关于调研工作的通知

第一篇：关于调研工作的通知

关于做好家访工作的通知

关于做好家访工作的通知 各年级组、各教师：

根据上犹县教育局《关于切实做好“干部下学校、教师访万家”活动有关工作的通知》的通知要求，各班各教师在本周内完善如下材料，在(14周)下周星期三前以年级组为单位，统一收齐交至政教处。

1、

2、

3、

4、 各班家访班级学生情况资料。(各班主任) 各班班级家访计划。(各班主任) 教师《家访手记》。(每位教师) 教师家访情况报告。(每位教师)

请各教师按通知要求做好相关工作，按时上交有关材料。

营前中学

2013年5月17日

第二篇：关于做好搬迁工作的通知

公司各部门: 座落于**市工业园区的**公司大型现代化生产加工基地已基本落成，预计于**年*月正式投产运营，位于**的老厂搬迁工作迫在眉捷。为充分做好搬迁各项工作，现将有关事宜通知如下：

一、搬迁时间

**年*月*日――**年*月*日择期搬迁。

二、搬迁前准备工作

1、 对本部门所有资产和物资进行分类盘点，使用公司专用的盘点台帐，做好台帐登记。

2、 将所有资产和物资进行合理归拢。办公室要及时清空办公家俱，拆装办公设备器材，整理办公文件，包装办公文具用品，整理其它物资。生产车间要及早动手，将生产设施设备、工具用品等拆装、清洗、处理干净并打好包装，生产剩余原料要及时返库。

3、 制定搬迁工作预案，合理安排本部人员，细化人员分工，物资财产落实责任人，做好防损、防盗、防遗失工作，对搬迁工作中的突发事件要有预防措施，技术资料、产品说明等保密性文件要做好密封，并妥善安排。

4、 技术部负责公司监控设施设备、网络宽带、电话通讯设施设备的拆卸及安装，要有安排方案并报送行政部。

5、 对于搬迁新厂后的环境设置，要提前做好设计和安排。

三、 搬迁注意事项

1、做好防盗、防遗漏工作，搬迁过程要安排人员全程跟踪、看护，确保公司财产安全，做到万无一失。

2、对于不能一次性全部搬迁的部门，新、老现场要分别指派专人看管。搬迁结束后，老现场要有专人查验有无遗失、遗漏物品。

3、做好物资财产防损、毁工作。生产原料、产成品要保证搬迁前后质量，易损毁设备器皿要妥善保管。

4、技术资料、产品说明、与商业机密有关的文字资料等保密性文件要及时做好密封，妥善搬运、处理。

5、对印有公司商标、品名的包装废弃物收集整理后报公司行政部统一销毁，严禁私自处理或流出厂外。

四、搬迁新厂后的相关工作

1、对搬入新厂的物资设备要及时进行归位和整理，并对照搬迁前盘点表进行清点、核查。

2、部门整理、核查结束后报公司行政部和财务部，进行再次核查。对出现问题的人员和部门，公司将依据情节进行处罚。

五、相关要求

1、各部门的盘点工作要指派专人负责，并报请行政、财务人员监点。

2、搬迁前的盘点工作要求于*月*日结束，盘点明细表务必于*月*日之前交公司行政部核查备案 后，报送财务部统一保管。

3、各部门经理为本部门搬迁工作第一责任人，要保证工作人员生命健康安全和物资财产安全。搬迁工作如出现物资财产丢失和遗漏，除负领导不擅责任，还要对所失物品负责追回或赔偿。

