招商月工作计划书

2022-07-29

逝者如斯夫，不舍昼夜。我们也在不断的成长，这个过程中会出现很多阶段性的目标与挑战，有必要学习书写计划，来帮助我们实现目标。那么如何写好计划呢？以下是小编收集整理的《招商月工作计划书》，希望对大家有所帮助。

第一篇：招商月工作计划书

学校财务每月工作计划表

按照上级财政部门的要求，总结大口径预算工作的规律，提高预算工作的预见性、连贯性和科学性，做好学校部门预算的编制和落实工作。编制好预算，并力求切合实际。今天小编为大家带来的是学校财务每月工作计划表，供大家阅读。

学校财务每月工作计划表一

一、组织财务人员参加上级组织的各种培训，组织财务人员参加财务人员培训，提高认识，不断加强自身的业务水平。了解新准则体系框架，掌握和领会新准则内容，要点、和精髓。全面按新准则的规范要求，熟练地运用新准则等，进行帐务处理和财务相关报表、表格的编制。

二、进一步做好预算工作探索基层学校预算管理规律

按照上级财政部门的要求，总结大口径预算工作的规律，提高预算工作的预见性、连贯性和科学性，做好学校部门预算的编制和落实工作。编制好预算，并力求切合实际。

三、加强规范资金管理。

1、根据新的制度与准则结合实际情况，进行业务核算，做好财务工作。

2、做好本职工作的同时，处理好同其他部门的协调关系.

3、做好正常出纳核算工作。按照财务制度，办理现金的收付和银行结算业务，努力开源结流，使有限的经费发挥真正的作用，为学校提供财力上的保证。加强各种费用开支的核算。及时进行记帐。

4、财务人员必须按岗位责任制坚持原则，秉公办事，做出表率。

5、完成领导临时交办的其他工作。

四、财务管理力求科学化，核算规范化，费用控制全理化，强化监督度，细化工作，切实体现财务管理的作用。使得财务运作趋于更合理化、健康化，更能符合公司发展的步伐。要严格学校的硬件管理，学校的课桌、凳及教学仪器设备要管好用好，及时修补，严禁外借。确有正常损坏要按照报损程序予以报损。各教室、仪器室、处室要严格管理人员，转换要有手续，损坏丢失要照价赔偿。管好固定资产帐。

五、继续做好收费工作

学校收费工作是高压线，上级部门三令五申，故今年学校仍要加大这方面的管理力度，不收学生的任何费用。

1、按照上级要求停收住宿学生住宿费。虽然物价局允许收取，但为了农民利益，立停。

2、教育班主任、教师不得以任何理由收取学生的任何费用。

3、教育学生使用正版读物。

4、新华书店(基础训练)或保险公司(学生保险)上门服务，允许学校提供便利条件，但领导、教师严禁介入。

六、抽取部分资金对学校破旧、损坏之处进行修缮。

七、按照上级要求交足电教费(每生12元)，极力争取上级对我校的各项支持。

总之在年里，学校将借改革契机，继续加大财务管理力度，不断提高财务人员业务操作能力，充分发挥财务的职能作用，创造性的完成各项计划内容。

学校财务每月工作计划表二

一、树立正确服务思想：

根据阳谷县教育局计财科20年的工作计划，结合我校的具体情况，严格执行财务法律、法规，加强财产管理，勤俭节约，科学合理使用资金，以限度的争取资金，改善办学条件，使之达到新的办学标准，为学校的教育教学提供良好的物质保障。本着求实、创新、到位和科学的原则，全心全意地为学校广大师生服务。

二、认真抓好以下常规工作：

1、根据阳谷县财政局、教育局关于下达的20年预算标准的通知，准确做好学校预算和收支计划，并严格执行。全面做好年终的决算工作，为学校教育决策提供可靠的数据，确保实现三个增长。

2、加强过程管理，及时统计教育经费使用情况，做到底码清楚，信息准确，每月向校长汇报，为领导合理使用资金提供依据。学期末向全体教职工汇报资金使用情况，加强财务监督。

