大学生毕业实习论文提纲

2022-11-15

论文题目:大学生毕业实习合法权益保障研究

摘要:在国家大力推进产教融合的新背景下,大学生毕业实习除了要符合学生对实践经验学习的个人期待和满足企业人才需求的社会期待之外,还是打通产业链、创新链、人才链、教育链,四链贯通的重要部分。当前,我国的大学生毕业实习并不能高效地实现其应有价值目标,一方面是企业实习岗位稀缺和学校对实习工作管理的缺失导致的大学生毕业实习覆盖面小、效果差,使大学生毕业实习工作不能产生比较好的效果;另一方面是法律缺位导致的在毕业实习过程中大学生合法权益被侵犯时维权困难,消耗大学生、企业甚至学校对毕业实习工作的积极性。现阶段大学生毕业实习的相关法律法规缺失,学生、企业、学校三方权责不明是主要原因。因此以协同治理理论和博弈论为基本考量,制定完善相关法律法规,调动学校、企业等相关主体积极性,切实保障实习生的合法权益,是实现毕业实习制度高效运作的前提条件。本文主要包括以下五部分内容:第一部分为绪论,绪论部分对全文的研究背景、研究意义和研究内容进行阐述,同时对国内外大学生实习的相关研究现状进行梳理;第二部分为大学生毕业实习的相关内容,首先对本文中的大学生毕业实习和大学生毕业实习合法权益的含义和内容作出界定,对目前我国的大学生毕业实习工作中实习生合法权益保护的现状进行梳理,并归纳了实习生权益保障不足的原因;第三部分从大学生毕业实习中的法律关系和法律身份认定两方面展开讨论,主要分析了毕业实习过程中各方之间的法律关系。这一部分为大学生毕业实习合法权益保障制度的构建奠定了理论基础;第四部分从立法基础和制度配合两个方面总结梳理了美国、德国、日本等国家关于大学生实习的相关立法和现有制度,为构建我国相关制度体系提供借鉴;第五部分大学生毕业实习权益保障制度的构建为本文的核心部分,从大学生毕业实习权益保障制度的基本原则和具体制度两方面着手,构建符合我国社会大环境的实习学生合法权益保障机制。目前,我国大学生毕业实习关系中实习生的法律地位尚不明确,合法权益被侵犯的现象屡有发生,本文将对此展开讨论,在法律制度构建中进行考量并对此作出规制。另外,境外一些国家在大学生实习权益的法律保障方面已经形成了较为完善的法律制度体系。与其相比,我国在大学生实习方面,尤其是各相关主体权责界定和实习学生权益的法律保障方面还存在诸多不足。本文将比较借鉴一些国外较为成熟的立法经验,进一步探索我国实习学生权益保障的具体途径,并初步构建相关的保障原则和具体的保障措施,以期为大学生毕业实习提供良好的社会环境和法律保障,维护学生的合法权益、提升毕业实习质量、实现毕业实习的价值目标,建立适合我国国情的大学生毕业实习合法权益保障机制。

关键词:毕业实习;法律制度;实习生权益保障

学科专业:马克思主义法学

摘要

abstract

一、绪论

(一)研究意义

1.契合“产教融合”国家战略的要求

2.借鉴国外相关法律制度为完善我国大学生实习法律制度提供参考

3.推动我国大学生实习相关法律制度的完善

(二)文献综述

1.关于国外相关法律制度的研究现状

2.关于国内相关法律制度的研究现状

(三)研究目标与研究内容

1.研究目标

2.研究内容

(四)研究关键与研究方法

1.研究关键

2.研究方法

二、大学生毕业实习合法权益的保障现状

(一)大学生毕业实习概述

1.大学生毕业实习的内涵与外延

2.大学生毕业实习的现实意义

(二)大学生毕业实习权益概述

1.参与实习工作的权利

2.保障人身安全的权利

3.获取劳动报酬的权利

(三)我国大学生毕业实习权益保障现状

1.缺少稳定的实习单位

2.实习管理制度缺位

3.实习学生维权困难

(四)我国大学生毕业实习权益保障缺失的法律原因分析

1.实习学生属于劳动者的法律地位未能得到法律确认

2.企业和社会组织具有接收学生实习社会责任的法律制度缺失

3.国家对学生实习补贴扶持的法律制度缺失

4.将学生实习纳入劳动监察管理的法律制度缺失

三、大学生毕业实习合法权益保障制度的理论基础

(一)大学生毕业实习中的法律关系

1.学生与企业的法律关系

2.学生与学校的法律关系

3.学校与企业的法律关系

(二)大学生毕业实习中的法律身份认定

1.基于教学管理关系的非劳动者

2.基于事实劳动关系的劳动者

3.基于双重身份的准劳动者

4.毕业实习生的法律身份界定

四、部分国家大学生实习法律制度及其借鉴

(一)法律规定

1.实习生法律身份认定

2.书面实习协议

3.实习生薪酬保障

4.实习生保险适用

(二)制度配套

1.国家政策支持

2.企业责任与接收实习办法

3.实习监督管理制度

(三)国外相关法律制度的借鉴价值

五、关于我国大学生毕业实习权益保障法律制度构建的建议

(一)关于大学生毕业实习权益保障法律制度建构的基本原则

1.充分保障学生合法权益的原则

2.平衡各方权利义务的原则

3.提升实习制度效益的原则

(二)关于大学生毕业实习权益保障的法律制度建构

1.大学生毕业实习的政府财政支持

2.大学生毕业实习信息平台的构建

3.大学生毕业实习协议制度

4.大学生毕业实习保险适用

5.大学生毕业实习监察管理制度

六、结语

参考文献

致谢

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