保险新华人寿范文

第一篇：保险新华人寿范文

新华人寿保险股份有限公司

团体人身意外伤害保险条款

(1999年6月修订并经中国保险监督管理委员会和准备案)

第一条 保险合同的构成

团体人身意外伤害保险合同(以下简称本合同)由保险单或其他保险凭证及其所附条款、投

保单、与本合同有关的投保文件、声明、批注、附贴批单、变更申请书及其他书面协议构成 。

第二条 投保范围

一、年满十六周岁到六十五周岁、身体健康能正常工作或正常劳动的公民，可作为被保险人

参加本保险。

二、对被保险人有保险利益或经被保险人书面同意的机关、企业、事业单位和社会团体均可

作为投保人，向新华人寿保险股份有限公司(以下简称本公司)投保本保险。投保单位在职人数

必须75% 以上投保，且投保人数不低于8人。

第三条 保险责任

被保险人在保险责任有效期内，因遭受意外伤害而致身故或残疾的，本公司依下列约定给

付保险金：

一、被保险人自意外伤害发生之日起一百八十日内身故的，本公司按保险单上载明的保险金

额，给付保险金额全数，对该被保险人的保险责任终止。

二、被保险人自意外伤害发生之日起一百八十日内身体残疾时，本公司按《人身保险残疾程

度与保险金给付比例表》给付残疾保险金。如自意外伤害发生之日起一百八十日内治疗仍未结束，

则按第一百八十日的情况进行残疾鉴定，并据此给付残疾保险金。

被保险人因同一意外伤害造成一项以上身体残疾时，本公司给付对应项残疾保险金之和 ，

但不同残疾项目属于同一手或同一足时，本公司仅给付其中一项残疾保险金;如残疾项目所对应

的给付比例不同时，仅给付其中比例较高一项的残疾保险金。

三、被保险人在保险责任有效期内，不论一次或多次因遭受意外伤害造成身体残疾，本公司

均按上述规定分别给付保险金，但累计给付的保险金达到保险单上载明的保险金额全数时，对该

被保险人的保险责任终止。

第四条 责任免除

由于下列原因之一造成被保险人身故或残疾，本公司不承担给付保险金的责任：

一、投保人、受益人对被保险人的故意杀害、伤害;

二、被保险人故意犯罪或拒捕;

三、被保险人殴斗、醉酒、自杀、故意自伤及服用、吸食、注射毒品;

四、被保险人受酒精、毒品、管制药物的影响而导致的意外;

五、被保险人酒后驾驶、无照驾驶或驾驶无有效行驶证的机动交通工具;

六、被保险人流产、分娩;

七、被保险人因整容手术或其它内、外科手术导致医疗事故;

八、被保险人未遵医嘱、私自服用、涂用、注射药物;

九、被保险人从事潜水、跳伞、攀岩运动、探险活动、武术比赛、摔跤比赛、特技表演、赛

马、赛车等高风险运动;

十、被保险人患有艾滋病或感染艾滋病病毒(HIV呈阳性)期间;

十一、战争、军事行动、**或武装叛乱;

十二、核爆炸、核辐射或核污染。

发生以上情形，被保险人身故的，本公司对该被保险人的责任终止，本公司在扣除手续费后

退还未满期保险费。

第五条 保险期间

本合同保险期间最长一年，也可短于一年。自本公司同意承保、收取保险费并签发保险单的

次日零时起至约定的终止日二十四时止。

第六条 保险金额和保险费

保险金额最低档为五千元，最高档为五十万元。在此限度内，投保人可以一千元为一个增减

单位，任选其间一档。保险金额一经确定，保险期间内不得变更。

本合同的保险费根据被保险人的职业或工种类别及保险金额确定;本合同投保或续保时均

需一次交清保险费;投保一年期的保险费率按附表一列明的职业、工种性质分别确定;投保极短

期的保险费率，按附表一及附表二规定的标准计收。

第七条 续保

一、保险期间届满时，投保人提出申请，经本公司同意后可续保本保险。

二、本公司有权调整本保险的保险费率，经调整的保险费率将通知投保人，自续保起适用。

三、凡已发生保险事故的被保险人，本合同续保时，该被保险人不得增加保险金额。

第八条 如实告知

订立本合同时，本公司应向投保人明确说明保险条款内容，特别是责任免除条款，并可以就

投保人、被保险人的有关情况提出书面询问，投保人、被保险人应当如实告知。

投保人、被保险人故意未履行如实告知义务，本公司有权解除本合同，并对于本合同解除前

发生的保险事故，不负给付保险金的责任，不退还保险费。

投保人、被保险人因过失未履行如实告知义务，足以影响本公司决定是否同意承保或提高保险费率的，本公司有权解除本合同;对保险事故的发生有严重影响的，本合同解除前发生的保险

事故，本公司不负给付保险金的责任，但在扣除手续费后，按约定退还未满期保险费。

第九条 受益人的指定和变更

一、被保险人或者投保人可指定一人或数人为身故保险金受益人，受益人为数人时，应确定

受益顺序和受益份额，未确定份额的，各受益人按照相等份额享有受益权。

二、被保险人或者投保人可以变更身故保险金受益人，但需书面通知本公司，由本公司在保

险单上批注。投保人在指定和变更身故保险金受益人时，须经被保险人书面同意。

三、残疾保险金受益人为被保险人本人，本公司不受理其他指定和变更。

第十条 保险事故的通知

投保人、被保险人或受益人应在知道或应该知道保险事故发生之日起五日内通知本公司(遇节假日顺延)，否则由于通知迟延致使本公司增加的查勘、检验等项费用，应由投保人、被保险

人或受益人承担。但因不可抗力导致的迟延除外。

第十一条 保险金的申请与给付

一、被保险人身故，由身故保险金受益人作为申请人填写保险金给付申请书，并凭下列证明

和资料向本公司申请给付保险金：

1、保险单及投保单位证明;

2、受益人户籍证明及身份证明;

3、公安部门或本公司认可的医疗机构出具的被保险人死亡证明书;

4、如被保险人因意外事故宣告死亡，受益人须提供人民法院出具的宣告死亡证明文件;

