第一篇：驻村干部关心关爱
关心关爱帮扶干部工作报告
根据X号文件精神，我单位立即组织人员，由主任具体负责、分管副主任直接负责，对关心关爱驻村帮扶干部从加强安全教育、保障入户安全、保障生活取暖安全、关心身体健康、开展谈心谈话、靠实工作责任六个方面认真系统地进行了排查，现就排查情况汇报如下：
X月X日，县志办及时召开会议，由X专题对驻村帮扶干部进行安全教育培训;X月X日，组织全体帮扶责任人对保障入户安全做了具体安排;X月X日，对全村X个社农户生活取暖安全进行了大排查，及时对一氧化碳报警器进行了检查，确保正常运行，取暖设备安全可靠。
X月X日，对X名驻村帮扶工作队员的体检报告进行了检查。经检查，胭脂镇庄头村驻村队长在兰州陆军总院住院治疗，X名驻村队员体检即将到期，计划于一周内完成体检;X月X日，对X名驻村队员的人身意外保险情况经检查已到期，单位已安排尽快做好续保，并督促分管副主任抓好落实。
X月X日，由X对X名帮扶队员逐人进行了谈心谈话，了解需要解决的困难和问题X条：X.配备电脑X台;X.解决打(复)印机X台;X.慰问驻村队员。目前，X条问题已全部解决，慰问驻村工作队X次，送去慰问品价值X元。
第二篇：关于进一步关心关爱干部的意见心得体会汇总【】
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关于进一步关心关爱干部的意见心得体会
汇总【5篇】
1. 《关于进一步关心关爱干部的意见》心得体会：不忘初心、牢记使命
日前，内蒙古自治区党委办公厅印发了《关于进一步关心关爱干部的意见》。此《意见》既健全完善了正向激励机制，营造全党上下干事业的积极氛围，又优化了干部待遇保障措施，激发干部队伍干事创业活力;也保障了干部身心健康，引导干部培养健康的兴趣爱好，为干部干事创业提供有力保障。
用人之要重在导向，树立鲜明的重实干重实绩的用人导向。坚持让实绩为干部说话，正确把握事业发展需要和干部成长进步的关系，把合适的干部放到合适的岗位上，坚持用当其时、用当其人，不搞论资排辈、平衡照顾，做到用好一个人、激励一大片，让那些想干事、能干事、干成事的干部有机会有舞台。
十八大以来，总书记多次强调 用一贤人则群贤毕至，见贤思齐就蔚然成风，选什么人是风向标，就有什么样的干部作风，乃至就有什么样的党风 。由此可见，大力选拔善于作为、实绩突出的干部，就能形成崇尚实干、注重实效氛围，就能带动干部作风、党风好转。《意见》的印发给想干事创业的基层干部敞开一扇窗。作为年轻的基层干部要严格要求自己，守住底线，时刻要保持良好的心态，做个积极、乐观、阳光、坦率的人;要养成良好的工作习惯，不断进
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取，实现高效、严谨、诚信的工作作风;要不断锻炼好自身本领，练就忙而不乱、去伪存真、灵活机动的本事，把精气神凝聚到干事创业上来，不忘初心、牢记使命，在严守规矩中有所作为，在有所作为中严守规矩，既要有畏也要有为，争做新时代的不懈奋斗者。
通过学习，我备受鼓舞，我要不断加强自我学习，严格要求自己，守住底线，时刻要保持良好的心态，做个积极、乐观、阳光、坦率的人;要养成良好的工作习惯，不断进取，实现高效、严谨、诚信的工作作风;要不断锻炼好自身本领，练就忙而不乱、去伪存真、灵活机动的本事，把精气神凝聚到干事创业上来，不忘初心、牢记使命。 2. 《关于进一步关心关爱干部的意见》心得体会：严中有爱，温度刚刚好