3、加强财会人员的继续培训工作，提高财会人员业务水平，做好财务年审、换证工作。

4、协同团委搞好贫困寄宿生救助工作。

5、严格执行财务制度，遵守岗位职责，按时上报各种资料。

6、严格报销手续，各种支出的原始凭证必须符合《会计基础工作规范》的规定及要求。报销单据必须为合法的、正式的发票。一切单据需经校长、后勤主任及经办人签字后方能验收。

7、及时完成老干科安排的养老保险、基本医疗保险收缴工作。妥善做好退休老教师的照相工作。

8、认真执行《阳谷县财政局国有资产管理办法》，配合财产管理人员加强财产管理，新购物及时上帐，做到帐帐相符，帐实相符，年终认真完成清产核资工作。

9、财务人员必须按岗位责任制坚持原则，秉公办事，做出表率。

10、完成领导临时交办的其他工作。

总之，在新的学期里，我会提高自身业务操作能力，尽力做到财务管理科学化，核算规范化，费用控制合理化，切实体现财务管理的作用，积极完成全年的各项工作计划，为学校的健康发展而做出更大的贡献。

学校财务每月工作计划表三

一、学校财务工作任务

认真贯彻执行上级财政制度和财经纪律，本着精打细算，勤俭节约的原则，对学校各种资金的使用，进行合理的分配和有效的核算控制。通过记帐、算帐、报帐等一系列程序，反映资金的使用情况;完善财务规章制度，堵塞漏洞，严格监督资金的有效使用。对学校教育经费实行“分级管理，经费包干，超支不补，结余留用”的办法，做到量入为出、收支平衡。

二、经费收入管理

学校财务部门管理以下各项资金：

a)上级拨入的事业经费、专项拨款、基本建设拨款。

b)上级拨入的预算外资金。

c)学生学杂费收入。

d)各种捐赠款项收入。

e)其他杂项收入等。

财务部门对事业费、基建经费和学校预算外收入应分开管理，严禁将预算内经费转入预算外使用。

三、经费计划管理

a)学校向财务部门提供下需要的设备和主要项目费用的开支计划，由财务部门据此作出下预算，经主管校长审核。

b)学校根据上级下达的当年经费数，安排相关工作。

c)在经费使用中应坚持严格按计划用款、专款专用的原则，并自觉接受审计部门的审计，若确需要更改项目，须经领导签字批准。

四、经费使用管理

1、费用报销一律先由科室负责人签字后校长审批，然后到财务室报销。

2、预算外的各项经费，应严格按照财务制度规定，在领导审核批准的项目和限额内开支使用。

3、教职工因公出差借款，由校长批签。

4、物资采购人员为各部门购物借款，由总务部门根据使用部门提供的采购计划数拟出借款金额，经总务部门负责人批签后，采购人员方可到财务部门办理借款手续，采购设备的借款金额在5000元以上，须经主管校长批签。

5、任何人不得因私借用。

五、计凭证、帐票、报表以及会计档案管理。

a)学校财务部门应按照财务制度和学校的有关规定，认真审核各项原始凭证。符合财务规定的开支单据给予报销，不符合规定的单据，不予报销。否则，追究当事人责任。

b)学校财务部门，应按会计制度对各类经济业务事项，通过会计凭证及时记帐、算帐。做到日清月结，手续完备，内容真实，帐目清楚，数字准确，资料齐全。

c)财务部门各经办人员，应按岗位要求，按时向主办会计提供各项经费开支的明细科目余额表，供主办会计编造会计月报、季报、决算报表。编造的各种报表，经主管校领导审阅同意后，报上级主管部门。

d)财务部门各岗位经办人员，应按财务档案管理要求，将会计凭证、帐薄、财务计划、会计报表，以及有关开支的经济文件资料，分类清理、装订、编号、造清单送交主办会计汇总，编造移交清册，送交学校档案管理。

