2019党建工作述职报告

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第一篇：2019党建工作述职报告

2019党建工作述职报告

2019年以来，XX党工委按照“XX党建计划”要求，聚焦党建主业主责，全面推进从严治党，不断强化意识形态建设。现将履职情况汇报如下：

一、工作成效

(一)抓基层党建工作责任制方面。一是以履行责任为目标，抓统筹工作。牢固树立抓好党建是最大政绩理念，开展专题会议，研究制定《2019年党的建设工作计划》，学习贯彻城市基层党建“XX”文件精神，落实“三单制”管理，规范党员发展工作，严格换届纪律，顺利完成XX机关支部和XX个非公党组织换届选举工作。每季度开展“逐企观摩、整区推进”活动XX次，半年督导讲评，年底开展述职评议活动，加强示范引领带动作用。针对巡视整改和2018年度述职评议考核中查摆出来的抓党建思想不到位、党建工作抓而不实等问题，列出整改措施XX余条，每月上报整改落实台账，截至目前已基本整改完成。二是以工作提升为目标，抓领办项目。投入XX万余元打造XXX、XX等X个企业党建品牌。成立非公党建工作领导小组，选派XX名机关党员干部分包XX家非公企业担任党建工作指导员，新建XX、XX、XX、XX等X个党支部，党员覆盖率显著提高。三是以激发活力为目标，抓组织生活。认真落实“三会一课”制度，丰富“主题党日”活动，组织集体学习XX次、党课培训XX次，党员活动XX次，深入学习《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》等。深入开展“不信教不传谣”“铭记初心 坚定信念”专题组织生活会，中央巡视、省委巡视、秦岭北麓事件等专题民主生活会。开展“扫黑除恶”“不信教不传谣”等专题宣讲XX多次，每季度组织专题培训XX期，培训党组织书记XX人次。四是以推动发展为目标，抓作用发挥。投入XX万元建成XX中心，打造党代表工作室XX间，党员干部主动亮身份、戴党徽，服务企业群众，在党建引领下，圆满完成XX2019年度各项发展目标。

(二)履行党风廉政建设责任制方面。一是认真履行第一责任人职责。XX主要领导和班子成员率先垂范，严格履行“一岗双责”，自觉做到“六个带头”。制定落实领导班子全面从严治党主体责任清单、第一责任人责任清单，部门负责人向分管领导、分管领导向主要领导层层签订2019年党风廉政建设目标责任书。二是严格执行党规党纪。不折不扣贯彻落实好中央、省、市、区决策部署，坚决杜绝“七个有之”，切实做到“五个必须”，持续开展廉政谈话。以“酒局圈”为切入点开展“帮圈文化”自查自纠，营造“亲”“清”的政商关系。三是着力加强廉洁自律。贯彻执行中央八项规定及实施细则精神和省委省政府20条意见等规定，认真学习《领导干部报告个人有关事项规定》《领导干部个人有关事项报告查核结果处理办法》等文件精神，做好市公职人员信息登记备案工作。四是认真落实作风建设各项要求。设立服务窗口，兼设监督举报电话，接受办事企业群众投诉。规范配置办公用房、加强公务用车管理。根据纪委工作部署开展XX专项整治行动，结合XX条负面作风问题清单逐一对照检查，重点解决一批“庸懒散拖浮”现象和工作中不严不实的问题。五是认真开展家风建设。通过组织参观家风家训展览馆、主要领导讲授廉政党课、举办好家风演讲和征文比赛等活动，开展形式多样的家风教育。

(三)落实意识形态工作责任制方面。一是落实意识形态工作责任。主要领导和班子成员率先垂范，严格履行“一岗双责”，落实第一责任人责任，分管领导统筹抓好协调指导工作，班子其他成员根据分工，抓好分管部门意识形态工作。二是召开会议专题研究。年初召开专题会议研究部署意识形态工作，对重大事件、重要情况有针对性地进行引导，作出工作安排，每季度召开专题会议集中研究意识形态工作成果及下步工作目标。三是加强思想政治建设。通过召开各局办负责人和青年党员干部等各层次的座谈会、问卷调查等多种方式，掌握党员干部思想动态，及时关注并发现党员干部思想问题，妥善处理倾向性和苗头性问题，开展针对性的思想政治工作加强正面引导，凝聚人心，增强队伍战斗力。四是积极建立健全抓意识形态工作机制。建立专题报告制度，涉及意识形态领域的问题要求必须形成专题汇报材料及时向上反映，进一步落实意识形态内容审核把关机制，凡上报信息均需领导签发后报送，确保不出现违背主流意识形态的内容。目前XX未发现与中央精神相违背、非议党的理论和路线方针及散布传播政治谣言等情况。

二、存在的问题及原因

(一)思想政治建设需进一步加强。一是企业思想认识有待提升。一些企业负责人，缺乏对党建工作的正确认识，担心党建会挤占企业生产发展的资源和时间;部分企业党员职工，专注于生产工作，对于发挥党员先锋模范作用存在模糊的认识，这在很大程度上影响了XX非公党建工作的有效开展。二是教育管理方式方法有待创新。一些企业党组织教育手段单一，形式单调，方法呆板，缺乏实效性和感染力。侧重于传达文件，学习书籍，不注重将党建工作与企业生产发展相结合，党员活动缺乏创新，学习成效微乎其微。三是意识形态工作成效有待加强。意识形态是一个动态的过程，受社会大环境的影响很大，在信息化时代微博、微信等新媒体的影响尤其巨大，如何把意识形态工作抓在手上、抓出成效，还存在很大的难度。

(二)组织队伍建设需进一步提升。一是组织发展还需要稳固。由于经济下行压力不断增加，企业生产经营困难等因素，企业破产，人员流动频繁，党员流出概率增大，有的企业甚至不能长期保持X名以上正式党员，如XX、XX、XX、XX这XX家企业党支部，目前都只有1-2名正式党员;XX党支部由于X名党员职工离职，造成党支部撤销。二是组织覆盖还不够全面。非公企业党建覆盖率还不够高，主要原因是一些企业没有党员，或有党员不足X个且组织关系未转入，不具备成立党支部的条件。三是党员队伍素质还有待提升。部分企业党员队伍整体文化水平偏低，中老年党员比重偏高，对于新媒体形式下得学习模式，接受能力差。学习进程缓慢。如“学习强国”APP在企业党员中推广困难。

(三)党风廉政建设需进一步巩固。一是落实全面从严治党主体责任的具体措施还不够多。工作思路、理念、方法与新思想的要求还有差距，落实主体责任方面缺少行之有效的专门工作方法和抓手。二是对党员干部宣传教育工作做得不够全面深入。党风廉政宣传教育要做到让每名党员干部入心入脑、警钟长鸣，还有很多工作要做。三是部分制度落实不够严格。个别人员贯彻执行个人有关事项报告、请销假等制度不能严格要求自己，存在执行标准不高、形式走样的问题。

存在问题的原因：一是抓党建缺乏特色。仍然囿于原有的方式方法，结合时代不够，没有抓出XX党建特色，对抓好党建就是最大的政绩的理解不深刻，仍把它归于单项工作，没有用抓好党建工作来促进XX的其它工作，在具体工作中对党建工作的指导有点笼统，提的想法多，真正坐下来和大家一起研究的少。二是推进工作不够全面。对有形的工作，如重视企业的阵地建设、党建工作制度的落实，能够积极推进，但对如何真正发挥党建在企业生产经营中的作用关注不够，在企业党建负责人的培训，素质能力提高方面下的功夫不够。三是缺乏应对复杂情形的敏锐性。面对新形势、新环境，对信息化时代的意识形态工作缺乏敏锐的洞察力和相应的发现机制，工作思路举措仍需要不断创新。

三、下一步工作打算

(一)聚焦重点，全面提升党建政治引领作用。一是抓实政治思想教育。以深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想为核心，以“不忘初心、牢记使命”主题教育为载体，以“X级联创”为总体要求，以党员课堂为阵地，健全制度、落实学习计划，党工委举办下属支部委员培训XX期、党员示范培训XX期、基层党支部开展党员普遍培训XX期，全体党员至少轮训1遍，突出抓好思想政治教育，促使各级党组织提升政治引领作用发挥。二是拓展推进领办项目。计划确定XX、XX、XX党建领办项目，加大宣传力度，强化先进典型的培植力度，及时总结和宣传在非公党建工作中涌现的先进人物和典型事迹，以先进来引领，用典型来影响，不断提升党建工作水平。三是强化组织覆盖引领。根据企业的规模档次、党员人数、构成差别的实际出发和分布区域，采取单独建、联合建、挂靠建等多种方式，灵活设置党组织并规范开展组织活动，拓展提升非公有制党组织覆盖面。计划建立XX、XX等企业党支部。

(二)多措并举，始终保持党风廉政高压态势。一是从严从实落实主体责任。进一步压实领导班子集体责任、主要负责人第一责任、班子成员“一岗双责”，深入贯彻民主集中制，严格党内政治生活，用好批评和自我批评这个有力武器，从班子成员自身做起，模范遵守党章党规，廉洁用权，带动营造XX良好的政治生态。二是从严从实搞好作风建设。贯彻落实《党章》《纪律处分条例》等党的制度，持续开展廉政谈话，坚决纠正各种形式“四风”问题，用好监督执纪“四种形态”，严格落实《党政机关办公用房管理办法》《党政机关公务用车管理办法》，紧盯形式主义和官僚主义，严惩顶风违纪行为，坚决防止反弹回潮。三是从严从实落实各项制度。深化“三重一大”事项集体决策和备案制度，强化制度执行能力建设，确保各项制度不折不扣落实到位，对敢于顶风违纪、无视制度规定的，给予严肃处理。持续加大廉洁教育力度，用好“以案促改”这个有力工具，坚持用身边事教育身边人，深刻剖析违纪违法案件产生的原因和危害，充分发挥反面教材警示作用，促使广大党员干部提升纪律规矩意识，切实提高拒腐防变的自觉性。

(三)狠抓落实，巩固提升意识形态工作实效。一是抓责任“做实”。通过有效措施，促进干部履职尽责，按照落实主体责任、第一责任人责任、“一岗双责”的要求，加强责任制管理，推动意识形态工作责任制硬落实，真正形成党委统管、书记主抓、分管领导共管的局面。二是抓工作“落地”。着力提升意识形态工作科学化水平，深入研究新形势下意识形态工作的特点和规律，进一步健全工作机制、创新方法手段、强化督办落实，切实推动意识形态工作责任制落实落细。三是抓成效“结果”。通过落实领导责任和工作制度，保证意识形态工作不断加强，干部职工的意识形态更加坚强坚定，始终站稳政治立场、保持政治定力、把准政治方向，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，为XX发展提供坚强的思想保证和健康的舆论环境。