为落实中央有关要求，内蒙古自治区党委办公厅印发《关于进一步关心关爱干部的意见》，明确提出了关心关爱干部的具体办法。其中对保障干部的身心健康规定了五项措施，刚柔并济、严中有爱，温度刚刚好。
干部是建设社会主义现代化强国的大树，失之柔，必为无本之木;缺其刚，难成栋梁之材。在新的历史阶段，要完成自治区党委确定的目标任务，光靠《准则》《条例》来约束是不行的，还需要构建激励干部担当作为的内生动力机制。保障干部的身心健康是切实关心关爱干部最有效的激励措施。
此 意见 突出严格管理干部和热情关心干部的有机统一。谈心谈话制度、心理健康教育，为干事的人解决思想上的困惑;落实体检制度、休假制度、丰富文化体育生活，让干事的人切实感受到组织的
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温暖。通过政治上激励、工作上支持、待遇上保障、心理上关怀，不断增强干部的荣誉感、归属感、获得感，能够把干部队伍建设得更有理想、更有力量、更有干劲，能够把广大干部的精气神真正凝聚到干事创业上来。 3. 《关于进一步关心关爱干部的意见》学习心得
2018年9月5日,内蒙古自治区党委办公厅印发了《关于进一步关心关爱干部的意见》。此《意见》既健全完善了正向激励机制,营造全党上下干事业的积极氛围;又优化了干部待遇保障措施,激发干部队伍干事创业活力;也保障了干部身心健康,引导干部培养健康的兴趣爱好,为干部干事创业提供有力保障。
用人之要重在导向,树立鲜明的重实干重实绩的用人导向。坚持让实绩为干部说话,正确把握事业发展需要和干部成长进步的关系,把合适的干部放到合适的岗位上,坚持用当其时、用当其人,不搞论资排辈、平衡照顾,做到用好一个人、激励一大片,让那些想干事、能干事、干成事的干部有机会有舞台。
十八大以来,总书记多次强调 用一贤人则群贤毕至,见贤思齐就蔚然成风,选什么人是风向标,就有什么样的干部作风,乃至就有什么样的党风 。由此可见,大力选拔善于作为、实绩突出的干部,就能形成崇尚实干、注重实效氛围,就能带动干部作风、党风好转。《意见》的印发给想干事创业的基层干部敞开一扇窗。
作为一名人民教师，我会守住底线,时刻要保持良好的心态,做个积极、乐观、阳光、坦率的人;要养成良好的工作习惯,不断进取,实现高效、严谨、诚信的工作作风;要不断锻炼好自身本领,练就
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忙而不乱、去伪存真、灵活机动的本事,把精气神凝聚到干事创业上来，不忘初心、牢记使命。 4. 《关于进一步关心关爱干部的意见》心得体会：关心关爱干部的决策促前行
日前，内蒙古自治区党委办公厅印发《关于进一步关心关爱干部的意见》，从提升干部干事创业能力、健全完善正向激励机制、优化干部待遇保障措施、保障干部身心健康等四个方面，提出关心关爱干部的若干政策措施，激励广大干部担当作为、建功立业。
一、提升干部干事创业能力
1、 加强思想教育，提高干部政治能力。
2、 实施精准培训，增强干部专业本领。
3、 强化干部实践历练，补齐干部能力短板。
二、健全完善正向激励机制
4、 树立正确选人用人导向。
5、 加大从基层一线选拔使用干部力度。
6、 加大干部交流力度。统筹推动国有企业、高等院校和科研院所等事业单位与党政机关干部的交流，对长期在艰苦边远地区工作的干部优先交流任用。
7、 完善落实容错纠错机制。全面落实总书记关于 三个区分开来 的重要要求，宽容干部在工作中特别是改革创新中的失误错误。
8、 认真落实表彰奖励制度。落实党和国家功勋荣誉表彰制
