评选身边好人活动记录

2023-01-29

第一篇:评选身边好人活动记录

我身边的好人评选活动方案

湖北省制药工业技工学校

关于开展“我身边的好人”评选活动的通知

为充分展示我校广大师生践行社会主义荣辱观的精神风貌,进一步推动全社会形成知荣辱、讲正气、树新风、促和谐的文明风尚,在全校营造“学好人、做好人”的舆论氛围,为创建文明单位营造良好的群众基础,根据市文明办关于开展“我身边的好人”活动的相关要求,结合我校实际,特制定本方案。

一、指导思想

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入学习和全面贯彻落实党的十八大精神,以建设社会主义核心价值体系为根本,树立社会主义荣辱观,大力弘扬爱国主义、集体主义、社会主义思想,充分发挥身边典型人物的榜样作用,推动公民道德建设深入发展,在全校营造崇尚好人、争当好人、争做好事的良好风尚。

二、活动安排

(一)成立组织机构

成立 “我身边的好人”活动领导小组,书记王顺友、校长但耀卿担任组长,副校级领导担任副组长,中层干部担任成员,负责审核参评资格,确定全校“我身边的好人”活动候选人。

(二)活动内容

1. 组织推荐。3月通过宣传动员,学校集中推荐一批“身边好人”候选人,各年级推荐1-2名学生,各科室推荐1-2名教职工(包括退休职工)。推荐时填写“我身边的好人”推荐表,并附简要事迹材料。(见附件)

2.审核公示。5月学校“我身边的好人”活动领导小组对推荐的候选人进行审核把关,对候选人进行公示,并征求全校师生的意见后,确定候选人名单。

3.集中宣传。6月利用校园网、校园宣传栏等媒介对候选人进行集中宣传,充分展现身边好人的风采,使先进典型的感人事迹和高尚品德深入人心。

4.组织投票。9月学校“我身边的好人”活动领导小组将正式候选人的基本情况和主要事迹在校园内宣传栏登出,组织教师、学生进行投票评选。

5.评选揭晓。10月评选揭晓,评出“身边好人”,对“身边好人”进行表彰和奖励。

三、评选标准

(一)教职工标准

近年来,自觉遵守《公民道德建设实施纲要》,自觉践行社会主义荣辱观,模范遵守公民基本道德规范,在助人为乐、见义勇为、诚实守信、敬业奉献、孝老爱亲方面表现突出,社会形象好、群众认可度高的均可推荐。其基本标准为:

1、助人为乐的好人:以高度的社会责任感和无私奉献的精神,始终坚持帮助他人,特别是在帮助社会弱势群体方面做出突出贡献。始终坚持热心社会公益事业,积极捐资捐物,在奉献社会方面做出突出贡献。

2、见义勇为的好人:为维护国家和群众利益临危不惧、挺身而出、捍卫正义、勇斗歹徒,不惜牺牲个人利益。

3、诚实守信的好人:恪守职业道德,遵纪守法,诚信做人,事迹突出,事迹感人,影响面大。

4、敬业奉献的好人:刻苦学习、爱岗敬业、勤奋工作、任劳任怨、勇于创新、无私奉献,在本职工作中做出了突出成绩,群众公认度高。

5、孝老爱亲的好人:坚持孝老爱亲数年如一日,模范恪守家庭美德,尤其在家庭困难情况下,孝敬老人,教育子女,为践行家庭美德树立了榜样,事迹生动感人。

(二)学生标准

1、不挑吃穿、不乱花钱、不盲目攀比,养成艰苦朴素、勤俭节约的好习惯;树立远大志向,具有脚踏实地、百折不挠、坚忍不拔、不畏困难的品质,向着崇高的理想迈进;

2、热心公益,主动参加社会志愿服务活动,利用假期为孤寡老人、残疾人和军烈属等生活困难人员提供服务;主动投身社区建设,参与社区清洁卫生、环境保护、植绿护绿、公益宣传和文化活动;