5、被保险人户籍注销证明;

6、受益人所能提供的与确认保险事故的性质、原因、伤害程度等有关的其它证明和资料。

二、被保险人残疾的，由被保险人作为申请人填写保险金给付申请书，于被保险人被确定残

疾及其程度后，凭下列证明和资料向本公司申请给付保险金：

1、保险单及投保单位证明;

2、被保险人户籍证明及身份证明;

3、由本公司指定或认可的医疗机构或医师出具的被保险人残疾程度鉴定书;

4、被保险人所能提供的与确认保险事故的性质、原因、伤害程度等有关的其它证明和资料。

三、本公司收到申请人的保险金给付申请书和本条第一款或第二款所列证明和资料后，对属

于保险责任的，在与申请人达成有关给付保险金数额的协议后十日内，履行给付保险金义务。对

不属于保险责任的，向申请人发出拒绝给付保险金通知书。

四、被保险人和受益人对本公司请求给付保险金的权利，自其知道或应当知道保险事故发生

之日起二年不行使而消灭。

五、如为代理人申领，应提交授权委托书及代理人身份证明。

第十二条 职业或工种变更

一、被保险人变更其职业或工种时，投保人或被保险人应于十日内以书面形式通知本公司。被保险人所变更的职业或工种，依照本公司职业分类其危险程度降低时，本公司自接到通知之日起按变更后的职业或工种退还保险费差额;其危险程度增加时，本公司于接到通知后，自职业变更之日起，按按变更后的职业或工种增收保险费差额。但被保险人所变更的职业或者工种依照本公司职业分类在拒保范围内的，本公司对该被保险人所负保险责任自其职业或工种变更之日起终

止，并在扣除手续费后，按约定退还未满期保险费。

二、被保险人所变更的职业或工种，依照本公司职业分类其危险程度增加而未依前项约定通知而发生保险事故的，本公司按其原收保险费与应收保险费的比例计算并给付保险金。但被保险

人所变更的职业或者工种在本公司拒保范围的，本公司不负给付保险金的责任。

第十三条 被保险人的变动

一、投保单位因在职人员变动需要加保的，应书面通知本公司，本公司审核同意并收取相应

的保险费后，开始承担保险责任。

二、被保险人离职的，本公司对其所负的保险责任自其离职之日起终止，并在扣除手续费后，

按约定退还未满期保险费。

三、投保单位的在职人员不足75%投保，或投保人数低于8人时，本公司有权解除保险合同，

并在扣除手续费后，按约定退还未满期保险费。

四、在保险有效期间，投保单位因其人员变动，需增加、更换被保险人(已发生给付的保险单不能申请换人)或因被保险人要求变更受益人，应出具书面申请送交新华人寿保险股份有限公

司(以下简称本公司)，据以签发批单，作为保险单的附件。

第十四条 地址变更

投保人住所或通讯地址变更时，应及时以书面形式通知本公司，投保人未以书面形式通知的，

本公司将按本合同注明最后住所或通讯地址发送有关通知。

第十五条 合同内容变更

在保险合同有效期内，经投保人和本公司协商，可以变更本合同的有关内容。变更本合同的，应当由本公司在原保险单或者其他保险凭证上批注或者附贴批单，或者由投保人和本公司订立变

更的书面协议。

第十六条 投保人解除合同的处理

一、投保人于本合同成立后，可以书面通知要求解除本合同。

二、投保人要求解除本合同时，应提供下列证明和资料：

1、保险单或其它保险凭证;

2、解除合同申请书;

3、保险费收据;

4、投保单位证明。

三、投保人要求解除本合同的，自本公司接到解除合同申请书之日起，保险责任终止，并于接到上述证明和资料之日起三十日内退还未满期保险费。已发生保险金给付的，投保人不得要求

解除保险合同。

第十七条 失踪处理

一、在保险责任有效期内被保险人失踪，经人民法院宣告死亡，本公司依据判决所确定的死

亡日期给付保险金。

二、若被保险人在宣告死亡后身还的，受益人或其他保险金领取人应于知道或应该知道被保

险人身还后三十日内退还本公司已支付的保险金及利息。

第十八条 争议处理

在本合同履行过程中，双方发生争议的，应协商解决，经双方协商未达成协议的，可依达成的合法有效的仲裁协议通过仲裁解决。无仲裁协议或者仲裁协议无效时，可向保险单签发地人

民法院起诉。

第十八条 释义

不可抗力：是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。

意外伤害：是指遭受外来的、突发的、非本意的、非疾病的使身体受到伤害的客观事件。潜水：是指以辅助呼吸器材在江、河、湖、海、水库、运河等水域进行的水下运动。

攀岩运动：是指以攀登悬崖、楼宇外墙、人造悬崖、冰崖、冰山等运动。

武术比赛：是指两人或两人以上对抗性柔道、空手道、跆拳道、散打、拳击等各种拳术及各

种使用器械的对抗性比赛。

探险活动：是指明知在某种特定的自然条件下有失去生命或使身体受到伤害的危险，而故意

使自己置身其中的行为。如江河漂流、徒步穿越沙漠或人迹罕见的原始森林等活动。未满期保险费：保险费×(12-本合同已经过月数)÷12，不足月的按一个月计算。

手续费：保险费×25%×(12-本合同已经过月数)÷12 。

艾滋病：是后天性免疫力缺乏综合症的简称。

艾滋病病毒：是后天性免疫力缺乏综合症病毒的简称。后天性免疫力缺乏综合症的定义应按世界卫生组织制定的定义为准，如在血液样本中发现后天性免疫力缺乏综合症病毒或其抗体，则可认定为感染艾滋病或艾滋病病毒。