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度，做好平时激励、专项表彰奖励工作，重视发挥先进典型的示范带动作用。
三、优化干部待遇保障措施
9、 落实公务员职务与职级并行制度。
10、 改善基层干部待遇。将苏木乡镇(街道)工作人员年度考核优秀等次比例提高到20%。全面落实苏木乡镇工作补贴，促进乡镇工作人员收入高于县直机关同职级人员水平。
11、 关注基层组织工作人员发展和待遇报酬。
12、 严格执行保障优抚制度。
四、保障干部身心健康
13、健全完善干部谈心谈话制度。
14、关心干部心理健康。
15、落实干部体检制度。
16、落实干部休假制度。
17、丰富干部文化体育生活。 5. 《关于进一步关心关爱干部的意见》心得体会：关心关爱干部 体现人文关怀
9月5日，内蒙古自治区党委办公厅印发 《关于进一步关心关爱干部的意见》 的通知，贯彻落实党中央关于关心关爱干部的决策部署，激励广大干部在、共圆伟大中国梦的进程中担当作为、建功立业。
总体要求。全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中全会精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻习近平总书记
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记考察内蒙古重要讲话和参加十三届全国人大一次会议内蒙古代表团审议时的重要讲话精神，紧紧围绕统筹推进 五位一体 总体布局和协调推进 四个全面 战略布局，把严格管理干部和热情关心干部结合起来，坚持政治上激励、工作上支持、待遇上保障、心理上关怀，不断增强干部的荣誉感、归属感、获得感，充分调动干部的积极性、主动性、创造性，把广大干部的精气神凝聚到干事创业上来，努力为决胜全面建成小康社会、建设现代化内蒙古、打造祖国北疆亮丽风景线作出更大贡献。
重点提升干部创业能力。一是加强思想教育，提高干部政治能力。二是实施精准培训，增强干部专业本领。三是强化干部实践历练，补齐干部能力短板。
健全完善正向激励机制。一是树立正确选人用人导向。 二是加大从基层一线选拔使用干部力度。三是加大干部交流力度。四是完善落实容错纠错机制。五是认真落实表彰奖励制度。
优化干部待遇保障措施。一是落实公务员职务与职级并行制度。二是改善基层干部待遇。三是关注基层组织工作人员发展和待遇报酬。四是严格执行保障优抚制度。采取多种措施，重点关注和帮助因自然灾害、重大疾病、重大变故导致生活特别困难的干部，以及长期工作在基层一线的困难干部。
保障干部身心健康。一是健全完善干部谈心谈话制度。二是关心干部心理健康。三是落实干部体检制度。四是落实干部休假制度。五是丰富干部文化体育生活。充分发挥各级工会等组织的作用，为干部开展文体活动创造必要条件，引导干部培养健康的兴趣爱好，使干部拥有健康的身体和良好的精神风貌。落实节日慰问等正常福利待
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遇，让干部切实感受到组织的温暖。
第三篇：关心关爱留守儿童
茂县常年有大量外出务工人员，使茂县成为留守儿童大县，全县留守儿童呈现“数量多、分布散、年龄小”的特点，为更好地解决留守儿童问题，使之能够安心学习，茂县积极思考，创新方式，努力作为，进一步加强留守儿童关心关爱工作。
