临时工责任协议书

第一篇：临时工责任协议书

临时工协议书

协议书

甲方：苏州鑫和源企业服务有限公司乙方：苏州永达氨基酸有限公司

一.经协商甲、乙双方共同签订本协议，乙方至苏州永达氨基酸有限公司(以下称服务单位)做临时工工作，以下共同执行。

二.本协议期限自2011 年5 月日至服务单位通知结束止。

三.工作任务：车间一线操作员

1.服务单位安排乙方在生产部，操作工岗位，从事该岗位责范围内的工作

2.乙方的岗位、职责及工作质量要求，按照服务单位的有关规定执行;若因乙方原因末达到厂方合理工作产量时，乙方自愿义务加班至产量完成。

3.乙方应按质按量完成工作任务，执行安全规程，遵守劳动纪律和职业道德;若因乙方原因造成伤害事故均由乙方承担。

4.因服务单位生产(工作)情况发生变化或乙方不能胜任岗位时，乙方应服从服务单位的工作安排和调配。

四.劳动报酬：根据乙方所从事的工作岗位，确定乙方的劳动报酬为120元/天(人民币)，其它各种福利、津贴均含在当月的劳动报酬中而不再另行计发。

五.劳动纪律：

1.乙方应严格遵守服务单位的工作规范、操作规程、劳动安全卫生制度等各项规章制度，包括《规章制度》中写明的各项规定和要求。同时，爱护服务单位财物，保守服务单位机密，维护服务单位利益，服从服务单位的领导、管理和教育。

2.乙方违反劳动纪律，服务单位可对其进行批评教育，直至按有关规定给予必要的纪律处分或解聘。

六.任何一方违反本协议规定，给对方造成经济损失，应视其后果和责任大小按有关规定予以赔偿。

七.协议如有末尽事宜，凡属国家有规定的，按有关规定执行;凡属国家没有规定的，甲、乙双方可协商修订、补充。

八.本协议双方签字即生效。协议一式二份，甲、乙双方各持一份，具有同等法律效力。

甲方：苏州鑫和源企业服务有限公司乙方：苏州永达氨基酸有限公司

签订日期： 2011年5月9日

第二篇：临时工协议书

实习工作合同书

合同编号：【临时工字12-号】

甲方：

乙方：身份证号：

乙方为了体验社会、学习知识、达到学以致用、培养技能型人才的目的，到

甲方指定的工厂进行实习工作。甲、乙双方经过商议、在平等自愿的基础上，

就有关事宜达成如下协议：

1、乙方必须持本人身份证或有效证件，年龄17-28周岁，身体健康、能吃苦耐

劳、有敬业精神，无不良的病史，无纹身无色盲无传染病。工人进厂时需携带身

份证原件并递交身份证复印件二份、一寸免冠照片六张，其他按照工厂招工简章

要求携带。

2、甲方为乙方提供相关的工作场所(上海、苏州等地电子、电器厂) 。

3、工作岗位为: 作业员(须适合学生工作，对学生健康无害)工资标准为 3000-4000 元/月人民币，吃住(自理还是全免)，工作时间为至小时每

天，不得强迫学生工作。

4、乙方在工作期间必须服从公司的领导、工作安排、遵守公司各项规章制度，

合同签署后乙方需严格按照合同约定时间执行(特殊情况如家里有急事、生病等

除外)，若提前无正当理由私自解除合同，后果自负，损失自理。

5、乙方工作期间的工资由厂方每月按照发工资的时间按时汇入乙方银行账户，

不能随便克扣学生工资，如需克扣，须向学生及代理说明情况，并经学生签字确

认。

6、工作期限：自进厂之日起，最少工作1个月(按30包含节假日天)结束实

习。

7、甲方保证乙方按照工厂发工资规定时间全部结清。

8、甲方必须在乙方到达日起48小时内，妥善安臵乙方进厂上岗，否则甲方承

担乙方滞留期间的所有费用及来往车费。

9、其它未尽事宜双方友好协商解决，但不得只损害学生一方的利益。

本协议一式二份、双方各持一份，如有违约发生、违约责任将由违约方承担(包

赔对方的经济损失);甲、乙双方签字盖章后生效(涂改无效)。

甲方：郑州名人企业管理咨询有限公司乙方：

签字代表：电话：

(公司盖章)QQ：

联系方式：地址：

签约日期：年月日

第三篇：临时工劳动协议书

甲方：(以下简称甲方) 乙方：(以下简称乙方) 根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本协议，共同遵守本协议条款如下：

一、临时工劳动协议期限为乙方在甲方工作于年月日起到年月日止。

二、乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位(工种)工作和岗位担任职务。

三、甲方安排乙方执行八小时工作制度，乙方每日工作八小时。根据工厂的具体条件、情况，每月休息一天。

四、甲方生产任务超大，需要乙方延长工作时间或进行加班的，按加班时间给予报酬。

五、甲方应每月以货币形式支付乙方工资，每月工资为__________元(含个人所得税、各种社会保险费用)，甲方负责食宿。

六、甲方安排乙方外出工地工作应每天补贴伙食费元。

七、甲方生产工作任务不足时，甲方可安排其他工作，乙方待工的应按正常月工资计算工资。

八、乙方违反安全规程和操作规程，出现工伤事故的，其责任由乙方自行负责。乙方外出应当严格执行书面请假报告制度，否则视为私自出行，出现的一切安全问题全部由乙方自行负责。

