第一篇：公路施工岗位职责
施工单位施工员岗位职责
施工员岗位职责
1、遵照国家和广州地区颁发的规范，标准，规定，以及设计要求结合工地现场和本公司实际情况，贯彻安全第
一、预防为主的方针，按规定搞好安全防范措施，把安全工作落到实处，做到讲效益必须讲安全，抓生产首先必须抓安全。
2、对负责施工的工程质量，安全生产，劳动保护，工期等负有技术责任，负责组织和专业，工种熟悉图纸，统一归纳问题，做好图纸会审前的准备工作，以及会审纪要的整理签证工作。
3、在整个施工过程中，负责各项专业技术标准，严格执行施工验收规范和质量检验评定标准，以及有关规定。
4、负责单位工程分部分项工程技术交底，编制各单项工程进度计划及人力、物力计划和机具、用具、设备计划。
5、负责对工程材料，构件等的数量规格、型号，质量方面的检查和检验工作，以及钢筋开料、砼，砂浆试配工作。
6、负责单位工程的测量定位，找平放线工作，负责技术复核，组织隐蔽工程验收，分部分项内评，编写施工日志,上报施工进度,负责整理和向资料员提供施工技术资料，施工总结及竣工图。
7、参加质量检查活动和技术会议，以及各阶段工程验收工作，负责处理质量事故，对重大质量事故做到及时上报，协同有关部门及时处理。
8、编制各阶段施工进度计划，制定相应的技术措施，组织有关人员按计划达到施工目标。认真履行《建设工程施工合同》条款，保证施工顺利进行，维护企业的信誉和经济利益。
9、督促施工材料、设备按时进场，并处于合格状态，确保工程顺利进行。
10、按照项目制定的《成品保护措施》规定，做好施工过程的成品保护工作。合理调配生产要素，严密组织施工确保工程进度和质量。
11、坚持跟班作业和旁站监督制度，及时协调工种间和工序间的配合交接关系，监督班组做好自检及安全生产管理工作，纠正违章作业，保证施工顺利进行。
广州市稳固房屋鉴定有限公司广州市稳固防水补强工程有限公司二0一0年六月七日
第二篇：公路岗位职责
岗位职责
(一)项目经理岗位职责
1、项目经理为项目第一责任人,对整个项目的安全、质量、成本、进度总负责;
2、受公司经理委托，代表公司全面履行与业主签定的工程承包合同与书面承诺，并全面履行与公司签定的经营承包合同;
3、遵守国家的法律法规，执行公司的规章制度，结合项目实际制定补充规定;
4、抓好现场管理、文明施工;抓好安全生产、杜绝事故发生;
5、对员工进行有计划培养和使用，不断提高员工的物质、文化生活水平;
6、对员工进行考核，实施奖惩;
7、加强基础管理工作，保证各种文件、资料、数据等信息准确及时地传递和反馈，保证工程按时结算;
8、搞好项目工程的竣工资料与交验工作，负责资产清算，向公司提交资产清算报告;
9、接受公司监督，按时上缴各项费用;
10、完成公司领导交办的其它工作。
(二)副经理岗位职责
1、在项目经理领导下，分管工程承包合同中规定的工期目标和安全目标的全面实施和实现，对项目生产、安全负直接领导责任;
2、组织生产动员会和生产协调会，协调各部门的关系，保证生产进度。
3、负责落实项目经理部的进度计划，对各工区安排具体的生产计划;
4、 负责安全生产的落实，加强员工安全教育，落实员工安全保障措施。
5、组织安全施工大检查，对安全隐患设施、未遂事故和已发事故提出整改意见，并负责落实。
6、组织质量大检查，对不合格材料、工程及质量事故提出整改意见，并负责落实。
7、负责机械设备的使用和管理。
8、组织现场文明施工和环保综合治理措施的实施。
9、深入施工现场，化解各种矛盾，解决各种问题。
10、在项目经理暂离工作岗位时，在项目经理授权范围内，全面负责项目的各项工作。
11、完成领导交办的其他任务。
(三)总工程师岗位职责
1、在项目经理领导下，负责本项目工程质量目标全面实施和实现;
2、组织实施本项目质量保证和控制措施，落实质量责任，保证质量体系的有效运转。
3、主持编制实施性施工组织设计;制定施工方案、施工工艺、编制施工技术措施和施工计划及保证质量的措施等。
4、主持对工程质量的定期检查、评议整改及工作质量验评;
5、负责项目一级技术创新的组织、实施、总结、修正和反馈工作。
6、主持技术会议，组织研究技术问题并拿出解决方案。
7、项目工程质量检查及技术质量、安全事故的调查、处理，并及时向项目领导及公司报告。
8、推广应用新技术、新结构、新工艺、组织项目的技术、质量攻关，做好科技成果的转化工作。
9、审核项目的工程变更报告，督促检查工程结算及索赔工作。
10、主持交(竣)工技术文件的编制工作，参加交(竣)工验收事宜。
11、完成领导交办的其它任务。
(四)办公室主任岗位职责
1、主持办公室全面工作。
2、项目的档案管理、文秘工作。
3、项目的劳动人事、劳动保护、员工福利的管理。
4、项目行政事务，办理项目办公生活用品的计划、采购、保管及发放工作。
5、项目的宣传工作。
6、项目的各项业务接待、交通车辆管理和会议安排工作。
7、搞好后勤供应，关心职工生活，不断改善职工工作、生活条件。
8、文明卫生及环境保护检查评比工作。
9、夏季防暑药品的采购及分发工作。
10、做好报刊、杂志等的订阅、收发工作。
11、项目部的安全宣传教育、保卫工作，防火防盗。
12、完成领导交办的其它工作。
(五)机料部部长岗位职责
1、主持本部门全面工作。
2、项目机械、材料管理的日常工作;
3、项目用于永久工程的大宗材料的采购和进场工作。
4、组织编制物资申请计划，掌控材料的使用情况。
5、做好进库、出库和库存材料的帐务统计及各种报表的及时上报工作。
6、做好材料质量、数量的验收及合格材料的入库工作，并保证材料按标准存放。
7、负责材料按规定发放，对超过标准数量以外发放的材料及时查明原因并做出反馈，以便及时指导。
8、帮助项目部作好材料成本的控制工作。
9、项目部材料成本和设备租赁成本的控制工作。
10、参与工程施工组织设计，做好工程施工的机械组织;
11、外租设备合同的谈判、签订及费用结算;
12、新增机械和大中修机械的验收、鉴定和技术试验;
13、机械事故的预防和分析处理工作，做好机械安全知识培训及考核;
14、完成领导交办的其他任务。
(六)安全协调部部长职责
1、主持本部门的安全、协调全面工作。
2、在项目经理和安全生产领导小组的领导下负责安全管理、监督工作。
3、负责地方协调工作，及时处理、化解矛盾，为施工开展创造有利条件。
4、监督安全教育和培训的组织落实情况。
5、组织安全大检查。对查出的隐患制定防范措施，检查监督隐患整改工作的完成情况。
6、遇有危及安全生产的紧急情况，有权令其停止作业，并立即报告有关领导。
7、对各种直接作业环节进行安全监督，检查各项安全管理制度的执行情况。
