上海市质量技术监督局

第一篇：上海市质量技术监督局

各上海长质量奖及质量金奖获奖组织-上海质量技术监督局

“高压轴向柱塞泵/马达国产化关键技术”

质量攻关达到世界先进水平

——李斌 2013上海市市长质量奖

上海电气液压气动有限公司数控车间工段长、总工艺师

一、个人概述

李斌，男，1960年5月出生，1980年技校毕业进入上海液压泵厂当初级工。为了更好为企业的发展作贡献，他瞄准需求不断充电，岗位缺什么，他就学什么，企业需要什么，他就补什么。通过自学，完成了高中学业，经过三年业余苦读，他获得了上海电视大学机械专业大专学历，1998年夏天，李斌考取了上海第二工业大学机械电子工程专业攻读大学本科，取得了大学本科证书和学士学位。

李斌，高级工程师、高级技师，现为上海电气液压气动有限公司数控车间工段长、总工艺师、上海电气(集团)总公司首席技师。李斌是新中国成立以来最具影响的劳动模范之一，曾获上海市首届十大工人发明家、上海市优秀专业技术人才、中华技能大奖、全国知识型职工标兵、全国十大高技能人才楷模、享受国务院专家特殊津贴;2011年荣获全国机械工业职工技术创新模范个人和创新能手、上海市职工优秀技术创新成果一等奖;2013年被认定为全国机械冶金建材系统首席金牌工人;获首届中国质量奖提名奖。李斌是上海市第

七、第

八、第九次党代会代表，上海市第十

一、第十二届人大代表，全国十一届人大代表，中国共产党第十

六、第十七次全国代表大会代表;上海市总工会第

十、十

一、十二次代表大会代表，中华全国总工会第十

三、十

四、十五次全国代表大会代表。上海电气集团成立了全国第一所以普通工人名字命名的学校——上海电气李斌技师学院。胡锦涛总书记曾评价：在“创新驱动、转型发展”的大背景下，李斌发挥着一个共产党员在岗位创新中的模范带头作用，立志和他的团队一起，用他的行动改变着中国液压技术尚处世界较低水平，中高端工程机械装备基础件完全依赖进口的现状。

李斌现兼任中国液压气动密封件工业协会专家委员会委员、中国设备管理协会高级专家、上海技师协会会长、上海电气集团首席技师、上海师范大学兼职教授、上海机电学院兼职教授、上海第二工业大学光机电技术研究所副所长、上海电气中央研究院高级专家。

二、个人的作用和影响

李斌作为一线质量攻关和操作工人，长期从事产品质量攻关工作，具有丰富的质量工作实践经验。李斌主持并承担的“高压轴向柱塞泵/马达国产化关键技术”质量攻关项目，获中国机械工业技术一等奖、国家科技进步二等奖。该项目的技术和质量水平达到了国内领先、国际先进，为液压行业的关键零部件大幅度提升质量做出了突出贡献。李斌作为全国爱岗敬业道德模范，在生产一线、在质量攻关的岗位上忠于职守，无私奉献，事迹突出，在社会、行业、群众中赢得赞誉，具有很好的榜样作用、社会影响力和很高的社会知名度。

胡锦涛总书记视察上海电气临港重型机械装备基地时，指着李斌对陪同视察的市委书记俞正声说：“这就是我们树立的典型”。 “以李斌为榜样，爱岗敬业，刻苦钻研，争创一流，乐于奉献”的活动始终在上海电气持续，提起“李斌”，同事和徒弟们都会露出难以掩饰的骄傲与欣喜。“有一个李斌，我们工厂就可以起步，有十个李斌，企业就能振兴。”企业厂长由衷感慨。李斌代表新时代产业工人形象，“李斌效应”正影响着越来越多的工人，“李斌”已形成巨大的品牌效应。

