会计复核员岗位职责

第一篇：会计复核员岗位职责

农村信用社会计复核员岗位职责

1.按照金融政策、法规和信用社会计制度、出纳制度，认真全面逐笔复核有关账表凭证，保证复核制度的贯彻执行，一切凭证和账务必须换人复核。

2.协助接柜员和对外人员宣传党的政策和信用社的规章制度，解决核算中的问题，积累本柜、组有关资料，对复核出来的问题，随时登记，并向领导和有关部门反映。

3.定期检查本柜、组承办的一切业务情况，保证账务“五无、六相符”。

第二篇：保管员、复核员岗位职责

保管员岗位职责

1、保证取出药品的及时性，提高库存药品的周转率。;

2、保证取货药品的完整和准确，将差错降到最低;

3、根据取货标签或单据上指示的作业类别、出库品规、货位编号、批号、数量、生产厂家信息进行取拣货;

4、在取货时核对标签上商品品规、批号、数量、生产厂家等信息，在标签对应的商品上，将标签进行粘贴;

5、补货至零货区的商品将取货标签粘贴在商品的正下方，根据标签指定的巷道，投放在指定的巷道里面;

6、负责商品进行周期性和临时性盘存工作，确保一定的盘存准确率;

7、负责责任整件堆垛及作业工具的日常维护与管理，按GSP要求进行堆码与陈列;

8、做好责任区域的清洁卫生工作;

9、完成领导交办的其他任务。 复核员岗位职责

1、按照出库凭证逐批逐项核对实物，并进行检查;保证出库物品货单相符，数量准确，质量合格;

2、发货时要注意检查外包装是否牢固可靠和完整，如发现箱内有破损、流体外溢等现象，应及时检出，调换补足;发现包装材料因受潮、破损或散架的，则应更换包装或加固后，才能发货;

3、对复核时发现的差异应进行再复核并确认;

4、做好复核记录，做到帐面工整、字迹清楚;

5、完成领导交办的其他任务。

第三篇：抄表复核员管理规定

为了加强对抄表员工作的管理，提高抄表员的入户率、准确率。提升入户的服务能力，确保用户安全用气，使抄表工作规范化。现根据实际情况，制定抄表员复核管理规定如下：

一、抄表复核以公司及部门的管理制度为依据。在部门领导及班组负责人领导下开展工作。

二、抄表复核的对象: 抄表班、大表班的全体抄表人员。

三、复核采取定期和不定期对抄表员进行抽查、排查等走访用户，检查账册等方式全面检查抄表员的工作。

四、复核的内容：

1、抄表员的仪容仪表，是否佩戴工作牌，文明用语的使用。

2、抄表员的入户工作程序。

3、抄表底册、票本、安全隐患告知单、月报表的书写。

4、气量、气价、维护费计算的准确率。

5、日报汇总、每月的入户率、回款率、用户投诉率

6、安全宣传、检查及安全资料的发放。

五、复核员应通过售气系统查询与抄表员抄表底册、方量的核对等方法以保证复核工作的准确性。

六、每次专职复核员工作完成后以书面形式每月向领导汇报。

七、复核结果由部门领导确认后作为该抄表员月及考核内容。

八、复核人员严格按制度核查，服从领导安排，做到公平公正。

九、抄表员对核查结果有异议，可进行申辩。

第四篇：药品仓储部复核员年终工作总结

1、坚持质量第一的原则，把好药品出库质量复核关，对出库药品质量负主要责任。

3、按发货单逐批复核出库药品，做到数量准确，质量完好，包装牢固，标志清晰;

4、特殊管理药品出库应进行认真核对;

5、对复核质量合格的药品，在出库复核单上加盖出库专有章并签字;实行电子监管的药品应进行出库扫码和数据上传。

6、对质量不合格的药品，应暂停发货，采取有效的控制措施，报质量管理机构进行质量复查;

7、在计算机管理系统中进行出库复核操作

8、出库复核记录包括购货单位、药品的通用名称、剂型、规格、数量、批号、有效期、生产厂商、出库日期、质量状况和复核人员等内容，便于质量跟踪、记录保存五年以上;篇二：药业公司仓库复核员岗位职责 篇三：2013年仓储部年终总结

仓储部年终总结-yt 岁月如梭!紧张而又富有节奏的一年，不知不觉地过去了。2013年仓库管理工作在公司领导的正确领导和大力支持下取得了较大成绩，仓库管理工作较之去年又上了一个新台阶，库容库貌得到有效改善，工作效率继续得提高。现将全年工作总结如下：

一、2013年以努力稳定仓库平衡为基础，逐步实施仓库改革为中心，重点抓了三个方面的工作。

1、在年初2月接手仓库管理工作就立即从整理仓库入手，按照gsp要求对药品存放规定进行归类摆放，消除了仓库货位不符的状况。在改善公司形象的同时也为后盘点清查工作奠定了基础。此后，干净整齐的库容库貌成为仓库管理的基础工作。