8、负责组织重特大事故调查处理工作。
9、指导基层安全工作，定期召开安全工作会议。
(七)财务部部长岗位职责
1、主持本部门全面工作。
2、贯彻执行国家有关财经政策、法制、法规和公司规定的各项财务制度，结合本项目实际，制定具体规定。
3、根据项目制定的施工生产计划，组织编制财务收支计划、成本、利润计划和工资计划、用工计划。
4、严格执行公司规定的财务会计制度，正确设置会计科目，建立各种帐簿、凭证，及时反映资金运用情况，计算盈亏，开展成本分 析，协助有关部门搞好经济活动分析。
5、认真核算与外单位的结算业务，及时向有关部门领导汇报付款情况及结算情况，以防超支现象，及时清理债权债务。
6、加强资金管理工作，及时掌握资金信息，准确无误地向有关领导提供信息。
7、正确、及时地编制并上报各种财务报表和人事报表。
8、严格按照公司工资规定计算和发放工资，控制工资发放总额，作好职工养老金、住房金、失业保险金的代扣、代交工作。
9、做好会计档案的保管和归档工作并做好移交工作。
10、完成领导交办的其他任务。
(八)工程部部长岗位职责
1、主持本部门全面工作。
2、负责项目施工技术和质量管理工作。对现场施工技术质量负指导责任;
3、组织工程技术人员熟悉招标文件、合同文件及施工图设计文件，领会设计意图，参加业主组织的设计交底和图纸会审;
4、主办项目的工程变更报告，及时做好工程结算及索赔工作;
5、编报、季度、月度工作计划和统计报表及质量月报。准确、及时向物资、机械等提供相关计划;
6、参与合同评审、修订和对分包合同的评审工作，负责分包工程的技术指导和质量监督检查。
7、收集、整理施工原始记录，编制有关竣工资料，参与竣工验收。
8、负责工程原料、收集半成品各成品的检验和检验状态标识工作。
9、负责统计技术的应用工作。
10、完成领导交办的其它任务。
(九)质检部部长岗位职责
1、主持本部门全面工作。
2、执行公司的施工技术管理制度，现场施工技术质量管理办法、公司质量手册和程序文件中规定的有关技术、质量职责。
3、执行招标文件中制定的技术标准、技术规范及质量标准。
4、在项目总工程师的领导下，全面负责质量监督检验工作。
5、协助总工程师主持项目质量管理和质量保证系统的日常工作
6、负责工程质量事故的调查分析，编制纠正和预防技术措施方案。
7、负责施工全过程的工程质量监督、检查及各工序交接的质量验收工作。
8、负责配合建设单位、监理工程师的质量检查及各种原始记录的签证，对监理工程师指出的质量问题做出具体的处理办法。
9、监督、检查各作业班组、中心实验室、测量队工作，对原始资料予以认真检查，对原材料、半成品、成品进行监测、检测。
10、定期不定期抽查施工管理质量控制情况，掌握现场施工控制精度，做到跟踪检测，预防为主。
11、及时转发、呈报质量管理工作的有关文件、通知，迅速处理施工队提出的有关工程质量方面的事宜。
12、完成领导交办的其他任务。
(十)合同部部长岗位职责
1、主持本部门全面工作。
2、执行上级计划管理、合同管理、预算管理、分包管理等有关规章制度。
3、编制施工预算和操作层切块包干价格，制订各项成本计划和成本控制方案。
4、负责项目经理部期中计量支付、竣工结算、索赔变更工作。
5、负责操作层期中计量支付和竣工结算、人工费和机械费结算;负责统计报表、限额领料单的签发和定额测定工作。
6、负责保管、立存项目经理部签订的所有合同。
7、负责分包单位的留用考核、储备和选择工作。
8、对各类资料收集整理并分类保管。
9、完成领导交办的其他任务。
(十一)试验室主任岗位职责
1、主持本部门全面工作。
2、在总工程师和工程部门领导下，根据施工组织设计和质量计划，编制项目试验工作计划。
3、负责检查、鉴定和试验工程项目使用的材料是否符合规范和设计规定的要求，并及时提供报告。
4、负责做好各类原材料试验、过程试验、各种混合料配合比设计，及时提供试验报告。
5、检查、指导试验人员的工作。
6、对本室不能进行的试验项目，经有关领导批准后，负责联系具备试验条件的单位进行试验，并及时提供试验报告。
7、认真做好试验报告和检测记录。做到数据准确、字迹清晰、整齐规范、签证齐全。
8、制定试验仪器设备的维修管理制度及操作规程，做到严格管理，规范操作。
9、建立试验仪器和设备台帐，妥善保存试验资料。
10、加强与驻地监理工程师的联系，搞好试验工作。
11、完成领导交办的其它工作。
第三篇：施工岗位职责
项目经理部主要成员的职责
1、项目经理岗位职责
(1)项目经理是由企业法定代表人授权委托的工程项目管理代理人，对项目施工的全过程全方位负责。
(2)按照公司授权权限对工程项目的施工质量、施工进度、成本控制、安全生产负主要领导责任。
(3)认真履行承包合同的约定条款，完成上级下达的各项技术经济指标。
(4)认真执行国家有关规范、规程、标准，贯彻执行企业质量方针和目标，建立健全项目部质量保证体系，监督指导质保相关部门和人员的日常工作。
(5)审查施工进度计划并组织实施，合理调配施工机具、施工材料和施工人员，优化资源配置。
(6)负责领导编制项目成本计划，分解下达经济指标，监督成本控制措施的实施。
(7)监督检查安全保卫、消防日常工作，建立义务安保消防组织，加强安全生产、文明施工管理力度，杜绝重大安全事故的发生。
(8)监督检查项目部成员岗位责任制实施情况，定期对项目部成员进行考评，严格执行奖惩制度。
(9)总结项目部质量、进度、安全、成本控制工作情况，不断完善各项管理制度和措施，并监督检查落实情况。
(10)接受公司的日常监督检查，向上级主管领导汇报项目部工作情况;工程竣工后，总结各项经济技术指标完成情况，并作出书面报告。
2、工程项目技术负责人岗位职责
(1)工程项目技术负责人是项目经理在技术管理方面的助手，在项目经理和企业技术负责人的领导下，对工程项目的技术质量工作全面负责。
(2)贯彻执行国家有关规范、规程、标准及企业内部技术质量标准和技术质量管理规章制度。
(3)贯彻执行施工组织设计文件的有关规定，负责编制分项工程施工方案，贯彻企业质量方针，制定项目质量目标。
(4)协助项目经理建立工程项目质量保证体系，主持质保体系日常工作，组织实施技术质量、安全生产的有关技术措施。
(5)监督检查工程施工技术管理工作，对技术管理工作进行评审，组织制定质量问题整改方案和预防措施，并组织实施。
(6)解决处理总分包单位施工配合中出现的技术问题，审查分包单位企业资质和技术管理措施，考察材料供应方技术质量等有关情况。
(7)主持图纸自审、会审工作，主持设计交底会议，监督检查技术交底情况，编写设计变更洽商文件。