第二篇： 新华人寿保险股份有限公司

••••••重大疾病还本保险条款

••••••••••••第一章 保险合同的构成•••••••

第一条 重大疾病还本保险合同(以下简称保险合同)由保险单及所载的条款、声明、批注、批单以及和保险合同有关的投保单、健康告知书、体检报告书及其他约定书共同构成。

•••••••第二章 保险对象及投保手续•••••••

第二条 凡十六周岁以上、六十周岁以下，身体健康、能正常工作或劳动的城乡居民，均可作为被保险人参加本保险。

第三条 被保险人本人或对被保险人具有保险利益的人(经被保险人书面同意)，均可作为投保人向新华人寿保险股份有限公司(以下简称本公司)投保本保险。•••••• ••••••第三章 重大疾病还本的范围及定义••••••• 第四条 本保险所指的重大疾病还本指被保险人在保险合同生效一百八十日后，初次罹患下列各种疾病：急性心肌梗塞、恶性肿瘤、慢性肾衰竭(尿毒症)、重要器官移植、四肢瘫痪、脑血管意外后遗症、脊髓疾病及冠状动脉绕道手术。

第五条 本保险所指的重大疾病还本，其定义如下：

(一)心肌梗塞：指由于冠状动脉阻塞而导致部分心肌坏死，其诊断必须同时具备下列三个条件： (1)典型的胸痛症状; (2)最近心电图的异常变化; (3)心肌酶异常增高。

(二)恶性肿瘤：指组织细胞异常增生及有转移特性的恶性肿瘤或恶性白血球过多症，经病理检验，确定符合中华人民共和国卫生部公布的《国际疾病伤害及死因分类标准》，归属于恶性肿瘤之疾病，但以下疾病不属本保险的责任范围：

(1)第一期何杰金(HODGKIN)氏病; (2)慢性淋巴性白血病; (3)原位癌症;

(4)恶性黑色素瘤以外的各种皮肤癌。

(三)慢性肾衰竭(尿毒症)：指两个肾脏慢性且不可复原地衰竭，而必须接受定期透析治疗者。

(四)重要器官移植：指被保险人接受：肾脏、心脏、肺、胰脏、肝脏或骨髓移植。其它器官或组织的移植不属本保险的责任范围。

(五)四肢瘫痪：指肢体机能永久完全丧失，包括两上肢，或两下肢，或一上肢及一下肢，各有三大关节中的两关节以上机能永久完全丧失者。

所谓机能永久完全丧失指经六个月以后，其机能仍完全丧失者。关节机能的丧失，指关节永久完全僵硬或关节不能随意识活动超过六个月以上。上肢三大关节包括肩、肘、腕关节，下肢三大关节包括髋、膝、踝关节。

(六)脑血管意外后遗症：指由于脑血管的突发病变导致脑血管出血、栓塞、梗塞致永久性神经机能障碍者。所谓永久性神经机能障碍指上述疾病发生六个月后，经本公司指定的神经专科医师认定，仍遗留下列障碍者：

(1)一肢以上机能完全丧失者;

(2)两肢以上运动或感觉障碍，而无法自理日常生活者;

•所谓无法自理日常生活指食物摄取、大小便始末、穿脱衣服、起居、步行、入浴等，皆不能自己为之，经常需要他人加以扶助的状态。

(七)脊髓疾病：指脊髓或脑原发疾病，包括：脊髓良性肿瘤、脊髓空洞症、大脑瘫、脊髓血管瘤。

(八)冠状动脉绕道手术：指为治疗冠状动脉疾病的血管绕道手术。进行该项手术前，须经心脏内科心导管检查，患者有持续性心肌缺氧造成心绞痛，并证实冠状动脉有狭窄或阻塞情形，必须接受冠状动脉绕道手术治疗者。其他手术不包括在内。 ••••••••••••••第四章 保险责任•••••••

第六条 在保险合同有效期内，被保险人发生下列情事，本公司给付保险金全数，保险合同即行终止：

(一)因意外事故身故;

(二)合同生效一百八十天后因疾病身故;

(三)合同生效一百八十天后，被确诊初次罹患本保险所指的疾病。

第七条 在保险合同有效期内，如被保险人生存至七十周岁的保单生效对应日而且未曾发生本合同第六条第三款的保险金给付，本公司将已缴保险费(不计息)作为满期给付被保险人，保险合同即行终止。 ••••• •••••第五章 除外责任

第八条 对于下列情事之一，造成被保险人身故或患病，本公司不负保险责任：

(一)被保险人在合同生效后一百八十天内因疾病身故;

(二)投保人、受益人的故意行为;

(三)被保险人在合同生效或复效后两年内的自杀行为;

(四)被保险人的违法犯罪行为;

(五)战争(不论宣战与否)、内乱及其他类似的武装**;

(六)因原子或核子能装置所造成的爆炸、灼烧或辐射导致被保险人的身故，或因此导致被保险人患有本保险责任范围内的重大疾病还本;

(七)其它未在本保险中列明的疾病。

••发生以上第

(二)类情况，本公司不退还其所缴的保险费;其它情况，本公司按退保处理。 ••••••••••••••••••••第六章 保险金额 第九条 保险合同最低保险金额为人民币一万元。 •••••••••••••第七章 保险合同生效

第十条 保险合同自投保人支付第一期保险费，并本公司签发保险单的次日零时起开始生效，开始生效的日期为生效日。生效日的每年对应日为生效对应日。 ••••••• ••••••第八章 保险期限

第十一条 本保险的保险期限自保险合同生效之日起至被保险人七十周岁时止。

第十二条 本保险属定期保险，其缴费期分为趸缴、十年限缴、十五年限缴、二十年限缴四个档次。投保人在投保时可任选其中一档，但缴费期满时，以被保险人年龄不超过七十周岁为限。 ••••••••••••第九章 保险费•••••••

第十三条 每期保险费可按年、半年、季、月分期缴付(具体标准见附表)。按年缴付，每期保险费的缴费期限为生效日每年所对应月的1号至月底;按月缴付，每期保险费的缴费期限为每月的1号至月底;半年缴、季缴方法同上。投保人可选择其中一种缴费方式。 ••••••• •••••••第十章 保险金的申领和给付

第十四条 投保人、被保险人或受益人在申请保险金时，应提供下列证件：

(一)保险单及载有被保险人亲笔签名的保险金给付申请书;

(二)被保险人的身份证;

(三)附有病理检查、血液检验及其它科学方法检验报告的疾病诊断证明书;