第二篇：2019年党建工作述职报告

2019年以来 ，XX党工委在县委的坚强领导下，班子成员及广大党员干部的大力支持和积极配合下，以“两学一做”学习教育制度化常态化为契机，全面落实从严治党，扎实推进基层党建工作，以落实发展为第一要务，以加强机关、社区(村)领导班子建设为重点，切实加强党员干部队伍建设，以创新党建工作机制、组织形式为动力，积极探索党建工作新思路，为促进新区建设和各项事业健康、协调发展提供良好的组织保障。根据县委的统一安排部署，现将2019年抓党建工作情况作如下述职，请予评议。

一、履职主要工作

XX党工委以“三个抓实”为目标，坚持立足实际，服务大局，全面推进思想、组织和作风建设，加大投入力度，强化工作保障，不断增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力。

(一) 抓实教育管理，党员素质进一步增强

XX党工委深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，围绕净化思想这一根本方向，着力加强新区领导班子、干部队伍政治建设、思想建设。按照县委安排部署，认真组织、充分利用党工委中心组学习、“三会一课”等，深入学习贯彻党的十九大精神、总书记系列讲话精神，学习省委第十一次党代会和省委十一届二次全会、市委四届五次全会、县委十三届四次全会精神，强化党员干部理论素养，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，树牢“四个意识”，同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。一年来，党工委立足实际，严格按照制定的学习教育计划组织开展学习，明确学习任务，创新学习方式，结合“两学一做”学习教育制度化常态化，从“领导班子带头学、先进典型重点学、发动基层广泛学、党员干部集中学”四个方面抓实学习教育，以理想信念、党风党纪和道德品行教育为主要学习内容，全年共举办中心组学习12 次，共计700余人次参加了学习。

(二)抓实评议整改，党组织战斗力进一步提升

对XXX年度述职评议考核中存在的问题，结合“两学一做”学习教育制度化常态化，及时销号整改。一是党工委班子成员主动认领，积极整改，进一步压实分管领域党建主体责任;二是结合“软弱涣散村党组织整改”工作和“社区党建示范点”建设，加强村、社区党建管理，加大村、社区指导帮扶力度，下派党建工作者及帮扶干部15人，有效完成XXX社区软弱涣散村党组织整改，成功创建XXX社区党建示范点;三是坚决落实好“两个责任”。把党风廉政建设和反腐败斗争，作为党建工作的重大任务，紧抓不放，做到守土有责、守土负责、守土尽责，齐抓共管、形成合力。切实担负党风廉政建设主体责任，坚持用制度管人、按制度办事，通过全面深化改革、加强制度建设，把权力关进制度的笼子。同时，强化廉洁自律意识，时刻提高警惕，旗帜鲜明、态度坚决地抵制腐朽思想和奢靡之风的侵蚀，防微杜渐。坚决管好家属和身边的工作人员，保持淡泊心态，艰苦朴素，廉洁奉公。

(三)抓实组织建设，堡垒作用进一步凸显

1.建立党建工作主体责任制。一是XX党工委高度重视基层党建工作，始终坚持把党建作为推动新区各项工作稳步发展的前提和基础。定期召开党工委会议，专题研究部署基层党建工作，明确工作目标，为全面提升基层党建工作科学化水平奠定了基础。二是重新调整党建工作领导小组，形成了纵横联动、齐抓共管的工作格局。坚持实行党建工作联席会制度，汇报工作进展、交流工作经验，解决党建工作中存在的突出问题。

2.全面推行党建项目建设。新区党工委进一步推进基层党组织工作创新，抓实新区党建项目化管理，实现联系服务群众“零距离”。一是构建“社区党建工作网格化”工程，建立在职党员联络区、无职党员示范区、特长居民志愿区三级服务网络，统筹协调优质服务资源，强化党员的责任意识和模范意识。各村党支部根据党员的实际情况，以党小组为单位，为每名党员划定一个责任区，建立“党员包片、包户服务责任制”，在环境卫生、防汛防火、人民调解、信访维稳等工作中，切实发挥党员的先锋模范作用。二是以社区党组织建设为重点，打造一流的党建服务示范基地。新区共投资XXX余万元，完成X个村、XX个社区组织阵地建设。切实开展示范社区创建，以XXX社区党支部为试点，以市民学校为载体，，围绕打造“治理能力强，服务能力优”的基层党组织，大力开展“平安、和谐、温馨、宜居”四型社区建设，按照“有事谈事解难、无事喝茶谈心”的总体要求，开设全县首个“民情茶馆”，坚持党建网格员主动问事，居民家长里短说事，重要事项集中议事、社区干部及时办事、支部跟踪回访评事，拓宽了干部群众交流心声、增进感情的渠道。 探索出了一条社区党建新路子。XXXXX社区被评为市、县先进基层党组织。

3.做好农村党组织建设工作。一年来，我们始终把农村党组织建设作为一项重点工作来抓，建立健全稳定有序和充满活力的村级工作运行机制。一是推进村级党务、村务工作的制度化、规范化和科学化。实行村两委会、村民大会、村民代表大会等机构“民主议事”，村务公开监督小组、民主理财小组等机构“跟踪督事”，村级班子绩效考核“述职评事”。不仅切实保障了农民群众行使民主决策、民主管理和民主监督的权利，而且使村级工程、财务管理等日趋规范，从源头上遏制了腐败问题的发生。二是XX党工委认真贯彻落实县委关于开展整顿软弱涣散党组织工作的工作要求，仔细研究、周密部署、认真排查。先后为焦坪村配齐配强村两委班子，加强石牛嘴社区支部建设，进一步增强了基层党组织的凝聚力和战斗力。三是加大基层党建工作投入力度，落实村(社区)、机关党组织工作经费，建立健全了党建经费使用管理制度，明确党建经费只能用于基层党组织建设，禁止挪用。始终坚持厉行节约，严格经费审批，做到专款专用。

二、存在主要问题

窗体底端

(一)存在问题

一年来，XX党工委在县委领导的关心和支持下，在新区全体党员干部的共同努力下，新区党建工作取得了一些富有成效的工作成果。然而，在肯定成绩的同时,我们必须清醒地看到工作中还存在着一些困难和不足之处，归纳起来主要有以下三个方面：

一是基层党组织力量薄弱,党支部作用不突出。XX属我县城镇化建设高强度区域，村、社区是典型的拆迁安置，部分党员干部政治素养及业务水平欠缺,在传达和贯彻上级指示精神时，常出现“卡壳”的状况,开展活动内容比较单调, 其战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用难以有效发挥。

二是社会转型冲击加大，党员干部信念动摇。随着新区建设推进，农村城市化建设的不断深入，社会转型所带来的剧烈冲击，在思想上对党员干部造成了深刻的影响。特别是拆迁中土地快速增殖，部分党员干部过多的追求经济利益，从而导致理想信念在一定程度上有所动摇，直接影响了党在广大群众中的形象和地位。

三是人员结构发生变化，工作方式亟待转变。随着新区城市进程的加快，街道、社区常住人口及流动人口不断增多，“两新组织”大量涌现，迫切需要依托村、社区党组织加强党建工作，扩大党组织在城市工作中的职能作用。此外，越来越多的“单位人”转变为“社会人”，大量退休人员、下岗失业人员进入社区，为街道、社区党组织进一步转变管理和工作方式带来了新的挑战。如何增强村、社区的组织领导、协调服务功能，推进社区建设，是新形势下落实好党建工作的重要课题。

(二)原因分析

XX党工委认真对照党建工作的基本要求，立足工作实际，从根源上深刻剖析，产生上述问题的原因主要有下几方面：

一是群众观念淡薄，宗旨意识不强。新形势下，新区党员干部在思想观念、价值取向等方面还存在着一定差距，根据群众的意愿和需求开展工作方面做得还不够到位。调查研究隔层纸，问需于民流于形式，真正接触群众和深入实践不够，对群众诉求反应不敏感、反馈不及时，敞开大门让群众参与不够，导致一些参谋建议与群众期盼存在不小的差距。

二是工作措施不够严厉，党性修养有所差距。从整体上看，我们对新形势下新区中心工作的特点和规律把握不够，缺乏抓工作落实的有效措施，缺乏创先争优的强烈意识，缺乏一抓到底的坚强决心。安排工作注重提出要求，忽视督促检查，一级抓一级、层层抓落实的措施不严格，对干部中存在的“慵懒散”现象治理不够有力，造成一些工作抓而不紧、落而不实。

三是制度执行不够严格，政治纪律有待加强。近年来，新区党工委虽然建立了一些规章制度和议事规则，但有些制度依然较为笼统，章法不严，还没有完全形成用制度管人、用制度管事的工作机制和氛围。此外，作为党建工作第一责任人，还存在“好人主义”思想严重的问题，执行制度时，原则性不强，遇到得罪人的情况，有意回避，制度执行上存在重形式、轻落实的情况。

三、下一步工作思路和主要措施

(一)工作思路

认真贯彻落实党的十九大精神和总书记来川视察讲话精神，坚持“围绕中心、服务发展”的党建工作理念，以建设服务型党组织为目标，践行根本宗旨，提升党建水平，为新区建设提供坚强的组织保证。

(二)主要措施

XX党工委、管委会作为县委、县政府的派出机构，在城市建设与管理、社区服务、经济发展、社会治安综合治理和精神文明建设等工作中，担负着重要的职责，可以说，新区党组织在城市建设中发挥着领导核心的作用。因此，进一步探索新形势下新区党建工作的新途径，是新区在今后一个时期内的工作重心。

1.推行学习教育系统化，在提高党员队伍建设上下功夫。把学习作为一种精神追求、一种政治责任，切实加强理论学习，以理论上的清醒保持思想上、政治上的清醒。认真学习总书记重要讲话精神，深入学习党的十九大和总书记来川视察讲话精神，把思想和行动统一到全面深化改革和推进依法治国的战略决策上来，把学习的成果转化为谋划工作的思路和促进工作的举措。保证学习时间，明确学习内容，创新学习形式，整合学习资源，确保学习效果，进一步增强理论的自觉性和系统性。完善个人自学和集体学习相结合的制度，坚持新区党工委理论中心组集体学习每月至少1次，精心设计主题，立足工作实际，不断提高党员干部的综合素质，进一步加强党员队伍建设。