一是以学校为平台，建立健全工作机制。全县各级各类学校主动探索，初步形成一些好的做法，如建立留守儿童名册、掌握留守儿童分布;开展家访和谈话活动、了解留守儿童家庭背景、生活环境、在家表现现状;登记外出务工家长电话号码，畅通家校的联系渠道，实施留守儿童工作考核。继续加快寄宿制学校建设，使大量留守儿童进入寄宿制学校学习生活，让他们大部分时间在学校，得到教师和同学多方面的辅导帮助，促使他们热爱生活。
二是以乡镇为切入点，建立健全工作网络。乡镇建立以妇联、团委、民政、派出所等部门组成的关爱留守儿童工作领导小组，具体工作由妇联负责。各行政村相应成立关爱留守儿童工作小组，由村支部书记任组长，村主任任副组长，大学生村官、妇女主任、团支部书记、等为组员，形成自上而下组织网络，做到各司其职，各尽其能，努力形成齐抓共管的工作格局。
第四篇：关心关爱老党员
“一帮二助三慰问”关心关爱老党员
老党员作为共产党的一员，曾用知识指引社会发展，曾用青春挥洒汗水，曾用勤劳的双手为人民服务，更曾经为夺取中国革命的胜利舍生忘死、浴血奋战，为社会主义建设艰苦奋斗、无私奉献，为改革开放探索实践、不懈努力，为党的事业呕心沥血、屡建功勋。时光荏苒，曾经铮铮铁骨、永不服输、不怕牺牲的老党员们已到暮年，虽然他们不能再去冲锋陷阵，不能再去抛头颅洒热血，但他们的精神却一直激励着我们前进，他们的生活等方面的情况也需要我们密切的关心关注。十七大报告中提出了“建立健全党内激励、关怀、帮扶机制，关心和爱护基层干部、老党员、生活困难党员”的要求，其中对老党员的关爱，可谓任重而道远。根据各级党委政府对关心关爱老党员的要求，结合我社区实际情况，我们提出并实施了“一帮二助三慰问”的关心关爱老党员制度。
1、“一帮”是指对老党员结对帮扶制度。以深入开展创先争优活动为契机，建立老党员结对帮扶制度，帮助解决老党员生活和生产上的困难，为他们提供最基本的生活保障。
2、“二助”是指救助孤寡困难老党员和救助病残老党员制度。社区村组干部在支书主任李晓东和副支书李新春的带领下频繁入户，积极走访了解关心孤寡困难和病残老党员的生活情况，且不考虑自己微薄的工资，纷纷解囊相助。李晓东支书和李新春副支书更是主动为他们写困难申请，请求民政救助，并将民政救济金一分不少的领到他们手里。
3、“三慰问”是指每年三节时候对老党员的慰问制度。每年的春节、中秋节和重阳节，都会将社区老党员请到村委会座谈，一方面积极、虚心听取老党员们的心声和困难，并积极、及时解决;另一方面传达党中央和各级党委政府的方针政策，并送上慰问品或慰问金，让他们感受到党和政府的关心和温暖。
老党员的人生经历，与党的历史和新中国的历史是紧密联系在一起的，他们既是我们的精神榜样，也是我们的精神财富。在他们的晚年，既需要物质关怀，更需要精神关怀，为此，我们会不断努力为他们的心间多添点暖意。
棕棚社区党总支 2011年12月16日
第五篇：关心关爱残疾妇女儿童调研
关心关爱残疾妇女儿童调研
根据**市**区《“十二五”妇女儿童发展规划》要求，区残联、区妇联等相关单位深入贯彻党的十八大、十八届三中、四中全会和总书记系列重要讲话精神，紧紧围绕实现残疾人全面小康、残疾人幸福生活推进计划的总体目标，高度重视残疾妇女儿童教育、就业、康复、扶贫、社会保障和权益保障等方面工作的发展，呼吁全社会发扬人道主义精神，理解、关心、重视和支持残疾人事业，特别是切实发展残疾人妇女儿童事业。
一、加强对残疾妇女儿童事业的领导