e)财务部门除向上级报送财会报表外，及时向领导反映不合理开支和超支的情况，协助领导管好、用好资金。

六、财务监督与检查

1、学校财务部门应认真执行财务制度，维护财经纪律，对于不执行计划，违反财务制度和财经纪律的开支，财务人员有权拒绝付款或报销，同时报领导处理。

2、学校财务部门有权对学生财产、物资的使用和保管部门进行财产、物资的核对和检查，以保证国家财产、物资的完整和安全。

3、会计必须对学校负责，每月对各项费用凭证审核一次，发现问题，及时汇报和纠正。

4、主管校领导每年对财务部门的会计凭证、帐薄抽查一次，以保证学校财务计划和财务制度的正确贯彻执行。

5、财务人员有责任帮助和监督学校领导认真执行《会计法》和财经纪律，对于学校领导违反《会计法》和财经纪律的行为，经指出的不改正的，财务人员有权向上级主管部门反映。

学校财务每月工作计划表四

为了管好用好学校资金，充分发挥资金效益，更好地为教学为师生服务，特制定财务管理制度。

1、学校对预算内外资金支出做到事前有计划，量入而出，严格执行收支两条线，审批一支笔。每一张原始单据要有“三人”(经办人、分管领导、主管财务领导)签字后方可报销。严禁白条入帐。

2、学校的财务人员必须坚持财务工作制度，坚持会计原则，履行会计义务。做到科目齐全，帐目清楚，明细分类，日清月结。财务人员要做好会计档案的管理。正确行使会计职权，不徇私情，拒收拒付乱收乱付的条据。

3、学校勤工俭学财务人员负责做好商店、食堂的核算记帐，把每天的商店、食堂的收入交到学校财务室，纳入学校统一管理，由学校财务室给勤工俭学拨一定的周转金，商店和食堂需要购物时，由勤工俭学财务人员把条据分类整理好，每张原始票据有“三人”(经办人、分管领导、主管领导)签字后方可开财政内部票据，再由主管领导签字后到财务室划拨款。勤工俭学财务人员做到科目齐全，帐目清楚，明细分类，日清月结。做好商店和食堂票据档案的管理。

4、学校财务人员严格执行上级有关管理规定，及时准确地做好经费入户，杜绝坐收坐支，违者按有关规定给予责任人经济制裁。

5、学校财务人员严格执行教委下发的《代收代办资金暂行管理办法》，管好用好代办资金，严格禁止乱收乱支。

学校财务每月工作计划表五

20年我小学财务方面所取得的成就将成为20年将财务工作做得更好的动力。20年将继续以：树立正确服务思想和认真抓好常规工作为宗旨，特制定出小学财务工作计划。

一、树立正确服务思想：

根据财务工作要求，结合我校的具体情况，严格执行财务法律、法规，加强财产管理，勤俭节约，科学合理使用资金，以最大限度的争取资金，改善办学条件，使之达到新的办学标准，为学校的教育教学提供良好的物质保障。后勤全体人员本着求实、创新、到位和科学的原则，全心全意地为学校广大师生服务。

