第一篇：昆明医科大学专科部
昆明冶金高等专科学校工会财务制度实施办法
学校工会为进一步做到收好、管好、用好工会经费，更好地为职工服务，为工会建设服务，完善规范工会会计行为，保证会计信息质量，根据《中华人民共和国工会法》、《中华人民共和国会计法》、《工会会计制度》等有关规定，结合我校工会实际，特制定本财务会计制度。
一、工会财务管理的基本原则
1、贯彻执行国家有关法律、法规和财务规章制度，坚持勤俭节约、量入为出的原则，工会提供的会计信息应符合工会宏观管理的要求，满足会计信息使用者的需要，满足本级工会加强财务管理的需要。
2、工会依法独立设立会计机构，建立岗位责任制度和内部稽核制度，会计、出纳要分设，钱、帐、物要分管。
3、工会会计以实际发生的经济业务为依据，如实反映工会财务状况、各项收支情况及结果，保证会计信息真实可靠、内容完整。
4、工会会计按照规定的会计处理方法进行，前后各期一致，不得随意变更，确保会计信息口径一致，相互可比。
5、工会会计应当遵循重要性原则。对于重要性的经济业务，应当单独反映。凡是指定用途的资金，应按规定的用途专款专用，并单独反映。
6、工会各项资金收支纳入工会预算会计核算。不得私设小金库和账外设账。
二、工会经费使用管理原则
1、坚持经费独立管理的原则。工会经费开支，由工会主席“一支笔”审批，避免经费乱支滥用。
2、坚持遵纪守法原则。严格执行国家财经政策、规定和开支范围、标准、认真执行工会财务管理制度，遵守财务纪律。
(1)校工会在采购资产物资时，必须2人以上同时前往采购，采购物资金额超过1000元以上的，应使用转账支票和网上银行支付价款，严格控制现金支付范围。工会领导按规定必须实行回避制，不得本人直接采购。
(2)工会对采购的资产物资必须建立财产登记、定期盘点、账实核对等制度，确保各项财产的安全完整。
3、坚持“统筹兼顾、保证重点、量入为出、收支平衡”的原则。确保工会经费重点用于维护职工权益，开展职工教育和职工群众活动方面。
4、坚持“预算管理”的原则，一切费用均应纳入预算管理，并按要求认真编报和执行。
5、坚持“勤俭节约”的原则。要少花钱，多办事，办好事，办实事，节约开支，依靠职工用好工会经费，提高工会经费的使用效益。
6、坚持“民主管理”的原则。定期公布工会财务账目。接受会员监督和经费委员会审查及集团公司工会考核。
7、坚持“为教职工”的原则。工会经费不得挪用于非工会活动开支;不得支付社会摊派或变相摊派的费用;不得为单位和个人提供资金拆借、经济担保和抵押。
三、工会经费支出范围
1、职工活动支出。主要用于职工开展教育培训、困难帮扶、节日慰问、文娱体育、宣传报道等活动等方面的支出。
2、维权支出。直接用于维护职工权益发生的困难职工帮扶、工会向职工送温暖等活动发生的支出。
3、业务支出。主要用于履行工会培训工会干部、加强自身建设及开展业务工作发生的各项支出。
4、资本性支出。主要用于工会办公设备、办公家具购置、信息网络购建、房屋建筑物修缮发生的实际支出。
四、会员会费收缴、支出的规定
1、学校加入工会的会员，每年交一次会费，由各分工会主席负责按工会下发的通知要求收取，统一交到工会财务室。
2、为鼓励分工会开展各项活动，各分工会收取的会员会费全额返回分工会使用，本着当年的费用必须用于当年分工会开展的集体活动的原则，学校工会对各分工会会员会费使用情况进行监督。所发生的费用由分工会主席持有效票据经工会主席审查合格，方给予报销。
五、工会财务履行的工作职责
1、工会财务工作应按照上级规定和财务制度认真编制，执行财务计划，预算、费用开支范围和开支标准，分清经费渠道，合理使用经费，保证完成工会各各项活动所需费用。
2、牢固树立“依法理财、民主管理”的意识，在职责范围内建立健全和不断完善各项制度和管理办法。
3、收好、管好、用好各项经费。严格财经纪律，坚持勤俭节约，量入为出的严则，提高经费的使用效益，按照会计制度规定，认真记账，算账、报账，做到手续齐全，内容真实、数字准确，账目清楚、日清月结、按期报账，账款相符，不截留，挪用工会经费，确保专款专用，
4、加强财产管理，定期进行财产清查，保证工会资产的安全完整，