在仓库改革的同时，不仅仓库本身的管理得到提高，整个公司人员尤其是保管人员对药品数量意识和保管意识得到了很大强化，这也极大的提升了仓库药品发放的准确率。仓储部2013年全体员工运作数据：

2、2013年药品行业中，对电子监管码的入库出库扫码，严格要求到位，我部门针对扫码问题，开展了整顿工作，优化完善了在扫码上存在的不足与弊端.真正的做到了有码必扫，扫则不漏。2013年每月度扫码具体情况如下：

3、2013年仓储部依据公司盘点规定，完成出库月度全面盘点12次，每月度仓库全面盘点均存在金额盘亏情况具体情况如下(亏盈金额严格按照盘点制度执行)：

二、2013年的仓库管理工作有着进步与改善，是全体仓库成员共同努力付出的收获;但同时也暴露出我们工作中的还存在的一些问题与漏洞：

1、由于沟通不及时，仓库与其他部门(如验收)造成冲突，出现不和谐现象。例如：验收办理过手续的退货不及时通知保管，导致保管由单无货可发;不过，没有矛盾也就没有进步。以后仓库要加强与各部门的有效沟通，为仓库工作创造有利局面。

2、鉴于仓库客观实际条件，到目前为止仓库有少量药品没有按照货位存放;房屋封闭性差，鼠虫出入;建设简易，漏雨渗雨。这也给仓库日常工作增加一定的压力，改善防护工作也是仓库2014年的任务之一。

3、在实际工作中，对于发货、复核工作做的还不够认真细致，导致盘库往往会出现盈亏现象。在以后的工作中要更加精益求精，把查错率控制在有效的范围内。目前药品入库流程还不是很流畅，包括药品混放、单货分离、有单无货、有货无单等一系列问题还有待解决，仓库工作只是该流程中的一部分，为使流程更加流畅，需要各有关部门共同努力。

三、回顾2013年的仓库管理工作，总的形势是好的，存在的问题也

是不可忽视的。展望新的一年，仓库管理工作还很重，特别是要确保工作规划顺利完成还要付出很大努力，所以务必要将戒骄戒躁的心态保持下去。

对仓库的管理要做到定期打扫、检查、安全、防火，发现隐患及时向公司汇报，及时处理。通过实际工作经验，仓储部管理工作要做到三勤：勤检查、勤维护、勤核对。坚持按制度办事并不断梳理流程完善流程，使仓库管理工作再上一个新台阶。

仓储部2014年主要工作计划：

1、完善仓储部分岗位员工绩效考核，提高员工工作积极性与归属感

2、定制员工内部培训计划，提高员工工作技能

3、维修原有叉车，提高仓储工作效率，提高仓库存储能力

4、针对仓库客观实际条件，合理寻找使用解决鼠虫出入问题，如调整驱鼠器布放、粘鼠板等

5、对仓储部的工作流程不对的改善、不断的优化与完善，降低仓储盘点的差异化

6、学习了解新gps对仓储的要求与规定，便于合理规划对药品货位的调整或新厂房的规划与设计。

第五篇：农村助理会计(报账员)工作职责

助理会计(报账员)工作职责

一 助理会计基本要求

1、各村确定1名助理会计(负责报账工作)，助理会计原则上由本村原财会人员担任。各村的一切报账业务由助理会计负责办理，并在村委会负责人领导下开展工作。

2、助理会计要熟悉国家财经法规和规章制度，具备一定的财会业务知识，熟悉本村报销制度、审核权限等规定。

3、助理会计要具备良好的职业道德和工作责任心，坚持原则，秉公办事，不徇私情。

二 助理会计的工作职责及工作纪律

1、负责编报本村收入计划、支出预算及行业相关报表。

2、负责办理本村财务票据领购、核销各种收入的收取、解交，往来款项的结算等工作。

3、负责审核报账单据，保证原始凭证的真实性、合法性、完整性，银行结算票据的准确性、有效性、经办人、负责人签字、理财小组的审核、盖章、农经站稽核的完备性。

4、负责整理报账单据，对审核通过的凭证进行整理、归类、，并核清凭证张数。

5、负责办理日常经费支出及专项支出的报销业务。

6、负责保管、使用本村的定额备用金，并对备用金的安全完整负责。不得将备用金转存，不得挪用、私借备用金，保证备用金按规定用途使用。报账员受理报账业务后，应及时到管理中心办理报账手续，不得积压。

7、负责本村固定资产管理工作。登记本村固定资产明细账，发生固定资产增减变动时应及时与管理中心核对，保证帐实相符。

8、负责及时与会计中心核对账务，按时取得会计报表一式二份并加盖公章后，一份返会计中心，一份本村留存。

9、负责往来款项的管理，当发生应付款项时，助理会计应及时与会计中心会计核对数额后，有义务进行催收或催缴，以免发生呆账、死帐现象。负责按月与往来单位核对往来款项的发生额、余额，保证往来款项真实、准确。

10、定期进行财务分析，及时向会计中心负责人反馈村集体经费运行情况。