(四)必要时，本公司有权要求被保险人接受本公司指定医院或医师的检查，并提供检查报;

(五)其他必要的证明材料。

被保险人委托他人领取保险金时，受托人还应提供被保险人的委托书和本人的身份证件。 第十五条 受益人在申请身故保险金时，应提供下列证件：

(一)保险单及保险金给付申请书;

(二)受益人的身份证件;

(三)公安部门、医疗机构(县级以上)出具的死亡证明;

(四)其他必要的证明材料;

第十六条 被保险人在申请满期生存保险金时，应提供下列证件：

(一)保险单及载有被保险人亲笔签名的保险金给付申请书;

(二)被保险人的身份证明;

(三)其他必要的证明材料。

被保险人委托他人领取保险金时，受托人还应提供被保险人的委托书和本人的身份证件。

第十七条 投保人、受益人或被保险人应在保险事故发生之日起五日内，通知本公司(遇节假日顺延)，并及时提供有关必要材料，否则被保险人或受益人应承担由于通知迟缓，致使本公司增加的查勘、调查费用。 第十八条 自保险事件发生之日起二年内,受益人或被保险人不提出给付申请,即视为自动放弃权益，本公司不再给付保险金责任。

第十九条 投保人或被保险人可以指定或变更受益人,•但投保人指定或变更受益人必须征得被保险人书面同意。变更受益人须书面申请，并经本公司在保险单上批注后方能生效。

第二十条 被保险人身故后，遇有下列情形之一的，保险金作为被保险人的遗产，由本公司向被保险人的继承人，履行给付保险金的义务：

(一)没有指定受益人的;

(二)受益人先于被保险人身故，没有其他受益人的;

(三)受益人依法丧失受益权或者放弃受益权，没有其他受益人的。 ••••••••••第十一章 效力终止、效力恢复•••••••

第二十一条 自每期保险费缴费期限结束的次日起，三十日内为缴付保险费的宽限期。在缴付保险费宽限期间，本公司仍负保险责任。缴付保险费宽限期间内，投保人或被保险人仍未缴付保险费的，自缴付保险费宽限期限结束的次日起，保险合同效力中止。

第二十二条 第二期以后的分期保险费，在宽限期结束的前一日仍未缴付，而保险合同当时的退保金扣除借款本息后的差额，足以垫缴应缴保险费及利息的，除投保人事前另有书面的反对声明外，本公司将自动垫缴其所欠缴的保险费及利息，使保险合同继续有效。

此项垫款的利息，按当时人民银行规定的五年定期储蓄存款利率计算。当垫缴保险费的本息达到退保金数额时，保险合同效力即行终止。

第二十三条 保险合同效力终止后两年内，如果被保险人身体健康并能正常工作，投保人可填写复效申请书，并提交被保险人在本公司指定医院的体检报告书，方可申请复效。

••申请复效经本公司同意，并且自投保人缴清所欠的保险费及利息后，经本公司在保险单上批注，方可于次日零时起保险合同恢复效力。

•••••••••••••第十二章 告 知•••••••

第二十四条 订立保险合同时，本公司向投保人说明保险合同的条款内容，并就被保险人的有关情况提出询问，投保人应当如实告知。

第二十五条 投保人故意隐瞒事实，不履行如实告知义务的，足以影响本公司决定是否同意承保或者提高保险费率的，本公司有权解除保险合同，并对合同解除前发生的保险事故，不承担给付保险金的责任，并不退还保险费。

第二十六条 投保人因过失未履行如实告知义务的，足以影响本公司决定是否同意承保或者提高保险费率的，本公司有权解除保险合同，并对合同解除前发生的保险事故，不承担给付保险金的责任，但可退还保险费。

•••••••••••••第十三章 特殊情况处理•••••••

第二十七条 在缴付保险费满两年，并且保险期限已满两周年的，投保人如有急需，可以凭保险单向本公司申请借款。借款金额不得超过保险合同规定退保金的70%，借款期限最长不超过六个月，借款利息在借款到期时与本金一并归还。如果到期不还，借款本息达到退保金数额时，保险合同的效力即行终止。借款利息，按当时人民银行的五年定期储蓄存款利率计算。

第二十八条 被保险人在保险合同有效期内失踪，经法院宣告身故者，本公司可按该项裁决视同被保险人意外身故，按保险合同规定的意外身故保险金额，垫付身故保险金。

••若日后发现被保险人生还时，受益人应将该笔已领的身故保险金，于一个月内退还本公司。同时，如被保险人仍符合本保险承保条件，在投保人补缴了被保险人失踪期间所欠的保险费及利息后，保险合同自次日起恢复效力，其他情况可按退保处理。

第二十九条 被保险人的投保年龄以周岁计算。投保人在申请投保时，应将被保险人的真实年龄在投保单上填明。如果发生错误，则按下列规定处理：

(一)真实年龄超过保险合同规定的最高年龄者,则合同无效,所缴保险费无息退还投保人;

(二)真实年龄未到保险合同规定的最小年龄者，保险合同自被保险人到达最低承保年龄当日起生效;

(三)错误的年龄大于真实年龄,而致多缴部分保险费,本公司无息退还多缴的部分;

(四)错误的年龄小于真实年龄的，应补缴保险费的差额及利息。如在保险事故发生后发觉，则按实缴保费与应缴保费的比例确定保险金额。

第三十条 缴付保险费满两周年,并且保险期限也已满两周年的,投保人或被保险人如不愿继续参加保险的，可提出退保申请。本公司接到申请后，将及时按规定给付退保金。其逐年退保金额见附表。 ••申请退保时，投保人或被保险人应提供如下证件：

(一)保险单;

(二)退保申请书;

(三)投保人或被保险人的身份证;

(四)其它必要的证明材料。

第三十一条 投保人或被保险人在保险合同有效期内，可申请减少保险金额。但减额后的保险金额，不得低于本保险最低承保金额，其减少的部分则按退保处理。减额后的续期保费按新标准缴纳。

