舍利子是佛界最大骗局

第一篇：舍利子是佛界最大骗局

一切都是骗局的读后感

对，这是一本宣扬“阴谋论”的著作。《一切都是骗局：一个经济杀手眼中颠倒的世界》(以下简称《一切都是骗局》)的书名很可能将您吓坏，又或者基于一些保守思想经济学家的教诲，您会对“阴谋论”不屑一顾，您相信市场秩序的完美，甚至会下意识的讥讽“阴谋论”者是在神经过敏。

在您彻底厌恶《一切都是骗局》这本书之前，我得介绍一下作者约翰〃珀金斯的情况。他曾经出版过《一个经济杀手的自白》一书(中文简体字版本，为广东经济出版社2006年12月版)，在美国国内引起巨大轰动，在畅销书榜前列徘徊近两年，虽然不乏争议，却着实引发了美国经济学界、政界、传媒领域的一场“地震”。

二战后大量新兴民族国家致力于城市化、工业化，执掌这些国家政权的领导人，有许多都接受过美英等发达资本主义国家(即原殖民地宗主国)的经济学培养，对欧洲大陆或美英模式的资本主义体系坚信不疑，即便出于国家利益和外交、军事压力，也很少倒向苏联。但作为资本主义世界寡头的美国，首先需要的，却不是这些国家在国家体制上的“站队”，而是需要它们服务于美国利益为基础的世界经济秩序体系。

但1960年代后，大国、强国对弱国、小国、新兴国家的控制力下降，一方面是因为石油危机的爆发，能源输出国掌握了一定程度上反制欧美大国的手段，双方博弈关系发生改变;另一方

面，苏联的战略存在，约束了美国直接军事干预的频度乃至可能性。约翰〃珀金斯所著《一个经济杀手的自白》一书所揭露的，就是在美国对亚非拉新兴国家直接控制水平下降的前提下，采用的新手段——“经济杀手”。

约翰〃珀金斯曾经就是美国的一名“经济杀手”。他，以及他当时的同行、同事，受雇于美国一些民间智库机构或财团组织，以独立学者和经济学家身份，到发展中国家了解宏观经济发展情况，热情的向这些国家提出宏大而激动人心的建议。“经济杀手”们向发展中国家的领导人们，冠冕堂皇的谈论着经济增长的奇迹，按照计量经济学的理论设计一套能快速发展经济的模型，建议后者大兴土木(兴建大水坝、大水电站、交通运输工程、工业开发区、冶钢厂、造船厂等庞大项目)，GDP不就上了几个台阶?

但发展中国家的政府通常没有充沛的财力来支撑这些宏大计划，这时，“经济杀手”就会“凑巧”的帮助他们联系，美国的财团组织或美国控制下的世界银行、国家货币基金组织提供贷款。没有经验来运作相关项目?没关系，“经济杀手”服务到家，还会介绍美属跨国企业来操办——很自然，相关款项就从美国金融机构，左手倒右手，到了美国的实业公司手里。

有些人会觉得约翰〃珀金斯曾经扮演的角色，不算是“经济杀手”，反而是发展中国家“空手套白狼”，美国的金融机构和实业公司简直是不惜万里扮“雷锋”，为了一个崇高的“国际主义目标”，而四处“扶贫”。这些人可能会反问，对于接连输出智力、

资本和管理经验来帮助后进国家发展的美国，怎么能说是出于“阴谋”呢?

关键的问题在于，欠下的钱是需要还的。而“经济杀手”为发展中国家策划的“工程套餐”，都大而无当，大大超出这些国家的承受能力，既没有经营人才，也缺乏市场需求，有些甚至与所在国自然地理环境、社会文化传统不相匹配，自然无法保本维持，更谈不上筹集利润偿还贷款。逐渐的，新兴国家不知不觉就欠下了根本无法还清的巨额债务。

约翰〃珀金斯介绍说，“经济杀手”之前在任务推进的过程中，大量采用贿赂、色情引诱并留存腐败证据等手段，对发展中国家的政治经济精英予以拉拢腐蚀，必要时亮出“证据”大肆威胁——这么做的目的，在于逼迫欠债国家彻底丢弃独立自主的工业化发展道路，而改弦易辙，将重心转向更大规模的开采矿产、生产初级产品出口，以偿还债务。对于欠债国家，美国还会以倡导自由市场经济的名义，要求其放开外汇等金融管制政策，让其公共领域的资源私有化并优先向跨国公司招标，放宽劳动保护和环保监管，降低国内税率和进出口关税，提供幅度和范围较小、力度较低的医疗和教育等公共产品——很显然，能一丝不苟执行这些政策的，必然只能是非民主国家，或打着民主(政体)旗号却行军人统治的国家政权;美国很乐意通过各种手段，帮助欠债国家的旧贵族或军队寡头剿灭民主派，对这些国家在1960-1990年间发生的民主倒退、独裁统治乃至人道主义危机视而不见。在一些

民主力量超过旧贵族或军队国家的发展中国家，美国甚至通过直接出兵、资助武装反对派、暗杀等手段，来达成其目的。

在中国，主流经济学家们批评约翰〃珀金斯等“阴谋论”者及其著作的理由，往往是极其“简洁”的，就是以一种鄙夷否定的态度，拒绝参与具体事实的讨论。实际上，美国国内的政界、传媒领域乃至经济学界，却基本承认“阴谋论”者所揭露的事实(因为无从否认)，顶多有两种辩驳的逻辑：要么认为美国政治和经济体制具有修复能力，不会再允许美国的政治经济精英们继续做那些“人神共愤”的坏事;要么就是占美国国民、经济学界人数比例极低的保守右翼，一千次、一万次的重复米尔顿〃弗里德曼曾经用过的辩驳逻辑，即所谓新兴国家，只有采取独裁政体、压制民主，才能培育出自由市场经济的荒唐说法。

约翰〃珀金斯新推出的这本《一切都是骗局》，不仅延续前一本《一个经济杀手的自白》的内容结构，充实了经济杀手实战案例的有关内容;更将重心转到，少部分美国政治精英、“军工复合体”利益集团、跨国公司和金融界头面人物依赖的畸形发展模式，对美国经济、社会和普通美国人的长远发展所造成威胁的反思。

他将那种变异化的畸形发展模式，称之为“变种资本主义”。《一切都是骗局》一书通过对美国现代发展历程的反思，清晰的指出，美式资本主义曾经体现为公共利益、股东利益和公民权益的契合，在推动经济发展的同时，一并实现了政治进步、公民权

