总结是在项目、工作、时期后，对整个过程进行反思，以分析出有参考作用的报告，用于为以后工作的实施，提供明确的参考。所以，编写一份总结十分重要，以下是小编整理的关于《卫生院反腐倡廉总结》，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
第一篇：卫生院反腐倡廉总结
县卫生局党员干部反腐倡廉学习教育工作总结
县卫生局
开展反腐倡廉制度学习教育活动工作总结 县纪委：
根据中共**县纪委《关于在全县党员干部中开展反腐倡廉制度学习教育活动的通知》(纪委发[2010]2号)要求，我局高度重视，坚持以邓小平理论和"三个代表"重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真学习贯彻中央和省、市廉政工作会议精神，紧紧围绕全县卫生工作重点和医药卫生体制改革的总体目标，坚持标本兼治、综合治理、惩防并重、注重预防的方针，以惩防体系《实施纲要》为抓手，深入开展党风廉政建设和反腐败学习教育工作，大力加强机关效能建设和领导干部作风建设，坚决纠正医药购销和医疗服务中的不正之风，认真部署，狠抓落实，扎实推进卫生系统反腐倡廉工作深入开展,现将活动开展情况汇报如下:
一、突出重点，加强政治理论学习。今年以来，我局认真开展学习贯彻中纪委和省、市纪委会议及党的十七大反腐倡廉工作方针，严格执行"四大纪律、八项要求"和党员领导干部廉洁从政若干规定，注重教育，着眼防范，不断提高党员干部纪律观念和廉洁从政意识，筑牢思想道德和党纪国法两道防线。在开展反腐倡廉宣教中，我们注重抓好"五个紧密结合"。一是把反腐倡廉宣传教育与县委的总体部署及国务院深化医药卫生体制改革相结合，不断加强党员干部的党性修养，认真落实县委《关于加强领导班子思想政治建设和干部作风建设的决定》，强化对党的十七届四中全会精神、《党章》、两个《条例》及中央《惩治和预防腐败体系实施纲要》、《领导干部廉洁从政准则》、《行政机关公务员处分条例》等各项政策法规及科学发展观等知识的学习。二是把反腐倡廉宣传教育与经常性
教育紧密结合，采取政治学习，业务培训、知识测试、电化教育等多种形式，组织卫生系统广大干部职工深入学习中央、省、市有关党风廉政和反腐败倡廉有关文件及法规政策等，引导广大党员干部和职工充分认识反腐倡廉的重要性，提高廉洁自律和廉洁从正的自觉性和主动性。三是把反腐倡廉宣传教育与正反两方面典型学习教育紧密结合，组织职工收看典型案例警示片和发生在卫生系统的典型案件，进行认真剖析，利用反面典型进行警示教育，组织收看《秉公用权警示录》、《抵制诱惑警示录》等警示教育片，引导广大干部职工警钟长鸣，增强自律意识;开展向先进典型人物学习，引导广大干部职工以先进为榜样，立足本职，勤勉敬业。四是把反腐倡廉宣传教育与主题教育活动紧密结合，认真开展"加强制度建设，坚持廉政勤政，促进科学发展"主题教育活动，"讲党性、重品行、作表率"等主题实践活动，在各项主题活动中加强党风廉政和反腐倡廉教育，既提高了主题教育活动效果，又增加广大领导干部和职工的廉洁自律意识和正确执行党的方针政策自觉性，强力推进党风廉政和反腐倡廉工作。五是把反腐倡廉宣传教育与加强医德医风和职业道德教育紧密结合，认真组织广大医务人员学习医德医风规范及医疗机构和医务人员"八项承诺"、"八不准"、"六严禁"等，广泛进行职业道德和医疗行为规范教育，增强广大医务人员遵纪守法、廉洁诚信、恪守医德、抵制不正之风的自觉性。局党委坚持每月开展一次集中学习，党委所属各支部结合各自业务开展坚持不定期组织开展业务、党务集中学习和自学，党员干部人均学习笔记达到1万字以上。通过学习增强了卫生系统党员领导干部的勤政为民意识、廉洁自律意识和党纪法规意识。
二、不断完善学习制度，加强学习效果监督。为进一步强化学
习效果，局党委进一步完善了相关学习制度，加强了对学习的安排和监督检查，同时要求各党总支、支部做到学习有安排、有记载、有检查、有落实、有总结。局党委结合半年工作考核对全系统各单位党员干部政治理论学习情况进行了全面的监督检查，对个别单位不认真落实学习制度的行为进行了及时纠正，确保了学习教育活动的经常化，规范化、制度化。局党委坚持每月开展一次集中学习，党委所属各支部结合各自业务开展坚持不定期组织开展业务、党务集中学习和自学，党员干部人均学习笔记达到1万字以上。通过学习增强了卫生系统党员领导干部的勤政为民意识、廉洁自律意识和党纪法规意识。