第三十二条 投保人或被保险人在保险合同有效期内，亦可申请增加保险金额。经本公司同意，在投保人补缴了增加部分的保险费后，保额即可增加。增额后的续期保费按新标准缴纳。 ••••••••••••••第十四章 其 它

第三十三条 投保人的住址如有变更，应及时通知本公司，否则，本公司按所知投保人的最后住址发送通知，并视为已送达投保人。

第三十四条 合同发生争议而又协商无效时，双方可通过仲裁机构仲裁或向当地人民法院提起诉讼。 第三十五条 本条款所述“意外事故”是指外来的、突然的、非本意的使被保险人身体受到剧烈伤害的客观事件。

一九九七年八月一日

第三篇：新华人寿商业保险企业补充医疗保障计划

(一)费用补偿型

险种特点：

充分衔接社会基本医疗保险，保障内容全面、灵活;

全方位补充个人负担的合理医疗费用支出，有效解决员工的后顾之忧;

费率公平合理，充分考虑各地社保政策差异和投保团体的实际风险水平;

适用对象：凡已参加当地社会基本医疗保险的企事业单位及社会团体(参保人数>=8人)。 保险期间：一年

基本保障：

1、住院医疗保险金

本计划对参保员工所发生的符合当地城镇职工基本医疗保险规定的合理住院医疗费用中需要个人负担的部分，按约定比例进行给付。

2、门急诊医疗保险金

本计划对参保员工所发生的符合当地城镇职工基本医疗保险规定的合理门急诊医疗费用中需要个人负担的部分，扣除免赔额后按约定比例进行给付。

可选保障：

1、子女住院医疗保险金

本计划对参保子女所发生的符合当地城镇居民基本医疗保险规定的合理住院医疗费用中需要个人负担的部分，按约定比例进行给付。

2、子女门诊费用保险金

本计划对参保子女所发生的符合当地城镇居民基本医疗保险规定的合理门诊医疗费用中需要个人负担的部分，扣除免赔额后按约定比例进行给付。

投保示例

北京某IT公司，在职员工人数100人，身体健康且平均年龄35岁，参加本计划的基本保障内容，赔付比例80%，门诊免赔额200元，年交标准保费为888.4元。同时，该公司员工共有子女20人，平均年龄6岁，选择参加本计划的可选保障内容，赔付比例50%，门诊免赔额200元，年交标准保费302元。

也就是说，投保团体只需为每位员工支付74元/月，每位员工子女支付25/月，就可全面解决员工的后顾之忧，充分体现公司的人文关怀，提升公司的凝聚力。

注：本计划以北京地区为例。详细内容请以正式条款内容为准。

(二)第三方管理型

险种特点：

全面提升医疗保障内容，最大限度解决员工后顾之忧;

保障方式灵活，充分体现保障内容的差异化和个性化需求。

保险期间：一年

保障内容：

本计划根据投保单位的员工综合福利保障需求设计差异化和个性化的保险保障方案。保障对象可以包括单位员工及其配偶和子女。具体保险责任和投保范围由投保单位和本公司共同协商确定。

第四篇：新华人寿

百科名片

新华人寿保险公司

新华人寿保险公司是经中国人民银行批准，于1996年8月成立的全国性、股份制专业寿险公司，经营业务包括各类人寿保险、健康保险和意外伤害保险业务。2000年8月，公司成功地向瑞士苏黎世保险公司、国际金融公司、日本明治生命保险公司、荷兰金融发展公司4家国外保险公司和金融集团增发了总股本24.9%的股份，而且入股资金已在2000年底全额到账，使公司注册资本增至12亿元以上。在国内保险企业中率先实现了资本国际化，这标志着新华人寿保险公司在与国际保险业接轨的进程上迈出了实质性的一步，并真正驶入了国际化发展的快车道。 目录

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公益慈善事业成就深入人心的企业公民形象。

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经营业绩

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编辑本段发展历史

2002年

2002年是新华公司快速扩张和快速发展的一年。这一年，面对中国入世后保险业全面开放

、市场竞争加剧所带来的严峻形势，全体新华同仁牢

牢把握发展这个主题，敢于面对竞争，勇于迎接挑战，实现了公司有史以来又一次大的跨越：保费收入高速增长、市场份额大幅提升、分支机构迅速铺设，综合费用严格控制，实现了快增长、低投入、高效益的经营形式。 2002年，公司实现保费收入79.83亿元，超过了公司前六年保费收入的总和;公司筹建并开业19家分公司、46家中心支公司，提前三年完成全国性机构网络布局，跨入全国大中型寿险公司的行列。公司市场份额由2001年的1.61%上升到3.51%，继续稳居国内寿险市场第四位。

2003年进入2003年，在市场竞争日益加剧、投资市场连续低迷、机构建设投入巨大的严峻形势下，公司实现了效益与规模同步增长。特别是在抗击“非典”的斗争中，公司全体同仁上下一心，取得了防治非典与业务发展的双胜利。公司目前已经拥有29家分公司，73家中心支公司，416家营销服务部。总资产达到173亿元，市场份额达到4.81%，连续七年保持赢利。特别是7月份，新华保险保费收入首次突破百亿元大关，标志着新华已经步入全国性大中型保险公司的行列。公司金融服务集团建设迈出了步伐，上市工作稳步推进，新大厦已经在长安街上拔地而起，新核心业务系统即将上线。这一切，为公司“可持续发展”积蓄了强大的力量，为公司愿景目标的实现创造了更高、更快、更强的发展平台。回顾新华公司成立七年来的发展历程，公司的股本由五亿元猛增到十二亿元;公司的机构从一个作业主体扩充到在国内拥有29家分公司;公司的员工队伍从几百人成长到十几万人。七年来，公司的经营思想不断丰富、成熟，公司的企业文化理念不断培育、提升，公司的管理体系不断清晰、完善，公司的骨干队伍不断壮大、成长。所有这一切，都已载入新华发展的史册，也为新华未来的发展壮大奠定了坚实的基础。