2. 建立工作程序标准化，在形成长效机制上下功夫。坚持以“抓铁有痕，踏石留印”的精神抓建章立制。要进一步建立健全党的组织生活制度，严格执行民主集中制，健全党工委议事规则和党内生活的民主程序，完善“三会一课”制度、党内监督制度、廉洁从政制度;进一步建立健全走访慰问和帮扶救助制度，建立党员联系群众“工作台账”，实行动态管理，确保制度落到实处;进一步健全机关党建工作制度，着力完善机关党建工作目标管理制度、机关党建工作标准化建设制度，促进党建工作规范化、制度化、科学化。

3.促进管理服务类别化，在发挥党组织影响力和凝聚力上下功夫。对党建工作进行科学细化，实行分类管理服务，提高管理服务的针对性和实效性。一是从新区辖区各类基层党组织管理角度看，要明确基层党组织的功能定位以及发挥作用的机制和模式，从而增强不同基层党组织的战斗堡垒作用;二是从党员教育管理的角度看，根据新区党员的职业特点、特长爱好等现实状况，分类明确开展党员教育管理、对党员实施激励帮扶、发挥党员作用等侧重点，激发党员的责任感和使命感;三是从服务群众的角度看，根据新区辖区居民、流动人口和困难群体的多元化特征，分类开展不同内容的服务活动，提高服务群众的质量和水平，增强党组织的影响力和凝聚力。

4.突出党建项目品牌化，在增强机关党建活力上下功夫。针对党建工作中特色亮点多，成果转化少;活动项目多，群众点赞少的现实情况，进一步加大党建品牌创建力度，以品牌标准推进党建工作，以品牌形象接受群众监督，以品牌服务吸引党群参与，以品牌效应提升党建水平。在党建品牌项目树立过程中，注重推行“四有”工作模式：一有“过程”，即每个品牌项目都要经过 1年甚至更长时间的创建过程;二有“特色”，即每个品牌项目都要在服务基层群众、党员教育管理、党内民主建设等某一方面形成突出特色;三有“精品”，即每个品牌项目都要有一个具有品牌影响力的精品活动，作为项目开展的主要载体;四有“推广”，即每个品牌项目要在其所在党组织覆盖区域内发挥示范作用，产生辐射效应，促进党建工作水平的整体提升。

下一步，XX将习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大和省委十一届二次全会精神，进一步强化主体责任意识，下更大功夫，以改革创新精神加强党的建设，主动适应党要管党、从严治党的新要求，主动适应新区建设的新需求，主动适应党员干部队伍思想观念和利益诉求发生的新变化，不断提高党建工作科学化水平。

第三篇：2019机关党建工作述职报告

作为机关党委书记、机关党建工作的具体责任人，一年来，积极配合委机关领导班子，带领委机关党委按照上级党委工作部署，以加强机关党的建设为统领，深入推进党建规范化和“不忘初心、牢记使命”主题教育，圆满完成了各项党建任务。

一、突出政治建设，夯实思想抓党建。强化理论武装，以中心组学习为圆心，以覆盖全体党员为半径，综合运用专家讲座、精神宣讲、交流研讨、现场教学、主题党日等载体，开展形式多样的理论学习。全年组织中心组(扩大)学习25次，交流研讨9次。坚持规定动作不走样、自选动作有创新，抓好“不忘初心、牢记使命”主题教育，把学习教育、调查研究、检视问题、整改落实重要环节捆在一起抓，组织专题集中学习17次、组织副处级以上领导干部交流研讨9场20人次，党员撰写心得体会50余篇。班子成员形成调研成果6个，检视问题107个，已整改65%。加强研究落实意识形态工作，机关党委与支部签订《2019意识形态工作责任书》压实责任，明确任务。加强全委人员特别是两微平台管理员的教育管理，制定完善了市委政法委机关干部意识形态“八不准”和网络行为规范。组织《中国共产党宣传工作条例》专题学习研讨，深入解读意识形态工作相关要求，进一步强化全员意识形态安全意识和防控能力。

二、做细组织建设，围绕规范抓党建。根据机构改革及时调整委机关党组织设置，配齐配强党务工作人员。深入学习贯彻《党内政治生活的若干准则》《党支部工作条例》，培养党员树立政治生活规范化意识，以分层次下达任务清单的形式推动落实。组织党务工作人员开展业务专题培训，明确岗位职责和具体任务，形成机关党委组织部署、支部具体落实，党务工作者分工抓细良性互动局面。年内，机关党委、支部两级共组织党课10次，开展民主生活会2次、组织生活会2次。5名班子成员带头严格落实双重组织生活制度，参加民主生活会10人次、组织生活会10人次、支部党员大会16人次，党小组会50人次、主题党日活动32人次，为所在党支部和党校主体班、基层联系点讲党课10人次，开展谈心谈话120余次。年内，修订完善了政治学习、调查研究、绩效考核、财务管理、意识形态、保密工作等内部管理制度，进一步加强党员教育管理的规范化。

三、丰富活动形式，突出特色抓党建。积极拓展主题党日活动领域和载体，组织党员赴如皋红十四军纪念馆、大生集团、市轨道交通建设工地等，“走出去”接受红色教育和高质量发展激励;邀请党员模范“磨刀老人”、市“江海先锋”宣讲团成员等，“请进来”弘扬正能量和发挥典型引路作用;开设委机关中青年干部系列讲坛，“谈体会”激发中青年干部干事创业的热情;变机械教育锻炼为潜移默化的红色熏陶，增强党建活动的亲和力、感染力。5月、12月先后组织两期全市政法系统政治轮训，深入红色阵地，弘扬红色传统，传承红色基因，进一步坚定政治方向，强化政治使命，提升政治能力。

四、强化廉政建设，正风肃纪抓党建。强化主体责任和“一岗双责”意识，制定并落实政法委领导班子和班子成员党风廉政建设责任制任务清单，扎实推进委机关党风廉政建设。组织开展了“5.10”思廉日、“算好廉政账”主题教育月等活动。邀请市纪委监委专家来委上廉政专题党课，利用工作微信群、微信媒体资源，组织开展党纪党规学习和廉政教育集中宣传。开展全岗位风险点排查防控，健全风险点排查防控工作体系。对全委44名副科级以上干部建立个人廉政档案，对党员干部个人重大事项实行及时动态报告制度，全年报告重大事项11项。

五、提升服务能力，融合发展抓党建。持续深化融合党建服务品牌建设，以党组织规范化建设推动机关党建与政法业务的有机融合，以党建带队建、促服务，提升政法队伍宗旨意识、服务意识和大局意识，扎实推动法治惠民、扫黑除恶、网格化服务管理和风险防范等政法业务服务全市高质量发展取得实效。今年，我市社会治理“网格+融合发展机制”得到省委政法委充分肯定，相关工作经验在多家省级媒体予以刊载推广。政法委“守护公正 情暖百姓”党建服务品牌连续三年获评机关党建优秀品牌。

存在不足及下步打算：一是理论学习的广度深度有待加强;二是党员教育管理手段的实效性和科学性有待提升;三是党建引领政法业务高质量发展的成果有待进一步凸显。2020年，政法委机关党建工作将按照机关工委的部署要求，更加突出政治、思想、组织建设，着力在党员教育管理、服务发展服务群众上下功夫，不断提升机关党建工作水平。

第四篇：2019学校党建工作述职报告

十九大报告指出，加强基层组织建设。要以提升组织力为重点，突出政治功能，把学校、街道社区、社会组织等基层党组织建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒。党的十九大报告提出了新时代党的建设总要求，首次提出“不断提高党的建设质量”，体现了总书记管党治党新思想，反映了党的建设实践探索和理论探索新进展，确立了新时代党的建设新目标。

今年以来，作为党支部书记，今年在上级党委的正确领导下，切实履行党建工作主体责任，紧紧围绕学习贯彻党的十九大精神，贯彻落实新时代党的建设总要求，坚持把党建工作作为事关全局的头等大事来抓，把党的政治建设摆在首位，切实履行“把方向、抓大事、谋方向”的根本职责，坚持“两手抓、两手都要硬”，积极推进基层党组织标准化建设，着力提升党建重点任务工作水平，推动全面从严治党在**单位“落地生根”，努力营造了干事创业的良好环境，为推进教育事业改革与发展提供思想、组织和作风保证。较好地完成了工作任务，现根据要求，我就20XX年抓党建工作作如下述职。

一、主要做法及成效

(一)学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想情况

结合学校实际和上级文件要求，利用每个周一的学校例会，及时对党员教师以集中学习的方式对习近平新时代中国特色社会主义思想的相关文件及报告进行了学习(特别是十九大报告内容)，并让所有党员教师认真作好笔记，年终写出个人的学习心得体会，学习方式简便，有效，党员教师工作任劳任怨，认真踏实，都能起到先锋带头的作用。

(二)反对形式主义、官僚主义情况

形式主义、官僚主义方面，结合学校工作实际，主要还是加强学习，采用集中学习的形式，对相关形式主义、官僚主义的文件加强学习，深刻体会精神，所有党员教师思想觉悟得到提高，在工作中有担当，有作为，不推诿，不扯皮，敢于仗义直言，敢于直言不讳，有利地推进了学校各方面的工作。

(三)突出党建工作主体责任落实情况

1.提高政治站位，切实履行党建主体责任

作为基层党支部书记，始终牢固树立

“抓好党建是本职，不抓党建是失职，抓不好党建是不称职”的理念，把党的政治建设摆在首位，切实增强“四个意识”，严守政治纪律和政治规矩，自觉向党中央看齐，自觉在思想上政治上行动上同以习总书记为核心的党中央保持高度一致，坚决服从党中央集中统一领导，坚决维护党中央权威。

今年以来，我作为单位党建工作“第一责任人”，在认真传达上级党组织要求的同时，坚持把支部组织建设作为党建工作的重要基础，进一步强化管党治党责任、加强领导班子建设。年内累计主持召开支委会4次，研究部署党建工作;高度重视班子队伍的理论学习，主持3次党委中心组理论学习，组织“讲政治、重规矩、作表率”中心组扩大会3次，专题研讨2次;组织开展xx教育专题组织生活会，积极推进