5、做好工会财务收支预决算，接受本级经费审查委员会的审查监督及分工会和职工群众的广泛监督;向学校工会委员会或代表大会定期报告财务工作。
6、全面、准确、完整、真实的反应各方面的会计资料，及时地为领导决策提供准确可靠的会计信息，管理好财务档案。
7、工会财务人员要努力学习，认真履行财务会计、出纳工作岗位职责，不断提高自身的政治素质和业务素质，廉洁自律、遵守职业道德。
二〇一三年十月三十一日
第二篇：昆明冶金高等专科学校冶金材料学院青年志愿者协会规章制度
冶金材料学院青年志愿者协会规章制度(试行)
为了加强青协的管理，完善青协组织的建设、使青协各项工作能够顺利开展，也为了规范志愿者活动，增强青协内部干部的纪律、提高各部门的工作质量与效率，使工作有章可循、有规可依，并根据《冶金高等专科学校青年志愿者协会章程》特制定以下管理制度，望大家自觉遵守：
一、会员基本条件和要求
(一)要自觉遵守学校的各项规章制度。
(二)要有积极向上的思想、心理素质和良好的行为规范。
(三)要有团结、互助、吃苦耐劳和无私奉献的精神。
二、常规纪律及工作要求 ，
(一)坚持分工合作原理，个人不离集体，集体不离个人，立足本职，明确目标，服从管理，听从安排，认真完成各项工作;
(二)坚持民主集中制原则，以少数服从多数，个人服从集体，局部服从整体，围绕“公益事业，弱势群体”开展工作;
(三)要有强烈的时间观念，在开会时，如确有特殊情况不能到者必须提前请假;
(四)确定工作目标，不能盲目开展工作，必须按学期制拟定工作计划和工作总结;
三、活动策划及实施制度
活动策划: 协会及各班级固定的日常活动要提前一周交策划书，对主题活动要提前两周进行策划，策划方案要顾及实际可行性、内容充实、主题突出、操作明确、富有创意、互不雷同，形成青年志愿者特色;
实施制度:
(一)活动前，相关活动部门协调安排好人员，调配好活动用品，做好宣传，将各项准备活动细则落实到个人;
(二)活动时，按照方案认真、细致、认清的组织实施，活动负责人控制好活动局面，按程序规范进行，营造声势，确保效果;
(三)必须确保每次活动都必须有活动照片;
(四)活动中严格签到，做好参与会员的服务数量与质量确认，做好活动相关记录，积累完整原始资料;
(五)活动后，活动负责人在活动结束周及时向有关协会负责人进行书面总结、调查反馈、整理材料; 有关材料及时送交办公室存档。期限为一周，逾期不给予承认。 (备注：每次做活动时，各部门必须有人在场，活动结束后，各部门不得先行离开。)
四、财务管理制度
(一)、协会设账册及单据保管夹，由会长负责资金管理，副会长负责记录协会资金流动、保管各类发票及单据、发生事故，由管理当事人承担责任;
(二) 、建立健全财务账册及财务管理，进出有据。
(三)、每一个月向会员公布阶段的财务情况，力图财务透明、公开、公正;
(四)、资金只用于开展志愿服务活动和办公用品，任何人都要凭借单据(机打发票)报销，单据上要有相关单位或人员的公章或亲笔签名;报账时，要用一张A4的纸把单据粘贴到上面，并要会长亲自签名。
(注：活动经费要提前一周于活动策划书上详细申请，有关部门审核通过后即可申请。)
(五)、每学期期末例会，会长及副会长对账册和单据进行审阅并向各部门汇报。
(六)、工作牌、衣服自己保管，如果不慎丢失，必须补办或购买。
五.奖惩制度
(一)、奖励制度
奖励原则：坚持精神奖励与物质奖励相结合，以精神奖励为主，以表彰先进，鼓励后进。 奖励范围：经定期和不定期综合评估出的 “星级志愿部门”和“先进志愿班集体”;经定期综合评定出的“星级志愿干事”、“优秀星级志愿负责人”、“优秀星级志愿工作者”。 具体如下：
1. 每学期开展的学期班级.部门评定，经综合评定“先进志愿班集体”和“星级志愿部门”;
2. 配合学校和学院开展校园文化活动，表现突出部门或个人，授予“优秀组织奖”或“优秀工作者”;
3. 院团委和院青协根据各班级的工作情况和工作态度，会给予通报表扬等奖励，同时也会不定期给予该班级包括政策、经费、物资、技术等方面的支持和相关荣誉奖励，并视具体情况给予该班级相关人物质和精神奖励。
(注： 部门及班级有下列情形之一的，则撤销奖励： (1) 弄虚作假，骗取奖励的;
(2) 申报奖励时隐瞒严重错误或者严重违反规定程序的; (3) 有相关规章、制度规定应当撤销奖励的其他情形。)