利自由的扩展;只有在

19、20世纪两个下半叶的时间段里，自由放纵、消弭管制、股东利益至上且唯

一、削除资本和企业责任的思潮才占据了上风，直接造成发展的失控，在一小部分人得到丰沛发展成果的同时，让更广大民众在更长久的时间内被迫承担其外部性。

约翰〃珀金斯在书中，援引了曾任美军驻越南工程兵司令部总司令、退役后担当过“经济杀手”公司主管的查克〃诺贝尔在1979年提出的担忧，“美国正在变成一个只会摆弄纸面文书的国家……只是推着一摞摞的纸转圈”。查克〃诺贝尔的担忧果真变成了现实——2008年发端于美国的全球金融风暴、经济危机，归根结底就是来源于畸形化、过度资产证券化的美式资本主义发展模式，而美国现任总统奥巴马提出的拯救观点(重整美国制造业)，恰恰是对约翰〃珀金斯和查克〃诺贝尔等人的预见的回应。

在《一切都是骗局》这本书的后半部分，约翰〃珀金斯为美式资本主义的正常回归、克服变异性，提出了解决思路，即基于美国在内世界各国、各国人民的长远利益，逐步建立起一套健康的新经济体系，让企业等市场主体遵守环境、社会伦理、全面成本核算三重底线约束。

第二篇：三高是一场骗局与肾病治疗病理

三高是一场骗局与肾病治疗病理、用药原则作者：台湾_黄成义

这原本是一篇准备在中医师公会的演讲稿，筹备到一半，西医又插一脚，文章减缩大半，到尾声了，卫生局竟挟着权力硬是找碴，不让此文公开，我觉得可惜，只好放在网上，供大家参考，愿中医界的朋友更能找到真正的病理病因，不妨比较老师对肾病的病理解析做参考，分析其他脏腑的病理病因，实在不懂的话，那五月份的进阶班，最好来参加，希望大家都能更上一层楼，不要再被西医骗了。 ----------------

各位贵宾大家好，在新的一年里，让我们改变一下思维来看待病理病因，不要让错误的思维继续漫延，造成百姓性命金钱两头耗的窘境，报章电视网络上常给我们一个三高的观念，奇怪的是，为什么还是老调重弹，那请问已花了那么多的人力物力以及强迫甚至于带威胁的手法，让百姓们不敢不吃降三高的药物，但是请问，中风、洗肾(血液透析)、截肢以及三高的患者为什么反而更多?岂不代表三高的概念是错的。身为医者，在学识上应是属于顶尖的，为什么没有发现它的错，是否值得三思?再说三高药物要吃一辈子，那又不是食物可以充饥，为什么要吃一辈子?难不成是为了荷包做考虑?那真该打入十八层地狱去反省自身的罪过。为医者不是在医病而是在经商，把自己的财富建立在百姓的痛苦上，真该枪毙十八回，这世界要你何用?

有关于三高的资料，正反两面的看法都有，谁都没讲假话，那问题出在哪里?这就是现代医学的盲点，只见其标，不见其本，就如报告所云：「高血压可无病征，有时会出现后颈部疼痛的症状，严重时或有头晕呕吐现象」。那么在座的各位爷们，请问「太阳中风，头项强痛，鼻鸣，干呕，头晕头痛，桂枝汤主之。」又在讲甚么?这是高血压还是风病?为什么还要跟西医一起起哄，同样这个病，西医用降血压药、止痛药、胃药、抗生素等来治疗，请问病因拔除了没有?病因没有拔除，只是症状缓解，那体功能再起而排邪，问题是否又出现?难怪这些药要吃一辈子!问题就在于治标不治本，病因未除的缘故，用这个角度来思考，三高是何原因造成的?说穿了，外淫六邪—风寒暑湿燥火，就是最大的主因。

人是活的，当有外力侵扰时，必定会防守反抗，那外邪入侵，体功能必起而反抗要排除它。要排出邪气，必须要有压力，此血压上升之因。要有压力，必须有热才能使气血胀而产生压力，此六邪伤人后必然会发热的原因。而不会发热者，表示体功能太差，问题更大，若连血压也不会上升的话，那应该是死人吧!要热胀必须有发热的原料，此血糖及胆固醇升高的主因，若不帮忙排邪已属不该，更拿着药物打击体功能而不排邪，是对的吗?小偷来了，儿子拿棍棒打小偷，没帮忙已经很糟糕，反而还叫别人来打儿子，天底下有这样的道理吗?不吵了，不打了，天下就太平了吗?那医学的道理为何却反天道而行，不觉得很奇怪吗?而这样的错误理论却深植人心，岂不令人痛心。

最糟的是，反对控制三高者，提不出正确的理论来反击，又得不到利益获得者的支持，常是一阵风吹过人们就忘了，就像曾有篇报告指出：「吃降血压药物者发生中风的机率高出不吃者2.4倍」的这份报告也是一闪而逝，现在连找都找不到原稿了，谁删除了这一份报告，最主要的嫌疑者是药厂药商，因为它会打击到他们庞大的利润。也因为无利可图，也就没有傻子会为了维护百姓的健康而要与利益团体做抗争。我在这里叫，我也要有接受他们打压的心理准备，这是自讨苦吃，但是我要对得起我的良心，我不愿下十八层地狱。废话少说，言归正传，在这种病理的解析下，我们就知道，反对控制三高者，他们并没有掌握到真正的病理病因所在，那么我们就来谈谈三高的成因吧!

高血压主要就是热胀要排邪，才会有高血压，要血压上升必然有热，所以其成因也就是因热而产生。那身体要生热的原因就是邪在身上没有清除，这是最常见的形态，各位不妨把感冒或中热的患者抓来量血压，看哪一个血压不会高的，你尽管来找我算账。也因为人体只会靠生热来排邪，所以生热不足以排邪，邪正相争时，人才会不舒服。就如同日俄大战，东北的百姓们岂不是生活在水深火热中，战事平息了，百姓才得以安宁，那人体岂不是一样。邪胜则人病重甚则死，正胜则邪退而安，人体岂有不同之处。

看伤寒论，其表药都是辛温解表，为何要用温剂这道理懂了吧!有人说他肩背疼痛，但没有发热，那请问，寒湿在表，经络拘束所说的又是甚么?为什么用朮附姜苓汤大热之剂?这不正好说明了，体功能不足者，需要用更强大的温补法才能去邪，诸如此类，感冒而汗剂不能愈者，用再造散大温补的道理是否也是如此。那要是热病就要用清热法，这时就不能用温补，否则热上加热岂不要人命，泄邪热只好用苦寒，如黄连解毒汤之类。但要注意，人体因外邪内侵而生大热，虽邪已除，但内热却造成大伤害，此化气更烈于本气之故，但它是体功能之热，就不能用泄法，因为泄法会伤人，而必须用辛凉法，这就是人参白虎汤类。也因此老祖宗就再三交代，幼儿乃纯阳之体，非迫不得已，忌用苦寒。更何况苦燥湿，以苦化热，其化以燥，久服三黄汤令人瞎，这些苦寒的禁忌，必须了然于心，否则人死了，还不知道为什么那才冤。所以千万不要默守成规，用苦寒的药物来降血压，否则害人矣。