二、认真抓好常规工作：

(一)财务工作：

1、在20年财务工作计划中，学校要准确做好预算工作，并严格执行。全面做好年终的决算工作，为学校教育决策提供可靠的数据，确保实现收支平衡。

2、加强过程管理，及时统计教育经费使用情况，做到底码清楚，信息准确，每月向校长汇报，为领导合理使用资金提供依据。年底向职工汇报资金使用情况，加强财务监督。

3、协同教导处搞好助学金、减免教科书费的工作。

4、要求会计、出纳人员严格执行财务制度，遵守岗位职责，按时上报各种资料。

(二)设施设备的管理及使用：

1、加强资产总量管理，完善各专室借阅、使用制度规则，提高现有仪器设备的利用率，实验开出率。

2、定期对各专室设备使用、管理等情况进行检查，及时记录和处理。

3、加强财产管理，新购物及时上帐，做到帐帐相符，帐实相符，年终认真完成清产核资工作。

(三)学校食堂工作：

1、食堂管理员和炊事员，从购买、食品与菜搭配、食品存放、卫生等严格按要求做，解决好教职工午饭问题，严防食物中毒。

2、完善食堂的设施配备，购买消毒柜等。

(四)落实安全工作，严防事故的发生：

1、每学期在开学前对学校建筑、锅炉、电线、专室进行全面安全检查，把发现的隐患及时上报校长。

2、做好学校的防汛工作，成立以校长为首的领导小组，安排防汛值班人员和成立抢险队伍，并在汛期前进行大检查，做到有备无患。

3、做好假期的值班安排工作，以防学校被盗。

4、与后勤人员签订安全责任书，使之20年后勤工作计划明细，人人参与安全管理。

(五)做好学校的绿化美化工作，使学校变的越来越美好。

1、作好对花草树木进行全面修剪，浇返青水等工作。

2、对不利于花草生长的花池土壤进行换土、实施底肥。

3、协同德育主任抓好环境卫生工作。

第二篇：3月工作计划

第三中心中队三月份工作计划

根据局党组统一工作部署，按照监察大队三月份执法监察工作指导意见，制定本月工作计划如下：

一、认真做好本辖区内生产经营单位的执法监察。结合当前实际情况，根据当前季节特点，继续深入开展“打非、制违、抓责任”活动，扎实推进各项安全责任和防范措施落实，确保辖区内安全生产形势的持续稳定。

二、重点开展对以下企业的安全监察工作：

1、乐陵市汇东花炮有限公司

2、山东华阳和乐农药有限公司

3、地乐胺化工有限公司

4、乐陵市鼎盛烟火爆竹销售有限公司

5、乐陵市力拓化学品有限责任公司

6、乐陵市嘉源能源科技有限公司

7、山东宇世居化工有限公司

8、乐陵市花园砖厂

9、乐陵市西堡砖厂

10、乐陵市王母殿砖厂

11、乐陵市兴华加油站

12、花园王母店连庆批发部

13、洪军超市

14、任书志农资土产杂品门市部

15、乐陵故城村鑫源超市

16、刘太永一分利烟酒茶批发部

17、李寿伦土产杂品门市部

18、张国强烟酒副食超市

19、付爱武土产五金门市部

20、梦琪超市

21、繁军烟酒肉食门市部

22、云红烟酒门市部

23、建功超市

24、大水超市

25、玉祥超市

26、寨头堡乡五金电料

27、闫芙蓉超市

三、完成对乐陵市新恒昌金属制品有限公司、乐陵市志成金属制品有限公司的复查工作。

第三中心中队

二○一二年三月一日

第三篇：2013年2月工会工作计划

灌南高级中学2012—2013学年

第二学期工会工作计划

一、指导思想

以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，根据市教育工会2013年工作要点，围绕学校中心工作，充分发挥基层工会组织的作用，进一步完善和拓宽教职工参与校务公开、民主管理的渠道，保障职工民主权利的落实;进一步加强师德师能建设，提升职工素质;进一步增强服务的意识，落实好以医保、体检、活动为主要内容的保障工程。同时进一步加强学校工会组织的自身建设。