(8)负责组织和监督检查工程施工技术档案和资料的管理工作。 I)组织工程质量评定工作，组织协调工程竣工验收工作。
(9)对工程施工全过程的技术质量管理工作进行总结，对工程项目质量目标的完成情况作出书面报告。
3、执行经理岗位职责
(1)执行经理是施工生产的指挥者，对各分项工程施工质量、进度负领导责任。
(2)贯彻执行施工组织设计和各专业施工方案的有关规定，具体组织落实施工生产任务。
(3)建立健全各项生产管理制度。
(4)领导编制月度和周工作计划以及各项专门计划和季节性施工进度计划，并对执行情况进行监督和检查。
(5)做好生产要素的综合平衡工作，具体落实资源优化配置，确保工期目标的实现。
(6)组织做好生产系统信息收集、分析、反馈和各项记录。 (7)负责施工机械管理工作，在本公司内部进行施工机械平衡调配。
(8)对施工组织设计、施工方案和施工进度计划的执行情况进行总结，并向项目经理及时汇报。
(9)对质量控制目标和控制计划的执行情况进行总结，并向项目经理和项目技术负责人汇报。 (10)对施工组织设计和各项方案、计划实施过程中发现的问题，及时向项目技术负责人提出修改建议。
4、工长岗位职责
(1)服从项目经理和施工生产负责人的领导，接受工程项目技术负责人的指导，在工程进度、施工质量、安全生产和文明施工等方面对项目经理负责。
(2)参加项目部组织的生产例会，参与制定施工进度计划，对施工组织设计和施工方案提出合理建议。
(3)认真熟悉施工图纸和有关设计文件，参与图纸自审和会审及设计交底工作。
(4)按照国家有关规范、规程、标准的规定和施工组织设计、施工方案的要求，组织本专业施工。
(5)按照国家有关规范、规程、标准的规定和施工方案的要求，分专业进行分部分项工程技术交底并检查实施情况。
(6)在施工过程中自觉贯彻执行“自检、互检、交接检”制度，做好分项工程预检工作，参与分项工程质量检查评定工作。
(7)参与质量安全事故调查分析工作。
(8)合理安排施工工序，优化资源配置，确保施工进度。 (9)负责施工劳务人员日常管理工作和安全生产、文明施工的具体实施工作。
(10)认真、如实地填写施工日志。
(11)协助有关部门做好本专业原材料、构(配)件、设备保管工作，提倡节能降耗，做好成品保护工作。
5、预算员岗位职责
(1)具体负责各类、各项经济合同、协议的起草、评审工作。 (2)负责项目经营报价、进度款结算、编制工程款拨付清单和分包单位结算清单，参加工程竣工结算。
(3)参加工程成本核算工作，参与工程成本控制工作。 (4)负责审核分包单位和材料、物资、设备供应单位报价。 (5)负责起草施工总结、竣工报告中有关成本控制的内容。
6、测量员岗位职责
(1)贯彻国家有关规范、规程、标准，在企业质量方针指导下开展测量、测设工作，对施工测量工作负直接责任。
(2)测量、测设方法要科学合理，精度满足要求，严格审查复合测量原始依据，做好施工现场临时坐标点、水准点的保护工作。
(3)认真、如实地填写测量、测设原始记录，及时向技术、质量部门反馈测量测设成果。
(4)严格执行“自检、互检”制度，未经复测不得将测量测设成果上报技术、质量部门。
(5)对重点测量控制点的测设，应制定技术保障措施，并严格贯彻执行。
(6)接受技术、质量部门的监督审核，对审核中发现的问题应制定整改措施，经批准后实施。
(7)做好沉降观测、变形观测、冬期施工测温及质量验收相关测量工作，协助技术、质量部门做好质量预控工作。
(8)对工程项目施工全过程的测量工作进行总结，注意保管好有关资料。
7、试验员岗位职责
(1)按照国家有关规范、规程、标准的规定和试验取样计划的要求，分批次分部位对进场的原材料进行抽样检验试验。
(2)按照国家有关规范、规程、标准的规定和试验取样计划的要求，分批次分部位做好各类试件的采集、制作、养护、送检工作。
(3)按照见证检测计划的要求，做好见证检测取样试验工作。 (4)认真填写试验委托单，做到内容真实、部位准确，及时取回试验报告单。
(5)协助有关部门及时收集、整理原材料材质检测报告或出厂合格证，并向资料员移交。
(6)及时向技术、质量部门反馈检测试验结果。
(7)做好试验台帐的记录、保管工作，及时整理、统计检测试验数据。
(8)对工程项目施工全过程的检测试验工作进行总结。
8、安全员岗位职责
(1)贯彻执行安全生产、文明施工和劳动保护方针、政策、法律、法规与条例。
(2)做好安全生产、文明施工的宣传教育和管理工作，总结交流推广先进经验。
(3)指导安全技术工作，掌握安全生产情况，对安全生产、文明施工存在的问题提出改进意见和措施。
(4)参与施工组织设计和施工方案的编制，负责制定安全技术措施和文明施工管理制度。
(5)对进场人员进行安全教育并进行考核，做好安全教育和考核记录。
(6)做好安全技术交底工作，并检查实施情况。
(7)做好安全生产、文明施工日常巡查工作，协助有关部门进行定期检查工作。
(8)做好施工现场管理、环境卫生、环境保护、消防保卫和施工机具、临时用电的日常检查工作，并做好书面记录。
(9)制止违章指挥和违章作业，杜绝安全隐患。
(10)办理工程项目施工安全许可证和施工消防安全许可证，审查分包单位安全生产资质和安全技术措施。
9、资料员岗位职责
(1)接受工程项目技术负责人的领导，遵守国家有关法律、法规、标准和北京市有关规定，贯彻执行《建筑安装工程资料管理规程》，对工程资料管理负责。
(2)工程资料的填写应以施工质量验收规范、工程合同与设计文件、工程质量验收标准等为依据。
(3)工程资料应工程进度及时收集、整理，并应按专业归类，保证归档的工程资料项目齐全、准确、真实，无未了事项，表格及纸张规格应符合《规程》规定。
(4)送交建设单位、监理单位的报验资料应有书面记录，注明资料名称、内容、送达时间，并请接收人签认，注意报验资料签认的时效。
(5)负责汇总、整理分承包单位编制的全部施工资料，负责审查其施工资料的真实性和完整性。
(6)不得对工程资料进行涂改、伪造、随意抽撤和损毁、丢失等，经审查不合格的资料不得归档。
(7)督促提醒施工、质检、试验、物资供应等相关部门和人员及时填报、签认、提交有关资料，不得漏项、漏报。
(8)编制的施工资料的套数不得少于《规程》规定，并应在竣工前将施工资料整理汇总完毕以满足工程竣工验收的需要。
10、材料员岗位职责
(1)在项目经理和公司物资管理部的领导下，在施工技术管理的指导下，行使施工现场材料管理的职能。
(2)在现场施工过程中，根据工程类型、场地环境、材料保管和消耗特点，采取科学的管理方法，从材料投入到成品产出全过程进行计划、组织、协调和控制，力求保证生产需要和材料的合理使用，最大限度地降低材料消耗。