三、强化责任，狠抓落实。
按照县纪委关于反腐倡廉制度学习教育活动的有关要求，局党委进一步加强组织领导，安排专人负责，做好学习教育活动的组织领导就，局党委主要领导和各总支、支部主要负责人为第一责任人，实行主要领导亲自抓，作表率，带头学习制度，同时将党风廉政建设和纠风工作与卫生工作同部署、同落实、同检查、同考核、同奖惩，并对学习过程进行监督管理，确保了学习取得实效。
二0一0年六月二十二日
第二篇：卫生院党风廉政反腐败工作制度
卫生院党风廉政建工作制度
搞好医院的党风廉政建设促进医院行风建设工作，是医院的改革、发展和稳定大局的需要，是关注民生，建立稳定的和谐社会的需要。xxxxx卫生院把党风廉政建设工作放在重要地位，一把手担负党风廉政建设主要责任抓这项工作。领导班子其他成员根据分工对分管科室的党风廉政建设负直接领导责任;各职能部门在 医 院的 统 一 领 导下，各 负 其 责 ，分 工 协 作，协 助 做 好 具 体 工作。建 立 起 齐 抓 共 管，部 门 各 负其责，依靠群众支持和参与的领导体制和工作机制。
医院把党风廉政建设纳入经济和业务建设目标管理考核中，一起部署，一起落实，一起检查，一起考核，并且实行一票否决制。
一、加强职业道德教育，做好政治思想教育工作。
坚 持 教 育 的 经 常 性 、针 对 性 、时 效 性 和 灵 活 性 ，常
抓 不 懈 ，紧 紧 围 绕“以 人 为 本”这
个
核
心
，把思想政治工作教育渗透到医疗活动实践中。首先要抓党风建设，这是促进行风建设的可靠保证。党员的作用是行风建设的之根本，在行风建设中要始终保持党员的先进性，每个党员都 要 从 自 我 做 起，从 具 体 事 做 起，用 自 己 美 好 的 行 为 率 先 示 范，起 到 表 率 作 用，去影响和带动医院的医德医风建设。同时要加强医德医风建设方面的规章制度，规范医德行为，使医务人员自觉遵守职业道德规范。在加强医德教育的同时要强化医务人员增强法规意识，将道德行为规范的内容引入法规之中赋予其法律效力加以规范。坚持定期召开职工思想分析等，有针对性地开展思想政治教育。注重对医务人员的医德教育，提高医务人员医德素质，树立一心为病人服务的思想，让医务工作者塑造自己闪光的形象。自觉为医院增光添色，营造院荣我美，院丑我耻的整体气氛。
二、加强制度建设，抓好专项治理。坚持从制度建设着手，使医院党风廉正建设工作能有章可循。
药品采购是卫生行业里群众普遍关注的热点，医院实行药品集中招标采购制度。针对目前医药购销活动中的各种不良行为，应采取以下对策：
第一
，坚 持 关 口 前 移，建 立 药 品、医 用 材 料 采 购 管 理
制 度 ，从 体 制 、机 制 、制 度 等 方 面 建立党风廉政建设和反腐败斗争的有关规定和制度举措。 第 二 、加强对药品采购和销售的管理。清理整顿药品采购渠道， 抓好药品集中招标采购工作。力 求 从 源 头上对 购 药 不正之 风 进 行堵 塞。同时，还 要 调 整 对 科 室 的 核 算 办 法，对 药品收入占科室业务收入比例做出了明确规定，凡是药品收入超比例的，一律从本科室的奖金中直接扣除，以此来控制科室乱开药、开大处方的现象。
第
三、严禁医务人员、药剂人员或有关统计人员向外提供处方统计，杜绝里外勾结。
第 四 、各类人员不得利用药商的赞助外出搞学术交流活动。
第 五 、建立社会力量监督制度。聘请社会各界代表任监督员，采用明查暗访的方式进行监督，及时反馈意见。
三、牢固树立“以病人为中心”的理念，把行风建设工作落实到实处。
要 教 育 医 护人
员，充 分 尊 重 患 者 的 知 情 权 和 选 择
权，加 强 医 患 沟 通 ，事 先 将 治 疗 方 案 及 相 关 费 用 告 知 患 者 。 树 立“ 救 死 扶 伤 ，忠 于 职 守，爱 岗 敬 业 ，满 腔 热 情 ，开 拓 进 取 ，精 益 求 精 ，乐 于 奉 献 ，文 明 行 医 ”的 行 业 风 尚 ，自 觉 抵 制 拜 金 主 义和 损 害 群 众 利 益 的行为，营造让患者安全、放心的就医环境。其 次 还 需 要 加 强 监 督。重点 检 查 医 疗 收 费 行 为 、医 生 处 方、开 单 检 查 情 况。建 立 自 我 评 价和社会评价相结合的评价制度，定期将评价和监督信息向社会公布，保证合理检查、合 理 用药。完善信息公开制度和社会监督制度。