九、甲乙双方约定：甲方绝不容许以暴力、威胁或非法限制乙方人身自由和强迫劳动;乙方必须遵守劳动纪律和甲方规章制度;在协议期间乙方违反甲方劳动管理制度、严重失职、营私舞弊，给甲方利益造成重大损害的，负责赔偿责任。

十、甲方克扣或无故拖欠乙方工资，以及拒不支付延长工作时间的工资报酬，双方协商解决，协商不成，双方可申请劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十

一、乙方违反协议约定或给甲方造成经济损失的，应依法承担赔偿责任，双方在履行义务中发生争执，经劳动协议调节部门调剂不成的，从争议期起60天内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十

二、本协议未尽事宜，双方共同协商或按有关规定执行。

十

三、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，签字生效，共同遵守。

甲方(公章)：____________________________________ 乙方

(

签

字

或

盖

章

)________________________________ 签订日期____________年__________月________日

第四篇：临时工雇佣协议书

雇佣协议书

雇佣方(甲方): 受佣方(乙方): 住所: 性别: 主要负责人: 身份证号: 联系人: 住址: 联系电话: 联系电话:

甲乙双方经平等协商,共同决定建立雇佣关系。本服务协议属于雇佣协议，不在《中华人民共和国劳动法》等劳动法律法规调整范围内。甲乙双方在充分明确知悉这一法律关系的基础上，根据《民法通则》和其他相关法律、法规，自愿签订本协议，共同遵守协议所列条款。

一、 协议期限

本协议期限自 年 月 日起至 年 月 日止。

二、雇佣内容和雇佣地点

乙方承担的雇佣内容为 乙方的雇佣地点

三、雇佣要求

1. 乙方必须服从甲方的安排和要求。

2. 乙方因过失给甲方造成经济损失的，甲方有权要求乙方承担赔偿责任。

3、乙方在受雇期间给第三方造成损害的，由乙方自行承担全部责任，甲方不承担任何责任。

四、雇佣时间、雇佣报酬

1.甲乙双方约定，乙方的雇佣报酬为 元/小时。乙方在正常履行雇佣义务后，有权获得相应雇佣报酬。

2 乙方作为雇佣人员，在甲方雇佣期间，只享受本协议中约定的雇佣费，甲方的其他福利或待遇均不适用于乙方。

五、协议的解除与终止

1. 在本协议期限内，任何一方均有权提前三个工作日通知对方解除本协议。解除本协议不需支付经济补偿金。

2. 甲方因乙方不能胜任雇佣要求，可随时与乙方解除本协议，此时，不需按上款规定提前通知乙方。

3. 本协议到期，双方可协商续签。

4. 本协议到期，如双方未续签，自行终止本协议，不需提前通知。

六、其他

1. 甲乙双方之间建立的关系是雇佣关系而不是劳动(合同)关系，因此，本协议未尽事宜或所列条款与其他现行法律、法规有抵触的，甲乙双方可通过协商解决。协商不成可向寿光市人民法院诉讼解决。

2. 本协议一式两份，双方签字盖章后生效(乙方摁手印)，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方：(签字、盖章) 乙方：(签名)

年 月 日 年 月 日

1 / 1

第五篇：雇佣临时工协议书

协议书

根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本协议所列条款。

一、合同期限

甲方聘用乙方在甲方更夫岗位担任临时工作。合同期限为壹年，自201 年

月

日至201 年

月

日。

二、乙方工作内容

1、按规定时间进入工作岗位，做好交接班记录，同时记录好打更时间内发生的各种情况;

2、认真履行更夫职责，及时检查单位的安全设施，消除安全隐患，做好防火防盗工作，做好办公场所的日常保洁工作，在冬季取暖期内，做好锅炉保养和供暖工作;

3、严格执行重大问题请示报告制度，遇有情况，及时向单位领导及相关部门报告;

4、妥善保管单位财物，避免人为损坏或灭失;

5、严禁漏岗，工作时间严禁饮酒，严禁在单位会客;

6、由于未履行好更夫职责，造成单位损失的，由乙方照价赔偿，触犯刑律的，按国家有关规定办理。

三、甲方的权利与义务

(一)负责乙方的日常管理;

(二)负责支付乙方工资，每月

元(冬季取暖期间工资为

元，为期

个月)。以上每月工资含养老保险和工伤保险，由本人按时向个人账户缴纳。

四、乙方的权利与义务

(一)接受甲方的管理，并按合同要求认真履行岗位职责，遵纪守法，圆满完成工作任务;

(二)享受合同规定的工资待遇;

(三)在签订本合同时自愿遵守甲方的有关规定。

五、协议终止

有下列情况之一的，本合同自行终止：

1、合同期限届满;

2、法律、法规规定的其他情况。

六、违反合同的责任和争议解决

合同已经签订具有法律效力。合同期未满，又不符合解除合同条件单方解除合同的，要承担违约责任。因解除合同甲、乙双方发生争议，应先由双方协商解决。协商无效的，可以向有关仲裁机构申诉。

七、其他

本合同经双方签字后生效，本合同一式二份，甲、乙双方各执一份。

甲 方(盖章)

乙方(签名)

201 年

月

日