(3)在开工前作出现场材料管理计划，参与施工组织设计的编制，规划材料存放场地、库房位置和面积，指制定现场材料管理目标。
(4)根据施工进度计划，组织材料分期分批有序进场，严格对进场材料、构(配)件、设备进行检查验收，配合试验员做好原材料取样试验工作，配合资料员做好资料收集工作，不合格产品严禁进场。
(5)按照施工平面布置要求，做到合理存放，妥善保管，协助有关部门做好材料、物资的防火、防盗工作。
(6)严格限额领料制度，监督生产班组合理使用，节约材料，提高周转材料的周转使用率。
(7)严格材料出入库制度，做好材料台帐，定期进行库存盘点，协助有关部门做好材料核算工作。
11、质量检查员岗位职责
(1)在项目经理领导下，在工程项目技术负责人指导下，行使施工现场质量检查职能。
(2)严格执行国家有关规范、规程和标准，以施工图纸和有关设计文件为依据进行日常工程质量检查工作。
(3)参与施工组织设计的编制，制定质量控制目标和措施，确定重点质量控制点。
(4)协同材料管理部门对进场原材料、构(配)件、设备进行检查验收，审查原材料取样试验结果，不合格产品不得用于工程中。
(5)监督测量人员测量、测设过程，复查测量、测设成果并在有关资料上签署意见。监督施工生产班组的施工过程，对分项/分部工程进行质量检查评定。
(6)参与工程中间验收工作，协助企业技术质量部门进行工程竣工验收工作。
(7)对检查验收合格的项目及时签认检查记录和质量评定资料，交资料员汇总后向监理单位报验。对经检查评定为不合格的项目，应协同技术部门制定整改措施，监督实施并检查整改结果，复查合格后方可报验。
(8)工程竣工验收前，协助企业技术质量部门对工程质量进行综合评定，给予客观的评价并且作出总结。
第四篇：施工员聘用合同(含施工员岗位职责和施工员工作标准)
1/
4编号：
重庆市凤山建筑工程有限责任公司
施工管理人员聘用合同书
姓名：
二〇一年月日
重庆市凤山建筑工程有限公司(甲方)聘用________(乙方)为公司，
双方根据《中华人民共和国劳动法》和《重庆市劳动合同管理规定》等法律、法规，在平等自愿、协商一致的基础上，订立本合同，建立劳动关系，并共同遵守及履行。
一、合同期限
(一)甲、乙双方同意从______年___月___日起到______年___月___日止，聘请为本公司;合同期限为______年______个月。
二、工作内容
1、乙方的岗位职务为施工员。
2、乙方的工作任务和职责见“附件一”。
三、工作时间和休息休假
1.乙方每天工作上下班时间与建筑工人工作时间同步，不得无故迟到旷工。
2.凡是建筑工人上工的日子，乙方都要到现场进行施工管理。
3.乙方回办公室做资料的时间要尽量避开重要施工时段，做到现场管理和做资料两
不误。
4、甲方因生产(工作)需要可以延长工作时间，乙方不得拒绝，不得提出额外补偿。
四：劳动报酬
乙方工资实行制。甲方每月向乙方预支70%的法定货币作为乙方的正常开支，余
下部分年底结清。如有异议甲乙双方另行约定，
乙方被甲方聘用为级施工管理人员，薪酬标准为每月预支元人民
币。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1、乙方有权拒绝甲方的违章指挥、强令冒险作业，对甲方及其管理人员漠视乙方生
命安全和身体健康的行为，有权对甲方提出批评并向有关部门检举、控告。
六、权利和义务：因乙方责任造成施工错误，带来经济损失的，甲方视具体情况决
定是否由乙方承担赔偿责任。因赔偿引起的纠纷由仲裁机构仲裁解决。
七、合同的变更
甲乙双方经协商一致，可以变更本合同，提前七日申请合同变更申请，并办理书面
变更手续。变更后的劳动合同文本由甲乙双方各执一份。
八、合同的解除和终止
(一)解除
1.经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。
2.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
(1)乙方严重违反甲方规章制度的;
(2)乙方严重失职，营私舞弊，对甲方造成重大损害的;
(3)乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的;
(4)乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事本合同约定的工作;
3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：
(1)甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的;
(2)甲方违反法律、行政法规强制性规定，致使本合同无效的;
(3)法律、行政法规规定乙方可以解除劳动合同的其他情形。
乙方解除本合同，应当提前30日以书面形式通知甲方。
(二)终止
本合同期满或法定终止条件出现，本合同即行终止。
(三)违反劳动合同的责任
(一)甲、乙双方有下列情况之一的，应当承担违约责任：
1、甲方违反本合同规定，单方面解除本合同的;
2、乙方未经甲方同意，擅自离员的;
(二)双方同意，如果有一方违约，应向对方支付违约金 1—2万 元。
(四)甲乙双方约定的其它事项：
1、 如乙方正在实施对项目的管理工作时，一般不允许辞职，擅自辞职的按照违约处
理。
2、。
九、甲乙双方在本合同有效期内变更、续订、解除、终止劳动合同应当遵守《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，以及重庆市政府有关规定。
十：甲乙双方因履行本合同发生劳动争议，可以协商解决。协商不成的，可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解、也可直接向有直接管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
十一：本合同的条款与国家和重庆市新颁布的法律、法规、规章不符的，按新的法律、法规、规章执行。
十二：本合同壹式叄份，甲乙双方各执壹份，存乙方档案一份。具有法律效力，自双方签订之日起生效。
(附：员工信息登记表)
甲方：重庆市凤山工程有限公司(盖章)乙方 ：盖章
年月日年月日
施工员的岗位职责
一、贯彻执行国家和上级主管部门关于建筑业的政策、法规、条例及公司有关规章制度。熟悉国家颁布的《建筑工程施工质量验收规范》和企业技术标准。负责本工程项目的施工质量，对工程技术质量、安全工作负责。