继续推行住院费用一日清单制、医疗收费及药品的价格公示制和查询制，增强医疗服务和药品收费透明度。采用多种形式向患者和社会宣传行风纪律规定，自觉接受患者和社会的监督。利用举报箱和召开座谈会或书面形式征求患者对医德医风的意见，接受患者和群众的投诉，及时核查处理。认真实施便民措施，改善就医环境，解决挂号、交款、取药排队时间长和诊疗时间短等问题;健全和完善行风管理制度，包括负责人责任制度、医院评价制度、医务人员考核、激励、惩戒制度、社会监督制度等，形成医院和社会群众相结合的行风监督机制。
第三篇：卫生系统反腐倡廉论文医院反腐倡廉论文：当前形势下医院思想政治工作浅析
卫生系统反腐倡廉论文医院反腐倡廉论文：
当前形势下医院思想政治工作浅析
【摘 要】针对目前国家各种政策的出台,文章结合实际提出医院思想政治工作者在思想政治工作中的总体思路,以及如何充分调动职工的工作积极性,更好地为患者服务。
【关键词】思想政治工作 医改 以人为本
一、思想政治工作要为医改工作保驾
公立医院改革是本次医改核心课题之一,医院管理人员一定要加强有关新知识、新政策的学习,开展宣讲,为改革保驾。要让医护工作者明白我们改革的目的是要正确处理国家、医院和人民群众之间的利益关系,既要维护公立医院的公益性,又要调动医院和医护人员的积极性,把主要精力投入到增加和改善医疗服务上来,实现多劳多得、优劳优得。通过改革,第一要切实让人民群众得到实惠,使人民群众能够看得上病,看得起病,又能看得好病,减轻其经济负担;第二要让医护人员受益,通过科学的制度设计,调动医护人员增加服务和改善服务的积极性,保障医护人员通过诚实劳动和优质服务获得合法利益。要避免少数医护人员因不了解医改政策而产生消极抵触情绪。
二、思想政治工作要以人为本
思想政治工作就是要充分调动人的积极性,发挥人的主观能动性,脱离人这个载体,思想政治工作就无从谈起。开展思想政治工作要以尊重他人、完全平等的态度为前提,与工作对象分析问题、交流思想,给对方提供畅所欲言的机会和条件,了解对方的真实思想情况及形成原因,有针对性的去做思想工作。同时,医院要把关心员工的工作生活,
作为思想政治工作的重要部分,要想员工所想,急员工所急,努力为员工排忧解难,尽可能的为员工创造一个良好的生活、学习、工作环境,为他们提供施展能力才干的平台和空间,让他们在实现自我价值的同时更好地去创造价值。只有这样,医院的思想政治工作才能深入人心,才能更具吸引力和感染力,才能使医院思想政治工作发挥最佳效能,更好地为医院发展护航。
三、思想政治工作与业务工作相辅相成
医院是一个业务性非常强的部门,因此少数单位存在着重业务、轻思想的现象,这是一种本末倒置的现象。因为一个医护工作者如果不能树立“病人第一”、“患者为先”的工作作风和全心全意为人民服务的工作态度,无论他有多么高超的医术,对我们整个医疗工作也没有裨益。并且,事实证明一位医护工作者如果没有对工作极端负责、对人民极端热忱、对技术精益求精的伟大品格,也不可能形成高超的医疗技术。2008年“5.12汶川大地震”救援工作证明我们的白衣战士是一群医术高超、勇于牺牲、可敬可信的人。灾难发生后,全国医护工作者牢记使命,救死扶伤,众志成城,身体力行的践行这医护人员的社会责任,展示出崇高的职业精神,使抗震救灾工作闪耀出熠熠光辉。我们医院所有工作者要把这种崇高的职业精神弘扬下去,推动医护人员业务水平提升,促进医院业务工作开展。
四、思想政治工作对象要内外兼顾
医院思想政治工作的对象不仅要包括内部人员即医护人员,还应涵盖外部人员即患者和患者家属。构建和谐医患关系是医院思想政治
工作的重要组成部分,医疗工作的对象极其特殊,工作面对的是有思维、有情感、有社会性的病人。病人因疾病的痛苦、医学知识的缺乏,以及对医院环境的陌生等因素,容易产生心理负担,直接影响到疾病的治疗和恢复。这就需要我们把思想政治工作做到患者及患者家属中间去,让他们对医护人员建立信任,对医院工作充分理解和支持,努力营造尊重医学科学、尊重医护人员的氛围,为医护人员创造良好的执业条件和工作环境。同时,我们要多倾听患者及患者家属的声音,发现我们医疗工作中的不足,提升我们的服务质量;我们还要教育我们的医护人员,学会换位思考,多体谅患者及患者家属,在我们的医疗活动中要关心爱护患者,了解患者的思想情绪,主动进行心理疏导,帮助他们解除思想负担,得到精神上的安慰,增强战胜疾病的信心,积极配合治疗工作,促进病人早日恢复健康。