再者，人体运作水火必须平衡，水不足则火独亢，此乃阴火，万不可泄火，当养阴以配阳，如补脾胃泻阴火升阳汤之类，也有邪火伤肾水，造成消渴者，邪火旺者黄连阿胶汤，火退水亏的加减复脉汤之属，也有肾水不足的知柏地黄丸类，岂是降血压就能解决一切问题，别太天真了。治病有那么简单的话，要医学院干嘛!量个血压就可以下药，那叫个幼儿园的小朋友来做算了。

邪在身上，血糖决不会自动降，所以低血糖患者常造成邪内侵无所阻而丧命，所以降血糖药有它的危险性，更何况又不能除病，要它何用?一般来说，血糖不足的，会用胆固醇来补其能源的不足，这也就说明了胆固醇越高越长寿的主因，邪不得入，人就健康，岂有不长寿的?现在人们把血糖过高与糖尿病画上等号，这群神经病害惨了一大群的呆子，拼命地降血糖造成营养不良。身躯得到营养的还好，脚因距离远，半路被拦掉了，营养送不到，因此伤口不愈合，终致截肢的命运，这岂是糖尿病的原因?根本就是药物伤害，这就是降血糖越降越危险的主要原因。成大医院用砂糖粉敷伤口，治愈糖尿病患者伤口的临床报告，岂不正好说明了这种现象，身体送不到位的营养，我直接贴上去，送到位不就结了嘛!所以我希望不要再害人了!家母就是双足被截肢而死的，此杀母之仇，终生不忘!也是我全力研究三高的主要原因，发现它根本就是一场骗局，造成多少不幸的家庭。

糖尿病是甚么?它就是三消症，上消者饮不解渴，中消者善消水谷易饥，下消者饮一溲一，尿转K运嫡嬲奶悄虿∈侨炔∫⒌模2⒎⒏哐梗街⑼值拇笥腥嗽凇R⒁獾氖牵遣〉谋辏皇且颍伪昝挥杏茫炊蚧魈骞δ埽遣呕嵋嗣R虼松舷邢寤鹦谷龋孪谇迦戎嘁惨⒁獾窖醪顾谇迦妊踔剩惨思懊畔嗷穑豢缮耍攀巧喜摺

治疗上消用的方剂有人参白虎汤、竹叶石膏汤、麦门冬汤、泻白散、补肺阿胶汤、喻氏清燥救肺汤等等，而中消之剂则有承气汤类、泻黄散、补阴汤、增液汤、益胃汤等等，下消之剂则有萆薢分清饮、治浊固本丹、易老的地黄饮子、消渴散、白茯苓丸等等不胜枚举，随证施治，治疗成果就看各位的辨证能耐了。

至于肾脏方面的疾病，我们就必须用下面的生理循行图来做说明。

 那我们来看肾的位置，它受到哪些影响会造成肾虚：

1. 胃纳五谷以养五脏气，脾胃不足则无法供养五脏，一身皆败。所以见饭愁的人，身体状况必定很糟，人们常谈的B肝C肝之类，就是脾胃不足所造成的，看千金养肝茶的内容就知道是养脾胃的药物，你不养胃反而用干扰素，那是自欺欺人。前义大医院的肝胆科医师发现自己有病时，三周毙命，自己救不了自己，反而因取药方便，造成死得更快，这是治病吗?自己的病不会医，却自命是专家，岂不荒唐。为何死得那么快，主要就是病理不合，药不合证，自己用药过重之故，体功能反被药物伤害所致。

2. 若胃火过旺，反而耗气，泛化为痰，气不足以下沉，则肾得不到滋养也会出事，所以有大承气汤急泻胃火以救肾阴之法，更有祛痰之剂两百多方。

3. 若胃中燥而气不足，又当以滋燥养阴的增液汤、五汁饮、益胃汤辈。

4. 足阳明经有大热，有源于胃中热者，人参白虎汤;有源于心火者，黄连解毒汤;也有湿阻经脉者，又当除湿利水，如升阳益胃汤类。

5. 诸痿喘呕之因于肺燥者，喻氏清燥救肺汤主之;因于暑湿阻肺气下行者，东垣清燥汤主之。

6. 肺火造成肺气不得沉降的麦门冬汤、补肺阿胶汤、泻白散类。 7. 邪阻太阳经脉，造成气不得以下沉，久则伤肾，故治病宜早。 8. 中医说的小肠是指泌尿系统，它分泌清浊，若失其性则营养随尿而下漏，造成尿转保侍饩痛髥Q粜檎撸伤Z分清饮;湿热者，治浊固本丹;血热者，易老的地黄饮子;气血两热者，竹叶黄耆汤;其它的尚有猪苓汤、导赤散、五淋散、小蓟饮子、琥珀散之类。 9. 小肠分泌清浊，有99%以上要回收入肾，只有不到1%的随尿而下，也就是说尿1公升，肾要运化99公升，那多喝水有益健康是对的吗?你就不怕把肾给累坏了?有人喝水喝到水中毒，这错误的理论害惨了多少人?你可知道?

10. 邪热入肾，烦躁不得眠者，黄连阿胶汤;暑热入肾，消渴者，连梅汤。

以上是从生理系统脏腑经络之间相互影响所产生的疾病，其它的因药物随胃气下沉而伤到肾的，造成需要洗肾的，也就无法一一确定了。

 若以肾本身的功能而言：

1. 肾气有修补细胞与细胞再生的功能。所以肾气入口中为唾液，是消化道的生力军，常口干舌燥者，自己小心健康状况已有问题了。肾气上行走颈椎内入脑再下行，疏布全身，是故颈椎受重伤者，必死。这方面的问题，可用六味地黄丸系列的方剂。

2. 肾藏精，主生殖系统。精室不足的黑地黄丸、补精汤之类;精滑不固者，有用桂枝加龙牡汤，也有茯菟丹、金锁固精丸之类，更有气郁滑精的妙香散;精虫不足而不孕育者，五子衍宗汤。 3. 肾主骨，脑为髓海，骨髓不足或有热，甚至于小脑萎缩的大补阴丸;骨痿的虎潜丸，健步丸，以及前面所谈的承气汤、喻氏清燥救肺汤、东垣清燥汤，有些还要用到大力金刚丸的;也有肾中寒所造成骨节痛的附子汤;牙者，骨之余，牙痛有因肾虚者用还少丸，或桂附地黄丸。拔牙造成肾气泄而死者，有此临床案例，那没事去整牙矫正牙齿的，会不会伤人，自己去考虑吧!