上海电气集团成立了以“李斌”命名的品牌组织和机构，包括李斌数控工作室、李斌技术中心、李斌技师学院、李斌班组研究会等，设立100万元的“李斌式职工荣誉奖励基金”;每年不定期举行李斌认坛，开展“学李斌、当能手、争贡献”;每年评选“李斌式标杆职工”、“李斌式班组”、“李斌式技术能手”、“李斌式标兵”、“李斌式企业明星”。上海电气集团的“李斌技师学院”成为国家和社会保障部确定的国家高技能人才培训基地，成为上海市职业培训指导中心首批“灰领”职业(模块)培训机构之一。“树立一个李斌，造就一代新人”已成为上海李斌技师学院的标志型工程，“李斌杯”成为上海电气技能大赛的著名品牌。在全国、在上海电气行业，学习李斌高潮迭起。李斌为企业赢得了信誉，为企业在激烈的竞争中增添了一份厚重的无形资产;在全国，越来越多的工人集聚到李斌身边，把“成为李斌式的知识型、专家型工人”当作人生的奋斗目标。

2013年，上海电气集团投资2000万元建立“李斌展示厅”，进一步深化学习“李斌精神”活动，辐射“李斌”效应，释放社会正能量;以科学理论教育职工，以劳模精神引领职工，以高尚道德凝聚职工，以先进技术武装职工;将李斌 “爱岗敬业、刻苦钻研、勇于创新、无私奉献” 的时代精神发扬光大。“与创造者共创未来”，为发展高端装备制造业培育更多的“李斌式职工”，已成为上海电气不懈的追求。

三、个人的主要贡献

高压轴向柱塞泵/马达是液压系统的重要元件，中国基础工艺的低水平导致国内液压产品性能和可靠性远远落后于德国，成为制约主机发展的瓶颈。国内中高端的工程机械主机行业的发展完全依赖于进口的液压零部件，国家军品配套也受到很大影响。为迅速提高中国的液压产品水平，李斌瞄准世界最先进的德国力士乐集团的六系列高压轴向柱塞泵/马达进行消化、吸收和攻关。由于柱塞环等关键零部件的材料选型、工艺技术、设备配置、检测方法的落后，国内研发试制的高压轴向柱塞泵/马达样机关键技术性能指标根本无法与德国产品相比，批量产品的主要技术指标多年来停留在压力25MPa、转速1500 r/min的低水平上。为了振兴中国液压科技，李斌主动提出并主持承担了“高压轴向柱塞泵/马达国产化关键技术”创新攻关项目，目标是最高压力从25MPa提高到40MPa，最高转速从1500r/min提高到6000r/min，满足高端主机对产品的性能要求。他带领项目组，通过11项工艺创新、技术创新的设计和应用，为产品关键技术指标达到国际先进水平奠定了基础。李斌创造性地提出了球窝直径及球形轮廓度的快速测量方法，开发、设计了具有自主知识产权的球窝直径测量仪，解决了传统测量误差大，测量范围小等问题，提高了测量精度和速度。李斌开发、设计、研制了高速、高压液压泵全性能试验台，为产品性能测试和产品可靠性提供了先进的试验手段和保障措施。经过艰苦的博和艰难的试制，成功研制的斜轴式高压轴向柱塞泵/马达，技术指标达到了峰值压力40MPa，最高转速6000r/min的国际先进水平，先后申请40项发明和实用新型专利。经第三方型式试验，主要技术指标完全达到德国峰值压力和最高转速。上海市经济和信息化委员会对“高压轴向柱塞泵/马达国产化关键技术”的鉴定结论为：“该项目总体上达到国内领先及国际先进水平。”

项目实施后，同质产品与进口产品相比，价格降低近2/3，毛利率达37%以上，经济效益显著，具有很强的竞争优势。高端主机厂纷纷订购和使用该产品，近年来，产品销售收入达18415万元。关键技术的突破，使我国真正拥有国际先进的六系列产品制造技术，对改变我国液压技术落后局面，推动主机行业和液压行业的科学技术进步做出了突出贡献，具有重要而深远的意义。同时，对打破跨国公司的技术垄断，实现高端液压元件的国产化，节约外汇，提高经济效益和社会效应具有划时代的贡献。