4、各部门搬迁工作预案于*月*日上报公司行政部。

此次搬迁意义重大，是公司实现规模经营的重大飞跃。搬迁工作时间紧、任务重，各部门要给予高度重视，及早动手，科学安排，保证公司新厂按预定时间投入运营。

附：《固定资产、备品盘点明细表》

****有限公司 ****年*月*日

第三篇：关于转发《关于印发2011年全国交通运输法制工作要点的通知》的通知

关于转发《关于印发2011年全国交通运输

法制工作要点的通知》的通知

豫交法„2011‟3号

各省辖市交通运输局(委)、扩权县(市)交通局，厅直属有关单位，厅机关各处室：

现将《交通运输部办公厅关于印发2011年全国交通运输法制工作要点的通知》(厅政法字„2011‟23号)转发给你们，请认真贯彻执行，并将有关要求通知如下：

一、贯彻落实依法行政纲要，深入推进依法行政工作深入贯彻落实国务院《全面推进依法行政实施纲要》、《关于加强市县政府依法行政的决定》、《国务院关于加强法治政府建设的意见》和交通运输部《关于加快推进交通运输法制政府部门建设的意见》，结合实际，制定2011年依法行政工作安排，明确年度工作目标，量化任务，层层分解，逐级抓落实，以高度的责任感和使命感全面推进交通运输依法行政工作。

二、加快立法步伐，加强综合交通运输法规体系建设

(一)加快立法进度。认真做好《河南省路政管理条例》、《河南省治理公路超限超载管理办法》的草案起草和调研、论证工作，不断推进综合交通运输法规体系的建设。

(二)切实做好规范性文件的审查和备案工作。严格实 1

施规范性文件的制定、公布和备案程序，探索建立法核委员会，健全和完善规范性文件合法性审查制度、备案审查制度，不断提高规范性文件的合法性、科学性，努力从源头上预防行政争议的发生。

(三)探索建立交通运输立法后评估工作长效机制。开展《河南省高速公路条例》立法后评估工作。对于立法项目的必要性、科学性以及可操作性等方面进行系统的调查研究和分析，为立法工作提供有益的借鉴，不断提高地方立法的质量和水平。

三、深入推行行政执法责任制，加强交通运输行政执法队伍建设和管理

(一)健全交通运输行政执法人员资格认证制度。贯彻落实2011年3月1日起正式施行的交通运输部《交通运输行政执法证件管理规定》(2011年第1号令)，进一步加强交通运输行政执法证件管理，加强执法人员培训、考试工作，规范交通运输行政执法人员的执法资格。

(二)积极推进交通运输执法信息化建设。按照交通运输部的要求，认真开展全省执法信息化建设调研工作。加快推进交通运输行政执法信息系统建设，逐步推行网上办案，进一步规范执法行为，提高执法效率，提升公众服务水平。推广交通运输行政执法人员与执法证件管理系统，组织开展IC卡式交通运输执法证件换发工作，实现对执法人员、执法

证件的动态管理。

(三)推进交通运输执法规范化建设。按照交通运输部统一部署和我省交通运输行政执法“四统一”试点要求，全面落实新式执法文书，推广新制式执法标识、执法证件和执法着装，努力提升交通运输行政执法形象。

四、加强执法监督，进一步规范执法行为

(一)组织开展执法评议考核工作。按照交通运输部的要求，认真贯彻落实《交通运输行政执法评议考核规定》(2010年第2号令)，组织指导全省交通运输行政执法评议考核工作，认真迎接交通运输部执法评议考核。

(二)进一步规范自由裁量权。全面贯彻落实交通运输部《关于规范交通运输行政处罚自由裁量权的若干意见》和《河南省人民政府关于规范行政处罚裁量权的若干意见》，加强《河南省交通行政处罚裁量标准》实施情况的监督检查，汇总实施信息反馈，认真做好迎接交通运输部监督检查的准备工作。

五、加强行政复议队伍建设，不断提高化解行政争议的能力

(一)加强行政复议人员的业务培训力度。认真贯彻落实《行政复议法》和《行政复议法实施条例》，强化组织领导，鼓励开展形式多样的培训活动，进一步提高行政复议人员的政治素质和业务水平，切实履行好行政复议职责。

(二)积极化解行政争议。贯彻落实交通运输部《关于全面推进依法行政预防和化解交通行政争议的意见》，畅通行政复议渠道，依法积极受理行政复议申请，妥善解决行政争议，积极维护社会公平公正，充分发挥行政复议在构建和谐社会中的作用。

六、进一步加强法制宣传教育，创建良好的交通运输法治环境

(一)深入开展交通运输专业法的社会宣传工作。进一步拓宽交通运输法制宣传渠道，强化交通运输法制宣传手段，广泛开展走访群众、结对共建等灵活多样的普法活动，多形式、多环节向社会宣传交通运输专业法，使社会更多的了解、熟悉交通运输法律法规。