“讲政治、重规矩、作表率”专题警示教育民主生活会存在问题整改;指导督促支部成员按要求过好双重党组织生活，带头履行党建工作责任，主动抓好分管领域党建工作。

20XX年是落实十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想的关键一年。我始终坚持把学习宣传贯彻党的十九大精神和习近平思想作为当前和今后一个时期的首要政治任务来抓。组织各支部党员干部开展“十九大及二中、三中全会精神”集中学习，三次重温总书记党的十九大报告，组开展新思想专题培训班、交流会、座谈会、研讨会，重点学习《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》、《中国共产党第十九次全国代表大会文件汇编》、《习近平谈治国理政第二卷》、《新时代面对面》、《新时代县委书记的楷模——姜仕坤》《党委中心组学习》、支部三会一课、主题党日学习党的十九大精神和新思想，邀请县委宣讲团成员来单位宣讲，班子成员分片巡讲，深刻领会和全面把握十九大报告的科学内涵和精神实质，切实把思想和行动统一到党的十九大精神上来，为不断推进党建工作的新局面作出贡献。

(2)落实组织路线，规范开展日常党建工作

一是积极规范党内组织生活。依照县委、机关工委安排部署，认真规范党内组织生活，严格落实了三会一课、主题党日计划，积极开展了建党九十七周年“七个一”、“贯彻十九大，党员当先锋”、“学新思想、谈真体会、当好先锋”等主题党日活动。

二是按时收缴党费资金。本所有党员教师均积极上缴党费，未出现党员欠缴、漏缴现象，党费概算表、党费证、党费收缴凭证等各项材料齐全，并按照上级文件要求订购了相关学习材料。

三是按照要求转接组织关系。本，支部转接组织关系4人次，其中转入4人，所有转接手续齐备，理顺了组织关系。

四是定期管理灯塔党建平台。严格依据标准开展灯塔党建平台运行管理工作，前期信息采集、信息录入高标准超前完成，党员录入率、注册率达到100%。

(2)突出政治功能，统筹推进基层组织建设

20XX年，结合学校工作重点，我紧紧围绕县委党建工作部署，努力做到总揽全局、科学筹划，坚持在破解制约机关党建工作重点难点问题中不断将党的建设推向深入。

一是夯实组织基础，推进基层党组织建设。年内，将xx教育，全面融入全面从严治党的战略部署，坚持抓实基层、打牢基础，推动基层党组织建设全面进步、全面过硬。牵头成立

“推进基层党组织标准化建设”工作领导组、指导组，强化组织领导，加强业务指导，重视工作督导，按照建设的具体标准和要求进行“滚动式”检查，持续改进，完成了达标任务，获得上级肯定和好评。

二是坚持制度优先，完善落实党建规章制度。结合纪检组巡察提出的问题，建立党建工作“三个清单”，组织修订、印发30余项制度，严肃党的组织生活，带头垂范，主持召开民主生活会一次，参加组织生活会二次，带头为支委和入党积极分子讲党课，全面推进落实“三会一课”制度;坚持书记抓、抓书记，建立支部书记例会制度和支部联系点制度，主持召开机关支部例会9

次，加强对各总支和支部工作的督促指导，引领党组织生活

“新常态”;按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求，全面发展。

三是实施脱贫攻坚，精准扶贫与基层党建“双推进”。带头落实帮扶责任制，12次赴大坪子村调研走访所扶贫的对象，推进扶贫工作。把党的建设与扶贫有机结合，系统各党支部实施“一个党支部包一个贫困户”，建立与贫困农户联结机制，因户施策，责任到干部，帮扶到农户，真帮实干。

四是工作重心下移，锤炼求真务实工作作风。一年以来，我坚持抓重点，重点抓，把改进党员干部工作作风抓紧抓好，进一步增强了班子凝聚力和战斗力，营造风清气正的工作环境。班子成员定期召开专题民主生活会，充分发扬党内民主;本支部组织学习《纪律处分条例》、《中央八项规定精神实施细则》等等。持续推进社会主义核心价值观建设，充分发挥精神文明建设思想教育功能，把文明创建工作与改进作风建设结合起来，不断提升为民服务水平，成功荣获市级

“基层先进党组织”。

五是压实压紧两个责任，全面加强党风廉政建设。今年以来，带头落实党风廉政责任制，当好廉洁自律的表率，督促班子成员认真履行“一岗双责”，深入到学校科室、岗位开展“严肃行业纪律?预防职务犯罪”宣讲3资，听课人数达310人次，组织廉政风险点筛查;同时开展违反廉洁自律准则专项治理行动，全面落实监督执纪四种形态，严肃查访违规党员干部力度，加强学习上级的违纪通报，传导反腐压力，传递党纪党规威慑力，

“治病救人”。

(3)突出党员教育管理工作

严格落实发展党员程序，加强党员管理，使26名党员干部实现“线上线下双管理”。突出抓好党务干部队伍建设，全年共举办“十九大精神学习培训”等多次，共培训党员干部100余人次，有效地实现了基层培训“全覆盖”。

期间为提高党员学习教育效果，购买《十九大报告》、《中国共产党章程》、《习近平谈治国理政第二卷》、《新时代面对面》和《新时代县委书记的楷模——姜仕坤》等辅导教材。在此基础上，以“三会一课”为基本形式，采取个人学、集中学、领导上党课等方式，进行了多样化学习教育，先后组织集体学习12次，组织干部上党课4次，观看专题片2次，开展问题整改1次，并创造性开展了志愿服务、组织生活等活动，将学习贯彻十九大精神落到了实处。认真开展党内法规学习。今年中，本人积极开展党内法规专题学习，将中央八项规定、党内政治生活准则、党内监督条例、中国共产党纪律处分条例、廉洁自律准则等规定条例纳入三会一课学习内容，结合两学一做学习教育，先后开展有关规定党课讲座4次、讲纪律·守规矩专题宣讲3次，进一步绷紧了纪律琴弦，营造了守纪律、讲规矩的良好氛围。

(4)深入推进全面从严治党

努力锤炼过硬作风。持之以恒加强作风效能建设，坚持抓常、抓长、抓细，坚定不移把全面从严治党引向深入。

一是强化压力传导。切实增强落实党风廉政建设主体责任的政治自觉，督促班子成员自觉履行

“一岗双责”。积极开展上主体责任落实情况检查和反馈问题整改，细化分解问题，督促党员干部落实好述责述廉，进一步压实压紧“两个责任”。认真贯彻落实《支部工作条例》、《纪律处分条例》、《党内监督条例》和《政治生活准则》，确保监督责任履行到位。

二是强化纪律规矩教育引导。积极开展“警示教育”活动，组织党员干部认真学习贯彻落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党廉洁自律准则》等党内法规，加强正反典型比较教育，引导党员干部不断强化敬畏人民、敬畏组织、敬畏法纪的意识。同时认真学习领会党的政治、组织、廉洁、群众、工作和生活六大纪律，以此为监督内容，强化全面监督，引导党员自觉养成在被监督的环境下开展工作的良好习惯。

三是建立健全党建工作考评机制。以党支部工作为基础，以服务中心、建设队伍为目的，建立以平时动态跟踪考核为主、年终考核为辅的考核综合评价体系，有效落实“一岗双责”，落实全面从严治党主体责任。

(四)重点任务落实情况

1.扎实推进党员干部教育培训，推进“两学一做”学习教育常态化制度化，教育引导广大党员干部自觉以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。

一年来，我支部加强了“两学一做”和“三会一课”的学习力度，所有党员(除退休在外带孙子的外)都参与了学习，提升了思想政治觉悟，未出现任何碰红线、底线的情况。

1.

?

突出整合资源，集聚力量，发挥作用，把抓党建促脱贫攻坚作为重大政治责任，纳入工作重点，出台具体帮扶措施，选派精兵强将参加驻村帮扶，坚持派出单位与第一书记责任、项目、资金

“三个捆绑”，推动脱贫攻坚取得实效。

本学年，我校党员教师都有镇政府分配的脱贫攻坚任务，除了完成教育教学工作任务，还得响应上级的脱贫攻坚，完成脱贫攻坚的相关任务，但每位党员教师的毫不怨言，积极主动地、超前意识强，出色地完成了相关材料。

3.贯彻全国高校思想政治工作会议、全省国企和高校党的建设工作推进会精神，落实《州委州政府关于进一步加强和改进全州高校及中小学党的建设工作的实施方案》，解决把党的领导贯穿办学治校、教书育人全过程不到位的问题。

4.加强民办学校、中小学校党建工作，建立党建工作由教育部门党组织归口管理的领导体制。

一年来，本支部均在上级及捧乍镇教育总支的指导下，有序地组织相关活动和开展工作。

5.加强了少先队工作的监管和指导工作，少先队的工作有序开展，开展了各项少先队活动，让学生在少先队活动中得到锻炼，得到了学习，学生的各方面得到了相应的提升。

(五)上查摆问题整改情况

本着

“抓好党建是最大的政绩”的理念，针对上查摆问题在本学年得以整改和加强，学习党的文件及上级相关文件加强了学习，党员的思想政治觉悟得到提升，集体观念有所增强，个人观念得以改观，党员形象有所提升。共性常态问题已全部整改完毕，整改率达到百分之百，确保了党建责任抓实见效。

二、存在问题及原因分析

(一)回顾一年以来的抓基层党建工作，我感到在以下几个方面还存在着不小的差距和不足。一是党员干部队伍理论水平不够强，规范化管理水平有待提高;二是系统各单位之间、支部之间党建工作开展不平衡，存在机关强、基层落，好的非常好，差的特别差现象;三是由于单位业务繁忙，仍不同程度上存在“重业务、轻党建”现象。通过认真自省，发现出现上述问题主因还是我这个“第一责任人”没有做好，主要有三个方面：

(一)抓责任落实不严谨。随着进入新时代，出现新形势新变化，全面从严治党提出了更高的要求、更高的标准。作为一名支部书记，对此我从内心感到使命光荣、责任重大。在工作中，本人能够保持脚踏实地、真抓实干的作风，不断强化勇于负责、敢于担当的意识，紧紧围绕单位的中心工作，认真履行岗位职责，但与上级党组和同志们的期望相比，还有一定的差距。一是思想深处没有牢固树立责任意识，没有摆正“显绩”与“潜绩”关系，对党建工作“第一责任人”身份定位比较模糊。比如，平时对经济工作、业务管理关注较多、用力较大，但对党建还不够重视，没有完全领会和贯彻

“党建+”理念，以党建促发展能力还有待提升。二是抓责任落实“压力不够”，对党建工作安排多，盯住落实少，传递压力的方法不够多，工作成效打折扣。比如，在落实基层党建重点工作任务时，个别同志工作拖拉疲沓，影响了单位整体工作进展。