2004年9月底

2004年9月底，新华保险控股股份有限公司获得中国保监会的批准筹建。除“新华人寿”这一核心子公司外，新华保险控股股份有限公司架构下还包括已成立运营的经

纪公司、代理公司以及正在筹建或筹划中的财产保险公司、资产管理公司、健康险公司、养老险公司等子公司，将为客户提供更为全面、优质的风险保障和投资理财服务。目前，公司集团化运营框架已经初步形成。

2005年2005年，公司实现保费收入210.8亿元，同比增长12%;市场份额达到6.1%，稳居寿险市场前列。截至2005年底，公司总资产达605亿元，总体实力持续提升。目前，新华人寿保险公司在全国拥有34家省级分公司，166家地市级中心支公司，779家营销服务部，内外勤员工近14万人。

2006年1-3月

2006年1-3月，公司经营全面实现“开门红”：实现保费收入76.35亿元，同比增长67%，增长率同业领先;市场份额6.25%，稳居国内寿险市场第四位。业务保持快速发展、发展局面日趋均衡、经营效益显著提高、管理指标明显提升是今年一季度公司发展的四大亮点。

2008年度

2008年度，新华保险规模保费收入突破550亿元，与同比增长超过70%、高出国内寿险市场平均增速近23个百分点的增长速度相比，新华保险核心业务保费增速更值得关注：个险新契约、续期业务、银代期缴、法人短险等核心业务保费收入同比增速超过80%，超出总体规模保费增速，业务结构保持良好且核心业务稳健发展。编辑本段产品“新华保险双保险 保障生命，保障财富”。十年发展，新华保险逐步形成了涵盖个人、团体、银行代理、健康险业务的产品体系，共计上百款产品在销。产品保障责任涵盖养老、健康、医疗、意外伤害等，从婴儿到老人各个年龄阶段的客户，可以通过个人、银行代理等渠道投保，获得新华保险产品完善体贴的保险保障。新华保险特有的英式保额分红方式，更是让客户享有年度红利和终了红利的双重保障，在保障生命和健康的同时可以实现保额和财富的递增。

编辑本段服务2005年底，新华保险个人客户达到450万人，企业、机关等法人客户6800多个。如何照顾好这个庞大的客户群，吸引更多的客户，是新华保险客户服务工作的核心。历经十年的努力，新华保险逐渐建立起了规范化、标准化的客户服务体系。客户可以通过分布全国分支机构的标准化客户服务中心、技术先进的全国电话服务中心、新华保险网，获得周到的保险服务。2005年，新华保险推出预付保险金、绿色理赔通道、轻松理赔等十大理赔举措，不断完善信用体系，细心照顾我们的客户。编辑本段团队

新华保险凝聚了一支具备丰富的国内保险及相关行业经验的高级管理团队，90%以上的高级管理人员在新华公司或保险行业的服务年限超过10年。目前，新华保险总分公司的内勤员工已经超过1万名，各渠道销售人员队伍更是壮大到21万余人。公司管理人员日趋年轻化、专业化，2008年12月底，新华保险1万余名内勤员工中，77.2%为35岁以下。从学历结构来看，硕士、博士为4.5%，本科为41.8%，大专为40.8%。新华保险销售人员的素质也在不断提升，正逐步成长为具有丰富金融保险知识的理财专业人员。

编辑本段文化

成立十年来，新华保险在业界建立了良好的品牌和成熟的企业文化。以发展为第一要务的世界观、“立信于心，尽责至善”的责任观深入人心。2006年，新华保险企业文化推广主题为：“珍惜、感恩、超越、荣誉”。

编辑本段荣誉★2000年11月15日，新华公司获得首都精神文明办公室和北京市委宣传部联合颁

发的第四届“首都精神文明建设最佳活动奖”，这是北京市金融企业第一次获此殊荣。★2003年11月,公司被北京大学中国保险与社会保障研究中心聘为CCISSR2004年度理事员单位。★2004年10月，新华保险被评选为五十家“最具世界影响力的中国著名企业”之一，关国亮董事长被评选为三十位“最具世界影响力的中国企业领袖”之

一。★2004年11月，经全球五大品牌评估机构之一的世界品牌实验室调查评选，新华保险获得“中国保险业最具影响力品牌年度大奖”。★2004年10月,公司被中共北京市委授予“北京市2004年度思想政治工作优秀单位”称号。★2004年-200

5年，新华人寿保险公司连续两年上榜中国企业500强和“北京百强企业”龙虎榜。★2005年5月，新华保险荣获中国十大文化推动力企业品牌。★2005年8月，在中国经济体制改革研究会主办的“第三届中国改革新锐”评选活动中，关国亮董事长被评选为“中国改革百名新锐人物”。★2005年，公司获得“全国企业质量信誉AAA等级”。★2005年8月，新华保险被世界品牌实验室(WORLD BRAND LAB)评为“2005年中国500最具价值品牌”。★2005年10月,新华人寿保险股份有限公司获得美国LOMA国际金融保险管理协会颁发的五项奖项，这是LOMA协会所授予保险公司的最高荣誉。★2005年11月，新华保险同时获得“2005年度全国企业文化

优秀奖”和“2005年度北京市企业文化优秀奖”，成为行业内唯一获奖的保险企业。★2005年11月，新华保险当选2005年中国企业客户关怀80强。★2006年1月，“中国企业公众形象暨最佳企业公众形象评选”正式揭晓。新华保险荣获“2005年度最佳企业公众形象”大奖。

编辑本段公益慈善事业成就深入人心的企业公民形象。

“以人为本，回馈社会”是新华保险自成立以来的传统。12年来，新华保险在捐资

助学、扶危济困、健康医疗、环境保护、体育事业等方面投入大量财力物力，为建设和谐社会努力践行公民责任。新华保险近年公益慈善事业的关注重点在于改善贫困地区百姓的生存环境，关注少年儿童教育和巨灾捐赠。2006年以来，向甘肃、内蒙等严重缺水地区捐款1000万元，建设1万口“母亲水窖”;2007年在四川省16个地市捐资兴建100所“新华保险——四川留守学生之家”，给农民工“留守”在家的孩子带来关爱。2008年，南方雨雪冰冻灾害和“5·12”汶川8级地震，新华保险都于第一时间紧急行动起来，充分发挥保险公司本职作用寻找客户和快速理赔，以各种方式举全公司之力抗灾救灾。在“5·12”地震中，公司及员工捐款近1300万元，为赴灾区紧急救援的13000多名消防官兵赠送总保额35亿元的意外伤害保险，向奔赴灾区救援的志愿者、记者和医疗队等赠送意外伤害保险。目前正积极支援灾后重建的新华保险，向陕西、四川等重灾区捐款230多万元支持中小学建设及灾区儿童夏令营活动等。目前，