二、主要工作

(一)民主管理

以教代会为主渠道，进一步推进校务公开民主管理规范化建设，落实保障教职工的民主政治权利。

1.通过校园网、公示栏、全体教职工会等各种渠道，让广大教职工及时了解校务公开的内容、形式和要求。

2.发挥学校民主管理和民主监督小组的作用，做好资料的整理归档工作。

3.召开教职工代表大会，落实民主集中制，解决学校发展中的重大问题。

(二)开展活动

1.加强工会干部政治学习，提高工会干部的政治素质。

2.办好“庆三八”、“迎五一”庆祝活动。具体活动安排：三八节女教

师体育活动、掼蛋比赛等;组织女教师参加县妇联举办的女子羽毛球比赛、乒乓球比赛。

3.组建我校羽毛球、乒乓球、篮球队，丰富教职工的业余生活，强身健体。

4.进一步落实青蓝工程，不断提高师资队伍水平。具体措施：开展师徒互听课、评课、竞赛活动。

(三)帮扶救助

1.掌握教职工红白喜丧等重大信息，及时上报党委校长室。关注特殊教职工生活状况，为学校分忧，为教职工解难。

2.落实春蕾班贫困女生“自强”计划。继续关注春蕾班女生，做好相关补助资金的及时发放，做好相关信息的上报，为贫困女生争取更多的外界援助。定期召开春蕾班女生“自强”会议，通过各种形式的活动推动春蕾班自身建设。

(四)福利情况

及时发放月福利、三八节福利和端午节福利。

第四篇：4月工会活动方案

中学工会4月主题月活动方案

一、活动宗旨：

为了丰富我校教职工的生活，促进教职工之间的交流，增进教职工的友谊，创设文明、健康、和谐的校园文化氛围，学校工会决定在每个月举行一次工会主题月活动，通过活动努力营造一个和谐、愉悦、敬业、进取的精神家园，增强学校的凝聚力、向心力。

四月主题活动：团队合作活动!

二、活动内容：

1、运西瓜。

2、听声认路。

三、活动时间：四月十七日。

四、活动地点：操场。

五、组织方式：年级组派员参加活动。

六、活动形式及规则：

1、每个年级派10人，男女不限。成纵队排开，将篮球由跨下传向下一位队员，依次传递直至最后一名队员，最后一名队员持球走到队列最前面，作第二次传递，以此类推，循环十次。计时算成绩。

2、每个年级派3(a、b、c)人参加，a、b分别站在A、B处，c蒙上眼睛(手持球)，在队员a、b口头引导下由A处走到B处，途中要避开地面上画出的禁区。脚踩到禁区由裁判引导倒退1米，重新在队员引导下进行比赛。(球放到指定位置)计时算成绩。

七、活动裁判及场地器材：体育组(4人)。篮球4只。

八、奖励方法：按成绩获取奖品，年级成绩记入文明组室评比。

全省工会机关干部“知识竞赛”活动方案

一、竞赛目的

深入学习宣传贯彻党的十八届三中全会、总书记系列重要讲话、中国工会十六大精神，按照中央、省委和全总的部署，坚定不移地走中国特色社会主义工会发展道路，深入开展“中国梦、劳动美教育实践活动”大力弘扬劳模精神和工人阶级伟大品格，培育和践行社会主义核心价值观，加强学习型、服务性、创新型工会机关建设，全面提升工会干部综合素质，充分发挥工会在组织职工、引导职工、服务职工和维护职工合法权益中的重要作用，增强和提升工会影响力，团结动员全省广大职工为建设富裕和谐秀美江西、实现中华民族伟大复兴的中国梦而奋斗。

二、竞赛主题

“争当行家、服务职工”

三、竞赛内容

1.参考书籍：《工会基础知识读本》、《地方工会干部培训教材》、《劳动合同法》《工会法》、《中国工会十六大报告学习问答》、《中国特色社会主义工会发展道路》等为主要参考书目。需要参考书目的单位可汇总书籍目录和数量报省总宣教部，统一向工人出版社订购。

2.出题范围：政治理论(中国特色社会主义道路、社会主义核心价值观、党的群众路线、工会发展道路等)、中央精神(十八届三中全会、习近平

4、28重要讲话、中国工会十六大精神)、工运历史、工会组建、权益维护、困难帮扶、民主管理、厂务公开、劳动竞赛、劳动保护、安全生产、劳模精神、职工教育、职工素质、职工文体、维权机制、劳动法律法规(劳动合同法、工会法、工资协商条例等)等方面的基本知识。

3.市、县总工会和产业工会各自的竞赛，题目在参考的书籍范围内自行出题。

4.省里预赛、决赛由省总工会组织出题，形成题库。分别由办公室、组织部、宣教部、法工部、民管部、保障部、财务部、经审办、资产部、女工部、机关党委、省总干校等单位出题。