二、熟悉施工图纸，了解工程概况，绘制现场平面布置图，搞好现场布局。对设计要求、质量要求、具体作法要有清楚的了解和熟记，组织班组认真按图施工。
三、全面负责本工程施工项目的施工现场勘察、测量、施工组织和现场交通、安全防护设置等具体工作，安排临时设施修筑等工程任务，对施工中的有关问题及时解决，向上报告并保证施工进度。
四、参加图纸会审，审理和解决图纸中的疑难问题，碰到大的技术问题负责与甲方和设计部门联系，妥善解决。坚持按图施工，分项工程施工前，应写出书面技术交底。
五、参与班组技术交底、工程质量、安全生产交底、操作方法交底。严守施工操作规程，严抓质量，确保安全，负责对新工人上岗前培训，教育督促工人不违章作业。
六、编制单位工程生产计划。填写施工日志和隐蔽工程的验收记录，配合质检员整理技术资料和施工质量管理，按时下达各部件砼及砂浆的配合比。负责安排各分部分项的检测。
七、负责施工计划安排实施，根据总工期和总施工进度计划编制月或旬施工计划进度表，并组织安排相应施工班组根据计划施工，保证工程如期完成。
八、根据施工计划做好各施工班组的日常工作安排，提前做好劳动力动态表，合理安排劳动力资源，合理组织实施施工。
九、对原材料、设备、成品或半成品、安全防护用品等做好检测复试工作。质量低或不符合施工规范规定和设计要求的，有权禁止其在工程中使用。
十、按照安全操作规程规定和质量验收标准要求，组织班组开展质量及安全的自检、互检、交接检三检制度，努力提高工人技术素质和自我防护能力。对施工现场设置的交通、安全设施和机械设备等安全防护装置经组织验收合格后方可进行工程项目的施工。 每天开工前、收工后进行例行安全检查。
十一、认真做好隐蔽工程分项、分部及单位工程竣工验收签证工作，收集整理、保存技术原始资料，办理工程变更手序。负责工程骏工后的决算上报。
附件二：
施工员工作标准
1 、保证直线系统内的质量技术工作处于受控状态
2 、施工组织设计、方案的编制、送审、交底工作及时，可操作性强;
3 、工程质量控制计划、预控措施的制定、和底工作满足施工需要;
4 、材料设备的数量、性能、进场时间提供与材料的选型满足施工需要;
5 、技术变更满足施工需要，函件管理齐全有效;
6 、竣工资料的收集及时，与施工同步，符合有关规定;
7 、对计量工具的检定，确保及时有效;
8 、每周
五、每月25 日前编制质量、进度计划，并及时向生产经理上报;
9 、分承包单位的有关施工交底资料的收集并及时转交资料管理员备案;
10 、严格认真执行贯标程序，过程资料满足各级评审需要;
11 、能及时解决其它系统提出的技术问题，无其他部门的投诉;
12 、工程资料达到竣工验收的要求;材料进场的把关、技术要求把关的验收，有关资料的收集完整。
第五篇：施工现场岗位职责
副总经理兼总工岗位职责
1、负责公司成本控制、技术等管理工作;
2、负责组织贯彻执行国家及地方和行业颁发的施工规范、技术标准和规程;
3、负责制定项目成本控制计划并按月度、进行考核;
4、负责组织落实公司专利、工法、新技术应用、QC活动、省市优质工程、文明工地等工作;
5、负责组织技术培训工作、推广应用新技术、新设备、新材料、新工艺，促进公司技术进步;
6、负责对分管部门或工作的涉外部门进行沟通和联系，并进行处理;
7、负责组织编制和审批工程施工组织设计、施工方案等;
8、协助落实各项目部做好工程款的回收工作;
9、完成总经理安排的其它工作。
副总经理(主管质量安全)岗位职责
1、在总经理的领导下，负责公司工程质量、安全、进度管理工作，对公司重大决策提出建设性意见及技术上的支持，并协助实施;
2、负责组织贯彻执行国家、地方和行业颁发的规范、技术标准和安全、质量法规;
3、制订项目施工进度计划、质量目标计划、安全文明施工计划，并按月度、进行考核;
4、负责组织重大安全、质量事故的分析、处理、拟定安全、质量事故处理方案;
5、负责编制和审批工程施工组织设计、施工方案;
6、负责组织公司抽检、巡检，控制各项目的质量、安全、进度的良性运转;
7、负责对分管部门或工作的涉外部门进行沟通和联系，并处理一切事务;
8、完成总经理安排的其它工作。
综合部主任岗位职责
1、负责办公室的全面管理工作，不断的提高工作质量和工作效率，确保办公室各项工作及领导交办各项事务的完成落实
2、负责公司文化娱乐活动的组织工作;
3、传达上级和公司的政策指令、通知精神，反馈基层意见，检查督促各部门对上级指示和总经理决策的贯彻执行;
4、负责处理日常事务，负责组织公司各种文件的起草工作并及时呈报领导审批或签发。
5、承上启下，沟通协调各方面的关系，安排好公务接待及各项活动，协助公司高层处理好对外关系;
6、负责公司会务组织准备工作，做好会议议定事项的催办落实;
7、负责公司办公用品的预算、购买、领取和发放管理;
8、做好公司考勤、工资、奖酬的填报工作;
9、负责报刊的征订、车辆管理、接待定餐事宜;
10、编制审核公司各项年检、申报资料及评优评先资料，参加上级主管部门召开的会议;
11、根据公司发展需要，制定人力资源需求计划、人员招聘、录用、培训、员工内部调配及富余人员安置、解聘工作;
12、负责公司行政、合同及公司法人代表的印信管理工作;
13、完成总经理交办的其他工作。
行政专员岗位职责
1、协助主任制定、监督和执行部门相关管理制度;
2、协助主任进行会议接待与安排、娱乐等各项活动;
3、负责公司办公用品管理，办公用品购买、保管和发放工作，按时做好办公用品核算及月报工作;
2、负责公司文印、文印设备日常维护、保养工作;
3、负责公司会议记录和会议纪要整理、印发、归档工作;
4、负责公司各项证件年审及评优评先资料整理及申报工作;
5、负责公司后勤保障和服务工作;
6、协助主任进行公司机动车辆管理工作，并按时做好车辆费用核算及月报工作;
7、完成主任交待的其他工作。
人事专员岗位职责
1、负责办理招聘、培训、调动、考核、转正和各项人力资源具体工作;
2、负责公司人事档案的存放和管理;
3、负责办理劳动合同签订或续签，办理职务任免、调配、解聘等具体人事工作;
4、负责公司员工调配、任免、晋升、奖惩等手续办理;
5、负责员工保险的入保、停保、转移等手续，并建立完整的保险台帐;
6、负责统计汇总员工考勤月报表，审核项目考勤表，并处理考勤异常情况;
7、负责员工技能培训方案，技能测评的督导与跟进;
8、完成主任交办的其他工作。
司机岗位职责
1、积极参加业务和安全学习，自觉遵守交通规则，服从交通管理人员的指挥，无违章、无事故，安全礼让，文明行车;