3、遵纪守法、拾金不昧、无私奉献、坚持诚信做事,得到家长、老师、同学们的一致肯定;

4、孝敬父母、尊敬长辈,理解父母、感谢父母、感恩父母;在同学中主动结对互助、交心谈心、补习功课、帮助有困难的同学;

5、勤奋向上、品学兼优、态度端正、刻苦钻研、全面发展。

四、工作要求

1、精心组织,重在推动工作。各科室要充分认识开展“我身边的好人”活动的重要意义,把开展评选活动与创文明单位结合起来,加强组织领导,广泛发动,创新形式。

2、群众为本,重在自我教育。评选表彰工作要充分体现群众性,在评选、推荐、公示、投票等环节,充分发动群众。要立足班级,着重推选群众身边看得见、摸得着、学得到的先进人物,使推出的“身边的好人”可敬、可信、可亲、可学,使推荐评选成为广大干部、教师和学生进行自我教育、自我提高的有效载体。

3、加强宣传,重在深入人心。要把宣传贯穿评选推荐活动始终,充分发挥“身边好人”的激励、引导和示范作用,运用典型力量,抓好示范引导,注重推广实践,使道德模范的高尚行为逐步成为广大公民的自觉行动,促进全社会文明程度和道德水平进一步提高。

湖北省制药工业技工学校

二〇一三年三月

附:

第二篇:道德模范和身边好人推荐评选活动方案

2012年道德模范暨身边好人推荐评选活动 实施方案

为推进社会主义核心价值体系建设,促进形成重品行、讲文明、促和谐的良好社会风尚,我校党支部决定,2014年在全校持续组织开展道德模范和身边好人推荐评选活动,制定实施方案如下:

一、目标要求

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻落实科学发展观,贯彻落实《公民道德建设实施纲要》,以建设社会主义核心价值体系为根本,以“推荐身边模范,比学高尚品行”为主题,以践行社会主义荣辱观,加强社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德建设为目标,广泛发动社会各界和群众推荐身边的道德典型,学习身边的道德典型,在全县形成学习、宣传道德先进和争做道德模范的热潮,造就不同层次、不同领域的模范人物群体,促进形成追求高尚道德品行的社会风尚,为全县经济社会又好又快发展提供有力思想道德支撑。

二、参选范围和标准条件

1、参选范围。所有学校教师和学生,包括长期在我校学习的外地学生,凡一贯模范践行公民基本道德规范、具有感人道德事迹、群众赞誉、社会形象好的个人均可参选。

2、标准条件。分助人为乐、见义勇为、诚实守信、敬业奉献、孝老爱亲五种类型,具体标准如下:

(1)助人为乐模范:长期主动无私地帮助他人,坚持帮助无血缘关系的老幼病弱、鳏寡孤独以及其他困难群众;对遭遇不幸或遭受灾害者奉献爱心,努力帮助排忧解难;积极参加捐资助学、扶残助残、公共服务、志愿服务等社会公益活动,赢得群众高度赞誉。

(2)见义勇为模范:在公民合法权益受到侵害时挺身而出,设法进行保护和援救;勇于同正在实施的违法犯罪行为作斗争,义务协助追捕犯罪嫌疑人或提供重要线索,为侦破特大案件作出贡献;在抢险救灾中,奋力排除险情,保护国家、集体和群众生命财产安全,在社会上产生重大影响。

(3)诚实守信模范:具有强烈的诚信意识,从事生产活动坚持质量至上,从事经营活动坚持信守契约,从事服务工作坚持优质规范,享有高度信誉;在人际交往中,真诚待人,实心做事,即使遇到困难,仍坚持信守承诺。

(4)敬业奉献模范:立足本职,爱岗敬业,刻苦钻研,勇于创新,在提高服务质量、劳动效率等方面贡献突出;干一行、爱一行,长期在艰苦条件下尽职尽责、默默奉献;恪守职业规范,办事公道、服务优质,赢得群众广泛好评。