对灾后重建的支援行动仍在继续，新华保险的公益慈善事业也在日渐壮大。

编辑本段股东成员

公司于2000年成功地吸收外资参股，实现了资本的国际化。公司现注册资本12亿元，现有股东15家，其中中资股东12家，主要是大型国有企业和股份制企业;3家外资股东为：苏黎世保险公司、国际金融公司、明治安田生命保险公司。公司自1996年成立以来，一直保持着快速、协调、健康的发展，不仅体现高速度，还体现

高效益，较好地实现了规模与速度、规模与质量、眼前和长远相结合的协调发展。2005年，新华人寿保险公司业务实现持续较快增长。全年实现保费收入210.8亿元，同比增长12%，高出同业平均水平5个百分点。公司总资产达672亿元。已设立分公司34家、中心支公司160家、营销服务部779家。在快速发展的同时，新华人寿保险公司坚持以效益为中心，连续九年保持盈利。2005年，公司上榜中国企业500强和“北京百强企业”龙虎榜，同时，公司获得中国500最具价值品牌和“全国企业质量信誉AAA等级”，荣获全国及北京市企业文化优秀奖，成为保险业唯一获得该奖项的企业，荣获“中国十大保险品牌”和“2005年度最佳企业公众形象”大奖，关国亮董事长荣获“中国改革100新锐人物”和“中国最具影响力十佳企业家”殊荣.随着公司持续、健康、和谐的发展，新华保险品牌价值不断提升，成为国内保险业知名品牌。近年来，新华保险先后荣获多项大奖。2005年度，公司获得“全国企业质量信誉AAA等级”、“2005年度最佳企业公众形象”等大奖。2006年度，新华保险蝉联“中

国企业500强”和“北京百强企业”龙虎榜;凭借完善的客户服务体系和专业诚信的服务保障，荣获“维护消费者权益诚信服务满意单位”称号;经过网友的广泛投票评选，被新浪网评为“网友最受信赖的十大寿险公司”;被和讯网评为“2006年度中国保险业最受信赖保险公司”、“百姓最满意的寿险公司”、“服务最好的内资寿险公司”。2007年度，在“搜狐财经2007金融理财网络盛典”活动中，新华保险荣获“服务最好的内资寿险公司”大奖;在世界品牌实验室(World Brand Lab)2007年度“中国品牌年度大奖”评选活动中，新华保险荣获2007年度“中国品牌年度大奖(保险行业)”;在社会公益方面，新华保险荣膺“大地之爱·母亲水窖”卓越贡献奖。2008年，在世界品牌实验室(World Brand Lab)发布的2008年《中国500最具价值品牌排行榜》上，新华保险以54.22亿元的品牌价值荣登本年度中国500最具价值品牌排行榜第136名;在由中国企业联合会和中国企业家协会主办的“中国企业500强评选活动”中，新华保险排名“2008年中国企业500强”第157名、“2008年中国服务业企业500强”第52名，同时排名“北京百强企业”第11位;在搜狐网主办的“2008金融搜狐理财网络盛典”上，新华保险荣获“寿险理赔最迅速的保险公司奖”;此外，新华保险还获得全国妇联妇女发展基金会颁发的“支持中国妇女公益事业最具社会责任企业奖”。2008年1月，新华

保险被评为“2007年度最佳服务保险公司”“2007年度最值得信赖的保险公司”2008年12月，新华保险荣获“最值得信赖的”的称号。

第五篇：新华人寿资讯

新华保险挥师南下 今日进入深圳市场 临近岁末的深圳金融业，喜迎一员实力干将的加盟——位居国内寿险行业三甲行列的新华人寿保险股份有限公司)在深设立的新分支机构，今日宣告隆重开业。

新华保险的落户，不仅为深圳推动国内保险创新发展试验区的建设注入新生力量，而且将为深圳市民带来更多个性化的产品选择和高品质的服务体验。

新华保险是近期诸多新闻的主角

12月15日至16日，新华保险相继在香港联交所和上海证券交易所成功挂牌上市，是国内首家以A+H方式同步上市的保险公司。这标志着公司的业务价值、行业地位及资本实力受到投资者的广泛认可。

9月5日，一年一度的“中国企业500强”评选结果揭晓，新华保险以去年营业收入930亿元荣膺2010中国企业500强第90名，位居中国服务业企业500强第35名。

此前，中央财经大学“保险公司竞争力评价研究”课题组报告中，新华保险位列寿险公司竞争力综合排名第二：其中经营能力排名第一，得分高达130.16分，比排名第二的公司高出33.26分;风险管理能力以232.65分排名第二，比排名第三的公司高出144.21分。近日，在“第四届中国保险文化与品牌创新论坛暨第六届中国保险创新大奖评选”中，新华保险荣获“2011最具竞争力保险品牌”大奖，“吉祥至尊”、“尊贵人生”、“康健荣尊”、“红双喜盈宝顺”四款产品分别荣获产品大奖，充分展示了公司在产品创新和产品管理方面的实力。

透过一系列行业和学界的“风向标”我们不难发现，这家刚刚度过十五岁生日的寿险公司已经从新生险企代表，成功跻身行业第一方阵，其竞争力得到社会各界的高度认可。十五年跨越式发展跻身前三甲