2、根据《派车单》，安全完成出车任务;
3、严格要求自己，服从公司领导，听从调度，出车准时，随叫随到，在单独行车时负责车上物品的安全;
4、根据《车辆管理办法》负责对车辆定期保养、维修，经常检查车辆的主要机件(包括水、电、油等)，确保其正常行驶。如发现有故障时要立即检修，不会检修的，应立即报告车辆管理员，并提出具体维修报告(包括维修项目和大致需要的经费等);
5、做好车辆运行、消耗、保养三项记录;
6、坚持安全检查制度，做好车辆检查，不开病车，保持车况良好，擦洗自己所驾驶的或公司领导指定的车辆，保持车辆清洁(包括车内、车外和引擎);
7、出车保证证件齐全，对各种证件的有效性、齐全性进行检查;
8、驾驶员离开车辆时，要锁好门窗、方向锁和其他防盗锁;
9、按照《车辆管理规定》对车辆加油记录及保养及时进行登记并按时上报;
10、完成主任交办的其他工作。
财务部部长岗位职责
1、负责财务处全面工作，领导、协调、督查处内各岗位工作;
2、负责公司资金调控，落实收支两条线;
3、负责协调税务局、银行业务关系;
4、负责公司会计报表的编制审核工作;
5、负责按月纳税申报和重点税源月报、企业所得税季报和年报;
6、严格按规定审批各种费用，努力降低公司管理费用;
7、审核月度资金计划，并对财务状况做出科学的评价分析;
8、配合做好项目成本监管及核算，降低公司工程成本;
9、对外联项目的财务收支、税款交纳情况进行管理及监督;
10、完成总经理交办的其他工作。
财务部出纳岗位职责
1、按时办理收款业务、分清收款来源;
2、严格审核各种付款原始凭证，对符合条件的手续办理付款;严格执行现金支付限额制度，大额支出办理转账;
3、及时登记现金日记帐、银行存款日记账及备查帐，做到日清月结、帐实相符、账账相符;
4、定期进行现金盘点，保证公司资金的安全;
5、及时登记外联项目银行日记账;
6、按时核对银行对账单，发现问题及时查清原因;
7、负责银行账户的开户、年检、销户工作;
8、保管好网银K宝、财务专用章、银行现金支票、转账支票、电汇凭证、密码器等;
9、按时上缴各种税费、统筹金，按时发放员工工资奖金;
10、 按时编制、报送资金收支日报表、资金收支月报表;
11、完成部长交办的其他工作。
财务部会计岗位职责
1、 根据真实、完整的原始凭证录入ERP;
2、 按规定计提、结转成本、费用;
3、 负责记帐和编制各种会计报表;
4、 及时与甲方核对工程款拨付等往来账目，工程峻工后，及时办理财务决算;
5、 指导工程项目核算工作，做好项目成本监控;
6、 接收自建工程项目结算单、登记工程项目合同及工程合同付款台账;
7、 负责集团内往来账对账;
8、 按时编制银行存款余额调节表;
9、 负责整理、装订、归档会计凭证，内外部文件和其他财务资料;
10、负责固定资产的核算管理;
11、完成部长交办的其它工作。
材料部部长岗位职责
1、负责材料设备部的日常综合性管理工作;
2、制定材料管理标准和相关制度，检查指导项目材料、设备管理的各项业务;
2、负责建立公司完整的采购供应体系;
3、负责组织对材料价格的调查与分析;把控主材的采购，制订辅材指导价格;
4、负责材料购买和租赁合同的起草并协调相关部门会签、审核;
5、负责供应商及供应渠道的开发，建立供应商数据库;
6、负责确保各项目工程材料正常供应并监管其合理使用; 7 负责材料购买和租赁资金计划的提供;
8、负责公司设备及周转材料调配、租赁、使用、归还、维修、保养、保管工作;
9、负责设备的验收及大型设备的现场安装调试工作;
10、完成总经理交办的其他工作。
材料部代报员岗位职责
1、协助部长编制材料用款计划;
2、负责复核材料采购报销手续，办理财务挂账工作;
3、负责填写材料付款审批表，办理物资、设备采购的付款手续;
4、负责收回付款收据，并及时到财务进行报账;
5、负责填报资金日报，并及时登记备用金账、现金日记帐，做到日清月结、账实相符，保证公司资金安全;
6、负责登记各项目材料明细账，做到分类明确、信息齐全、数据准确;
7、负责汇总和上报各项目供应商应付款账表，保证数据准确无误;
8、完成部长交办的其他工作。
材料部材料员岗位职责
1、负责材料采购信息发布和供应商资格审查;收集整理材料、设备价格信息;
2、负责规范管理部门材料供应合同;
3、负责综合管理各项目材料、设备台账和各种报表;
4、负责公司仓库物资、设备出入库管理工作;
5、负责项目现场材料的核查盘帐，协助项目材料员按公司规定管理现场材料;
6、负责落实物资采购、租赁计划，并建立交接验收台帐;
7、对公司租赁材料进行动态管理，督促项目部租赁材料的归还，协助办理丢失损坏租赁材料的赔偿工作;
8、负责复核材料采购、租赁费用等结算工作;
9、完成部长交办的其他工作。
安全部部长岗位职责
1、负责安全管理处的日常综合性管理工作;
2、对项目部的安全工作进行业务指导、检查、监督和协调;
3、组织编制安全技术措施并检查落实情况;
4、参与配合对项目部施工现场安全生产、文明施工中的临时用电，“三宝”，“四口”，“五临边”防护、安全资料及脚手架大型起重设备等项工作的检查、监督、验收;
5、指导下级安全技术人员的工作，掌握安全生产情况，对发现的安全隐患下达整改通知书并定期检查;
6、指导公司范围内的施工安全管理工作;
7、负责公司有关施工安全事故的调查处理工作;
8、参加公司组织的现场综合考评工作;
9、完成总经理交办的其他工作。
安全部安全员岗位职责
1、制定安全生产防事故措施及安全生产方面的管理制度;
2、配合项目部对现场安全文明施工中的临时用电“三宝”，“四口”，“五临边”的防护、安全资料等各项工作的监督、检查工作;
3、配合项目部对脚手架、大型起重设备的安装验收工作;
4、参与对项目部工程施工的安全验收工作;
5、检查项目部安全资料、三级教育、施工安全技术措施落实情况;
6、参与对整改措施落实情况进行复查;
7、配合部长搞好安全教育工作;
8、参与安全事故的调查分析、上报与建档工作;
9、向有关部门报送安全生产、文明施工有关的资料和月报;
10、完成部长交办的其它任务。
质检部部长岗位职责
1、负责工程管理部的日常综合性管理工作;
2、贯彻执行质量管理方面的方针、政策、法规与条例;
3、负责编制公司质量管理工作规划，指导质量系统业务人员工作;
4、组织协调达标项目创优工程的申报及落实工作;
5、组织公司工程的竣工质量验评，并参加此类工程的基础与主体结构、分部工程施工质量验收工作;
6、指导公司范围内施工质量管理工作，负责公司有关施工质量事故的调查及处理工作;