四、参赛范围

省、市、县总工会和产业工会全体机关干部。

五、竞赛组织

由各设区市、县总工会、省产业工会层层组织“工会知识竞赛”领导小组，主要领导挂帅。省市县三级工会和产业工会分别组织本级工会干部知识竞赛。县级工会干部知识竞赛，由市总负责监督。市总工会干部知识竞赛由省总负责监督。在全员参与竞赛的基础上，由各县选拔出竞赛优秀选手组队参加市总组织全市工会干部知识竞赛。在此基础上，再由省总机关、各设区市总工会、省产业工会和省总直属基层工会各组成一支队伍参加全省工会知识竞赛的预算、决赛。每支参赛队伍五名队员。

六、竞赛安排

1.部署动员阶段3-4月。

2.学习提升阶段4-5月。

3.层层竞赛阶段57月。由各设区市、县总工会、省产业工会层层组织工会干部参加“工会知识竞赛”活动。

4.组队决赛阶段89月。由省总工会机关、各设区市总工会、省产业工会经选拔后组成代表队参加全省工会干部“工会知识竞赛”预、决赛(具体事项另行通知)。

5.决赛拟在省电视台以录播的形式组织进行(具体组织形式和办法另行制定)。

七、奖项设置

1.决赛设优秀组织奖、团体名次奖、个人名次奖。

2.各设区市、县总工会、省产业工会也要设置奖励项目，奖励个人成绩、团体成绩、和组织竞赛优秀者。

3.竞赛成绩纳入工会工作年度评价重要内容。省总将根据各市、产业参赛情况适当给予奖励。

八、竞赛宣传

各级工会要充分利用当地媒体组织宣传活动，要把本次竞赛与工会干部爱岗敬业、切实履职、践行核心价值观、争当工会行家结合起来，加强竞赛活动的宣传氛围。

省总工会要充分利用工人日报、江西日报、江西卫视、中工网、大江网、今视网、江西工人报、江西工会网等媒体、网站组织宣传。

九、组织机构

为搞好本次竞赛活动，省总成立领导小组，组长由省总工会党组副书记、常务副主席傅卓成同志担任，常务副组长由省总副主席吴海平同志担任，成员由省总办公室、组织部、宣教部、法工部、省总干校、江西工人报社主要负责同志组成。领导小组下设办公室，主任由省总宣教部部长汤御奎同志担任，副主任由办公室、组织部、法工部、机关党委、省总干校、工人日报江西记者站、江西工人报社负责同志担任。

十、经费预算(另)

十一、活动要求

一是要高度重视，加强领导。各级工会要把开展“工会知识竞赛”活动作为践行社会主义核心价值观、深入开展党的群众路线教育、更好服务职工群众的重要工作，抓紧抓好抓出成效，要成立竞赛领导小组，主要领导要挂帅，有专人负责本次竞赛具体工作，为竞赛活动提供扎实的组织基础。

二是要广泛发动，积极参与。各级工会要周密部署、认真组织，做好动员、全员参与。要组织广大工会干部认真学习党的群众路线、十八届三中全会、习近平系列讲话和中国工会十六大精神，认真学习哟有关政治理论和工会业务知识，把“竞赛”活动作为强化学习、提升素质的重要手段。

三是要精心组织，确保质量。各级工会要把知识竞赛活动与党的群众路线教育实践活动结合起来，把竞赛活动做细做实、落地生根。要力戒图形式、走过场、搞假赛等形式主义。要通过报刊、网络等多种媒体，加强工会知识的宣传和普及，扩大“工会知识竞赛”的影响，增强广大职工和社会对工会组织的了解和认识，努力把竞赛活动办成一个叫得响、影响大的活动，在全社会不断提高工会的知名度和影响力，为工会工作营造良好的舆论环境。