如果把目光回溯到更早期，我们看到的是新华保险十五年走过的跨越式发展道路。

1996年，在北京亿兴大厦一间简陋的会议室里，新华保险18名创业元老召开第一次筹备会议，确立了以寿险为起家业务的发展思路。

此后15年，历经引入外资、机构扩张、业务提升、股权变换、完善公司治理，以及增资扩股、战略转型等一系列大刀阔斧的变革，新华保险从一个勇敢的“追风少年”，转变为稳健规范的“风华之士”——从最初总资产约7.7亿元、仅北京一家门店和18名员工，到目前拥有总资产超过3400亿元、机构网点近1500个、销售队伍超过20万人。迄今，新华保险已为近2500万名客户提供了各类人寿保险、健康保险、人身意外伤害保险及养老保险服务，拥有强大的寿险销售人员队伍及2万余名内勤管理员工。

十五年，新华保险实现了从量变到质变的跨越，成长为中国寿险市场的一支中坚力量，连续数年跻身中国企业500强，呈现出持续增长且充满活力的领先寿险公司形象。

值得关注的是，2011年初新华保险提出了新的五年战略规划，“以客户为中心”的经营战略更是被提至头等位置予以强调。为推进这一战略的落地实施，该公司与国际知名的管理咨询公司合作，并调集了全公司最优秀的人才，成立“战略实施推进办公室”，将以此为牵引，建立一整套以客户为核心的营销管理、运营流程和服务体系。据悉，借鉴酒店业管理模式，新华保险实施了理赔星级服务模式，目前正在全国各地广泛推广。分析人士认为，此举开保险行业之先河，有助于推动客户服务的规范化、标准化，破解消费者广泛关注的“理赔难”问题。

尽管2011年以来，外部经济形势复杂，但新华保险坚持价值成长路线，积极推动业务结构调整，保持了稳健的发展势头。根据保监会网站公开数据，2011年1-10月份，新华保险原保险保费收入达825亿元，市场占有率为10%，巩固了2010年行业三甲的市场地位。 价值成长理念引领又快又好发展新华保险的高成长性源于何处?

答案很明确：15年专注寿险，成就超越同侪的业绩。

熟悉保险业的人都知道，“转方式、调结构、防风险、促发展”十二字方针是近些年来保险监管的主基调。实际上，最近几年寿险公司纷纷主动回归本原，最典型的标志就是做大做强寿险主业。相比之下，新华保险在这方面可谓是先知先觉、先行先得。

十五年来，新华保险经受住资本市场高歌猛进、同业险企规模飙升，以及金融混业经营的种种诱惑，心无旁骛地在寿险领域深耕细作，不仅取得了快速增长的保费规模，更重要的是实现了高于行业平均水平的业务价值。

多年来，新华保险一直潜心坚守传统型、保障型、长期型的业务阵地，通过转方式、调结构来优化业务价值。即便是在投连险、万能险等投资型产品爆发式增长的2009年，新华保险也并没有盲目跟风，而是聚焦于核心业务，以此推动整体价值提升。数据显示，过去五年，新华保险个险新契约保费增长迅速，2011年1-6月，续期业务保费收入已超过总保费收入的一半。

期交业务占比高是新华保险业务发展的一大特点。2010年，新华保险个险5年期以上期交产品占首年期交保费收入的比重高达99%，银代首年期交保费收入占该渠道保险业务收入比重约20%。2011年1-6月，新华保险整体期交业务占保险业务收入的比重超过70%。期交业务的不断增长推动了续期保费的持续滚动，成为推动业务价值不断增长的强劲动力，构筑起同业公司难以超越的高地。

在业内，新华保险最为人所称道的是机构的单兵作战能力。在机构数量少于同业公司的情况下实现保费领先，充分说明新华保险各级分支机构的作业能力和区域市场竞争力超过同行。数据显示，2010年保险营销员渠道实现保费收入287亿元，月人均首年保费收入2008-2010年均复合增长率18.9%，银保渠道总保费收入从2008年的314亿元提升至2010年的617亿元，年均复合增长率超过40%。

“价值成长是公司明确的经营方针，新华保险的‘快’，并非一般意义上的规模扩张，而是有内涵、有价值、可持续的增长。”新华保险董事长康典如是说。

品牌价值7年增长6倍

今年6月28日，由国际权威品牌评审机构——世界品牌实验室主办的世界品牌大会隆重发布了“2011年中国500最具价值品牌排行榜”。2011年新华保险的品牌价值在榜单上的排名也攀升到第110位。这也是新华保险自2004年以来连续第七年入围500强榜单。品牌价值也体现了公众对新华保险勇于承担社会责任的高度认可。早在1996年成立之初，新华保险就确定了‘以人为本，回馈社会’的公益基调。公司成立15年来，共捐款1000万元兴建母亲水窖，筹建了100所“新华保险——四川留守学生之家”。从汶川地震寻找客户主动理赔，捐款1500多万元，到玉树地震快速反应，发起“一个不能少”寻找灾区客户行动，捐款600万元。新华保险通过积极的捐赠关注受灾群众和弱势群体，不仅诠释了保险充满爱心的行业属性，也丰富了新华保险企业社会责任的内涵。

在新华保险未来五年的战略规划中，最引人注目的莫过于其宏大的愿景：建设“中国最优秀的以全方位寿险业务为核心的金融服务集团”。据介绍，“中国最优秀”的含义是“领先的市场地位，一流的客户服务，持续的价值成长，敬业专业的队伍，精益高效的管理，深入人心的品牌，富有凝聚力的文化”。“以全方位寿险业务为核心”的含义是“以人为核心，覆盖客户全生命周期、延伸至健康、养老等产业”。“金融服务集团”的含义是“把寿险主业与资产管理作为两大支柱，在此基础上伺机延伸”。

在此愿景下，新华保险在其寿险地图上拉开纵横捭阖之势。横向细分客户市场：抓住当前养老产业发展的黄金时期，大力推动养老保险、医疗看护业务的发展，提升业务价值;纵向吃透寿险产业链，在保持公司现有业务优势上，巩固并加强其在寿险市场的领先地位，促进高价值业务的增长。新华保险要打造的，就是一个以全方位寿险业务为核心，覆盖客户全生命周期、延伸至健康、养老等产业的企业。

这一极富前瞻性的发展战略，顺应了中国经济强劲增长及城镇化、老龄化趋势为寿险业带来的巨大增长潜力，必将为其拓展出全新的更为广阔发展空间。