7、负责公司QC成果申报、发布工作;
8、参加公司组织的项目巡检工作，负责工程质量的检查和验收工作;
9、经常深入基层，指导下级技术人员的工作，掌握工程质量情况，对发现的质量问题下达整改通知书并定期复查;
10、负责与上级质量部门的联系;
11、完成总经理交办的其他工作。
质检部质检员岗位职责
1、协助部长健全公司质量保证体系(人、机、材合格，程序、措施、方案、标准、法、规、方针、政策等)和管理体系(落实项目部管理层职能实施情况);
2、对各项目部工程进行巡回检查，发现质量问题及时以整改单形式要求项目部进行整改，并跟踪整改结果;
3、参加各分部工程质量验收和单位工程竣工验收;
4、根据项目部工期安排，对重要分部、分项工程、样板层、样板间实施定期重点监控，及时提出整改意见并落实;
5、参加公司全面质量管理活动成果申报与发布工作;
6、协助部长参加工程质量事故的调查、分析和处理工作;
7、参加公司质量部对项目部质检人员的培训工作;
8、负责本部门质量管理方面文件的收集、整理、归档工作;
9、完成部长交办的其他工作。
成本部部长岗位职责
1、负责成本部的全面管理工作;
2、做好内部项目开工前的成本计划;
3、做好内部项目施工过程中的成本控制;
4、工程竣工结算后整理所有的结算资料，施工现场人工、材料、施工机械使用费及其它费用等做出详细的成本核算。
6、与类似工程成本分析对比，做出各工程的对比分析表;
7、参与劳务合同及材料合同的会签工作，对有问题的条款提出意见;
8、审核项目部的结算单，与预算有出入的部分安排人员重新计算并与项目部人员核对;
9、核实项目部付款申请表中的付款金额是否按合同约定条款进行计算和支付;
10、对已整理与归档好的公司所有合同审查;
11、对整理好的所有与合同相对应的结算单及付款申请表进行审查;
12、审查已编制好的回款节点预算，发往各项目部并催促尽快办理回款手续;
13、完成领导交办的其他工作。
成本部造价员岗位职责
1、协助部门主管做好内部项目开工前的事前成本计划;
2、协助部门主管做好内部项目施工过程中的成本控制;
3、协助部门主管工程竣工结算后整理所有的结算资料，施工现场人工、材料、施工机械使用费及其它费用等做出详细的成本核算。
4、审查项目部的结算单，与预算有出入的部分重新计算并与项目部人员核对;
5、负责整理与归档公司所有合同;
6、负责整理所有与合同相对应的结算单及付款申请表;
7、负责编制回款节点预算，发往部门主管审查;
8、完成部长交办的其他工作。
预算部部长岗位职责
1、负责本部门全面管理工作，努力提高本部门工作技能和效率，保质保量完成各项工作任务;
2、负责公司投标项目预算的报价、编制;
3、负责工程项目的预算、结算工作，确保造价的准确性;
4、参与公司相关合同谈判及审核工作;
5、负责与业主相关部门对接，做好预、结算核对、确认等工作;
6、参加图纸会审，提出图纸设计中存在的疑问;
7、审查施工签证，并做好工程签证结算工作;
8、及时收集政府及市场有关工程造价的信息资料;
9、保证档案资料归档及时、完整;
10、配合相关部门及项目部，做好有关工作;
11、完成领导交办的其他工作。
预算部造价员岗位职责
1、认真完成主管分配的各项预算工作;
2、认真完成部主管分配的各项决算工作;
3、在编制预、 结算中，积极主动结合项目现场情况，保证预算及时、合理、完整、准确。
4、及时收集责任项目的施工签证、变更资料，并做好签证的决算工作;
5、与业主单位预算人员对接，做好主管分配项目的预、结算核对、确认工作;
6、做好各工程预算、结算等资料收集、资料归档工作;
7、完成部长交办的其他工作。
经营部部长岗位职责
1、认真贯彻公司的经营管理方针，以此为思想指导经营管理处的投标工作。传达、落实公司会议上关于经营方面的指导思想、制度等;
2、负责组织市场调查，工程信息的跟踪，了解所投标项目及投标人的情况;
3、负责对项目投标工作的组织;
4、负责编写、审核投标文件;
5、负责对投标人和联营工程进行考察;
6、及时将中标信息反馈给工程、财务、质量、安全等相关部门;
7、协助中标项目后续手续办理，提供服务;
8、内部工程投标，要协助总经理与业主方、招标代理机构进行沟通，及时反馈信息，认真落实总经理对该工程的相关决策;
9、负责部门经营收支情况;
10、负责经营证件、印章的使用管理;
11、完成领导交办的其他工作。
经营部职员岗位职责
1、认真完成部长安排的标书制作、加班、出差、开标等任务;
2、做好经营证件、证书、印章的管理及保密工作;
3、保持部门团结互助的精神，职员间进行标书互检，保证标书制作质量，不得出现因我方工作失误造成的废标情况;
4、协助部长做好外联投标人及建设单位来访、考察的接待工作，按要求提供工程报名、考察、备案等所需资料;
5、做好(监督)经营资金收入与一般性(装订、耗材等与经营有关)的费用支出;
6、协助部长做好投标人与投标项目的考调工作，控制经营风险;
7、完成部长交办的其他工作。
合约部部长岗位职责
1、负责公司合同签订，确保合同签订规范、严谨;
2、组织合同会签，确保合同履行前签订;
3、建立合同档案，并做好保密工作;
4、考察、筛选、选定合格的合作伙伴，并建立诚信档案;
5、负责劳务队伍的合同洽谈及签订工作，并跟踪掌握履约情况;
6、必要时参与设备租赁、材料供应、临时设施的合同洽谈及签订工作;
7、负责竣工资料的归档整理工作;
8、负责公司省、市及相关部门要求的统计报表上报工作;
9、完成领导交办的其他工作。
合约部合同专员岗位职责
1、起草合同，确保合同规范、严谨;
2、协助部长进行合同洽谈及签订工作，并跟踪掌握履约情况;
3、组织合同会签，确保合同履行前签订;
4、建立合同档案，并做好保密工作;
5、参与考察、筛选、选定合格的合作伙伴，并建立诚信档案;
6、必要时参与设备租赁、材料供应、临时设施的合同洽谈及签订工作;
7、完成部长交办的其他工作。
劳务部部长岗位职责
1、贯彻国家、省、市有关法律、法规及条例，严格执行公司劳务管理制度;
2、处理各类劳务突发事件、劳资纠纷、法律诉讼等，力保公司形象、利益不受影响;
3、负责公司劳务管理工作，建立劳务档案，检查项目劳务用工执行劳动合同法情况;
4、负责公司开封的项目与当地、业主及相关主管部门关系协调工作;
5、负责总经理授意的公司其他项目与各方关系的协调工作;
6、完成领导交办的其他工作。
项目经理岗位职责
1、贯彻执行国家法律、法规、方针、政策和强制性标准，执行企业的管理制度维护企业的合法权益;