(5)孝老爱亲模范:模范践行家庭美德,孝敬父母,长期悉心照料体弱病残的老人,使他们享受人生幸福;关爱子女,夫妻和睦,兄弟姐妹团结友爱,家庭生活温馨和谐;在家人亲属有伤病、残疾等困难情况下,做到不离不弃,守护相助,患难与共,事迹感人,群众颂扬。

三、方法步骤

推荐评选活动坚持群众主体原则,实行群众评、评群众,群众学、学群众,使推荐评选过程成为群众自我教育、自我提高的过程。

1、宣传发动(5月中旬)。制定下发活动方案,通过新闻媒体发布消息,公布推举评选办法要求等,启动评选活动督查推进工作机制。召开动员会议,部署开展群众性推荐评选活动,充分运用广播电视、报刊简报、黑板报、宣传栏等阵地和手段,广泛宣传评选活动的重要意义、目的要求、标准条件和方法步骤,发动广大干部群众积极参与,营造浓厚社会舆论氛围。

2、基层举荐(5月下旬至9月上旬)。组织大规模“海选”。以办公室为单位广泛组织开展“我推荐我评议身边好人”活动,通过召开各类道德评议会、民主推介会、点评会,采取书面推荐、口头推荐等形式,积极发动干部职工发现推举身边好人好事、身边好人身上的感人事迹,在每个办公室选树几名可见可亲、可信可学的身边好人典型。办公室负责人认真核实、确定身边好人候选名单和事迹,多种形式吸纳群众意见和全校领导和教师监督,使推荐的身边好人具有较高社会声誉和坚实群众基础。推荐身边好人需撰写事迹材料(1500字在左右),提供2寸标准照片及生活照片(有电子版)。

3、学校评选(9月中、下旬)。根据各办公室对基层民主推举的身边好人,按照高标准、高质量的要求,广泛征求有关部门意见,搞好资格审核把关;凡工作、生活中存有违规违纪、不道德问题的人选,一律取消评选资格。对经资格审核符合条件的人选,广泛组织开展宣传评议活动,通过刊播感人事迹、举办报告会、人物风采展、演讲比赛和事迹公示、群众投票等形式,评选产生东方红学校好人和道德模范候选人。

5、公示投票(10月上旬、中旬)。道德模范候选人将在评审委员会复查审核后,在广播站、揭示板、电子屏上进行公示。

6、综合审定(10月下旬至11月上旬)。道德模范评审委员会根据候选人的道德事迹,在充分酝酿的基础上,进行无记名投票。综合评委会投票和群众投票情况,确定2名“东方红学校道德模范”和5名“东方红学校身边好人”名单,学校党支部发文表彰。

7、表彰奖励。召开全校道德模范和身边好人表彰大会进行隆重表彰,颁发荣誉证书和奖章。同时,开展对道德模范资助行动,建立健全帮扶生活困难道德模范的长效机制。

四、组织领导

1、成立组委会。

主任:徐善富校党支部书记、校长 副主任:李小墨中学部副校长 常华小学部副校长

成员:武桂馥学校工会主席 崔冬梅宣传委员 李堂军组织委员

五、工作要求

一是高度重视,认真组织。道德模范评选活动对于形成良好的社会风尚,提高市民思想道德素质具有重要的推动作用。中小学各部要引起高度重视,要将评选活动作为提升市民文明素质和阿城区文明程度的重要载体,抓实抓细。要切实深入到基层,采取多种形式调动干部职工和群众参与评选活动的积极性,认真挖掘具有时代特点和引领作用的先进个人,做到好的模范大家评,好的风尚大家传。对填报人的报名表、事迹材料进行严格把关,确保先进人物的真实性、客观性和典型性。

2、舆论引导,注重过程。要充分发挥标语、宣传栏、板面、LED电子显示屏、文化墙等宣传阵地作用,采用多种形式大张旗鼓的进行宣传和报道,努力把他们的先进事迹和高尚品格传播到广大群众中去,形成“人人学习好人,人人争当好人”的良好氛围。