(二)抓工作创新不开拓。一是对基层党建工作研究不透彻，学习党建新理论、新方法不经常、不系统，对基层党建工作存在的问题掌握不透，围绕发展、推动基层党建与重点工作协调发展不够，抓党建主动意识不强。二是党建管理思想老化，作为党组织书记对新形势下开展党建管理工作观念不新、办法不多、标准不高，对基层党组织政治功能弱化、组织生活淡化等问题，不能创造性的提出有效解决办法。三是缺乏党建“创新思维”，虽然在品牌创建方面进行了一些探索和实践，但由于品牌意识不强、总结提炼不深、典型引导和宣传推广缺乏，难以固化成果、辐射带动，没有形成特别突出的党建品牌。

(三)抓党建投入不到位。近几年在各级党组织的大力帮助下，捧乍小学的党建投入稳步增加，但从整体上看，学校抓基层党建依旧还是投入不足;由于学校财力有限、办公经费少、党费返还到学校的绳粹没有，在日常管理、民主生活、组织生活、组织建设上投入不足，比如：学校党支部阵地建设不规范，与工会合用一个办公室，还没有活动阵地，设施配套不完善，功能发挥不足，难以跟上新形势下党建工作需要和党员组织生活需求。

三、下一步工作打算

(一)突出政治建设，强化思想理论武装

一是深入学习宣传贯彻十九大及十九届二中三中全会精神。抓好党的十九大历届会议精神的学习宣传贯彻，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，进一步推动

“两学一做”

学习教育常态化制度化，全面开展xx教育活动，教育引导党员干部牢固树立“四个意识”，切实增强“四个自信”。

二是开展经常性思想政治工作。创新工作方式方法，综合利用传统与新媒体手段，通过专题讲座、讲党课、培训等方式方法，发挥党支部主阵地作用，认真做好政治思想教育。对党员干部中存在的苗头性、倾向性、普遍性问题，及时提出改进意见，把解决干部职工的思想问题和实际困难结合起来，提高职工的责任感和使命感。

(二)落实组织路线，严肃党内政治生活

一是推进新时代党的建设和党的组织路线。全面贯彻全国组织工作会议精神，以组织体系建设为重点，着力培养忠诚、干净、担当的高素质干部，着力集聚爱国奉献的各方面优秀人才，坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤，通过帮助指导、督查考核等方法，加强组织领导和指导，全面推进基层党组织标准化建设，为坚持和加强党的全面领导、坚持和发展中国特色社会主义提供坚强组织保证。

二是严格党的组织生活制度。严格执行“三会一课”、民主生活会、组织生活会等党内生活制度。创新方式方法，结合实际开展主题党日等活动，借助新媒体，增强吸引力和活力，确保党的组织生活经常、认真、严肃。

(三)抓好作风建设，持续开展正风肃纪

一是驰而不息纠正

“四风”。严格执行中央八项规定实施细则和省市县实施办法，在巩固整治享乐主义、奢靡之风成果的基础上，持续纠正“四风”，突出整治形式主义、官僚主义，推动作风建设制度化、规范化、常态化。认真落实“三短一简一俭”，重点查找在学风、文风、会风、精简办事、勤俭节约等方面的问题，力戒“文山会海”。对照形式主义、官僚主义的“十种表现”，特别是针对表态多调门高，行动少落实差，“门好进、脸好看、事难办”等突出问题对症下药，拿出过硬措施，坚决加以整改。

二是服务中心大局，提供有力保障。围绕坚决打好新旧动能转化、精准脱贫、美丽乡村、乡村振兴等重点工作，发挥基层党组织战斗堡垒和党员先进性作用，引导党员在本职岗位建功立业、推动发展，为服务地方建设提供有力保障。

(四)从严管理干部，加强党员管理教育

一是严格党员教育管理监督。加强党员经常性教育，突出党性教育，采取“听、看、讲、读、写、想”的形式，开展有主题、有主讲、有讨论、有收获的主题党日活动。加强党员手册纪实管理和检查，严把发展党员入口关，做好党员发展工作。认真开展党员民主评议，稳妥、严肃教育有问题党员。严格规范党费的收缴、上交。

二是加强学习培训。加强政治理论和党建业务的学习，坚持干什么学什么、缺什么补什么，大力开展岗位能力培训，不断提高履职能力，努力打造高素质、专业化的干部队伍，提高管党治党专业素养。

学校党建工作述职报告

尊敬的领导，各位同事：

大家好!

一、履行第一责任人的职责情况

我校党总支下设四个支部，共有党员61人，其中，在职党员42人。**年上学期总支书记暂时空缺，党总支的工作在第一副书记祝爱农同志的主持下，8月份高长生同志来我校任总支部书记，各支部在学校党总支的带领下，认真开展党建工作，取得了较显著的成绩。

首先，学校党建工作有详细的计划，认真开展了“处置不合格党员”、“三化建设”及“为民服务，办群众满意职教”等活动，并在学校校园网和宣传窗上开辟了“党员先锋”宣传窗，以模范党员的先进事迹感召全体老师、带动全体党员认真搞好本职工作。

通过处置不合格党员工作，达到了党员队伍自我净化、自我完善、自我革新、自我的目的。为建设一支高素质的党员队伍，推动学校工作提供了坚强的组织保证。

第二，利用暑期的时间，开展了“千名教师大走访”和

“师德师风建设月”活动，结合招生工作，向社会宣传职业教育，增加了社会对职业教育的认同感。

第三，派出了由田建刚副书记带队的农村工作组，下到停弦渡镇古渡，与农民朋友一道同吃同住，访民情、促和谐，宣传党的政策，解决农民的实际困难，较好地维护了党的形象。

二、加强班子建设，提高管理水平

学校现有班子成员6人，成员均具有大学本科及以上学历，平均年龄为47岁，班子结构合理，内部团结，整体素质较高，战斗力强。在过去的一年里，班子成员精诚团结、勇于改革、开拓创新，不断提高班子政治理论水平和管理水平，不断地发现和解决学校改革发展中出现的新情况、新问题，积极认真地处理各种矛盾和问题、保证了学校的健康持续发展。

三、加强队伍建设，发挥党员干部的先锋模范作用

1、围绕县委中心工作积极开展活动。始终把加强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力，作为党建工作的重点。

2、树典型，树正气，充分发挥党员的先锋模范作用。用身边的先进典型事例，带动全体党员和广大教职工积极努力工作。今年，我校有祝碧波、李军、胡静球等3名党员荣获临澧县教育系统

“师德标兵”、“教学能手”、“优秀班主任”，在教师节期间受到了县政府表彰，有张新华等3名党员教师被评为常德市骨干教师。

3、积极认真做好新党员发展工作。今年，我们高质量地培养了4名积极分子，发展了1名新党员。在培养积极分子工作上，坚持“对象定向帮教、培养责任到人、经验定期交流、培养状况公示、过程材料电子台帐管理”。

4、党费、扶助金收缴募集按制度严格办理。按照标准收缴党费和募集扶助金，实行专账管理，及时足额上解。

5、加大监督力度。建立健全了民主决策制度，在职称评聘、岗位设置等涉及到广大职工利益和学校发展的问题上，实行教工代表大会议事制度，让群众参与学校工作和决策和管理，坚持

“公正、公开、公平”办事。

四、存在的问题与不足

党员对党建工作的认识还不够，极个别党员教师认为基层党建工作不重要，总认为“基层党建工作“任务软、内容虚”，是一种形式主义。

下一步学校总支部的解决和应对措施是：

1、加大对党员的学习培训力度，增加理论学习时间，提高认识，进一步增强党员的先进性。为党务干部提供学习、考察、参观的机会，拓宽知识面，使党务干部成为“专党务、懂业务”的复合型人才。

2、结合学校工作特点和党员教师的思想实际，开展党建活动，突出政治性、针对性、工作实效性，不搞形式主义，要在化解矛盾、理顺关系、调动积极性促进学校发展等方面来体现党建工作的重要性和不可或缺性，促进学校发展。

谢谢大家!

述职人：XX

20XX年XX月XX日

学校党建工作述职报告

尊敬的领导，各位同事：

大家好!

一年来，我按照镇党委、教办党总支的要求，以党的“xx大”精神为指导，深入学习实践科学发展观，努力工作，廉洁自律，团结支部一班人，知难而进，完成了上级交给的各项任务，实现了工作目标，为教育事业、为学校的发展做出了应有的贡献。现将个人履行党建工作岗位职责的情况简要汇报如下：

一、党支部书记履行党建工作责任情况。一年来，我努力抓好学习党的xx大精神，结合我市提出的

“三提三创”，积极开展学习实践活动，立足学校实际，认真研究制定了党建工作计划，成立“三提三创”领导小组，坚持党员学习制度，党建工作措施得力，成效显著。，学校重大事情党支部要研究决定，起到了党支部的领导核心和战斗堡垒作用。

二、加强了党员干部的思想政治建设。一年来，我们认真学习党的xx大精神，学习科学发展观的有关理论，开展“解放思想大讨论”，发放调查问卷，找出了制约学校发展的问题，制定了整改方案，进行了认真整改，促进了工作。学习党章的有关规定，加强党员干部的理想信念教育和思想道德建设，深入开展学习型党组织创建活动，用科学发展观理论体系武装党员干部，建立学习园地，进行心得交流，开展“争做文明使者，创建文明校园”等活动，提高了党员的认识水平和思想觉悟。

三、党支部领导班子“龙头”作用发挥好。我校虽然党员少，但对自身要求没减少，我们定期召开党支部会议，研究制定党员学习计划，组织开展学习活动，查找存在的问题，认真整改，促进工作，努力建设坚定贯彻党的路线方针政策、善于领导科学发展的坚强领导集体。去年市委提出“三提三创”，我校党员积极带头，从自身做起，早来晚走，认真上好每一节课，带头把自己的业务工作做好，让老师们监督检查，起到了模范带头作用，老师也自觉的做好自己的工作，全校师生提高了效率和标准，今年的业务检查和成绩较去年有所提高。

特别是去年我校计划今年创泰安市规范花学校，还有新泰市创建省教育示范县之后，支部一班人，研究商量，统一思想，理清思路，熟悉标准，分工明确，做出计划，各项工作按计划有条不紊的进行着，一年来，我校在原有篮球场、乒乓球场的基础上，又新建排球场、羽毛球场，是运动设施地走在了我镇小学的前头，场地基本满足创规的要求和示范县的要求。在双验收剩下的几个月里，我们支部一班人会尽最大的努力，拿出打硬仗的决心和信心，豁上、拼上，坚决完成验收任务。

四、努力加强党员干部队伍建设，我们认真做好发展党员工作。我校把平时工作积极认真，业务能力强的教师，列为今后入党的积极分子，引导他们提升自身素质、开展专业自我成长活动，发挥他们的特长和干劲为我所用，学校工作特别顺利。

五、大力加强党员干部作风建设。我校建立了加强党员干部作风建设的长效机制和党员干部廉政档案，进行廉政谈话，加强党风廉政建设。我们提出了组织警示、个人自省、群众监督三结合的廉政措施，教育党员干部践行

“廉洁自律”，以求真务实的作风推进各项工作，积极营造风正、气顺、劲足的良好工作氛围。

一年来，我努力做好党务工作，尽职尽责，在今年我镇庆“七一”表彰会上，我校荣获“先进基层党组织”荣誉称号，我也被评为优秀党员。虽有一点成绩，但工作中还存在许多问题，与上级要求和师生希望还有差距。在此，恳请在座的各位领导指出我的工作不足，提出宝贵意见，以利党的事业、教育事业的发展，争取更大进步。

谢谢大家!