(二)惩戒制度
对违反学校和学院青年志愿者协会有关规章制度，无视有关学院管理制度，不支持相关工作，协会应根据实际情况及所造成的后果，给予该班级.部门或个人相应纪律处分。
对班级.部门.个人处分种类： (一) 通报批评; (二) 警告; (三) 开出会籍; 1.班级部门有如下情形之一者则给予通报批评处分： (1)连续一个月不开展任何活动的; (2)在规定的期限内未注册，延期注册的： (3)无故3次不参加全体联络员会议的;
(4)对校青协和学院青协下达工作任务或通知相关事宜时，态度恶劣或故意造成通讯不畅的; (5)其他认为应通报批评的。
(6)开展应经批准而未批准或与批准方案不符的活动的; 2.班级部门有如下情形之一者则给予警告处分：
(1)协会各部门负责人(包括财务负责人)出现问题的; (2)协会活动出现安全事故的; (3)部门管理混乱，内部极不和谐的;
(4)开展应经批准而未批准或与批准方案不符的活动的; (5)其他认为应警告的。
3.有如下情形之一者则给予开出会籍处分：
(1)班级.部门或个人活动违反宪法、法律、法规和规章的; (2)利用协会名义从事非法活动的; (3)背弃协会宗旨，情节恶劣的; (4)三次被警告的; (5)其他认为应开除的。
注：班级.部门和个人有以下情形之一的，则取消“优秀志愿班级”、“星级志愿部门”、“星级优秀工作者”等的评比资格： (1)个人.部门或班级受处分的; (2)负责人和直接责任人受处分的;
(3)无故2次不参加全体会议(负责人会议)的; (4)班级或部门未经申请而擅自开展活动的; (5)班级或部门负责人更换不提前申报的;
(6)开展应经批准而未批准或与批准方案不符的活动的; (7)不按期进行注册登记的;
(8)其他不支持学校及学院青协相关工作的情况。
六、会议制度：
(一)协会每两周召开例会，各部门部长、副部长必须按时到场，如不能，则要请假，否则自愿接受惩罚。
(二)、各部门必须每人到场。
(三)、每次开会时，会长必须提前五分钟开门。 (四)、开会前，在场人员必须到签到本上签字。
(五)除例会外，有重要会议(不包括紧急会议)应提前四小时通知，通知应明确开会时间、地点、事件以及注意事项，收信人应回复短信。
(六)开会时必须严格遵守会场纪律，禁止在会场随意走动.说话及打电话，禁止带任何小吃进入会场，始终保持会场清洁。
(七)在开会时，如确有特殊情况不能到者必须提前请假;
青协时间管理制度
为规范管理我学院注册志愿者服务时间，量化志愿服务工作，在公开、公正、公平的前提下，确保志愿者的服务积极性，是志愿者工作长期稳定地开展。根据《昆明冶金高等专科学校青年志愿者协会服务时间的确认办法》特制定本办法。
一.时间的确认由学院分会在每学期期末规定时间内组织完成。
二.确认时要谨慎小心，任何内容不得涂改，并由学院团委审核同意并盖章。
三.各班级每次活动结束后，须填《昆明冶金高等专科学校冶金材料学院青年志愿者协会活动登记表》经学院协会审核同意后，时间均可生效。
四.每学期统计的各班级志愿者服务总时间，志愿者个人服务总时间，作为优秀青年志愿者的评选依据。
五.关于昆明冶金高等专科学校冶金材料学院学生会、团委各部门、院青协干部、干事的服务时间的确认办法：
(一) 青协时间每学期结束注册一次。
(二) 各部门以各部门负责人为考核小组组长进行考核，各部门各自为一考核小组，对各部门成员进行公平、公正考核。表现优良者均可获得青协服务时间。
(三) 具体时间的确定如下：
1、 学院学生会主席、副主席、团委负责人、青年志愿者协会会长、副会长(助理)工作考核合格者加服务时间10小时。
2、 学院各部门部长、副部长考核合格者加服务时间8小时。
3、 学院各部门干事工作考核合格者加青协时间6小时。
4.如果在干事中工作特别突出者最多可加至12小时，但需本人提出申请，经相关部门考核及院团委书记批准后方可生效。
5.对团学干部、干事的加分按照就高不就低的原则加分。 6.各班级必须将各班级统计的确认时间汇总后经院青协会长及院团委书记签字盖章方可生效。
冶金材料学院青年志愿者协会
2012年9月
第三篇：师院专科部之我见
尊敬的各位领导、老师、亲爱的同学们：
大家好!