目前，产品广泛应用于履带式起重机、旋转挖掘机等高端工程机械上，汽车起重机、混凝土泵车、路面施工机械等均以此产品替代进口产品。产品还被指定为军工产品09Ⅲ、09Ⅳ舵机、新一代主战坦克、导弹驱逐舰等配套，这些军品担负了远赴索马里海域进行护航行动和中国海军阅兵式，接受了国家领导人的检阅，为中国国防建设做出了重要贡献。

四、个人的主要优点

“李斌精神”是企业文化承继和发展，是社会主义核心价值的具体体现，是工人阶级伟大品格的真实写照，“李斌精神”具有深远的时代意义、教育意义和引导意义。李斌精神是李斌个人优点的集中诠释：

1、爱岗敬业

李斌立足本职，忠于职守，以一丝不苟的劳动观、岗位成才的务实观，表现了工人阶级主人翁的责任感和强烈的事业心。李斌热爱企业、热爱岗位、热爱同事，面对各种诱惑不放弃自已的信仰和岗位。外国公司曾以100万元作为与企业交换李斌，李斌回答：“除非企业破产，我一定要亲眼看着液压厂起飞!”。他将国家需要、企业发展放在第一位，将远大理想与脚踏实地紧密结合，勤勤恳恳、兢兢业业、任劳任怨，做到干一行爱一行、干一行专一行、干一行精一行，在普通工人成长的道路上烁烁发光。

2、刻苦钻研

李斌以锲而不舍、百折不挠的处事观、自强不息的学习观、坚韧不拔的苦乐观，表现了工人阶级锐意进取、与时俱进的时代特征。为推动中国高端装备制造业的发展，他始终孜孜不倦，知难而进，超越自我。他自学高中毕业，业余完成本科学历，通过岗位实践成为一名全能的数控专家。他以掌握先进技术为先导，以促进企业发展为目标，钻研各类新技技术，成为液压领域的“领军人物”，为企业发展作出了不可替代的贡献。

3、勇于创新

李斌以不断开拓、勇攀高峰的执着，敢为人先，表现了工人阶级自强不息、追求卓越的博大胸怀。他不畏艰难，专心致志，不自满、不停滞、不懈怠，不断挑战自我。他引领创新、科学创新，持续创新，把智慧和才能无私奉献给产品开发、革新创造和技术改造。

4、无私奉献

李斌淡泊名利，公而忘私，以甘愿付出的得失观、不计报酬的价值观、健康向上的人生观，对待企业、事业和朋友。他言行一致，情趣健康，品行端正，把知识、智慧和才干贡献给自己所热爱的事业。他不居功自傲，始终保持谦虚的本质，把自己的工作经验和创新成果毫无保留地传授给职工，作为上海电气李斌技师学院的教授，10年来，培养了技能人才41000余人。他依靠团队的智慧和力量推动技术进步，充分体现当代工人的高尚品格、价值追求和时代风范。

五、卓越意识

李斌作为一名生产一线的工段长，潜心于技术，卓越于岗位，从一名初级技工成长为一名专家型的高技能工人。他参加全国人代会时指出：“技术工人力量的积聚与产业大发展密切相关，更与全社会对技术工人的重视、培养不可分割。只有全社会加大对一线技术工人的重视和投入，让自主创新、追求卓越深入车间、班组，我国经济增长才能拥有不竭的人才动力”。

李斌始终以工人队伍中平凡的一员，勤勤恳恳工作、贡献，他说：“建设创新型国家，技术工人更要不断创新，更上一层楼。落实科学发展观，推进先进装备制造业，首先要掌握先进技术、核心技术、关键技术”。李斌分析钻研、攻关创新的液压泵技术，使产品性能、技术指标达到国际水平。我国第一台100千瓦超临界活力发电机组，国内第一根拥有自主知识产权的大型船有曲轴，世界最大的自由锻造油压机等核心技术和高端设备都有李斌创新成果的应用，充分体现了李斌式工人团队的意识、使命和责任。