请各设区市总工会、省产业(局、系统)工会、省总直属基层工会将开展“工会知识竞赛”活动的方案、情况及时报省总领导小组办公室(省总宣教部)。

第五篇：6月工会述职报告范本

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6月工会述职报告

各位领导、同志们：

我是今年一月份到市局工作的，主要分管纪检监察、审计、政工、工会工作。今年以来，我在省局、市局党组的正确领导下，在广大干部职工的支持下，认真学习贯彻党的各项路线、方针、政策，紧紧围绕省、市局中心工作，认真完成分管的各项工作，加强党风廉政建设和反****工作，较好地履行了自身职责。自觉遵守廉洁自律各项规定，在各方面起到了表率作用。

一、学习、工作情况

1、学习情况：一年来，自己十分注意加强学习，加强党性修养和锻炼。不仅组织并积极参加了局党组中心组的政治理论学习，还坚持参加“三会一课”进行学习。通过不断加强马克思、列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、《党章》、《文选》、社会主义荣辱观以及科学发展观等基本理论的学习，使自己牢固树立了正确的世界观、人生观、价值观，进一步坚定了共产主义理想信念，增强了廉洁自律意识、遵纪守法意识。

2、履行职责情况：在履行职责上，主要做了以下工作：

1、协助党组狠抓了惩防体系建设。健全完善了党风廉政建设责任制及其考核办法，重新明确了领导班子及成员的职责和责任分工，做到了“责任分解、责任考核、责

1 ---------------------精品文档值得收藏---------------------------- -------------精品文档

Word可编辑值得收藏----------------- 任追究”三到位。同时制定了《市局党组贯彻落实〈建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防****体系实施纲要〉的实施方案》，坚持从严教育、从严要求、从严规范、从严监督、从严查处，把惩防体系建设和反****工作落在了实处。

2、狠抓了廉洁从政、行为规范体系建设。按照省局廉政建设的有关规定，建立和完善了廉政谈话、诫勉谈话、组织函询、廉政档案、述职述廉、个人重大事项报告、经济收入和住房情况填报以及受理来信来访等项制度和规范，形成了监督约束的长效机制。今年共调查核实信访件6件，进行诫勉谈话20人次，做到了警钟长鸣。

3、狠抓了反腐倡廉教育。年初专门制定了《党风廉政教育工作安排》，对全局干部职工开展了反腐倡廉形势教育、理想信念宗旨教育、党纪条规和法制教育、先进典型的示范教育、反面典型的警示教育。组织机关全体人员集中观看了电视专题片《职责与犯罪》，进一步增强了全体党员干部职工的党性观念和法纪意识，筑牢了思想道德防线。开展了向好党员、好干部学习的活动，大大激发了全体干部职工爱岗敬业、无私奉献的积极性。

4、狠抓了内部监督管理工作。围绕我局党组中心工作，研究制定了《纪检监察机构关于加强对同级领导班子和领导干部监督的暂行办法》，经局党组讨论通过实施后，促进了我局党风廉政和反****工作的深入开展。在实际工作中，采用“组织协调、调查研究、配合参与”等形式，强化了对“三重一大”重点领域和重点部位的监督。在派驻县局纪检员的选聘工作中，从方案的制定、实施到人员的选拔、任用进行了全程监督;在基本建设项目实施过程中，对办公楼防水等重要工程的招标、竣工验收等重要环节进行了监督;在对各县局专卖稽查车等大宗商品招标和比价采购过程进行了监督。在“两项检查”工作中，制定了《同

2 ---------------------精品文档值得收藏---------------------------- -------------精品文档

Word可编辑值得收藏----------------- 级审计工作实施方案》，多次深入相关县局主持召开同级审计现场办公会，调查研究，解决问题，做到了边查、边改、边规范，较好地完成了同级审计工作任务，得到了省局复查组的认可。

