十、全国戒烟热线电话为12320。

第四篇：无烟单位创建消息

房县第三中学

积极开展无烟单位创建工作

今年以来，房县三中以“努力营造良好工作环境，促进教职工身心健康发展”的工作思路，积极开展“无烟单位”创建工作，不断完善单位控烟工作制度，大力开展吸烟有害健康宣传教育活动，营造全社会共同参与控烟工作的良好氛围，构建和谐、优美、绿色机关。

一、领导重视，制度健全。

一是成立了控烟领导小组。由单位主要领导担任组长。领导组下设办公室，具体负责创建“无烟单位”日常工作，并对本单位干部职工进行控烟监督及记录，对本单位外来吸烟者进行及时主动的劝阻。二是建章立制。建立健全控烟、禁烟各项规章制度，既做到了分工协作，责任到人，又有制度保障。

二、广泛宣传，全面动员。

广泛地开展了形式多样的控烟宣传教育活动，使全体干部职工充分认识到在公共场所吸烟是一种不文明、不健康的生活行为，使全体干部职工自觉戒烟，做控烟的表率，努力做到自己不吸烟，劝戒别人也不吸烟。一是充分利用网站、宣传栏、会议等，对干部职工、家属、外来人员开展吸烟有害健康的宣传教育，营造全民控烟的氛围。二是定期开展健康教育知识讲座，就控烟有关知识进行专题讲授，进一步倡导讲文明、讲卫生、改陋习、树新风的良好社会风尚，把控烟工作与干部职工的健康教育紧密结合起来，使全体干部职工更加珍视健康。三是在各办公室、会议室、公共场所张贴了“禁止吸烟”标志牌，给本单位干部和外来人员一种警示。

三、领导带头，表率引领。

单位主要领导带头不吸烟，在全体干部职工中树立了好的榜样。办公室、控烟小组齐抓共管控烟工作。全体干部职工共同参与控烟活动，人人争做控烟的主人，相互监督，有力地提高了干部职工的禁烟责任感，增强了控烟工作能力。