五、思想政治工作要紧抓行风和反腐倡廉建设
医德医风代表了医疗卫生行业的形象,是群众衡量医疗卫生工作的重要标尺。医护人员收取医药回扣等丑恶现象长期以来一直是全社会共同关注的焦点,因此医院思想政治工作在任何时候都一定要把行风和反腐倡廉建设摆在重要位置上。要认真贯彻落实中央《建立健全惩治和预防腐败体系2008-2012年工作规划》,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,使深化医疗体制改革和医疗系统反腐倡廉工作同步推进、相互促进。加强医德医风和反腐倡廉教育,完善医疗服务行为管理制度和规范,全面推进医德考评制度。把行风和反腐倡廉建设工作作为突破口,让老百姓感受到医疗行业的新气象。
新医改《意见》明确提出推进公立医院补偿机制改革,改革以药补医机制,取消医院药品加价,这将从根源上遏制医药回扣等腐败问题,我们应该抓住这个历史性机遇,大力加强这方面规章制度建设,使医疗行业不正之风和腐败问题得到根本治理。在思想政治学习例会上要经常给医护人员敲一敲警钟,防患于未然。在实际工作中,我们一旦发现这方面的问题一定要采取惩前毖后、治病救人的态度,不能碍于情面大事化小、小事化了。
六、思想政治工作要与健全的规章制度相结合
医院思想政治工作必须建立一套行之有效的管理制度,以此引导和规范医护人员的行为。我们在制定管理制度时既要考虑到约束机制又要考虑到激励机制。约束机制可以包括定期召开会议、播放医德医风录像、举办医德医风专题讲座,医院、科室、职工个人层层签订行风建设责任书;强化监督,实行投诉追究制,发现问题及时整改;定期开展患者问卷调查,设立举报、投诉箱,向社会公布举报、投诉电话,自觉接受社会各界监督;制定《服务投诉处理办法》,对投诉事件实行被投诉人陈述制和专家集体评议制,对形成的处理意见和具体整改措施,予以及时反馈。激励机制是柔性的,能有效激发医务人员的潜能,使其创造性的开展工作。对医护人员的激励机制包括精神激励和物质激励。精神激励可以包括定期在医院内部评选医德医风标兵、优秀党员、先进个人等;定期评选先进科室,给先进科室发放流动红旗。物质激励可以采取给医德医风标兵、优秀党员、先进个人发“阳光红包”,标兵给予进修机会,荣誉称号与职称评定挂钩等政策。如果激励机制
运用得当往往可以起到事半功倍的效果。
七、思想政治工作要与时俱进
我们在开展思想政治工作中不仅要继承和发扬我党、我院的优良传统,更要适应医院和社会发展。首先,我们的思想观念要创新。我们的思想政治教育不是要搞千人一面,我们鼓励百花齐放,个性发展。我们帮助医疗行业知识分子冲破思想“禁区”,倡导创造性思维,实现思想再解放、观念再更新、思路再突破,摆脱“唯书、唯上”的思维定势。其次,我们的工作内容要创新。我们要把思想政治工作由单一性的思想教育向提高队伍整体素质转变,围绕医院医疗、科研、教学发挥重要作用。我们要帮助医护人员树立正确的人生观、世界观和价值观,增强医护人员的荣誉感和使命感,让他们由被动接受到主动学习。再次,我们的工作形式要创新。新时期下,我们思想政治工作的形式已经不能仅仅停留在开开会议、搞搞宣讲这些基础层面了,我们要采用研究式、讨论式、交流式、启发式和文化管理活动等多种形式相结合的方式,有条件的医院可以利用自己的报纸、杂志开辟专门的栏目,甚至创办自己的思想政治教育网站。
思想政治工作是一项长期而艰巨的系统性工程,在我国医疗体制改革进入新篇章的今天,我们要认真研究、深刻探讨医院思想政治工作的特点,使用这项有利武器解决我们改革、工作、生活中遇到的问题。
第四篇：关于加强中心卫生院党风廉政建设和反腐纠风工作的安排意见
关于加强设和反腐纠风工作的安排意见
根据县卫生局的精神，结合我院的实际情况，扎实开展党风廉政“基层基础建设年”活动。力求改善医患关系，促进党风、政风进一步好转。坚持标本兼治，综合治理，突出重点，全面推进。在深度、广度、力度上下狠功夫，以更大的决心，更有力的措施，坚持不懈地推进党风廉政建设和反腐败斗争，努力取得新的成效。主要抓好干部职工个人收入申报，收受礼品登记，重大事项报告，公务费接待等报告制度，具体要求如下：