现在社会很多人自恃有“学历”、“文凭”而不愿做基层一线琐碎的工作，总希望找到“量身定做”的岗位，一有挫折便抱怨“岗位不适合”、“工作不对口”。李斌却干一行、爱一行，专一行、精一行，把生产一线作为实现人生价值的途径。他牢记党的宗旨，努力实践“把自己的汗水和知识奉献给企业和社会”的信念，展现了市场经济环境下人生发展的价值取向。更难得的是，作为一名集多种荣誉的模范人物，他谦虚谨慎，不骄不躁，默默无闻工作，踏踏实实做人，体现了高尚的职业道德。李斌说：“我们国家现在非常缺乏产业技术工人，许多人不愿意当工人，不光是收入问题，主要还是觉得工人这个职业没奔头、没前途。国家给我这么多荣誉，就是借此向大家表明，只要你爱岗敬业，当工人也是有美好前途的。”

为了更多人的成才，作为李斌技师学院的教授，他自编教材，开展实战技术培训，无偿给团队授课近2000小时，有效提高了职工的数控理论水平和实战技能。原来小组成员人均只会操作一类一台机床，经过学习人均已会操作三类四台机床，营造了一人多技的工作氛围。团队通过学习，工作效率大大提升，车间加工中心处于“全天候”运营，李斌所在的团队已经是企业核心竞争力的体现。李斌的精神深深感染了工人，“敬业爱岗学技术”蔚然成风，一批“李斌式职工”在全市评比中脱颖而出，荣获市劳动模范、市新长征突击手等，李斌工段获全国五一劳动奖状，成为全国先进班组。

在李斌的带动下，李斌团队热爱工作，生产任务紧急，他们都会放弃休息抢时间，业余时间，许多成员攻读大专或本科。 电气集团在“李斌班组”基础上，建立了“李斌师徒网站”，积极推广“李斌班组工作四法”，集团上下学李斌岗位练兵已成为一道独特的风景。

六、绩效

李斌完成新产品开发57项，完成工艺攻关230项，完成产品工艺编程1600多个程序，提高工效30多倍，创造经济效益2300万元。李斌自主设计、制造了刀具184把，技术革新、自制改进工装夹具82副，节约支出1500万元，获得40多项专利。进行四项数控机床重大故障排除和改进，节约维修费用30多万元。李斌拓展了5种类型共17台进口数控机床的加工范围，节约外汇50多万元，完成162项技术攻关项目，增效1050万元。

李斌工作室累计完成新产品开发23项，其中1项达到国际尖端水平，8项为国家级重点项目，增加销售收入1800万元，目前,企业绝大部分的销售产值来自李斌所主持的李斌数控工作室。

李斌工作室成立以后，突破工艺技术瓶颈，实现了引进技术产业化目标，2011年获得001号上海市首席技师工作室铭牌;2012年获得国家技能大师工作室和上海市技能大师工作室。

第二篇：上海市专业技术资格考试

各区县卫生局、人社局、申康医院发展中心、各有关大学、中福会及有关单位：

根据人力资源和社会保障部、卫生部《关于2012年度卫生专业技术资格考试工作有关问题的通知》(人社厅发[2011]110号)及《卫生部人才交流服务中心关于2012年度卫生人才评价考试考务工作计划的通知》(卫人才发[2011] 179号)等文件精神，经上海市卫生专业技术资格考试领导小组同意，对未列入全国《卫生专业技术资格考试专业目录》的临床医学工程技术等专业，本年度仍继续采取由本市统一组织考试。现将有关事项通知如下：