时光荏苒，岁月如梭，蓦然回首，我来到这个美丽的大学校园已经两年了。当踏上这片希望的热土时，心中燃烧的是一位年轻的教师对于未来对于理想，对于教育事业奉献终身的愿望与憧憬。两年的风风雨雨，教师探索之路的坎坷与取得的成绩，让我体味到许多，有思考与总结，也有欣慰和快乐。
今天，我非常荣幸能和这么多的学校领导以及朝夕相伴一起辛勤耕耘两年的同行教师共聚一堂，互诉衷肠。交流两年来的心中所想所悟所得，总结两年来的经验与教训，一份汗水勤育四方英才满秀容。
发自内心地来讲，首先我要感谢学校和系里领导对于我的辛苦栽培与殷切关照。由初来乍到时的拘谨与对于环境的生疏直到现如今可以自如地开展自己的教学活动与教育工作。这一切的转变源自于领导们的悉心照顾和认真栽培，没有你们这些前辈们的指导与教诲，我肯定不会取得如今的成绩。感恩的心，涌泉相谢。作为一种鞭策与动力，我深知对于你们的这些关爱，我只能化为行动来予以报答。在今后的工作和学习中，应该勤勉，力争上游，为系里的教学工作更上一个新的台阶而努力奋斗，为学校的荣誉与明天的辉煌而贡献自己的一份绵薄之力。
其次，我想说的是要感谢同行老师们的关心与帮助。你们当中有的是我的老师，有的是我的朋友同志，但不论是什么样的身份，我们在一起朝夕相处的工作中因为有你们的支持才使得我自身的不断进步，才使得教学工作能够不断地前进与完善。三人行，则必有我师。我很荣幸能和你们一起工作，分享这年轻时光中一起奋斗的峥嵘岁月。弗罗西斯·培根曾说，青年人更适合于创新而不是判断，更宜于实干而不是给人以劝告;更宜于开创事业而不是保守旧习。真心愿我们能够在今后的日子里在工作中创新，在创新中探索，在探索中不断地进步。
珍惜每时每刻，刻苦学习，勤于思考，勇于探索(北京大学校长许智宏语)。年华不羁，岁月倥偬，但愿在这年轻的奋斗岁月中我会留下的更多的是关于真正价值的回忆。 曾记得汪曾祺说过：人总是要把自己生命的精华调动起来倾力一搏，像干将莫邪一样，把自己炼进剑里，这才叫活着。是的，活着的真实意义在于创造一种值得让人汲取的精神力量或思想源泉。退一步讲，至少生活的价值在于无愧于自我良心，努力为社会的进步和发展贡献自我的力量。我希望将自己的青春谱写在这虽然平凡，但却高尚伟大的教育事业中，为学校的发展尽心尽力。
为什么我的眼中常含泪水，因为我对这片土地爱的深沉(艾青语)。重帘不卷留香久，古砚微凹聚墨多。古木叁天，桃李芬芳，梧桐细雨，荠草青青。太多的感激只属于一种无言的脉脉，太多的感动与奋发只属于未来的耕耘与创造。路漫漫其修远兮，吾将上下而求索······
去年的话属于去年的语言，而明年的话等待新的声音。也许我要用艾略特写在荒原上的语言来为今天的演讲做个结语。
是的，生活在继续，一切，都在继续。
谢谢大家!
第四篇：昆明理工大学
1、 昆明理工大学： 材料科学与工程517 机械工程及自动化510 材料成型及控制工程489 电子信息科学491 自动化496
计算机科学与技术499
2、兰州理工大学材料科学与工程465焊接技术与工程505材料成型及控制工程497机械设计制造及自动化505电气工程及其自动化511测控技术与仪器454
3、河南科级大学金属材料工程496机械设计制造及自动化501材料成型及控制工程469自动化476材料物理492计算机科学与技术493
4、沈阳理工大学金属材料工程508机械设计制造及自动化520机械电子工程518无机非金属材料工程504电气工程及其自动化533计算机科学与技术502
5、佳木斯大学
材料类：金属材料工程焊接技术与工程机械设计制造及其
自动化
电气工程及其自动
化
材料成型及控制工
程
电子信息工程计算机科学与技术
第五篇：昆明理工大学论文格式
课程报告题目
姓名：*** 班级：工程管理2006级**班 学号：2006110081*** 联系方式： Email或电话
摘要：摘要内容(200字左右)，直奔主题。目的——研究、研制、调查等的前提、目的和任务，所涉及的主题范围。方法——所用的原理、理论、条件、对象、材料、工艺、结构、手段、装备、程序等。结果——实验的、研究的结果、数据，被确定的关系，观察结果，得到的效果、性能等。结论——结果的分析、研究、比较、评价、应用，提出的问题等。 关键词：沥青碎石路面;斜拉桥;交叉口;定线技术(3—6个关键词)
1. 一级标题
第1节内容.................................................... ..................................................................... ............................................................
1.1 二级标题
第1.1节内容.................................................... ..................................................................... ............................................................
1.1.1 三级标题
第1.1.1节内容.................................................... ..................................................................... ............................................................
1.1.2 三级标题
第1.1.2节内容.................................................... ..................................................................... ............................................................
1.2 二级标题
第1.2节内容....................................................
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