4. 骨中胶质不足则疏松，绝非补钙可以解决，钙补越多，骨质越脆，可用番薯、地瓜叶、山药之属，也可以用龟鹿二仙胶、斑龙丸之类。

5. 红骨髓能分泌生血素，帮助肝把营养素转化为血，这方面的问题西医称之为地中海型贫血，可用七宝美髯丹，不会医就说是罕见疾病，唉!不说也罢!

6. 肾气刺激心脏做规律的跳动。由于肾虚而造成心脏乱跳或心痛者，三甲复脉汤;命门火衰，肾气不入血中，造成血过浓的河间地黄饮子;血浆不足的知柏地黄丸;由于肾水大亏造成肝失所养而引发肝风者，小定风珠、大定风珠。

7. 肾开窍于耳。肾虚火上炎引发的耳鸣耳聋，滋肾通耳汤;肾热造成的耳流脓血不闻外声者，肾热汤。

其它还有肾虚腰痛方计有唐郑相国方、青娥丸、巨胜丸等等不下四百方，各有用处，愿意研究的不妨自己再去学学。

谈到这边，我们不妨再回头看看三高问题，常听到高血压日后可能会并发心脏病或其他病变;血糖过高日后可能会并发某些疾病。那也只是可能而已，不代表一定会发生，若从中医病理学的角度来看，是不是一定会出事?邪在体内未被清除，且体功能一直被打压，哪有不出事的，由生理循环的病理变化而言，它是必然的，绝非偶然的，请问西医能了解这方面的生理病理解析吗?越吃药体功能就越差，毛病就越多，正如3月2日辉瑞药厂请台大蔡忠文先生在台北国际会议中心发表的：糖尿病患慎防流感，易并发肺炎重症中指出「糖尿病患感染肺炎的风险比一般人高出3倍多，甚至可能加重原来病情」，这是甚么话嘛!把人的体功能搞坏了，那生病机率岂不偏高，再用药打击体功能，我看不死也剩半条命，这哪是治病，根本就是整人冤枉。难怪医学越发达，病患越多，医院也越多，医师更是供不应求，药厂也跟着多了，医疗惨业也就更发达了，人何其无辜要受这冤枉罪?

最让我百思不得其解的事就是血压过低或血糖过低，会有立刻死亡的危险，为什么就没有人告诉天下人这件事，有人吃了降血糖药后，忽然血糖大降而死亡，此案例相当多，但却不曾听人谈起，难道死了活该是吗?摸摸自己的良心吧!看看在干甚么?我宁可日后可能如何，那还不一定会，又何苦过着现在立刻有性命之忧的危险日子!不知诸位大爷的认知如何?发扬中医医道，好好学习中医病理学，不要再受西医的错误理论所干扰，才是正道。

时间有限，就谈到这儿，各位还有何问题，请提出来吧!若是没有其它问题，在此谢谢各位的捧场，谢谢!

第三篇：安全是最大的幸福

幸福：有人认为端着铁饭碗是幸福：有人认为金榜题名时就是幸福：有人认为花前月下是幸福……当然对于幸福的理解不同、经历不同、地位不同，每个人都有自己的幸福观。那就是—安全，

血的事实，血的教训，当我们坐下来仔细阅读最近全国煤矿安全事故通报，触目惊心，这些事故原因中，映入我们眼帘的不外乎以下一些内容：某某安全意识淡漠，严重违反《安全工作规程》，安全责任心不强，麻痹大意习惯性违章，现场设备不熟悉，安全措施不完善等等。

生命，人一生中最宝贵的东西，世界上还有什么比安全、幸福更能让人回味的记忆吗?没有，绝对没有!安全构筑了我们美好的家园，安全成为我们连接亲朋好友的纽带。安全工作只有满分，没有及格。“注意安全”绝不是一句口号，也不是一个指标，当你把安全作为一项任务来完成时，你已经忽略了对你生命的关爱。正确的认识生命是人生最宝贵的东西，只有这样你才能在生活、工作中把“安全”切实地放在心里，才能真正避免事故的发生，避免伤亡的降临。

这就是安全，它像环绕在我们现场施工中的一条锁链，时刻关系着我们的安危。千里长堤，溃之蚁穴!警惕与安全共存，麻痹与事故相连!

安全是无站的车、无点的钟。时时讲安全、事事都安全，为了我们的生命和我们家庭的幸福，让我们大家携起手来，共筑安全屏障、共创美好家园。

第四篇：、安全是最大的效益。

2、安全不保、效益不好。

3、安全为本、防预第一。

4、立岗走了神，隐患进了门。

5、幸福无价宝，安全里面找。

6、居安思危，提高安全认识。

7、安全记心中，分秒不放松。

8、安全是市场最好的宣传品牌。

9、无事时要提防，有事时要镇定。

10、绳子断在细处，事故出在松处。

11、只有麻痹吃亏，没有警惕上当。

12、上岗之前多预想，安全生产更牢固。

13、检车锤下查隐患，铁道线上报安全。

14、安全生产无止境，按章作业是良方。

15、众人拾柴火焰高、齐心协力安全保。

16、铁路迎送八方客，安全牵动万民心。

17、松散是事故的隐患，规范是安全的关键。

18、盲目臆测事故跟随，三思后行安全常在。

19、遵章守纪是安全屏障，有章不循是自种祸殃。 20、多看一眼,多问一声,多敲一锤,多练一招。

21、大事化小，后患不少;小事化了，教训难找。

22、个个信号明,钩钩连挂轻;把好速度关,调车无险情。

23、“认真”能拒事故千里之外，“马虎”可让故障接踵而来。

24、隐患不除等于给自己设陷阱，违章不纠等于给事故开绿灯。

25、不下现场是官僚主义，不查现场是好人主义，不帮现场是形式主义。

26、技术不过硬，安全无保证。

27、求快不求好，事故常来找。

28、铁路要畅通，安全不放松。

29、灯不拔不亮，艺不练不精。 30、不怕千日严，就怕一时松。

31、责任保证安全，安全创造效益。

32、有一万的把握，也要防万一的准备。

33、预防早，纰漏少;防范多，事故消。

34、安全乃效益之本，效益依安全而存。

35、安全严，事故闲;安全好，收入保。

36、半点疏忽生事端，一丝不苟保安全。

37、服务与路风并重，安全与效益同行。

38、我为安全作贡献，安全为我添效益。

39、严是爱，松是害，马马虎虎是祸害。 40、安全乃效益之本，效益依安全而存。

随着铁路现代化进程的日益加快，高铁时代的来临，在铁路运输安全生产管理中，调车安全占有相当重要的位置，尤其是专用线的调车安全更为重要。近年来，专用线发生的调车事故屡见不鲜，如何控制