一、考试科目和专业设置

临床医学工程技术专业设置：临床医学工程技术专业(初级士)、临床医学工程技术专业(初级师)、临床医学工程技术专业(中级)。

卫生事业管理专业设置：卫生管理(初级师)、公共卫生管理(中级)、医院管理(中级)。科目设“基础知识”、“相关专业”、“专业知识”、“专业实践能力”四个科目。各科目考试范围及对考生应掌握知识的具体要求详见《考试大纲》。

二、考试报名

报考范围、条件等要求参见《关于本市2012年度全国卫生专业技术资格考试的通知》(沪卫考办[2011]7号)。报名审核所需材料及报名方式如下：

(一)报名所需证件及有关材料

1、《2012年度卫生专业人才评价考试申报表》(A4规格)，报名表中单位审核栏中经办人须签名，并加盖单位人事部门(或档案所在地)公章。

2、本人有效身份证明(如：身份证等)原件及复印件。非本市户籍考生，还须提供居住证原件及复印件。

3、卫生类学历、学位证书。对于先工作后取得卫生类学历者，还需提交前一个卫生类学历证书。

4、下一级资格证书及与本市医疗机构签订的《劳动合同》或《聘用合同》原件及复印件。合同上应写明所聘岗位及职称，且所提供合同年限须与申报年限相符。

5、转岗人员须另提交现任岗位两年及以上《劳动合同》或《聘用合同》，合同写明的工作岗位应同申报专业一致。

6、已通过部分科目考试的考生须提供上一年度考试成绩单复印件。

7、民营医疗机构中卫生专业技术人员申报须提供《医疗机构许可证》。

8、电子版2寸照片(文件大小为15K—45K)。

(二)报名方式

2012年3月11日至2012年3月13日期间，考生携带上述证明材料前往上海市卫生人才交流服务中心(成都北路408号)现场报名。联系电话：021-63270023。

三、相关说明

(一)根据中共中央办公厅、国务院办公厅《关于进一步深化事业单位人事制度改革的意见》文件精神，为加快推进职称制度改革，实现事业单位专业技术人员职称评审与岗位聘用的有机结合，自明年起本市卫生事业管理中、初级考试申报对象和要求将进行调整。

(二)申报临床医学工程技术专业的人员须是具有卫生或相关专业的学历，并在医疗卫生单位从事医疗仪器设备维护、维修和操作等相关岗位工作的专业技术人员。

(三)本年度考试成绩仍实行两年为一周期的滚动管理办法，考生应在连续的两个考试年度内通过同一专业4个科目的考试，方可取得该专业资格证书。对不同专业(含主亚专业)科目的考试合格成绩，不得作为同一专业合并计算。

(四)考试合格者，由上海市人力资源和社会保障局发给统一印制的资格证书。

四、考试有关事项

(一)考试时间

考试日期定于2012年5月19日、20日。

考试科目考试日期和时间

基础知识5月19日9 :00-11:00

相关专业知识5月19日14:00-16:00

专业知识5月20日9 :00-11:00

专业实践能力5月20日

(二)考试方式

考试为纸笔作答考试方式。

(三)考试地点

请考生详见《准考证》。

(四)考试费用

初级：每科目50元。

中级：每科目70元。

14:00-16:00

第三篇：上海市东辉职业技术学校

党总支党员汇报制度

党员汇报制度是指党员或申请入党的积极分子定期向党组织汇报自己思想、工作情况等，以密切党员同党组织的联系、沟通、求得帮助，使党组织了结掌握党员思想情况的一种途径，是党组织对党员或入党积极分子加强管理、监督的一项制度。

为加强学校党的建设，根据《中国共产党章程》和党内的有关规定，制定本制度：

1.思想汇报的对象：凡是中共党员和入党积极分子、发展对象都应要定期向所在的党组织进行汇报。

2.思想汇报的内容：

(1)对党的性质、纲领和路线、方针、政策的认识;

(2)学习党的基本理论、基本知识的体会;

(3)参加党组织活动的体会与收获;

(4)贯彻执行党的决议和党组织交给的任务，履行党员义务和行使党员权利过程的情况和问题，个人进步过程中遇到的矛盾和问题;