3、长效激励,引领风尚。以此次评选为契机,进一步完善长效激励机制,切实做好对生活困难道德模范的帮扶工作,在深入调查研究的基础上,提出行之有效的具体办法,充分体现党和政府对道德模范的关爱,充分体现道德模范享有崇高社会地位、广受社会尊崇,重在树立正确价值导向,引领良好道德风尚的建立。

东方红学校

2014年5月10日

东方红学校道德模范和身边好人候选人推荐表 推荐单位: 姓名

性别

出生年月

联系电话

推荐类别

2寸照片

工作单位

家庭地址

事 迹 简 要 介 绍

单位 意见

年月日 (单位盖章)

组委会意见

第三篇:道德模范暨身边好人推荐评选活动实施方案

乐陵市统计局

2014年道德模范暨身边好人推荐评选

活动实施方案

为推进社会主义核心价值体系建设,促进形成重品行、讲文明、促和谐的良好社会风尚,经局党组研究决定,2014年在全局持续组织开展道德模范暨身边好人推荐评选活动,我局根据自身实际,特制定实施方案如下:

一、目标要求

坚持以邓小平理论和“党的群众联系教育活动”重要思想为指导,以建设社会主义核心价值体系为根本,以“推荐身边模范,比学高尚品行”为主题,以践行社会主义荣辱观,加强社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德建设为目标,广泛发动社会各界和群众推荐身边的道德典型,学习身边的道德典型,在全局形成学习、宣传道德先进和争做道德模范的热潮,造就不同层次、不同领域的模范人物群体,促进形成追求高尚道德品行的社会风尚,为全市经济社会又好又快发展提供有力思想道德支撑。

二、参选范围和标准条件

1、参选范围。我局所有干部职工及离退休老干部,凡一贯模范践行公民基本道德规范、具有感人道德事迹、群众赞誉、社会形象好的个人均可参选。

2、标准条件。分助人为乐、见义勇为、诚实守信、敬业奉献、孝老爱亲五种类型,具体标准如下:

(1)助人为乐模范:长期主动无私地帮助他人,坚持帮助无血缘关系的老幼病弱、鳏寡孤独以及其他困难群众;对遭遇不幸或遭受灾害者奉献爱心,努力帮助排忧解难;积极参加捐资助学、扶残助残、公共服务、志愿服务等社会公益活动,赢得群众高度赞誉。

(2)见义勇为模范:在公民合法权益受到侵害时挺身而出,设法进行保护和援救;勇于同正在实施的违法犯罪行为作斗争,义务协助追捕犯罪嫌疑人或提供重要线索,为侦破特大案件作出贡献;在抢险救灾中,奋力排除险情,保护国家、集体和群众生命财产安全,在社会上产生重大影响。

(3)诚实守信模范:具有强烈的诚信意识,从事生产活动坚持质量至上,从事经营活动坚持信守契约,从事服务工作坚持优质规范,享有高度信誉;在人际交往中,真诚待人,实心做事,即使遇到困难,仍坚持信守承诺。

(4)敬业奉献模范:立足本职,爱岗敬业,刻苦钻研,勇于创新,在提高服务质量、劳动效率等方面贡献突出;干一行、爱一行,长期在艰苦条件下尽职尽责、默默奉献;恪守职业规范,办事公道、服务优质,赢得群众广泛好评。

(5)孝老爱亲模范:模范践行家庭美德,孝敬父母,长期悉心照料体弱病残的老人,使他们享受人生幸福;关爱子女,夫妻和睦,兄弟姐妹团结友爱,家庭生活温馨和谐;在家人亲属有伤病、残疾等困难情况下,做到不离不弃,守护相助,患难与共,事迹感人,群众颂扬。