和把握好专用线调车安全，关键是作业环节的控制、专用线作业环境的改善，良好宽松作业环境的营造，

是确保调车安全重要环节。

一 、影响专用线调车安全的主要因素

1 、点多、线长、环境差。一是专用线作业途经的道岔、大门、无人看守的道口等处较多，企业无专人看守，即使有人看管，也是未经培训，对铁路知识了解甚少，存有敷衍行事。二是线路两边的树木、杂物、堆放离线路较近，垃圾漫过钢轨。虽然组织专用线企业负责人进行砍伐，没有从根底彻底清除，更没有制订切实可行的办法。三是照明条件差。部分企业不能及时打开照明灯，有的甚至道岔标准灯及区域内照明灯长期不亮，也无专人管理。四是道岔锁长期损坏，手柄经常被行人提起。车站虽然督促其整改，

一段时期效果明显，过后又回原样。这样以来，给调车安全很大程度带来不安全因素。 2 、手推调车严重，防溜签认制度落实不到位。一是专用线装卸车手推车辆现象较为普遍。一些企业在没有得到货运人员的允许或监督情况下擅自推车，将车辆移动后又不能及时通知车站。二是手推调车后，不能及时对车辆采取防溜措施或防溜措施不到位，造成车辆溜逸。三是部分企业单位负责人责任心不强，在手推调车中，不能按照车站与企业单位签订的安全协议要求，随意性较大。三是货运人员监装卸车不认真。装卸车完毕后，在督促企业做好防溜制度上流于形式，检查防溜过于简单。四是部分调车组人员

在防溜签认制度上存有好人主义，有代签现象。

3 、业务素质较差。一是分工不到位，联系脱节。部分调车组人员在专业用线作业，存在“干的干，看的看”的现象。二是臆测行车，顶送车辆领车人员不到位。专用线推送车辆或对货位，部分调车人员贪图省事，对货位仅凭自己主观判断，中途下车，任凭车辆推进，安全意识淡薄。三是对《规章》、《站细》理解不透，业务知识学习不够扎实，在实践中不能发挥作作用、作业中执行标准较差。四是企业负责人对铁路一知半解，协作互控，路企双方达不到相互沟通、理解。出现问题，有推诿扯皮的现象。企业对铁路的安全、措施要求往往只是停在口头，现场执行不到位。从铁路内部来讲，车站管理者安全意识上存有误区，认为与企业签订安全协议，一切事故都应该由企业来承担。这样，很大程度上助长安全隐患的滋生蔓

延。

二 、加强专用线安全管理，提高调车安全质量

1 、专用线安全管理形成制度化、规范化。一是企业运输除应按照《中华人民共和国铁道部运输管理规程》要求组织装卸车外，还应遵守路企双方签订的运输协议，完善各类管理规章制度，符合铁路运输过程中的技术要求。二是企业应为铁路运输提供良好的外部条件和安全保障。包括，货车的装载加固符合要求、车辆防溜措施的及时采取(企业应有专人负责，并与调车人员进行防溜签认)、道岔标志灯和道岔区域的照明、线路两侧可能影响调车安全杂草、树木的及时清理和砍伐、无人看守道口有专人看管等等。三是专用线企业负责人要对所管的线路、道岔，不定期的进行检查，发现危及人身及行车安全的及时与车

站沟通，并进行补强措施，消除安全隐患。

2 、规范专用线调车安全管理，夯实安全基础。一是分管调车的包保站长(副站长，设有调车指导的有调车指导负责)。严把计划的分工，重点检查专用线调车全员参加、线路的检查、调车速度的控制、要道还道制度的落实等情况。二是强化管理制度的落实。去专用线作业，严格“三杜绝”，即，杜绝推送作业前不试拉，前方领车人员领车不到位或中途下车;杜绝入线前不检查线路;杜绝手板道岔锁钩不落槽现象。三是加强联系，杜绝因手推调车诱发事故的发生。调车组专用线对货位，应在货运员的监督下进行，按照要求把货位对好、对准，严禁组织不利或货位偏差，重复作业或造成手推调车现象。四是建立健全手推调车后汇报制度。专用线因装卸车确需手推调车时，必须在货运员的监督下进行，并有胜任人员负责制动。除按照《手推调车通知单》内容向车站汇报外，还应在移动后，车辆的防溜情况进行彻底检查，并作

成纪录。

三 、加强业务学习，提高人员素质。

1 、学习形成制度。一是利用班前学一条、班中代一条的规范要求，努力营造浓厚的学习氛围，使调车人员更好地掌握规章知识，并运用到实际工作中去。二是针对部分调车人员年龄老化、业务学不进去等特点，利用宣传画、展板等形式，使调车人员在看中理解、学中领会，必要时印发基础知识小册子，以

便系统地掌握。

2 、采用“一对一”帮教活动，促进业务技能的提高。一是业务好的可以在实际工作过程中，潜移默化地把规章知识向业务差的进行渗透，让先进帮促后进，发挥业务尖子的引领示范作用。二是利用业务学习，一起谈论规章、研究规章，把规章知识灌输到脑子里。掌握了业务知识，把住安全源头，现场作业不至于

手忙脚乱，违章违纪现象才能从根子上消除。

四 、加强配合，搞好联劳协作。

1 、调车组之间加强配合，抓好互控措施落实。一是去专用线作业全员参加，作业中相互配合、互相提醒，分工不分家，有作业一起干，做到同步出务，一起返回。二是专用线作业完毕返回车站时，调车

指挥人在确认调车组人员全部登乘机车车辆后(无线电台呼叫)，方可显示启动信号。 2 、调车组与机班之间的配合。一是专用线作业要严格控制好速度，尽头线对货位，应及时通知司机，并向司机说明，交代安全注意事项。二是坚持入线前检查汇报制度的落实，报告停留车位置，作业时

正确显示“

十、五

三、一”车距离信号。

3 、加强与货运人员、装卸作业人员以及企业部门之间的联系、沟通，树立“一盘棋”的思想。一是专用线调车，货运人员及时提供装卸车情况，货物堆放稳固状态，检修、装卸机具撤除情况。二是“准确定位”。按照企业装卸车要求，把货位对好，提供优质服务。真正做到相互理解、互相包容，共同营造企业经营创