残疾妇女儿童工作的发展，是全区妇女儿童发展的重要组成部分，是妇联工作的一个重要内容。区妇联联合区残联深入开展调研，掌握全区残疾人现状。提高认识，切实增强政治意识、大局意识和责任意识，贯彻“男女平等”基本国策，坚持“儿童优先”原则，大力实施妇女儿童发展“十二五规划”。强化政府行为，发挥组织、协调、领导、督促作用，采取切实有效措施，实现残疾妇女儿童发展与社会经济的协调发展，积极消除贫困，体现“男女平等、儿童优先”的原则。
二、维护和保障残疾妇女儿童的合法权益
区妇联认真贯彻《中华人民共和国残疾人保障法》等法律、法规和政策，为妇女儿童发展创造良好的社会环境，同时积极协调和配合司法等部门开展残疾妇女儿童法律援助工作，免费为贫困残疾妇女儿童提供法律援助。加大妇女法、劳动法、未成年保护法等法律法规的监督检查力度，教育引导大家不得歧视残疾人，切实维护他们的合法权益。
近两年妇联拓宽残疾妇女就业领域，使残疾妇女享有充分的就业权利。联合劳动、科技、农业等部门组织残疾人参加种养殖、电脑、柳编等实用技能培训，有效提升了残疾妇女平等参与社会的能力。
做好残疾儿童基本康复项目免费服务工作。我区以实现“有康复训练需求的残疾儿童康复服务全覆盖”为目标，按照省文件要求，做好0-6岁残疾儿童以及7-14岁肢体(脑瘫)、孤独症残疾儿童的筛查、评估、系统录入工作，及时将符合条件的儿童转介到定点康复机构进行免费康复训练。近两年，我区共完成518名0-6岁残疾儿童基本康复项目年度免费服务任务。我们还在全省率先开展7-14岁脑瘫、孤独症残疾儿童康复训练项目，在我区残疾人康复医院和启蕊儿童康复中心进行试点，全年共完成56名脑瘫儿童和17名孤独症儿童的试点训练任务。
我区残疾适龄儿童入学率为99%。大部分听力和智力残疾儿童就读于区特殊教育学校，完成九年制义务教育。
三 、做好宣传工作
我们按照立足基层，面向社会，形式多样，注重实效的原则，切实抓好宣传发动工作。在宣传形式上坚持多层面宣传与重点宣传相结合、长期宣传与阶段性宣传相结合、创造声势与专题宣传相结合;在宣传主体上坚持面向社会宣传，提高全社会的性别意识;面向广大妇女儿童宣传，提高其参与意识。主要在助残日、三八妇女节、六一儿童节等重大节日利用新闻媒体广泛宣传，使广大残疾人了解新规划，促进新规划实施。
全区残疾人妇女儿童工作正进入稳步发展的轨道，两个规划的监测评估工作积极、主动、扎实。尽管我们做了大量的工作，在残联妇女工作及保障残疾妇女儿童合法权益中取得了一定成效，但还存在一些需要解决的问题，主要是残疾妇女生活还比较贫困、残疾儿童受教育程度还很低，侵害残疾妇女合法权益的现象仍然时有发生，特殊教育还需进一步加强等。这些问题，我们要高度重视，采取切实有效的措施，认真加以解决。
四、下一步工作打算
下一步，我会将进一步加强妇女儿童工作，以解决残疾妇女儿童的基本需求为重点，紧紧围绕完成“十二五”规划任务，开创“十三五”工作新局面，加大残疾妇女儿童工作力度，使残疾妇女儿童能享受到应有的优惠政策。
一是做好本会女职工政策宣传，学习《婚姻法》、《妇女儿童保护法》，宣传马克思主义妇女观。鼓励女职工积极参加妇联组织的各项专题教育活动，激励她们爱岗敬业，创一流业绩，争创“巾帼文明示范岗”。
二是进一步加大就业扶持力度。组织有身体条件的残疾妇女进行就业培训。通过实施“千企万岗”助残就业招聘计划，提高残疾妇女就业率，帮助她们解决就业难题。
三是加大妇女儿童权益保障力度，维护好残疾妇女儿童 的合法权益。动员社会各界力量，共同做好贫困残疾妇女帮扶工作。
四是通过实施民生工程，确保残疾妇女享受到相关政策。
五是进一步加大协调力度，提升残疾儿童入学率，确保 他们享受义务教育的权利。
六是继续大力实施各类康复项目，使更多的残疾妇女、 儿童享受到应有的康复服务。