三、方法步骤

推荐评选活动坚持干部主体原则,实行干部评、评干部,干部学、学干部,使推荐评选过程成为干部自我教育、自我提高的过程。

1、宣传发动。制定下发活动方案,公布推举评选办法要求等,启动评选活动督查推进工作机制。召开动员会议,部署开展群众性推荐评选活动,充分运用报刊简报、黑板报、宣传栏等阵地和手段,广泛宣传这次评选活动的重要意义、目的要求、标准条件和方法步骤,发动广大干部群众积极参与,营造浓厚社会舆论氛围。

2、举荐。要广泛组织开展“我推荐我评议身边好人”活动,通过召开各类道德评议会、民主推介会、点评会,采取书面推荐、口头推荐等形式,积极发动干部职工和广大群众发现推举身边好人好事、身边好人身上的感人事迹,在本单位选树一批可见可亲、可信可学的身边好人典型。认真核实、确定身边好人候选名单和事迹,多种形式吸纳群众意见和接受社会各界监督,使推荐的身边好人具有较高社会声誉和坚实群众基础。

3、评选。根据民主推举的身边好人,按照高标准、高质量的要求,根据不同职业类别,广泛征求有关部门意见,搞好资格审核把关;凡在经济社会生活中存有违规违纪、不道德问题的人选,一律取消评选资格。对经资格审核符合条件的人选,广泛组织开展宣传评议活动,通过刊播感人事迹、举办报告会、人物风采展、演讲比赛和事迹公示、群众投票等形式,评选产生绵阳好人和道德模范候选人。

4、投票。道德模范候选人将在评审委员会复查审核后,在电视台网上进行公示,接受群众评议、社会监督及群众投票评选。

5、综合审定。道德模范评审委员会根据候选人的道德事迹,在充分酝酿的基础上,进行无记名投票。

6、表彰奖励。召开道德模范暨身边好人表彰大会进行隆重表彰,颁发荣誉证书和奖章。同时,开展对道德模范资助行动,建立健全帮扶生活困难道德模范的长效机制。

五、工作要求

1、高度重视,认真组织。道德模范评选活动对于形成良好的社会风尚,提高局干部思想道德素质具有重要的推动作用。要引起高度重视,要将评选活动作为提升干部文明素质和我局局文明程度的重要载体,抓实抓细。要切实深入到基层,采取多种形式调动干部职工和群众参与评选活动的积极性,认真挖掘具有时代特点和引领作用的先进个人,做到好的模范大家评,好的风尚大家传。要抽调骨干力量成立评选办公室,负责评选活动的组织、推荐、申报和投票等工作,对填报人的报名表、事迹材料进行严格把关,确保先进人物的真实性、客观性和典型性。

2、舆论引导,注重过程。要充分发挥标语、宣传栏、板面等宣传阵地作用,采用多种形式大张旗鼓的进行宣传,努力把他们的先进事迹和高尚品格传播到广大群众中去,形成“人人学习好人,人人争当好人”的良好氛围。进入干部投票阶段,要精心组织人员进行投票,参与投票的人数要多,要确保投票率。

3、长效激励,引领风尚。以此次评选为契机,要进一步完善长效激励机制,切实做好对生活困难道德模范的帮扶工作,在深入调查研究的基础上,提出行之有效的具体办法,充分体现党和政府对道德模范的关爱,充分体现道德模范享有崇高社会地位、广受社会尊崇,重在树立正确价值导向,引领良好道德风尚的建立。

第四篇:安岳县岳阳镇小学“身边好人”评选活动方案

为深入贯彻落实党的十八届三中全会精神,进一步加强社会主义核心价值体系建设,不断推进群众性精神文明创建工作深入开展,发挥先进典型在公民道德建设中的示范引领作用,2015年“身边好人”评选活动将在全校范围内广泛开展,具体方案如下:

一、评选范围

“身边好人”评选范围为我校全体师生。

二、评选类型

“孝老爱亲好人”、“敬业奉献好人”、“助人为乐好人”、“诚实守信好人”四个类型。

三、评选名额

学校教职工十人,每班学生一人。

四、评选原则

一是坚持实事求是、客观公正的原则。评选活动做到公平、公正、公开;二是坚持向基层、一线倾斜的原则。采取民主推荐方式,动员群众积极发现和推荐身边先进典型,以基层和一线人员为主要推荐对象;三是坚持好中选优、群众公认的原则。严格评选标准,邀请群众参评,注重征求各部门意见,确保评选出的好人有代表性,能够得到群众的认可、社会的认可。