(5)个人当前的思想状况和打算等。

3.思想汇报的形式：

(1)党员的日常思想学习和工作情况可在党的组织生活会上汇报，个别情况也可向支部书记口头汇报;

(2)入党积极分子、发展对象、预备党员及其转正的思想、学习、工作汇报要书面进行汇报。 党员或入党积极分子向党组织汇报思想时，应当坦率、真实，勇于谈出自己的真实思想和遇到的矛盾问题，以争取党组织的教育和帮助。对汇报中不正确的思想，党组织应善意引导和帮助，不能采取打击和排斥的态度。对汇报中涉及个人秘密或不宜扩散的内容，党组织应负责地予以保密。

上海市东辉职业技术学校党总支

2006年3月(修改稿)

第四篇：【上海应用技术学院专业】上海应用技术学院招生网站-上海应用技术学院分数线

高考派—高考志愿填报专家

【上海应用技术学院专业】上海应用技术学院招生网站-上海应用技术学院分数线

2014年上海市普通高等学校招生章程2014年上海市普通高等学校招生章程(全国统考)

一、学校全称上海应用技术学院

二、就读校址奉贤校区：上海市奉贤区海泉路100号徐汇校区：上海市徐汇区漕宝路120号

三、层次■ 本科 □ 高职 □ 专科

四、办学类型■ 普通高等学校 □ 成人高等学校■ 公办高等学校 □ 民办高等学校 □ 独立学院□ 高等专科学校 □ 高等职业技术学校

五、分专业招生人数及有关说明分专业招生人数及有关说明，详见各省(区、市)高招办公布的2014年招生计划。

六、预留计划数和使用原则本科招生计划的1%用于调节各地上线生源不平衡。

七、专业培养对入学外语考试语种的要求语种不限。 非语言类专业入学后外语教学语种为英语。

八、招收男女生比例无

九、身体健康状况要求按照教育部关于《普通高等学校招生体检工作指导意见》标准执行。

十、录取规则

1、录取工作坚持公正、公平、公开。 根据德智体综合评价、择优录取的原则，录取时按志愿优先，从高分到低分择优录取。 同分情况下，文科按语文、外语、数学成绩排序，理科按数学、外语、语文成绩排序。

2、实行平行志愿的上海考生在我校招生计划满足且本人愿意服从调剂的前提下，学校承诺进档不退。

3、英语专业英语学业水平考试口试成绩C级及以上，高考英语成绩100分及以上(满分150分)。 德语专业英语学业水平考试口试成绩C级及以上，英语笔试成绩95分及以上(满分150分)。 外省市英语口试不作要求。

4、我校2014招生专业中，有七个学院实行大类招生，具体如下：招生专业备 注材料类含材料科学与工程、复合材料与工程、材料物理专业机械类含机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程、过程装备与控制工程专业电气类含电气工程及其自动化、自动化、电子信息工程专业计算机类含计算机科学与技术、软件工程、网络工程专业。 工商管理类(经济学、管理学类)含会计学、国际经济与贸易、信息管理与信息系统、市场营销、会展经济与管理专业公共管理类含劳动与社会保障、社会工作、文化产业管理专业。 化工与制药类(工学、理学类)含应用化学、化学工程与工艺、制药工程、给排水科学与工程、环境工程专业学生入学第一学年无专业身份，第一学年末在大高考派—高考志愿填报专家

类内进行专业分流，学生依据本人意愿填满所在类内的所有专业，然后按照学生入学时的高考成绩、第一学年成绩和综合表现，依据各专业最大可容纳学生数，按填报志愿的顺序分流到专业。