一、认真抓好党风廉政建设的落实，推进干部职工廉洁自律工作，成立了由余生洲为组长的党风廉政领导小组，制止奢侈浪费的四条规定的落实。
1、不接受病人及家属的馈赠和宴请;
2、不经商办企业和有偿中介活动;
3、不用公款报销应由个人负担的费用;
4、在公务活动中超标准接待以及各类升级达标活动，禁止用公款大吃大喝。在开好每年两次职工民主生活会的同时，根据我院自身行业的特点，重点整顿财经纪律、工作和思想作风。查出问题，整顿建制，严肃纪律，改进作风，力求改进医患关系，构建和谐医院。
二、深入开展专项治理，认真纠正行业不正之风。继续
坚持院长负责的原则，紧紧围绕重点、热点、难点问题。在抓巩固，抓整治，抓评议，抓落实上下功夫。严肃查处医药购销领域的不正之风，收受病人的红包和大处方药等违法违规行为。
三、采取有力措施，巩固党风廉政建设和反腐纠风成效。杜绝乱收费和不合理收取病人的与治病无关的一切费用。严禁干部职工参与赌博和吸毒、贩毒歪风，以防为主，标本兼治。
四、账务公开，自查自纠。严格执行有关会计制度，医疗收支和药品收支两条线管理办法。价格执行药价部门的规定指导价。严格使用正式票据并保证无多收、乱收，漏收及私收费的现象。财务收支实行“日清月结季公布”，构建和谐医患关系，真正把党风廉政建设和反腐纠风工作抓紧抓好，抓出成效。
中心卫生院
第五篇：卫生局党风廉政建设和反腐纠风工作情况汇报
今年，我局党风廉政建设和反腐纠风工作以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实党的十七届四中全会、国务院廉政工作会议以及中央、省、**纪委全会精神，紧紧围绕《建立健全惩治和预防腐败体**年实施意见》和**纪委十一届五次四次全会对全**党风廉政建设和反腐败工作的安排部署，以**委、**政府开展的“作风建设年”、“创先争优”活动和全**卫生系统开展的“医德医风建设年”活动为契机，切实提高认识，认真研究部署，强化学习教育，落实目标责任，狠抓措施落实，扎实开展了以学习贯彻《廉政准则》、治理医药购销领域商业贿赂和行业纠风为重点的各项反腐败工作，进一步提高了局机关和**直卫生系统党风廉政建设水平。
一、 所做的主要工作
(一) 加强领导，确保党风廉政建设和反腐败各项工作落到实处。我局党组在党风廉政建设和反腐败工作中，一直以来坚持贯彻“谁主管、”“谁负责”和“管行业必须管行风”的原则，把业务工作与党风廉政建设及反腐败工作紧密结合起来，一起研究部署，一起督促检查，一起考核落实，确保各项党风廉政建设及反腐败工作落到实处。一是在年初召开卫生工作会议时，局党组与**医院、中医院、疾控中心、地病办、**妇保院、**卫生局卫生监督所等单位一把手一同签订了《**年党风廉政建设、反腐纠风工作责任书》，使每个局领导既分管业务工作，又负责分管单位的党风廉政建设，真正做到“一岗双责”，真正做到了党风廉政建设反腐纠风工作责任明确、制度落实;二是根据中纪委、省、**纪委全会精神，结合卫生系统实际，制订下发了《**年卫生局党风廉政建设反腐败工作的任务分解表》的通知，进一步明确了**直卫生系统今年党风廉政建设和反腐纠风工作的具体目标和工作要求。三是**卫生局主要领导及分管领导，利用各种机会，将上级部门有关反腐纠风工作的安排、要求，及时传达给直属单位领导，进行沟通，明确工作责任，寻找薄弱环节，督促落实各项具体工作措施，确保了各项党风廉政建设和反腐纠风工作任务的顺利完成。
(二)认真学习贯彻《廉政准则》，切实增强廉洁自律意识。今年，局党组和党组各成员把学习贯彻《廉政准则》作为**直卫生系统党风廉政建设和反腐纠风工作的基础环节，召开专题会议对学习贯彻《廉政准则》作出具体部署，制定了具体的贯彻意见。由班子成员和各单位领导带头，在全体党员干部当中迅速进行了传达学习，力求**直卫生系统每个领导和党员干部全面理解《廉政准则》基本要求和主要内容，牢牢掌握8个方面52项禁止规定。同时，认真组织学习了国务院廉政会议、中纪委十一届五次、省纪委十一届四次以及**纪委十一届五次全会精神，学习了中央、省、**关于党员领导干部廉洁自律的各项规定。4月份，组织召开了**直医疗卫生单位副科级以上干部、重点科室人员以及局机关全体干部职工参加的**直卫生系统预防职务犯罪警示教育大会，通过服刑人员现身说法，教育引导每个领导和党员干部自觉遵守《廉洁准则》，牢固构筑起拒腐防变的思想道德防线、权力制约防线、党纪国法制度防线、自觉接受监督防线，进一步提高了**直各医疗卫生单位党风廉政建设和反腐纠风工作的自觉性，提高了每个领导和党员干部的廉洁自律意识。