丰收、站车安全创效益的“双赢”局面。

某年某月某日07：38，某铁路局某分局某线甲车站值班员王某接到上行乙车站ⅰ次列车发车通知，王某办理了2道接车进路;07：39又接到了下行丙站通知：ⅱ次列车已开车，随后进行跟踪出站调车作业;王某只在《行车日志》上作了记录，但没有办理ⅱ次列车的接车进路。随即甲站值班员王某因私离岗，委托该站站务员岳某替代顶岗，王在离岗前向岳某交代：上行乙站ⅰ次列车已开出，下行丙站正在进行跟踪出站调车。07：53，两台机车重联牵引的ⅰ次列车接近甲站，司机用电台询问车站列车能否通过，站务员岳某回答：“慢一点，看信号。”岳随后就询问丙站值班员赵某：“跟踪出站调车是否完毕。”赵回答： “调车作业已完成。”甲站站务员岳某即用电话询问丙站值班员赵某：“闭塞表示灯亮的是什么灯?”赵回答说：“是红灯”。岳与赵两人就商量由谁取消，赵要求甲站取消，岳就使用下行半自动闭塞故障按钮，取消了原上行列车占用区间的红灯，办理了ⅰ次列车的闭塞手续，开放了下行出站信号。07：57，ⅰ次列车通过甲站，岳某向t分局调度员李某报告了该列车的通过点，本应在该站停车会让的ⅰ次列车进入了正有列车相对运行的区间;1min后，调度员询问

根据国务院75号令规定，该事故造成人员死亡9人，构成重大死亡事故;根据《事规》规定，该事故构成列车冲突重大事故。

二、事故原因分析

(1)值班员王某在办理接发列车作业中，擅自离开岗位，私自委托岳某替班;离岗前既没有向岳某交代丙站ⅱ次列车已开车，也没有交代i次列车在站内停车会让的计划，使替代人员不清楚接发列车情况，为事故埋下了严重隐患，这是事故的主要原因之一。 (2)站务员岳某简化作业过程，下行区间被ⅱ次货物列车占用，甲站下行出站信号机开放不了时，岳某没有认真确认下行区间是否空闲，违章使用下行半自动闭塞故障按钮，开放下行出站信号机，将列车放进有列车占用区间，导致两趟列车发生正面冲突，这是事故的主要原因之一。

(3)丙站值班员赵某，违反《技规》第二百四十二条和部颁《接发列车作业标准》，在未收到ⅱ次列车到达甲站通知的情况下，不确认区间空闲，就承认ⅰ次闭塞，实属玩忽职守，是造成这起重大事故的主要原因之一。

(4)t分局调度员李某违反《技规》第一百四十一条、《调规》第九

十、第九十七条规定，没有布置中间站3小时会让计划，未注意列车运行情况，是造成这起重大事故的重要原因。 (5)甲站助理值班员于某，违反部颁《接发列车作业标准》，在车站值班员办理接发列车作业时，对有关作业环节没有监督确认、复诵，未起到监督作用，是造成事故的次要原因。

三、事故责任划分及处理 (1)甲车站值班员王某、甲站代岗站务员岳某、丙站值班员赵某是造成这起重大事故的主要责任者，移交司法机关追究刑事责任。

(2)该分局调度员李某是这起重大事故的重要责任者，给予开除路籍处分。 (3)甲站助理值班员于某对这起事故负有一定责任，给予行政撤职处分。 (4)对事故负有管理责任或领导责任的甲车站站长、丙车站站长、分局车务段主管运输副段长、主管安全副段长、段长、党委书记，以及分局主管运输的副分局长、分局长、党委书记等，按照政纪分别给予相应的行政处分。

四、事故预防对策措施

(1)开展“一讲两查”活动，即讲安全生产严峻形势和血的教训;干部查责任，工人查纪律，向干部职工进行遵章守纪教育。

(2)组织干部队伍下基层，调整干部队伍，整顿干部作风，保稳定，保畅通。

(3)掀起“学标、对标、达标”活动高潮，将落实作业标准化作为保安全的主题长期抓下去;加强职工队伍技术业务培训，使人人掌握行车工种应知应会。

(4)作好职工和家属的思想工作，稳定情绪。篇二：安全是最大的效益

安全是最大的效益

安监部娄 琪

人们常说：“安全是最大的效益。”那么安全的效益到底体现在哪里呢?该如何来算安全的效益账呢?

一、事故对人身、对家庭的伤害

什么是安全，对于我们职工来说，就是不出事故，就是人身不受到伤害。而一旦发生了工伤事故，即使是手上破个口子，也会让人承受一定的痛苦。出了重伤，有的失去了工作能力，有的长期卧床失去了生活自理能力，给自己和家庭增添无尽伤痛。特别是工亡事故，有的工亡职工，正是处在上有老、下有小的人生阶段，家庭的每个人都是他的至亲至爱，他的逝去，使子女失去了父爱，使年迈的父母失去依靠，使朝夕相处的妻子失去了伴侣。这种伤害是无法用语言来描述的，也是无法用金钱来衡量的。

二、安全的社会效益账 煤炭生产是高危行业，煤矿企业的安全状况，关系到企业的社会形象，特别是在强调科学发展、安全发展、和谐发展的今天，煤矿的安全状况，更能体现出企业的管理水平和文明程度，实现安全生产现在已经成为煤矿企业发展的无形资源，会给企业带来意想不到的社会效益。而一旦安全上出了问题，特别是造成人员伤亡的重大事故，就会在社会上产生恶劣的影响，这种影响是很难在短期内能够消除的。分析集团公司10月份以来发生的工亡事故，有的发生在全集团公司开展的警示教育月活动中，有的发生省第九次党代会，不仅使集团公

司近一年来较好的安全态势大幅度下滑，既定的安全目标难以实现，也使企业在社会上产生一定的不良影响。

在对企业各项工作的考核中，安全是一票否决指标。去年九里山矿申报了全国瓦斯治理标杆矿井，在各项考核中也取得了很高的得分，市文明办也已向社会进行了公示，但终因“10.27”煤与瓦斯突出事故最终被一票否决。

三、安全的经济效益账

以集团公司一个中型矿井为例，算一算一起工亡事故对矿井造成的损失。

一算安全投入与产出账。一个矿井一年的安全费用投入2000万元左右，这些费用投入后，需要的产出就是职工的人身安全和矿井的健康稳定发展。虽然出现工亡事故不能全盘否定安全费用投入的作用，但终因人为因素，产生不良的安全后果，实在是不应该的。