(二)建立健全交通运输系统领导干部学法用法制度。定期对公务员特别是领导干部进行法律法规和依法行政知识培训，切实提高交通运输系统领导干部依法行政的意识和能力。

二O一一年三月十六日

第四篇：关于推行工作日志制度的通知

各部门：

一、目的

工作日志是实施目标管理的一个工具，方便组织掌握部门、岗位设定的科学合理性，方便管理层了解下属工作情况和工作状态，及时掌握主要工作目标落实和重点工作任务完成情况，督促、指导、激励员工努力提高工作效率，有效达成工作目标，使制度在改进企业管理中发挥更大作用。定于自2014年4月21日起，在煤矿管理服务人员中推行工作日志管理制度(实施工作日志人员名单见附表一)。

二、形式

附表一所列人员于每晚21点前以电子邮件的形式发送至煤矿公共邮箱。(格式及内容见附表二)

三、要求

将每日的工作内容认真记录。以此作为未来部门和岗位兼并重组，减岗减员减亏和个人绩效考核的重要依据组成部分。矿办公室负责对“工作日志”的管理。

阿右旗老山头北岗煤矿

2014年4月14日

第五篇：关于重申工作纪律的通知

关于进一步重申和严明工作纪律的

通

知

各相关股室、局属各单位:

为进一步严明工作纪律，改进工作作风，提升机关效能，经研究，现将有关工作纪律和要求重申如下：

一、严格执行请示、报告制度

(一)我局实行党组领导下的层层负责制，科员及其他办事人员对股室或局直属单位负责人负责，股室或局直属单位负责人对分管领导负责，分管领导对主要领导负责。

(二)有下列情况之一的，均要执行请示、报告制度。

1、因病、因事需请假的;

2、因公出差离开武陵源城区范围内的;

3、因工作需要需使用工作经费的;

4、有重大事项或突发事故的;

5、重要、敏感信息发布的;

(三)请假1天(含)以内的，股室或局直属单位负责人须报主要领导审批，其他人员报分管领导审批;请假2天(含)以上的，报局主要领导审批。

(四)因公出差离开武陵源城区范围内的股室或局直属单位负责人须报主要领导审批，其他人员报分管领导审批;

(五)因工作需要需使用工作经费的，由股室或局直属单位负责人按分管领导审核、财务股审核、分管财务的领导审核程序后报局长审批。

(六)有重大事项、突发事故和其他需请示报告重要工作的，须向股室或局直属单位负责人、分管领导、主要领导层层报告。

(七)对事前不请示、事后不汇报，致使工作造成严重后果的，将追究有关责任人的责任。

二、严格执行公务接待制度

(一)公务接待是指因工作需要以分局名义开展的对上级部门及相关单位的各类公务接待工作，主要包括：食宿安排、车辆调度、票务预订、日程安排、活动协调等内容。

(二)公务接待的范围：以收到的公函或者电话通知进行接待为准。

(三)公务接待实行对口接待原则，办公室协调配合。由负责接待的对口单位负责接待函。

(四)

公务接待中，原则以公务卡进行现结。用餐一般开工作餐，工作餐应严格控制陪餐人员。接待标准严格按照每人不超过60元的标准用餐。

(五)公务接待后应及时报账，负责接待的对口单位凭接待函、接待审批单及餐费发票在公务接待结束后一个月内及时报账。

三、严格执行上班工作纪律和考勤制度

(一)机关工作人员要认真履职尽责，增强服务意识，自觉维护机关形象。

(二)坚守工作岗位，不得擅自离岗，上班时间不得做与工作无关的事情，严禁在上班时间用办公电脑看电影、玩游戏等。

(三)工作人员应严格按照作息时间上下班，严禁迟到、早退、矿工现象。

(四)工作人员外出时，人员去向应与工作去向牌保持一致。

(四)纪检监察室要定期不定期进行督促检查，并每月一通报。

张家界市国土资源局武陵源分局

2016年5月

日