(三)完善制度，逐步建立党风廉政建设和反腐纠风工作长效机制。根据中央、省、**党风廉政建设和反腐纠风工作总体要求，结合开展“作风建设年”、“创先争优”活动整改工作及今年局党组民主生活会上征求到的意见、建议，今年以来，局党组结合实际，切实加大了制度建设力度，通过加强制度建设，进一步堵塞工作漏洞和管理漏洞，努力使各项工作朝着制度化、规范化方向迈进。其中，在推进建立完善党风廉政建设责任制方面，局机关重新修改完善了局机关廉政制度、局党组议事规则、局长办公会议规则、财务管理制度、小汽车管理制度等6项制度。同时，贯彻党的民主集中制，明确了党组各成员分工，做到单位一把手管事不管钱，由一名副局长主管财务及人事秘书科工作，形成了责权均衡、民主监督的党风廉政建设新局面;在建立工作制度、推进工作落实方面，局机关制定完善工作通报督导制、岗位责任制、首问负责制、工作记实制、出勤签到制等5项，有效改变了工作中推诿扯皮、高接低放的不良习气;在纠正行业不正之风方面，狠抓由**纪委牵头，**卫生局、**监察局联合组织开展的“医德医风建设年”活动，**直各医疗单位完善制定了相关工作制度，积极推行院务公开制、药品集中招标采购制、医德医风考核制、每月定期观看警示教育片制、有奖举报制、医疗事故月分析会制、医疗机构不良执业行为积分管理制和医务人员执业记录备案制等18项制度。目前，这些制度在全**所有二级以上医院得到较好落实，在解决医务人员收受红包、回扣及过度治疗问题、减轻群众医药费用负担方面起到了积极的作用。
(四)认真开展全面推进廉政文化进机关活动，努力营造反腐倡廉的浓厚氛围。按照**纪委要求，成立专门机构，制定实施方案，全面安排部署了**直卫生系统全面推进廉政文化进机关工作。局机关在会议室、走廊等醒目位置制作悬挂廉洁勤政警示字画20余幅，在每台电脑上制作了廉政宣传幻灯片，设置廉政文化宣传专栏，制定了**卫生局机关干部“六不准”，即：不准利用职权为个人及亲属谋取私利;不准在行政管理服务中失职渎职;不准向群众或下属单位乱收费、乱罚款、乱摊派;不准在工作中弄虚作假、虚报成绩;不准巧立名目用公款吃喝;不准在突发公共卫生事件及疫情之际临危退缩、临阵脱逃。同时，在开展“创先争优”公开承诺活动中，要求每个党员都做出了在公务活动中清正廉洁的承诺。
(五)抓住关键环节，不断提高行风建设水平。一是按照中央、省、**“机构不撤、人员不散、力度不减”的要求，继续开展了治理医药购销领域商业贿赂专项工作，召开专题会议，进行了安排部署，印发了《..省医疗卫生人员廉洁行医规定》、《卫生部关于建立医药购销领域商业贿赂不良记录的规定》，长设举报电话和意见箱。
6、8月份在督查卫生重点工作时,对全**县以上医疗卫生单位开展专项治理工作一并进行了认真督查，对发现问题的问题，及时指出，督促改进。二是结合全**开展的“作风建设年”、“创先争优”活动以及卫生系统开展的“医德医风建设年”活动，大力开展加强医德医风教育，促使医务人员廉洁行医，诚信服务。积极开展了“无回扣、无红包、无开单提成、无滥检查、无乱收费”的医德医风示范争创活动。同时，加大对医药购销领域和医疗服务中存在的收受回扣、“红包”、乱收费问题的查处力度，有力地促进了行业风气的进一步好转。三是全面推行医院院务公开工作。按照卫生部、省卫生厅和**上要求，继续把医院院务公开工作作为今年医院管理的重中之重，强化措施，齐抓共管，真正做到了主管部门领导、医院院长负责，工会和职代会协调监督、办公室具体操作、职工积极参与的领导体制和工作机制，为今后长期开展医院院务公开工作打下了较好的基础。在具体工作中，全**各县级以上医院要求配置了院内局域网和大屏幕显示装置。并狠抓了向社会、患者、内部职工三个层面的公开。