二算工伤医疗费用账。出了工伤后，除了职工个人要受痛苦，有的矿还人支付大笔的工伤治疗费。2005年，某矿共为工伤支付医疗费120万元，2006年支付61.7万元，这是在近年来加大“三违”治理力度，加强安全管理，安全状况有了明显好转的情况下的工伤医疗费用，过去工伤医疗费高时一年高达170万元。

四、扎扎实实地把安全工作做好

通过算账对比，主要是为了让大家更加清醒地认识到做到安全工作的重要性，认识到事故造成的危害。我们应该深刻接受事

故教训，扎扎实实地把安全工作做好，促进矿井各项工作的开展，以此来消除事故的消积影响，弥补所受到的各方面的损失。 首先，我们要从思想上高度重视安全工作。牢固树立“安全第一”的思想，始终把安全工作放在各项工作的首位。作为每一个职工，应当树立起“安全为了自己”的主动安全观，从个人的幸福、家庭幸福这个角度，主动地想着安全，从小处着眼，从小事抓起，把安全工作做细做实。

第二要坚决杜绝违章行为。事故的发生，绝大多数都是人为造成的，说到底就是违章造成的。违章是安全的大敌，是事故的源泉，只要我们什么时候、什么地点都遵章作业，规范操作，事故就会远离我们。

第三要学习掌握好安全知识和安全技能。光有安全意识还是不够的，要做到自我保安，我们还要有必要的安全知识和安全技能。这就需要我们主动地去学习安全知识，在实践中多掌握安全技能，并把这些知识和技能运用到实际工作中，才能真正做到“三不伤害”。

第四要把安全工作落实在现场、落实在行动中。安全有规程，操作有标准。要将《煤矿安全规程》、质量标准化标准、现场安全措施、《岗位行为规范》等各项规章制度和措施，落实到本职岗位中、落实在现场。切忌讲起来重要，干起来次要，忙起来不要。工作再忙，任务再紧，都要对照标准，遵章作业。篇三：安全是企业最大的效益

安全是企业最大的效益，是职工最大的福利，是干部最大的政绩 安全是生产之本，违章是事故之源。安全工作是煤矿实现和谐发展的先决条件，安全是煤矿最大的效益，是职工最大的福利,是干部最大的政绩。坚持“以人为本”的安全工作理念和“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，不断提高我矿的安全管理水平，确保我矿安全建设工作持续、稳定、健康发展。以煤矿三大规程为基础，以“增强安全意识，加强安全教育，强力推行各种安全制度，加强各种安全检查，消除各种安全隐患，确保安全生产”的安全管理思想为指导，深入贯彻落实党和国家的各项安全生产方针、政策。在上级主管部门和公司的正确领导下，围绕全年安全总目标，以遏制事故为重点，以减少人员伤亡为目标，建立完善强有力的安全管理领导机构和各项安全管理制度，层层落实安全责任，签订安全目标责任书，交纳安全风险抵押金。加大隐患排查治理力度，确保各项工作有安排、有方案、有责任、有制度、有检查、有记录，坚决做到安全管理横向到边、纵向到底、不留死角、不留空档，努力开创我矿安全管理工作新局面。

责任是安全工作的灵魂，要进一步明确安全责任，建立严密的安全责任体系，把安全责任分解落实到决策、执行、监督等各个层面和环节。一是全面实行安全风险抵押金制度，从工程项目区长、矿长到各科室、个人逐级都必须交纳风险抵押金并签订安全目标责任书，形成一级抓一级，层层抓落实的安全生产格局,不断提高广大职工的积极性，形成“我要安全”的良好氛围。二是进一步完善煤矿职工工伤保险及意外伤害保险制度,切实保障职工切身利益。三是进一步加大对重大隐患的责任追究力度,杜绝重特大事故的发生。四是坚持“五定”原则，对工作中存在的隐患和问题,必须 “定标准、定时间、定人员、定资金、定措施”,彻底整改到位,做到隐患不排除不生产。五是严格责任追究，对反复出现的重大隐患和严重“三违”行为,要严格按照有关规定对相关责任人实施责任追究，切实将安全隐患消灭在萌芽状态。六是要严格执行安全质量结构工资考核制度。全面实行职工安全帐户，把绩效工资与职工行为规范，安全、质量、培训、班评估、日常安全检查、隐患排查治理等情况结合，逐月进行考核。职工的安全帐户必须与安全结果挂钩考核，按规定兑现。

因我矿煤层赋存较深，透气性差，瓦斯管理难度较大，因此，瓦斯问题必然是严重影响我矿安全建设的突出问题，瓦斯治理也必然成为制约工程进度的瓶颈。我们要把瓦斯管理工作作为安全工作的重中之重来抓，进一步落实“以风定产，监测监控，先抽后采”的瓦斯治理十二字方针，严格按照高瓦斯矿井的各项标准管理。健全以总工程师负总责，通风科长兼矿长助理负业务管理职责的“一通三防”管理制度，构建“通风可靠、监控有效、管理到位、抽放达标”的瓦斯治理体系。每周组织召开瓦斯治理专题会议，研究解决瓦斯超限、瓦斯抽放等方