五、评选标准

1、孝老爱亲好人:模范践行家庭美德,孝敬父母,长期悉心照料体弱病残的老人,使他们享受人生幸福;关爱子女,夫妻和睦,兄弟姐妹团结友爱,家庭生活温馨和谐;在家人亲属有伤病、残疾等困难情况下,做到不离不弃,守护相助,患难与共,事迹感人,群众颂扬。

2、敬业奉献好人:立足本职,爱岗敬业,刻苦钻研,勇于创新,在提高服务质量、劳动效率等方面贡献突出;干一行、爱一行,长期在艰苦条件下尽职尽责、默默奉献;恪守职业规范,办事公道、服务优质,赢得群众广泛好评。

3、助人为乐好人:主动无私地帮助他人,坚持帮助无血缘关系的老幼病弱、鳏寡孤独以及其他困难群众;对遭遇不幸或遭受灾害者奉献爱心,努力帮助排忧解难;积极参加捐资助学、扶残助残、公共服务、志愿服务等社会公益活动,赢得群众高度赞誉。

4、诚实守信好人:具有强烈的诚信意识,从事生产活动坚持质量至上,从事经营活动坚持信守契约,从事服务工作坚持优质规范,享有高度信誉;在人际交往中,真诚待人,实心做事,即使遇到困难,仍坚持信守承诺。

六、评选程序

第一阶段:动员阶段(即日起—5月31日)

校德育处制定“身边好人”评选活动实施方案,召开全校动员部署会议,各办公室,各班结合实际,对“身边好人”评选活动进行广泛发动、周密部署,营造浓厚氛围。第二阶段:推荐阶段(6月1日—6月10日) 全校采取自下而上逐层推荐和个人自荐的方式推荐“身边好人”候选人,校文明办梳理汇总推荐情况,将产生的候选人名单提交校评选委员会。

1、采取自荐、互荐的方式,候选人参选。

2、各班以班级为单位,推荐一人参选。第三阶段:评选阶段(6月11日—6月20日)

3、征求意见:校评选委员会将推荐的候选人以投票的方式确定正式候选人。

4、公示:在学校对正式候选人的事迹进行公示和宣传。

5、投票评选:组织公众及评选委员会成员进行无记名投票评选,并按照公众投票支持率占60%和评委投票支持率占40%的权重,推出“身边好人”建议名单。第四阶段:表彰阶段(6月21日—6月31日)

第五篇:“身边好人”评选工作实施方案

为把培育社会主义核心价值观工作落细落小落实,充分展示广大干部群众践行社会主义核心价值观的精神风貌,在全镇营造“当好人、做好事”的良好氛围,经研究,决定在全镇广泛开展“身边好人好事”发布工作,现制定如下实施方案。

一、指导思想

围绕“发布好人好事,传播核心价值”主题,从大处着眼、小处着手、以小见大,突出“身边人、普通事、真感情、正能量”,以身边好人好事感动和引领身边人,不断提升全民道德素质,为建设生态、文明、幸福XX提供精神动力和道德支撑。

二、推荐评选和发布

(一)推荐类型

助人为乐、见义勇为、诚实守信、敬业奉献、孝老爱亲、爱生助困、勤劳致富、勤俭持家、勤奋好学、邻里团结、热心公益等。

(二)推荐标准和条件

1.被推荐人资格。“身边好人好事”的基本要求:遵纪守法,自觉践行社会主义荣辱观,模范遵守公民道德规范,在某一方面有突出表现的个人;其事迹令人感动,身边群众认可度高。