述职人：XX

学校党建工作述职报告

尊敬的领导，各位同事：

大家好!

一、学校党组织基本情况：

XX中学党支部现有教职工人，党员XX人。一年来，在市教育局党委的正确领导下，按照“围绕教育抓党建，抓好党建促发展”的总体要求，全面加强党的组织、思想和作风建设，充分发挥党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用，党建工作取得明显成效。

二、党建工作主要做法：

(一)统筹规划，做好党建工作。

我本人是在今年八月份聚英和慧文学校两校合并后担任党支部书记的，尽管时间短，但仍然及时投入到工作之中，了解熟悉党建工作计划和具体的任务措施，谋划如何更好的发挥党支部在学校工作中的作用，领导学校政教处、工会、团委等各机构开展工作，形成合力，推进党建工作。

(二)以人为本，强化内部管理，抓好组织建设。

发挥学校党组织政治核心作用，指导学校的教育教学工作，努力办好让人民满意的教育。

1.抓班子建设，做好示范引领。建立了一支以学校党支部为领导核心的党建工作队伍，召开专门会议，研究学校党建工作，组织学习党的路线、方针和政策，校级领导包括党支部。校委会成员、业务领导包括政教处、教务处、总务处主任等，领导兼课，并且教学成绩突出。业务领导每学期深入课堂听课40余节，及时参与评课，提出意见和建议，并与教师结对子，当好领头人。

2.落实党内工作制度，加强党的自身建设。我们落实了党员学习教育制度、入党积极分子培养制度、党员管理制度等党建制度，认真落实组织了民主生活座谈会、教师节座谈会和民主评议党员会，充分发挥党组织在学校建设和发展中的政治核心作用。在全校党员中开展争当

“五带头”模范、教学教研五个一活动。学校把党建工作纳入教师目标考核中，学期末每个党员写出书面材料，汇报本人的思想和目标落实情况，并进行评比表彰，充分调动了党员的工作积极性。。

(三)注重队伍管理，促进教育教学工作。

充分发挥党组织的凝聚力、战斗力，发挥党员教师的先锋模范作用，践行师德，推动学校各项工作。

1.开展主题实践活动，强化师德建设。组织领导班子制定了《聚英中学创先争优活动考核评价办法》，要求全体党员亮明身份，发出“向我看齐”的口号，做到创先争优同工作岗位结合，践行公开承诺，做到一季度一承诺一点评。在广大党员教师中开展“争当学生喜爱的老师，争做教师学习的表率”活动，评选出“我最喜爱的老师”10余人;开展

“重师德，当先锋”活动，将师德列为教师考核的首要指标，通过家长会、问卷调查等形式听取群众意见，评选出师德标兵5人。

2.实施“全员育人导师制”，在学校实施的“全员育人导师制”活动中，党员干部充分发挥了模范带头作用，每一位党员干部包靠一个班级，与非党员教师经常沟通交流班级管理、教育教学等问题，担任班级后进生的导师，确保这些孩子健康成长。活动开展以来，共评出优秀导师5人次，优秀导师团队4个，先进班级3个。

3

.实施“双培”工程，培养名师名生。党支部积极落实“把党员培养成教学骨干，把教学骨干培养成党员”的“双培”工程，通过组织课堂教学大赛、教学基本功大比武、演讲比赛、优秀教学案例评选等活动提供了展示、交流平台。特别是组织优秀党员和入党积极分子开展教师专题讲座，每周二下午活动课时间由党员教师和入党积极分子针对自己所担任学科知识进行拓展，学生的进行专题讲座，即使学生的知识得以深化，又丰富了校园文化生活。

4.

推行“共建”模式，抓实学生养成教育。学校党支部协调工会、团委深化党群共建工作，以社团为载体，通过开展各种活动，抓实学生养成教育。学校现有8个社团，每个学生都根据自己的兴趣和爱好自主参与社团活动。每周二、三下午课外活动时间由教师党员和骨干担任指导老师组织学生开展社团活动，参加的学生非常踊跃，做到了德智体全面发展。

5、开展学生党课活动，引导学生进步。党支部每月开展一次学生党课活动，使学生及时了解党的相关知识及最新的方针政策，引导学生不断追求进步，向党组织积极靠拢，目前我校已有名学生写了入党申请书，有XX人被我们确立为重点培养对象，

6、积极开展其他工作。通过开展国旗下讲话、主题班会活动引导学生自觉遵守行为规范;去敬老院献爱心活动，培养学生关爱他人、珍惜美好生活的品质;利用九一八进行爱国主义和集体主义教育。校园文艺汇演的成功举办，展示了学生的综合素质;

“诚信考场”的连续设置，验证了学生诚实守信的良好品德。

(四)建立健全党内各项制度，形成长效机制

两校合并以来有一个磨合适应过程，党支部认识到关键是建立健全各项制度，才能使各项工作常态化，制度化，为此，与学校其他部门联合探索出台一些制度。例如《党员干部考核奖励制度》、《创先争优考核办法》等使各项工作落到实处。

三、当前学校党建工作存在的问题：

回顾一年来的工作，我充分认识到有许多工作尚未做好，离领导的要求和老师们的希望还有一定的差距。

一是党建工作落实力度还不够大，党建工作与教育教学工作有待于进一步有机结合。二是对党员的继续教育还需要进一步加强。三是部分党员学习上缺乏恒心和深度，党建理论研究不够。

四、下步思路目标和举措：

1.进一步加强支部建设，增强支部凝聚力和战斗力。规范支部生活，严肃生活纪律，提高工作效率，探索党建工作的新模式、新思路，引领学校党建工作走向科学化、规范化的轨道。

2.强化党员意识教育，增强其光荣感和责任感。学校党建工作要时刻以思想政治教育为核心，始终以党性教育为根本，强化党员意识，以增强其光荣感、责任感，增强他们的党性修养，保持先进性。

3.拓宽教育阵地，创新管理模式。充分利用校校通、班班通，建立党员远程教育中心，扩大工作覆盖面，增强影响力，为党员健康成长服务。开展健康向上的思想政治活动，提高

党员的自我教育、自我管理能力。

在今后的工作中，我会以更高的政治意识和创新意识，与时俱进，虚心学习，勤奋工作，全面落实学校的各项工作任务，为把我校建成

“党群和谐、干群和谐、师生和谐、生生和谐”的温馨校园而努力奋斗。

以上述职，请各位领导提出宝贵意见。

谢谢大家!

述职人：XX

学校党建工作述职报告

在教育局党委的正确领导下，本人协同我校党支部成员带领全体党员以*****精神为指导，以《20XX

“党建第一责任人“基层组织建设千分制考评细则》为目标，抓住机

遇、迎接挑战，在学校的全面发展中充分发挥了党支部的战斗堡垒作

用和党员的先锋模范作用。本人现就一年来工作开展情况进行述职，不妥之处，请批评指正。

一、党建工作职责履行情况

1、认真学习，提高思想政治水平。

今年以来，参加了教育局组织的基层支部书记、校长培训班，认真聆听了专家教授关于党的基层组织建设的理论教育和实际工作经验介绍，丰富和充实了加强学校基层党组织建设的知识;进一步了解加强学校党组织建设的重要性，为开展学校党建工作汲取更多的知识营养。同时积极参加学校的政治、