公开了医院对社会、科室对医院、个人对科室三级承诺制内容，并制定了违诺惩处办法，对收受“红包”、回扣和开单提成、服务态度恶劣等违诺行为分别给予处理，接受群众监督。在门诊大厅设立和更换了公开专栏，向社会公开医院内部设置、医院人员资质、急诊病房管理制度，服务规范、医德规范等规章制度;向患者公布医疗服务、药品、医用耗材价格等，实行了住院病人费用“一日清”单制度;向内部职工公开工作，主要通过各种会议，职工代表大会，科室负责人会议，张贴公告、发放意见表等形式，公开医院重大决策、重大项目建设、财务收支情况、内部人员调整、调入和新分配人员情况。职称评审、职务变动以及今年购置医用设备和订购药品等情况，及时通过中层干部会或公示专栏予以公开，让职工知情放心。对医院门诊和住院病人每季度进行一次满意度问卷调查，满意率均在90%以上。
(六)落实惠民政策，全力促进新合作规范运行。新农合作为我**最大的卫生惠农项目，在**委、**政府的正确领导和**人大、**政协以及**纪委、**监察局等有关部门的有效监督下，通过各级卫生部门共同努力，今年继续健康稳步发展。截止9月底，全**参合农民157.47万人，参合率97.26%。实际筹集到位资金2.23亿元，资金到位率100 %。共计补偿农民73.8万人，补偿总金额1.33亿元，占到位资金的59.6%，全**以户为单位受益面28.72%。人均住院补偿医药费用1130元。为了进一步加强新农合资金监管，规范医疗机构服务行为和报销程序，真正使新农合工作最大限度惠及于民，我们联合财政部门及时转发了《…省新型农村合作医疗基金财务管理实施办法》、《…省新型农村合作医疗风险基金管理办法》和《…省新型农村合作医疗基金会计制度》等一系列制度，要求各县市在新农合资金管理工作中，坚持基金封闭运行，实行收支两条线管理，规范设置基金账户，统筹安排，合理使用，加强资金核算，完善基金监管措施，切实提高资金风险意识。5月份，集中利用半个月时间，联合**纪委、**物价局对全**各县市新农合运行情况进行专项检查，重点对各级新农合定点医疗机构药品加价率政策执行情况、医疗服务项目及收费标准执行情况、医疗服务项目及收费标准公开、公示情况，通过开展专项检查，进一步规范医疗机构服务行为。联合**审计局对…………县**基金运行情况进行了全面审计，委托县审计局对其余四县进行了审计，对审计中发现的问题及时进行了纠正。
全面落实了县、乡、村三级公开公示制度，对各县市定点医疗机构参合农民报销情况每月进行公示，广泛接受群众监督。通过开展联合督查、资金审计以及公开公示工作，进一步保障了新农合工作健康有序运行，使群众得到了更多的实惠。
(七)加强党内监督，开好民主生活会。根据**纪委和**委组织部的安排要求，我局党组高度重视，精心安排部署，围绕今年民主生活会确定的“贯彻落实《廉政准则》切实加强领导干部作风建设的”主题，局党组成员认真学习了中纪委十七届五次全会精神和《廉政准则》8个不准52项禁止事项的规定。并按规定程序在一定范围内征求了各县市卫生局和**直医疗卫生单位对局领导班子及其成员在思想、工作、作风、廉洁自律等方面的意见和建议，围绕主题进行对照检查，制定了具体的整改方案。在民主生活会上，班子各成员坚持把问题摆到桌面上，既带头作自我批评，又积极开展了相互批评，达到了扩大党风外民主监督，既相互批评，又团结进步的目的。
(八)认真执行廉洁自律的各项规定，领导干部和**直各医疗卫生单位在党风廉政建设方面没有发生大的问题。今年，**卫生局及**直各医疗卫生单位领导班子及成员抓党风廉政建设的自觉性进一步增强，坚持把贯彻落实党风廉政建设责任制列入党组织的重要议事日程，以务实的作风抓好业务工作和党风廉政建设责任制的落实。在认真学习中央、省委、**委关于廉洁自律各项规定的基础上，坚持高标准、严要求，做到勤政廉政，各党员领导干部中，没有发生收受下属单位和个人的现金和有价证券的现象;不存在配偶和子女在自己管辖的范围内经商办企业等活动;没有用公款出国(境)旅游;没有用公款吃喝、搞娱乐活动。在**卫生局机关及**直医疗卫生单位没有发生领导干部因失职、渎职，造成国家财产和人生命安全损失的重大案件，也没有发现利用职务上的便利谋取私利的问题。