5、美术与设计类录取不分文理，专业和文化成绩按5∶5比例计入录取总分。 以下两种情况优先录取，其他按总分从高分到低分择优录取。 本科录取须英语单科成绩50分及以上。 同分情况下，先参考美术专业总分，依次再参考英语、语文成绩。 两种情况为：(1)上海考生取得上海美术与设计类专业统考本科合格证、文化投档成绩达到上海市第二批本科录取控制分数、英语单科成绩50分及以上。 (2)上海考生专业成绩达到上海市美术与设计类专业统考前150名，文化投档成绩达到上海市艺术类最低控制分数线以上，英语单科不限。 上述两种情况，专业录取按总分同时排序。 成绩计算方法：合成总分=(专业成绩×50%+高考文化成绩×50% )×100专业满分高考文化满分外省市美术与设计类考生，录取标准依据考生所在省市高招办的要求。 十

一、收费标准学费一般专业每生每学年最高不超过5000元(沪价行(2000)120号);高职教育每生每学年最高不超过7500元(沪价行(2000)120号);艺术类专业每生每学年最高不超过10000元(沪价行(2000)120号);中外合作办学专业每生每学年最高不超过15000元(沪教委财(2005)34号)。 住宿费每生每学年最高不超过1200元(沪价费(2003)56号、沪财预(2003)93号、沪教委财(2012)118号)。 十

二、颁发学历证书的学校名称及证书种类学校名称上海应用技术学院证书种类修学期满，符合毕业要求，颁发上海应用技术学院的本(专)科毕业证书十

三、联系电话021-64941403(招办)十

四、投诉监督电话60873360(信访办)、60873388(监察处)十

五、网址高考派—高考志愿填报专家

金、校“詹守成奖学金”、校“励志”奖学金等。 (2)贷： 国家助学贷款。 在校学生符合助学贷款申请条件的，可申请国家助学贷款，学费最高可贷5000元/年，生活费或住宿费最高可贷1000元/年。 同时，符合条件的新生在报到当日，可给予1000元的“诚信助学贷款”。 (3)勤：勤工助学。 学校为家庭经济困难学生提供勤工助学机会，并优先考虑申请助学贷款的经济困难学生。 (4) 助：国家助学金、社会捐赠助学金。 学校接受上海市慈善基金会、上海市红十字会、上海市私营企业基金会及其他社会组织和个人对学校品学兼优贫困生的捐资助学。 (5) 补：特困补助。 学校对经济贫困的学生进行定期补助;学生家庭如遇到突发性的特殊困难，可申请一次性补助。 (6) 减：符合减免条件的学生，减免学费1500-5000元。 十

六、其他须知

1、在外省市考生中，第一志愿报考我校且高考分数达到重点本科院校批次前三名的考生，学校录取后分别减免第一学年全部、1/

2、1/4学费(中外合作专业除外);其中第一名录取的学生，若在校期间能连续获得优秀奖学金，则继续免除该学生当年学费。

2、学生入学一学年后，按

《学生手册》有关规定，给予一定比例的学生选择转专业学习的权利(中外合作专业除外)。

。

上海应用技术学院重点专业:

上海应用技术学院全景地图:

上海应用技术学院历年分数线:

上海应用技术学院报考指南:

上海应用技术学院招生计划:

高考派—高考志愿填报专家

上海应用技术学院人气校友:

高考派—高考志愿填报专家

第五篇：上海市东辉职业技术学校（整理）

上海市东辉职业技术学校

上海金融学院附属东辉外国语高级中学

校级骨干教师考核实施细则

(试行)

为更有效地发挥我校骨干教师在学校教育教学改革中的引领作用，促进我校师资队伍整体素质的提高，根据《上海市东辉职业技术学校、上海金融学院附属东辉外国语高级中学校级骨干教师评选方案及管理办法》的有关精神和学校的实际情况，遵循“优胜劣汰，滚动发展”的原则，制定本考核实施细则。