2.推荐人资格。为保证推荐活动的广泛性,能提供可查证的事迹材料、线索和联系方式,不分年龄、民族、性别、职业均可参加推荐。

(三)推荐评选办法

1.成立“身边好人好事”评选和发布工作领导小组。成立XX镇“身边好人好事”评选和发布工作领导小组,镇党委副书记XX同志任组长,镇党委委员XX同志任副组长,XXXXXXXXXXXXXXX为成员。领导小组下设办公室在外宣办,由XX同志任办公室主任。镇属各单位相应成立领导小组,全面推进“身边好人好事”评选发布活动。

2.群众推荐。广泛发动群众积极参与推荐,每月15日前由各单位“身边好人好事”评选和发布工作领导小组对被推荐的“身边好人好事”进行民主评议,提出上榜候选人建议名单,由党(总)支部负责审核把关,确定上榜名单。

3.颁发荣誉证书。

4.张榜公布。各单位利用现有或增设的宣传栏专门设立“身边好人好事榜”,每月20日前发布本单位的好人好事。要充分利用电子显示屏和LED显示屏滚动播出“身边好人好事”,要利用微信、微博、简报、道德讲堂等形式广泛宣传“身边好人好事”。

5.建立档案。要指定专人负责发布工作,要建立“身边好人好事”发布记录簿和推荐登记表,将推荐表、评议记录等资料整理归档。并于每月20日前将本单位入选“身边好人好事”材料上报镇外宣办进行评选。

三、激励考核机制

1.镇“身边好人好事”评选和发布工作领导小组在各单位推荐的身边好人好事中择优挑选先进人物和典型事迹,着力推荐“最美萍乡人”“市十佳新人新事”“江西好人”“中国好人榜”、各级道德模范等评选。

2.镇设立道德模范和“身边好人”奖励帮扶资金,每年召开精神文明建设表彰大会,对被评为镇级以上的道德模范和“身边好人”进行表彰奖励。各单位对获镇级以上表彰的道德模范和“身边好人”,要在就医、就学、就业、创业等方面提供便利和帮助;对存在实际困难的道德模范和“身边好人”,各单位要通过结对帮扶、走访慰问、志愿服务等形式予以帮助,在全镇形成崇德向善、好人好报的价值导向。

3.把争做好人好事作为考核评价党员干部的重要依据,作为入党入团、评先评优和后备干部推荐的重要标准。凡年内未在本地本单位上过榜的,一律不得参与评先评优,不得列为后备干部。各党组织要通过开展学雷锋志愿服务活动等形式,引导广大党员干部每人每半年争做一件以上好事,确保党员干部上榜人数达到本单位总人数的100%。各学校要进一步加强学生思想道德和行为规范教育,培育学生从小形成当好人、行善举的良好习惯,确保学生上榜率达到80%。各单位要广泛宣传,积极引导,加强激励,调动村(居)民踊跃参与身边好人好事评选,力争基层群众上榜率达到20%,形成争做好事、争当好人的新风尚。

4.身边好人好事评选和发布工作纳入全镇党建工作、宣传思想和精神文明建设工作考核以及文明单位评比重要内容,对于没有开展身边好人好事发布工作和全年未上县级“好人好事发布榜”的单位,取消评优评先和文明单位评比资格。同时,对好人好事发布工作成效显著的单位进行表彰。

四、加强督导检查

1.各单位要高度重视“身边好人好事”评选和发布工作,明确责任分工,指定专人负责,要建立保障机制和具体实施方案,确保发布工作扎实持久推进。

2.镇“身边好人好事”评选和发布领导小组将加强对村、社区、学校、站所、企业等单位开展“身边好人好事”评选和发布工作的督导检查,并制定切实可行的考核办法。

3.镇“身边好人好事”评选和发布领导小组对各单位“身边好人好事”评选和发布工作采取明查和暗访相结合的办法,定期不定期进行督导检查,及时了解掌握工作动态,对做得好的单位在全镇通报表扬,推广先进经验和做法,对发布工作不重视的单位在全镇通报批评,督促整改。

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