(九)重视信访工作，认真查办信访案件。根据**纪委信访工作会议精神和信访工作要求，局党组高度重视信访工作，认真受理群众来信来访和电话举报。凡是群众的来信来访、电话举报，一律认真处理，属于职责范围内的严格按照“属地管理”、“分级负责，归口处理”的原则进行办理。努力做到“件件有着落，案案有结果”。今年共受理反映新农合药品价格、医疗纠纷方面的信访案件 件，其中：**上主要领导批办件 件，**纪委交办的 件，省卫生厅 件，群众反映的 件，均作了认真调查处理，及时向有关领导和部门上报了处理结果，没有发生群众缠访和事态扩大的现象。
二、存在的主要问题和不足
尽管今年我局和**直各医疗卫生单位在党风廉政建设和反腐纠风方面取得了一定的成绩，但与党风廉政建设和反腐纠风工作的新形势新任务和各级纪委要求相比，仍存在不少差距和不足，主要表现在：
一是个别**直医疗卫生单位领导对党风廉政建设和医德医风建设工作重视程度还不够高，认识还不够深刻，对本单位在医德医风方面存在的问题没有上升到应有的高度去分析解决，工作抓得时紧时松，纠正的不够得力;
二是在局机关和直属各医疗卫生单位中安排部署了全面推进廉政文化进机关活动，但具体任务落实的还不够到位，有些工作还停留在表面，绝大多数干部职工对此项活动重要性认识不足，自觉性不强，总认为廉政建设是领导干部的事，与自身没有任何关系，致使廉政文化进机关活动对一般干部职工触动不大，机关内部廉政氛围不浓。
三是行业不正之风时有发生，社会和群众仍有意见。尽管近年来，我们在医德医风建设方面做了大量的工作，但由于受市场经济和目前医疗卫生趋利体制的影响，医德医风建设的任务仍然任重道远，一些群众反映突出的回扣、红包以及乱收费、过度治疗等行业作风问题还没有得到彻底解决，影响到卫生系统甚至党和政府的形象。同时，个别县(市)、单位对有奖举报制度重视不够，有奖举报工作宣传力度不大，有的职工、群众还不了解，举报案件仍无进展，大部分案件都是省**县纪检或信访部门转来的。
四是尽管重新修订、新增了许多党风廉政建设制度和一系列工作制度，但没有很好地得到贯彻落实，长效机制还没有完全建立。对一些制度规定的人和事，纠正的还不够得力，同时，干部队伍作风建设方面有待进一步加强等。
对以上问题，我们一定要引起高度重视，进一步细化工作措施，加大落实力度，逐步予以解决。
三、下一步工作打算和措施
下一步，我们要认真按照中央、省、**纪委关于党风廉政建设和反腐纠风工作总体要求，进一步加大对《…**建立健全惩治和预防腐败体2008-2012年实施意见》的贯彻落实力度，结合卫生系统实际，切实强化领导，明确目标责任，加强制度建设，狠抓工作落实，确保各项党风廉政建设和反腐纠风工作任务落到实处，不断提升行风建设水平。
一是要继续抓好党风廉政建设责任制的落实。局党组和各级卫生行政部门要坚持贯彻“谁主管、”“谁负责”和“管行业必须管行风”的原则，同步抓好业务工作与党风廉政建设及反腐纠风工作。要进一步加强目标管理，明确责任目标，领导班子各成员既要抓好分管工作，又要抓好分管单位的党风廉政建设和反腐纠风工作，真正做到一岗双责，两手抓，两手都要硬。
二是要继续学习贯彻《廉政准则》。局党组各成员和直属各单位领导要吃透精神，明确要求。每个党员领导干部，要持续不断的加强对《廉政准则》的学习，对《准则》内容，特别是对领导干部的8个不准52项禁止事项做到全面把握，不但要了解字面意思，而且要明白每个禁止事项文字背后的含义，对自己作为一名党员领导干部能做什么、不能做什么有一个清醒的认识，做决策、办事情之前首先对照检查有没有违反规定的事项，真正把这些要求作为规范自己从政行为的基本准则。
三是要继续抓好全面推进廉政文化进机关工作。通过开展全面推进廉政文化进机关工作，加强思想教育，强化权力运行监督，营造廉政勤政氛围，以优良的党风政风构建有利于机关党员干部廉洁自律的工作环境，进而为推进**直卫生系统党风廉政建设及反腐纠风提供强有力的思想政治保证。
四是继续开展好“医德医风建设年”活动，努力解决行风突出问题。要充分认识开展“医德医风建设年”活动的重要性和必要性，要医德医风建设作为医院一项长期的任务，加强监督制约机制，深入开展医德医风教育，进一步规范医疗服务行为，认真落实单病种限价、临床路径管理、建立医务人员不良行为记录等有效措施，切实降低医药费用，改善服务态度，提高医疗质量。确保“医德医风建设年”活动取得明显成效。努力使我**卫生系统行业作风有一个明显的改观，做到让患者满意，让人民群众满意。