一、考核对象

聘期至2009年9月的学校骨干教师，实施学期考评、考核和聘期考核。

二、考核内容

考核内容七项，满分100分。

1、师德修养，一票否决制。

2、开设公开示范课，权重20分。

3、带教情况，权重20分。

4、听课情况，权重20分。

5、课题研究或论文(著)撰写，权重20分。

6、自我发展工作计划，权重10分。

7、学校任职情况考核，权重10分。

三、考核标准

1、师德修养

实行师德一票否决制。考核依据见所在教学部评语，无教学部评语或教学部评语不合格者，考核为不合格。

2、开设公开示范课

(1)校级公开课由教研组长签名，并附三份听课教师评价表，每节记5分。

(2)区级或教育署公开(示范)课，需盖有教发院课程教学研究部、培训部或职教室、教育署的公章，每节记10分。

(3)市级及以上公开课，每节记20分。

(4)累记分不超过20分。

3、带教情况

(1) 第一年考核依据见带教协议。

带教满2名教师记20分，带教1名教师记10分，无带教为0分。

(2)第二年考核以所带教教师的成果为依据。学员中有开区级及以上公开课、获区级及以上专业比赛奖、在区级及以上刊物上发表论文或参加区级及以上课题研究等，每人每次计10分，累计不超过20分。

4、听课情况

考核依据为学校提供的听课汇总表和课堂教学评价表。每学期认真完成听课16节，并附有听课汇总表和课堂教学评价表者为20分，听课满8节、未满16节者为10分，听课未满8节者为0分。

5、课题研究或论文(著)撰写

(1)校级及以上论文或课题作为评分起点。

(2)论文需第一作者、第二作者，论著的参与须附上承担任务的证明。论文、论著发表时间均为当年。

(3)课题开题需为当年，附课题申请表(需有校或区或市教科室公章);课题正在进行之中，需有课题申请表和阶段小结;课题已结题，需有校级或区级或市级证明。课题参与者需提供本人的研究成果。

(4)在学校校园网上交流的文章，需要教务处盖章证明。

(5)一篇(项)校级论文或课题5分，区级10分，市级20分，累记分不超过20分。

6、自我发展计划填写情况

按学校下发的校级骨干教师自我发展计划栏目进行填写，内容完整，6-10分;填写内容不完整，1-5分;未交，0分。

7、学校任职情况

考核依据为教学部评分。在师德、教育教学、教育研究等方面能积极发挥引领示范作用，表现突出的，8-10分;一般的，4-7分;较差的，0-3分。

四、考核方法

1、根据《上海市东辉职业技术学校、上海金融学院附属东辉外国语高

级中学校级骨干教师评选方案及管理办法》，在学校“校级骨干教师”评选工作领导小组领导下开展具体工作。

2、领导小组下设学校“校级骨干教师”考核工作小组，工作小组由学校部分区带头人、骨干教师和各教学部主任、各教研组长等成员组成，具体实施考核工作。

3、每学年的第一学期为学期考评，考评的结果分合格、不合格两等。其中50为合格，50分以下为不合格。考核材料仍下发给骨干教师，作为学年考核的依据。

4、每学年结束时进行学年考核，考核的结果分优良、合格、不合格三等。其中85分及以上为优良，60—84分为合格，60分以下为不合格。考核材料上交教务处。

5、两年聘任到期时进行聘期考核，考核结果分优良、合格、不合格三等。其中85分及以上为优良，60—84分为合格，60分以下为不合格。聘期考核结果在考核基础上产生。第一年、第二年考核分别占50%。考核材料由教务处归档。

6、学期考核或考核合格以上的教师，根据学校的财力，享受一定的津贴;学期考核或考核不合格的教师，不发或扣发相应津贴，并取消其下一轮校级骨干教师申报的资格。

7、聘期考核优秀的骨干教师可以续聘为下一轮的学校骨干教师;聘期考核为合格的，须在接下来的学校骨干教师评审中，重新申报;聘期考核不合格者，不再续聘，且2年内不能重新申报。

8、校级骨干教师若获市、区学科带头人和骨干教师称号，则不再参加校级骨干教师的考评。

本考核办法解释权在“校级骨干教师”评选工作领导小组。

教务处

二OO七年十月