业务学习，坚持平时自学，并记读书笔记两万余字，撰写读书体会调

研报告、党课讲稿等

4篇，使自身的理论水平有了进一步的提高和加强。为搞好学校党建工作奠定了坚实的理论基础。

2、加强学校领导班子建设和中层干部队伍建设，为学校工作提

高做了强有力的组织保证。总支成员进行明确的分工，加强宣传、组

织、纪检工作的力度，

班子成员和各处室、

支部签订工作目标责任书，

明确责任，工作中相互协作。每周一次的党政工联系会，及时传达上

级党组织和主管部门的指示精神，统一认识，协调工作步骤，及时解

决工作中的难点问题。对中层干部进行指导和要求，并组织教职工对

中层领导进行民主评议和满意度测评，从测评情况看，教职工对中层

干部的满意度均在95%以上。通过联系会的沟通以及工作方面的交

流协作，使学校领导班子和中层干部能够认识明确，思想统一，形成了学校党政班子的相互配合，凝心聚力，带领教职工完成教育教学工

作任务。

3、重视教职工队伍的思想政治教育和师德师风建设。

利用例会

向广大教职工进行党的方针政策及理论学习教育，

及时传达上级党委

及主管部门的会议精神和重大决策，使他们及时了解相关的信息。利用支部召开的党员组织生活会强化党的理论知识教育，激发党员教师

的政治热情，提高党性修养，坚定共产主义信念。在教育教学实践中

践行“***“重要思想，发挥其先锋模范作用。

4、进一步加强组织建设，发挥党组织在学校工作中的战斗保垒

作用。

根据教育局党委的党建工作安排，结合学校实际，党支部精心

安排全年的党建工作，并利用党员活动日集中组织理论学习，及时传达党中央及教育局党委的文件精神。党员教师积极投入于教学活动

中，利用“七个一“

、党员承诺制等，发挥党员的先锋模范作用。并积极做好青年优秀教师的组织发展工作。

今年有一名预备党员按期转正，并有一名教师被吸收为预备党员，使党组织不断增加新鲜血液，

不断充满活力。党组织坚持三会一课制度和党员民主评议制度，时刻

使党员教师牢记党的宗旨，保持先进性，在各自教育教学工作中发挥

先锋模范作用。在教师中树立和扩大党员的形象和影响力，从而保证

学校教育教学工作的顺利进行。

5、认真开展党风廉政建设和廉政文化进校园工作。

加强对班子

成员的廉政教育和党员教职工的廉洁自律教育，

加强对易发生腐败的

重点部位的监督，特别是收费、教辅资料征订等工作的监管。今年经教代会审议通过了学校教辅资料征订办法，

通过开展不同形式的廉政

文化进校园活动，保持学校教育环境的清洁。

6、加强德育工作，把握学校教育的正确育人方向。

德育工作本

着“加强常规““突出重点“的工作思路。持续抓好养成教育，精心、引导学生健康成长。要严格依照《****》

《****》以及学校的各种规章、制度，对学生进行行为规范的养成教育

和训练，从细处入手，从小事抓起。认真抓好六种行为习惯的养成教

育，即礼仪习惯、诚信习惯、勤俭习惯、学习习惯、健体习惯和卫生

习惯。遵循“精细化、主题化、活动化“的原则，努力实现培育“现

代文明人“的德育目标。坚持国旗下演讲制度，每月确定一个主题，

以文明礼貌月、主题班会、文明之星评比、文明班级、德育研讨会、

法制教育讲座、?演讲比赛、

德育论文征集等形式，

使德育工作经常化、

制度化，并渗透于学校教育教学，教育管理的各个环节，9

月，****，进行爱国主义教育，取得了

较为满意的效果。

7、强化责任、加强领导、精心组织抓落实，使党建工作的效果体现在务实的工作之中。

按照支部书记抓重点、抓落实、抓协调的要求,

紧紧围绕加强党的执政能力和先进性建设这条主线，

深刻领会落实教

育局党委的各项文件精神，做到认真学习、精心准备、周密安排、严

格落实，积极探索、大胆实践、立足创新抓特色，把特色体现在工作

当中，

利用民族团结教育月的有利时机，

动员全体师生加强民族团结、

维护社会稳定。以建党**周年为契机，组织全体党员重温入党誓词，

进行庆祝活动和优秀表彰活动;如期进行了教师节表彰活动、喜迎***红歌演唱会，11

举行了“返邪教警示教育“系列活动。党风廉

政、师德建设教育、学习、宣传等活动。加强对工会工作的领导，使

工会在师德建设、岗位设置、民主管理、民主监督、参政议政方面发

挥了应有的作用。学校坚持教代会制度和校务公开制度，对涉及教职

工切身利益的职称评定、评优、评先、岗位设置等江作，工会都全员

参与，全程监督，并适时公示，使教职工主人翁地位得以最大限度的

体现。同时支持工会开展工作。今年以来，由党支部牵头先后举行了

教工的乒乓球赛、排球赛，以及师德演讲比赛等活动，活跃了教职工

业余文化生活，增强了党组织的凝聚力和向心力。

8、领导和组织完成几项重点工作。

一是组织领导创先争优活动。做好党员公开承诺。全校

15

名在职党员共作出承诺

28

项，经支部年终检验全部完成。

二是完善了“清风校园专栏“建设。新建了防风雨

专栏，

随时更新内容，

接受社会、

师生监督。

三是做好宣传统战工作。建立重大事情召开党外人士座谈会，情况通报会制度，及时向他们通

报学校工作情况、

学校发展和工作规划，

认真听取他们的意见和建议。建立健全了宣传统战工作制度，确保党的统战工作政策的落实。成立了宣传统战工作组织机构，由专人来负责开展日常工作，及时上报工

作信息，做好台帐记录。

二、提高教学质量

本人负责党务工作同时还负责抓教学业务工作。抓好教学工作，提高教学质量教学质量是一个学校发展的生命线，本人依照教育局党委下发的目标责任书，制订了围绕教学抓党建，抓好党建促教学的策略。为了顺利完成本的教学任务，本人协同学校教务处和教研室

主要从以下三方面开展工作：

1、狠抓常规教学，提高教学质量，进一步完善了学校听、评课制度;在这方面，作为支部书记和负责教学业务我，除了抓党务工作，还狠常规教学，经常深入课堂，

了解教师的教学情况，

教案编写情况，课程进度以及教师在授课中存在的问题，及时将情况反馈给每个教师，

责令他们尽快改进，

同时还制定的各种制度，

监督该制度的落实，

所有这些对教学质量的提高起到了一定的作用。

2、开展以老带新工作;由于我校的发展，这两年又新分进了一批

大专毕业生，为了使他们尽快成长起来，规定每一个新参加工作的大

学生由一名老教师帮扶，从教学方法、业务水平的提高等方面进行帮助，到目前为止，他们的发展都很快，有部分青年教师已获得优秀教

师的称号

3、努力提高教师业务素质;

为了适应时代的要求，面向全体教师，以骨干教师培训为重点，以提高教师集体素质为目的，以促进教师专

业发展为宗旨，组织实施教师全员培训，进一步提高我校教师的师德水平和综合素质，造就一支师德高尚，业务精良，具有创新意识，善于从事素质教育的新型教师队伍。

通过教师岗位培训、

骨干教师培训、

计算机培训、继续教育培训、教研、科研培训、校本课程改革培训等

形式做好教师培训工作，力保学校教育教学目标的全面实现。

三、加大党建投入和工作力量配备。

我校进一步加大了对党组织

活动场所、建立了党员活动室，

有电视、学校保证党组织的办公经费，为党组织开展工作提供了条件。学校充实配齐了

7

名支部委员，有专

人负责党建工作，每年评选优秀党员，积极推荐优秀党务工作者。

一年来我们努力做好党务工作，但还存在一些问题，与上级要求

和师生、家长们的希望还有差距在实施素质教育，全面提高教育教学质量方面，工作创新方面做得还不够，工作方法有待改进。恳请上级

党委领导指出不足，提出宝贵意见，以利于我校今后的发展，我们一定会扬长避短，克服不足，争取更大成绩。

述职人：****

20XX**月**日

第五篇：2019抓基层党建工作述职报告

**乡党委书记

**

根据安排，现在，我就2019履行基层党建职责情况述职如下：

一、2019年履职情况和工作亮点

我自2019年7月任**乡党委书记以来，始终铭记基层党建“第一责任人”职责，立足强队伍、抓基础、促成效，扎实推进基层党建各项工作，为“建设江南绿海、打造梦里水乡，全面建成国家运动休闲特色小镇”提供了组织保障。

1、提高政治站位，增强“四个意识”。一是履行意识形态工作第一责任人职责。制定了《**乡意识形态工作联席会议制度，每季度乡党委召开意识形态责任制工作会议，研究当前形势，调度责任落实;成立意识形态引导6人组，充分利用“两微一抖”(微信、微博、抖音)等新媒体开展意识形态教育;辖区内党员“学习强国APP”学习热情活跃度位居全县前列;通过宗教聚会点“五进”(国旗、社会主义核心价值观、法律法规、民主管理组织、中国传统文化)活动，做好信教群众团结引导。二是创新意识形态管理形势。通过“干部读书夜”“朱子讲堂”“参观红色教育纪念馆”“重走红军路”等种形式进行学习。充分利用国家运动休闲特色小镇优势，发挥体育文化培根铸魂作用。2019年成功举办市、县农耕趣味运动会、上饶市第三、四节气排球赛等百姓参与门槛低的赛事。乡组建老年门球队，每个行政村组建广场舞队，中小学校组建篮球、羽毛球、乒乓球队。通过体育活动的广泛开展和群众

的深度参与，有序的引导村民离开“酒桌、牌桌、麻将桌”，来到“球场、广场、赛场”。

2、精准对标对表，主题教育开展有声有色。一是对标上级要求抓部署。切实把守初心、担使命，找差距、抓落实“十二字”总要求贯穿到主题教育的全过程，在守初心中铸忠诚，在担使命中勇作为，在找差距中补短板，在抓落实中见成效，确保主题教育方向不偏、焦点不散、靶心不变。二是对标群众满意抓整改。以群众满不满意作为主题教育开展成果好坏的评价。主题教育期间，通过群策群力解决了黄砂村农村饮水工程、莲子滩停车场建设、集镇街道整治等关乎群众切身利益的事情12件。群众幸福感满意度都得到了一定的提升。

3、健全工作制度，优化队伍结构。一是加强党员干部队伍建设。坚持领导班子带头学习制度，利用乡“开卷有益”图书室进行学习;制定《**乡2019机关工作人员绩效考核工作方案》，积极开展乡镇干部绩效考核工作。二是调动村级工作积极性。及时调整完善《村级工作责任目标考核办法》，并明确村级千分制考核分值对应村干部绩效增加5元/分，保证了村干部报酬都达到2000元/月。三是加强党员队伍管理。各支部严格执行“三会一课”制度，每月举行主题党日开展志愿活动，强化党员意识。2019新发展党员12名，其中35周岁以下8名占67%，分类培训党员300余人次，农村无职党员参与微岗位义务管理100余人。

4、创新工作思维，突出“党建+”带动效果。一是“党建+扶贫”助贫困户脱贫致富，促村集体经济发展。通过党建带合作社，婺传生态皇菊专业合作社、婺之韵生态皇菊专业合作社、山溪农产品专业合作社、吴源珍珠酱果合作社、塘尾山里人种养专业合作社、和勇养蜂专业合作社等如雨后春笋在各村兴起并不断壮大，先后推出了皇菊、活竹酒、酸枣糕、蜂蜜、干鱼、酱果等特色产品。通过“村集体+合作社+贫困户”形式，

通过对村民进行技能培训，让他们掌握一技之长并逐渐走上脱贫致富道路，村集体经济也蓬勃发展起来。12月15日在县文化广场成功举办“地道美食，产业助品”农特产品产销活动。二是“党建+秀美乡村建设”改善民生环境。以各村级党组织为重要阵地，充分发挥基层党支部的战斗堡垒作用，特别是在秀水村软弱涣散党组织整顿中，通过组建“景村”功能型党小组和无职党员设岗定责，引导党员主动参与家乡建设中。从提高村庄建设、丰富村民文化娱乐生活入手，争取到高品质示范村项目，总投资约500余万元，实施污水处理、农村饮水工程，极大的改善的人居环境，得到了百姓的认可。三是“党建+体育”成绩喜人。2019年通过举办或承办第二届全国山地自行车挑战赛、全国象棋业余棋王赛区江西赛区决赛、全省山地自行车越野锦标赛、上饶市第三、四届气排球联赛等体育赛事和特色活动20余场，黄砂村民宿产业持续做大，空调、热水、Wi-Fi、卫生间等标准设施均已配备，既满足了赛事需求，也拓展了村民收入。目前，全乡共发展民宿47户、床位350余张，其中标准化床位123个，民宿主题涵盖篮球、棋类、体操、小球、排球等。同时坚持党领导基层体育活动开展，同步推进全民健康与全民小康，增强广大群众在体育方面的“获得感”。无论是广场舞还是老年门球队，坚持体育队伍中党员作为带头人，铸就一支支干体育、听党话、跟党走的基层党员干部队伍。10月，**乡、黄砂村分别荣获全省“党建+体育”首批试点单位。四是党建+养老，让老年生活幸福满堂。