面的问题，进一步加强瓦斯监测监控，严格落实瓦斯治理各项措施。继续加强矿井通风，时刻保持井下各作业地点有足够、稳定的风量，坚决杜绝无风、微风、循环风、不合理的串联通风和瓦斯超限作业。同时积极组织开展瓦斯监测监控、瓦斯抽放系统检查，严格执行“排放瓦斯管理制”等制度，坚持“瓦斯监控系统24小时监测”、“便携式瓦检仪检测”和“瓦斯员人工检测”相结合的瓦斯“三检测”制度。在此基础上，进一步完善矿井防尘系统,认真落实综合防尘制度和措施,消除煤尘堆积和飞扬,改善井下作业环境,防止煤尘事故发生。 安全质量标准化建设是保证煤矿工程质量的依据和规范，是煤矿安全生产的保障线，是矿工生命的守护神。因此，必须确立煤矿安全质量标准化在安全生产中的核心地位,强化达标意识,通过制定达标规定,建立考核机制,落实达标措施,真正实现由“点线面到全矿井、由表态到动态、由环境到行为”的达标。要严格按照国家煤矿安全监察局制定的《煤矿安全质量标准化标准及考核评级办法》及《施工作业规程》的有关要求作业。其次，工作面配备专职质检员，班班进行质量验收，生产地测科要全过程监督施工质量，不合格工程必须立即返工，并对责任人进行追究。各级管理人员也要树立质量为本的意识，坚持质量标准化，营造良好的施工环境，实现稳定的安全生产新局面，逐步向本质安全型矿井的目标迈进。 隐患不除，事故不停，要牢固树立“隐患就是事故”的忧患意识。应采取以下措施，切实做好隐患排查治理工作。一是隐患排查治理实行层层负责，层层把关的制度，从普通员工到特殊工种，到瓦检工、安检工、班组长、带班领导、值班领导等根据自己的职责范围对当班的隐患排查治理各负其责。凡本人对本区域内隐患未及时发现排查，被上一级管理人员查出或形成事故的，要追究相关人员责任。二是坚持矿领导带班、值班制度，要求带班领导必须在作业现场手拉手、口对口交接班。三是每班各级安全管理人员要及时掌握上一班安全生产情况和隐患排查治理情况，并对上一班发现的各类隐患进行回查，对于尚未整改的问题要现场督促完成。四是认真做好每周安全隐患排查工作，及时将各级检查卡片落实处理，登记造册，并按月分类整理、分析，建立档案;五是坚持做好重大隐患排查、治理、上报工作，按时召开安全办公会议，对查出的重大隐患及时进行公示，并按“五定”原则限期整改，验收合格后进行销号;六是规范事故调查处理工作流程，严格执行责任追究制度，对造成事故的责任人要严肃处理。 随着我矿工程建设的不断加快，员工人数急据增加，员工的教育培训工作显得尤为重要。我矿将全面贯彻落实“管理、装备、培训”的三并重原则，积极采取措施切实加大安全教育培训力度。一是安全教育培训中心要根据我矿实际情况制定出切实可行的全年安全技术培训计划，并有效实施。二是要做好特殊工种培训、复训、换证工作，加大新工人岗前培训力度。三是要针对不同阶段的安全生产建设特点以及不同层次人员的特点，因地制宜，因人而异，有的放矢地开展短期培训班。四是安全教育培训中心要丰富教学内容，采取多样化教学方式，以应知应会为内容、以生产现场为依托、以关键岗位为重点、以井下职工为主体，开展全员多层次安全技能和业务培训。五是规范培训考核工作，安全教育培训中心要针对全矿各级人员及不同岗位建立电脑考试题库，进一步规范培训考核工作。六是要加强对员工的实操培训，加强实际锻炼，切实提高员工的业务技能，形成“我要学习”的良好氛围。七是要积极组织开展“安全生产月活动”、安全知识竞赛、安全征文等大型宣传活动，充分利用公司网站，杂志大力宣传安全知识、安全文化，使每个员工都能够树立“我要安全、我会安全、我能安全”的理念，营造良好的安全氛围。

工作态度是决定工作质量的基本条件，为充分调动广大职工的工作积极性，我矿要进一步完善安全奖惩制度，做到奖罚分明。一是在狠反“三违”的同时对工作中表现出来的优秀员工要予以奖励;二是对职工举报“三违”和重大隐患属实的要予以奖励;三是对提出有利于安全生产合理化建议并被采纳的职工要予以奖励;五是要评选隐患排查治理先进个人，对在隐患排查治理工作中表现突出予以奖励。 安全生产是煤矿企业永恒的主题，安全是员工的最大利益。

第五篇：幸福是最大的财富

——电视文献片《开学第一课》观后活动总结

在现实的生活里，我们都没注意到幸福在哪里、总感觉我们身边没有幸福，幸福离我很远。其实很简单就是有一个快乐的心里，无论在哪里，无论贫穷或是富有只要他内心充满阳光世界就不会充满黑暗。时刻在我们的脸上，在辛勤的汗水里，在那知识的海洋里，在知识的无私奉献里，答案有很多看我们怎么理解。

9月1日，开学的日子，同学们都有了变化，结识了新的同学和朋友，我们要快乐生活、健康成长做有朝气的学生。体会我们身边的幸福，自己幸福让他人也幸福，这是《开学第一课》给我们的感动。

电影讲述了的故事：一个不甘落后、自强不息的10岁刘浩同学，他和别的同学不一样，只能摸和听不能用眼睛看。很刻苦有了钢琴什么烦恼都没有了，他的想的就是他和别人都一样，别人能干的他都能做。对生活很认真，也有不愉快的时候。但对于母亲他有说不尽的感激，刘浩多次参加演出，他给自己设立一个目标，把自己拥有的东西和大家一起享用，有爱心。学钢琴对于他来说很难、他用了三年的时间把钢琴练得很入耳。看到这我也跟着哭了，是他的坚强、热心和她母亲的伟大打动了我。从他的故事里告诉我们要相信自己一起加油，幸福就在我们身边，任何事，从现在做都不晚。

作为一名教师面对孩子要有鼓励，让孩子有自信。影像中还有一位好老师，这位老师给学生留下了太多的记忆了，用新的教学方式教育学生。学生不愿意离开他，他给予了学生太多的关爱，三年的时光让他们难舍难分，在以后的教育中我们要以关爱为主，运行人性化教育。学习要让别人感受到快乐，只是自己一个人的学习进步不会很大，别人快乐了我也快乐，这才是多彩的生活。

影像中还有一个叫孟佩杰的女孩她很坚强，母亲瘫痪家境贫寒，他与养母相依为命，他没有遗弃养母而是当起了家中的支柱。上学、家务、伺候养母不怕累无怨无悔他就是这样一个让人，值得我们骄傲。就是这样一个打不倒的人，她说养母给他一个家就是她的幸福。

我们要发现幸福，幸福是积极的生活态度，幸福是一份好心情，快乐成长比成绩更重要!自信、乐观、努力、超越只要今天比昨天有进步，你就是第一!

影像中还通过游戏互动告诉大家合作的力量，能够帮助别人就是帮助自己，这才是一个大的整体，最大的决定不是苦难，是爱!用爱心帮助别人，获得收获、幸福、快乐。

那么作为一名学生我们要有赞美，帮助别人发现优点，我们要乐观，每天发现新生的美好的事物，学会对压力说没关系。我们要自信，勇往直前，我们要分享，和你分享的人越多快乐就越多，我们要宽容，原谅别人的无心之过，我们要沟通，把自己的心事说出来也做别人的开心果，我们也要赞美，帮助别人发现有优点，也通过别人发现自己的优点，这就是我们要学的。

第一课给我们的学生和老师都感触很深，收益也很大，上好第一课对我们的成长很重要，也给我们很大的启发，《开学第一课》是对我们爱的需要。 对于以后的教学和怎样做自己都很重要，这就是我们《开学第一课》所学的，为了我们美好的明天，我们要记住这感人的第一课。