2、严格履行企业同建设单位签订的建设工程施工合同和企业内部工程项目承包合同，完成公司下达的安全文明施工、质量方面的指标;
3、对投入施工项目现场的人力、资金、物资设备等生产要素进行优化配置和动态管理;
4、积极推广应用新技术、新工艺、新材料和新设备，运用现代化管理方法，提高建设工程质量;
5、在授权范围内负责协调工程项目施工各有关方的关系，自觉接受本企业、监理企业、建设单位和政府有关部门的监督管理;
6、进行现场安全文明施工管理，及时发现和处理突发事件;
7、 加强财务管理，搞好项目成本核算与控制，保证会计记录、报表的及时真实准确;
8、参与工程竣工验收，负责竣工资料的各项准备工作和分析总结;
9、组织贯彻实施质量环境标准，明确项目经理部各类人员的职责、权限和项目管理的规章制度，建立项目部的安全、质量保证体系，并有效实施;
10、协助公司进行项目的检查、鉴定和评奖申报;
11、组织项目部从业人员的安全施工教育及培训;
12、定期开展工程例会及时对工程各项控制目标进行分析;
13、完成领导交办的其他工作。
项目总工岗位职责
1、协助项目经理实施施工项目管理;
2、严格履行企业同建设单位签订的建设工程施工合同和企业内部工程项目承包合同，完成公司下达的工期、安全文明施工、质量及成本控制指标;
3、对投入施工项目现场的人力、资金、物资、设备等生产要素进行优化配置和动态管理;
4、负责及协调项目工程预、决算工作;做好项目成本核算与控制，按公司下达的各项指标完成工程事前成本计划、事中成本控制、事后成本核算工作;
5、积极推广应用新技术、新工艺、新材料和新设备，组织QC小组活动和技术学习、技术交流、技术攻关，运用现代化管理方法，提高建设工程质量;
6、在授权范围内负责协调工程项目施工各有关方的关系，自觉接受本企业、监理企业、建设单位和政府有关部门的监督管理;
7、进行现场安全文明施工管理，及时发现和处理突发事件;
8、配合企业进行项目检查，做好项目评优申报工作;
9、主持项目的技术、质量、安全、计划管理工作;组织有关人员熟悉、审查图纸，参与图纸会审，编制专项施工方案，负责技术(质量、安全)交底，处理设计变更;
10、负责编制合理的周、月、季、年施工进度计划;
11、组织工程质量验收，指导安全、质量检查和试验的工作;
12、负责项目部各项技术资料的签证、核定、收集、整理和归档;
13、完成领导交办的其它任务。
项目施工员岗位职责
1、负责对分管工程劳务队伍的日常管理工作;
2、组织班组熟悉图纸，按施工方案、规范、规程进行技术交底，落实自检、交接检、互检制度，确保工程质量;
3、参与隐蔽工程验收;
4、参与分项、分部、单位工程质量验收及评定;
5、负责产品标识，及时填写质量记录和施工日志并妥善保存;
6、负责落实工程防护措施并组织日常检查;
7、严格内部签证，如实办理;
8、对工程重要部位的施工进行巡检和旁站监督;
9、全面对施工队伍的管理，对工程施工实行全方位的过程控制，对施工现场实行平面控制，负责制定平面控制范围;
10、负责提供月、旬、周计划和材料、设备、物资的使用计划;
11、负责栋号全面施工管理工作，对工程施工过程中的安全技术、质量、进度、现场文明施工负全面责任;
12、搞好栋号各项交底工作并监督执行;
13、完成领导交办的其他工作。
项目材料员岗位职责
1、协助材料部对物资供应商的供货能力进行调查和评价，收集相关资料并归档;
2、负责所有进场物资包括业主提供的物资的验收、保管、维修和发放工作;
3、负责进场物资相关资料的收集、整理、保管;
4、做好材料台帐，并定期向材料部提供报表;
5、做好项目材料的盘存工作;
6、具体负责材料的租赁工作，对租赁材料进行动态管理;
7、协助保卫人员做好现场消防工作和出门核验放行工作;
8、对现场物资的数量要严格核对，保证数量与材料供应计划数量要符合;
9、建立健全证实物资有效控制的各种质量记录，及时回收进场材料的原材料材质证明及合格证;
10、完成领导交办的其他工作。
项目司机岗位职责
1、积极参加业务和安全学习，自觉遵守交通规则，服从交通管理人员的指挥，无违章、无事故，安全礼让，文明行车;
2、根据经理安排，安全完成出车任务;
3、严格要求自己，服从公司领导，听从调度，出车准时，随叫随到，在单独行车时负责车上物品的安全;
4、根据《车辆管理办法》负责对车辆定期保养、维修，经常检查车辆的主要机件(包括水、电、油等)，确保其正常行驶。如发现有故障时要立即检修，不会检修的，应立即报告公司车辆管理员，并提出具体维修报告(包括维修项目和大致需要的经费等);
5、做好车辆运行、消耗、保养三项记录;
6、坚持安全检查制度，做好车辆检查，不开病车，保持车况良好，擦洗自己所驾驶的或公司领导指定的车辆，保持车辆清洁(包括车内、车外和引擎);
7、出车保证证件齐全，对各种证件的有效性、齐全性进行检查;
8、驾驶员离开车辆时，要锁好门窗、方向锁和其他防盗锁;
9、按照《车辆管理规定》对车辆加油记录及保养及时进行登记并按时上报;
10、完成领导交办的其他工作。
项目安全员岗位职责
1、认真执行安全生产、劳动保护等法规、制度、标准;
2、参加制定或修订项目部的安全生产制度和安全操作规程;
3、负责组织对项目部所有施工人员的安全教育工作，并做好记录;
4、对施工现场安全负有认真检查、严格把关及上报的责任;
5、参加分部工程的安全技术交底，并检查、督促措施的落实;
6、负责项目部文明施工、安全达标的具体工作;
7、整理各种项目部安全管理资料;
8、负责各种标牌、消防器材的配置悬挂工作;
9、检查落实特种作业人员持证上岗，定期进行安全检查;
10、参加安全事故调查;
11、配合有关部门排除安全隐患，做好安全报表、资料的整理上报工作;
12、监督劳保用品的质量，落实劳保用品的发放和正确使用情况;
13、完成领导交办的其他工作。
项目代报员岗位职责
1、按国家、公司制度办理各项现金收支业务，审核本项目部各种原始凭证及票据;
2、登记现金日记帐及备查帐;
3、按期编制并上报费用开支计划，严把费用开支关，杜绝不符合国家和公司有关规定的费用开支;
4、负责项目部的考勤工作;
5、负责项目部的对外结算，严禁出现和劳务队、供应商自行结帐;
6、负责材料机械、人工成本费及其他大额费用的申报;
7、协助项目经理做好项目成本预算、监督、指导工作，努力降低工程成本;
8、按项目要求按时、准确完成施工现场的帐务报销业务;
9、按照材料(小型材料)采购计划即时将施工现场所需零星材料采购到位，保证供应;
10、对项目部伙食的管理，必须做到每月公布生活费支出情况，并负责生活费用的收入工作;
11、完成领导交办的其他工作。