乡党委把创办“老年幸福食堂”作为“不忘初心，牢记使命”主题教育的重要内容，充分发挥基层党组织带头和党员干部先锋模范作用，以党建的力量，探索先行先试，着力把“小食堂”办成“大民生”。截止目前，全乡已建成吴源、历居、山溪3家幸福食堂，面貌焕然一新，条件舒适温馨。食堂除了能够解决吃饭问题，还为老年人提供了诸如电视、报刊、象棋等娱乐设施，为平时以独居为主的老年人们提供了相互交流的机会和空间，一边吃饭一边唠家常，其乐融融，“小食堂”成了“欢乐园”，能够给予老年人需要的精神慰藉，缓解他们的孤独感和焦虑感，让老有所依真正落到实处。

5、积极引贤聚能，抓好人才工作。一是履行书记抓人才工作职责。主动谋划、主动听取人才工作情况。建立健全本土人才档案22名。二是带头联系服务人才。本地人才**籍优秀企业家郑竣在**中学设立奖教金，积极服务客商人才，入园企业云东数控装备有限公司、柏恩生物科技均已开工投产。

6、狠抓工作作风，强化廉政意识。一是乡党政领导班子带头严格执行《中国共产党廉洁自律准则》的各项规定，对群众关心的热点问题严格按规定执行。二是加强制度建设，按照党中央、国务院《关于实行党风廉政责任制的规定》及省、市、县相关要求，建立健全**乡重大事项及重大项目资金使用集体议事制度，规范公务接待及公务用车等，全面推进反腐工作的制度化、规范化、程序化建设，用制度约束人，用制度管人。一年来，乡纪委加强对村级一把手和对干部存在“怕，慢，假，庸，散“作风问题的监督，持续正风肃纪，层层传导，压实责任。全年上转和自排线索6条，党纪立案2起，初核了结1起，第一种形态处理3起。第二种形态处理干部1人，普通党员1人。

二、存在的问题

1、基层党建工作创新力度不够。党建工作主要还是按部就班较多，特色创新不足，虽然也有结合运动休闲特色小镇创建作出一些探索，但乡里推一推就动一动，不推就不动现象仍然存在。

2、思想观念存在偏差。部分党员干部对意识形态工作的重要性、敏感性认识不足，对自己的朋友圈微信群出现不宜言论没有及时亮剑制止，没能起到表率作用。少数党员干部党性观念还不够强，对勤政、廉政意识不到位。

3、特色小镇人才不足。目前小镇建设还是以政府主导，企业市场尚未形成，具有小镇规划、建设、经营打造方面的人才短缺。

三、整改承诺和下一步的打算

下一步，我将恪守职责，咬定目标，以更实的举措，更新的思维，切实夯实党建基础、丰富党建载体、活跃党建氛围、彰显党建成效。

1、加强班子建设，进一步夯实基层党建基础。一是促进履职尽责。不断加强村级党组织班子成员培训力度，切实提升履职尽责能力;将四个已改居委会的分场列入县财政转移支付的范围，保障其必要的组织工作经费。二是严格换届程序，优化村“两委”班子结构，吸引年轻、综合素质能力强的人员进入村“两委”队伍，平稳有序地完成好新一届村“两委”换届选举。三是完善考核机制。完善细化基层党建工作考核标准，建立基层党建考核评价运用机制，充分激发基层党组织工作内在活力。

2、严肃党员管理，进一步凸显党员先锋作用。一是有步骤、高质量做好党员发展工作，将能人、贤人吸收到党员队伍中来。二是深入开展党员教育管理，利用新时代文明实践站、所经常性开展党员意识形态教育，筑牢思想防线，充分运用网络新媒体，做好外出党员教育管理。

3、丰富党建载体，进一步拓展“党建+”成效。立足运动休闲特色小镇实际，将“党建+体育”试点做出成效，让党建引领全民健康运动，将党建服务打造成体育赛事中的一道亮丽风景线;深化党建+产业发展，从党组织激励发动、党员户示范带动、党建工作规范提升入手，带动旅游产业、脱贫攻坚、社会和谐、乡村振兴。

4、积极招才引智，进一步助力小镇发展。以发展眼光探寻招才引智的特色之计，以爱才之心和惜才之情营造招才引智的整体环境，把优秀人才汇聚**，为特色小镇的发展提供坚强的人才和人力资源保障。

5、强化廉政教育，进一步筑牢思想防线。切实担负党风廉政建设主体，责任认真履行“一岗双责”，把党风廉政建设作为党的建设的重要内容，纳入党委议事日程，与党的建设以及其它重点工作紧密结合，同部署、同落实、同检查、同考核。

附件

一、2018县委主要领导同志在全县基层党建述职评议会议上对**乡党建“点题”工作的推进情况。

强化党建的引领作用，做好“党建+体育”文章。年内荣获江西省“党建+体育”首批试点单位。乡村两级党组织和党员志愿者积极参与，举办了上饶市首届农民趣味运动会、气排球和山地自行车等一场场体育赛事和全省暑期青少年乒乓球集训、“农特产展销”等特色节庆活动，逐步打响了**的名气，走出了特色，带动了经济发展和群众增收致富。通过农村基层党支部开展群众参与门槛低的活动，全民参与体育，吸引大家远离酒桌，牌桌，麻将桌，各村妇女组织广场舞队伍，活动开展积极，每次参加全县比赛都能荣获佳绩;老年人门球队在全国比赛中获得第九名的佳绩。中小学校立足体育特色，同学们参加县2019年运动会，比赛项目多点开花，惊喜连连。

二、今年上级党组织巡视、督查、巡察反馈问题的整改情况。

一是机关和老干部支部换届不及时。乡党委及时规范工作流程，制作换届请示、报告、批复模板，明确各项程序，严格督导把关。换届流程完成后，及时整理规范资料，要求相关党支部研究制定相关制度，及早开展工作;新当选的支部委员尽快进入角色，按照职责分工，履职尽责。同时建立健全换届请示报告和临近提醒制度等长效机制，让基层党组织换届严肃起来、规范起来、正常起来，从制度机制上防止换届不及时问题反弹。

二是组织生活会批评与自我批评不到位。

通过最近一次的“不忘初心，牢记使命”专题组织生活会，已全部按要求整改到位。具体措施有：

1、端正认识，调动热情。从思想教育上入手，调动党员的参与热情。让党员从内心认识到通过民主生活会既可相互发现不足，改进缺点，相互提高，又可化解村“两委”班子成员之间因工作而产生的矛盾和隔阂，增进团结。从而可以放下思想包袱畅所欲言。

2、强化督导，全程参与。乡党委将督促指导贯穿于组织生活会和民主评议党员的始终。乡党建办对各支部的组织生活会进行督导，在督导过程中对发现的工作流于形式、浮于面上等问题所涉及的责任人提交乡党委进行约谈问责，责令其限期整改。并按照“提前介入、全程参与、从严把关、认真点评”的原则，乡科级领导干部参加挂点村(场)、社区党支部组织生活会进行指导点评，真正形成互动交流的良好氛围，达到了团结—批评—团结的目的。

3、问题整改，重在落实。把组织生活会查摆问题整改落实作为从严治党的有力抓手，各支部书记、委员，村(场)、社区“两委”干部结合自身工作实际，主动认领，承担责任，形成整改清单、建立整改台账、明确完成时限，逐项整改。对于马上能整改的问题，结合实际立行立改;需要一段时间进行解决的问题，由相关责任人制定持续改进的具体措施，规定完成时限，将整改情况随时向组织及党员群众进行反馈，让整改成效切实体现在为民务实、促进发展的实际成果当中。

三、2018基层党建述职承诺兑现情况。

1、

加强班子建设，进一步夯实基层党建基础。一是压实党建责任。落实好村挂点领导兼任村级党建指导员，乡、村实行分级负责，一级抓一级，切实形成一把手抓、抓一把手的基层党建责任模式。二是促履职尽责。

不断加强村级党组织班子成员培训力度，本共组织村级培训30余场，培训300余人次，切实提升了村干部履职尽责的能力;三是经费保障。加大了村级组织工作经费投入力度，2019每个村(社区)平均提高1万元。三是完善考核机制。完善细化基层党建工作考核标准，今年对村绩效千分制考核已增加5元每分。超出上承诺提高150元/每月的目标。四是加大阵地建设。黄砂村级活动场所已完工，可以入住办公;董家山分场村级活动场所已完成前期准备工作即将开工建设。

2、严肃党员管理，进一步凸显党员先锋作用。一是有步骤、高质量做好党员发展工作，将能人、贤人吸收到党员队伍中来，今年我乡新发展党员12名，其中高学历(高中以上)占比超过一半，农村致富带头人5人。二是深入开展党员教育管理。结合主题教育，所有学习资料发放到位，《学习纲要》、《摘编》每个党员人手一册。每个党员可以根据自己时间安排自学。对于农村年纪大、文化程度低的党员，采用学习强国APP听着学。班子成员通过中心组、专题交流会集中学，普通党员利用主题党日以支部为单位按照“六个一”要求开展集中研讨和学习。

3、立足运动休闲特色小镇实际，深化“党建+体育”发展。

将党建服务打造成体育赛事中的一道亮丽风景线。2019年以来承办了上饶市第三、四届气排球联赛、全国山地自行车越野挑战赛、省桥牌联赛、全国象棋业余棋王江西赛区决赛、市县农耕趣味运动会等十几场比赛……每次赛事的举办，通过给无职党员定岗定责，环境卫生监督岗、交通疏导岗……使党员无职变有职，无为变有为，提高他们党员意识。特别是在小镇核心区黄砂，还吸引了入党积极分子、预备党员加入其中，他们都以为家乡出一份力而感到自豪。

作为首批国家运动休闲特色小镇，积极实施“党建+体育”战略。以党员致富带头人为引导，通过举办和承办各类赛事，引导百姓发展民宿、销售土特产品，使体育成为乡村振兴的“助推器”。体育已经成为普惠性民生工程，极大地带动了村民增收致富，引领百姓吃上了“体育饭”。