5、狠抓了党建、政工、工会、精神文明、扶贫济困工作的落实。在党建工作中，一是通过了5名预备党员的转正申请，确定了5名入党积极分子，接受了8名同志向党组织提出的入党申请。二是统筹谋划，多次沟通协调，正式成立了市局机关党委，进一步加强了党的思想、组织、作风建设。同时深入开展了职业道德、社会主义荣辱观教育。开展了“送温暖、献爱心”，为灾区人民捐款活动。开展了“奉献一片爱心，拯救一个生命”，为白血病患者捐款活动;开展了慰问行业特困职工家庭活动，营造了互相帮助，团结友爱的良好氛围。组队参加了市直机关篮球赛，获得优秀组织奖。在全省行业第三届职工运动会上，又取得了三金、三银、五铜的好成绩，并获得了组委会颁发的“体育道德风尚奖”，充分展示了我局在三个文明建设方面取得的丰硕成果。

6、加强机关效能、行风建设和行政权力公开透明运行工作，不断提高工作效率和工作质量，促进行业作风的进一步好转。健全制度，加强自律，规范程序，高效运作，公正公开，接受监督，既是加强内部监管的要求，也是推进机关效能和行风建设的重要手段。按照省局和市效能办、行风办及行政权力公开透明运行办公室的要求，成立了由党组书记、局长任组长的机关效能建设、行风建设及行政权力公开透明运行工作领导小组。制订了切实可行的《机关效能建设工作实施方案》、《行风建设工作实施方案》和《行政权力公开透明运行工作实施方案》，召开动员大会。与各县局、各科室签订了机关效能、行风建设目标责任状。向全社会进行公开承诺，公开举报、投诉电话，广泛征求社会各界意见，认真查找问题，

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Word可编辑值得收藏----------------- 切实搞好整改，建立了机关效能建设、行风建设及行政权力公开透明运行工作的各项制度。对行风建设工作中群众反映的问题，以整改通知书的形式，及时反馈到有关科室，采取有效措施进行全面整改。今年“3.15”我们邀请市效能办、行风办领导及部分行风参评员、效能监督员代表参加了我局公开销毁假烟的现场会。进一步宣传了烟草专卖制度，营造了全社会共同参与打击制假售假活动的良好氛围，维护《烟草专卖法》的权威，树立了良好的社会形象，促进了我局各项工作的稳定、健康发展。

二、存在问题和不足

一年来虽取得一点成绩，主要得益于上级的正确领导和帮助，得益于广大干部职工的支持。但也存在着不足，

一是存在着“需要什么学什么”的现象，理论学习缺乏系统性。二是自己进入领导干部时间不长，经验不足，工作中放不开手脚，瞻前顾后，工作创新不够。三是努力克服各县局布地域广、路线长的困难不够，深入基层研究问题的时间不多。

三、下一步我将从以下几个方面进一步提高自己的学习和工作能力。

(一)树立终身学习理念，坚持终身学习。只有不断加强自身学习，才能适应形势需要，与时俱进。不仅要学好专业知识，还要学习相关业务知识，拓宽知识领域，更新思想

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Word可编辑值得收藏----------------- 观念，提高工作水平。

(二)强化开拓意识，推进工作创新。要增强工作前瞻性，多方位、多角度、多途径地思考问题，使党风廉政建设和反****工作与其他各项工作紧密结合，相互促进。要及时发现亮点，探索工作规律，在总结完善的基础上，积极稳妥地推进工作创新。

(三)切实转变工作作风，深入基层搞好调研。

要转变作风，深入实际全面了解和掌握情况，寻找源头预防****的方法和途径。及时向党组提出好的意见和建议，报告组织协调事项完成情况，解决好开展纪检监察工作中的矛盾和问题，全力抓好党风廉政建设和预防****工作的落实。

(四)不断加大预防力度，做好预防职务犯罪工作。

在搞好法制教育，增强党员干部拒腐防变能力的基础上，进一步健全和完善各项监督管理制度，堵塞工作中的各种漏洞，遏制和消除职务犯罪的诱因。加强组织协调工作，形成行业内外、党政工团齐抓共管预防职务犯罪工作的合力，使预防职务犯罪工作取得最佳效果。